深圳市彩衫电子商务有限公司

『壹』 求论述题答案，电子商务方向

1。思想角度
（1）更新意识，改变对电子商务的认识
正式实施的《电子签名法》，政府从多个方面对电子商务的发展环境已经相对成熟，对于中小企业来说，一定要改变过去对电子商务的认识，树立发展电子商务的决心，加强对本企业电子商务发展的探索和网络营销建设，使其真正成为企业营销中不可缺少的一环。
（2）对电子商务模式进行创新，注意与企业业务的结合
从一般的电子商务模式中寻找新的发展模式，同时结合本企业的实际情况，把传统产业与电子商务的发展整合，从企业业务发展与电子商务发展中寻找电子商务模式的创新，来发展中小企业电子商务。
电子商务的建设与发展应着眼于长期，各企业应该结合自身状况，正确认识并逐步发展适合中小企业自身的EPR（企业资源计划）、SCM（供应链管理）、CRM（客户关系管理）等现代化的企业运营管理系统，借助于电子商务这个有利平台力求长远的发展。

2。法律角度
政府要企业开展电子商务创造良好的环境。电子商务的健康、有序发展要求有相应的政策、法规、制度，需要政府建立安全认证机构等电子商务环境，并制定配套的优惠政策，来促进和协调我国电子商务的发展。

3。经济角度
（1）加强人才引进
电子商务作为一个专业性要求很强的工作，要发展电子商务，就必须加大对人才的引进，缺乏专业性的人才，中小企业电子商务发展可能要走很多的弯路。
在具备人才的情况下，应该加大人员培训力度，争取培养企业自身的电子商务专业人才。与大企业相比，中小企业在专业人才方面急需改进。只有拥有了理解并精通电子商务技术的专业人才，才能使企业有效利用电子商务成为可能。
（2）加大企业信息化程度建设
信息化是电子商务发展的一个基础条件，作为中小企业在自己能力许可的前提下，加大对信息化的投入，比如服务器等硬件的购置等，为企业电子商务的发展准备条件。
（3）加大电子商务宣传力度。只有让更多的人知晓并运用电子商务系统，才能让电子商务切实起到作用。具体的宣传方法既可以利用传统媒体，例如报纸、电视、各种公司宣传品、名片、广告衫和产品包装等宣传电子商务的网址、网站，也可以利用互联网的资源推广网站，将网上广告精练压缩，送到网上经常被网民访问的地方，如一些服务网点、讨论组和电子信箱等，还可以通过与一些相关的网站建立友情链接的方式来进一步加大其在相关业界的影响力。

4。技术角度
（1）建立中小企业网站。对于中小企业已具备一定实力的前提下，可以考虑建立自己的网站。在建立过程中，要根据企业经营的需要，构造适合自身特点的上网计划和模式。所以，在企业网站的建设方面以下几点值得注意：
1.结合企业的实际，对企业的网站进行整体规划和分析，使网站的服务对象或目标顾客明确，让需要服务的用户明了网站是专门为他们提供服务或交易平台的；
2.明确网络交易方式并注明联系方式，最好能将有关部门如区域销售中心、分销商、售后服务部门等的联系方式都放上去。这样便于联系并达成交易；
3.选择注册一个与企业产品或名称相关的，容易记忆、简单生动的域名，同时在域名注册之前一定要进行商标检索，避免卷入域名纠纷；
4.选择以虚拟主机的方式来架设企业网站。如果企业实力强，也可以选择其他的方式，如主机托管、自己购置服务器等方式来架设企业站点；
5.按照网站的整体规划设计网页，上传，并在 internet 上发布；
6.经常对网站内容进行更新维护与页面更新。，即时发布企业最新的产品、新闻等信息，注重开设交互功能。提供网上交互功能，可以让访问者给提供反馈建议；当客户发邮件咨询业务时，应当给予及时的回复；
7.对企业网站进行宣传推广，同时加强与搜索引擎的联合并积极采取网络实名制。中小企业的网站应该在国内知名的各大搜索引擎上进行注册，并且可以采用网络实名制。
对于一些规模较小不适合建立企业网站的企业，并不意味着电子商务就对他们关上了大门：
1.注重中小企业的行会联盟，利用行业网站平台。一些中小型企业可以联合起来，建立相关的行会联盟，整和这些企业的资源，在电子商务建设方面形成合力。
2.依托有影响力的电子商务平台。时下我国的电子商务专业网站正在飞速发展，在目前众多的电子商务平台中，阿里巴巴、硅谷动力等各具一定优势，这些平台的渠道、包括物流、支付方式、配送方式、硬件设施和维护服务等方面较之单个企业网站都具备一定的优势，便于为中小企业提供电子商务服务。
（2）建设电子商务与传统业务的整合应用平台。对于实力强大的中小企业，可以考虑建设企业的内联网。内联网也可以说中小企业的局域网，通过内联网的建设来提高企业的信息化程度和网络的使用。广大中小企业也可以通过网络的使用来改造传统的经营活动，提高企业的经营效率。内联网建成后，把内联网与internet连接起来，最终把整个企业的生产经营活动的管理信息系统与企业的网站平台进行整合，实现完全的电子商务。
（3）网上营销与网下营销结合使用。部分中小企业认为：既然自己企业已经建立了网站，完全可以使用网上营销为企业宣传和推广，而网下营销大可不必，这种想法是错误的。网下营销我们不能丢，我们要把网上营销与网下营销手段很好地结合起来，为企业发展服务。中小企业利用网下营销这种手段，一则可继续在传统的市场来扩大企业产品的销售；二则可利用网上营销的手段，来推广和宣传企业的网站，使网上营销更好地为企业服务。

『贰』 深圳市彩衫网络科技有限公司怎么样

简介：深圳市彩衫网络科技有限公司，是国内首家明确定位“为整个服装行业商业变革和可持续发展应运而生”的网络平台。历经6年多的研发，以彩衫网设计师平台、网络商城平台为核心，旨在打造全国服装行业服务云商圈。彩衫网始终致力为设计师、中小型服饰企业和销售商提供一站式电子商务解决方案以及O2O线上线下一体化服务，协助设计师与商家打通电子商务销售链条、完善销售渠道、提升国内设计师价值彩衫网作为设计师培养和发展的平台。此平台向每一位颇具才华的设计师开放，致力为将设计作品源源不断转化为产品和服务的营销引擎平台。此平台不仅仅展示创意独特的服饰设计，更关注作品背后的设计人才，推崇设计师的独立性和原创性。设计师在此平台实现设计、推广、销售一体化运营，解决了在传统市场里所不具备的资金和运营等必要条件。与传统不同的是，在此平台可为设计师、服装企业和服装经销商提供一站式电子商务解决方案和网络营销服务，建立商家到电商、设计师完整的生态链、完善销售渠道、提升国内设计师品牌的价值。彩衫网另有专为设计师打造的互动平台，让每一位设计师的粉丝互动产生效益，形成自己原创品牌的影响力！
法定代表人：万炳武
成立时间：2013-04-01
注册资本：1380万人民币
工商注册号：440307107058301
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市龙岗区龙岗大道8288号大运软件小镇第23栋2层

『叁』 介绍一下七匹狼这个品牌.

七匹狼集团公司简介

福建七匹狼实业股份有限公司由福建七匹狼集团有限公司、厦门来尔富贸易有限责任公司、晋江市建利塑料彩色印刷有限公司、厦门维一实业有限公司、晋江市恒隆建材有限公司等五家公司发起设立，并于2004年8月6日在深圳证券交易所成功上市（002029）。主导服装开发、生产、销售，拥有“七匹狼”男装品牌，是以品牌经营为核心的上市公司，公司是以经营七匹狼品牌男休闲装的大型企业，是科技厅认定高新技术企业。拥有上海、香港、东京三个研发中心，世界上先进的电脑自动化生产设备，国际标准化、封闭式的工业园，其产品款式新颖，面料精美，工艺精湛，素有“茄克专家”的美誉，是目前国内高级男休闲装的代表，在全国各大、中城市建有完善的营销网络，健全的管理资讯网络、人才机制和电子商务系统。七匹狼在全国休闲服装行业中名列前茅，是全国休闲装协会副主任委员单位。 经过十二年的发展，公司已成长为一个以服装为核心产业，经营涉及皮具、鞋业、商务礼品等多领域的综合性企业。目前公司总部占面积39800平方米，建筑面积26500平方米，职工1800多人。
公司注重品牌培育经营，并以高品质和创新经营管理模式不断获得成长。早在九十所代创业初，公司就实施全面质量管理（TQM），为适应国际竞争需要，公司导入ISO9002质量认证体系并且很快获得该质量体系国内外双重认证。1993年公司率先全面导入CIS企业识别系统，各销售终端的形象建设与销售指导及终端服务培训工作。完善的质量保证体系和超前成熟的品牌运作管理为实施品牌特许经营奠定了坚实的基础。

从95年起，公司引入特许经营模式，并以多年累积的品牌运作优势及优质的专业生产能力和不断完善的市场销售网络体系，全力拓展特许专卖事业。经过多年的努力发展，取得了骄人成绩。公司目前拥有1300多家营业网点。经中华全国商业信息中心及国家统计局贸易外经统计局根据全国大型零售企业商品销售统计，“2001年度七匹狼牌茄克衫（休闲装）”市场综合占有率在同类产品中位列第一名，连续五年获此殊荣，“七匹狼”休闲装已成为领先中国男装消费趋势的佼佼者。
经过多年精心经营，以服装产业为核心的品牌多元化经营战略获得极大成功，"七匹狼"品牌已成为现代男仕崇尚生活的代言人。"七匹狼"获得了社会各界的广泛推崇与厚爱，1992年"七匹狼"荣获第一批"福建省著名商标"并获农业部全面质量达标证书；1994年被评为"中国名牌产品"及国家产品质量监督抽查合格企业；1997年经评估仅服装品牌价值已达2.49亿元；1998年"七匹狼"再度荣获"福建省著名商标"称号；1999年被授予"影响中国服装市场的十大男装品牌"称号； 2001年3月"七匹狼"作为中国休闲服装代表企业参加北京"2001/2002秋冬中国服装流行趋势"并成功举办了"七匹狼休闲装专题"发布会；2001年4月"七匹狼"荣获2000年全国服装行业"百强企业"称号；2002年2月"七匹狼"被国家工商行政管理局认定为"中国驰名商标"。
公司立足于高起点的发展战略思维。以企业组织结构和品牌文化形象再造为主题的七匹狼企业"新世纪再出发"发展战略已全面启动。公司全面实施服装产业的多品牌发展战略，同时公司全力推动名企名师合作工程，先后和著名设计师刘洋、计文波合作，推出男装休闲发布会，获得成功。在2000年和2001年的第八届和第九届中国服装服饰博览会上，“七匹狼”连续两年以都市休闲时尚代言人的身份成功发布了2001和2002年秋冬中国服装服饰流行趋势。通过市场细分，针对顾客群和市场需求推出对应的品牌，服装产业实现了多品牌发展战略，核心产业竞争实力进一步增强，公司成为中国休闲服装领域发展最好、成长最快的企业。
为把多品牌发展战略进一步深入，公司把生产、销量、品质控制、技术开发、产品设计等职能部门重新进行科学系统的组织设计，并在公司内部动作引入企业资源管理系统（ERP），同时，在生产制造中心成立了生产计划管理（PMC）部门，协调营销中心与生产仓储、营销中心与各网点的物料配送系统，有效提高企业资源运作效率。经过企业工程再造，七匹狼竞争实力将进一步增强，更加焕发活力。
目前按国际管理标准设计的七匹狼总部工业园已完成第一期工程并投产使用，经过三年的建设，园区将成为国内一流的男装休闲服生产基地。为迎接国际竞争与挑战，在未来三年，我们将加快推动七匹狼上市步伐，促进品牌经营与资本动作的战略性融合，实现新的跨越。
强烈的品牌意识和成功的品牌经营，使福建七匹狼实业股份有限公司以新的姿态，接受新的挑战，我们已具备与国际服装品牌相抗衡的实力，在新的一轮竞争中创造出新的业绩。

七匹狼文化

“七匹狼文化”是我们经过十多年的实践，不断的学习，反复的实践，不断的检讨，终于总结出的我们赖以成功的经验，对企业经营、管理和企业兴衰有深远的指导意义，表层的物质文化是厂容厂貌，浅层的行为文化是生产经营，中层的制度文化是组织规章，深层的精神文化是价值观念和企业精神。 “七匹狼文化”不只探讨事业成功的规律，也探讨人生的道理。 “七匹狼文化”不只总结了我们的工作，同时也检讨我们的人生，有鲜明的个性和特点。所以“七匹狼文化”不只是我们的处事原则，同时也是我们做人的行动指南。

七匹狼文化的核心就是培育和创造一种符合企业实际、催人向上、开拓创新，永争一流的精神。学习“七匹狼文化”不仅能提高我们的“处事”能力，同时也能增长我们“待人”的本领。“处事待人”水平的提高不仅能帮助我们的事业，同时也能丰富我们的人生。
学习七匹狼文化，有利于我们做好相互间的沟通，有利于提高我们的综合素质，充分调动大家的积极性和创造性。让我们在工作中快乐的成长，实现企业目标的同时实现自我价值。

一、品牌释义（Paraphraes to brand）

“狼”集智慧、机灵、团结于一身，是极具拼搏力、顽强执着，不停地为生存而奋斗的群体性动物，七匹狼商标图形是一匹向前奔跑的彪狼，以昂头挺尾奔越的形状，四脚蓄积爆发的立姿表现公司创业者勇于突破传统，独具个性的舒展形象。它整体呈流线型，充满动感，给人奋勇直前的感觉，象征着企业不断开拓的奋斗精神，英文专用词“SEPTWOLVES”及中文“七匹狼”。象征着公司以一个团结的整体面向未来的经营作风和企业凝聚力；墨绿色是企业的标准色，象征着青春、活力、孕育着勃勃生机。

二、品牌沿革(Evolution)
“七匹狼”品牌创立于八十年代末，是由立志于创造中国服装名牌的七位年轻侨眷精心设计的牌子：按闽南风俗，“七”是代表生命、活力和胜利的吉祥数字，既代表着一个由奋斗者组成的团体，又蕴含着品牌的诉求对象，又体现年轻创业团体矢志不移的创业精神。93 年公司全面导入CIS企业识别系统，对企业形象进行全新塑造和提升，七匹狼商标由原来的卧狼改为呼出欲出的奔狼，重起英文名字“SEPTWOLVES”，内涵为“七匹狼“组合，于是一个极具有个性化的品牌诞生。

三、品牌诉求（Culture meaning to brand）
“七匹狼”产品的诉求对象是奋斗中的男性，它把奋斗中的男性所经历的那份沧桑，那种独具魅力的成熟，透过产品尽情地渲泄出来。“七匹狼”以“倡导男仕族群文化”为已任，将时尚文化与男仕精神相对接，并将根据这个主题讲述更多、更精彩的创业者故事。
四、企业文化模式概况：
●以精英团队塑造企业文化 ●以企业文化培养优秀员工
●以优秀员工永续名牌经营 ●以管理精品推进产业发展
●以产业发展追求企业效益 ●以企业效益凝聚优秀人才

五、七匹狼企业文化宣言
我们永远以一颗热情、年轻、善良的心并肩同行，我们的团队有着共同的远景与目标、信仰与追求，对理想与美好生活的共同渴望使我们彼此关爱、相互激励，共同成长。诚信、求实、敬业、奉献，我们的信念永远不变。我们在这个狼族家园中，接受企业文化的滋润与重塑，它给予我们新的观念、新的理想，无论我们身处何方，我们都将与它一起茁壮成长。
1、我们遵循生命的自然法则，永远拒绝自卑、狭隘，永远充满活力，充满自信，因为我们坚信胸怀开阔与积极进取将使我们青春长驻，我们抗拒因放弃理想、放弃热情而使灵魂老化。
2、我们将事业视为人生的支柱，我们尊重劳动的成果，摒弃惰性与享乐主义，我们永远以工作为乐，以敬业为傲，因为我们坚信劳动与进取才是获得幸福与财富的唯一途径。
3、我们接受新事物、创造新事物，反对机械单调的克隆，我们相信智慧与青春、 灵感与个性是事业创新的源泉，我们拒绝平庸，我们创造时尚与潮流，始终保持独有的魅力。
4、我们追求长远目标，信奉源远流长的投资理念，我们鄙视违背价值观的欺瞒承诺与投机行为，永远拒绝短期利益，因为我们确信，利欲熏心与急功近利将摧残我们事业成功的根基，将我们引向失败。
5、我们永远坚持分享的原则，杜绝以自我为中心的贪欲主义及违背劳动分配原则的平均主义，永远信奉一分耕耘一分收获的劳动价值观念。
6、我们团结友爱，激励共进，我们崇尚个人英雄主义，但更重视团队精神的发挥。因为我们明白：大海的波澜壮阔正是源于无数水滴微小力量的融合汇聚。
7、我们视企业为家园，视经销商商与员工为“伙伴”，将伙伴的成长与收获视为我们的责任与骄傲：我们真诚相待，风雨与共，我们将建立完善、卓越的福利体制与美好的理想家园视为荣誉与目标，因为我们永远坚持以人为本的经营方针。
8、我们提倡自律，更重视管理，我们深信个人的能力只有在科学有效的协调管理下，才能取长补短，使团队获得非凡的整体力量。
9、我们坚信平等，推崇互助，反对贵贱与雇佣的陈旧观念，因为我们知道，只有同创与共享，才能带来团队与事业的茁壮与兴旺。
10、我们渴望掌声与鲜花，我们需要舞台与灯光，但我们更敬重默默奉献自我的幕后英雄，因为我们懂得，无论身兼何职，只要全力以赴便应获得赞美与回报。
11、我们饮水思源，知恩图报，永远尊重与热爱我们的顾客，并将他们视为朋友与手足，用一颗感恩的心提供最完善的服务，因为顾客是我们事业成功的支柱与源泉。
12、我们视品质为生存的基础，我们追求与创造高品质的生活：我们营造优越舒适的硬件环境，更注重补充与提升精神的养分，我们用自已的行为，点点滴滴向社会传播文明。
13、我们热爱环境，崇尚自然，我们提倡文明，珍惜资源，我们痛恨浪费与挥霍，因为我们明白，资源是人类共同的财富，任何对资源与环境的践踏都是对人类的犯罪。

六、经营理念
诚信、求实、敬业、奉献
[注解]
诚信：
①诚信是指导我们的价值观，除了要把事情做得正确，还要永远去做正确的事情，并不仅仅是合法的事情。
②公司内部诚信建立起来的信任，是我们所珍视的相互信赖的价值核心，员工信赖公司，敢于创新冒险，敢于承担责任，敢于制定远大的业绩目标。
③社会上对公司期望，就是一个信任，我们回馈给社会的一定是诚信。没有诚信就不可能有永续经营。
求实：
①求实有三层含义，第一层强调对客观事实的尊重，是方法论；第二层强调一种探索精神和务实的作风；第三层强调对规律、规则、途径、办法的一种把握。
②一切从实际出发，不好高骛远，又紧盯远大目标，扎扎实实，又勇于突破，独具个性，奋勇直前，求实是七匹狼事业不断开拓的精神基石。
③七匹狼讲求做人实实在在，做事脚踏实地，一步一个脚印，拒绝弄虚作假、好高骛远的不良作风
敬业：
①敬业”是鼓励为事业而献身的精神，这种敬业实质上是“奋头无止境”精神的延续；
②追求更高的工作目标，勇于承担工作责任，掌握更好的工作技能，培养踏踏实实和精益求精的工作作风。
③敬业是积极向上的人生态度。敬业乐群，持之以恒，敬重自己从事的事业，专心致力于事业，千方百计将本职工作做好。
奉献：
①敬业奉献、永不回头。为家庭、朋友、团队、社会的幸福生活目标，与同伴一道同心协力、信任他人并彼此真诚，不懈努力。
②用不懈的努力赢得顾客的尊重，把最时尚，极具品味的服饰奉献给顾客。

『肆』 移动公司实习日记

移动实习日记前言 接到暑期实习的任务,我就兴奋起来了,恨不得立即投身实习之中...投了几份简历,在等了几天之后,几乎都是石沉大海...当我无计可施的时候,幸运降临了,从好朋友那得知太平洋保险和移动公司要到学校招实习生,我重新燃起了希望,分别向两家公司投递了简历...几天之后,移动公司的电话来了,让我7月13日去实习见面会...7月13日 下午2点,我和另外两个同样接到通知的同学,一起来到了位于长寿路200号的上海移动通信有限责任公司的总部...走进写字楼里面,就有两个接待小姐上前来,得知我们是前来面试的以后,她与楼上通了电话确认,然后很礼貌的示意我们电梯的方向... 从最开始的走进大门,,一直到乘电梯,过走廊,进入会议室,,不论是大楼的设施,或者是员工的素质,都给我相当深刻的印象,,我们都不禁感叹,移动公司不愧是大公司...会议室里已经有几个同样是来实习的其他学校的同学,微笑示好之后,我们围桌而坐了...这时候一个衬衫西裤的人力资源部主管进来了,客套了一阵之后,他简要向我们说明了实习的事项和目的之后,带着我们一行人来到了3楼的市场营销中心... 营销中心的主任
今天的心情和阳光一样明媚，在经历了漫长的等待之后，期盼已久的移动暑期实习即将揭开它的神秘面纱。面对即将到来的生活除了好奇还有一小点紧张。实习计划的开幕仪式定在了今天早上的十点，地点位于白石移动大楼的十楼。

随着电梯定格在十楼，我和身边的来自湘潭各大高校的准实习生们一同跨入了位于移动十楼的员工培训处，首先映入眼帘的便是宽敞明亮的大厅，干净的地板和整齐的陈设。主席台上方明黄色的欢迎横幅格外显眼。众人稍顿片刻后便各自入座，虽然这里坐的只是本次实习中河西区的实习生们，但大厅内满满当当的人群还是让我感觉到了热情的温度。现在大家彼此还不是很熟悉，我想到活动结束的那天我们这批实习生中就会有很多人成为彼此交心的好友，真是令人期待的一次移动之旅啊！

在移动公司工作的这些天,我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助;我工作的时候也是兢兢业业,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽说工作中我也会犯一些错误,从而受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情,让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率.在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西.这次实习虽然说时间比较少,但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会经验,这对我来说是很宝贵的.
2007年3月至5月两个月期间，我在日照朗特房地产经纪有限公司实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

2007年3月12日

开学的日子稀里哗啦就展开了。放假前布置了实习任务，今天就迷迷糊糊的走向了战场。可我心里还是有些着急，因为这一实习就是两月，这与我的回家冲突啊！可指导老师说了，为了迎接评估，不允许不去。心里面难免有些没底，时间呀时间呀！想想鲁迅教导我说：时间就是海面里的水，只要愿意挤，还是有的。不过，这个前提是“愿意挤”，可是今天过去后，我好像并没有去挤！罪过呀。

2007年3月13日

我今天6点半就早早的就起床了，和同学们一块直奔18路车站点，等待着18路车，想想也真奇怪，就属日照了，公交车还有1.5元的，好在18路车还是1元。
我们去实习的地方是日照朗特房地产经纪有限公司。在那里认识了几位朋友，毕竟去的好几个是同学。开始就让我们做游戏，原本就三个小组，每组是9个人，然后有个主任喊几个数字我们就每组几个人蹲下，结果2组的先做错了，后来是我接连着海军也做错了，我们做错的惩罚是做俯卧撑，对我们男孩子来说简直是小菜，可是对于那样整天在办公室坐着的主任们来说可就不一样了阿。一个个做的腰腿疼。然后我们开始念羊皮卷，记得最深刻的就是：“今天我将开始新的生活，今天是我生命中的最后一天，我要做世界上最伟大的推销员！”

3月14日

昨天基本我们没有开展工作，主要的就是熟悉一下公司的环境，然后跟着几个业务员走走市场，看看我们公司的业务点主要在什么地方。今天我们在战前广场发传单拉客户，看到同学两个拉走了一个有意向买房的。我和海军急了起来，心里也有了压力了。毕竟天下没有免费的午餐阿。我们在今天下班之前。终于拉到了一个客户。心想工作多么不易啊。

3月17日

昨天太累了，晚上回来还有点贪玩就没写日记，我想既然要写就要坚持。所以今天吧昨天的补上。 昨天去太阳城广场发传单了，其实很不想去那里发的，因为那里、可以碰到很多熟人的，那多不好啊。可是想下，那里的工作不是从基层干起的啊，所以就不怕什么了，一张张的发着，看着最有希望的发着。今天的失败将会积累成我们明日的成功，我是最伟大的推销员，我不怕失败，因为成功必将属于我！

3月18日

“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

3月20 日

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的业务开拓人员就大不一样了。房地产竞争日新月异，在一个项目中，他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的方式进行开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

3月26日

由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。

3月30日

每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是在各个地点发传单拉客户或者在电脑面前打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的房屋推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而业务主任们就经常得喝咖啡熬夜赶项目。

4月6日

一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

4月17日

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率 不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。

总结

我是学电子商务的，在书本上学过很多套经典营销理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正开一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。

『伍』 电子商务公司可以起英文名吗

如果是外资公司的话，可以用对应的英文名的。

『陆』 尚仕集团的发展历程

2006年，“瞬间蜕变，打造360度黄金身材曲线”，源自法兰西设计理念的泰丽·戈妮品牌闪亮登陆中国市场，成为尚仕集团第一个推向亚洲市场的美体内衣品牌。（泰丽戈妮LOGO）
2008年3月，泰丽·戈妮六脉九穴养生美胸产品上市，填补高端需求空白，成为时尚美业的重磅焦点。
2009年1月，尚仕集团《中国赢超级盛典》在北京九华山庄时尚揭幕。时尚大道、百米红毯，星光璀璨，数千名全国各地经销商共享成功喜悦，共同庆祝泰丽·戈妮事业迅速跻身国内美业前沿。
2009年1月底，泰丽·戈妮香港奖励游——辉煌、梦想、激情、财富几个关键词在泰丽人脸上绽放，迪斯尼乐园、海洋公园、星光大道留下了泰丽人的激情、欢笑和畅想。
2009年2月，泰丽·戈妮精英之旅泰国行，精英代表团队度过了难忘的暹罗海湾浪漫之旅，泰国名胜大皇宫、玉佛寺、桂河、芭提雅……尽在脚下，体验人间天堂。
2009年3月，尚仕集团《唯我唯时尚》杂志国内版创刊上市，提供最新流行时尚资讯、传播时尚前沿精英女性理念，成就独特生活品味、自信乐活、美丽健康的时尚财智女人。
2009年3月，泰丽·戈妮新品葆姿龄系列产品上市，由诺丽果粉胶囊、铂金抗衰组合、女性生殖保养套装等，尚仕家族惊喜不断。
2009年4月，尚仕集团军校在天津东丽区正式落成，全军事化管理，公司的高级顾问、金牌讲师等雄厚师资力量，已向全国输送万余名优秀毕业生，为一线加盟商和市场发展奠定坚实基础。
2009年5月，集团响应“中国女性生殖健康工程”号召，推出“粉红丝带女性珍爱互助”计划，致力于让中国女性关爱自己，呵护健康，引发全社会关爱女性强烈共鸣。
2009年8月，泰皇岛黄金海岸新品发布会，泰丽·戈妮钛锗能量系列、竹炭保健系列全新面世，新增产后修复衣、纤臂衫、纤腿套等新品，再次引发行业聚焦与关注。
2009年9月，倡扬“真爱·自由”的高端维柯朵美体内衣品牌华丽启幕，源自法国文豪维柯多雨果与朱丽叶特的浪漫爱情故事与独特的品牌文化，成为高端美体内衣消费者挚爱，市场反响热烈。
2009年12月，风尚盛宴，盛世璀璨—北京温都水城，“2010年生态中国时尚盛典”盛大揭幕，众星云集，精彩纷呈，行业贵宾、明星名流、顶级美业品牌代表、各大媒体共同见证这一盛大时刻。
2010年2月，圆梦风情巴厘岛——数百位事业精英、金牌讲师等共同经历了充满激情与快乐的“人间天堂”印尼巴厘岛欢乐之旅，在巴厘岛明艳旖旎的风光中，收获无尽的激情、梦想与荣耀。
携手世博，炫动中国，尚仕集团与2010上海世博会礼仪小姐选拔活动及“世博星主播”世博礼仪形象大使选拔达成战略合作伙伴，获得世博礼仪小姐选拔指定品牌荣誉，携手世博，惊艳中国。
2010年5月。尚仕集团签约巴黎国际时装周中国站选拔活动，与国际赛事链接，促进高层次、高规模的国际美文化交流，为东方丽人在世界绽放魅力助力。
2011年2月。尚仕集团与天津唯美购电子商务有限公司强强联手，进军电子商务行业！
2012年7月18日，尚仕集团五周年庆典暨中国美业领袖峰会在天津奥蓝际德国际酒店隆重举行，来自全国各省、市、自治区的1800余名美业机构领导及负责人汇聚一堂，尚仕集团刘向丽总裁、中国美发美容协会副会长、天津美发美容协会会长武意训、中国spa协会执行会长唐亚雷、央视网企业频道品牌运营总监葛宏亮现场参会并致辞，国际博爱女性健康研究中心执行主席史晓旻教授、中国SPA协会会长刘相秀、中国美发美容协会副秘书长杨凤等行业领导莅临现场，香港胜者管理集团董事长张斌、吉林长风集团总经理范中胜、可丽可心减肥连锁机构总裁程立、永琪美容美发全国连锁机构总经理董广杰等行业名企代表现场参会，共同聚焦中国美业教育，关注中国美业品质提升。

『柒』 中国市场最具竞争力品牌排行榜

世界权威的品牌价值研究机构——世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大奖”评选活动。

中国市场最具竞争力品牌排行榜之厦工机械

1951年11月，厦门工程机械厂诞生于美丽的鹭岛—厦门。从此一家与共和国有共同成长历史、承载着近60年光荣与梦想的企业一路走来。在2008年12月30日，世界权威的品牌价值研究机构——世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大奖”评选活动中，厦工机械凭借良好的品牌行业领先性和品牌公众认知度，荣登“中国最具竞争力品牌”大奖，成为绿色能源行业强势品牌，赢得广大消费者普遍赞誉。

1992年以来，厦工先后6人次及11台装载机、挖掘机、叉车远征南极，厦工产品经受了极为恶劣的极地环境考验，得到国内外南极考察队的全面肯定，南极的一条大道更被命名为“厦工大道”。2009年厦工产品成为我国南极科考唯一指定产品。

厦工作为中国工程机械产业的龙头企业，近几年来在市场拓展、售后服务、技术创新等方面着力甚深，产品结构实现优化升级，产业链条更加完整顺畅，品牌形象实现跨越式发展。厦工致力于四位一体(整机销售、配件供应、售后服务、市场息)营销网络的建设，目前已在全国建立了27个以省会为中心的分公司或办事处，同时在国内各地设立100多家代理商、400多个销售服务网点，形成了覆盖全国范围的庞大、稳固的销售网络，确保以最短的距离、最快的速度服务用户。同时厦工正积极准备，扎实地推进国际化战略，通过有效地整合产品和营销渠道，在争取和巩固既有的海外市场优势的同时，积极地开辟更多的新兴市场。截至目前，厦工已经在独联体国家、东南亚、中东以及非洲等国建立了近20几个代理商网络，产品已先后出口到俄罗斯、澳大利亚、越南、哈萨克斯坦、阿尔及利亚、埃塞俄比亚等30多个国家和地区。

机械设备再踏“非洲屋脊”

125台厦工装载机在厦门港东渡码头装船起运，踏上了远销有“非洲屋脊”之称的埃塞俄比亚的旅程。今年内，厦工还将要向埃塞俄比亚销售200台包括装载机、压路机在内的工程机械。

这标志着通过几年的不懈经营，厦工在埃塞俄比亚已经确立了以装载机为龙头的工程机械市场，厦工产品得到了埃塞俄比亚从民间到政府的充分认可，在当地初步形成了品牌影响力。厦工在开发埃塞俄比亚工程机械市场过程中，针对当地市场特点，采取了积极主动、针对性强的销售策略，不断做大市场蛋糕，初步奠定了在埃塞工程机械市场的领头羊地位。在2008年12月30日，世界权威的品牌价值研究机构——世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大奖”评选活动中，厦工机械凭借良好的品牌行业领先性和品牌公众认知度，荣登“中国最具竞争力品牌”大奖，成为绿色能源行业强势品牌，赢得广大消费者普遍赞誉。

厦工装载机早在1998年就进入埃塞俄比亚，2005-2006年期间，厦工系列产品在埃塞市场取得了优异表现，销量逐年快速增长。2008年，厦工装载机、压路机、平地机等产品在埃塞俄比亚的销售达180台以上，在市场上形成良好的品牌影响力。这对厦工品牌在当地业主中更起到一个强烈的示范推动作用，有效地增强了埃塞俄比亚主管部门决定在2009年再次增订300台厦工装载机的信心。

与此同时，厦工压路机在埃塞民间也取得了良好的口碑，引起了埃塞政府的兴趣，被邀请参与了政府关于压路机采购的招标，最终在今年6月底再次获得埃塞俄比亚有关部门100台压路机的标的，并计划于近期发运。

厦工股份总裁助理、厦工国贸总经理翁记泉表示，埃塞俄比亚市场对厦工开拓海外市场、特别是非洲市场意义重大。厦工已经确定把埃塞俄比亚作为开拓非洲市场的桥头堡，形成以埃塞俄比亚为中心，大力扩展坦桑尼亚、肯尼亚、利比亚、阿尔及利亚、苏丹、安哥拉等非洲国家的整片市场。目前，厦工在埃塞俄比亚已设立办事处，随后将设立子公司，建立服务中心，为厦工机械的售后维修服务保驾护航，同时，在时机成熟时将建立CKD组装中心。

『捌』 平安保新渠道营销专员

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太多了，不能完全弄上，可以到这个网址自己去查联系方式什么的：
希望你能够满意我的答案

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