老年人能力评估员培训方案

Ⅰ 老年人能力评估标准

一、认知功能
认知功能是人类高级神经活动中最为重要过程之一。人脑接受外界回信息，经过答加工处理，转换成内在的心理活动，从而获取知识或信息继而应用知识或信息的过程。主要涉及记忆、视觉空间、注意、思维、执行、想象等能力。老年人认知下降的过程有很大的变异性，随着年龄增长出现生理性的，进展缓慢不影响日常生活，而病理性功能下降足以影响其正常的生活。
评定标准

0分:画钟正确(画出一个圆，指针位置准确)能回忆出2-3个词；
1分:画钟错误(画的不规整，取指针位置不准确)，或只能忆出0-1个词；
2分:已确诊为认知障碍，如老年痴呆，一个词条回忆不起来，画钟失败，手势模仿失败的，结合生活中的实际能力也评为2分。
二、攻击行为
攻击行为是以伤害另一生命的身体或心理为目的的行为，即对他人的敌视、伤害或破坏性行为。包括身体、心理或语言方面。
评定标准
0分:无身体攻击行为(如打/踢/推/咬/抓/摔东西)和语言攻击行为(如骂人、语言威胁、尖叫等)；
1分:每月＜4次身体攻击行为，或每周＜7次语言攻击行为；
2分:每周≥4次身体攻击行为，或每日有语言攻击行为。

Ⅱ 养老评估员怎么报名考证

养老委在2019年面向全国开展《老年人能力评估师》岗位职业技能培训，报名须知：内

嘉宾座位按容照报名订位费缴纳的先后顺序排位；

报名时需提交：本人身份证正反面照片、学历证明扫描件、单位职位证明、2寸蓝底证件照电子版以及《老年人能力评估师》报名回执表；

开班前将《老年人能力评估师》报名回执表填写完整后及本人资料提交招生办公室。

(2)老年人能力评估员培训方案扩展阅读：

养老评估师培训对象：

1、养老院院长、副院长、护理主任；

2、养老社区中心主任；

3、养老机构负责人及高级管理人员；

4、养老服务机构从事老年人能力评估的工作人员；

5、有意愿建立养老需求评估机构工作人员；

6、主抓和推动养老服务创新改革发展的政府部门工作人员；

7、正在从事或准备从事养老机构投资经营的管理工作者；

8、涉老相关企业董事长、总裁、总经理等高管人员；

9、其他从事养老研究的人员；

10、外来务工人员、社会闲置人员、退休人员等对养老工作及养老评估工作感兴趣的人员。

Ⅲ 老年人能力评估培训班自我鉴定

老年人能力评估培训自我鉴定
一、培训情况概述、培训目标的完成情况

二、培训态度、培训纪律等

三、问题、努力方向

Ⅳ 老年人能力评估师报名费是多少报考条件

老年人能力评估师分为初级、中级、高级，其考试报名价格与培训机构收费标准有关。人社部还没有设置老年人能力评估方面的资格证书，仅有培训机构、行业协会自行颁发的培训证书。

报考条件：

第一，权益优先，平等自愿。

坚持老年人权益优先，把推进养老服务评估工作与保障老年人合法权益，把社会服务和社会优待结合起来。坚持自愿平等，尊重接受评估的每位老年人的意愿，加强隐私保护。

第二、政府指导，社会参与。

充分发挥政府在推动养老服务评估工作中的主导作用。进一步明确部门职责，建立完善的资金人才保障机制。充分发挥和依托第三方评估机构专业性优势，以政府购买服务等方式，支持专业评估机构，特别是本地具备一定能力的公益性社会组织，承接养老服务评估等工作。

第三，客观公正，科学规范。

坚持以民政部于2013年发布的《标准》为唯一工具，统一工作规程和操作要求，保证结果真实准确。坚持中立公正的立场，客观真实地反映老年人能力等级和服务需求。

(4)老年人能力评估员培训方案扩展阅读：

老年人能力评估师工作任务包括：采集、记录老年人的基本信息和健康状况；评估老年人日常生活活动能力；测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力；依据测量与评估结果，确定老年人能力等级；为老年人能力恢复提出建议。

老年人能力评估师的意义，在推进养老服务业健康发展的过程中，老年人能力评估作为第一步，为准确量化、规范化提供养老服务的基础。通过老年人能力评估，才能真正掌握老年人各方面 的招呼需求，才能合理分配有限的养老资源。

Ⅳ 有老年人能力评估师证书出去就业工资大约多少钱一个月

拥有老年人能力评估师证书，对于从事老年人相关的行业都很有帮助，比如养老机构，疗养院，老年人护理机构，社区护理中心等等。这个职业是2020年7月正式发布的，还处于起步阶段。

如果是三四线城市，因为目前还没有普及，所以需求量还并不高，而且长期护理险金额的多少，也与当地城市的经济发展水平有关，所以政策越完善，经济发展水平越高，老龄化程度越高的城市，对老年人能力评估师的需求是很旺盛的，工资也会相对比较高。当然，目前也有一些城市或者机构集中对老年人能力做评估（分级管理），那么也是对老年人评估师有很强的需求的。

有更多想要了解的，有需要相关免费资料的，可以私信和评论。