❶ 过年了，单位要搞个内部员工活动，请高手出个好点子
一、节目征集、编排：
在下属员工当中征集20个左右比较优秀的表演类节目（唱歌、跳舞、小品等）。节目表演后设1、2、3等奖，其它买点小礼物，发给节目参与者纪念；
二、抽奖活动（根据企业活动经费来定）
1、奖卷。首先为每位员工准备一张抽奖卷（公司要预留一份一模一样的奖卷拿
来抽的），入场后每人领取一张或者按照部门人数下发到各部门，由部门下
发到员工手中。
2、指定抽奖人。活动现场抽奖是按照从小奖到大奖的顺序抽，因此，在编排抽
奖人的时候，按照公司职务对排，最后的大奖肯定是老板来抽哪。
3、中奖名额。一般抽奖设六个等级，；每个等级的奖品由公司决定，一般中奖
比例为30%（也就是说所有中奖人数加起来达到200人左右）。特等奖为5名、
一等奖15名、二等奖20名、三等奖30名、四等奖50名、五等奖80名。
4、抽奖箱。制作一个中等大小的抽奖箱，奖卷等到活动现场在放入抽奖箱内，
以示公正。
三、现场安排
抽奖与节目是穿插进行的，首先是晚会开始，准备一些鲜花及纸礼炮枪，节目及中奖高潮的时候放炮，鲜花送给搞节目的人。几个节目后安排第一轮抽奖。注意，抽奖的时候可以安排一些比较激情的音乐，现场气氛才会出来。中间注意安排专门的人来放炮与送花。
差不多就这样吧，希望能够帮到你。
❷ 你是公司一名普通员工，因为你的促销方案很好公司成功的举办了促销活动你的部门经理得到表扬我该怎么办
你是一名普通的公司员工，因为你的促销方案受到公司的采纳，部门经理得到了表扬，你应该感到高兴，因为部门经理也知道在这个促销活动中，谁的功劳最大？
❸ 关于公司员工活动方案的方案
【关于公司员工活动俩个方案举例说明】
方案一：公司员工活动策划方案
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机，而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。
二、策划目的
籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战。
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型，并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。
四、策划内容
（一）知识型
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
1.讲座
邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电。
财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本。
2.辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力。
3.知识竞答
专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识。
方案二：公司员工活动策划方案
为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力， 同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动。
具体流 程如下：
08：00集合，从公司出发。
09：00--09：30集中进入拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。
09：30--09：45组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。
09：45--10：00破冰训练（团队热身）。
视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。
10：00--11：45竞技项目：
突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态等等。
❹ 适合公司内部员工的小活动
适合公司内部员工小活动：
1、组织旅游类。组织员工出去旅游，这样员工即会说老板好，而且在外游玩时员工可以加强彼此的了解和友谊 ；
2、知识竞赛类。员工小游戏帮助更好的开展公司集体活动，增强员工之间的亲和力。 如善解人意， 分成2组,每组3~5个人,，排成两纵列 ，人与人之间不能说话,只能靠动作表达意思；
3、素质拓展类。风靡全球50余年的素质拓展，1995年走进中国。短短几年不断发展，倍受推崇，逐渐被列入国家机关、外企和其它现代化企业的培训日程。
❺ 公司春节一般有什么活动
节目出新意，反串正流行
苏州一家大型企业的员工反映，本周一他们公司年会，就让公司所有人都留下了很深的印象。早在国庆前，公司就已经在筹办年会，每个部门都领到了一个节目。“表演什么好呢？”在一帮同事的商议下，几位男同事准备同台反串一场《夜上海》。他们特地选择了一套露背的性感舞服，加上大波浪的假发，几双大尺码的高跟鞋，“那一身行头，甭提有多拉风了。”节目正式上台后，表演效果非常理想，几位男同事才上台就迎来了一片喝彩声，一场节目下来，将整个年会的气氛推上了最高点。
更多礼品玩出彩
广州一家港资电子商务公司的职员反映，他们本届的年会中，抽奖和礼品将是主打，节目只是辅助。礼品就丰富了，洗发水、网球拍、U盘、茶具、豆浆机、购物券、手表、平板电脑、数码相机等等，都是比较实用的，公司100多号人，礼品就有100份左右，没有重复。最后那些没有抽中奖品的员工还可以领取50块手机话费，算是安慰。最后还有一个奖品互换的环节，很人性化。如：女生拿剃须刀和男生换豆浆机，男生虽吃了点小亏，但也是非常乐意。总之，年会气氛非常好，又拉近了同事距离，皆大欢喜。
❻ 春节员工福利发什么比较好
叫直接的就是红包！如果你有心，那就去买一些甜品，每人分发一份。
❼ 公司员工活动有哪些
这个看公司怎么安排。
有很多活动。
拓展活动，旅游活动。
❽ 快过年了 公司要搞活动 搞什么好呢
去KTV！
请公司的员工吃饭或者去旅游！给公司员工发福利
要结合实际的
例如床单。被套，或件套一类的！
www.qxljjf.cn
这家是做床上用品的！
我公司就是在那做的！