『壹』 电子商务经理岗位职责是什么
电子商务经理岗位职责是什么
电子商务经理岗位职责是什么?下面是我为大家整理的是电子商务经理岗位职责的内容,欢迎阅读!想要了解更多的内容,欢迎关注论坛!
电子商务经理是指负责企业网站运营管理、网站战略决策及网站运营计划监控的网站运营管理岗位,其主要职责在于网站战略目标决策及监控,协调运营团队整体工作。
电子商务经理岗位职责
1、负责电子商务网站的整体规划、实施及运营,建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程;
2、负责网站的整体推广、网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作;
3、负责团队的日常管理,制定团队的内部管理措施、规范及业务流程;
4、负责网络销售项目的日常管理工作;
5、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;
6、协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力。
电子商务经理岗位要求
1、熟悉B2C电子商务网站的组建、制作、运营与维护;
2、熟悉电子商务平台开发、管理及电子商务推广,可独立执行B2C主流平台的运行及SEO、软文、微博、微信、企业APP等主流方法及渠道的推广;
3、具备团队组建、运营架构和执行流程规划的实践经验;
4、具有良好的电商销售策划能力,具有良好的`沟通和商务谈判能力;
5、思路开阔,勤奋努力,具有团队合作精神,有责任心,能承受工作压力。
电子商务经理工作内容
1、制订可行性、阶段性的网站推广方案,提升网站流量和转化率;
2、网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理;
3、公司电商平台的运营管理以及销售工作,承担网站运营推广任务;
4、对目标用户消费心理、习惯及其行业竞争对手做定期分析,并根据分析结果制定电商推广策略,向上给予合理的产品定价等建议;
5、行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理执行;
6、全面负责部门员工的日常管理工作,指导团队共同完成公司下达的各项指标。
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国务院办公厅关于促进农村电子商务加快发展的指导意见
国办发〔2015〕78号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
农村电子商务是转变农业发展方式的重要手段,是精准扶贫的重要载体。通过大众创业、万众创新,发挥市场机制作用,加快农村电子商务发展,把实体店与电商有机结合,使实体经济与互联网产生叠加效应,有利于促消费、扩内需,推动农业升级、农村发展、农民增收。经国务院批准,现就促进农村电子商务加快发展提出以下意见:
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,落实国务院决策部署,按照全面建成小康社会目标和新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展的要求,深化农村流通体制改革,创新农村商业模式,培育和壮大农村电子商务市场主体,加强基础设施建设,完善政策环境,加快发展线上线下融合、覆盖全程、综合配套、安全高效、便捷实惠的现代农村商品流通和服务网络。
二、发展目标
到2020年,初步建成统一开放、竞争有序、诚信守法、安全可靠、绿色环保的农村电子商务市场体系,农村电子商务与农村一二三产业深度融合,在推动农民创业就业、开拓农村消费市场、带动农村扶贫开发等方面取得明显成效。
三、重点任务
(一)积极培育农村电子商务市场主体。充分发挥现有市场资源和第三方平台作用,培育多元化农村电子商务市场主体,鼓励电商、物流、商贸、金融、供销、邮政、快递等各类社会资源加强合作,构建农村购物网络平台,实现优势资源的对接与整合,参与农村电子商务发展。
(二)扩大电子商务在农业农村的应用。在农业生产、加工、流通等环节,加强互联网技术应用和推广。拓宽农产品、民俗产品、乡村旅游等市场,在促进工业品、农业生产资料下乡的同时,为农产品进城拓展更大空间。加强运用电子商务大数据引导农业生产,促进农业发展方式转变。
(三)改善农村电子商务发展环境。硬环境方面,加强农村流通基础设施建设,提高农村宽带普及率,加强农村公路建设,提高农村物流配送能力;软环境方面,加强政策扶持,加强人才培养,营造良好市场环境。
四、政策措施
(一)加强政策扶持。深入开展电子商务进农村综合示范,优先在革命老区和贫困地区实施,有关财政支持资金不得用于网络交易平台的建设。制订出台农村电子商务服务规范和工作指引,指导地方开展工作。加快推进信息进村入户工作。加快推进适应电子商务的农产品分等分级、包装运输标准制定和应用。把电子商务纳入扶贫开发工作体系,以建档立卡贫困村为工作重点,提升贫困户运用电子商务创业增收的能力,鼓励引导电商企业开辟革命老区和贫困地区特色农产品网上销售平台,与合作社、种养大户等建立直采直供关系,增加就业和增收渠道。
(二)鼓励和支持开拓创新。鼓励地方、企业等因地制宜,积极探索农村电子商务新模式。开展农村电子商务创新创业大赛,调动返乡高校毕业生、返乡青年和农民工、大学生村官、农村青年、巾帼致富带头人、退伍军人等参与农村电子商务的积极性。开展农村电子商务强县创建活动,发挥其带动和引领作用。鼓励供销合作社创建农产品电子商务交易平台。引导各类媒体加大农村电子商务宣传力度,发掘典型案例,推广成功经验。
(三)大力培养农村电商人才。实施农村电子商务百万英才计划,对农民、合作社和政府人员等进行技能培训,增强农民使用智能手机的能力,积极利用移动互联网拓宽电子商务渠道,提升为农民提供信息服务的能力。有条件的地区可以建立专业的电子商务人才培训基地和师资队伍,努力培养一批既懂理论又懂业务、会经营网店、能带头致富的复合型人才。引导具有实践经验的电子商务从业者从城镇返乡创业,鼓励电子商务职业经理人到农村发展。
(四)加快完善农村物流体系。加强交通运输、商贸流通、农业、供销、邮政等部门和单位及电商、快递企业对相关农村物流服务网络和设施的共享衔接,加快完善县乡村农村物流体系,鼓励多站合一、服务同网。鼓励传统农村商贸企业建设乡镇商贸中心和配送中心,发挥好邮政普遍服务的优势,发展第三方配送和共同配送,重点支持老少边穷地区物流设施建设,提高流通效率。加强农产品产地集配和冷链等设施建设。
(五)加强农村基础设施建设。完善电信普遍服务补偿机制,加快农村信息基础设施建设和宽带普及。促进宽带网络提速降费,结合农村电子商务发展,持续提高农村宽带普及率。以建制村通硬化路为重点加快农村公路建设,推进城乡客运一体化,推动有条件的地区实施农村客运线路公交化改造。
(六)加大金融支持力度。鼓励村级电子商务服务点、助农取款服务点相互依托建设,实现优势互补、资源整合,提高利用效率。支持银行业金融机构和支付机构研发适合农村特点的网上支付、手机支付、供应链贷款等金融产品,加强风险控制,保障客户信息和资金安全。加大对电子商务创业农民尤其是青年农民的授信和贷款支持。简化农村网商小额短期贷款手续。符合条件的农村网商,可按规定享受创业担保贷款及贴息政策。
(七)营造规范有序的市场环境。加强网络市场监管,强化安全和质量要求,打击制售假冒伪劣商品、虚假宣传、不正当竞争和侵犯知识产权等违法行为,维护消费者合法权益,促进守法诚信经营。督促第三方平台加强内部管理,规范主体准入,遏制“刷信用”等欺诈行为。维护公平竞争的市场秩序,推进农村电子商务诚信建设。
五、组织实施
各地区、各部门要进一步提高认识,加强组织领导和统筹协调,落实工作责任,完善工作机制,切实抓好各项政策措施的落实。
地方各级人民政府特别是县级人民政府要结合本地实际,因地制宜制订实施方案,出台具体措施;充分发挥农村基层组织的带头作用,整合农村各类资源,积极推动农村电子商务发展。同时,加强规划引导,防止盲目发展和低水平竞争。
各部门要明确分工,密切协作,形成合力。商务部要会同有关部门加强统筹协调、跟踪督查,及时总结和推广经验,确保各项任务措施落实到位。
国务院办公厅
2015年10月31日
『贰』 电商运营团队岗位和职责
电商运营团队岗位如下图:
1、运营部职能:负责团队内部资源的由上到下地整合,计划,组织,跟进团队的运营事务,掌控全局,综合统筹,把控团队方向。
2、商品部职能:根据市场销售趋势,定制销售货品,预见市场流行趋势,快速准确下单订货,跟进货品到货周期,分析货品数据,注意商品的动销率。
3、推广部职能:根据流量指标,通过直通车、钻展、活动等手段,提高店铺流量,增强营销效果同时降低费用。
4、营销部职能:负责项目推广定位和主题策划设计工作,通过自身主题式营销和结合淘宝活动,增强买家的购物体验,同时增强营销效果,提供店铺转化率。
5、销售部职能:直接面对消费者,以最优的服务态度,利用销售技巧,寻找和满足买家的需求点,并提供良好的售后服务,提供买家良好的顾客体验。
6、物流部职能:管理库存,安排配货、发货等物流相关事项。
(2)电子商务公司部门职责扩展阅读:
电子商务代运营是针对企业对电子商务的需求开展的一种商业服务。电子商务代运营企业是传统品牌企业以合同的方式委托专业电子商务服务商为企业提供部分或全部的电子商务运营服务或网络营销服务。电子商务代运营服务可以帮助企业有效地降低成本,获得更专业的服务,提高工作效率,满足企业对拓展电子商务战略的需求。
电子商务代运营服务内容:主要包括电子商务战略咨询、电子商务渠道规划、电子商务平台设计与建设、电子商务网站推广、电子商务营销策划、电子商务培训辅导、包括数据分析、客户关系管理、商品管理等在内的电子商务运营托管、企业网络营销策划等方面内容。帮助企业以低成本快速推进电子商务业务的增长。
『叁』 电子商务岗位职责
电子商务岗位职责(精选19篇)
在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我整理的电子商务岗位职责(精选19篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工作职责:
1、负责网店定期更新版面、推进店铺营销活动,保持网店的正常运作对于网店营运。
2、能够提出对于网店营运的建议与营销活动想法,并能策划店铺及产品推广方案。
3、定期了解网店销售状况,做好网代店铺的销售目标管理与分析。
4、准确地将活动信息传递给产品、客服、设计部门。
5、监督活动的执行情况,及时修正和调整。
6、营销活动、交易情况、商品管理、竞争对手等的数据报表。
7、对产品的市场进行分析,维护管理商城的产品。
8、主要对订单转换率负责。
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务、计算机、市场营销及相关专业专业。
2、有淘宝店铺营运工作经验者优先,应届毕业生优秀者可考虑,22—30岁。
3、对商品的市场进行分析,维护管理商城的产品。
4、熟悉淘宝商城运作模式,对网店的流量分析、策划营运、转换率及GMV提升有独到的见解。
5、有丰富的想象力和极强的策划能力,较好的文字功底。
6、工作积极主动,责任心强,并有良好的团队合作意识,有钻研精神以及强烈的责任心,擅长沟通,踏实诚信,工作细致严谨。
7、能够正常使用办公室软件,如WORD、EXCEL等。
8、欢迎应届毕业生投递简历,择优考虑。
岗位职责:
1、辅助营运经理做好线上店铺营运、推广工作。
2、协助营运经理与电商平台对接营运维护好沟通关系,为公司争取活动资源位。
3、辅助营运经理做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表。
4、辅助营运经理做好公司内协商沟通工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子商务相关专业优先考虑。
2、对电子商务有一定的认识,有淘宝、天猫、京东等平台相关工作经验者优先。
3、思维敏捷、富有创意,熟悉网站运作模式及产品特征。
4、熟悉Office办公软件操作,良好的表达沟通能力和逻辑思维能力。
5、性格开朗,头脑灵活,思维敏捷,有乐观积极的心态,具有一定的压力承受能力和较强的协调组织能力。
岗位职责:
1、协助电商的营运执行。并完成业务所需的内容策划、产品优化建议、线上营运等各环节工作。
2、协助部门负责人策划互联网以及移动互联网推广方案。
3、协助网站内容SEO优化,友情链接、网站合作等。
4、捕捉网络热点事件及话题,制定符合行业的营运推广传播方案。
任职要求:
1、有电商行业营运经验。
2、熟悉用户消费心理和习惯,市场敏感度高,策划、创意、文字表达能力强,擅于挖掘和提炼产品卖点。
3、沟通、组织、管理、学习能力强,有高度的事业心和工作热情。
一、网站平台的信息编辑与维护
1)网站维护:涉及网站新栏目、功能的增设以及现有栏目的调整。确保网站正常运营以及维持虚拟主机、域名、企业邮局等配套产品的采购、续费等联络工作。
2)信息更新:涉及到产品的增加、更新,文字完善,企业动态与行业类新闻的发布。
3)网站优化:主要是seo即搜索引擎优化,通过一系列的技术手段,使公司的网页在搜索引擎中被搜索到的几率大幅度增加。同时增加友情链接的数量,也是网站推广的一种手段。
4)网站统计:统计网站的访问情况,从而对其他推广方式产生的效果起到借鉴作用。另外,其他的如留言、在线交流等,均应作出相应的统计数据。
二、阿里巴巴销售平台的日常操作
1)供求发布:阿里巴巴网站产品信息的完善、新产品的增加、新的供应信息的发布,以及信息的更新,资质、案例的上传工作。
2)贸易通:贸易通工作时间应保持在线,随时解答潜在客户的提问。并积极加入本行业的群,同同行进行交流,借以提高我司的知名度。
3)其他版面的信息发布:如网商论坛、公司博客等发布我司的相关信息,由于阿里巴巴是商人聚集的场所,这些信息往往能产生不错的效果。
三、其他的推广方式
1)除阿里巴巴外的b2b站点的注册与信息发布、信息搜集等。这些网站的优势在于地区或行业的知名度,可作为另外一种主要的推广方式。
2)政府、工程、招投标类网站的信息搜集工作,此类信息准确度较高、意向明显,应作为主要的信息采集手段之一,但要注意时效性。
3)其他的推广手段:同行、专业论坛的发帖等等。
四、销售工作
1)针对网络上的求购信息,招投标类网站的信息进行搜集整理,并进行筛选,与客户进行有效沟通,达成销售。
2)通过各种网络途径,寻找目标客户,进行有效沟通,达成销售。
3)对客户资料进行整理汇总。
4)客户关怀、及客户邮箱的搜集和邮件群发等。
五、信息收集工作
1)搜集、整理供应商资料,提交采购部参考。
2)相关行业展会的搜集工作。
3)行业动态、新产品信息、行情变化等信息搜集,并在公司内部发布。
岗位职责:
1、负责网店销售与资金到账的管理。
2、负责网店与快递公司业务费用的管理。
3、负责日常收支的管理和核对,营运费用的复核。核销财务库存商品明细账并保证账账相符。仓库进销存系统操作的监督。
4、负责业绩数据报表编制及分析工作,能够挖掘数据背后的意义,给予业务端合理化建议。独立完成结账、每月的财务预算分析、年度经营分析、专项分析等报表及成本核算管理。
5、电子商务业务日常成本费用的财务核算,定期对电子商务的库存进行盘点。
6、逐日核对电子商务业务的销售,及时跟进相应销售的资金回款。
7、第三方支付工具的资金流审核,分销系统结算、提现、充值等,平台退款、支付宝转账、打款等。
8、定期组织资产清查盘点,保证财产安全。
9、参与电子商务业务流程及内部制度的制定,对其运行情况进行监督,并提出合理化建议。
任职资格:
1、正规院校大学本科,会计,财务管理,经济等相关专业的,助理会计师及以上职称。
2、有批发/零售行业会计经验、电子商务财务实践(核算、往来帐管理、成本费用管理、报表管理)经验,了解电子商务业务运作模式。
3、处理电商总账财务业务的能力。
4、熟悉财务软件(金碟、用友或其他),有操作过ERP系统,有较强的财务信息预测、统计、分析能力。
5、xcel操作熟练(熟练操作透视表、图表分析、简单函数应用)。
具有较强的独立学习能力。有主观能动性,有创造性思维,能承担工作压力。
6、有良好的职业操守及团队合作精神和强烈责任感,较强的沟通、理解和分析能力。
岗位职责:
1、通过搜索引擎优化、论坛、分类信息网等发稿推广;
2、分析网站的关键词等,提高网站排名;
3、市场营销、电子商务、经济管理等相关熟悉互联网专业优先。
岗位要求:
1、熟悉电脑基本操作。
2、中专及以上学历,对网络推广有浓厚兴趣(欢迎应聘毕业生);
3、清晰的思维能力,快速的反应能力,较强的执行力;
4、有良好的职业素养、责任心和工作激情,敬业精神及团队精神,擅于沟通。
任职资格:
1、对工厂互联网有比较浓厚兴趣。
2、具备一定的移动互联网行业知识或技巧,熟悉移动互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用。
3、良好的沟通能力,执行能力,抗压能力强,自信心强,进取心强,责任心强,有大局观,分享意识强。
4、具有强烈的竞业精神和团队合作意识并具有较强的学习能力。
5、具有良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力。
岗位职责:
1、面向湖南中小型企业销售阿里巴巴中文站相关产品(阿里巴巴诚信通)为客户提供专业的电子商务服务;
2、通过电话或上门与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,建立良好的长期合作关系;
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
职位描述:
1、利用网络为客户提供理财咨询、制定相应的投资组合和策略
2、学习理财技能,为自己未来人生路上储备一技之长.
3、维持客户关系,助客户财富增长,共赢做大做强
4、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略
5、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析软件等服务
6、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询
7、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划
8、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售
9、负责维持客户关系
任职资格:
1、大专及以上学历,有管理能力者,优秀应届毕业生优先
2、敢想,敢做,有野心挑战高薪的你欢迎加入
3、热爱金融,对金融行业未来前景有清晰的认识,并愿意扎根下去,立足做大做强
4、公司提供全方位培训,提供无限晋升发展舞台,任你挥洒
工作内容:
1、负责管理维护公司的各个网络推广平台;
2、通过互联网发布企业及产品信息,提升企业的影响力和知名度;
3、处理客户咨询,解决客户的异议,跟进维护客户,提高客户成交转化率;
职位要求:
1、熟练操作各种办公软件,电脑操作熟练;
2、对搜索引擎及电子商务网站有一定了解;
3、良好的沟通能力及团队合作能力;
4、专科以上学历,市场营销、电子商务相关专业优先考虑;
6、要求xxx,年龄22岁以上。
工作职责
1.负责电子商务网站整体运营,提高品牌影响力和成交量。
2.负责公司网站、淘宝商城店铺、京东及各合作商家整体设计规划和运营推广指导,制定和实施网络营销推广发展规划,并做统筹控制。
3.负责行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理、执行。
4.制定部门工作计划,监督、指导团队进行工作,同时本岗位自己参与销售。
职位需求
1.本科或以上学历,电子商务、营销相关专业尤佳。
2.策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底。
3.精通电子商务平台,特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺、京东店铺,熟悉运作流程与规则。
4.有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例,相关经验5年以上工作背景者优先考虑。
5.很强的创新和执行、领导能力、以结果为导向,有团队合作精神。
岗位职责:
1、负责公司跨境电商部门的日常运营及客服工作;
2、商品的编辑和上架等;
3、确保产品信息全面完整,为海外客户提供准确的商品信息,以维护账户良好的状态;
4、不定期上传新产品;
5、及时解决买家遇到的问题,保持与客户的良好沟通交流;
任职条件:
1、英语六级及以上,无跨境电商工作经验亦可,公司提供相关培训;
2、良好的英语读写能力,可与国外买家直接沟通;
3、能积极主动,灵活处理问题,可应对工作中的突发问题;
4、细心、耐心、吃苦耐劳、脚踏实地、抗压能力强的良好工作精神;
5、公司生产销售电子产品,有经验优先;
6、全日制本科毕业,两年以上工作经验;
职责描述:
1、负责ebay,Amazon渠道开拓及有效运营管理;
2、负责店铺运营状态及协调运转;
3、有网络销售成功的案例;
4、营销总监--境外电子商务
任职要求:
1、本科学历,英语六级,跨境电商行业同等岗位5年工作经验,熟悉欧美文化;
2、熟悉跨境B2C网站的运营和赢利模式,具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长;
3、熟悉或了解零售连锁行业者优先;在网络经营及电子商务运营方面有成功案例,对于电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解;
4、具有网络营销的专业知识与技巧,具有线上渠道的业务拓展经验;
职位要求:
1、年龄不限,男女不限,有无经验均可。
2、有毅力,有开拓创业精神。
3、热爱销售,不断突破自我。
4、具有良好的.人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。
5、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心。
6、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。
7、具有亲和力,真诚细心。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。
岗位职责:
1.协助电商的营运执行;并完成业务所需的内容策划、产品优化建议、线上营运等各环节工作;
2.协助部门负责人策划互联网以及移动互联网推广方案;
3.协助网站内容SEO优化,友情链接、网站合作等;
4.捕捉网络热点事件及话题,制定符合行业的营运推广传播方案。
任职要求:
1. 有电商行业营运经验。
2.熟悉用户消费心理和习惯,市场敏感度高,策划、创意、文字表达能力强,擅于挖掘和提炼产品卖点。
3.沟通、组织、管理、学习能力强,有高度的事业心和工作激情。
一、工作职责
1、日常通过qq、微博、微信、陌陌等网络聊天工具与客户沟通聊天;
2、与客户进行一对一的交流,对客户的需求进行分析,推荐适合客户的产品,促成销售;
3、根据客户的实际需求,为客户解决肌肤问题,服装搭配,形象打造等,维护客户关系;
4、电话跟踪回访,贴心服务。
二、任职要求
1、年龄18岁-25岁之间;熟悉电脑操作,打字40字以上
2、性格开朗,喜欢与人沟通,表达流畅,普通话标准;
3、具备一定的客户服务精神,准确把握客户需求;
4、工作认真细致,能接受挑战性任务;
5、有无销售经验均可,欢迎应届毕业生/实习生应聘。
一、工作职责
1、通过培训教你获取客户资源,之后与其进行一对一的交流,对客户的需求进行分析,推荐适合客户的产品,促成销售;
2、根据客户的实际需求,为客户解决肌肤问题,或者穿着打扮等各种问题,维护客户关系;
3、电话跟踪回访,贴心服务。
二、任职要求
1、年龄18岁-26岁之间,有过往销售经验者优先考虑;
2、性格开朗,喜欢与人沟通,表达流畅,普通话标准;
3、具备一定的客户服务精神,准确把握客户需求;
4、工作认真细致,有野心,有欲望,敢于挑战高薪;
5、有无销售经验均可,欢迎应届毕业生应聘。
1、制定区域销售计划,在所辖区域内销售农药产品、承接订单,扩大公司产品的市场占有率,维护和提升公司品牌知名度;
2、为所辖区域内客户提供专业性的销售服务和引导工作,建立和完善良好的客户关系;
3、在所管辖的区域内配合推广部进行产品知识培训和技术指导;
4、负责客户管理,完成相应销售合同的签订和货款追踪回款;
5、做好售后服务工作。
岗位职责
1、需要有装修公司销售经验,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职资格
1、中专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、熟悉装修行业,有销售和管理经验者优先;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力
工作内容:
1、整合网络营销客户和渠道,开展各项合作,定期维护客户关系,促进互动与销售;
2、熟悉搜索引擎优化,善于整合网络各种手段,实现降低推广成本,进行有效的销售;
3.以网络平台及社交工具等进行公司产品的宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
4.制定自己的销售计划搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
5.及时更新对外动态及微博,使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目;
6.负责完成上级领导交办的其他事宜;
7.销售方式以网络为主,在办公大楼上班,不用外出跑业务。
任职要求:
1、男女不限,18—25岁乐观积极、敢于挑战高薪;
2、大专及以上学历,专业不限、电子商务、市场营销专业优先;
3、熟悉电脑,熟练使用网上社交工具、qq、论坛,网购等操作;
4、性格乐观开朗,有事业心、吃苦耐劳;
5、有较好的沟通表达能力、抗压能力,有自我增值意识自学能力强。
岗位职责:
1、负责协助部门经理开展市场环境调研、商场顾客、客流流量分析;
2、协助跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作;定期到小区宣传,并组织商家进小区展示、服务;
4、收集市场同行业信息,参与策划并执行商场有关各项活动;
5、协助组织实施相关促销活动,全程参与、管理、执行,并对促销活动效果进行初步评估分析;
6、协助策划异业合作方案,实施跨界营销,完成与合作伙伴的资源整合;
7、负责目标客户资料的搜集和VIP会员档案的建立和维护。
任职要求:
1、一年以上营销或业务工作经验,优秀应届毕业可考虑;
2、熟练使用办公软件;
3、有良好的市场判断能力和开拓能力;
4、具备良好的应变能力、语言表达能力、团队合作精神,有责任心,主观能动性强。
;『肆』 电子商务部门职责
电子
商务部
其主要职责是通过网络
渠道
销售产品,这里涉及到
电子商务平台
策划、建设、推广、运营.
1、平台建设:
这里需要准备专业的技术团队和美工以及经验丰富的电子商务平台建设策划专员;
2、信息填充:
内容填充:负责品牌官网及线上系列网站的内容建设、
组织
和运营,包括但不局限于如产品资料的上传更新、网站互动内容有计划的丰富完善等;制定并严格遵照规范的网站内容运营
制度
及
流程
进行工作,细微到如网站中各版块的图片位置、尺寸、广告栏目等的上传更新;
产品填充:提出产品更新计划,与产品
部门
、
市场
部门配合,从市调、新品发布、新品
上线
、波段经营、尾货及
季末
销售等各
环节
制定详尽的线上运营计划并付诸实施;制定详尽的线上上架产品的系列
规划
、图片拍摄计划、产品描述、故事情节等线上销售工具;进行产品销售的预估,并以此制定SKU及可控的库存管理;
3、
会员
分级
对网站用户、
消费者
等进行
分类管理
,并形成含会员积分、会员等级、会员维护、线上
大客户管理
、会员卡务管理等为一体的会员
管理体系
,定期组织实施以达成会员重复销售为
目的
的线上会员活动,EDM营销提供会员数据库;
4、运营管理
站内优化:紧跟时尚脉搏、追随用于创新线上
用户体验
的
新技术
,不断优化网站界面、线上用户交互功能,定期组织策划以优化用户体验为目的的网站UE
框架
及UI效果设计,并与技术部(内部的网站开发部门或外包团队)配合使之得已应用实现;
促销活动:组织实施以达成销售为目的的线上促贩计划,除加价购、满减、满赠等传统促贩方式外,更多的采用
电子商务
特有的策略如限时购、
团购
等以期提升销售业绩;
渠道拓展:积极开展与外界对品牌销售业绩有提升帮助的网站的合作,采取分销、联营或线上直营等的方式接洽业务;重点在于如何获取更低扣点或服务费的合作机会;
线上客服:除订单业务受理外,定期对销售数据、网站访问数据进行汇总分析,根据客户反馈持续优化话述脚本等;
物流配送:接洽并确定合作的
物流公司
,策划以减少出库时间、配送效率等为目的的电子商务物流配送体系;
订购流程优化:组织策划线上订购
业务流程
,从订单受理、
财务
确认、库房拣货、配送发货、物流跟踪、客户验收、业务回访等多环节与各相关受理部门紧密配合,结合客服反馈不断优化订购处理流程,从“注重客户体验”入手,对订单受理时效、
节点
等进行重点优化,以“服务”和“品牌”角度出发,为企业提升
核心竞争力
而效力。
『伍』 电子商务企业技术部职责
电子商务技术部岗位包括:技术部总监,技术部经理,php程序员,测试员,网管,网站前端开发工程师,网站交互体验设计师,flash动画设计师。具体岗位负责具体内容。
一、技术部总监:负责公司研发部门的全面管理,配合公司技术研发战略目标对技术部进行整体规划,包括技术发展规划、人员发展规划,系统开发规划;把握公司的技术发展方向,保持部门技术的先进性,负责解决技术难题,培养技术骨干;根据公司整体技术发展方向,负责技术平台的开发、测试和维护;负责开发电子商城系统,PHP MYSQL,优化系统各功能;网站实施与协调,保证网站的顺利上线与部署负责部门内部日常管理、岗位培训、团队建设及人才培养、对工作目标合理分配、人员合理分工,制定工作目标,并监督团队成员的个人表现,包括绩效辅导,并进行绩效评估。
二、技术部经理:在技术部总监的领导下,组织和协调系统功能的设计工作,对设计方案、技术、质量及进度负责。其主要职责是:依据公司或其他部门的需求制定所负责系统功能的进度计划和设计任务的分工,经技术总监审定后实施。协调各同事之间的矛盾,负责各阶段的汇总。及时主动向各同事提出要求,并以文字或图表向同事提供所需要的资料。所提供资料做好记录。
三、php程序员:技术上接受技术部经理的指导与安排,对本人的进度和质量负责。主要职责是:根据技术部经理的安排制定进度计划,按时按量完成所承担的任务。做好自己负责模块的自测任务,以及认真对待测试人员的测试结果,有则认真修改并做好回归测试,无则诚恳讨论纠正测试结果。开发中遇到技术问题及时向项目经理提出并跟踪解决进度,
并记录解决方法和自己总结。
四、测试员:在技术经理领导下,开展系统网站等测试任务。其主要职责是:根据系统功能模块开发计划,编写测试计划和测试用例、测试报告、并组织评审;跟踪bug解决情况,提交测试报告,确保系统或网站缺陷得到及时解决;负责测试过程及规划,并进行持续改进;
五、网管:开展公司网络的基本维护与维修,其主要职责是:负责公司局域网及软硬件环境架设、维护、管理,保证公司网络软硬件环境在非不可抗力之外情况下出现问题时能及时解决问题并保证系统正常运行。
『陆』 电子商务主管岗位职责有哪些
以下内容是转载的,希望能帮助你。
电子商务主管是指负责企业网站运营管理、网站战略决策及网站运营计划监控的网站运营管理岗位,其主要职责在于网站战略目标决策及监控,协调运营团队整体工作,保障业务往来的及时性。电子商务主管属于公司中层管理人员。 岗位职责: 1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理; 2、主动挖掘市场需求,为公司的产品和服务寻找新的业务增长点; 3、与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。 部门组成主要包括网销、客服、网编、技术支持等职位。如下 网销主管岗位职责 1、贯彻执行公司各级领导的指示。 2、就本部门的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备部门各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍。 3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、工作效率和执行力。 5、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责 6、协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系。 7、兼任本部门部分具体工作(网站编辑+电话销售)。 客服岗位职责 1、 客户资料整理 负责客户信息的整理、出客户统计报表、根据市场需求对客户进行分类统计。 2、客户回访 定期对成交客户的回访、跟踪物流发货时间进程。 3、负责发货 办理发货手续、包装货物、负责货物邮购当中的查询工作。 4、产品销量统计 5、处理客户投诉、解答客户咨询的各种问题。 6、根据工作需要接受领导分配的其他工作。 网销人员岗位职责 1、负责接听客户售前的咨询电话,客户信息的记录。 2、负责产品的销售。 3、根据部门安排定期提交客户资料和产品销售资料。 4、配合客服人员进行货物的发放。 网站编辑岗位职责 1、负责网站内容的管理、更新、修改、维护。 2、负责网站的推广。 3、对网站的流量负责。 电子商务主管的职业标准和道德要求 1.忠于职守,坚持原则 各行各业的工作人员,都要忠于职守,热爱本职工作。这是职业道德的一条主要规范。作为电子商务主管,忠于职守就是要忠于电子商务主管这个特定的工作岗位,自觉履行电子商务主管的各项职责,认真辅助领导做好各项工作。电子商务主管要有强烈的事业心和责任感,坚持原则,注重社会主义精神文明建设,反对不良思想和作风。 2.兢兢业业、吃苦耐劳 电子商务主管的工作性质决定了从业人员不仅要在理论上有一定的造诣,还要具有实干精神。能够脚踏实地、埋头苦干、任劳任怨;能够围绕电子商务开展各项活动,招之即来,来之能干。在具体而紧张的工作中,能够不计个人得失,有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。 3.谦虚谨慎、办事公道 电子商务主管要谦虚谨慎、办事公道,对领导、对群众都要一视同仁,秉公办事,平等相待。切忌因人而异,亲疏有别,更不能趋附权势。只有谦虚谨慎、公道正派的电子商务主管,才能做到胸襟宽阔,在工作中充满朝气和活力。 4.遵纪守法、廉洁奉公 遵纪守法、廉洁奉公是电子商务主管职业活动能够正常进行的重要保证。遵纪守法指的是电子商务主管要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律、法规,遵守商业道德。廉洁奉公是高尚道德情操在职业活动中的重要体现,是电子商务主管应有的思想道德品质和行为准则。它要求电子商务主管在职业活动中坚持原则,不利用职务之便或假借领导名义谋取私利,不搞你给我一点"好处",我回报你一点"实惠"的所谓"等价交换"。要以国家、人民和本单位整体利益为重,自觉奉献,不为名利所动,以自己的实际行动抵制和反对不正之风。 5.恪守信用、严守机密 电子商务主管必须恪守信用,维护企业的商业信用,维护自己的个人信用。要遵守诺言,遵守时间;言必信,行必果。在商务活动中,电子商务人员应当严格按照合同办事。通过网络安排的各种活动,自己要事先做好准备工作,避免因个人的疏忽对工作造成不良影响。 严守机密是电子商务主管的重要素质。电子商务主管的一个显著特点是掌握的机密较多,特别是商业机密。因此,要求电子商务主管必须具备严守机密的职业道德,无论是上机操作还是文字工作都要严格遵守国家的有关保密规定,自觉加强保密观念,防止机密泄露。发现盗窃机密的行为和盗窃机密的不法分子,应做坚决斗争,并应及时报告公安、保密部门。 6.实事求是、工作认真 电子商务主管要坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,理论联系实际,坚持实践是检验真理的惟一标准。电子商务主管工作的各个环节都要求准确、如实地反映客观实际,从客观存在的事实出发。电子商务主管无论是搜集信息、提供意见、拟写文件,都必须端正思想,坚持实事求是的原则。在工作中,切忌主观臆断、捕风捉影,分析问题必须从客观实际出发。 7.刻苦学习、勇于创新 电子商务主管工作头绪繁多、涉及面广,要求电子商务主管有尽可能广博的知识,做一个"通才"和"杂家"。现代社会科学技术的发展突飞猛进,知识更新速度加快,因此,电子商务主管应该具有广博的科学文化知识,以适应工作的需要。 作为电子商务主管,对自身素质的要求应更严格、更全面,甚至更苛刻一些。是否具有良好的素质,对于做好电子商务主管工作是一个非常重要的问题,也是评价电子商务主管是否称职的基本依据。因此,电子商务主管必须勤奋学习、刻苦钻研,努力提高自身的思想素质和业务水平。 现在各行各业的劳动者,都在破除旧的观念,勇于开创新的工作局面。作为复合型人才的电子商务主管更应具有强烈的创新意识和精神。要勇于创新,不空谈、重实干,在思想上是先行者,在实践上是实干家,不断提出新问题,研究新方法,走出新路子。 8.钻研业务、敬业爱岗 从发展的角度看,电子商务主管必须了解和熟悉与自身职业有直接或间接关系的领域中取得的新成果,才能更好地掌握电子商务主管工作的各项技能。 电子商务主管要根据自身分工的不同和形势发展的需要,掌握电子商务交易所需要的技能,如计算机技能、网络技能、网络营销技能、电子支付技能等。这些技能都必须随着电子商务技术的发展和自身工作的需要,在实践中不断地学习和提高。电子商务主管可以利用一些网络资源如易开发网学习一些网络技巧。电子商务主管需掌握电子商务交易中的各种管理知识,将网络技术与商业管理结合起来,提高企业应用电子商务的能力,促进企业经济效益的提高。
『柒』 电商岗位职责
电商岗位职责(通用25篇)
在发展不断提速的社会中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是我为大家整理的电商岗位职责,希望对大家有所帮助。
岗位职责:
1,负责速卖通、亚马逊等海外店铺的整体规划、营销、推广、选款等店铺经营性工作;
2,完成店铺的销售目标,保证渠道的正常运作,优化店铺及商品排名;
3,通过站内站外各种渠道不同的方法打造店铺爆款;
4,及时根据市场行情,店铺数据,以及运营过程中客服反馈的情况对店铺做调整,确保店铺各项数据处于良好发展状态;
任职资格 :
1,要求至少一年独立管理店铺的经验;
2,对于速卖通平台的政策和规则,有一定的市场行情和竞争店铺分析能力;
3,对于速卖通等海外店铺的所有操作和推广都有一定的经验;
4,大专及以上学历,英语四级及以上,英语,电商,国际贸易相关专业;
5,团队有专业的海外销售人员,本岗位的主要任务是店铺的运营和推广等工作。
1、熟练运用淘宝、天猫及商城后台操作程序;
2、及时准确地跟进订单,接受顾客咨询,回复顾客留言;
3、了解客户需求,妥善处理客户投诉及其他纠纷事件,定期或不定期回访客户,保证客户满意度;
4、负责处理接单、打单、查单等订单相关事务,跟踪物流,妥善处理退款,退换货等事项;
5、根点销售订单及时组织内部配货打包;
6、对网点销售数据和客户咨询反馈资料进行定期整理、汇报。
岗位职责:
1、拓展线上、线下合作跨境电商商户,同潜在商户建立合作关系,销售公司产品及服务;
2、重点拓展跟进出口跨境电商fba、ebay 、敦煌网、速卖通等出口平台、卖家,跨境物流;进口跨境电商网易考拉、贝贝网、云集、京东全球购卖家、天猫国际卖家及跨境转运商的潜在客户;
3、收集市场资料和动态,及时反馈和沟通;
4、根据公司要求完成业绩指标;
5、维护客户关系,扩展合作深度和广度。
任职要求:
1、b2b商务经验,大客户开发经验,主要业务模式为面销,经验1年以上;
2、 大学专科及以上学历,有一定进出口跨境电商销售经验优先考虑;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,团队协作突出;
4、有外贸相关从业经验和进出口物流相关行业背景为佳;
5、能独立开展业务,挖掘客户需求,认同异地化管理模式。
岗位职责:
1、负责店铺的日常运营以及推广 ;
2、负责各活动如聚划算、淘金币、促销汇等的报名工作,协调相应内外部资源、制定并执行活动 ;
3、分析整理每日、周、月监控的数据;流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理;
4、负责产品优化,如关键词、人气宝贝,增加店铺流量。
(能力优秀者,可应聘专员岗位)
任职要求:
1、本科及以上学历,男女不限;
2、有良好的团队合作意识,耐心、诚恳,人际沟通能力,有强烈的责任心和积极主动的工作态度;
3、有电商运营工作经验者优先(欢迎优秀电商专业的应届毕业生)。
职责描述:
1、负责公司网站与电商网店的设计、改版、更新,图片拍摄优化、活动海报、详情页的制作等,并对自己的工作进行后续跟进
2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;
3、 负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
4、 参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;
5、 认真做好公司各类图片信息和主题资料的收集、整理、归档工作;
6、 领导交办的其它相关工作。
任职要求:
1、年龄:20岁以上;
2、性别: 不限;
3、学历: 不限;
4、经验:不限;
5、技能要求:精通通用的相关设计软件;熟悉电商店铺装修操作流程,能独立完成整个店铺的页面装修设计;
6、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维独立活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养。
职责:
1、负责制定运营部的运营目标,规划,产品定位,媒体宣传,市场推广,渠道建设和客户服务的整体战略、布局;
2、全面把控和管理运营电商部人员培养,考核方面的工作;
3、根据用户及业绩的增长指标,对活动效果做分析总结,并根据市场趋势不断创新,丰富活动构架;
4、手机行业竞品动态及信息,及时调整优化活动运营方案;
5、负责电商运营团队建设,根据需求完善团队,辅导与管理团队,提高团队战斗力;
6、根据公司要求完成运营任务及业务绩效目标。
任职要求:
1、大专以上学历,3-5年以上电商运营管理相关工作;
2、具备独立产品规划与运营能力,熟悉市场分析,定位,产品设计规划及实施运营;
3、具备良好的沟通、高度敬业与团队合作精神,有责任心和团队意识;
1、负责仓库物料进出库的单证系统录入;
2、负责仓库单据建档、收集、登记管理;
3、对物品的`盘点;
4、物品的出入的录入和核实登记;
5、工作报表;
6、物品的下发;(凭单据)
7、其它领导交待的事宜;
8、配合财务部年底对物品的盘点工作。
主要工作职责:
1.根据选品需求,通过1688等网络采购平台完成样品/批量采购任务;
2.开发、管理供应商,并维护与其关系;
3.记录跟进采购订单,确保按时收货及数量;
4.分析供应商的优劣及对产品质量的把控,控制产品采购成本,选择优质供应商;
5.配合其他部门完成对各类产品的优化与管理。
技能要求:
1.良好的沟通能力,谈判能力以及成本意识;
2.有强烈的事业心,敢于承担责任、迎接挑战;
3.经常网购,对供应商优劣有一定的辨识能力。
加分项:
1.基础的英语读、写能力;
2.因个人兴趣爱好对某些类型的产品有深入的研究或独到的见解;
3.有一定的管理组织能力;
4.曾经有过电商采购相关工作经历。
职位描述 :
1.协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标;
2. 负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、客服、产品等)的整体工作。
3. 指导参与市场的开拓,与各相关部门进行沟通,了解产品开发进度,保证产品按时上线销售。
4. 负责将上级领导分配下来的任务以及其他部门派发的任务合理分配给下级岗位,并监督执行;在下级岗位或其他相关部门岗位空缺时,临时替代岗位工作。
5. 负责本部门费用控制、人员管理等日常工作;
任职资格 :
1、25-37岁,有5年以上电商工作经验者优先(负责淘宝,京东);
2、化妆品行业优先考虑;
3、熟练使用办公软件;
4、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力。
职责:
1、根据预算和销量目标,制订直通车推广方案。
2、根据周、日产品计划推广产品,找精准关键词,调整出价,测试最优产品以保证引进最大流量。
3、根据月度计划目标,拓展定向和站外渠道,并调整定向和站外出价。
4、检查和维护直通车,钻展日常的点击率和转化率,确保账户点击率和转化率平稳上升。
5、监控每天直通车、钻展的数据走势情况,分析异常数据,及时调整优化策略
6、运用不同的推广技巧,降低推广成本,达到投产的最大化。
7、每周对投放效果进行反馈,检查分析推广计划是否达标,调整下周推广策略。
8、配合店铺活动的策划,把控活动进行的节奏。
9、配合爆款打造的流量精准把控。
岗位要求:
1、电子商务专业,大专以上学历;
2、3年以上天猫女装推广相关工作经验,熟悉直通车竞价规则与技巧。
3、擅长店铺活动及策划者(活动节奏把控强)优先。
4、熟悉爆款打造流程,能高效配合店长打造爆款者优先
职责:
1、负责公司天猫店的运营管理,全面负责店铺的日常管理和运营,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成目标销售额;
2、参与和制定整体运营策划,包含推广方案、促销方案、客户关系管理等,提升店铺流量与转化率等;
3、负责制订活动及新品推广计划,负责参与报名淘宝商城各种运营活动有效提升店铺及产品的访问量;并组织实施与效果评估;
4、制定月度销售任务和服务水平提升目标,制定月度店铺推广预算;通过操作淘内和淘外推广工具,不断优化店铺推广ROI;
5、负责每日店铺数据监控与精确分析,并不断优化;
6、负责直通车、淘宝客等效果广告的投放推广;
7、负责日常运营管理,提高当天付款率、总结分析提高客服水平等。
任职资格:
1、3年以上天猫店铺工作经验,1年以上管理经验,有千万级品牌旗舰店、专营店工作经验优先考虑;
2、熟悉淘宝平台,天猫规则和操作流程,具备淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等推广工具的实操经验,能独立策划店铺促销活动方案并组织执行;
3、掌握店铺数据分析及行业数据分析能力;
4、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力;
5、制定月度销售任务和服务水平提升目标,制定月度店铺推广预算;
6、有一定的团队管理经验,可以充分调动员工的积极性和创造性,提高效率。
岗位职责:
1、执行线上平台分配的销售计划;
2、浏览线上我司产品信息是否准确完善,发现缺货情况及时与对方采购沟通,关注并提升我司商品展示位置及品牌排名;
3、独立策划并实施促销活动,整合线下门店资源,全程参与,结束总结;
4、负责客户的新品申报及公司常规商品的维护更新工作;
5、建立并维护与客户良好的客情关系。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、富有开拓精神、勇于挑战自我
1、负责公司阿里巴巴诚信通平台类目的销售,如阿里下拉、店铺运营、产品拍摄、培训等等;
2、收集和开发潜在客户资料,在上级领导和监督下定期完成量化指标,对客户提供专业咨询和服务,收取应收账款;
3、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,展现出良好的职业素质;
4、及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户。
岗位要求:
1、具备很强学习力、亲和力,良好的口头表达和沟通能力;
2、热爱销售行业,具备良好的销售服务意识、良好抗压能力、处理问题的应变能力、谈判能力、较强适应能力;
3、大专以上学历,有销售经验者优先考虑,经验丰富者可不限学历;
4、愿意从事互联网行业,敢于挑战高薪,渴望成功,对企业忠诚度高;
5、目标性强、团队荣誉感强、普通话标准。
岗位职责:
1、为国外客户进行网络推广及测试,有完善的软件进行辅助操作;
2、提供完善的岗前培训,表现优秀者毕业后可转正;
3、工作内容简单、上手很快,但要有耐心、能接受单休,能长久做的优先考虑;
任职资格:
1、要有耐心、能接受单休,能长久做的优先考虑;
2、要有责任心和积极的工作态度;
职责描述:
1、负责公司产品库存管理并及时处理订单,与各部门对接订单;协调订单状态;
2、负责公司线上线下销售平台和渠道的订单管理,退货未返及时跟踪,制作订单并核对、整理、归档、系统录入等相关报表发送;
3、核对合作平台渠道账期的账单账款核算;
4、负责日常订单客户/平台发票需求;
5、负责日常订单的发货;
任职要求:
1、 会操作excel、word等办公软件;
2、 有erp系统操作经验者优先选择;
3、 性格稳重踏实、诚恳正直、工作责任心强,能承受工作压力;具有敬业精神、团队合作精神、有上进心及创新意识。
岗位职责:
1、协助上级领导制定年度销售目标计划,并根据实际情况分解目标;
2、保证每月销售额达到保底目标、争取基础目标、冲刺挑战目标;
3、从实际出发,安排好每组、每个店铺的工作任务和内容;
4、与本组人员做实质沟通,针对现存问题作出分析交流,帮助本组人员解决工作中遇到的问题;
5、对工作进行日、周、月工作归纳总结,并向经理汇报;
6、督促本组人员完成工作目标,随时加以鼓励和指导;
7、检查本组人员工作完成情况,最后给出奖惩意见,并交于经理审核;
8、做好与上级的沟通,拟定品牌网络营销方案、宣传推广计划,并执行。
任职资格:
1、熟悉电子商务营销及推广;
2、具有3年以上商城管理工作经验,经历过大型活动经验;
3、具有站内、站外、团购等上活动资源;具备引流方法的各项资源;
4、熟悉各种网络推广手段,能及时有效的进行产品推广;
5、对市场有独到的见解。
岗位职责:
1、 开发和维护某品类品牌厂商/代理商和渠道关系,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系;
2、 实施有效的新品引进和淘汰管理,制定选品计划及相关预算,完成销售、毛利、库存周转等考核指标;
3、 负责产品采购成本的沟通谈判,最大化的争取合理的采购成本、返点、费用、促销等相关支持;
4、 优化产品布局,分析、改善及丰富相关商品品类。推动商品优胜劣汰,驱动销售提升和客户活跃度提升;
5、 了解消费者,了解市场,敏感地去捕捉消费者的需求,市场的需求,进销的策划安排以及活动等。
任职要求:
1、 具有品牌的采购经验,有丰富的上游产品链资源;
2、 热爱销售行业,敢于吃苦,勇于承担责任;
3、 性格开朗,有良好的沟通协调能力,工作积极主动,有较强的责任心和团队合作精神 ;
4、 具备较强的谈判能力和沟通技巧,有较强的抗压能力。
职责描述:
1、负责电商文审团队审核工作中的技术支持;
2、食品生鲜类、化妆品类产品标准的梳理;
3、国家标准转换内部审核标准的支持;
4、新业务拓展的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,三年以上工作经验;
2、有食品、保健品、化妆品行业实验室工作经验者优先;
3、对海外区域产品标准有一定了解,能熟练进行查阅和解读;
4、英文cet4及以上,读写熟练;
5、良好的沟通表达及团队合作能力,抗压力强;
6、良好的分析判断能力。
职责描述:
1、负责公司网站与电商网店的设计、改版、更新,图片拍摄优化、活动海报、详情页的制作等,并对自己的工作进行后续跟进
2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;
3、 负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
4、 参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;
5、 认真做好公司各类图片信息和主题资料的收集、整理、归档工作
6、 领导交办的其它相关工作
任职要求:
1、年龄:20岁以上
2、性别: 不限
3、学历: 不限
4、经验:不限
5、技能要求:精通通用的相关设计软件;熟悉电商店铺装修操作流程,能独立完成整个店铺的页面装修设计
6、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维独立活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;
职责描述:
1、能够使用旺旺在线聊天工具和后台工具进行日常工作;
2、售前支持:产品介绍,引导说服客户达成交易;
3、售中跟踪:客户订单产生、发货、物流状态跟进;
4、售后服务:客户反馈问题处理、退换货、投诉处理等;
5、能够独立完成主管交付的任务以及拟定的指标;
6、日常工作内容整理登记表格。
任职要求:
1、 大专及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、 熟悉天猫等电商平台运作流程和规则,打字速度60字/分钟以上;
3、 思维敏捷,语言理解和表达能力强,熟悉产品后,能灵活回答买家的各种问题;
4、 销售意识强,沟通能力良好,有较强的工作责任心和良好的服务意识优先;
5、有医疗知识基础优先。
职责描述:
1.确保收货,入库,打包,发货等流程正常进行;
2.了解发货流程,对物流有一定的了解;
3.管理仓库货物,确保仓库货物有序摆放,做到账物相符;
4.不同部门之间互相配合,高效处理日常订单发货工作 。
任职要求:
1.熟悉仓库工作流程,有电商仓库管理经验优先;
2. 熟练使用office办公软件;
3.耐心、细心,有责任心,具备良好的服务意识与团队合作精神;
4.学习能力强,勤奋踏实,能承受一定的工作压力,具备独立解决问题的能力。
5.有电商公司工作经验优先考虑。
1、对用户负责,提升用户满意度和问题解决效率,对当前体验制定改善方案,做好进度和质量管理;
2、持续分析用户体验链条中的各级触点,发现用户体验环节存在的问题,提炼优化方向,并能提炼成为产品需求;
3、对接电商各业务部门,熟悉商品、订单、物流等环节,推动对应环节改善;
4、持续进行竞品调研、用户分析、业务梳理,定位问题,设计对应改善方案;
岗位要求:
1、本科学历,3年以上电商工作经验,熟悉电商行业产品、规则、流程
2、擅长数据收集及分析能力,有用户数据相关优先;
3、具备较强的问题挖掘能力、沟通协调、资源调配能力;
4、参与过中大型互联网电商用户体验提升相关项目,优先;
岗位职责:
1、通过阿里平台跟企业店主沟通洽谈,且达成合作(公司提供潜在客户资源)
2、保持对国内电子商务平台及阿里巴巴平台的了解和学习,定期与合作客户沟通;
3、良好的团队合作意识和人际沟通能力,口头表达能力强。
岗位要求:
1、热爱互联网,具有良好的沟通与表达能力可以持续用电话与客户沟通;
2、良好团队合作意识。
3、激情敬业,较强抗压能力,勇于挑战高薪,执意追求成功。
4、熟练使用电脑和上网,会使用基础办公软件。
5、有销售相关经验者或有互联网公司电话销售经验者优先录用。
我们的薪酬福利:
1,无责任底/3000转正3500-5000+高提点+五险+带薪培训,月均收入6000-20000。
2,享受法定节假日,开心工作、认真生活,有效平?工作与生活。
3,团建:公司不定期举办团队活动+年度旅游活动。
4,晋升:晨胜注重人才的培养与选拔,表现优异者,即可进入公司管理团队。
5,工作环境:激情、快乐,充满正能量的工作氛围,在这里因为信任,所以简单,你不必为处理人际关系而烦恼。
6,公司为员工父母提供孝心大奖,只要你肯努力,让你的父母也感受到你的成长。
移动电商运营主管浙江唯新实业股份有限公司杭州唯新食品有限公司,唯新食品,唯新职责描述:
1、根据公司的经营战略目标,负责客户端、微信等渠道的整体规划和运作;
2、负责商城平台的整体运营、推广和销售管理,制定销售活动策划,完成销售业绩目标;
3、制定对外推广引流计划,完成各项活动的策划执行,并跟踪记录数据,评估和优化推广计划;
4、监控并分析线下粉丝流量来源,沉淀C类客户,建立CRM客户体系,对留存、转化进行分析及制定相应提升策略;
5、负责制定商城平台运营计划,整理各类运营渠道的数据报表;
6、监督和管控整个项目的执行情况,并进行跟踪与评估,及客户回访;
7、对市场有一定敏感度,了解产品及优化方向,根据平台优选相应产品,提升客户体验。
任职要求:
1、2年以上移动端微商城运营经验,有品牌电商、食品等行业的运营经验优先;
2、熟悉移动微商城营销运营模式,有成功的微商城运营和项目执行经验,擅长移动端营销及团队管理;
3、具备企业战略策划及运营管理的专业知识和丰富经验,具备市场,产品专业知识;
4、熟悉移动互联网营销、各类网络营销工具应用,熟悉目前电商整体的市场情况与发展趋势;
5、执行力强,结果导向,善于沟通、表达,有强烈的创新意识;
6、有较强的决策力,有团队的管理能力。
电商直通车推广专员巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土猫网,巨星科技,杭州巨星科技,钢盾岗位职责:
1、负责天猫店铺和京东店铺的推广及引流,提高店铺曝光量、浏览量、点击率;
2、通过各种推广工具和SEO、SEM优化、提高钻展、直通车转化率,降低引流cpc成本完成店铺销售目标;
3、熟练分配预算、把控推广素材及落地页,制定优秀的推广计划;
4、每日监控的数据:营销数据、交易数据等完成数据分析,优化直通车关键词,提高店铺转化率等;
5、针对推广效果进行跟踪,评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的方案。
任职要求:
1、有1年以上相关工作经验;
2、精通钻展、直通车、淘客,京东快车等宣传工具,并且熟悉淘宝和京东站内各种免费推广活动,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;
3、对数据敏感,良好的策划推广能力和项目执行能力;
4、性格开朗、善于沟通,能承受一定的工作压力,具备良好的团队意识和协作组织能力。
公司将为你提供:
1、富有竞争力的薪资、足够大的晋升空间;
2、五险一金、带薪年假、国家法定节假日、生日蛋糕和生日礼金;
3、工作餐、住房补贴(或员工公寓)、免费班车、高温补贴;
4、节日福利、生日福利和一大批帅哥美女。
岗位职责:
1、负责公司整体(电商销售、渠道销售)的扩充、带领团队根据公司战略,完成销售业绩;
2、为客户提供最专业的服务,提升客户的满意度;
3、维护公司利益,保证公司利益最大化;
4、负责所管辖销售团队的工作态度与工作主动性的培养,提升销售团队的专业技能与销售技巧;
5、负责监督销售运营管理体制的贯彻执行;
6、负责控制本销售部门成本预算,成本费用支出;
7、负责对本团队销售人员的管理(任用、绩效考核、调任、奖惩和培训),协调部门内外沟通;
8、根据客观情况,领导解决或参与解决与媒体销售运营有关的重大问题。
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