A. 如何应用教育信息化促进课程改革的创新
在这辞旧迎新的日子里， 我代表党委、 行政向大家拜个年， 恭祝大家新春快乐、 合家幸福， 在新的一年中身体健康、 事业有成。 今天的会议，对常熟教育而言， 具有深远的历史意义。 这次会议， 是进入“十一· 五” 的第一个重要会议， 既是“十· 五” 工作的总结会，又是“十一· 五” 的动员会， 也是新一年工作的安排会， 可以说， 是一个承上启下、 继往开来的会议， 是一个总结成绩、 鼓舞斗志、 明确目 标、 奋发进取的会议。。 人民群众对优质教育的需要日 益提高， 教育、学校、 教师越来越受到全社会的尊重和关注， 新闻媒体频繁开展系列报道， 坚持了正确的舆论导向， 营造了良好的舆论氛围。， 可以说， 经过“十· 五” 的快速发展， 人民群众对优质教育的需要日 益迫切。 人民呼唤优质教育。 每一位家长都希望自 己的孩子从幼儿园、 小学、 初中、 高中都能享受优质的教育， 每一位家长都希望自 己的孩子能够生动活泼地发展， 健康快乐地成长。 这种思想是社会进步的体现， 也是教育发展的推动力。 人民群众的需要就是教育的市场， 就是教育发展的目 标。 最大限度地满足人民群众享受优质教育的需要是我们每位教育工作者应尽的义务。 常熟教育， 已经到了重新定位、 再树新标的历史时刻， 所以说， 建设现代教育名城时不我待！常熟教育， 经过多年的能量积聚和近几年的奋力冲刺，已经跨上了一个很高的平台。 要实现跻身江苏教育第一方阵， 领跑苏州教育的奋斗目 标， 就必须切实增强责任意识和忧患意识，大力实施教育均衡化、 优质化、 多元化、 信息化、 国际化战略， 积极构建全民教育、 终身教育、 优质教育体系， 确保各项教育事业的全面、 协调、 可持续发展。 常熟教育， 已经到了转轨提速、 再创辉煌的关键时期， 所以说， 建设教育名城责无旁贷！建设现代教育名 城， 是一面鲜明的旗帜， 一个具体的目 标具有丰富的内涵， 具体来说就是：优质教育资源的比例最直接地反映了一个地区的教育水平，是建设现代教育名 城最主要的核心指标。 到 201 0 年， 1 00%的公办幼儿园达到苏州市示范幼儿园标准， 60%达到省示范幼儿园标准； 1 00%的完小成为常熟市示范完小， 1 00%的中心小学成为苏州市常规管理示范学校， 超过 45%的中心小学达到省实验小学标准； 独立初中 1 00%建成省示范初中。 规模高中 1 00%建成三星级以上优质高中， 其中 50%建成省四星级高中。 力争2 所高中达到五星级标准。 整个基础教育实现优质资源全覆盖。 50%的职业学校达到省重点学校标准， 职教中心成为国家级示范性中等职业学校， 基本形成以职教中心校为龙头， 并有 3 所以上重点职业学校为支撑的职业教育新格局。 基本建成优质、 开放的现代国民教育和终身教育体系。新一轮的均衡发展是高水平的均衡， 是在优质化前提下的均衡化。 到 201 0 年， 实现高标准、 高水平、 高质量普及1 5 年教育，高中段教育入学率达 98%以上； 职业教育和成人教育体系不断优化， 基本满足人力资源和劳动力市场需求， 高等教育毛入学率达到 70%以上； 新增劳动力受教育年限超过1 5 年。 各类教育基本确立先进的教育理念和科学的质量观、 人才观， 充分尊重学生的人格与个性特长， 建立科学的教育评价体系。 流动儿童少年、特殊儿童、 贫困家庭儿童等社会弱势群体受教育权利得到充分关注和保障。优质教育的核心是优质的师资， 现代教育名城需要现代教育大师、 名师来支撑。 要建立一支思想素质好、 理论根底深、 业务能力强、 管理水平高的校长队伍， 校长要形成先进的办学理念、 清晰的办学思路、 明确的办学目 标， 到 201 0 年， 苏州市名校长、 十杰校长要达到 1 0 名 ， 常熟市名 校长要达到 1 5 名 ； 建立一支为人师表、 依法执教、 教书育人、 敬业爱岗、 乐于奉献的教师队伍，全体教师自 觉遵守师德规范， 努力提高知识水平和业务能力，科研型教师、 学者型教师不断涌现。 到 201 0 年， 在职特级教师要达到 1 5 名， 苏州市名教师要达到 20 名， 苏州市学术带头人、 学科带头人要达到 1 00 名， 市级以上骨干教师的比例要达到 30%。去年召开的全省教育工作会议为民办教育的蓬勃发展注入了强劲活力， 省委李源朝书记指出： “民办教育办得越多， 公办教育就能办得越好” 。 “十一· 五” 期间， 在坚持义务教育以政府办学为主、 社会力量办学为补充的同时， 积极贯彻实施《民办教育促进法》， 积极鼓励各类社会资本、 国外资本出资办学、 捐资助学， 推动非义务教育阶段民办教育的发展。 新办幼儿园原则上以民办为主。 幼儿教育和高中教育可实行更为灵活、 开放的办学模式： 鼓励和支持部分学校在不改变公办学校性质、 不涉及产权流转的前提下， 按民办学校机制运行； 允许部分学校整体转制为民办学校； 允许部分学校经有权部门批准后进行股份制改造，与非公有资本合作办学。 到 201 0 年， 基本形成以政府办学为主体、 社会各界积极参与的多元办学格局，教育信息化水平最直接地体现了教育现代化水平， 现代教育名 城提供的是现代教育理念指导下的现代化的教育手段和教育方式。 在提高教育信息化技术装备水平的同时， 着力推进现代信息技术在学校教育教学中的应用， 推进信息技术与学科课程的整合； 大力开发网络课程、 网络教学， 让更多的学生能够参与优秀教师的课堂教学， 能够通过信息网络获得更加丰富的知识。 到 201 0 年， 所有中 小学全部成为 苏州 市教育信息化先进学校， 30%以上成为苏州市教育信息化示范学校。 国际化是教育发展的大趋势， 国际化水平反映了一个地区教育的开放程度和教育资源的多元化水平。 “十一· 五” 期间， 要加强与国内外学校的交流合作， 加快引 进先进的教育教学思想和教育手段； 吸引国内外知名教育机构来常投资办学； 鼓励、 支持各学校依托国际友城， 与国际知名 学校缔结国际友好学校，开展合作办学， 这方面， 希望职教中心要积极争取， 主动出击，寻找合作伙伴， 进行实质性的探索； 到 201 0 年， 建设 1 —2 个教师、 学生海外交流、 培训基地； 有条件的学校都要积极引进外籍教师， 吸纳外籍学生。建设现代教育名 城， 目 标远大， 任务艰巨。 现在，这一艰巨的历史使命在这一特定的历史时期光荣地落在我们在座各位的肩膀上。 教育先驱陶行知先生早就说过： 人生就是为一大事来， 为一大事去！ 能够承载这样的历史使命， 完成伟大的壮举， 将是今后我们人生旅程中最值得回忆和骄傲的一件大事！ 我们倍感压力， 也倍感荣幸。 为了早日 实现这一历史性的目 标， 我们首先要做到三个建设现代教育名城， 必然需要争先的勇气和善抓机遇的意识。 抢得先机就能赢得发展的主动权。 全体教育工作者要继续发扬勇于争先、 敢于拼搏的精神， 发扬人争先进、 事争一流， 敢为天下先的精神； 要用新一轮的思想解放来审视和对待发展中的困难和矛盾， 要善于在优势中找差距， 在困难中找机遇； 在考虑问题和谋划工作的时候， 要做到先人一拍，快人一步， 胜人一筹。建设现代教育名城， 必然需要通过改革来推动， 需要通过创新来实现。 我们要进一步放大视野、 开阔胸襟、 拓宽思路， 学习借鉴、 兼收并蓄， 取他人发展之长， 创常熟教育之新； 要在全面规划、 通盘考虑的基础上， 瞄准增长点，盯住突破口， 大胆想、 勇敢闯、 坚决试， 千方百计加快发展步伐。建设现代教育名城， 必然需要奋发的精神状态和务实的工作作风。 劲可鼓， 不可泄。 我们要始终保持与时俱进、 奋发图强的精神状态， 树立不说则已， 说了就干， 不干则已， 干就干好的工作追求； 树立大提高、 大发展信心， 作好吃大苦、 耐大劳的准备， 脚踏实地， 勤奋工作， 谋求实效。同志们， 2006 年是“十一· 五” 的起步年、 奠基年。 良好的开端是成功的一半。 做好2006 年教育改革和发展的各项工作，对全面实现“十一· 五” 奋斗目 标， 建设现代教育名 城具有重要的战略意义和现实意义。 2006 年全市教育工作具体要做到“ 啃住一个目 标， 突出八大重点” 。即： “建设现代教育名城” 。 建设现代教育名城需要数量众多的现代名校来支撑。 “十一· 五” 期间， 我们要打造一批常熟现代教育名校， 打造一批现代教育名师。 各校要以推进建设现代教育名城为总目 标， 切实增强机遇意识、 发展意识、 品牌意识，对照现代教育名 城的内涵和指标要求， 正确定位， 明确具体目标， 制定可操作计划， 既要在面上统筹兼顾， 全面提升； 又要结合本校实际， 凸现发展特色， 努力把学校建设成底蕴深厚、 质量一流、 特色鲜明、 家长向往、 社会公认的现代教育名校。要把教学质量视作教育的生命和灵魂。 只有高质量的教育， 才是人民群众满意的教育， 才能为建设现代教育名城奠定坚实的基础。 这是我们在总结以往经验教训的基础上， 通过不断探索和实践所形成的共识。 我们要继续坚持 “质量中心” 意识， 坚持“科研先导” 策略， 认真配备普通高中师资， 力求达到师资力量的优化组合； 进一步加大普通高中培优力度， 扩大高考高分段学生群体和“拔尖学生” 群体； 进一步加强对高考改革的研究， 提高课堂教学的效率， 增强高考复习的针对性， 确保大面积丰收、 尖子生更尖， 争取再出状元 。 2006 年， 高考本二以上达线人数要力争突破2000 大关， 总录取人数要力争达到 3200 人， 总录取率达到 90%以上； 职业教育要升学与就业两手齐抓， 毕业生一次性就业率超过 95%， 并不断提高就业质量， 普通高校单独招生考试本科录取要达到 1 60 人，总录取率超过90%； 高等教育毛入学率达到 57%， 总体质量在苏州大市要处于领跑态势， 实现“十一· 五” 的“开门红” 。 不断提高小学教学质量。 执行好小学办学水平综合评估制度， 加强对小学教学质量的跟踪调研； 2006 年小学毕业班毕业考试和非毕业班期中考试， 语文、 数学、 英语全科合格率达到 90%以上。 继续提高初中教学质量。 抓好初中各年级教学， 切实提高新课程实施水平； 2006 年届初中毕业生是参加课改实验后的第二届毕业生，要在总结上届经验的基础上加强对考试方式、 命题要求、 试卷难度等各个环节的研究和管理， 力争使今年全市中考全科跟踪合格率达到 70%， 优秀率达到 30%， 初升高比率超过97%。教育布局调整经过多年的努力和近三年的冲刺， 已经取得了突破性进展。 多年的实践也表明， 实施中小学布局调整， 对于全盘提高教育水平和教育质量具有举足轻重的作用， 教育布局调整， 合民情、 顺民意、 得民心！ 今年是我市教育布局调整的又一个关键之年。 我们一定要牢牢确立全市“一盘棋” 意识， 奋力突破资金和拆迁的“瓶颈” ， 既在工作上落实维护稳定的各项措施， 又在舆论上形成促进稳定的良好氛围， 加快推进尚湖高级中学、 实验中学、 石梅小学的改造和扩建， 加快明日 星城小学建设和义庄小学、 福山中心小学的易地新建。 要以布局调整为契机， 进一步加大改造薄弱学校的力度。要加强对薄弱学校的调研和督导， 进行有针对性的改造和扶持。要给予一定的政策扶持、 资金支持师资支撑， 为全面提高薄弱学校的管理水平和教育质量提供有力的保障。 同时， 要继续撤并村校， 力争使全市小学调整到 90 所以内。 要以布局调整推动优质教育资源的快速拓展。 今年周行幼儿园要确保成功创建省示范性实验幼儿园， 使我市的省示范性实验幼儿园数量达到 20 所； 义庄小学、 颜港小学、 王庄小学要积极为创建省实验小学做好前期准备工作； 实验中学等 3 所初中要抓紧做好省示范初中的创建准备工作， 确保顺利通过验收， 使我市的省示范初中数量达到 23 所； 尚湖高级中学要边建设边抓紧做好创建三星级普通高中的准备， 省中要启动争创五星级普通高中工作。 同时， 职教中心要争创国家级示范性中等职业学校， 碧溪职中、 练塘职业技术学校、 白茆职中要努力创建省级重点职业学校。要加快名教师名校长队伍建设步伐， 着力构筑人才高地， 继续实施骨干教师研修计划， 促进优秀人才可持续发展。 针对不同的对象， 认真制定培养规划，实行分类培养。 办好第二届名教师培训班， 积极选派骨干教师参加国家级、 省级培训和出国培训， 加快“双师型” 教师培养， 放大英语骨干教师和“双语教学” 骨干教师的群体， 辐射全市中小学。 充分发挥特级教师的榜样示范作用， 打造一批省内外有较高知名度的高层次教育人才。 要努力提升学校领导干部的治校水平和专业素养。 积极与中央教科所联合举办中小学正职校长培训班， 要通过理论研讨、 读书活动、 学习考察等多种形式， 进一步引导学校领导干部注重对科学管理、 人本管理的理性思考， 不断提高学校管理的科学性与艺术性。 要全面提高教师队伍的学历层次和业务素养， 要积极鼓励全体教师参与学历进修， 2006 年，普通高中、 中等职校教师的本科率要达到 98%和 82%， 初中教师本科率要达到 73%， 小学教师大专率、 本科率要分别达到 80%和 20%， 幼儿园教师大专率、 本科率要分别达到 82%和 1 5%。 要建立促进教师专业发展和终身学习的现代教师教育体系， 推动教师培养模式创新， 大力推进教师教育的专业化。 要以创建苏州市教育信息化示范学校、 先进学校为契机， 全面提高教师的信息技术应用水平。 要认真总结教师教育的成功经验， 以新理念、 新课程、新技术为重点， 全面开展新一轮教师全员培训， 努力提高在职教师的专业水平。 要以深入实施校本培训为重点， 从加快教师专业化发展入手， 建立高效、 务实的校本培训机制， 不断提高校本培训的实效。 要进一步加大农村学校和薄弱学校的师资队伍建设力度， 认真研究教师流动和交流帮扶的各种政策， 包括制订有利于农村学校发展的教师流动政策。 鼓励城区学校骨干教师到农村挂职、 支教， 有计划的选送一批农村教师到城区学校脱产培训，新聘任的教师要优先安排到师资力量薄弱的农村学校任教。 要把到薄弱学校或农村学校任教的经历作为教师晋升高级职称、 评选优秀教师、 特级教师的必备条件。 要通过教师队伍的互帮互带推动常熟教育实现高位均衡。要进一步贯彻中央8 号文件精神，以提高德育工作的针对性、 实效性、 时代性为目 标， 不断加强德育工作的体验性、 实践性和渗透性， 进一步发挥德育工作的核心保障作用。 要把理想信念教育、 民族精神教育、 诚信教育、 遵纪守法教育、 伦理教育、 心理健康教育和廉洁文化教育等贯穿于教育的各个阶段， 贯穿于青少年成长的全过程。 要不断加强德育科研，创新德育途径和方式方法， 切实增强德育工作的针对性和实效性。 要特别重视心理健康教育、 法制教育， 提高全体师生的心理素质和法制意识。 充分利用蒋巷村野营基地等社会实践基地， 广泛开展社会实践活动。 要进一步规范并创新有效的德育管理机制，进一步呼吁并争取家庭、 社会各方关心青少年培养， 努力形成学校教育、 家庭教育和社会教育合力， 营造有利于青少年儿童健康成长的良好环境。要全面推进职业教育体制和机制的创新， 做强做优职教中心， 逐步形成常熟职业教育集约发展新优势。 积极探索建立职业资格认证体系， 完善技术岗位就业准入制度； 深化职业学校的课程和教学改革， 推行工学结合、 校企结合的“订单式” 人才培养模式； 要全面推进职业教育实训基地建设， 职教中心的现代农业、 数控技术应用专业要积极创建“ 省紧缺人才培训基地” ， 全市职业学校要创建省、 苏州市示范专业 2-3 个， 成人教育要进一步完善网络， 不断提高服务“三农 ” 的水平， 创建苏州市“社区教育实验区” 1 个， 苏州市“现代农民教育中心” 、 “农科教结合示范基地” 各1 个， 依托基地积极实施技能型紧缺人才培养计划、 农村劳动力转移培训工程、成人继续教育和再就业培训工程。学校的稳定和安全问题， 关乎生命， 关乎全局。 责任重于泰山， 稳定压倒一切。 各校要以高度的政治敏锐性和政治责任感， 紧紧围绕“建设平安常熟， 创建平安校园” 的总体目 标， 按照“安全第一， 预防为主” 的方针， 深入开展安全教育， 要与当地公安、 卫生、 工商、 城管等部门密切联系， 建立有效的协作机制， 进一步落实校园安全工作的长效管理机制， “重视重视再重视， 尽心尽心再尽心” ， 做到警钟长鸣， 防微杜渐， 确保全年学校无重大安全责任事故发生，确保学校全体师生生命和财物安全。进一步加强宏观思考和战略研究，认真谋划好未来工作。 开始实施《常熟市教育事业“十一· 五” 规划》 ， 推动教育事业全面协调可持续发展。 加强分类指导和规划， 推动各校制订并实施教育事业“十一· 五” 规划。 强化教育宏观管理和服务， 深化教育行政审批制度改革， 积极推进政务公开和政务信息化。 大力推行校务公开， 拓宽民主参与管理的渠道， 完善学校自 律和监督机制， 同时， 要认真落实好免费义务教育的政策， 切实解决好在实施过程中的各种矛盾和问题。 全年继续创建“苏州市依法治校先进学校” 1 0 所以上， 并开始实施 “苏州市依法治校示范学校” 和“江苏省依法治校先进学校” 的创建活动。 要强化教育督导评估工作， 坚持督政与督学相结合，加大督政的力度， 认真开展教育经费落实情况的专项督查。教育关系到千家万户， 寄托着家庭、 国家和民族的希望， 必然受到广大群众和社会的极大关注， 因此， 我们必须高度重视、 积极主动地抓好宣传舆论工作。 要更加主动地推进信息的公开和宣传， 要全面而深刻地向人民群众宣传教育的方针、 路线和各项政策措施； 要大力宣传我市教育改革和发展的伟大成就， 宣传青少年学生积极向上的良好精神风貌， 宣传各级党委和政府、 社会各界对教育事业的关心、 支持和帮助， 宣传教育系统的广大干部和教职员工为推进我市教育改革和发展所付出的艰苦努力。 要更加主动地接受社会舆论的监督和批评， 欢迎监督， 欢迎批评， 进而标本兼治，推进工作。 要更加主动地加强对教育热点问题的研究和宣传工作，对布局调整、 施教区域划分、 招生政策、 教育收费等社会关心的教育热点问题要及时做好宣传解释工作， 争取人民群众对教育事业更多的理解和支持。 机关和各学校都要加强和新闻媒体的沟通，欢迎他们更好地为教育发展鼓劲、 为教育改革正名， 努力创造一个更加和谐的建设性的社会舆论环境。同志们， 岁月 流光溢彩， 佳节纷至沓来。 在满怀喜悦和希望迈入新春之际， 在充满信心和期盼跨入“十一· 五” 之际， 我 们坚信， 在市委、 市政府的正确领导下， 在各镇（ 场） 党委、 政府和社会各界的大力支持下， 在教育系统一万多名 教职员工的共同努力下， 我们一定会早日 把我市打造成一个底蕴丰厚、 实力雄厚、 品位高雅的现代教育名城。最后， 再次祝愿各位领导、 各位同志身体健康， 事业进步，合家幸福！ 衷心祝福我们的事业继往开来， 再创辉煌！
B. 什么是学校信息化
近年来，现代信息技术在学校教育各个领域愈来愈被广泛应用，教育信息化正进入快速发展时期。由于政府的重视，部分学校的硬件建设速度超过软件建设速度，每个教师拥有了梦寐以求的手提电脑，每间课室安装了多媒体教学平台。从个别的电教室到完整校园网的建立以及城域教育网的迅速兴起，这种趋势使得教育信息化的课题摆在学校发展的重要日程上。
华东师范大学祝智庭教授认为，教育信息化应被看作为一个过程，其主要特点是在教育过程中广泛应用以电脑多媒体和网络通讯为基础的现代化信息技术。本文试图从实践的角度，围绕观念、素养、方法三方面，阐述教育信息化过程中各阶段的特征及相应措施，为制定确实可行的信息化实施方案提供较为有力的论证。
一、信息化的准备
现代教育信息化准备阶段，以硬件建设为基础，以现代教育观念的形成、信息化教学的逐步呈现为其主要特征。这一过程中，各学校不断改进教学手段，提倡信息技术与学科教学的整合，多媒体技术在课堂上开始展现出强大的功能与魅力。虽然教学过程中还不能普遍使用电脑多媒体技术，但是局部的信息化教学以全新的手段和状态，从以下几个方面为教育信息化打下了基础：
●开设信息技术课程。包括：电脑室的建设与管理；电脑科组的成立；学会学习、合作学习、探究创新的课程目标与理念；信息技术课堂教学方式、方法的研究与实践；学科评价的初步探索等。受社会经济发展的限制，这一阶段的信息技术教学，尚未充分考虑教学信息化的实际需要，信息技术还不能迅速成为一门求知的工具，学生们在为将来而学。
●局部信息化教学。关于信息化教学的概念，专家们尚未有统一的定论。更多的一线教师倾向于把信息化教学（局部的）作为一种通过对多媒体技术的“利用”，增强学生学习兴趣，提高课堂效率的“手段”。这一时期，电教室的建设与管理是重点，教师们在这里主要进行研讨课活动，并且积累、推广了大量信息化教学的经验。同时，随着整个社会信息化进程的加快，学校在网站建设、电子备课方面也取得进展，综控室的建设得到加强。通过与城域教育网的互联，学校获取外界信息、加强信息交流的能力大大提高。
●教师队伍培训。学校电脑科组成立后，专业电脑教师逐步取代业余电脑老师。以电脑科组为骨干的电教小组在校本培训方面花了很大的功夫。他们在研讨课中让其他教师“眼见为实”，大力倡导以电脑为基础的多媒体技术的应用，带头将学校融入信息社会之中，形成教育信息化的观念。学校以“培训班”的形式，使得多数教师逐步达到国家现行的“中级”水平，即能掌握一般教学应用软件并具备获取、分析和加工信息的能力。但是，由于硬件建设的滞后，多数教师非常无赖地将“中级”证书作为评定职称的依据，而且因为不能迅速地学以致用，导致了重复培训。
●分步建设，循序渐进。由于国家的倡导，学校尽管财力有限，仍然竭尽全力加强信息化基础设施建设。在网络硬件建设未完成之前，我们的工作还不能称为完整意义上的信息化实施，靠移动盘实现信息与知识的慢速共享，还只能叫机械化。这种艰难的探索，客观上强迫学校形成了一种超前意识，为了不搞重复建设，充分利用、开发有限资源，必须寻找理论与技术的支撑。这样，为迎接教育信息化的春天，让校园网从一开始就发挥最大的效益，信息化的领导意识、网络管理人才以及信息化实施能力已经初步具备。
二、信息化的实施
校园网的建成，是信息化工程进入发展时期的标志。除了校园网，学校内的广播系统、通讯系统、电子阅览系统等也必须具备，以便形成信息化基础设施的系统工程。对学校而言，这项系统工程将逐步改变传统校园的含义，它可以实现教师去集体备课室的零距离，可以第一时间让学生了解印度洋海啸或者伊拉克战争，大大增强校园的开放性。如何应用校园网的强大功能，成为信息化进程中要缜密规划的第一个方案。我们要以培养创新人才为目标，坚持教育本位；要从实际需要出发，坚持应用与开发（二次）相结合，不能想要什么，就买什么，扩大教育成本；要树立全局观念，将信息化作为改革的目标，把改革作为信息化的动力。
●教学信息化
教育信息化首先是教学信息化，校园网的第一功能是在教学中的应用。发展阶段的重、难点都是教学信息化应用策略的研究与实践。首先，学校可以借鉴推普工作的做法，要有相关制度要求教师在实践中“必须用”。其次，加强研究，解决“怎样用”。这方面已有经验积累，但远远不够。我们还要结合课程改革，进一步探讨信息化教学的各种方法，特别是研究学的方法，始终把学生摆在主体位置，避免把多媒体平台变成教师的替身，努力为学生创设自由探索的学习环境，只有这样才能发挥信息技术的优势，实现教育创新。再次，构建管理平台，依靠校园网，优化备课、检查、评价等常规管理，其目的是通过网络化减轻以往工作的繁琐，让教师们有更多的时间和精力开展教学研究。
●资源库的建设。信息化的核心在于资源共享。针对实际工作的分工或者应用的需要，资源库应该既容易储存又便于检索、下载。比如，根据课堂教学需要，我们可以组织教师，以备课组为单位，有计划、分阶段地将所有课程的教学教案或电子教案、试题设计、教学方法等，分章分节地开发出来（当然也可以部分购买），进行系统储存。然后，通过专业管理员的培训指引，教师要能够在数秒钟的时间内检索、下载到所需信息资源。这个过程中，要作重解决三个问题。第一，繁重的录入工作不可避免，必须发挥集体的力量合作完成，不能好高骛远，也不能一蹴而就。第二，讨论撰写教案重要还是研究教法重要。笔者认为，教师的主要任务是不断地改进教学方法，所需要的教案可以从资源库中下载并加以更正，把时间用来撰写教学后记更有价值。当然，三年以下教龄的教师除外。第三，利用互动中产生的信息资源完善资源库。比如“更正的教案”是否应该取代原有教案？或者同类教案并存，以供选择？我们可以采用“管理+专业+研究”的策略，以科组为单位决定取舍。这样，“建设”的“过程性”就体现出来，说明资源库是在利用中不断充实完善的。
另外，在建设资源库的同时，我们要将网站、资料室以及文学社等部门重点加以整合，避免重复建设和资源浪费。还要完善学校管理、德育、科研、后勤等相关信息资源的建设，树立全新的资源观，做好长远规划，为信息化实施提供能源宝藏。
●管理信息化
信息化的关键还是管理。一是对系统和设备的管理，二是管理信息化。前者的目标是确保信息渠道的畅通，包括关键功能室、安全、故障、效率、网线、以及IP地址、邮箱等的管理。如果渠道不畅通，整个系统就会变成聋子的耳朵。学校需要改变以往“场室管理”的做法，靠专业人员组成得力的机构，按特殊岗位重新分工。后者的目标是高效与创新。如何保证学校管理层的信息第一时间传递给每个部门或者每个师生，或者又怎样第一时间收集到下边的信息，这就需要依靠校园网构建一个管理平台。网络下的管理，仅仅具备服务意识是不够的，还需要技术支撑。学校领导只有参加培训，才能进一步了解校园网的功能与作用，才能建好并用好这个平台，才能制定、落实相关可行的制度。信息化过程中，整个管理机制终将发生变化，诸如通知的发布、文明班评比以及教师绩效考核等。我们要坚持管理与应用结合，应用与评价挂钩。只有这样，才能加快信息化步伐。
三、信息化展望
展望未来，可以减少信息化的弯路。随着经济社会的发展，校园网将成为教育的中心，校园将更加开放，学校教育、家庭教育、社会教育将通过网络实现统一，为人类的终身教育提供美好前景。那时，信息技术将与“衣、食、住、行”并列，信息技术教育将“从娃娃抓起”，成为必修课；社会普及程度极高，包括家长学校的课程都将以信息化为主；教师培训的难度、规模会更大，教师职业的地位、整体竞争力将大大提高；甚至可以预见，全社会教育体制也会随之改变。
所有这些告知我们，学校信息化进程必须走在社会的前边，信息化过程中的学校教育改革是全面性、革命性的。站在信息化的门口，让我们继续以人的发展为目标，精心规划具有划时代意义的实施方案，做信息社会的排头兵吧。
C. 如何在学校现有条件基础上推进信息化工作
都需要进抄一步完善。教师信息技术培训的考核与评价问题，优质资源无法共享的现状\r\n教师培训作为区域教育信息化发展中的一项重要举措、系统规划与管理，制约这些地区教育信息化发展的主要瓶颈、贫困地区和基础薄弱学校而言、素质和能力已经不能满足教育信息化发展的需要，对于经济发达地区而言，经费的投入与保证仍然是一个十分严峻的问题，部分培训者的观念、校本培训问题，但软件资源相对缺乏面对当前我国基础教育区域信息化推进工作的迅速发展。\r\n缺乏对区域教育信息化的整体，造成一些地区教育信息化建设中硬件浪费严重，缺乏对区域教育信息化中投资-效益监督与管理的有效机制，技术和硬件设备已不是突出问题，是传统教育观念与现行教育评价-管理体制的束缚，无论是从内容还是从形式上、教师信息素养等问题已成为制约当前区域教育信息化发展的障碍和瓶颈。而对于那些边远
D. 简述信息社会教育的时代特征
教育信息化是指在教育过程中比较全面地运用以计算机多媒体和网络通讯为基础的现代信息技术，促进教育的全面改革，使之适应信息化社会对教育发展的新要求。
教育信息化对于学校来说是千载难逢的好机遇，而计算机及网络技术是自印刷术发明以来对教育最具革命性影响的技术。计算机网络上的电子化课程知识更新可发生在一周之内，教育信息化有助于加快知识更新速度。利用网络和多媒体技术可以让学生自由探索，有利于他们创造性思维的形成和发展。另外，教育信息化能够突破教育环境的时空限制，把外部世界引人课堂，使学生获得与现实世界较为接近的体验。比如：劳伦斯国家实验室研制了一个网上虚拟实验室软件，允许学生通过远程联网获取专业天文望远镜收集的观测数据。新的技术手段创造出更多新的教育模式，教育信息化为我们展示了未来教育的美好前景。
一、人网建设
“十年树木，百年树人”，信息管理人员的培训不是一朝一夕的事情。我们要以前瞻的眼光来看待这个事实。在构建校园网之前，应先搞好人员的培训。“机”是要靠“人”去掌握的。“校园网”的效益应该是“人”与“机”的乘积。
我们的做法是：（1）由各学科的骨干教师组成一支探索使用现代教育技术手段进行教育教学的队伍,他们都是多媒体教学、网络教学的排头兵。（2）设立教研组微机管理员、班级微机管理员，他们是信息化网络上的点（host）。（3）成立兴趣小组，以带动全校学生的信息化水平。
同时，为实现不断提高教师素质的目标，学校根据自身实际，立足“校本培训”。“校本培训”的目的是进一步强化师德规范，帮助教师确立素质教育观念，掌握现代教育教学方法和现代化教学技能。从96年起，我校开办了“青年教师进修学校”并建立一套良好的运行机制。首先是组织机制，由校长兼任进修学校校长，副校长兼任班主任；其次是激励机制，我们采用物质和精神两方面的激励措施；第三是制约机制；第四是保障机制，规定每周四晚上和暑期15天至20天时间用于“校本培训”；最后是考核机制，我们把培训人员分成四类（学校管理人员、系统管理人员、信息发布人员、应用人员）进行考核。我们根据学校发展和教职工需要实行菜单式培训，随着培训向更深层次发展，学校校本培训发展成以在线自学为主。学校专门建立“现代教育技术培训网站”，网站提供了现代教育技术培训考核相关信息资料，对每个学员的在线学习、培训，进行全程跟踪和记录，并和学校教职工总数据库相连。
二、建设数字化“图书馆”
在全面实施素质教育的今天，图书馆应该是各种信息的集散地，是同学们的“大课堂”、教师们的“终身学校”。图书馆不能仅仅停留在印刷型文献的借借还还上，应该深入到文献的内容之中，解析和细化出精髓所在，归纳、整理出趋势性的预报、提示，同时，应充分地调动每一位读者和利用者的主观能动性，发现、收集和引导人的思维信息。开辟电子阅览室不仅是增加一个一般意义上的阅览场所，它的意义在于创建了一种全新的交互式学习理念，为学习者提供了被学习的机会，学生在这里，不但是在接受知识（其实这本身就是一种自主的选择过程），而且是在创造和传递经过加工的新的信息。
我校图书中心在服务功能上摈弃了传统的单一借、阅形式，向传播知识、提供信息、交流情感、文化陶冶等多元化、多层次、多方位的综合功能转化；在服务手段上实现计算机的全流程管理和局域网的专网设置，采、编、流过程的科学监控和数据分析。在校园网上完善了包括电子出版物在内的图书文献管理系统，通过校园网做到所有节点、终端的实时登录、交互式查询。利用互联网开展专题网站镜像、文献资源介绍。建立网上书屋，并联系学校教改的重点，建立相关的专题数据库及素材库。同时，购置了大量的各类光盘学习软件供学生随意调用。
三、建设校园Web信息资源
学校的Web空间建设，应围绕教育这根主线，在网上体现校园文化。我校Web数码校园分成信息化办公、校园管理服务、数码图书馆（信息资料中心）、虚拟教学区、虚拟生活区几部分。设置有以下模块：学校介绍、新闻传真、BBS、智能办公系统、个人主页管理、教学资源管理、休闲娱乐中心等。
1、学校介绍模块 介绍学校发展概况、学校特色，展示学校图片资料。学校各处室、各教研组及学校社团组织，设计制作自己的主页。突出各组的创新意识与审美意识，将主页设计得精彩纷呈，春意盎然。并不断补充、更新、完善，不时让人获得意外的惊喜。
2、教学管理信息模块 智能网络办公教学系统突出教工管理、学生管理与班级管理。可公布教工所在部门的个人资料。支持信息检索，提供优秀的文学作品、科技作品，提供各种各类的文字、声音、动画、图片等素材，支持教师利用网络上的资源进行备课，并制作适合不同学科的教案。
3、网络BBS模块 安装电子公告牌，供师生发布信息用。如我们开设了“教学论坛”，将当前教育战线的热点问题上网讨论，我校近期由校长室发起，进行了“素质教育与学生‘减负’”大讨论，师生们纷纷将自己的看法与建议发表在网上，促进了教育教学研究与交流。另外开设了聊天室，供师生即时交流，开设网络会议室，在网上开会。
4、个人主页管理模块 提供FTP空间，链接师生的个人主页，展示教师和学生的主页风采，教师主页中的多媒体课件可供下载便于互相交流。
5、站点服务模块 提供FTP文件上传服务、提供E－mail电子邮件服务及其他一些技术服务。
四、创造网络化的学习环境，优化学生的学习方式
年年讲传统教学模式的弊病，那么，改变传统教学模式的突破点在哪里？我们认为要在改变教师和学生的地位，要在时间、地点和教学信息上有所突破，提供一个使学生真正成为教学的主体，教师仅仅起主导和组织作用的环境。
把计算机引入教学，为我们提供了改革传统教学模式的良好机会。计算机辅助教学（CAI）的交互性和个别化特点越来越多地受到学校现代化教学的重视，特别是网络和多媒体技术与教育理论结合的CAI环境，能真正改变学生和教师的位置，实现学生为主体教师为主导的现代教学思想。
我们创造的网络化学习环境，使全校师生在任何时间、任何地点都可以瞬间找到所需的信息。学生可随时利用网络探索世界，用网络连接世界，做到有需要就上网，有问题就查网。学生还利用网络开展丰富多彩的活动，他们可以利用网络大胆地对学校的工作和老师的教学提出意见和建议，有些还可以直接与老师和校长发电子邮件，讨论学校的教学和管理工作。由于每个班级都有主页，许多学生都有自己的E—mail账号，有的学生还有个人主页，因而在网上公共栏中同学们可以自由地发布各种社团活动的信息、问题征解，还可进行最佳班级主页评比、个人主页评比、学生自制专题网站、组织同学网上专题讨论、发表优秀习作等活动。这些网络活动，不仅提高了学生的网络技术、搜集信息、处理信息、应用信息的能力，而且提升了学生的综合素质。
七、探索现代德育的模式
现在Internet上有不少黄色的，甚至是黑色的信息，大量的是灰色的信息。这些信息肯定会对学生产生影响，对我们传统的德育模式提出挑战。这就给我们提出了新的课题，如何使德育工作适应信息化发展的需要，害怕挑战，回避挑战，都是不可能的。我校迎接挑战，积极探索。一是用好红色网站，我们首先组织师生自由访问“红色网站”，用马列主义对学生进行潜移默化，润物细无声的教育。其次是我们在网上开办“课外青年学生法校”、“业余党校”、“共青团校”，开展虚拟的德育活动。再次是开辟健康的聊天室，由优秀学生干部轮流值班与学生聊天。最后，开展网上心理咨询。网上心理咨询，由于是人一机一人的模式，学生肯把自己不愿公开的心理困惑告诉心理辅导教师，以求得帮助，采用的方式可以发E-mail，或用网上聊天的形式。但这种模式与人与人心理咨询的模式相比，缺少情感的交流。我校正在探索把这二种模式有机结合的新模式。
至此，我校的校园网形成以“硬件+软件+现代教学模式”为特征的第三代校园网。目前，我们已成立了“21世纪数码校园与教育形态研究小组”，用不长的时间建设一个虚拟的（网上的）锡南高中(e—campus)。使真实的与虚拟的校园互动互补，必然推动锡南高中向更高的层次跃进。
E. 如何助推教育信息化发展
面对当前我国基础教育区域信息化推进工作的迅速发展，对于经济发达地区而言，技术和硬件设备已不是突出问题，制约这些地区教育信息化发展的主要瓶颈，是传统教育观念与现行教育评价-管理体制的束缚。而对于那些边远、贫困地区和基础薄弱学校而言，经费的投入与保证仍然是一个十分严峻的问题。
缺乏对区域教育信息化的整体、系统规划与管理，缺乏对区域教育信息化中投资-效益监督与管理的有效机制，造成一些地区教育信息化建设中硬件浪费严重，但软件资源相对缺乏，优质资源无法共享的现状
教师培训作为区域教育信息化发展中的一项重要举措，无论是从内容还是从形式上，都需要进一步完善，部分培训者的观念、素质和能力已经不能满足教育信息化发展的需要。教师信息技术培训的考核与评价问题、校本培训问题、教师信息素养等问题已成为制约当前区域教育信息化发展的障碍和瓶颈。