Ⅰ 宝洁是如何做供应链管理的有哪些经验是电商公司可以借鉴的求大神帮助
全球裁员计划是宝洁全球生产效率方案的一部分，但全球裁员并不会影响到中国市场。”2012年12月5日，在宝洁华东生产物流基地开工仪式上，宝洁大中华区总裁施文圣特意对全球两轮裁员 8000 人、管培生流失率增高传言以及其大中华区销售总裁翟峰离职的负面影响做出了回应，并强调，目前宝洁新雇员的保留率高达 95%。
然而，施文圣回应却“无意略过”了宝洁中层的流失率增高问题。实际上，类似于翟峰这样的宝洁中高层选择撤离的情况在宝洁已不再鲜见，甚至已引起宝洁内部的警惕和担忧。
据接近宝洁内部的资深业内人士爆料，位于北京的宝洁中国研发中心也正在上演管理层集体出走的大戏。“宝洁内部的人员从 T1 开始，由低至高分为多个级别，而近期至少 5 位以上T4、T5 级别的骨干研发负责人相继离开了宝洁，这个数字可能还会继续增加，足见宝洁中国正在发生深层次的变化。”
“黄埔军校”的难题
在业界素有“黄埔军校”美誉的宝洁，麾下的宝洁人转投他家的情况并不鲜见，现任雅诗兰黛及联合利华的CEO均是出身宝洁。尽管施文圣在近日强调 ：“公司的组织架构本身会随着业务的发展在演变，人员在这里减少在那里增加并不反常。”不过，原本合情合理的行业内部自然流动近年来开始显得越发频繁。业内人士爆出从 2011 年开始，研发团队多是选择跳槽进入了欧莱雅、乐蜂网、知蜂堂等知名企业，失血严重的情况，似乎已超出正常的人员流动率范围。
“在宝洁内部研发部门，T4、T5 级别的员工作为具体做研发项目的技术骨干，属于高级科学家的职位。由于管理层本身不会亲自做研发工作，这批 T4、T5 级别科学家虽非直接的管理层、部门经理或总监，但他们的出走已经影响到了新产品的研发和推出。”该人士透露。
一个颇为有趣的现象是，伴随着宝洁管培生流动率过高传言以及研发部门“失血难止”的情况，宝洁校友会的声势却越发热闹壮大。这个由“前宝洁人”定期组织的联谊交流活动已渐成规模。宝洁校友会的成员、曾任宝洁洗护发用品策划负责人的陆坚表示，宝洁上世纪 80 年代末、90 年代初的那批资深员工，目前基本都是公司核心中层。但两难的现状却是，宝洁正在经历一段低潮期，加之组成核心部门的大多并非广州本地人，这使得宝洁广州总部最有经验和战斗力的这批员工，出于职业规划及自身考虑等多方面原因，很难长期留在异乡广州。
“相比之下，外资日化云集的上海成为强有力的跳槽吸引，很多 CMK( 市场研究部 )、设计部的宝洁中层都已经出走来到上海，加入宝洁竞争对手或在其他领域担任高管职务。宝洁广州总部和北京研发中心这两大核心点的人才流失，肯定会对宝洁的中国区团队质量有影响。”
陆坚指出，不少业已离职的宝洁负责人都有类似的感觉，目前的宝洁内部已经出现了变化。中层管理者对宝洁中国的发展和自身规划不再考虑到 10 年之后，而是三五年内自己任期中能做什么，这样心态之下行事自然就很难沉下去了。“一些中层员工对下属员工的培养也开始变得有些短视，彼此都对自身能在宝洁待多久不能确定”。
不创新的创新机制
如果说中层频频流失只是宝洁中国困局之果的话，屡遭质疑的创新机制过分集中保守则是宝洁困局的主要诱因，而这一“后遗症”正在逐渐显现其威力，洗涤产品及护肤品大类的失手便是明证。
将 2012 年定义为宝洁“创新 175 周年”并计划 2013 年全力庆祝进入中国 25 周年的背景下，沉寂了很长一段时间的宝洁终于计划在 2012 年末前推出全新的护肤品品牌。只是，这一定名为“东方既道”、主打草本概念面向亚洲市场的高端护肤品品牌，还未推出便已在宝洁内部不被看好。
“草本植物概念加之于美肤产品其实在 2007 年开始就风起云涌，宝洁迟了 5 年能有多大作为很难说。东方既道产品相关研发人员曾直言，‘对这个产品前景并不看好，甚至不太关心’。”陆坚指出，由于宝洁内部对新品的推出需求通常由中国区提出，经总部审核斟酌批准，一般流程都需要几年时间。“大家都觉得这个草本概念的时间点已经有些过了。”而类似的情况在宝洁旗下飘柔洗发水汉方概念以及 OLAY玉兰油男士护肤等方面均出现过，都是分别选择在竞争对手联合利华、欧莱雅发展数年后才跟进布局，被指是宝洁典型的“保守有余，冒险不足”的风格。
近年来通过剥离品客薯片等非核心业务，逐步收缩聚焦业务线的宝洁，正在对产品创新机制进行手术，其中一大特点就是“老树发新芽”式的品牌再开发，在既有产品上推出细分品类新品。施文圣在接受媒体采访时表示 ：“宝洁在中国的领导性品牌共有 20 多个，全球则有 50 多个品牌，这其中有很多扩展的机会。因为既有品牌在消费者心中已经形成了信任度，宝洁会利用现有品牌的资产同时兼顾品牌的引入。”
不过此举并未得到太多业内人士的认可。前述业内人士就直言，最终宝洁中国要把营业额做上去，就必须在相应板块找出与众不同、前无来者的创新产品来，创新产品的发现实际上是可遇不可求的。“之所以宝洁进入中国近 25 年能有如此多吸引消费者的创新产品，是因为原来这些产品线基本在国外已做好成型，既有经验和现成产品只是按照引进时间的先后节奏推给中国消费者而已。来源：志皓物流
而时至今日，国外的产品线基本都已引入，下一步要维持创新产品的推出就需要宝洁‘真正’全新研发出创新的新品，而不是单纯复制对手 ( 比如清扬洗发水 ) 的成功经验。”施文圣说。
Ⅱ 潭州电商学院是学什么的呀
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Ⅲ 互联网电商行业先驱有哪些
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如果从1995年互联网进入中国算起，到今天互联网已经在中国经过了18年的发展历程。18年的发展，让中国互联网极大的缩短了与发达国家的差距，某些领域甚至在体量上已经成为全球之冠。
在18年的峥嵘岁月中，有一些在互联网发展中某个重要的节点做过先驱贡献的人物，是我们今天所要表述和感恩的重点。当然，由于时间跨度太长加上笔者水平和记忆力有限，难免会出现一些疏漏，也欢迎大家能够提出补充建议。
互联网之母——胡启恒
不管从哪个角度来看，胡启恒都应该放在第一位。毫不夸张的说，如果没有胡启恒，就没有今天的中国互联网，而即使没有李彦宏马云马化腾三人，也会出来其他人引领某个行业。胡启恒生于1934年，当代知名信息化专家，有“中国互联网之母”的美誉。
上世纪80年代，科学家胡启恒去美国工作两年，被美国发达的计算机网络所震撼，胡启恒敏锐的预测到互联网对未来世界的改变。回国后，时任中科院副院长的胡启恒四方奔走，寻求相关部门放开政策限制，把互联网引进到中国，遇到诸如阻挠。后经过多年的努力，直到1994年4月，国务院批准了互联网进入中国，1995年开启相关工作的推进。后来，在中国互联网界，流传着胡启恒的一句名言：“互联网进入中国，不是八抬大轿抬进来的，而是从羊肠小道走进来的。”
由先驱到先烈——张树新
“中国人离信息高速公路还有多远？向前1500米！”这句广告词相信大家都已经耳熟能详，这句广告语背后承载的信息是：张树新成立于1995年的瀛海威是中国第一家互联网企业，后来企业倒闭各骨干分散四方，又建立了一批优秀企业，瀛海威堪称中国互联网的黄埔军校。
张树新1963年出生在辽宁抚顺，曾经是一名媒体记者，后来在中科院做了几年研究工作后，出走做了瀛海威。瀛海威建立了中国第一个公司网，教育了早期的中国网民，最高峰的时期瀛海威注册用户达到了6万，在当时是一个非常了不起的成绩。后来张树新创办了新创基金，专注投资行业，渐渐的远离了公众视野。
中国第一个商业广告——宫玉国
中国互联网发展了这么多年，衍伸出来至少几十个领域，但真正赚大钱的应该只有三个领域：网络营销、电子商务、游戏！1997年1月默多克的新闻集团和中国的人民日报合资创办了chinabyte，这个网站曾经是中国最大的商业网站之一，一个老记者宫玉国担任网站的总经理，全面负责经营工作。
在宫玉国经营chinabyte的过程中，正值IBM的as400商业计算机系统上市需要做推广工作的时候，chinabyte接了由奥美给IBM投放的3000美元的广告，3000美元说多不多，说少不少，具体给IBM卖系统带来多少效果现在我们无从而知。但这个广告是中国互联网史上第一个商业广告，由这3000美元开始，网络广告营销在中国大行其道，后来的新浪，网络均靠此为主要盈利点，实现上市。再后来，宫玉国先后加盟《东方企业家》、IT168、人民搜索等公司，不断的跳来跳去，最终成为了历史的过客。
网游的开山鼻祖——方舟子
中国互联网的发展关乎方舟子什么事？大家都没有看错，这里的方舟子就是那个饱受争议的打假斗士。纵然方舟子现在有千般万般的不是，但历史终究是历史，不能因为方舟子现在的作法被很多人质疑就否定他对中国网游行业发展做出的奠基性贡献。
方舟子，本名方是民，中国网络游戏的开山鼻祖级人物。1996年初，方舟子等人开发出来中国第一款网络游戏《侠客行》，这是一款文字网络游戏（MUD），没什么人物图形界面，就一堆文字，但当时《侠客行》在中文世界里取得了巨大的声誉，同时最高在线人数达到1000人，并在后来的时间里极大地影响并推动了网络游戏的发展。不过，方舟子最终离开了网游行业，在另外一个行业成名。
宽带先生——田溯宁
田溯宁，上世纪90年代，怀着“把互联网带回中国”的梦想回国创业，创办了亚信公司，他所创办的亚信是在美国纳斯达克成功上市的第一家中国高科技企业；2005年以一个职业经理人的身份出任中国网通的CEO，带领网通一度和电信并驾齐驱；2006年创办了宽带资本，专注宽带新兴领域的投资。
田溯宁的每次转身都和中国宽带事业的发展息息相关，90年代在成立亚信公司后，先后承建了CHINANET、上海热线、中国金融数据网和各省电信系统的互联网络等近百个网络工程，被称为中国Internet主建筑师或者“中国宽带先生”。现在田溯宁专注中国云计算和大数据产业，也算历久弥新更上了时代的步伐。
电子商务布道者——王峻涛
现在人们提到电子商务就想到了马云。诚然马云推出的阿里巴巴、淘宝网、支付宝等已经取得了近乎伟大的成就，但马云并不是中国电子商务先驱者，早期的8848创始人王峻涛算真正意义上中国电子商务之父。
王峻涛是中国第一代网民，拥有超过20年的IT从业经验，1992年开始自筹全部资金在福建创办自己的IT企业，1997年写作一篇帖子《大连金州没有眼泪》火爆中文互联网，1999年初创办了电子商务网站8848，经过1年的发展8848成为中国最大的电子商务网站，单月销售额达1000万人民币。当时轰动全国的“72小时生存试验”使8848连续几天出现在CCTV2的黄金时间，8848也从此作为 “唯一真的可以通过在线支付买到东西”的网站闻名全国。时至今日，8848早已经消失匿迹，但8848所影响的后生晚辈成为了当今中国电子商务行业的中坚力量。
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Ⅳ 深圳市前海星期五电子商务咨询有限公司怎么样
简介：深圳前海星期五电子商务咨询有限公司又简称黑五电商学院。秉承创始人任佳伟“干货、靠谱”的宗旨,聚集了跨境电商行业中一线实战电商领袖以及20多位大师级讲师，均来自知名企业运营高管，不仅拥有深厚的理论知识，丰富的实战经验，还将理论与实战相结合，精准快速地为客户解决一个团队从注册到运营到管理等一系列的问题，从而帮助客户走向下一个辉煌。一般经营项目：电子商务信息咨询；教育咨询服务;企业管理咨询;网络技术的研究与开发;信息电子技术服务;市场营销策划服务；国内贸易（不含专营、专控、专卖商品）；货物及技术进出口。（以上各项涉及法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）许可经营项目：人力资源服务；职业技能培训。黑五电商学院是亚马逊卖家学习的黄埔军校。证明材料来自看中作。
法定代表人：任佳伟
成立时间：2017-03-23
注册资本：500万人民币
工商注册号：440300200486310
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司）
Ⅳ 跨境电商哪里有好的培训吗
现在很多学校都有设置跨境电商专业啦，楼主不妨去一些跨境电商学校看看。内
以下推荐两个比较权威容培训点：
1.阿里巴巴全球跨境电商教育联盟
作为由阿里巴巴发起的电商培训项目，GET联盟聚集了中外知名特色大学和培训机构。联盟第一批中国院校成员有对外经贸大学、西北工业大学、哈尔滨工业大学、上海大学和义乌工商职业技术学院，海外院校成员包括亚洲商科名校泰国商会大学、马来西亚顶尖私立大学英迪大学、哈萨克斯坦KIMEP大学等，旨在帮助中国、东盟国家及其他阿里巴巴重点海外市场培养具有全球化视野的电商人才。
2.中国（杭州）跨境电商学院
近日，杭州钱塘新区管委会与浙江工商大学联合建立“中国（杭州）跨境电商学院”（下简称跨境电商学院），助力杭州打造全国跨境电商第一城。
跨境电商学院以杭州钱塘新区管委会为依托，联合清华大学电子商务交易技术国家工程实验室、知名企业共同创办的新机制学院，致力打造中国跨境电商人才培养的摇篮和中国高端跨境电商人才培养的“黄埔军校”，为eWTP全球通路和跨境电商行业发展提供高端商务人才支持。
Ⅵ 海西（石狮）电子商务产业园的规划是怎么样的
园区立足海西，面向世界，将象征着这座城市未来的魅力与荣耀。园区布局科学合理，超宽楼栋间距，连廊互通形成商业联动，人性化的主题景观布局，让商业与休闲全面融合，营造出立体化高品质商业平台。
园区分为三期开发：
一期由9栋连廊式建筑组成，融办公、休闲、生活于一体，每栋预留了1200平米围合独立空中中庭，并有连廊与每一栋相通，将商贸经营与休闲生活融为一体，营造轻松、和谐的经营空间。总建筑面积12万平方米，为纺织贸易中心、物流配送中心及金融、餐饮、超市等配套建筑设施。
二期由一栋6层的电商营运中心和12层的运营总部组成，也是园区的电商核心区域，建筑风格十分人性化，便于通风、采光，节能省电。总建筑面积6.5万平方米；目前园区整个地下室面积2万平方米。
三期工程正在报住建局会审，规划建筑面积7.5万平方米，建成后将成为石狮的标志性建筑。
在未来五年内园区将与周边规划用地连成一片，逐步形成石狮电商城市综合体，按中期战略规划目标将兴建中国职业信息学院福建分院，成立海西电商专家研究院，设置对台采购中心，构建现代物流集散中心，搭建休闲活动中心，使这里成为整个海西乃至国内外有影响力的纺织服装电子商务产业“黄埔军校”与国家电子商务示范基地。
Ⅶ 西安电子商务职业学校怎么样
西安三资职业学院，坐落于具有深厚文化底蕴的十三朝古都西安，西安三资职业学院是一所为企业培养英才的“黄埔军校”。西安三资职业学院创建于1993年，是经国家教育部备案，陕西省人民政府批准的一所具有独立颁发国家高等教育学历文凭资格的普通高等职业院校，西安三资职业学院历经16年的风风雨雨，硕果累累，先后被评为“军事化管理特色院校”“全国助学优秀院校”“陕西省十佳诚信示范学院”“陕西省精神文明窗口院校”“陕西省社会力量办学‘明星院校!”。 西安三资职业学院地处西安南郊大学城，与西北工业大学、西北大学、西安电子科技大学 、陕西师范大学等知名院校新校区相邻，被浓郁的大学文化氛围所环绕。学院总占地面积约有230余亩，新征地面积500亩。西安三资职业学院现有在册学生万余名，教职工400余名，其中60%以上具有中高级职称，副教授以上职称占30%。西安三资职业学院以“文韬武略、德才兼备”商战儒将的军事化管理为特色，共设有6系3部，逐步实行“2＋1”教学模式，即“两年学专业理论、实践课，一年在用人单位顶岗实习”。部分课程与国家相关技术资格考试相结合，在实现“双证书”教育的同时，强化学生英语和计算机应用能力教育。西安三资职业学院坚持引进与培养相结合，特别注重学术和教学两个梯队的建设，西安三资职业学院由国家级专家教授、社会学家、企业家组成的20人的顾问团具体研究制定学院的发展及教学。西安交通大学、长安大学、西安电子科技大学等高校学科领衔教授在我院任职任教。学院师资队伍建设以年轻化、研究型为方向，注重研究型师资的培养，专家治校，大师执教。西安三资职业学院先后建立了室内设计、物业管理、数控技术、国际商务、物流管理、旅游管理、新闻采编与制作、工商企业管理、计算机技术、电子商务等十几个品牌专业。西安三资学院以中国人民解放军《军队院校学生学籍管理规定》、《队列条令》、《纪律条令》和《内务条令》为依据，采用军事化管理模式，全方位提高学生的综合素质。高素质的思想政治辅导员将培养大学生的纪律观、自信心、团队精神作为工作的中心，既增强了学生的思想政治觉悟，又培养了学生的团队意识和进取精神，为学生走向社会奠定了坚实的基础。同时，西安三资学院也注重对学生潜能的发掘，通过发掘潜能开展对学生的培养，激发起学生的求知欲望，极大的提高了学生的学习主动性和自觉性。学院还建有实验实训中心，可实现实验内容覆盖学院80%的专业，它以周边名牌大学的优秀实验时训中心为依托，安排相关专业的学生去实习，充分享受名牌大学的优秀教育资源和教育。学院追求将学生培养成贴合市场所需，以实际操作能力为目标，给学生提供多渠道、实用性的教学方式，结合企业要求，最终达到对人才的培养。目前，80%以上的专科毕业生已经升入西安三资学院与西安电子科技大学联办的本科部继续深造学习。西安三资职业学院以其自己的办学特色，同时与西北工业大学、西北大学、西安电子科技大学 、陕西师范大学等知名院校新校区相邻，具有浓郁的大学文化氛围，而且它地处秦岭脚下，长安区温泉大道，为学生提供 24小时的天然温泉，风景秀丽、空气清新。学院领导还特别对校园文化建设高度重视，注重大学生情操的陶冶和修养的提高，拨出专项经费支持大学生开展各类社团活动。其中，学院共有学生社团三十余个，学院社团已成为团委联系广大学生的桥梁和纽带，是建设校园精神文明，发展先进文化的重要力量，是全院所有合法学生社团及其利益的总代表。另外，三资学院设有学生会、学院共青团、学生科协这样的学生群众组织和团体，为学院文化和学生的互动发展奠定了良好的硬件基础。西安三资职业学院是国家计划内统招院校，军事化管理特色院校，将专业知识变成一种资智，使职前教育独领风骚，让学生在快乐中学习，在无忧中成长，励精图治，彰显风范。 西安三资职业学院的优势除了在于学校的硬件设施到位，除此之外西安三资职业学院的专业设置也非常合理！西安三资职业学院的品牌专业是空乘专业及海乘专业，入学条件非常高。西安三资学院空乘和海乘专业的学生都是经过航空公司资深乘务人员现场面试，经过重重考核才过关的，是百里挑一的人才；电子信息系是西安三资职业学院的重点系部，是西安三资学院为抢占高等职业教育科技制高点，依据市场对人才的需要，培养电子信息应用性高等管理和高等技术人才，由西安三资学院原计算机系和西安三资学院传媒艺术系合并组建而成，真正实现