⑴ 终端营销的销售终端的促销原则
销售终端的促销需要采取的整合工具,主要包括货品陈列策略版、终端促销策略、终端零售权店渗透策略、终端市场的接触点管理、终端市场情报收信和反馈策略等。这时候,无论产品处于导入期、成熟期还是衰退期,在运用促销整合工具时都应围绕发现问题、分析问题、解决问题这三条原则,采取相应的促销策略。
⑵ 终端营销方案包括什么内容
主题
产品/利益点/促销价格
时间
地点/平面
联系方式(各种)
人员配备版(分工)
物料(制作负责人权)
活动推进表
信息发布(组合:DM、直邮、海报、看你的预算)
现场陈列(什么色彩、主推位展示啥的,自己要学学)
现场演示(摆着是死的,要演示,声光色形物)
现场拦截/造势 口号/唱收
现场销售(销售高手如何搭配、现场突发时间处理)
后期总结(销售数据分析)
附件
你自己琢磨琢磨应该还有,因为每个行业不同
⑶ 什么是终端店的活动营销
最具价值的经销商订货会培训专家、成长型企业品牌运营管理专家郭汉尧老师《品版牌经营商公司化运营》支招:权终端店的活动营销!
强调是通过一系列活动的举办来增加我们店铺的进店率,举个例子:你搞促销了,人家进来的人多了,有个店铺他这样策划的,“1+1”就是一个老客户带一个新客户过来消费,可以享受什么样的折扣,那么老客户就愿意带新客户来,这也是增加进店率的一个方法,所以说活动营销就是通过一系列的活动来策划这个活动,增加大家对我们店铺的进店率,大家都到我们这个店铺来看增加我的销售机会。
⑷ 终端促销方案创新有没有什么技巧
要加强终端促销的力度,除了投入经费的多少之外,采用的方法是否得当和执行是否能够到位的是促销活动成败的关键。促销方法是否有效的二个要素是:正确与创新。正确是要求适合于当时的环境、当地的消费者群体,创新则要求人无我有,既要有新意又要有效、不落俗套。本文介绍五则富有新意的终端促销法。 1、香味促销法 世界名酒茅台就是使用香味促销法最成功的案例。 1915年,这个来自中国西南边陲深山老林里的不起眼的地方酒,之所以能够一举征服世界各国酒界名流而取得巴拿马万国展览会金奖,除了它非凡的内在质量之外,更重要的是得益于香味促销。当时展览会即将结束, 茅台酒因简单的包装和陈列并没能引起人们的注意,茅台酒的参展人员灵机一动,不小心把酒打翻了,酒香四溢,把现场的人都惊呆了之后连历届国际大赛中它14次荣获金奖,成为举世公认的顶级名酒,延续了不衰的百年传奇。 当你步入商场超市,一阵香气扑鼻而来,定能引起你的好感和关注。 2、瞬间催眠术促销法 麦当劳汉堡店的店头行销秘法,是使用瞬间催眠术。前来麦当劳汉堡店的顾客,最喜欢听女服务生轻声细雨地说一声谢谢您!即使再傲慢的顾客也会感觉飘飘然。这时间大约只有三秒左右,可是却能让顾客陷入催眠状态。所谓催眠状态,就是指失去判断力,听见它人命令也不会反抗。顾客进入三秒的瞬间催眠状态时,女服务生趁机就问顾客:您要不要可乐?不知不觉当中,顾客会脱口而出:好!这样一来,顾客不但买了汉堡,也买了饮料。 3、音乐促销法 音乐对产品的促销亦颇多助益,成为店头行销又一简单易行的手法。调查结果显示,柔和而节拍慢的音乐,在超级市场播放时,使销售额增加40%,但节奏快的音乐反而使顾客在店里流连的时间缩短而购买的物品减少,这个秘诀早已被超级市场经营者所熟知,所以当每天快打烊时,超级市场就播放快节奏的摇滚乐,迫使顾客早点离开,好早点收拾早点下班。 4、人肉炸弹促销法 当你的新品上市第一轮没有攻下市场,时隔数月,当你准备发起第二轮冲击时,第一批货已将过期,终端也有抵触情绪。某公司广东市场采用了巧妙的人肉炸弹促销法:将旧产品全部收回后,作为人肉炸弹将各种促销政策做进后,以最优的价打车站等热点旺铺。一时间成了购的热销品真是点铁成金,化糟粕为玉帛。 5、再来一瓶促销法 2001年正当茶饮料热潮兴起之时,上百家饮料厂家推出茶饮料,竞争异常激烈,茶饮料中的骄子――康师傅率先推出了:再来一瓶促销法。最初针对主打区域重点投放,比例逐步咸少,最高时中奖比例达到70%,消费者购买一瓶康师傅茶开盖即饮时,瓶盖上印有再来一瓶,就可当场兑现,这一促销法在不少地区兴起了消费者热潮,使康师傅茶饮料得以高歌猛进,所向披靡。
⑸ 终端营销的终端营销管理五个到位
1、 终端营销资源的预算不准确,一年还没有过完,营销战打到正火热的时候,有的企业就发现预算捉襟见肘了,凌厉的拓展攻势遽然受挫;有的企业则出现巨大的资源浪费,盲目投入,无形中抬高整个行业的终端费用行情,自己也只是赚到吆喝没有赚到什么利润。随着手机行业利润的下降,终端营销资源的预算被大幅度削减,前一种情况就经常出现了。
2、 终端营销的支持系统出现严重缺陷,如终端建设完成了,但是,渠道操作有问题,产品不能到达零售店,或经常出现缺货现象,终端销量大打折扣。
3、 一线操作人员和管理人员,如城市经理、督导等在实际操作时缺乏简单、有效的指导原则,每天都在“终端拜访”,但是工作效率非常低下。 1)零售店是否有货;
2)零售店是否有店员或促销员主推;
3)品牌在店内的形象(主要是背景板、专柜、灯箱片等位置和数量);
4)店内有无促销推广活动;
5)硬、软终端有无严格的管理制度并认真执行。
这五个关键因素可以简单的归纳为终端营销管理的“五个到位”——产品到位、人员到位、品牌形象到位、促销资源到位、管理到位。“五个到位”可以贯穿整个终端营销管理(规划、实施、控制)过程和终端营销支持系统建设过程。 任何规划都是在解决“目标——行动——资源”问题,即明确要达到的目标,为了达到目标需要采取的行动,采取这些行动需要投入的资源。
终端营销的目标就是零售量目标,要完成零售量目标,简单来说,就是开发足够数量的零售终端,并提高每个零售终端的销量。
1、如何开发足够数量的零售终端?
关键是对所有零售终端的分布情况有非常详细的掌握。
在手机行业,运营比较成熟的手机厂商和代理商,每年都要进行1-2次的零售终端普查,只要看到其中一家的零售终端普查资料,就可以很清楚的了解到每个城市的市场容量是从哪些零售店卖出来的。将这些零售店根据销量情况进行分类,每一类零售店确认不同的销量目标,销量从大到小排列,从大到小选择每一类零售店,这样需要开发的每一类零售店数量就清楚了。
2、如何提高每个零售店的销量?
就是所谓的终端营销管理的“五个到位”,所选择的零售店的五个关键因素都能达到较高的水平,这样,每个零售店的销量,乃至所有零售店的销量提升就有了坚实的保障。
要确保所选择的零售店的“五个到位”能够达到较高水平,一方面需要足够的资源投入,另一方面,需要相应的职能部门予以系统的支持和配合:
1) 将每个零售店达到“五个到位”所需要的资源数量(促销员、背景板、专柜、促销活动资源等)加起来,就是终端营销所需要的资源总量。
2) “五个到位”的后面是相应职能部门的支持和配合。这个问题将在“终端营销支持系统建设”中有详细的叙述。
3、终端营销预算(测算投入终端资源的数量及金额)
终端营销预算包含进行软硬终端建设的所有费用预算和促销推广活动资源(宣传品、促销礼品、执行费用等)。
终端营销预算的逻辑过程具体如下:
说明:
1) 公司今年的利润目标是多少,需要哪些品类、哪些产品来实现;
2) 每个产品在每月的出货目标(SELL-IN)是多少,零售目标(SELL-OUT)是多少;
3) 要实现销售目标,需要多少零售店来支持,各类零售店各占多少;
4) 零售店的开发计划怎样,每段时期需要配置多少基础资源(背景板、柜台、促销员、进店费等不跟单个产品挂钩的资源);
5) 每次产品上市推广和促销活动需要多少宣传品、促销礼品、活动执行费用。
通过以上过程的推导,就可以非常清楚的把握完成公司的销量目标需要多少资源投入,产生多少费用成本。 终端营销的实际操作就是要将有价值的零售终端全部开发出来,并有组织、有步骤地将“五个到位”落实到每个零售终端,从而确保零售目标的完成。
终端营销的组织(分公司、办事处)中,无论是省经理、城市经理、督导都可以通过“五个到位”的原则,制定和执行工作计划,省经理和城市经理还通过“五个到位”来监督和评价下属的工作情况,这样工作就不会偏离重点。
省经理、城市经理、督导,如果都能够各施其职,确保辖区内所有的终端都能实现“五个到位”,辖区内零售量就可以自然上升。
终端营销的操作要点,具体来说,可以归纳为以下几个部分:
1、零售终端的普查和归类管理。零售店资料的收集、整理,根据销量和战略重要性进行分类,对不同类的零售店制定不同的终端资源配置标准。
2、终端品牌形象建设的谈判和工程跟进。根据终端资源配置的标准,有步骤、有策略地跟零售商谈判,争取最佳的专区位置(背景板、专柜和灯箱片的位置),与之签定终端形象建设协议后,督促装修工程公司施工,确保专区建设按时完成。当然,不是专区建设完成后,终端品牌形象建设就完成了,一定要安排专人维护,保持品牌形象的完整,同时,收集零售商与其他品牌合作状况的信息,寻找扩大店内品牌专区的机会。
3、终端管理队伍的建设。根据终端品牌形象建设的进度,安排促销员进店,并按照一定的比例(如8:1)安排配置相应的督导人员,按照一定的比例(如5:1)安排城市经理,每个省设立一个省经理。省经理、城市经理、督导、促销员都必须经过招聘、培训、上岗辅导等过程,才能确保每个岗位人员的素质和工作适应性。
4、渠道的规划和建设,确保产品在所选零售终端的上柜率,尽可能避免产品的断货现象。
5、促销推广活动在终端的执行。促销推广资源一般分为两种,一种是宣传物料、礼品等,另一种是零售奖励(店主奖励、店员奖励、促销员奖励等)。对于宣传物料、礼品等资源,一定要有效地配置到所选的零售店,确保各种资源能够按照促销活动计划的标准进行陈列和使用;对于零售奖励,一定要确保及时地、准确地到达被奖者手中。 五个“到位”的后面,需要哪些“到位”呢?
“产品到位”就是产品要能够从厂家的仓库到达零售店,达到柜台,这一过程是通过销售渠道来完成的,传统的手机销售渠道(最长):厂商——国代——省代——地包——零售店,现在的手机销售渠道(最短):厂商——零售店,无论采取哪种销售渠道模式,都是要通过一系列的利益政策(价格体系、价格保护、返利、奖励等)、物流政策、财务政策,保证产品顺利流动。所以,“产品到位”后面是渠道模式的选择、渠道政策的制定和实施,以及确保渠道政策制定和实施的商务部门、物流部门、区域销售队伍。
“品牌形象到位”是指在零售终端有品牌形象的载体,包括背景板、专柜、展柜、宣传物料、促销员的服装等,在每个终端都要数量足够、位置突出、形象鲜明独特、统一协调。这后面就是必须有统一完善的品牌规划,一定要有独特品牌理念和与时俱进的品牌形象,当然也应该有相应的品牌形象在零售终端的执行标准。
“人员到位”就是一定要所选择的零售店派驻亲和力强、推销能力强的促销员。要做到这一点,一定要有一整套促销员招聘、培训、上岗辅导、日常管理等工作制度,并设置相应的管理岗位,如城市经理、督导等,确保工作制度的执行。“人员到位”后面是组织架构到位、工作制度和流程的到位。
“促销资源到位”就是要在零售终端配置足够的宣传物料、促销礼品,降低促销员的销售难度,提高产品的终端成交率。要实现这一点,一定要有创意策划能力强的市场部、执行能力强的一线终端队伍(包括城市经理、督导、促销员)。
“管理到位”就是确保上述的硬、软终端资源发挥作用,一定要建立相应的管理制度,形成一个管理制度体系。如硬终端管理制度、软终端管理制度、组织架构和岗位职责、终端信息管理制度等,确保工作指令的下达、终端信息的及时反馈、终端资源的合理配置等均能得到高效、准确的执行。
“五个到位”的实现是一个庞大的系统工程,要真正做到“五个到位”,就是系统的抓好它们后面多个“到位”,“五个到位”是后面多个“到位”顺理成章的结果。
⑹ 如何做好终端营销的促销活动
一、终端营销时要做好促销前的准备工作
我们的终端营销首先要做好促销前的准备工作。要根据终端营销的目的选择合适的促销方式,首先要有促销目的,例如:当我们的新产品刚上市时,为了使消费者尽快熟悉我们的新产品,促进我们新产品的销量;争取潜在消费者尝试购买或使用;为了旧产品退出市场降低不良库存,以防新旧产品矛盾而进行的促销;为了整体销量的提升和打击竞争对手而进行的促销;反促销而进行的促销;做终端营销时可以和消费者进行面对面的沟通,增进消费者对我们产品的熟悉感,建立消费者对我们产品的忠诚度和美誉度;促进我们终端产品的销售量,给我们的终端营销带来更旺的人气和利润,有助于我们和终端建立良好的客情关系。
另外,充足的货源是我们终端营销顺利进行的基础,终端营销开始后如果出现缺货现象,是直接影响我们促销效果的。我们可以根据促销活动的规模确定终端营销产品的储备数量。
二、终端营销时要选择好合适的促销策略
促销策略也就是促销主题的思想,目前我们常用的促销策略有特价策略、附送赠品、打折扣等等。
如何选择好合适的促销策略是我们能否做好促销的关键所在。如果是我们的新产品上市,由于消费者可能对本产品几乎不了解,因此我们在选择促销策略时,应该充分考虑如何扩大本产品的知名度,如何使本产品快速被消费者接受。这时做附送赠品和人员推广对刺激消费者来说是比较好的促销策略。当我们的新产品经过先前的促销活动,我们的新产品就会在消费者心目中有了一定的印象,也会得到部分消费者的认可,此时正是我们销量快速增长的时候,这时是我们新产品的成长期。我们在选择促销策略时,应该考虑如何进一步扩大我们产品的知名度和美誉度,促使潜在目标消费群产生购买行为,保持现有消费群的忠诚度。附送赠品、凭证优惠、特价促销等,都是很好的促销策略。
三、终端营销时要选择好促销的时机与手段
促销的时机与手段是随着促销的目的不同而不同的,具体如下:
为了新产品上市的影响力而进行的促销的时机是新产品下线,在全国刚刚上市时展开的,此类促销着重点是突出产品的个性,根据产品的定位,找出目标消费群,一方面可通过媒体宣传形成影响力,另一方面就是针对目标消费群的特点进行的终端营销。终端现场的促销活动要以吸引目标消费群为特色,以讲解产品的个性,让现场消费者了解并认同本产品的个性,使目标消费群产生购买欲望,再加以赠品等刺激,最终形成购买。
旧产品退出市场前进行促销主要目的是减低不良库存,为新产品让路,避免新产品推出后新旧产品产生内部矛盾,使销售不能按照良性发展。退出市场前的产品应以低价或中档价格外加促销品的策略,让消费者确实感觉到给他们带来了实惠。
为了提升整体销售量采取的促销多集中在产品的淡、旺季差别明显的商品上,一般旺季投入大,终端营销都很激烈。促销竞争主要是价格和促销品,但目前国内商家在竞争中采取手段单调,以价格战为主,如果多对市场进行细分,注重营销的差异化,会取得更好的市场份额。
反促销而进行的促销是指在竞争对手采取促销的情况下,为了遏制竞争对手的势头而进行的促销,此类促销无固定模式,借用孙子兵法的一句话说促销似水,水之行避高而趋下,促销避实而击虚,水因地而制流,促销因敌而制胜,故水无常势,促销无常形,能因敌变化而取胜者谓之神,故五行无常胜,四时无常位,日有长短,月有死生。在反促销中最关键的就是因敌变化而取胜。
⑺ 我要做一份市场销售方案(终端 )
一、饮料市场竞争态势
二、饮料营销的目标市场三、饮料市场细分四、商品定位五、饮料市场营销策划方案六、定价策略 七、通路策略
⑻ 快消品线下终端促销方案如何写
首先是促销目的
其实你打算用那类产品做促销,在哪些类别的门店促销,促销方式是什么,降价及降幅是多少,赠送及赠品是什么,捆绑等等手段,以及你的财务报告。再者就是你的方案如何去具体实施。
⑼ 终端营销的战略终端
随着社会的发展和竞争的加剧,制造商的工作重心已从“客户开发”转变为“提升客户的竞争能力”;从“决胜终端”转变为“战略终端之间的决胜”;从企业战略的角度进行终端选择,找到适合自己的、能提升销售的战略终端。如在1993年,可口可乐以4:1的汽水销售量压倒百事可乐,但百事可乐的总销售额却高出可口可乐的7.5%。其关键在于百事通过发展快餐业务(肯德基、必胜客、比萨饼等),既提高了百事饮料的销售能力,又提高了百事对零售市场的控制力,抢占了核心战略终端。对于企业来说,在寻找战略终端的过程中,首先要从自身产品的定位出发对现有终端做一划分,要明白不是所有的终端都是利润的来源,如果用经济学的帕累托80/20法则就是80%的终端销售来自于占终端总数20%的有效终端。因为有些终端是可以自然销售的,而有些终端则须有些拉动才可以促进销售。
因此,关键要结合其营销战略,比如是全国市场战略还是区域市场战略,是做品牌还是寻求市场占有率等等,经过衡量等找到真正适合自己的战略终端。同时,对于战略终端,并不是分销能力最强大的终端就是最好的,因为不是每一个企业都有开发传统市场终端的能力和资源的,而且许多具有竞争力的终端对进场费、返点等都要求较高,因而应该选择最适合的,到底是选择传统的终端还是新型的终端,是专业的终端还是合作或互补的终端等等,必须权衡考虑后选择最适合的战略终端。如许多中小企业在不同的发展时期选择不同的渠道和终端,在初期“借道”,待经历了原始创业和起步后就开始培育和自建终端,树立形象和加强控制。总之,在寻找战略终端过程中,应该与企业发展战略、资源状况、营销战略和产品等有效结合,寻找最适合的战略终端。
⑽ 怎样制定快速消费品终端销售奖励方案
可取销售数据,以高低区分设置奖励坎级
并综合占比与增长率做坎级奖励依据
按公司策略与你的目标制定奖励办法