全南县电子商务孵化园

❶ 什么是孵化园

创业孵化园就是在这个园区内，对于特定的行业（如软件开发、生物工程等等）创业企业，在税收、资金、人员招聘、服务等等方面提供一系列优惠措施，以帮助和扶持这些企业成长起来；各地各园区的制度和政策会有不同，具体创业时需要了解清楚的。
拓展；1. （1）电子商务孵化园是一种新型的社会经济组织。通过提供研发、生产、经营的场地，通讯、网络与办公等方面的共享设施，系统的培训和咨询，政策、融资、法律和市场推广等方面的支持，降低创业企业的创业风险和创业成本，提高企业的成活率和成功率。 （2）孵化基地有五大要素：共享空间、共享服务、孵化企业、孵化器管理人员、 扶植企业的优惠政策。 2、主要培育电商人才的新的教学模式： （1）电商视觉效果的设计能力（摄影技术、图像处理技巧等）。 （2）物流仓储方面的相关知识与能力培养。 （3）站点推广与品牌传播方面的网络营销知识与技巧。 （4）分销与直营系统培训。 （5）技术平台的培训。 （6）营销策划的培训。 电子商务孵化园为创业者提供良好的创业环境和条件，帮助创业者把发明和成果尽快形成商品进入市场，提供综合服务，帮助新兴的小企业迅速长大形成规模，为社会培养成功的企业和企业家。

❷ 中农联（耒阳）农特产品市场建设开发有限公司怎么样

简介：中农联（耒阳）农特产品市场建设开发有限公司。于2016年11月11日成立。位于湖南省衡阳市耒阳市蔡伦北路1号。作为中农联控股有限公司子公司，落地耒阳。通过“大型农副产品批发市场+涉农电商+冷链物流+大型仓储+配套服务”新发展模式，打造打造全新的现代化、标准化、保障食品安全健康的中农联·湘南农产品批发电商物流园。中农联·湘南农产品批发电商物流园，是中农联控股有限公司在湖南省首个项目。项目位于湖南省耒阳市107国道东侧、富民大道东段南侧规划用地500亩,总建筑面积48万m²,主要建设农副产品交易、商贸展览、电子商务、电子结算、净菜加工、包装配送、冷链物流、质量检测、信息发布、教育培训、涉农创业孵化、金融服务、商务办公等配套功能为一体的现代化大型综合服务平台。项目主要分六大区域：1、大型农副产品批发交易区。2、农特产品展销区。3、电子商务孵化园。4、加工配送仓储中心。5、农产品集中加工产业园区。6、商业配套区域。
法定代表人：廖献忠
成立时间：2016-11-11
注册资本：8000万人民币
工商注册号：430481000052290
企业类型：其他有限责任公司
公司地址：湖南省衡阳市耒阳市蔡伦北路1号

❸ 电子商务创业孵化园 靠谱吗

这个可以说是大部分电子商务创业孵化园还是比较靠谱的，但是具体的话，还版是要看到它们的营业执照等证件权才能下判断，另外，公司的名声也是比较重要的参考，比如像腾讯众创空间，大家一听就知道是什么样的来头，所以也会比较靠谱。

❹ 什么叫电子商务孵化园

顾名思义就是做电子商务的，孵化园最早是用来引导特殊人材创业的，由专业人材组织团队，园区提供资金与场所，培养出相关企业。
所以，电子商务孵化园就是培养出大型的电子商务企业的园区。

❺ 什么是孵化园

创业孵化园就是在这个园区内，对于特定的行弊顷业（如软件开发、生物工程等等）创业企业，在税收、资金、人员招聘、服务等等方面提供一系列优惠措施，以帮助和扶持这些企业成长起来；各地各园区的制度和政策会有不同，具体创业时需要了解清楚的。x0dx0a拓展；1. （1）电子商务孵化园是一种新型的社会经济组织。通过提供研发、生产、经营的场地，通讯、网络与办公等方面的共享设施，系统的培训和咨询，政策、融资、法律和市场推广等方面的支持，降低创业企业的创业风险和创业成本，提高企业的成活率和成功率。 （2）孵化基地有五大要素：共享空间、共享皮袭服务、孵化企业、孵化器管理人员、 扶植企业的优惠政策。 2、主要培育电商人才的新的教学模式： （1）电商视觉效果的设计能力（摄影技术、图像处理技巧等）。 （2）物流仓储方面的相关知识与能力培养。 （3）站点推广与品牌传播方面的网络营销知识与技巧。 （4）燃卜兄分销与直营系统培训。 （5）技术平台的培训。 （6）营销策划的培训。 电子商务孵化园为创业者提供良好的创业环境和条件，帮助创业者把发明和成果尽快形成商品进入市场，提供综合服务，帮助新兴的小企业迅速长大形成规模，为社会培养成功的企业和企业家。

❻ 本单位职能工作开展情况

本单位职能工作开展情况

本单位职能工作开展情况，情况报告是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，以下分享本单位职能工作开展情况范文。

本单位职能工作开展情况1

尊敬的各位领导：

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局将人才工作紧扣全局、全系统的重点工作任务，着力抓好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点。进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我局人才工作开展情况简要汇报如下：

一、人才工作主要做法

（一）认真贯彻人才工作会议精神。认真学习贯彻中央、省、州、县关于人才工作的会议精神，总结交流人才工作经验，并对人才工作进行了全面安排部署。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织相关工作人员专题学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，同时把传达会议精神做为中心组学习的一带碧个重要内容，通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强局战略，落实党管人才原则打下良好的基础。

（二）加强对人才工作的组织领导。我局严格按照上级的要求，成立了水务局人才工作领导小组，单位主要负责人总负责，分管党务和人事工作的副局长具体负责，办公室具体做好系统人才工作。下属各单位主要负责人为下属单位的第一责任人，对该项工作负直接责任。

（三）重视对专业技术人才的发展。结合系统有关会议，大力强调人才工作的重要性，牢固树立经济发展离不开人才的观念,把专业人才队伍建设摆上事关水务事业发展的高度,重视人才的引进、培养和使用工作，并作为突出任务来抓。做到以崇高的事业留住人才，以真挚的感情留住人才，以优越的环境留住人才，以适合的待遇留住人才。给他们提供良好的工作、学习和生活环境，做到政治上关心、思想上沟通、工作上支持、生活上照顾，充分听取他们的意见和建议，为他们多出成果、多作贡献创造良好的条件。2017年以来，安排技术人员参加业务培训72人次，推荐1名同志任助理工程师，1名同志任中级工程师，并积极为4名同志申报副高级工程师，今年4月已受到县上聘用，填补了我县水利行业无副高级专业技术人才的空白。

（四）注重发挥专业人才作用。我们在工作中，充分保护和利用系统内现有人才资源，挖掘现有人才潜力。根据我县水务系统的实际，凡是具有大专以上学历(含大专)、助理工程师以上职称(含助理工程师)的人员和工人技师，纳入专业人才队伍管理。在项目建设和管理工作需要时，系统内各类人才实行统一安排，以充分发挥整合优势。建立正常蠢雹举的培训和再教育制度，鼓励各个层次的学历培训。建立和完善人才激励机制，把各类人才的实绩作为奖励和提拔任用的主要依据，为各类人才职称评聘、科技成果申报等提供服务。

二、存在问题

一是年龄结构不协调。

现有人员96人， 60后、70后人员共有80人，占单位人口总数的83%，80年以后出生人员14人，90年以后出生人员仅有2人，年龄结构分布不均匀，呈现不稳定型。

二是专业技术人员不足。

现有专业技术人员17人，其中：副高级4人（2018年聘任），中级16人，助理级1人，技术人员相对不足，且后备专业技术人员匮乏；专业技术人员第一学历为水利相关专业人员仅有8人，其余人员均为非水利肆拦相关专业，水利科班出身人员相对不足。

三是学历水平偏低。

高中以下学历27人，中专学历12人，大专学历42人，本科以上学历15人，其中：第一学历为本科人员4人，水利相关专业第一学历为本科的仅1人，总体来看，学历水平相对偏低。

三、意见建议

鉴于以上问题，建议：今后，要进一步加大人才引进，尤其是高学历、高层次的水利专业人才的引进，有计划将水利专业人员充实到水利第一线，并加强水利行业交流、培训力度，进一步提高水利行业人才总体水平，以缓解基层水利专业技术队伍青黄不接问题，不断提高基层水利队伍综合服务能力，为建设幸福美好新和政做出更大贡献。

本单位职能工作开展情况2

根据《20××年度县政府工作部门及直属事业单位、金融机构及党组织关系在汉的省市直管单位考核细则》，我局高度重视，细化措施，强力推进各项工作，现将工作开展情况汇报如下。

一、加强县院（校）合作和水果专家大院工作

1、支持县级部门和企业加强与教学科研单位的产学研合作，开展科技创新和成果转化。

我县和农业大学就“黄果柑增糖降酸技术”、“无刺花椒、葡萄青椒的繁育推广”等5项技术在合作转化。

2、水果专家大院专家在我县开展关键技术培训和指导。

一是严泽生教授承担市校合作项目《县蔬菜产业发展新技术新品种示范研究》，指导建设大棚及温室50亩，露地栽培10亩，引进新品种30个，开展培训4期，1000人次。二是王大清、周庆阳教授对草莓种植进行技术指导，为县培育发展草莓产业打下了良好基础；周庆阳教授还负责大树镇设施葡萄的技术指导，开展培训10余次，促进种植农户掌握设施葡萄栽培管理技术，完成种植800亩，挂果400亩。

3、与企业共建“产学研”基地。

川农园艺学院与瀑布沟农业有限公司签订“产、学、研”合作协议，双方协定共同建设“农业大学园艺学院科研试验示范推广基地”、“农业大学园艺学院大学生就业见习基地”，为农业技术创新和成果转化搭建了新的平台。

4、水果专家大院持续推进相关项目。

（1）以教授、教授为主的专家团队，持续开展《川花梨品质提升研究和选优》、《梨园省力化施肥与喷药新技术示范》、《川早枇杷的品种观测研究》、《大樱桃集成技术研究与示范推广》等项目。

（2）水稻研究所和县农业局合作，采用学校育成的F优498、宜香2115和川农优298等高产优质杂交稻品种，及由学校研制的水肥耦合超高产强化栽培技术，由马均教授、孙永健副研究员牵头承担实施方案和技术指导，在九襄镇刘家村创建“百亩吨粮”示范片，通过验收获得平均亩产1021.3公斤的成绩，创造了特殊生态区水稻单产新纪录。

二、加强企业创新主体培育、推动企业建立各种类型的研发机构

1、化工总厂“市磷化工产业工程技术研究中心”建设进展顺利，组织汇利农业有限公司申报市“玛咖系列产品工程技术研究中心”。

2、促进知识产权创造、应用和保护。一是市知识产权远程教育工作会在县召开；二是邀请北京集佳知识产权代理有限公司专家来我县开展规上企业专利培训会，促进提高领导干部和规上企业提高知识产权意识、运用知识产权的能力和水平。当前已完成专利申报13件，开展专利检查5次，依法处理专利纠纷2件。

三、做好科技惠农工作

1、由县委组织部、县团委、县人社局、县发改局、县科知局、县供销社等单位在黎红发展商务有限公司办公大楼，创建了县农村电子商务孵化园、县青年大学生和科技人才创新创业孵化营地及县创新创业指导中心。孵化园办公大楼建筑面积1636.73平方米，规划有办公区、洽谈室、会议室、培训室等，附属配套设施一应俱全。目前，已有三家公司入驻孵化园。

2、各乡镇根据实际需求启动了与我县选拔的73名农村技术能人的社会化采购农业技术服务相关工作。全县15个乡镇与农村技术能人签订服务协议，开展培训212次，参训20000余人。

3、“无刺花椒”、“葡萄青椒”获得省林木良种认定；《甜樱桃高产优质品种选育推广——拉宾斯》、《县退耕还林“林—草（药、菜)”模式示范建设及推广应用》、等5项科技成果被市政府批准为2014年度科技进步突出贡献成果，受到全市通报表扬。

四、项目申报情况

20××年新申报《中低品位磷矿生产高浓度磷酸的高效节能技术研究与示范应用》、《玛咖产业关键技术集成研究与示范》等项目5项、资金425万元。20××年立项9项，到位资金160万元。

五、组织开展广泛的科普活动

开展“三下乡”、“科普宣传月”、“科技宣传周等”等重大活动5次。为群众发放《甜樱桃栽培技术》、《核桃种植技术要点》、《花椒栽培技术》、《高山蔬菜种植技术》等生产、生活、防灾减灾科普资料技术资料45000余份。

本单位职能工作开展情况3

单位年度工作汇报1

时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过去了，一年来在各位领导和同事的关心帮助下，我认真提高自身思想素质，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强理论学习，提高自身综合素质

为适应新形势的发展需要，不断加强自身修养。

一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯通，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高自己的业务技能和管理能力。

二是学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，在全省联网和五级分类期间积极配合各科室工作，有时候连续工作三、四个昼夜，平时和科室的同事共同加班更是常事，我能够积极配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的'工作意识，全身心地投入工作。

把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的信合员工;积极参加联社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。

二、恪守规章制度，履行岗位职责

在给xx局报送xx工程报表时，能够及时、准确上报各类报表，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。

我还兼职贷前调查小组成员和档案管理小组成员，在工作中认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口;二是坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险;因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。

三、团结奋进，共同营造良好的工作环境

“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。

四、工作中存在的不足

回顾一年的工作，自己感到仍有不足之处，主要表现在以下几个方面：

(一)与同事配合不够默契，处理问题的方法简单。

(二)业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力学习。

(三)自己所做工作与其他同行相比还有差距，特别是财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。

五、下步工作计划

20xx年，我将认真弥补自身不足，认真学习业务知识，提高自身素质，履行工作职责，服从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念，及时了解掌握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识，提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度，力求上进，为完成20xx年的各项目标任务，为公司的发展，做出自己应有的贡献。

总之，一年来，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着很多不足，如对金融财会知识了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在领导和同事们的的关心帮助下，我必定会把工作做得更好。

单位年度工作汇报2

20xx年，我们单位围绕构想，结合开展学习实践科学发展观和“”主题教育活动，坚持“”的工作宗旨，按照“”管理工作理念，进一步增强科技创新的责任感、紧迫感和使命感，积极探索，锐意进取，以精细化管理为契机，不断提升各项工作的管理水平，继续加大力度，逐步解决，努力发展完善，为社会进步和可持续发展做出了应有的贡献。

一、20xx年度工作完成情况

(一)工作目标完成情况

1、任务指标完成情况：20xx年，我们单位共承担项目项(接转项，新开5项)。

2、财务指标：严格执行财务预算标准，实行内部可控成本及材料消耗精细化管理，做到了有效控制财务支出，实现了总成本不超支、费用不超标的财务管理目标，节余万元。实际变动成本加折旧万元，占年度变动成本加折旧的x%;年度目标变动成本加折旧控制额万元。

3、安全指标：。

(二)工作取得新水平、新进展

我单位工作取得一项新水平、两项新成果、三项新突破。

一项新水平：

二项新成果：

三项新突破：

二、主要做法和经验

20xx年，面对安全环保、节能减排等诸多方面新的挑战，我们单位按照上级单位的部署，始终注重发挥技术人员的主导作用，把握规律、运用规律，积极转变思路，注重，实现。我们的主要做法是：

(一)强化设计超前性，确保项目按期验收

1、加强领导，明确责任，领导分片包干。全员全过程参与项目推广工作，形成所长全盘抓，分管领导包片抓，室主任分项抓，项目负责人直接抓的工作体系。

2、与外联单位建立了较好的伙伴关系，建立定期回访制度，在沟通中及时发现问题，解决问题。持续改进设计规划技术水平，提高外联单位的满意度。定期到各外联单位与工程技术人员座谈，在今年月份与(单位)的座谈中发现，设计不能满足实际需求，需要进行调整，研究所立即组织力量进行研究，很快拿出了设计方案，现场试验效果很好。

3、加强了项目的跟踪管理。对于新开发的技术依靠科技例会、中评估、重点项目汇报会等，从调研、立项、研究、实验、推广应用等各个环节进行跟踪管理，确保科研项目按期顺利完成。

4、分工明确，责任到人。明确项目负责人与推广项目负责人，做到技术开发与现场推广同步实施，加快新技术推广力度，确保各项技术的成果转化率80%不降低。

5、立足长远发展，制定了中长期发展计划。研究所从9月初开始到生产单位进行调研并和技术人员座谈，同时深入到各基层单位(部门、科室)与工程技术人员交流，共同探讨技术在未来几年的技术需求。并且在此基础上结合研究所技术实力编写了《20xx-20xx年中长期技术发展规划》，确定了今后几年技术开发的方向，制定了详细的科研项目运行计划，不断提高研究所在未来几年的核心竞争力。

(二)创新科研体制，激发技术干部工作热情

近几年来，我们结合本单位实际，从科研体制创新入手，仔细研究，反复酝酿，实施了一系列管理措施，先后出台了“三制三法”管理办法，即：科研项目招标制、科研项目分级制、项目级别负责制及科技管理实施办法、奖金砍块分配法和项目动态考核法，为人才成长创造了宽松环境和有利条件，充分激发和调动广大科技人员的积极性和创造性。

年初以来，我们加大了“三制三法”管理法的实施力度。他们根据今年承担项目的难易程度，对个项目划分为等级进行管理，并对个新开课题进行了内部公开招标，其中有不少70后走上了重要项目的负责人岗位。在总结20xx年项目负责制经验的基础上，修订和完善了科技管理制度，对个项目都实行了项目负责人负责制，并保证了项目负责人责权利的统一。在分配上，继续坚持宏观上向科研单位倾斜，微观上向科研骨干倾斜的政策，全年科研主体比后线人员奖金平均高出(数字：一般情况下小于1)倍，科研骨干比一般科研人员高出(数字：一般情况下小于1)倍。通过上述新举措，科技人员队伍热情高涨，形成了争着到科研一线工作，抢着研究项目的良好局面。

(三)采取积极措施，努力培养各类人才

今年以来，我们采取积极措施，把培养高素质人才当作一项长期工作来抓。主要体现在以下两方面。

1、搞好专业技术人才的培训与培养。我们制定了中长期人才培养计划，本着干什么学什么的原则，有计划有选择地输送培养对象。大力提倡“企业需求”，坚决反对“个人包装”，做到既宽松又严格。20xx年，先后举办期培训班，累计名技术干部参加培训，选送名同志攻读硕士生，选送名管理干部到高培进行科技管理培训，选送名科研骨干到高等专科学校学习多媒体技术培训等，初步见到了成效。

2、做好人才的交流与沟通工作。针对规划设计工作急需的高素质专业人才和具有实际工作经验科研骨干，我们主动与其生产单位联系，邀请相关技术专家和骨干参加重点项目科研攻关和推广工作。采取走出去的办法，充分发挥他们的特长，让一些技术素质过硬、实际经验丰富、创新意识突出的技术骨干，参与到其它生产单位项目研制中去，如、等，经过实践取得了可喜的成绩;对所内专业技术人员，尽量按所学专业进行配置，让他们学有所用，用有所长

❼ 电子商务孵化基地，是什么意思

（1）电子商务孵化园是一种新型的社会经济组织。通过提供研发、生产、经营的场地，通讯、网络与办公等方面的共享设施，系统的培训和咨询，政策、融资、法律和市场推广等方面的支持，降低创业企业的创业风险和创业成本，提高企业的成活率和成功率。

（2）孵化基地有五大要素：共享空间、共享服务、孵化企业、孵化器管理人员、扶植企业的优惠政策。

主要培育电商人才的新的教学模式：

（1）电商视觉效果的设计能力（摄影技术、图像处理技巧等）。

（2）物流仓储方面的相关知识与能力培养。

（3）站点推广与品牌传播方面的网络营销知识与技巧。

（4）分销与直营系统培训。

（5）技术平台的培训。

（6）营销策划的培训。

(7)全南县电子商务孵化园扩展阅读：

主要结构：

（1）项目招商部：招商引资，项目洽谈，企业进驻审批，收集各类科技、经济信息和市场情报，推荐投资合作项目，文件翻译，三资企业工商注册服务等。

（2）产业服务部：企业生产、科研、市场营销、财务管理、知识产权、标准化等全过程服务，内资企业工商注册、税务登记"一条龙"服务，进驻企业毕业认定，协助高新技术企业、产品和各类项目的申报，研究企业发展模式，指导和培训进驻企业进行现代化管理，做好企业数据统计和科技中介机构的管理等。

（3）综合服务部：对外宣传、接待、文秘、档案、内部财务管理、信息调研、内部管理等。

（4）物业管理部：孵化基地的水、电、设备、环境卫生、保安。企业策划等一系列物业后勤配套服务。

（5）信息部：孵化基地计算机网络管理及相关专业技术信息服务等。

一个成功的孵化器离不开五大要素：共享空间、共享服务、租用企业、孵化器管理人员、扶植企业的优惠政策。帮助新兴的小企业迅速壮大形成规模，为社会培养成功的企业和企业家。

❽ 入驻协议书

在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到协议，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是我精心整理的入驻协议书4篇，欢迎阅读与收藏。

入驻协议书 篇1

甲方：

地址：

联系电话：

乙方：

地址：

联系电话：

风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 为了更好地为商家服务以及保障消费者权益，甲乙双方本着甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则，在符合相关法律法规，不违反市场竞争的情况下，甲方须遵循乙方的运营管理规范，经友好协商，甲乙双方签署以下入驻协议。

一、合作内容

1、乙方在甲方_________A平台，供乙方发布其团购信息。

2、本协议自乙方产品信息在甲方平台上线之日起生效。风险提示：

应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

二、甲方权利与义务

1、甲方为乙方提供A平台的网络宣传。

2、甲方为乙方在消费群体中做相关宣传介绍并进行相关推广，以提升乙方的知名度。

3、如乙方提供产品出现任何安全事故，甲方有权随时告知解除本合同，并操作乙方产品下线，乙方因安全事故所带来的损失，甲方不负任何责任。

4、乙方一旦注册成功，成为本站的合法用户，将得到一个密码和用户名。您可随时根据指示改变您的密码。乙方将对用户名和密码安全负全部责任。另外，每个用户都要对以其用户名进行的所有活动和事件负全责。乙方若发现任何非法使用用户账户或存在安全漏洞的情况，请立即通告甲方。

5、甲方不对用户所发布信息的删除或储存失败负责。甲方有判定用户的行为是否符合甲方服务条款的要求和精神的保留权利，如果用户违背了服务条款的规定，甲方有中断对其提供网络服务的权利。

6、如因不可抗力或其他无法控制的原因使甲方销售系统崩溃或无法正常使用导致网上交易无法完成或丢失有关的信息、记录等，甲方不承担责任。但是甲方会尽可能合理地协助处理善后事宜，并努力使客户免受经济损失。

三、乙方权利与义务

1、乙方应保证需提供有盖章的单位资质证明复印件，包括工商登记证明、税务登记证明、卫生许可证及相关资质，因乙方资质问题而使本协议无法正常履行的结果由乙方负责。

2、乙方应遵循相关条例并保证自身具备提供本合同项下产品及履行本合同项下乙方经营资质批文。

3、凡甲方已经在乙方上线的产品及相应服务内容，在双方规定的上线时间内，未经乙方同意甲方不得进行任何形式直接或间接的取消或变更，如因特殊原因甲方确实需要进行变更或取消的，由甲方至少提前5个工作日告知乙方，并由双方另行商议对页面做相应的调整后方可进行变更。

4、乙方有义务提供合作期间在甲方A团购平台营销活动和品牌形象展示所需要的所有文字、图片和视频等资料以供甲方创作，乙方保证对其提供的该等资料具有完全权利，并有权授权给甲方基于本协议目的进行使用。

5、如甲方用户要产品发票，由乙方负责提供。

6、甲方系统通知乙方下单后，如乙方因产品售罄原因，不能提供的，乙方应立即电话通知，下单的消费者和甲方，并做好合理的安抚和处理。

7、甲方用户退订情形，甲方应在收到退订申请后告知乙方取消对应产品订单。乙方应根据甲方通知做相应调整。

四、合作约定

1、双方的品牌归各自所有。甲、乙双方均不可在对方未经授权的情况下使用对方名称、G以及涉及相关内容的销售、促销宣传材料及广告、报纸、杂志、宣传单等。如因此产生的不良后果及损失由违约方自行全部承担。

2、任何双方违反本协议所规定的义务导致另一方受到包括但不限于投诉、举报、诉讼或处罚、赔偿等损失，违约方在收到守约方要求纠正其违法行为的书面通知之日，应立即停止其违约行为，并在____日内赔偿守约方因此受到的损失。风险提示：

应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

3、本协议任何一方均应对其获得对方的业务、经营、财务状况和其他保密资料予以严格保密，不得以任何形式向任何第三方披露。如因任何一方未能履行保密义务而给其他方造成任何损失的，应承担赔偿责任。

4、甲方可提供促销、引流、推广等增值服务。乙方如需定制，需支付相应费用，具体须签订补充协议。

五、争议解决本协议项下争议由双方友好协商解决，无法达成一致情形，任何一方有权将整体提交至______一方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、协议生效及其他

1、本协议由双方签字或盖章后生效。

2、本协议正本一式____份，甲乙双方各执____份。

甲方签字（盖章）：________年____月____日

乙方签字（盖章）：________年____月____日

入驻协议书 篇2

甲方: (以下称甲方) 乙方: (以下称乙方) 为贯彻落实好市中小企业服务大厅平台的建设，促进入驻中介服务机构抓好服务质量、提高服务效率，切实履行“政府扶持中介，中介服务企业”的原则和宗旨，经双方协商达成协议如下。

一、乙方签订本协议书时需要提交符合甲方要求的营业执照、组织机构代码证、资质证书、税务登记证、银行开户许可证等复印件（提供原件查验）。

二、甲方为乙方提供办公区域、办公设备及用品。乙方不需要交纳房租费、物业管理费等公共费用，其余因开展业务产生的办公等费用按实际发生额交纳。

三、乙方须妥善保管和使用甲方提供的物资设备、一旦发生损坏或灭失，乙方需要向甲方赔偿。乙方如需要对电脑等设备进行日常维护，甲方提供一。

四、乙方入驻服务大厅后，必须遵守甲方制订的服务大厅各项规章制度，接受甲方统一协调、指导和管理。中餐实行统一就餐制度，就餐费按月按标准从保证金中予以扣除。

五、退出。因乙方自身原因或甲方考核不合格等需要退出服务大厅时，乙方需向甲方办理相关物资及设备移交手续后方可退出。属乙方自身原因的，需提前一个月书面向甲方申请退出。

六、服务收费。乙方的服务价格需要按照国家、省、市等有关规定、结合市场行情执行，并接受中心的监督和引导。

七、乙方需向甲方交纳履约保证金人民币伍仟元（￥5000.00）,且同意甲方按考核制度在该款中扣除罚款，协议期满，乙方无违约时，甲方全额（无息）退还乙方。

八、考核制度

1．违反考勤规范，出现无人顶岗的服务机构，一次扣除保证金500元，依此类推；发生3次及以上时，取消入驻资格；

2．迟到早退或擅自离岗，导致无人职守窗口影响业务接待的，一次扣除保证金500元，依此类推；发生3次及以上时，取消入驻资格。

3．发生企业抱怨投诉（有效投诉），经核查属实，一次扣除保证金1000元，并取消入驻资格；

4．工作人员出现不着全套工作装上岗的，一次扣除保证金500元，依此类推；发生3次及以上时，取消入驻资格；

5.凡违反《大厅窗口工作人员行为规范》及相关补充规定其中任一条款的窗口，每次扣除保证金500元，情节严重的每次扣除1000元。

九、附则

1、未尽事宜，双方签订补充合同或协商解决。

2、本合同一式六份，双方各执三份。

附件：

1、贵阳市中小企业服务中心服务大厅办公用品管理制度(试行)

2、贵阳市中小企业服务中心服务大厅工作人员行为规范（试行）

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

代表人（签章）： 法定代表人（盖章）： 电话或手机： 电话或手机：

年 月 日 年 月 日

入驻协议书 篇3

为贯彻执行《关于加快安远县电子商务产业发展的实施意见》（安办字﹝20xx﹞25号），落实创业孵化场地扶持政策，提升电商创业成功率，促进大众创业、万众创新。安远县电子商务办公室与入驻企业/个人本着诚实信用、平等、自愿的原则，达成如下协议：

第一条 协议双方

甲方： 安远县电子商务办公室 ，孵化园所在地： 财富广场二楼。

乙方：_____________ （企业名称），企业法人：___________，企业注册地：______________。

第二条 乙方必须符合下列条件

须满足《安远县电子商务孵化园企业（个人）入驻条件及管理办法

》中关于入驻企业（个人）的相关要求。

第三条 孵化项目及费用收取

1、经乙方申请，并经甲方综合评审，甲方同意对乙方_电子商务 __项目进行孵化。

2、水电费及物业管理费：

□甲方提供的个人孵化室办公位序列号为_________，孵化室所用电费、物业费、公摊水电费按比例分摊（按月收取），其他相关费用双方协商解决；

□甲方提供的企业孵化办公室房号为_________，办公室面积为（含公摊）______ 平方米，乙方办公人员为 人以上，免租金面积为_______平方米（按照10平方米每人（含公摊面积）原则），甲方将不定期抽查乙方实际办公人数，对超出部分面积租金按照____元/平方米/月收取，人均面积超过____平方米的按____元/平方米/月收取；乙方所产生的电费每月按实际用量收取，物业管理费和公摊水电费（主要为观光电梯、中央空调、周边及孵化园公共区域安保、卫生保洁等）暂定____元/平方米，多退少补，按月收取；其他相关费用双方协商解决；

3、入驻押金____________元（企业须按照每平方米（含公摊面积）____元的标准缴交场地入驻押金，个人孵化室的须缴纳____元的管理押金）；

第四条 甲方的权利及提供服务

一、甲方的权利

1、有权对乙方进行日常管理，监督乙方依法从事经营活动；

2、若出现下列情况，甲方有权终止项目的孵化：

a、连续3个季度经营状况不佳的；

b、乙方负责人离开，需继续孵化原项目，按规定变更负责人，重新申报创业项目，经评审专家审核不通过的；

c、乙方未按协议规定时间入驻基地并开展相关工作的；

d、乙方进入孵化园，未按照相关规定从事项目的运营工作，项目处于停顿状态的'；

e、随意扩大或变更经营项目，从事与申报项目不相关的任何商业行为者；

f、凡是未征求甲方同意的接受采访造成舆论导向歪曲现象的；

g、不接受甲方办公室日常管理的；

h、其他未尽事项，参照《安远县电子商务孵化园企业（个人）入驻条件及管理办法》。

二、甲方提供的服务

1、提供用于乙方正常经营的办公地点；

2、联系相关部门，协助办理工商登记、税务登记、验资等代理服务；

3、提供有关政策、技术、管理、市场等信息公布服务；

4、帮助培训技术、管理、经营、生产等各类人才；

5、定期举办培训、论坛、联谊会、沙龙等活动，引入新知识、新观念；

第五条 乙方的权利及义务

一、乙方的权利

1、享受甲方提供的创业场地；

2、享受甲方孵化园内各项优惠政策；

3、享受甲方孵化园各项服务的权利；

4、对甲方孵化园的日常管理，有权提出合理性的建议。

二、乙方的义务

1、爱护甲方提供的场地、用房及各类办公设施，并严格履行甲方孵化园各项管理规约；

2、服从甲方的指导和管理，严格遵守甲方制订的孵化园管理办法；

3、每半年书面报告项目实施情况，接受甲方的考核检查；每年度向甲方上交企业年度总结和第二年度计划，接受每年度的考核；

4、入驻孵化园企业须注册（或已注册）公司的，公司工商注册地和税务登记地均须在孵化园。如从其他地区搬迁至进入的，必须在入园后半年内将企业工商注册地和税务登记地迁至孵化园内；

5、根据企业章程，规范企业行为，建立与健全企业内部各项管理制度；

6、合同签订之日起十天内完成装修入驻；未按期完成装修入驻的将清退出园；

7、配合甲方日常各项工作的开展。

第六条 合同期限

1、本合同有效期自______年______月_____日至_____年_____月____日止（不超过20xx年3月1日）。合同到期后，乙方如需续订，则需提前一个月提出书面申请，经甲方审核同意后，双方应重新签订孵化合同。

2、本合同有效期内，任何一方若要提前终止本协议，应提前一个月告知对方。

第七条 合同的解除及后果

1、因不可抗力因素和国家法律或政策发生变化，导致本合同无法履行，双方可以解除本合同，并互不承担责任。

2、在本合同有效期内，若乙方在孵化园营业活动期间没有违反任何管理规定的，乙方申请离园，则甲方在乙方迁离本孵化园后一个月内退还相关费用（包含押金）；若因乙方未能服从甲方孵化园日常管理等，甲方通知乙方离园的，相关费用不予退还。

3、在本合同有效期内，乙方有下列情况之一的，甲方有权随时终止本合同并视情收回乙方在孵化期内享受的房租减免等优惠措施：

a、违反国家法律和政策；

b、不符合本合同第二条所列的条件；

c、隐瞒真实情况、弄虚作假；

d、经考核，甲方认定乙方项目年度考核不合格；

e、乙方入驻孵化园场所后进行转租。

第八条 附则

1、甲乙双方可就本合同未尽事宜另行协商作出补充合同。补充合同与本合同具有同等效力。

2、本合同一式两份，双方各执一份，本合同自签字盖章之日起生效。

甲方： 乙方：

（盖章） （盖章）

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

入驻协议书 篇4

甲方：

地址：

电话：传真：

乙方：

地址：

电话：传真：

基于甲、乙双方合作工作的顺利开展，根据《中华人民共和国合同法》及实施法规有关规定，为促进双方更紧密合作，本着优势互补、合作共赢的原则，甲乙双方经协商一致，签署本合作协议，成为战略合作伙伴。

第一条合作目标

1、为了实现甲乙双方最大程度的资源整合、共同成长，甲、乙双方充分发挥各自优势，共同合作发展。通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展医疗美容项目战略合作伙伴关系。

2、双方相信，通过本次战略合作，能够帮助双方进一步提升形象及品牌价值、创造盈利，并且为双方合作创造更大的商业价值。

第二条 合作方式

1、本合同签订后，甲方负责给乙方提供医疗美容项目经营场地，具体位置：，乙方负责具体经营事宜，双方均可在合作各个环节共同商讨提出意见和建议，打造有影响力的合作项目，共创收益。

2、合作期间，甲方负责上述项目如下工作：

（1）负责提供场地支持（包括办公、咨询前台、设备存放等场地）；

（2）负责办理有关手续。

（3）负责提供水电并安装水电表（费用由甲方承担）。

（4）负责协调院内外有关部门的关系。

（5）甲方允许乙方无偿利用甲方品牌和资质进行宣传推广经营服务，增加乙方的消费群体及提高乙方销售收益，但乙方不得以虚假宣传等欺骗消费者；

（6）在合作期间，甲方协助配合乙方开展项目日常经营工作，提供宣传和推广服务。甲方承诺不得与乙方项目相同或类似的第三方合作。

3、合作期间，乙方负责项目的经营及管理等相关工作，乙方负责上述项目如下工作：

（1）甲方现有的工作人员及乙方费用承担如下：司机一名，前台接待一名，每人每月补助2500元；培训老师两名，乙方每人每月补助3000元，如遇乙方客户需要培训则每日补助培训老师每人60元；上餐人员一名，乙方每月补助3000元+单批次上餐补助60元。

（2）乙方必须严格规范管理，严格遵照国家有关法律法规依医经营。若因违规经营发生的经济、法律责任均由乙方承担。

（3）乙方独立核算，自负盈亏，承担经营过程中发生的所有责任。

4、合作期间，甲乙双方双方不得干涉，任何一方不承担对方任何经营责任及义务，各自独立经营及结算。

5、合作期间，甲方为乙方提供上述合作项目经营场所，甲方保证乙方合规正常使用，如特殊情况，甲方必须提前日告知乙方，听提出相应的解决方案，否则按单方违约处理。

6、甲乙双方应按照项目成交方式努力创造业绩，及时共享各自的服务信息、用户需求等经营信息，并保持定期互动更新，不断加深了解，以开展更进一步的合作。

7、甲乙双方约定双方相关人员每个月举行碰头会，对合作的进展和遇到的问题进行总结和解决，并制定下一步合作的计划。

8、合作期间，未约定事宜，以双方协商确定的补充协议为准，合作期满后，乙方有优先与甲方继续合作的权利。

第三条 合作期限

双方合作期限为年，从年月日到年月日。合同期满前一个月，任何一方决定不再继续合作的，应当向对方发出书面通知解除合作关系。双方均未发出解除合作关系通知的，本合同自动延续年。再次到期的，依此类推。

第四条费用结算

1、本合同签订后，上述项目营业额按以下比例提取分红，甲方提取营业额的%，如当月甲方提取的分红未达到元，乙方另外补偿甲方元作为保底分红，甲方按约定时间扣除相应的提成后支付乙方营业额，不得故意拖延。

2、上述费用甲乙双方的收款账户为：

1）甲方账户：

户 名：

开户行：

帐 号：

2）乙方账户：

户 名：

开户行：

帐 号：

3、合作中甲乙双方各司其职，为此所支出的费用有各自承担。双方后期如有其他合作项目，双方另行签订补充协议约定。

第五条双方权利和义务

1、双方保证其具有签订和履行本协议的权利和能力。

2、甲方保证在合作期限内，不得与其他任何机构和个人进行上述项目或类似项目的合作及开发同类业务，如甲方违约的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任，并有权要求合同继续履行或解除。

3、合作期间，甲方负责提供相关场地支持，并协助乙方经营，如甲方拒绝配合履行本合同义务或严重影响合同履行的，乙方有权解除合同。

4、合作期间，乙方负责组建项目推广、服务及团队组建等工作，努力提升业务量，并且不得做出任何损害甲方的良好单位形象和品牌声誉的行为。

5、双方在合作期内不得泄露合作相关工作的商业机密。

6、乙方需按约定支付甲方分成款项，不得拖延。

7、双方保证为对方项目所进行的相关宣传活动都会突出其健康、积极的正面形象，如有特殊需求，由甲乙双方共同讨论后确定。

第六条沟通、协调机制

双方同意建立两个层面沟通协调机制：

1、会晤机制：双方管理层根据工作需要，定期或不定期会面，对执行本战略合作协议中出现的重大问题予以协调，共享双方合作的动态信息，推动双方合作的深入，解决双方在项目合作过程中出现的综合性问题。

2、联系人联络机制：乙方委托 为联系人，甲方委托为联系人，负责合作业务的日常对接联系工作。

第七条保密

1、双方理解并确认，在本协议订立前后及协议履行过程中，每一方（接收方）自对方（披露方）处获得或因协议的订立和履行而知悉对方的文件、业务、计划、客户、技术、产品、操作方法或/和商业信息等特定信息和资料（以下简称“秘密信息”）这些秘密信息对披露方来说是保密的、具有经济价值的，一旦这些秘密信息被擅自披露，将严重损害披露方的利益。

2、“秘密信息”指任何形式的，与本协议的签署、本协议条款与条件、各方之间有关的讨论、协商与文件、各方公司业务信息，以及本协议目的和履行相关的所有信息，包括但不限于：与产品、服务、第三方、客户、商业计划、市场区域、调查、研发、软件、发明、专有技术、流程、设计、方案、图表、数据、人员、市场与财务等有关的任何信息：接收方知道或应当知道系披露方秘密信息或所有权信息的任何信息：根据信息的性质或披露时的情况被书面标明为秘密信息或所有权信息的任何信息：以口头或其他方式披露且能够在披露时被合理地识别为秘密信息或所有权信息的任何信息。

3、双方保证，每一方都会采取各种合理的防范措施来保护该等信息的秘密性：在任何时候，不论是协议订立前，协议有效期内还是协议终止以后，对另一方不论以何种形式提供的秘密信息实行严格保密。泄漏方应就一切有意、无意泄漏对方秘密信息的行为向对方承担赔偿责任。赔偿金包括一切直接，间接损失及由此而支出的费用（包括律师费）。

4、双方保证，其依据本协议所知悉的对方的秘密信息只用于本协议的目的和履行本协议的需要，不用于其他任何目的或擅自向任何第三方（包括单位、个人，也包括各方的关联企业如子公司、参股公司、母公司等）披露：未经对方事先书面同意，秘密信息不得被复制、全部部分与其他信息透露给第三方或公开、用于对外宣传等，无论何，秘密信息均不得以任何方式用于对对方不利、有损或相竞争的目的。

5、如无披露方预先书面同意，接收方不得向任何第三人包括其继承人或关联方转让拔露方提供的技术文件、秘密信息的使用权。

6、保密条款构成独立于本协议其他条款的保密约定，本条款约定的对各方的义务不因本协议的终止而终止，本条款的效力于全部秘密信息的秘密性全部丧失时终止。

第八条违约责任

1、自本协议签订之日起，双方均应友好履行本协议所列事项；

2、如在协议期内单方违约的，若对对方造成其他损失的，守约方有权依照本协议向法律申诉的权利。

3、甲方不得窃取乙方客户资料，不得私下联系乙方客户等损害乙方利益行为，每发现一次，乙方有权三个月不交纳%分成费用，超过三次的，按甲方单方违约赔偿乙方。

4、自本合同签订双方正式合作后，甲方需在每按约定时间提供相应分润付给乙方，若延迟付款，则乙方每天收取5%滞纳金，甲方延迟付款时间最多不超过天，否则乙方有权立即停止合作，并要求甲方结清所有工资款项，并视为甲方违约。

5、合作期间，甲方不得单方取消或终止合作，如因甲方原因造成项目无法开展的，按甲方单方违约处理，甲方需赔偿乙方违约金万元。

6、任何一方违反本合同相应条款约定，违约方应赔偿守约方的损失包括守约方因违约方的违约行为而遭致的直接的经济损失及任何可预期的间接损失及额外的费用（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）。

第九条不可抗力

如果出现严重阻挠任何一方履行协议义务的不可抗力事件，或者此等不可抗力事件使得合同目的无法实现，则该方应当无任何迟延地通知另一方关于其履行合同义务或者履行部分合同义务受影响的程度，并出具有权机关的证明。受到影响的义务履行部分应当推迟到不可抗力事件程序后完成。

第十条争议解决

因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如双方通过协商不能达成协议时，均依据中国法律向甲方所在地管辖法院提起诉讼，通过诉讼程序解决。

第十一条附则

1、本协议项下的合作业务以及相关的商业条款如有不完善的部分，双方将协商另立书面说明，并作为本协议的附件，是本协议不可分割的一部分。

2、如果没有特别说明，本协议各项条款同样适用于协议附件。如果附件中的条款与本协议相抵触，以附件中的说明为准。

3、本协议自双方签署之日起生效。一式贰份，双方各执壹份，具同等效力，未尽事宜，协商解决。

（以下无合同正文）

甲方：（盖章）

乙方：（签章）

代表签字：

代表签字：

签字日期：

签字日期：