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营销部门业绩提成比例方案

发布时间:2021-01-15 09:44:49

① 如何准确制定销售业绩和提成方案

准确制定销售业绩和提成方案的方法:
1.先确定产品市场情况,根据往版年的销售权业绩和同行业的销售业绩,制定销售目标;
2.制定合适销售模式和销售业绩激励制度,通常为底薪加提成,提成可以根据销售业绩等级逐级上升,带动销售人员的积极性;
3.控制销售人员的差旅费,制定详细的出差流程和报销制度,控制公司成本;
4.可以采取房地产的方案,给出一定的售价,超出的部分售价算作销售人员的提成,低于该价格由销售人员自己补足,刺激销售人员的积极性和销售能力。

销售
是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。

销售策略:

1.收集正确的情报:
建立有效的销售流程需要收集关于目标客户的正确情报。
2.利用自动化:
一旦销售过程全面展开,就可以依赖市场营销自动化工具定期接触你的目标客户,并且利用它们在应该跟进的时候提醒你的销售人员。
3.扩大规模
4.提供可见性:
销售漏斗对于现金流以及公司的未来至关重要。
5.实施问责制:
提升并且理解你的销售最重要的一步就是执行定期的问责。

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