欢庆八一促销活动

① 八一建军节活动方案

呵呵，时间都过了，不过还是回答一下啊。
太容易写吧，我的空间里有很多相关资料，可以去看看，鼠标放我名字上就可以，名字是北京军转论坛-军转互助团

② 今天八一建军节，天安门是否有活动

八一建军节，天安门广场举行隆重的升国旗仪式。中国人民解放军仪仗大队、军乐团等执行升旗仪式。迎着清晨第一缕阳光，雄壮的国歌声响彻天安门广场，鲜艳的五星红旗与太阳一同升起。

2020年8月1日，是中国人民解放军建军93周年纪念日。往年“八一”前夕，中华人民共和国国防部在人民大会堂隆重举行招待会，共同庆祝“八一”建军节。2020年，受新冠肺炎疫情影响，无法像往常一样在现场欢聚一堂。

(2)欢庆八一促销活动扩展阅读：

1933年7月11日，中华苏维埃共和国临时中央政府决定将8月1日作为中国工农红军成立纪念日。从此，每年8月1日就成为中国工农红军和后来中国人民解放军的建军节。

当年8月1日，在瑞金叶坪红军广场举行了历史上第一个“八一”纪念活动并且当日傍晚在瑞金城南竹马岗举行了红军阅兵式和分列式。从此，8月1日正式成为人民军队的建军节。因此，可以说南昌是军旗升起的地方，而瑞金是八一建军节诞生的地方。

③ 八一活动方案怎么呢

这样情况下，我们为什么还要组织这样的活动呢？当然是为了企业的形象宣传需要，...后面是我们一些工作程序，所有的策划要变成文案、方案，大家才能讨论执行，或者...

④ 八一什么活动

看你是指的谁，自己的话也可以组织下啊

⑤ 部队开展什么活动来庆祝八一呢

有很多重，一是和地方共建单位开展联欢活动。二是各单位组织文体活动，比如篮球赛。三是团级单位一般会组织一台晚会。四是会餐，过节大家要好好吃几顿。五是组织慰问活动。很多，不能一一列举。

⑥ 我们公司要举行庆祝公司成立10周年活动~

提供三个有点不同的方案：

**公司十周年庆典活动策划案

活动目的：

庆祝公司成立十周年

活动主题：****

活动要点： n 会议场地 符合行业及公司形象，档次高，交通便利，距离公司较近，功能齐全。 n 主持人选定 具有一定知名度，形象良好，主持风格适合节日气氛。 n 邀请相关业界人士 社会上或行业内具有一定影响力的人士，以及业界合作伙伴和公司领导。 n 邀请媒体 基于公司所在的行业性质和服务内容。

计划邀请： 大众类刊物、报纸3—4家
广告发布：从提高公司知名度，树立企业形象的角度出发，在发布公司庆典广告时，应尽可能选择社会影响力大，覆盖面广的媒体。发布时间为庆典日或前一天。
会场设计布置：设计布置应将周年庆典的喜庆气氛揉合到表现行业特色、公司形象的整体风格中去。并为了对到场人士和通过媒体对公众达到最大程度的公司信息传达，可以在接待台、会场中的抽奖箱、信笺、话筒以及礼品上印制公司LOGO、企业口号。 A、背景板：必备元素为活动名称和公司LOGO，企业口号。

整体设计将符合公司一贯风格，并要极力体现10周年庆典的节日气氛。

B、庆典揭幕形式：制作一个放置在推车上约1.5米高的庆典树，（在树上挂满果实、礼品，象征着公司一年来硕果累累的工作成绩，并在树杆上绕有霓虹灯，以增强效果。）会场四周沿墙放置数圈霓虹灯。在宣布庆典揭幕式开始的时候（全场灯光暗），公司领导将插上放置在背景板前的带线插座（喻示公司的接入式服务业务）（音乐起），全场霓虹灯沿圈渐次亮起，全亮后，庆典树在液氮中由礼仪小姐缓缓推出（音乐声强），至中央，由公司领导揭开庆典树上红布，庆典树上霓虹灯骤亮。（灯光亮）全场彩带飘下。

n 活动流程 9：30 邀请嘉宾和媒体记者签到、递名片；把新闻通稿发给记者； 10：00 正式开始，主持人欢迎到场来宾； 10：02 公司总裁宣布庆典揭幕式开始； 10：10 公司总裁发言； 10：20 公司市场部总监对公司业务进行介绍； 10：30 抽奖仪式； 10：40 邀请嘉宾发言； 10：50 抽奖仪式； 11：00 公司主要用户发言； 11：10 抽奖仪式，同时，公司领导接受部分媒体专访； 11：20 主持人宣布庆典结束； 11：30 酒会开始； 13：20 酒会结束； 13：30 上午活动结束； 14：00 公司员工进入会场； 14：20 公司领导做全年工作总结发言及下一年工作展望； 14：50 各部门负责人做工作总结发言； 15：40 以部门为单位，进行游戏比赛； 16：40 进行文艺表演； 17：40 酒会开始； 19：30 酒会结束； 19：30 庆典结束。

准备工作：工作内容、日期、预定会议场地：8月13日——8月15日 选定主持人 8月14日——8月16日 设计制作请柬及公司宣传单页 8月15日——8月17日 确定邀请业内嘉宾名单，并开始邀请 8月16日——8月18日 确定邀请媒体名单，开始邀请 8月16日——8月18日 礼品设计与制作 8月15日——8月23日 详细的会场活动方案、新闻稿以及发言稿的完成 8月18日——8月22日 请柬的发送 8月18日——8月21日 会议现场的设计及部分制作 8月23日——8月25日 嘉宾与记者的确认 8月22日——8月23日 场地与酒席的确定 8月24日 广告投放 8月25日 会议现场的布置安排 8月25日 庆典正式开始 8月26日

费用预算：费用项目、金额、场地 70000 主持人邀请 2000 广告 60000 新闻稿件发布 15000 礼品 3500 现场布置 4000 器械租用 3000 会议请柬制作 500 用 餐（另计）

某超市开业周年庆典企划案

第一部分 周年庆活动主题
我超市自2004年7月28日开业以来，在领导们的带领下，经公司全体同仁共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了阳泉市民的认可。在阳泉新世隆开业一周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为其举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。
为此主题暂定为欢天喜地贺店庆！

第二部分 周年庆典筹备方案
一、 周年庆活动时间（略）
二、 成立周年庆典活动组委会（略）
三、 关于店庆系列活动工作的安排
四、 周年庆活动全体员工动员会

第三部分 周年庆庆典仪式安排
周年庆庆典仪式
活动时间：2005年7月28日上午8：00
活动地点：超市广场
参加嘉宾：所有邀请嘉宾由公司外联部负责（7月20日提供）
参加人员：公司经理、市委相关领导、超市全体员工
庆典仪式总负责：（略）
司 仪：（略）
庆典仪式准备工作及安排：
部门具体工作完 成 时 间 负 责 人
人资处 负责主席台桌子的落实 7月28日7：30前 人资处
处长
负责活动签到工作 7月28日
来宾签到席摆放、签到用品（笔纸）用品 7月27日前
礼花及鞭炮的购买 7月27日前
企划处 负责仪式当天背屏布置及音响 7月28日7：30前 行政部
经理
负责联系威风锣鼓队 7月28日7：30前
负责活动当天拍照工作 7月28日
客服处 及时宣传店庆相关内容 7月5日—8月5日 客服经理
负责活动礼仪工作 7月28日
负责来宾签到工作 7月28日
负责仪式当天的庆典音乐选典 7月27日前
外联团购部 邀请嘉宾并发放请柬 7月25日前 团购部
经理
与工商局及相关部门联系
负责邀请与我店同庆的孩子家长 7月27日前
商品部 恭贺条幅（待定） 由企划规定尺寸供应商提供条幅 7月25日
悬挂到位 商品部
经理
由供应商出钱，企划统一制作条幅
与企划处同共完成庆典当天厂商活动的场地划分 7月27日前
防损部 会场治安及员工列队带队 7月28日 防损部
经理
开店后卖场的整体防损及人员安全 7月28日
负责当天鞭炮的燃放 7月28日
工程处 负责恭贺条幅的悬挂 7月25日 工程处
处长
负责刀旗的悬挂 7月27日
负责活动当天舞台搭建 7月28日
负责活动当天电源及相关后勤工作 7月28日
负责活动结束后的收尾工作 7月28日
保洁处 负责活动场地的清洁工作 7月28日 保洁处
处长
配合各处做好活动结束后的收尾工作 7月28日

庆典仪式现场布局：（略）
庆典仪式流程（暂定）：
7：00由保洁处对活动场地进行全面清洁，仪式范围内确保没有杂物
7：30布置庆典仪式台，及音响设备安装到位
7：30所有工作人员及相关人员到位
7：40锣鼓队到位，鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位
7：50开始播放庆典音乐
7：55参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕
8：00主持人宣布仪式开始
8：01员工方队晨训（训词、店歌）
8：10总经理讲话
8：20市领导代表讲话
8：30为与我店同庆一周生日的孩子家长发纪念品
8：40庆典仪式结束
8：40燃放礼花、礼炮
8：50各部门员工带回卖场
9：00开门营业
9：00场外文艺演出准备、厂场促销活动准备
9：30军乐队、锣鼓队停止奏乐
9：30场外文艺演出开始、场外各类促销活动开始
（联系社区老年文艺表演）演出时间待定
费用预算：（略）

第四部分 周年庆促销方案
A、 店庆前期
a、 海报规格：16K*8P
b、 海报数量：30000份
c、 海报促销时间：2005年7月5日——7月20日
d、 海报要求：一级商圈、二级商圈为主要发放对象
e、 商品要求：（略）
f、 费用预算：（略）
B、 店庆期间
a、 海报规格：8K*8P
b、 海报数量：40000份
c、 海报促销时间：2005年7月21日——8月5日
d、 海报要求：除突出店庆外，要有明显的标识（如换购商品标识、惊爆价商品标识等），并且本次海报上面要有“折价角”。
e、 商品要求：（略）
f、 费用预算：（略）
（注：所有海报商品要在海报开档前15天准备完毕）

第五部分 周年庆活动方案
A、 庆典活动一 、“我与世隆共成长”员工有奖征文暨员工演讲比赛
活动时间：
投稿截止时间：2005年7月19日
演讲比赛时间：（待定）
公布颁奖时间：2005年7月25日
参加对象：超市内所有员工
活动要求：
a、 文章必须紧扣“我与世隆共成长”为主题；
b、 文体不限，字数不限；
c、 奖项设置（略）
d、 投稿地点：人力资源处
e、 评比规则：由人资处定
活动组织：由人资处负责，各部、处配合
费用预算（略）
B、 庆典活动二、欢天喜地贺店庆员工联欢晚会
活动时间：2005年7月25日晚8：00——10：00
活动组织时间：从即日起至7月20日
节目确定时间：7月22日
活动地点：超市广场
参加人员：超市所有人员
负责组织部门：人力资源处
主持人：（人力资源处安排）
会场布置：
a、 企划处：负责联系背屏、灯光、音响
b、 工程处：负责舞台搭建、电力供应
c、 防损部：负责整体活动的现场秩序及人员安全
活动内容：
a、 文艺汇演
b、 有奖征文及演讲比赛颁奖
费用预算：（略）
C、 庆典活动三 、今天我生日——同贺生日送蛋糕
活动时间：2005年7月28日
活动内容：
a、 凡2004年7月28日出生的孩子，可凭出生证领取价值15元的 小蛋糕一个（约10张）；（在7月27日前外联团购部负责联系与我店同庆的孩子家长）
b、 凡7月28日出生的顾客，可凭身份证到新世隆超市总服务台领取生日贺卡一张前100名（3元/张，计300元，）当天前10名顾客可领取价值30元的蛋糕一个。
活动组织（略）
费用预算（略）
D、 庆典活动四 、献给最可爱的人——八一建军节促销活动
活动时间：2005年8月1日
活动内容：活动当天，凭军人有效证件，一次性购物满50元，可领取价值10元的纪念品一份！
活动组织及相关部门：
a、 企划处：负责本次活动的策划工作
b、 客服处：负责本次活动赠品的发放、登记工作
c、 商品部：赠品的提供
活动赠品：礼品待定
费用预算（略）
E、 庆典活动五、与最可爱的人同庆——庆八一建军节文艺演出
活动时间：2005年7月31日上午
活动地点：某部队
活动目的：提高超市的影响力与知名度
活动内容：
a、 为庆祝建军节78周年，我超市可与某部队联系共同来庆祝；
b、 此次活动我们可从员工晚会中（在不影响卖场营业的前提）选取一些好的节目来参加；
c、 同时可邀请银河幼儿园为我超市提供两——三个节目；
d、 邀请部队的人员加入到这次活动中，可以自排节目五——六个；
e、 此次活动预计两个小时。
活动宣传及相关部门支持(略)
费用预算：（待定）
F、 庆典活动六 、第二届消夏电影节
活动时间：2005年8月1日——8月5日
活动地点：新世隆广场门口
活动内容：开展露天电影，一方面集居人气、另一方面展现我超市服务社区的企业形象，为周年庆典整体的活动增气添彩。
活动组织：由企划处负责联系。
电影播放内容：（待定）
费用预算（略）
G、 庆典活动七、开心购物新世隆
活动时间：2005年7月28日——7月30日
活动内容：为庆祝我超市开业一周年，在此期间凡来我超市购物的顾客，根据不同金额，可获得一份价格不同的店庆一周年纪念品一份。（具体赠送办法暂定）
 购物满88元者赠周年庆文化衫一件或周年庆帽子一顶
 购物满188元者赠太阳伞一把
活动组织及相关部门：
a、 企划处：负责制作本活动的宣传展板
b、 客服处：广播宣传、赠品登记
c、 商品部：负责各种纪念品的提供
H、 庆典活动八、百家厂商大酬宾
活动时间：2005年7月21日——8月5日
活动内容：联系各大厂商携手共同开展为期16天的厂商特价酬宾活动，以特价、赠送、文艺演出等各种促销形式开展活动，补充店内的各项活动（吸引来客人数）有效提高销售业绩。
相关部门：
a、 商品部：在7月21日前统计出在广场有活动的厂商；
b、 企划部：根据厂商的活动安排时间和广场位置；
c、 特别要求7月25日——8月1日要求广场外都要有厂商支持的文艺演出或场外促销活动，另申请公司7月20日——7月24日进行场外售卖活动。

第六部分 周年庆宣传方案及相关内容
一、 周年庆宣传方案（略）
二、 周年庆纪念品
a、 周年庆文化衫（分为两种，分别为赠品及员工用）
b、 周年庆帽子（员工用）
c、 周年庆杯子（纪念品）
d、 周年庆太阳伞（纪念品）
三、 活动当天媒体支持
（另外，为了更好的宣传我超市，建议在此期间开通购物直通车，方便矿区顾客来我超市购物。）

第七部分 周年庆装饰方案
一、 场内装饰方案（略）
二、 场外装饰方案（略）

第八部分 周年庆总费用预算

再提供一个演出庆祝方案

主题：心系××、感××
——庆祝建厂十周年文艺晚会方案（你要修改
）

心系××、感恩××
——2006年度庆祝公司周年×××联欢晚会总体策划方案
目 的：为庆祝建厂××周年，弘扬公司企业文化、增强公司团队凝聚力；答谢全体职员工的辛劳付出，丰富员工业余文化生活、培养员工以厂为家，敬业奉献的××人精神，给大家一个互动交流的平台，一个展示自我风采的舞台，一个以“心系××、感恩××”为主题的联欢活动，特借建厂××年，××公司拟举行“心系××、感恩××”——2006年建厂周年庆祝大型联欢晚会活动。
宗 旨：全员参与、共同娱乐。同心同德，团结奋进。
一、活动主题：“心系××、感恩××”
活动思路：弘扬企业与员工心连心、情同手足，感谢××给予全体同仁的恩惠，营造融洽的企业文化氛围，共同娱乐宣扬××人风采和企业的精神风貌，体现人与人之间真挚的关爱。
活动原则：隆重庆祝厂周年志庆，表达职员工的“心”声，表现企业与全体共同的水乳交融之情，源于××、还于员工。希望各部门都有精彩的节目参与，且要做到：
隆重不失朴素、简洁更加清新，创新颇显实力、青春兼具活力、感人不乏张扬、生动更具经典。
二、活动时间：
本次活动时间从2006年×月××日开始至××月××日结束，共进行××天。（暂定）
时间段为：一、××月××日为：晚会节目报名、筹备阶段；
二、××月××日为：晚会节目选拔、运行阶段；
三、××月××日为：晚会节目确定、排练、彩排、演出阶段。
三、活动内容：（比赛暂定四大部分组成）
1、“心系××、感恩××”建厂周年节目主持人选拔大赛；
2、“我的风采”个人才艺展示大赛；(包括舞蹈比赛；演讲比赛；小品、相声、笑话娱乐节目比赛；)
3、“××之声”卡拉OK歌曲比赛；
4、“心系××、感恩××”征文比赛；
四个项目比赛圆满结束后，汇集成“心系××、感恩××”——2006××年度建厂周年大型联欢晚会活动。
（全部的比赛请详见附件1—4比赛内容）
本次晚会，主要以喜闻乐见、以小映大的形式表现出全体同仁在××工作、生活的精神风茂，以娱乐来自大家，大家共同娱乐的方式进行此次晚会活动，各系统部门携手共同承办，HRA进行跟踪、配合、协助的形式，为减轻各项比赛给各部门带去时间上的影响，做到比赛与生产不冲突，要求参赛节目更要具备：
全员参与；主题明确；内容丰富；覆盖面广；真实可信。
四、组织结构：
为统一组织和协调本次联欢活动各项工作，特成立“心系××、感恩××”——2006年联欢活动筹备委员会，所有参与人员均为兼职，编制（暂定）如下：
1、主任委员：公司董事长及董事总经理
负责对活动方案的审批及资源提供保证。
2、副主任委员：×××××及各系统负责人
负责对活动方案的支持参与，及对下属进行宣传鼓动，工作的合理调配使参与活动之工作人员抽出时间进行准备。
3、执行组长：HRA总监
负责督促整个活动进程的落实以及与各副主任委员的沟通。
4、执行副组长：××总经办秘书、××总经办秘书、绿茵豪庭总经办秘书
领导本部门负责整个晚会的跟进，内部沟通，确保晚会成功举办。
5、制作委员：（节目委员）××、××、××、××、××
负责晚会所有节目的编排、选择、跟进，舞台规划、字幕背景制作、道具准备，确保所有节目的高质量。
6、场地委员：××、××、××、××、××
负责晚会场地从准备搭建到事后拆除的全程管理，包括卫生、座位、音响、灯光、维护现场秩序等所有相关之事务。
7、内联委员：××、××、××、××、××
负责节目进程中各环节联系工作，包括服装、化妆师、奖券、车辆安排、内联单、通知的起草、发放，节目排练的通知及通过口头、书面、电子邮件等方式与各部门沟通。
8、后勤委员：行政主管、行政副主管负责所有相关后勤支援工作的处理，包括场地规划确保晚会能顺利完成。
9、文案委员：企划专员、文宣专员
负责所有活动相关文案，包括张生发言稿、摄影、邀请函、感谢信、调查表等。
五、活动安排表：
活动日程表重点说明联欢活动的日期进度，关键在于各部门的跟进以及对本部门节目的组织、编排、彩排。

日期 时间 内容 负责人
8月10日 10：00~12：00 “心系××、感恩××”
各主管及以上人员
8月16日 星期二 全天 整理安排所有上报节目 节目委员
8月17日 星期二 全天 整理安排所有节目
8月17日以后 准备、运筹阶段
8月25日 主持人、卡拉OK、舞蹈选手确定 节目委员
9月10日 ××辞与主持人台词的报批 主持人负责人
9 月1日~9月20日 每晚或业余时间 进行晚会节目排练 节目跟进人员
9月25日 19:30—22:30 文艺晚会彩排 所有相关人员
9月29日 星期四 10：00—12:00 全体工作人员及演员会议 执行组长
9月30日 星期五 19:30—22:30 “心系××、感恩××”

说明：以上内容现为暂定，如有变动，则另行通知，请关注公司的通知及内联单。
六、 晚会节目秩序编排：（暂定）
序号 节目内容 备注
1 主持人宣读开场词
2 董事长致词/并宣布晚会正式开始
3 舞蹈 ××
4 歌曲《××》 ××
5 《美丽的地方》傣族舞蹈 ××
6 抽出晚会幸运奖50名（之一） ××
7 儿童节目时装表演 ××
8 《××》小品（一） ××
9 《健美操》舞蹈 ××
10 萨克斯《××》 ××
11 抽出晚会幸运奖50名（之二）
12 歌曲《××》 ××
13 游戏抛红花或其它互动游戏 ××
14 《××》 ××
15 《××》 ××
16 《魔术》表演（二） ××
17 歌曲《××》 ××
18 抽出晚会幸运奖10（之三） ××
19 《××》舞蹈 ××
20 ××时装秀
21 《××》
22 抽取二等奖
23 歌曲《××》 刘静湘
24 《××》小品（三）
25 ××互动游戏
26 ××《拉丁舞》 肖义和
27 歌曲《××》 雷建明
28 抽取1等奖
29 少儿舞术 佳佳幼儿园
30 《感恩的心》20人大型舞蹈 各部门
31 全体节目组及演员同台合唱歌曲《同一首歌》全体谢幕 工作演出人员
（说明：以上内容为暂定，如有变动，请关注其它通知）
七、工作分工：
1、 领导邀请。负责人：执行组长
2、各种比赛颁奖筹备工作。负责人：内联委员
3、节目筛选、排练及表演。负责人：执行副组长、节目委员
4、文艺演出及舞台搭建、舞台装置。负责人：场地委员
5、场地安全、保卫、交通疏导、消防保障。负责人：后勤委员、保安队长
八、 晚会程序：
1、 集体歌伴舞中（或在闪烁的灯光中及有彩条等道具中）主持人出场开场白5-7分钟；
2、 董事长、总经理致辞；3分钟；
3、 各文艺节目演出；
集体演唱《同一首歌》后全体演员和工作人员谢幕。
九、经费预算：共计人民币26060元

项目 明细 单项预算/元 预算名额 总预算 备注
国庆晚会节目评比 一等奖 500 1 500 因是团体项目，固以现金形式设奖
二等奖 300 2 600
三等奖 200 3 600
纪念奖 100 6 600
现场抽奖（先小奖后大奖的方式） 一等奖 手机1部 1 1000 （彩屏手机1部）
二等奖 小灵通 2 600
幸运奖 50（礼品） 20 1000
荧光棒、小喇叭、烟花 营造气氛 2000 1 2000
获奖证书及奖品 获奖节目 72 30 2160
舞台布置 舞台效果 5000 1 5000
计件员工补助 员工补助 50 50 2500
工作人员聚餐 10 100 1000
演出人员纪念品 10 80 800
服装道具化妆 2000 1 2000
外请幼儿节目及指导 2000 1 2000
部分节目预赛会场布置 200 6 1200
礼花 500 1 500
其它杂项 2000 1 2000 游戏奖品
总预算 26060

⑦ 八一建军节部队会有什么活动会不会聚餐 喝酒

不会去聚餐喝酒，会举办文艺汇演之类的节目。

八一建军节的习俗主要是个机关部门和社会团体开展形式各样的拥军活动。 每年建军节，部队都组织盛大的纪念活动，庆祝自己的节日。各级政府也会组织隆重的军民联欢晚会或座诫会，邀请老红军、军队离退休干部复员退伍军人、革命伤残军人及烈军属代表参加。

同时，还要组织拥军优属活动，宣传人民军队的光荣传统，检查优抚工作的落实情况。重庆市文联党组成员、副主席杨矿表示，每年建军节前后市文联都有个传统，就是带着艺术家们来部队慰问人民子弟兵，希望用艺术作品来表达对人民子弟兵的崇敬和节日慰问，体现真正的军民共建，军民一家亲。

(7)欢庆八一促销活动扩展阅读

在这一天，全军将会举办各种活动来庆祝他们自己的活动。有的在部队举办文艺演出，展示他们的才能;有的则到社区访问孤寡老人，为他们献上一份亲情般的温暖;而有的则会到革命烈士陵园扫墓或者进行网上祭奠，以此来纪念那些为革命、为人民献出宝贵生命的英雄人物。

在八一建军节这天的扫墓活动中，不像清明节时的严肃和庄重，他们一般会在碑墓前举行一些纪念活动，为了纪念他们的功绩和对当下幸福生活的珍惜。祭奠时的程序和清明节扫墓差不多，一般会有打扫、供奉水果佳肴，或植树、献花圈、致祷词等，随后有的军人部队还会去拜访先烈们的家属，从活着的人那里聆听教诲。

⑧ 怎么搞活动策划关于八一的

型活动策划与实施

谢景芬（广州方园咨询顾问有限公司董事总经理）

今天给大家讲讲大型活动策划和实施的问题。首先做大型活动肯定要弄清楚一些最基本的问题：如何界定大型活动，什么叫大型活动？或者说在我们公关行业，或者跨出公关和相关行业，哪些使用大型活动？各位在平常工作中经常使用这种手段，我们回过头来看，到底大型活动有什么技巧，它的方法、工作程序是什么，这样有利于我们把活动组织的更加完善。
在公关、广告、促销甚至社会活动中，我们经常见到一些大型活动。像白兰地酒进入美国市场，是一个很成功的案例，虽然历史很悠久了，50年代的案例，但我们看起来还像白兰地酒一样那么醇香有味，很多人看起来还很有感染力的，这就是大型活动的社会作用。在我们现实活动中有类似的展览会、宴会、文艺演出，以及众多的房地产开业，这都是在大型活动这样一种传播媒体的起动下，把我们重要的信息传播出去的。从某种意义来说，大型活动本身就是一个媒体，这个媒体本身就为我们集中传播了大量的各种信息。在这样一个基础上，我们给大家做了这样一个定义：大型活动是一个有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调行动。这里有几个字，我用了蓝色的字体来表达，这些蓝色字体的表达就是一个很重要的概念的地方。首先，我们看第一个，要有鲜明的目的性。因为，大型活动要耗费很多资金，耗费很多人力、物力。如果一个公司要上市，在上市活动过程中的公关活动，他恐怕花一两百万的宣传费用。我们刚刚在深圳为山西一个公司做一个上市仪式，他的花费超过200万，才产生一点社会效果。这样的活动耗资那么多，不少工作人员要付出很多艰苦的劳动，在上市仪式以前，要做很多活动，请很多嘉宾来，工作人员起码两个晚上没有睡觉。这样情况下，我们为什么还要组织这样的活动呢？当然是为了企业的形象宣传需要，为了更好吸引更多的股民去购买他的股票。这是它的目标，没有目的耗费这样一些资金做活动，是不值得的。
我们经常在现实过程中遇到这样一些厂家，看到人家做了一个20年、30年，甚至更多的一个厂庆，或者公司庆典活动，既然他们做了，我们也要做，就找公关公司，或者找某一个人给我策划一下，把我们周年活动、庆典搞的热热闹闹，但是为什么搞的这么热闹？在搞厂庆活动过程中要传播什么东西不清楚，这个目的不太清晰。
还有一个当然要有计划性。一个活动要管理好，没有计划性是不可能的。这一方面不言而喻了。
第三，既然是大型活动，应该有众多的人参与，至于具体参与的人数，我们觉得没有必要追究。全国公关员培训考核教材里，我们把大型活动、小型活动的概念定义为它的分界线是什么呢？它是在社会和一个单位内部。至于单位可能是一万人，15000人的单位，你能够说这个活动很小型吗？要开一个全厂的大会，也是很多人的活动。所以概念主要不在于数量，而是在于他跟社会发生的联系到底是有多大？我们把它看做是一个社会性的协调活动，我们才叫大型活动。
在定义基础上，我们再分析看大型活动应该有什么基本的特点，抓住这些特点我们如何去组织？把这个大型活动组织好，必须有鲜明的目的性，这个已经很清楚了，而且不仅是一般的目的，应该是围绕整个机构的组织形象、它的宏观目的而塑造的。在这个问题上，我们在很多院校讨论这个问题的时候，很多学生很喜欢问：假如一个机构的公关目标跟社会的公关目标在发生矛盾的时候，你作为一个公关公司的顾问，你怎么处理这样一个问题的？其实这样的问题非常统一，为什么呢？一个组织的形象永远要跟社会同步协调，才可能在社会环境中树立它良好的组织形象，你说为了它一时一事靠蒙骗的手法把握了现在的销售或者说它现在市场的占有率，最终还是要退出这个市场。
我们讨论公关案例的时候，我们对公布的案例有很多是有争议的。国内过去有这样一个案例：为了商场促销，组织工作人员买了很多商品，在商场走来走去，这是符合我们公关职业道德的案例吗？这绝对不是，这是一种欺骗的行为，并不是我们为了做好传播应该使用的手段，这样对企业将来的形象是有好处还是没有好处的？这个目的性还应该看在它社会综合的立场上，并不是站在我们某一个企业的立场上看。
第二，有广泛的社会传播性。刚才我们说了，公关的大型活动，或者说大型活动本身就是一个传播媒体，等于像电视台、报刊，只不过这个电视台、报刊在这个活动没有组织之前是不发生这种传播作用的，一旦这个活动开展起来，当然它要跟媒介，尤其是大众媒介发生必然的联系。但是，由于活动本身就吸引了媒介的参与，吸引了公众参与，而通过媒介或者是通过公众把它传播出去，这个是我们在策划大型活动的过程中必须要考虑到一个很重要的特点。只有这样才能保证我们把大型活动的信息传播出去，真正能够发挥它的作用。
第三，严密的操作性。机会只有一次，为什么？也就是说在组织大型活动的过程中，给我们成功与失败的机会只有一次。在现实中，很多活动由于我们组织过程中管理不善而导致策划人员、组织人员甚至领导坐牢，大型活动很容易出危险、出问题。有这样的案例，报纸上经常报道，哪个活动由于管理不善造成死人的事故；某个城市一个灯会因为安全问题没有做好，发生了事故，踩死十几个人，这个市长要背这个黑锅了。
拍电影也好，拍电视也好，他能拍三四个版本，在编辑室重新编辑，但是做大型活动，我们每一次都是现场直播，你错就是错了，永远错了。这个过程中我们有一个比较深刻的教训。香港回归以前，我们在广州做过一个港澳经营的大联欢，本来我们对媒介很早就发布了一个信息，说我们要在港澳青年联欢开幕式上，做一个象征性的仪式，交换三地的旗帜，由三地青年领袖交换旗帜，结果很简单的失误造成很大的事故。工作人员把已经做好的旗帜放到办公室，没有带到现场，结果现场按议程进行，检查道具才发现，这个旗帜没有带到现场，结果现场被迫取消了这样环节的活动。现在跟在84年、85年那个时候的环境不一样，那时候是非常敏感的问题，马上记者媒介所关心，尤其是香港的媒介所关心的是不是政策变了？这是非常遗憾的事情。因此，由此得出这样的概念，我们成功与失败的机会只有一次。
还有高投资性，这个不用多说了，一个大型活动往往要投入的资金和费用都是比较大的，绝对不可能用很少的资金做出很大的活动出来，这是比较难的。我们可以提倡一个铜板掰成两个或者三个更多的做，但是最基本的特点是高投资，如果不是特别的需要没有必要。这样一些特点，对于我们认识组织大型活动是有好处的。
我们再看看大型活动策划，从程序上可以看到，大型活动完全按照公关四步法的要求，我们把它进一步的细化列出来了，第一应该有一个立项，我们做大型活动首先把项目确定下来，要不要做？为什么做？这个目标一定要很清晰。立项确定以后，要做调查和可行性研究。调查，大家很清晰，可行性研究，这本是一个工业用得比较多的概念，我们做一个大型活动，做一个公关专题活动，也需要做可行性研究。研究范围包括我们这个活动它的社会需要性是不是一样？我们的财力是不是能适应？从效益的角度考虑，做这样的活动有没有利于我们宣传方面节省费用？如果我是投放媒介做广告，可能比这个更优越，这就考虑不一定用了。
我们做这样一个活动，物资水平能不能适应设计和费用？做这样一个活动，需要那些应变措施。一个户外活动要考虑是不是天气的情况受影响？如果是户内活动，可能考虑更多的是安全设施问题，这都属于危机管理其中的一部分。还有更多的社会环境因素，这都是我们要进行可行性研究的。
接下来要提炼主题，进行个人创意的过程。除了个人创意的过程，我们特别强调应该有一个群体创意的概念。我在这次大会的论文集里也写了一篇文章，我个人不赞成有什么个人的策划大师的概念，现代的策划已经不是像三国演义里诸葛亮一算就能算出那么的妙计出来，现在都是各个学科不同的组合，所以中山大学请我给他们学生讲策划的时候，他们原来做案例作业的时候是交给每个学生做策划案例的报告，我说是不是能改改？变成一个小组的方式进行策划，改了三年以后，他们觉得效果很好。并不泯灭个人的创意，他始终有一个个人创意的过程，但是作为现代的策划，需要多学科的综合，并不是某个大师的杰作。
后面是我们一些工作程序，所有的策划要变成文案、方案，大家才能讨论执行，或者说作为共同研讨这样一个概念。不然始终是某些人脑袋里的东西，不能忽视的，必须有一个方案论证的过程，还有领导人执行的方案决策，这是一个基本的概念。
在策划决策以后，应该有一个具体操作实施的过程，从我个人工作和研究的结果来看，我们非常重视实施方面的操作和设计。我们看到很多很好的创意，也看到很多单位在组织活动，甚至专业机构承接一些专业活动的过程中，都存在这样的问题：创意很好，但是由于操作、设计或者没有、或者不够，往往在操作过程中出现很多的问题，影响了原创的精神，影响了原创的水平。所以，在操作设计过程中，我们在一个原则方案确定以后，还要进一步进行深化操作设计，这个操作设计，包括我们如何通过比较准确的财务预算，因为很多单位做活动，预算做100万，下来160万，这不能说很成功的策划，在现代管理里，这是一个非常重要的概念。
还有一个审批过程，有人觉得审批很复杂，怕麻烦，但是在实际工作中，我们反而希望有人审批。这里给大家讲一个案例，广州有过一个敬老活动，本来是很好的事情，找了很多赞助单位，包括一个烟花厂。广州前几年没有要求在城市放烟花要经过审批，但是公众场所进行活动必须要审批，这是广州市一个局级单位做这个活动，他觉得有权做这个活动，在自己的场地上做敬老活动，安排不错，有很多文艺节目演出，还有很多赞助单位送给老人家的礼品，最后放烟花给他们看，结果遭了三个公安局，民航公安厅、还有广州的两个公安局。为什么？那是飞机航线，飞机航线上放烟花无论如何都是弥天大罪，因为他没有审批，也缺乏了解民航管理的规范，结果带来很多麻烦，搞得赞助单位很不高兴，要写检讨。
还有具体操作的设计，在具体管理环节里，为什么企业管理里把生产设计队伍要搞的庞大一点，则希望把复杂的劳动转化为简单的劳动。同样在大型活动里，每一个参与组织的工作人员并不一定就是一个策划家，并不一定能够了解全局所有的策划意图，但是我们应该给他一个指引，在执行方案的过程中要做好这类工作，这是一个很重要的。
后面还有一个环节，就是方案的培训。你要把这个活动做的好，要工作人员有更好的参与，一定要了解所谓知情才能出力，这是很简单的道理。
有关评估方面的问题，一个大型活动的评估应该有一个很准确的标准。现在很多个案做好以后，往往忽略做评估方案，包括我们的客户从来没有要求我们做一个准确的评估，更不愿意付出费用，让专业公司给他做出一个评估报告，但是无论如何怎么说？我觉得评估的标准，我们在策划的时候应该把它设计出来，这样可以让客户在完成这个方案以后，它可以根据你给他设定的标准自己可以检查，到底它的成功在哪里？不成功的地方在哪里？这样的标准我们应该比较清晰地给他点出来。
在策划方面讲两个技巧性的问题，一个是策划的"眼"，这个"眼"的概念是我从文章的文眼，或者唱歌的歌眼引申出来的。我们中学读过朱自清的散文《背影》，尤其他用白描的手法写出父亲买橘子，这个最具传神的地方就是文眼；我们唱歌的朋友知道，有很多歌你不会唱，但是这个歌有一句肯定记下来，就是最精彩的地方，因此也最有传播性的地方。同样大型活动策划需要创造这样一个非常精彩的地方，像一个文眼，歌眼，我们的活动之眼，这时候往往是我们创意大型活动过程中应该重点考虑的问题，要有高潮，要有精彩的地方，要把这个活动表达的更有传播性，关键看这个高潮是不是设计的好？如果一个活动创意的核心在哪里？这应该是关键。
第二，应该有一个比较能够表达我们主题氛围的设计，今天大家在大会会场看到大会主题形象宣传板，很清晰，这种氛围带来一种我们这次所宣传主题的氛围，而且它有中英文，也带出了国际公共关系交流的概念，这是很有心思的构想。在这个过程中，我们确实可以通过场地的设计，气氛的设计，把这个氛围带出来，这点很多人不太重视，往往是考虑某一个活动环节上的创意，而比较忽略了场地上的创意。
我带来几个图片大家可以看一下，现场氛围可以带来一些变化。这是一栋银行大楼，这是门洞，门洞13层，很高、很大，我们活动过程中在门洞设计一个"信"字，这是机构本身的经营理念，由此我们传达它的理念，通过大手法加强它的传播性。这是一个操作方法。
这是一个宾馆的玻璃天顶，他并不一定有其它目标，最起码有环保感觉；下面是咖啡厅，这样一个环境里，宾馆本身有很多装饰材料，都是很硬的，但是用这个小伞，再加几朵向日葵在上面，人家觉得在自然的环境里喝咖啡，这个很有创意。
这是一个五星级酒店的台阶，在一个活动过程中，人们把这个台阶做成一个红地毯，把这个主题写在扶梯上面，一进这个宾馆的大堂显出很浓烈的氛围，你走进这样的环境，必然会带来很好的传播效果。
这是广州交易会的一个侧门，这是一个平常的照片，侧门有一个圆洞，这个直径是八米。我们设计场地的时候，利用八米做了一个很大的LOGO，很远就可以看到，这样氛围的设计，必然给我们带来很好的效果，大型活动的策划和实施过程中，还有很多技巧方面的利用，我们能够总结，加以提高，我们一定能创作出更多、更有影响力的大型活动。

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