㈠ 親親八寶粥的營銷策略
營銷沒有模式,只有概念,主要在於觀念,屏去不好的習慣,改變我們工作的行為,相信銀鷺在取得多元化產業發展的同時,罐頭食品飲料也會取得優異的業績。
㈡ 求經典的管理咨詢案例
我這里有一個經典的管理咨詢案例。是集團管理咨詢的第一權威——上海話才管理咨詢有限公司的。分給我哈!~!~
【華彩咨詢】管理咨詢經典案例——廈門銀鷺集團管理咨詢案例
【項目背景】
廈門銀鷺集團,是以食品飲料生產為支柱,涉及果蔬保鮮、進出口貿易、包裝材料製造、農產品深加工科研開發、電子科技、房地產開發、實業投資等多種產業領域。目前,已經躋身中國民營企業500強和中國最具品牌價值500強之列。
廈門銀鷺集團,目前正處於快速發展之中,企業規模持續擴大,涉及的產業持續增加,管控幅度和管理難度也不斷增加,集團公司面臨著新的重大發展瓶頸,主要表現在以下幾個方面:
1、戰略規劃比較隨意,各產業之間缺乏明確的規劃和發展協同性,資源配置缺乏科學決策、沒有發揮其最大效能。
2、集團公司對下屬子公司的管控方式多種多樣,要麼完全管死(相當於單體公司在管理),要麼完全放縱(集團公司只是單純的出資人),缺乏科學的、可復制的集團管控體系。
3、集團公司的組織設置與其發展速度、戰略規劃嚴重不匹配,集團公司和下屬子公司之間的權責劃分十分不清晰,某種程度上而言,已經成為了企業快速健康發展的重要障礙之一。
4、集團公司的績效管理浮於表面,看似科學,實際上比較放任,沒有能夠發揮績效管理綜合的、短期績效和中長期績效相結合的作用。
經過前期全面預診斷和多次交流,華彩咨詢集團與廈門銀鷺集團公司簽訂了一攬子的、全方位的管理咨詢服務合約。合約約定,由華彩咨詢集團為廈門銀鷺集團公司提供戰略、管控、組織和績效四大板塊的全方面的管理咨詢。
【項目內容】
1、基於華彩四層級戰略模型的廈門銀鷺集團戰略規劃
2、基於戰略規劃的廈門銀鷺集團集團管控體系設計
3、基於戰略目標和集團管控體系的廈門銀鷺集團組織結構和核心流程設計方案
4、新組織模式下,廈門銀鷺集團公司總部和下屬子公司高管層的績效及激勵方案設計
【項目效果評價】
項目啟動後,華彩管理咨詢專家團隊首先對廈門銀鷺集團及其下屬子公司進行了全方面的調研和診斷,敏銳的捕捉到了企業在戰略、管控、組織和績效方面所存在的瓶頸問題,提交的診斷報告,獲得了客戶一致的認同和共鳴。
其後,華彩管理咨詢專家團隊為廈門銀鷺集團進行了四層級戰略設計,明確了其企業理念、企業使命和核心價值,分析、論證、制定了公司五年集團戰略規劃,對其戰略模式(即做哪些業務,除了現有核心業務之外,是否介入新的業務,相關多元化還是非相關多元化)、價值創造模式(即運用產業運作導向的模式還是資本運作導向的模式或者是混合型模式)、業務擴張模式(即各業務板塊主要通過內部增長來實現業務發展還是通過並購、戰略聯盟等手段來進行擴張)和競爭模式(各業務板塊針對主要競爭對手的博弈策略)進行了分析和制定。在五年戰略規劃的基礎上,協助客戶制定了2007年年度經營計劃。同時,在制定集團戰略的過程中,華彩管理咨詢專家團隊還為客戶建立了確保戰略有效實施的管理與控製程序。
該戰略方案經集團公司董事會批准後已經在集團公司內部公告實施。從目前實施的情況來看,效果良好。該戰略方案的公布實施,讓客戶各級經營、管理人員達成了高度共識,對企業的發展啟動起到了強大的推動作用。
隨後,華彩管理咨詢專家團隊為廈門銀鷺集團進行了母子管控體系設計。整合各業務單元/各子公司之間的協同,釐清母、子公司各自的戰略定位,設計符合集團公司戰略和管控要求的管理總部組織結構,強化了集團總部的職能,建立了六個緯度的子系統——戰略規劃、經營計劃與預運算元系統,經營績效與管理審計子系統,職能委派子系統,管理報告子系統,經營例會子系統,管控界面子系統——構造了一個嚴密而有效的實施系統,保證了集團公司總部制定的任何戰略舉措都可以轉化為實際行動。
該集團管控體系方案經集團公司管理委員會批准後已經在集團公司內部公告實施。從目前實施的情況來看,效果良好。用廈門銀鷺集團公司總部一位副總裁的話說,「終於掌握了集團公司管控的秘訣,以後再也不擔心企業縱向和橫向的快速發展了,至少不會因管理失控而停下發展的步伐」。
再次,華彩管理咨詢專家團隊在集團戰略規劃和集團管控體系的基礎上,對廈門銀鷺集團的組織結構進行了適度優化和調整,提出了新的組織結構方案,明確了集團公司和下屬子公司之間的權責界面,強化了集團公司總部的管控和服務職能,編制了相應的核心流程。
該組織調整方案提交後,經與集團公司管理委員會的多次溝通,確定了變通的實施方案——分兩步走的實施方案。也就是,對其子公司整合暫時不實施,先加強集團公司總部職能建設、母子公司之間的責權利界面建設和核心流程的實施。目前,第一步工作正在進行中。
最後,華彩管理咨詢專家團隊在前期工作的基礎上,為廈門銀鷺集團建立了各業務單元/各子公司的經營績效管理體系,並以價值管理為導向,導入了集團公司總部及其下屬子公司高層管理者的中長期激勵方案和股權激勵計劃。同時,在華彩管理咨詢專家團隊直接參與和指導之下,集團公司與總部各職能部門、各業務單元/各子公司簽訂了全方位的2007年經營責任(合同)。
該績效和激勵方案,經集團公司董事會批准後已經在集團公司內部公告實施。從目前實施的情況來看,極大的調動了各業務單元/各子公司的工作積極性。從長期而言,將為廈門銀鷺集團公司的長期、健康發展做出重要貢獻。
總之,該項目在廈門銀鷺集團和華彩咨詢集團的共同努力下,完全達到了預期目標,取得了重要成果。
㈢ 2017加多寶營銷案例分析詳情
加多寶集團是"加多寶飲料有限公司"的簡稱。主要從事飲料、礦泉水生產及銷售。加多寶集團旗下產品包括紅色罐裝、瓶裝、盒裝"加多寶"涼茶飲料和"昆侖山雪山礦泉水"。我下面帶來的是加多寶涼茶營銷案例分析,希望各位喜歡。
加多寶涼茶營銷案例分析
涼茶是廣東、廣西地區的一種由中草葯熬制,具有清熱去濕等功效的“葯茶”。在眾多老字型大小涼茶中,又以王老吉最為著名。王老吉涼茶發明於清道光年間,至今已有175年,被公認為涼茶始祖,有“葯茶王”之稱。到了近代,王老吉涼茶更隨著華人的足跡遍及世界各地。 20世紀50年代初由於政治原因,王老吉涼茶鋪分成兩支:一支完成公有化改造,發展為今天的王老吉葯業股份有限公司,生產王老吉涼茶顆粒(國葯准字);另一支由王氏家族的後人帶到香港。在中國大陸,王老吉的品牌歸王老吉葯業股份有限公司所有;在中國大陸以外的國家和地區,王老吉品牌為王氏後人所注冊。加多寶是位於東莞的一家港資公司,經王老吉葯業特許,由香港王氏後人提供配方,該公司在中國大陸地區獨家生產、經營王老吉牌罐裝涼茶(食字型大小)。
王老吉紅罐涼茶在加多寶公司的營銷管理下迅速成長,十幾年後,王老吉紅罐涼茶在中國市場超越了可口可樂,成為"中國飲料第一罐",這也引發了兩家企業對紅罐王老吉商標的爭奪。2008年,廣葯集團開始與鴻道集團交涉,認定王老吉品牌為國有資產,為防止國有資產流失,要求收回王老吉品牌的使用權;2010年廣葯集團啟動法律程序,申訴2002-2003年期間與鴻道集團簽訂的補充協議無效,品牌使用權在2010年停止。經過將近兩年的申訴與調解,2012年5月中經貿裁決,加多寶公司停止使用王老吉商標,王老吉品牌回歸廣葯集團。
在某種程度上來說,王老吉品牌的出名得力於加多寶公司的營銷手段,可以使涼茶這種處於尷尬地位的飲品躋身於列強林立的飲料市場。可口可樂,百事可樂,娃哈哈,康師傅,統一,匯源這些品牌在市場的佔有率上遠遠優於加多寶,可以把品牌運行的全國知名,自然也有把握在失去王老吉品牌後迅速建立一個有價值的品牌。
1 產品概況
對於王老吉,是"涼茶"還是"飲料"?消費者的認知非常模糊。如果王老吉延續涼茶的品牌歷史,那麼可以傳承"祛火"的功效,但除廣東以外的消費者對涼茶的認知卻知之甚少;如果王老吉作為飲料來定位,那麼紅罐王老吉的配方口感偏甜,按照良葯苦口的傳統思想,"祛火"的葯力不足。2002年以前,從表面看,紅色罐裝王老吉(以下簡稱“紅罐王老吉”)是一個活得很不錯的品牌,在廣東、浙南地區銷量穩定,盈利狀況良好,有比較固定的消費群,紅罐王老吉飲料的銷售業績連續幾年維持在1億多元。發展到這個規模後,加多寶的管理層發現,要把企業做大,要走向全國,就必須克服一連串的問題,甚至原本的一些優勢也成為困擾企業繼續成長的障礙。
產品定位不清
在廣東,傳統涼茶(如顆粒沖劑、自家煲制、涼茶鋪煲制等)因下火功效顯著,消費者普遍當成“葯”服用,無需也不能經常飲用。而“王老吉”這個具有上百年歷史的品牌就是涼茶的代稱,說起涼茶就能想到王老吉,說起王老吉就想到涼茶。因此,紅罐王老吉受品牌名所累,很難順利地讓廣東人接受它作為一種可以經常飲用的飲料,因此銷量大大受限。 另一個方面,加多寶生產的紅罐王老吉配方源自香港王氏後人,是經國家審核批準的食字型大小產品,其氣味、顏色、包裝都與廣東消費者觀念中的傳統涼茶有很大區別,而且口感偏甜,按中國“良葯苦口”的傳統觀念,消費者自然感覺其“降火”葯力不足,當產生“下火”需求時,不如到涼茶鋪購買,或自家煎煮。所以對消費者來說,在最講究“功效”的涼茶中,它也不是一個好的選擇。
在廣東區域,紅罐王老吉擁有涼茶始祖王老吉的品牌,卻長著一副飲料的面孔,讓消費者覺得“它既像是涼茶,又像飲料”,認知陷入混亂。
而在加多寶的另一個主要銷售區域浙南(主要是溫州、台州、麗水三地),消費者將“紅罐王老吉”與康師傅茶、旺仔牛奶等飲料相提並論,沒有不適合長期飲用的禁忌。加之當地華僑眾多,經他們的引導帶動,紅罐王老吉很快成為當地最暢銷的產品。企業擔心,紅罐王老吉可能會成為來去匆匆的時尚,如同當年在浙南紅極一時的椰樹椰汁,很快又被新的時髦產品替代,一夜之間在大街小巷消失的乾乾凈凈。
面對消費者這些混亂的認知,企業亟需通過 廣告 提供一個強勢的引導,明確紅罐王老吉的核心價值,並與競爭對手區別開來。
市場狹小
在兩廣以外,人們並沒有涼茶的概念,甚至在調查中頻頻出現“涼茶就是涼白開”、“我們不喝涼的茶水,我們經常泡熱茶”這些看法。對“涼茶概念”進行 教育 顯然費用驚人。而且,內地消費者“降火”的需求已經被填補,他們大多是通過服用牛黃解毒片之類的葯物來解決。
做涼茶困難重重,做飲料同樣危機四伏。如果放眼整個飲料行業,以可口可樂、百事可樂為代表的碳酸飲料,以康師傅、統一為代表的茶飲料、果汁飲料更是處在難以撼動的市場領先地位。
而且,紅罐王老吉以“金銀花、甘草、菊花等”草本植物熬制,有淡淡的中葯味,對口味至上的飲料而言,王老吉這種口味的確存在不小的障礙,加之紅罐王老吉3.5元的零售價,如果加多寶不能使紅罐王老吉和競爭對手區分開來,它就永遠走不出飲料行業“列強”的陰
影。這導致紅罐王老吉面臨一個極為尷尬的境地:既不能固守兩地,也無法在全國范圍推廣。
概念不明
加多寶當時在電視上的廣告主題並不突出,上面的這則廣告可以用於任何的飲料,完全不能體現加多寶的特殊品牌價值。為什麼前期這樣的推廣可以讓紅罐王老吉存活下來並且還有所增長。首先是國內市場並不十分健全,涼茶市場上存在很大的空白。紅罐王老吉就填補了這一空白,所以初期可以賺取一定的利潤,而後期要把企業做大,做成一定規模就受到了很大的限制。必須給消費者一個清晰的概念,為什麼要買你的產品。
2 SWOT分析以及策略
對這一階段的紅罐王老吉進行SWOT 分析。加多寶的主要優勢是王老吉品牌是廣東地區的老品牌,具有較高的認知度,同時市場上在“降火”的功能飲料上存在空白。根據"切割"理論,單切出一片新市場--罐裝涼茶飲料市場,挖掘出一種新需求--可以常飲的祛火飲料,就成了王老吉紅罐涼茶發展的機遇。可口可樂前期只是做一種止咳糖漿,但是經過產品定位包裝過後就變成了一種碳酸飲料。整個銷售的狀況立馬好轉,以至於成為全球銷量第一的飲料。產品定位對於廣告效果,乃至品牌塑造都至關重要。
2003年1月17日 市場調查 公司向成美和加多寶公司提交了第一階段消費者調查數據 報告 。調查結果顯示紅罐王老吉的現有用戶存在相似的社會特徵,主要是年齡上與普通飲料消費者存在差異,15-20歲的用戶明顯較少。另外,調查發現三個城市消費者對紅罐王老吉的認知存在明顯差異,具體為:
1. 廣州消費者對王老吉品牌的認知度為97%,而對紅罐王老吉的認知度為87%,即部分消費者知道王老吉而不知道紅罐王老吉;深圳消費者對王老吉和紅罐王老吉的認知度一致,均為86%;溫州消費者對王老吉和紅罐王老吉的認知度一致,均為84%。這顯示深圳和溫州的消費者可能對王老吉品牌的認知主要源自紅罐王老吉;
2. 廣州消費者中飲用過紅罐王老吉的僅佔42%,比例明顯低於深圳(80%)。
3. 半年內飲用過紅罐王老吉的比例也存在明顯差異,廣州為14%,深圳55%,溫州59%。
4. 在飲用紅罐王老吉的場合/境況的研究發現,廣州消費者最多是在身體不舒服時飲用,佔了56%,其次是口渴時飲用,佔41%;深圳消費者最多是在口渴時飲用,佔73%,其次是身體不舒服時飲用,佔37%;溫州消費者最多是在親朋好友聚會時飲用,佔72%,其次是口渴時飲用,佔51%,而身體不舒服時飲用的僅佔2%;
5. 紅罐王老吉的替代產品,即如果沒有紅罐王老吉,選擇什麼代替?廣州消費者主要在其他涼茶中選擇,最多的是黃振龍涼茶和夏桑菊,而深圳和溫州消費者主要在可樂、茶飲料等普通飲料中選擇。
當時王老吉的消費者主要在廣東和浙南一帶,他們對王老吉紅罐涼茶的認知主要是在吃上火的食物的時候喝點涼茶可以祛火,也就是王老吉成為消費者盡情享用美食的心理慰藉。在消費者對王老吉已有認知的基礎上,分析市場,對市場進行細分,找出切入點。分析競爭產品,找出自身產品的優劣勢,確定產品定位概念,並進行宣傳推廣。王老吉的直接競品主要是可常飲的祛火功能飲料,這種品類並不存在,只有類似菊花茶之類的飲品,但沒有成熟的品牌。另一方面,與王老吉競爭的飲料市場多是可口可樂、果汁飲料和茶飲料,這些成熟的飲料品牌都沒有祛火的功效。最終,加多寶公司將王老吉品牌定位在"預防上火的罐裝飲料"。
3 廣告以及品牌宣傳
為打造王老吉涼茶品牌,加多寶公司可謂是大手筆,從廣告投放刊例價來看,王老吉廣告投入由2002年的四百多萬元增長到2011年三十多個億,十年間實現近八百倍的增長;這些巨額的廣告投入中,電視媒體成為投放的主要花費。電視廣告在內容上選用了消費者認為日常生活中最易上火的五個場景:吃火鍋、通宵看球、吃油炸食品薯條、燒烤和夏日陽光浴,廣告畫面中人們在開心享受上述活動的同時,紛紛暢飲紅罐王老吉。
而廣告語結合時尚、動感十足的廣告歌反復吟唱"不用害怕什麼,盡情享受生活,怕上火,喝王老吉",促使消費者在吃火鍋、燒烤時,自然聯想到紅罐王老吉。電視廣告在媒體頻道的投放上主要選擇了覆蓋全國的央視和上星衛視,根據投放額可以看出,2002年-2011年期間,投放量最高的是中央1套(綜合頻道),其次是中央5套(體育頻道),再次是幾大衛視,也有少量地方頻道。從廣告播出時間段來看,中央1套王老吉廣告主要在新聞聯播之後的19:30-19:59和黃金時段電視劇之後的21:30-21:59兩個時段播出。
加多寶沿襲了在 營銷策劃 王老吉品牌時一貫的定位思想,對加多寶涼茶進行了精準、明確的定位:正宗涼茶領導者——加多寶。大張旗鼓地宣傳加多寶是正宗涼茶,直接挑戰王老吉的正宗涼茶定位。包含冠名《中國好聲音》,加多寶也向外界宣傳是看中該節目的正宗概念。
為了有效阻截原來的王老吉品牌,用了這樣的廣告語“全國銷量領先的紅罐涼茶,改名加多寶,還是原來的味道,還是原來的配方”,並且使用與原來的王老吉廣告相似的場景畫面,試圖讓原來的王老吉消費者相信王老吉涼茶已經改名加多寶涼茶了,加多寶涼茶就是正宗涼茶的代表。通過此種策略,試圖留住原來為王老吉品牌辛辛苦苦積累下的老顧客。
通過這則改名廣告,可見加多寶集團已經從最初的打“悲情牌”走到了今天與“王老吉”徹底決裂,只有告別過去才能真正的站起來。加多寶正在一步步的搶佔先機,相比之下,廣葯王老吉大健康產業公司還在為生產線煩擾,還在發布急招3000快銷英才的廣告,它可知對於快消品時間就是生命的道理。近年來加多寶通過與“王老吉”官司風波、仲裁、更改廣告語、清庫存、亮合同、公證、專利,甚至不惜產品被查扣……最終都是在吸引媒體和廣大民眾的眼球的同時免費藉助媒體的大量報道,將原本在大眾記憶中不曾存在的加多寶捧紅了,像其涼茶一樣!而這些動作,與其直接發布廣告而言,達到了比預期還要好的宣傳效果。一時間,彷彿人們都開始關注議論起“加多寶”。 尤其是今年加多寶 6000萬巨資投入到《中國好聲音》的贊助,加多寶賭贏了。《中國好聲音》的成功,不僅讓浙江衛視迅速在眾多衛視中脫穎而出,讓湖南衛視、江蘇衛視嫉妒眼紅;也讓加多寶的名字隨著傳播得更廣。冠名《中國好聲音》只是加多寶品牌傳播策略中的一個很小的部分,如果稍加留意,我們會發現加多寶幾乎冠名了國內所有衛視的知名綜藝節目。甚至有人發現,某些二、三線城市的電視節目,加多寶也進行了冠名。
除了電視節目冠名之外,加多寶的電視廣告可以說也是鋪天蓋地。加多寶看來是下了“血本”,要讓加多寶涼茶迅速打響市場。這與當初在地震期間王老吉(加多寶)捐款一個億的大手筆是殊途同歸。
2009年2月王老吉品牌獲得亞運會非運動飲料贊助商的資格,於是,各種形式的亞運營銷隨即展開。從"唱響亞運先聲奪金"的亞運歌手選拔賽,到"舉罐齊歡呼開罐贏亞運"的全民歡呼照片大徵集,歷時一年多的營銷戰役,始終貫穿著王老吉"亞運有我精彩之吉"的營銷理念,使王老吉品牌形象在運動賽場上進一步升華。
4 與廣葯王老吉的較量
主動侵權策略。加多寶作為一個新品牌,它必須主動侵權,方可與原來的王老吉掛鉤,讓公眾認知加多寶就是王老吉。主動侵權策略包括:(1)產品侵權。也就是推出大量的一面王老吉、一面加多寶的產品,向經銷商大量壓貨,以達到品牌轉換認知、最後狠賺一筆王老吉產品的錢以及在 渠道 上頂住廣葯新品一箭三雕的效果;(2)宣傳侵權。就是故意誤導消費者和公眾,認為加多寶就是以前的王老吉。典型的就是其廣告,“更名”一說效果甚佳。在加多寶強大的渠道上,加多寶同樣通過其經銷商、人海戰術來宣傳“更名”。有的銷售在貨架上貼上“更名”的告示,有的經銷商反復向要購買王老吉的消費者解釋“更名”並用加多寶產品取代王老吉賣給消費者。
法律是加多寶的弱項,因為其在部分行為都有違法證據,但加多寶的策略並不是要打贏官司,而是要增加暴光度,讓加多寶與廣葯的官司天下皆知,以達到“悲情”效果和認知效果。所以,有時候可以見到加多寶的律師、法務總監象法盲一樣胡攪蠻纏,其實不是加多寶不懂法,而是策略。比如,上周五北京中院的終裁書已經到了,加多寶偏要開個新聞發而會,宣稱拿出從未公開的新證據,加多宣判可以使用王老吉商標至2013年1月19日。其他還有很多。
2012年5月9日,中國國際經濟貿易仲裁委員會作出最終裁決,認定之前的兩份"
補充協議"無效,要求加多寶集團停止使用"王老吉"商標。一紙裁決,讓加多寶苦心經營的"王老吉"品牌拱 手相 讓。從此,廣葯集團拿回了"王老吉"品牌。
加多寶已經為敗訴做了充足的准備。2012年初加多寶將原有的王老吉紅罐涼茶包裝上同時印上"王老吉"和"加多寶"的字樣,並於二三月份亮相市場。這時,消費者會根據包裝自由的將"王老吉"與"加多寶"相聯系,或者會奇怪這種改變,進而追因逐源,探尋究竟。
接著,隨著裁決的最終宣判,加多寶立刻將所有紅罐涼茶的包裝都改為"加多寶",並將市場上原有的王老吉涼茶和雙重品牌的涼茶全部收回。
加多寶除了在包裝上沿用原來的紅罐包裝和豎體排版等,還沿襲了原有產品"預防上火"的罐裝涼茶的產品定位,並且在廣告上略施小計,不僅選用與原來相似的廣告場景,而且運用"全國銷量領先的紅罐涼茶,改名加多寶,還是原來的味道,還是原來的配方"這樣的廣告語,試圖讓消費者相信王老吉涼茶已經改名加多寶涼茶了,加多寶涼茶就是正宗涼茶的代表,從而延續品牌價值。
加多寶涼茶通過在各種媒體上投放廣告,鋪天蓋地的傳遞"改名策略",不僅是電視廣告時常縈繞耳邊,而且各種戶外廣告、各大商超、餐飲場所也隨處可見加多寶的改名廣告,使消費者"信以為真"。而王老吉只能被動應對,在廣告中發出"聲明":王老吉從未更名,購買時認准王老吉涼茶。但王老吉的廣告聲量又遠不及加多寶。
在加多寶和廣葯集團即將鬧翻的時候,加多寶利用紅罐涼茶同時印有"王老吉"和"加多寶"讓消費者知道他們之間的關系,進而炒作事件本身。同時,加多寶鞏固忠實消費者和忠實經銷商的力量,製造輿論,贏得支持,在和廣葯集團打官司的過程中,使更多的民眾傾向加多寶這一邊。
8000人的銷售隊伍保障了加多寶涼茶的銷售執行力。這些銷售人員不僅有銷售指標的考核,也有終端宣傳工作的考核。比如說,他們每天需要貼出多少張宣傳品,需要接觸多少零售商都是有明確的數量要求的。
五級市場90%覆蓋讓加多寶成為隨處可得的涼茶產品。加多寶集團按照"特大城市-省會及沿海發達城市-地級市-縣鎮-鄉村"將全國市場劃分成五級。在縣鎮以上市場的終端覆蓋率,可以達到90%以上。
終端人員推銷、產品促銷進一步在銷售終端掠奪涼茶市場。加多寶還增加團購及餐飲酒吧等渠道樣品贈送,並進行廣泛試飲,便於快速鞏固維系和恢復原有渠道,同時增開新的渠道。
在加工方式上,加多寶以建廠自產為主,從原料 種植 、加工生產到物流運輸、銷售管理全部是自己公司完成。對於原料供應,加多寶在廣東增城、福建武平、河北確山、山東平邑等地建立了金銀花、仙草原料種植基地,實行統一引種、統一種植、統一施肥、統一收購,形成了密閉式、一體化的綠色原料供應體系。而廣葯集團目前仍採用代工形
式生產紅罐王老吉,廣葯與統一、銀鷺、惠爾康等大型食品生產企業簽訂生產供應協議,保證紅罐王老吉的產量,但現在自己也在籌備建廠,也許不久之後也會採用自有渠道生產王老吉涼茶。
廣告方面更是呈現一面倒的現象。GRP通常是評定廣告投放的關鍵指標,從GRP=Reach(到達率)X Frequency(接觸頻率)的公式中可以看到,GRP綜合反映了廣告的到達率和接觸頻率。如下圖所示,在王老吉與加多寶的官司塵埃落定之後,以北京市場為例,從2012年的6月到12月,兩個涼茶品牌的GRP對比懸殊,廣告投放上加多寶處於明顯優勢。
僅去年八月份,加多寶的廣告投放額就超過了九億元人民幣,而2012年後半年的這幾個月,加多寶的廣告投放額均是王老吉的五倍以上,廣告投放金額和廣告投放持續性處於明顯優勢。
從現有的市場銷量以及佔有率來說,加多寶的營銷策略是成功的。值得我們注意的是通過營銷可以使本來在法律上處於劣勢的加多寶反敗為勝。無論是何種產品,一定要緊緊抓住自身產品的優勢,充分發揮自己的優勢。加多寶就是緊緊抓住了涼茶市場的空白,自身營銷渠道的暢通,生產渠道的穩定健全的優勢完成了對市場的控制。
加多寶對產品的定位也非常出色,一種偏功能性的涼茶飲料。在飲食習慣還有待科學提高的中國,每個人都希望降火,同時也希望不苦口的良葯。最高明的推銷手法莫過於就是推銷給消費需要的東西或者創造一種他們需要的東西。加多寶都做到了。
把握住每次重大事件的機遇。汶川地震的捐款,與廣葯集團的官司等,都充分增加了產品的曝光度,通過製造話題,引導媒體和公眾的輿論,提升的了品牌的價值。對一些具有高關注度的活動的投資顯然已經得到了回報。
同時在與競爭對手競爭的同時不要忘記擴大市場的份額,之前涼茶一直是廣東和浙江地區比較常見,現在已經推廣到全國。雖然與廣葯集團是競爭對手的關系,但是不忘一起合作推廣涼茶 文化 ,兩個公司共同投資了一部推廣涼茶文化的影視作品《嶺南葯俠》。只有把市場做大才是共贏的出路。
加多寶的質量成就
加多寶集團在品質管控方面持續開展的嚴謹工作,為其帶來了眾多的品質管理成就。從2001年開始,加多寶集團旗下的生產工廠先後通過了ISO9001國際標准質量管理體系、GMP(良好操作規范)、HACCP(危害分析與關鍵控制點)、ISO22000(食品安全管理體系)、國家出口食品衛生注冊多種質量管理體系認證。此外,加多寶集團每年均會進行質量安全管理體系的內部審核、管理評審,由中國質量認證中心進行ISO9001和HACCP年度監督審核,通過嚴格的自我把關和認證審核,不斷提升食品安全質量管理體系的適宜性、可行性、有效性。2008年,加多寶集團旗下產品紅色罐裝“王老吉”涼茶飲料更是以其卓越的品質,通過了美國食品葯品管理局(FDA)注冊認可,順利進入美國市場,並獲得了美國民眾的追捧與喜愛。
加多寶的集團主席
陳鴻道,廣東東莞人,“涼茶大王”,現為加多寶集團及香港鴻道(集團)有限公司董事長。他經營的紅色易拉罐裝王老吉涼茶的銷售額超過100億元人民幣,成為銷售額超越了可口可樂和百事可樂的中國罐裝飲料市場第一品牌,帶領王老吉成為“中華第一罐”。2008年為汶川地震災區捐出1億元以及2010年青海玉樹地震捐出1.1億元。在香港陳鴻道有“佛商”之稱號。2010年,他帶領的加多寶牽手亞運,作為中國民族品牌的傑出代表,將依託國際性大型體育賽事,加速國際化進程,成為一個世界級的飲料品牌。
主要經歷
陳鴻道,出生於廣東東莞市長安鎮,早年在宏遠批發市場從事批發生意,後到香港尋求發展,1995年以加多寶公司的名義,從廣葯集團取得紅色易拉罐裝王老吉涼茶在內地的獨家經營權,2003年通過與專業營銷策劃機構合作,將王老吉定位為“預防上火”的功能飲料,至2008年,紅色易拉罐裝王老吉涼茶的銷售額突破100億元人民幣,成為銷售額超越了可口可樂和百事可樂的中國罐裝飲料市場第一品牌。2011年創造200億紅罐神話,2012年榮獲“食品行業領軍人物”的殊榮。現為廣東加多寶集團有限公司董事長,香港鴻道(集團)有限公司董事長。
個人榮譽
1、2007年,榮獲“影響中國百名創新人物”;
2、2009年12月,榮獲泛珠三角品牌盛典“品牌創立終身成就獎”;
3、2011年1月,獲得廣東省非物質文化遺產涼茶項目代表性傳承人得資格。
傳奇佛商
陳鴻道篤信佛教,在香港是知名的慈善人士,不擅在公眾面前露面的陳鴻道倒是時有出席一些宣揚佛法、善事的場合,在香港陳鴻道有“佛商”之稱。據說在加多寶集團的管理中,陳鴻道非常講求和諧,從不主動辭退管理人員,即便管理者能力不濟,最多也就是被調換到不重要的部門,不用擔心被炒魷魚。他甚至要求管理團隊每天早上一定要吃麵包、喝牛奶,周末沒事一定要去爬山。講究修行、追求寧靜的佛家精神似乎也滲入到了加多寶集團的 企業文化 。一位接近該公司高層的人士這樣評價加多寶集團,“這是一家‘安靜’的公司,很有定力”。該人士稱,除了早年曾有一段時間銷售過自有品牌的綠茶產品外,這些年它“一直專注於王老吉涼茶的運作”。
傾心慈善
2008年汶川地震發生後,陳鴻道領導的加多寶集團為地震災區捐出1億元。2010年4月14日青海玉樹發生里氏7.1級地震後,在4月20日中央電視台募捐晚會上,加多寶集團捐款1.1億元。
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㈣ 廈門大界營銷策劃有限公司的經典案例
項目背景
「我們的目標,就是打造中國第一山茶油,讓世界認識來自東方的山茶油!」 ——溫玲益董事長福建山寶油茶有限公司是一家集山茶樹良種苗木培育、種植、生產加工、綠色有機食用油脂壓榨以及其他茶油深加工產品為一體的公司。公司已擁有20000畝天然有機茶籽採集基地及佔地150畝園林式工業廠區,預計三年內再種植5萬畝,六年內達到10萬畝種植基地。山寶油茶公司採取「公司+基地+農戶」的生產經營模式,使周邊農戶增收,創收!山寶油茶公司以天然產物提取為發展方向,堅決地走健康深度產業道路,力爭在3-5年內,在政府的大力支持和公司上下的努力下,形成綠色有機食用油、純天然化妝品、綠色保健品三大業務群。在2010年02月03日大界在對山寶有一定了解之後在山寶公司進行了第一次提案,山寶對我們的「回歸」的思路表示認同,使得之後的溝通工作進行得十分順利。本著以綠色、健康為主題,讓中國人回歸高品質食用油,打動高端消費群體,90%的生活方式將其概念演繹得淋漓盡致。實施對策
建立穩定的、富有戰鬥力的一線業務團隊
在本地市場特通渠道採用先直營和招商的方式操作
推動月子油和禮品油、護理油的規格系列化
推出針對特通渠道的產品系列
啟動新的渠道宣傳方案,加強業務培訓和宣導,提高資源整合能力。
成果簡述
2011年攜手廈門大學並與之成立「廈門大學生物醫學研究院—山寶油茶生物技術研發中心」。
2011年4月深圳禮品展品牌產品開發及形象識別設計
2011年6、7月 渠道開發
2011年8月 中秋團購運作
2011年9月10日第二屆新媽媽博餅大賽
報廣媒體宣傳策劃 項目背景
2001年的銀鷺,進貨車隊往來穿梭,企業已具備一定規模,品牌影響力逐漸擴大。眾使如此,擁有銀鷺、同茅、菲特羅四大品牌的「銀鷺」仍被消費者看成農村品牌。品牌間產品線、品質、價格並無明顯區隔。在其冗長的產品線中,拳頭產品僅有八寶粥,而八寶粥的消費群體似乎正向「老弱遠窮」方向發展,更大威力是穩坐八寶粥行業第一的娃哈哈。與此同時,銀鷺沒有專業的策劃團隊,渠道促銷以買贈為主,區域連作稍顯粗獷,媒體連作相對單一,與消費者缺少深層次溝通。銀鷺力邀大界,品牌升級戰就此拉開序幕。大界通過科學的市場調研,結合品牌發展現狀,提出了企業形象升級、品牌形象升級、組合結構升級、團隊升級、營銷模式升級等五大解決方案——新思路企業形象識別系統工程正式啟動。此後八年的服務,大界人看到了銀鷺在食品行業的智慧整合,見證了銀鷺在多元化工程上的卓越佳績。
實施策略
聚焦「銀鷺」,確立銀鷺發展戰略,梳理銀鷺經營理念(MI);針對銀鷺建立全新的品牌視覺形象認別系統(VI);
八寶粥開發升級系列,培養新拳頭產品茶、花生牛奶等;
組建策劃團隊,擴編銷售團隊,逐步調整銷售與策劃之間的關系;
針對內外團隊組合系統培訓,統一理念及行為規范(BI);
品牌形象大使策略調整,從舒淇時代過度到舒淇、陳曉東時代,進一步發展為張柏芝時代;
調整傳播策略,實施以衛視傳播為基礎、區域輪番聚焦轟炸策略。成果簡述
銷售額由原先的8億上升到現階段的50億
銀鷺被評為「中國馳名商標」
銀鷺八寶粥、花生牛奶被評為「中國名牌產品
銷售團隊規模發展到近4000人
精耕區域新增山東等七個大省
從「農村包圍城市」到「佔領城市」 項目背景
2006年,中綠集團邀請大界對其發展戰略規劃、經營理念進行全面梳理。2008年中綠集團整合了近30個種植基地,這讓銷售環節變得日益重要。能否建立完整的商業鏈——從種植基地一直到銷售終端?能否在休閑食品行業取得「綠色」突破?
實施對策
從戰略高度自建連鎖休閑食品終端,完成從種植基地到最後銷售的全鏈條模式構建。創立品牌「嘜嘜菓菓」,鎖定妹妹哥哥的零食文化。圍繞粗糧、綠色方向開辟休閑食品新主線。設定加盟政策,利用社會資本推動終端建設。
成果簡述
協助制定「全程綠色,健康中國」的企業理念。
「嘜嘜菓菓」成為廈門形象最高端的休閑食品連鎖店。
中綠以「玉米乳」、「粗糧王」為代表,成為中國粗糧行業的領導者。
建立了從綠色食品種植基地到產品直至終端的綠色產業鏈。 項目背景
2007年王老吉仍在高速發展,且加強了對泰山品牌大本營——福建地區的進攻力度,而泰山品牌自身活力不夠,品牌形象日益老化。如何防禦強敵?如何降低在去火飲料市場上發展的風險,已經成為泰山不得不正視的課題。泰山與大界一同走遍了一場「活粒」之旅。
實施對策
加速異地市場開拓
針對三聚氰胺危機,迅速推出粗糧植物蛋白飲料。圍繞品牌形象代言人「飛輪海」開展系列「活粒」傳播。
針對秋冬仙草蜜淡季,推出「秋干勿燥,多喝仙草」的反季擴張。
推動建立「仙草南路」仙草蜜文化體驗店,傳播時尚形象和領導仙草蜜市場文化建設。成果簡述
代言人迅速擴大在學生、年輕人市場的影響,銷量增加。
「去火有活粒,泰山仙草蜜」被傳播,果粒特微佔領更多消費者心智。
借「三聚氰胺」牛奶危機,新品「胚芽米漿花生」得到市場認可。
成為區域去火飲料強勢品牌。 項目背景
自2006年開始,大界就開始服務廈門肉業第一品牌銀祥。在肉製品上市任務基本完成的情況下,2008年底,銀祥進軍豆製品業。豆製品業是小作坊最為盛行的行業之一,從業人員素質低,但彼此依靠多年的交往彼此信任,小作坊的銷售渠道暢通。小作坊的成本遠遠低於正規工藝流程的生產成本,豆製品終端售價十年間未有大的改變,銀祥的高價優質豆製品如何贏得消費者認可?
實施對策
引進國內最先進的豆腐生產線,提高豆腐競爭門檻。上市前夕,聯合媒體、政府相關部門大力炒作黑心豆坊,提高安全需求與價值。
各市場分化瓦解銀祥豆腐銷售終端,建立銀祥豆製品加盟店。在大賣場、火鍋店聯合舉辦銀祥豆腐節,立體傳播放心概念。
成果簡述
上市三個月成為市場第一品牌,市場份額在50%左右。
銀祥豆製品加盟店200多家,覆蓋全廈門,並輻射漳州、泉州等地區。
從「放心肉」到「放心豆腐」,到成為廈門人民放心食品的第一供應商。 項目背景
2006年的烘焙市場,市場競爭環境日趨嚴峻,優思麥作為廈門最早的台灣烘焙連鎖品牌,有無實力重振雄風?我們發現形象的老化只能說明優思麥的歷史悠久,競爭慘烈的廈門烘焙業僅能靠中秋來賺取全年的利潤,而月餅包裝幾乎已定型,同質化競爭又增加了推廣難度。國家在月餅過度包裝、搭售其他產品方面也加大監督力度。能否藉助中秋笑傲江湖,優思麥和大界一同演繹!
實施對策
利用中秋「激戰期」傳播全新形象
推出創意廈門月餅,促進企業形象活力。建立內部星級店長制度,促進老員工新活力。聯手中國移動,提升品牌形象。
建立新模式店,概念升級。月餅就是YOU SMILE !
成果簡述
連績三年服務,連績三年市場份額擴大。
連績三年成為中國移動排他性戰略合作夥伴。
優思麥新概念給市場帶來新的消費熱點。
06年「敢為天下鮮」
07年「感恩十五年」
08年「心圓天下圓」
為品牌注入新的活力。
㈤ 八寶粥哪個牌子好吃
第一名:1、銀鷺八寶粥
銀鷺食品事業始創於1985年,主營業務為罐頭食品、飲料生產經營,歷經多年的艱苦創業,銀鷺已成功躋身中國罐頭和飲料行業十強企業,位居全國農業產業化領域的領軍企業之一。經過30多年的發展,銀鷺樹立了卓越的品牌形象,建立了遍布全國各縣市的立體營銷網路,所擁有的自主創新產品八寶粥、花生牛奶復合蛋白飲料,在中國家喻戶曉,榮膺中國馳名商標、中國名牌產品、頗具市場競爭力品牌。
第二名:2、娃哈哈八寶粥
杭州娃哈哈集團有限公司創建於1987年,為中國較大全球第五的食品飲料生產企業,在銷售收入、利潤、利稅等指標上已連續11年位居中國飲料行業不錯位置,成為目前中國大、效益好、頗具發展潛力的食品飲料企業。2010年,全國民企500強排名第8位。2015年3月,娃哈哈集團捲入了米蘭股權轉讓一事,據悉,宗慶後將會先買入米蘭少量的股份,而在三年內持股比例將會達到75%。 2016年8月,杭州娃哈哈集團在"2016中國企業500強"中排名第271位。
㈥ 爸爸去哪兒為什麼這么火
1、成熟品類引進
其節目版權和模式購自韓國MBC電視台的《爸爸!我們去哪兒?》,此節目在韓國一經推出,收視便一路飄紅,穩坐該時段收視率冠軍寶座。從受眾人群的角度,中韓文化差異性相對較小,韓國觀眾喜歡的節目復制到中國不會發生水土不服,且明星爸爸與可愛寶寶的組合賣點十足,有足夠的受眾基礎。從節目製作的角度,韓國團隊製作經驗引進,掃除了節目製作的硬體問題。無論從外在需求角度,還是從內在硬體實力,湖南衛視都駕馭自如,奠定了《爸爸去哪兒》火爆的基礎。
2、本土化包裝
正所謂「入鄉隨俗」,無論是產品還是綜藝節目本土化都是贏得消費者與受眾的重要手段。國際連鎖快餐巨頭肯德基、麥當勞紛紛推出中式米飯套餐,冰淇淋中的貴族哈根達斯也賣起了月餅。本地化實質是通過形式(口感、形態、包裝)來獲得本地消費者的情感認同。
中國的觀眾有著自己的特點,在目前的浮躁、快節奏的社會環境下,觀眾喜歡簡單直接的刺激感受,《中國好聲音》弱化主持人的作用,直接用內容給觀眾帶來一波又一波的高潮。韓國版《爸爸去哪兒》受韓劇影響內容拖沓,顯然不適合中國的本土觀眾的觀看習慣。湖南衛視將原版拖沓的環節省去,換成了接地氣的快節奏剪輯,馬上讓人耳目一新,迎合了中國觀眾的口味。
3、產品差異化
現在的市場屬於「亂花迷人眼」的階段,消費者(觀眾)不會記得沒有特點的產品(節目),形成自己的特點,滿足消費者(觀眾)產異化需求成為一個品牌(節目)能否留在消費者(觀眾)心中的關鍵。卡士牛奶作為一家乳製品行業新進挑戰者,如何在紅海中尋找藍海關乎到其生死。虎躍市場營銷策劃總經理韓虎在調研中發現,中國市場上缺少高端牛奶這一品類,於是以此切入,開創高端品牌牛奶先河。只有做到產品差異化才能滿足隱藏消費者獨特需求,才能搶占消費者獨特心智。
在狼煙四起的熒屏,觀眾們對於千篇一律的選秀類、相親類節目早已經視覺疲勞,泛濫的煽情手法,更使得消費者產生厭煩,選秀逐漸成為比慘。突破傳統綜藝節目的窠臼,才能搶占收視率。《爸爸去哪兒》將室內綜藝升級為野外綜藝,將虛假的比慘變成突出節目的記錄性而忽略綜藝性的真人秀。父子/女搭檔真實、溫馨的小清新情調,喚起了觀眾內心最溫柔的情感。
4、明星產品塑造
明星產品是企業持續發展的動力,是帶動企業的引擎。娃哈哈的營養快線、銀鷺的花生牛奶就是這類明星產品。明星產品的成功不只能產生巨大的市場效益及經濟效益,通過有效的產品組合還能帶動其他產品的發展。虎躍市場營銷策劃服務客戶銀鷺就是在其打造成功花生牛奶這一單品後,藉由花生牛奶的知名度把核桃牛奶推向市場。可見,明星產品的打造是企業成功一半。
轉載
㈦ 銀鷺花生牛奶和營養快線的差異化市場營銷
差異化市場營銷是指針對各個細分客戶市場的需要而刻意設計適合他們的產品和服務,從而關注於各細分市場的不同客戶的需求。差異化市場營銷是一種戰略,它從市場細分著手,確定要進入的那些特定目標市場,然後制定市場營銷組合來適應各個目標市場。產品差異化的市場營銷方式,是針對所確定的市場,採取了差異化方法,即專門生產或提供適合於所確定市場的產品或服務。
銀鷺花生牛奶,是廈門銀鷺食品有限公司所生產的一種花生牛奶復合蛋白飲料。
就飲料市場整體而言,銀鷺尚處於利基者和追隨者位置,銀鷺在飲料市場要取得高速成長的最大機會是在「植物蛋白飲料」品類上進行突破。但就植物蛋白飲料品類市場而言,銀鷺也僅是一個「挑戰者」,要藉助植物蛋白飲料實現銀鷺飲料的突破,唯有顛覆現有植物蛋白飲料市場的格局,成為新植物蛋白飲料的領航者,方能成為可能到來的「植物蛋白飲料」浪潮中最大的受益者,實現銀鷺飲料品牌的歷史性突破。
渠道
由於銀鷺飲料已在市場銷售了十數年,許多經銷商都是從原有「大流通」模式延續過來的,部分經銷商的營銷思路、管理、人才等方面都日益跟不上銀鷺的步伐,已經對銀鷺飲料戰略的實施形成了阻礙。針對銀鷺經銷商渠道存在的「小富即安,不思進取」等問題,我們建議,必須利用銀鷺新品上市招商的有利時機,憑借強勢產品的推出、強勢代言人的亮相、強勢媒體推廣、強勢合作夥伴等動力,實施渠道激活策略,對渠道重新梳理整合,實現銀鷺飲料渠道管理的全面提升,重新定位經銷商,重新定義企業與經銷商之間的關系,實現三個轉化——從「益友」到「良師」,從「助銷」到「促(相互督促)銷」,從被動「推著走」到主動「搶著跑」,讓渠道關系成為銀鷺飲料核心競爭優勢。
價格
針對銀鷺飲料價格體系所存在的問題和隱患,將銀鷺飲料價格體系調整與渠道模式的轉換和渠道職能的調整結合了起來:在保留原有終端精耕模式的市場,根據經銷商所承擔的營銷職能及相應成本,將經銷商利潤控制在相對合理水平;在開始實施銀鷺飲料的渠道變革的市場,對經銷商市場拓展及服務職能進行完善,在充分考慮經銷商所增加營運成本基礎上調整甚至提升其毛利空間,使經銷商利潤趨向合理化,渠道實現良性循環。
產品
根據銀鷺飲料「新植物蛋白的領航者」的總體戰略目標,銀鷺產品線的設置制定了「產品聚焦(植物蛋白品類),品種集中(PET包裝),多品種、多渠道、全覆蓋」的總體原則:以植物蛋白飲料為突破口,以植物蛋白飲料系列產品為主力核心產品,以改造後的PET裝植物蛋白飲料為主力核心品種,開發補充適合不同通路包裝的植物蛋白飲料品種,滿足不同市場、不同通路終端、不同消費人群需求(PET滿足即飲消費市場需求;三片罐滿足禮品、餐飲市場需求;利樂包滿足早餐、補餐市場需求;1.5L家庭裝滿足家庭消費需求、500ml餐飲裝滿足餐飲通路需求)。一旦出手,就不能給對手留下任何的破綻。
營養快線
1.彌補「關門策略」的缺失
成功品牌通常不是在競爭發生的情況下做出必要的反應,而是事前就已經做了打防禦戰的基礎工作,我們把這樣的策略稱為——品類領導品牌的「關門策略」。
2.採取正確的戰術配稱
在影響心智選擇的戰術配稱上,從「品類第一」的角度切入,來加強對品類的占據,成為有心智力量的「營養飲料第一品牌」是基本的作戰原則。在此原則之下,採取正確的戰術配稱,以全面提升營養快線在心智中的力量,捍衛屬於自己的品類領導地位。
3.給予足夠的關注和投入
最重要的是,營養快線要有足夠的企業關注和資金投入。娃哈哈龐大的經銷系統,使它更像一隻吃不飽的巨獸。所以,一年要消化掉很多新品,渠道也呼喚更多的新品推出。在這樣的模式下,娃哈哈更傾向於將資源投入到新品推廣上,而對老產品的繼續推進就顯得力度不足。
4.視為一個獨立品牌來運作
無論是單品牌,還是多品牌,都是企業的品牌戰略所需,企業在不同的發展階段,可適時採用不同的品牌戰略。
㈧ 銀鷺品牌策劃是哪個公司做的
2010中國十大營銷策劃公司——
1.北大縱橫管理咨詢集團
2.聯縱智達咨詢集團
3.葉茂中營銷策劃機構
4.新華信正略鈞策管理咨詢公司
5.深圳採納營銷策劃公司
6.創意村營銷策劃公司
7.贊伯營銷管理咨詢公司
8.北京勝者國際營銷策劃機構
9.上海容納咨詢公司
10.錫恩咨詢公司