米業公司營銷計劃

㈠ 企業年度報告工作總結

企業年度報告工作總結

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們要做好歸納，寫好總結。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是我收集整理的企業年度報告工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業年度報告工作總結1

根據《市糧食局關於做好20xx年糧食收購企業年度報告工作的通知》(津糧檢查[20xx]1號)文件要求，為進一步完善糧食收購市場主體監管機制，規范市場主體收購行為，按照《糧食流通管理條例》的有關規定，新區糧食局協同新區各行政審批等部門對本區20xx年度26家糧食收購企業進行了核查。現將糧食收購企業年度報告工作情況如下。

1、實施年度報告工作的開展情況。

為進一步完善糧食收購企業管理，按照「兩比對，雙隨機」的檢查方式要求，新區糧食局制定了監管工作方案，成立了糧食收購企業檢查組，深入到所管轄的糧食收購企業廣泛開展國家糧食收購政策、法規知識的宣傳，並將核查內容和核查程序通過政務信息平台和電子郵件等方式送達企業，確保糧食收購企業核查工作有序開展。

2、實施年度報告工作的檢查情況。

新區糧食局在企業報送年度報告信息與區審批部門提供的信息比對的基礎上，全面核查了管轄區域已取得糧食收購許可證的企業是否具備糧食收購資格，在從事的糧食收購活動中是否執行了國家有關法律、法規、規章及糧食收購政策，有無塗改、倒賣、出租、出借糧食收購許可證行為的，並按照15%的比例對中儲糧(天津)倉儲物流有限公司、天津港保稅區永和昌國際貿易有限公司、稼豐(天津)國際貿易有限公司、禾晟(天津)國際貿易有限公司、天津華信商貿有限公司等收購企業的經營場所、台帳、資質等情況進行實地檢查，確保糧食收購企業的核查工作保質按時完成。

3、度糧食收購企業現狀。

(1)主動申請注銷《糧食收購許可證》的有2家企業，分別為：匯潤(天津)國際貿易有限公司、天津澤州糧食貿易有限公司;

(2)新申領《糧食收購許可證》的有4家企業，分別為：中儲糧(天津)倉儲物流有限公司、天津港保稅區永和昌國際貿易有限公司、稼豐(天津)國際貿易有限公司、禾晟(天津)國際貿易有限公司;

(3)變更企業法人代表的有4家企業，分別為：嘉年華(天津)國際有限公司、天津塘沽國家糧食儲備庫、北大荒米業集團有限公司、天津北大荒龍江物流有限公司。

企業年度報告工作總結2

XXX自20xx年3月份組建以來，在亞洲包裝中心和XX集團的親切關懷和支持下，在XX市地方政府的大力支持下，XX一年來取得了"當年組建、當年開工、當年完成樁基工程"的佳績，提高了XX的知名度，擴大了XX的影響力，得到了XX地方政府和有關單位的一致好評，現將20xx年度的工作總結，20xx年度的工作計劃向各位領導和員工匯報如下。

一、公司組織機構逐步完善，公司管理制度建立健全

1、公司組織機構建設

公司成立之初衷，是為了海寧包裝大廈項目的開發建設，隨著項目開發的不斷推進，公司先後設立了行政部、工程部、前期部、財務部和營銷部等5個職能部門，既滿足了項目開發的需要，也為公司的後續發展打下基礎。自今年3月份組建公司以來，在短短一個多月的時間內，我們迅速構建了公司框架，租賃海寧市皮革城大廈12樓作為公司辦公場所，采購各類辦公設施和辦公用品，完善了公司的硬體設施。引入中高級管理人員7 名，招聘到崗員工14名，其中高級職稱2名、中級職稱2名、助理工程師3名，為公司的可持續性發展提供了優秀人才。

2、行政管理工作

管理出效益，要打造一個規范化的管理公司，必須要有一整套完善的規章制度，作為公司的行為准則。4月底，我們制定了每位員工的崗位職責，編制、修改和完善了公司5大類管理制度，即《辦公室管理制度》、《人事管理制度》、《工程管理制度》、《財務管理制度》和《營銷管理制度》。經過反復討論，又形成《公文處理辦法》、《檔案管理制度》、《招聘管理制度》、和《現金管理制度》等42項細化規范，日常使用表格72張，共計7.6萬字，並已將《海寧亞包長海建設投資有限公司管理制度匯編》裝訂成冊。

公司自組建以來，就明確規定每周召開例會，每月召開月度會議，以總結本周、本月的工作情況，制定下周、下月的工作計劃。一年來，共召開周度會議40次，月度會議9次。

同時，為了讓員工增加對建築領域和房產知識的了解，掌握各項工作流程，以提高業務水平，公司共舉辦以商業地產基礎知識、建設項目管理基礎知識、前期工作流程等內容為主的培訓課程15次，包括內部授課13次、參觀考察1次、外派培訓1次。並相應地建立了員工培訓信息檔案、編寫了培訓報告。

每月底，我們還會對員工進行當月工作績效考核。員工考核內容分為工作任務、工作能力、工作協調、責任感和紀律性5大類;部門領導以上分為工作能力、工作態度、責任感、溝通協調、授權指導和成本意識6大類。考核嚴格按等級層層進行，由員工自評、部門經理考核和總經理審核組成，保證了績效考核的公平、公正和公開，並將考核結果作為今後晉升加薪的依據，以此不斷激勵員工的工作熱情和敬業精神。

3、後勤保障工作

本著"以人為本、節約開支"的原則精神，我們積極開展生活後勤工作，解決杭州派駐工作人員的後顧之憂。3月中旬，公司租賃海寧當地農居房2層，作為公司員工宿舍，並采購了相應的生活物品。同時，開辦了員工食堂，解決了員工的午餐問題，既節約了公司的開支，又保證了飲食的安全衛生，贏得了公司員工的一致好評，為他們在海寧全身心地投入工作奠定了良好的基礎。

4、文書檔案工作

20xx年3月至12月，按照公司相關的規章制度，我們共保存省市地縣政府文件、光碟、證件和批文等原始材料共計91份;整理、記錄外部收文29 份、發文18份;編制、簽訂合同40份，其中工程類合同16份、前期類合同13份，行政類合同6份，相應建立檔案13冊;同時完善了公司有關合同、文件的登記、借閱、存檔手續，並全部保存了電子檔案目錄，以便隨時查閱。

同時，為了切實有效地保證公司公章的安全使用，規范化地執行公司相關制度。公司將公章、財務章、法人章、圖紙更改章和工程技術專用章移交給相關使用負責人，並簽訂《印章保管協議》6份。規定印章的使用和借用都需總經理簽字審批，截止20xx年12月31日，共使用公章141次。

二、前期手續基本完成，前期費用厲行節約

1、項目立項及報批、報建

前期部近一年來為保障項目的順利開展，主要完成了以下具體工作：

一、申領公司房產開發資質;

二、編制項目可行性研究報告和環評報告，並取得項目立項批文;

三、取得方案評審批復;

四、申領建設用地規劃許可證;

五、工程項目報建備案;

六、申領建設工程規劃許可證的前期准備工作，包括：房屋面積預測、人防

工程圖審、日照分析、協調容積率事宜、交評委託、建築地域名及門牌號申領等。

2、施工現場的准備工作

總部經濟區的地塊原為農田，四周的市政配套條件比較差，也沒有對外的施工出入口。為了使施工單位順利進場施工，前期部在當地政府的支持下，與另外三家建設單位積極協調，辦理了項目區域路燈遷移，臨時交通設施設置，綠地佔用，西側主幹道開口等一系列事宜;引入基本原點，申報、安裝臨時用水和用電;辦理了樁基先行手續，包括取得樁基先行批文意見，辦理質、安監手續等。確保了8月份樁基工程的順利開工。

3、前期費用

前期部在辦理前期手續的過程中，堅持"厲行節約"的原則，近一年來多次與雷評、交評、市政設計、水務公司、中國電信、電力局等服務單位協調商討，共計繳納前期相關費用52.28萬元，對比政府相職能部門的收費標准，累計減免各項合同服務費用約30萬元。

三、工程建設准備有序開展，完成樁基工程施工

1、方案設計和施工圖設計

公司於20xx年4月份確定杭州市建築設計院為海寧包裝大廈項目的設計單位，並於4月份完成了項目概念性設計方案，6月份完成了項目方案設計，於6

月28日通過方案審批，8月份完成了初步設計修改方案，11月份完成了全部施工圖設計。

2、專業設計

同時，工程部還參與或主辦完成了海寧包裝大廈基坑圍護方案設計、海寧包裝大廈地質勘察、幕牆方案設計、智能化方案設計及預埋施工圖設計和樁基檢測等。

3、招標工作

招標工作是項目建設的重點之一，工程部嚴格按照公司《招標管理實施細則》的規定開展招標工作，20xx年，我們通過公開招標方式選定合作單位並簽訂合同三份，包括《主體設計合同》、《監理合同》和《樁基施工合同》;採用邀請招標方式選定合作單位並簽訂合同一份，即《招標代理合同》;其餘臨建小項目採用直接發包方式進行分包。目前，公司尚處公開招標進行階段的工程還有兩項，即電梯供貨及安裝工程和主體總包工程。電梯供貨及安裝工程目前已完成隊伍考察及標書編制，近日即可下發;主體工程項目已完成隊伍考察及標書編制工作，待工程量清單調整完成後，年後可下發。

4、樁基施工

20xx年8月23日，經過一段時間的緊張籌備，在各方施工條件已經具備的情況下，公司舉行了盛大的樁基工程開工儀式，並邀請了海寧市政府各級領導及相關兄弟單位、亞包總部金總、長海集團唐總參加開工典禮，標志著海寧包裝大廈項目工程的正式啟動。

在樁基施工過程中期間，工程部不論風吹日曬，憑著高度負責的精神和科學管理的態度始終戰斗在工程第一線。他們在施工工地設立辦公室，派工程師定點現場管理，督促施工單位精心組織施工，堅持現場輪流值班制度，休息日也不例外，並全程式控制制工程進度、工程成本、施工質量，確保了工程的順利進行。監理單位對工程認真負責，監督施工單位安全生產、文明施工。經過106天的緊張艱苦施工，共完成工程樁582根、圍護樁366根、水泥攪拌樁1681根，樁基檢測質量全部合格，整個施工過程未發生一起安全質量事故，圓滿完成了樁基工程施工任務。

四、營銷策劃工作啟動，宣傳推廣准備全面展開

1、項目市場調查

營銷部首先完成了市場調研工作，對海寧市寫字樓及商業市場進行了初步調研，分析研究了整個海寧的宏觀經濟、投資環境、商業環境、樓盤現狀、餐飲娛樂業現狀及房產走勢等，並對項目本身進行了SWOT分析，形成了《市場調研及項目定位報告》。

2、項目定位報告和整體營銷策略報告

其次，營銷部完成了項目整體定位，並制定了相應的整體營銷策略，形成了《海寧項目定位及初步營銷策略報告》。根據上述報告的整體思路完成了項目開盤前營銷計劃及費用預算。

3、項目VI系統設計

同時，營銷部全面展開項目VI系統的設計工作，目前已取得的設計成果有：

1、完成項目名稱命名及LOGO設計：項目名稱命名為"XXX"，體現質感與高品位;LOGO的設計以包裝的英文字母"P"為主體，結合建築的外形設計而成。

2、建立鉑金國際的VI系統：已完成了名片、信紙、中式/西式信封、手提袋、PPT規范、光碟、紙杯、辦公用筆、檔案袋/文件袋、徽章、胸牌、貴賓卡、合同書封面、企劃書封面、工作證、參觀證、來賓卡等物料的設計稿。

3、完成售樓處及項目現場導視系統的設計稿件：包括停車場出入口標識、停車場指示牌、出口標識、多向指示牌標識、電梯指示牌、空調機房標識牌、報警器提示牌、禁煙指示牌、售樓處主力標識牌等。

4、完成項目現場圍牆廣告設計。

目前正在進行戶外標識類及銷售中心標識類的導視系統設計。

4、現場售樓處選址

11月，營銷部分別對水月亭路、西山路西山一品、金茂大廈底樓等位置進行了考察和篩選，經測算費用成本及考慮便利性，最終建議在項目地自建售樓中心，並已獲總部同意。

企業年度報告工作總結3

一、舉步維艱的生存困境

物業管理行業自誕生之日起，雖被認定為獨立的自負盈虧的經濟實體，但其利潤率卻由當地政府物價主管部門確定。可以說，物業管理從它出生之日起就被賦予"微利"行業的地位。公司的生存現狀，包括以下4個方面：

1、物管行業大環境

物業管理最早起源於1981年的深圳，進入國內已經三十餘年，作為第三產業，受到外部環境的直接影響，首先，未來中國經濟低速增長將常態化，人工成本快速上漲直接威脅行業生存;其次，行業法規和標準的不完善制約了行業的快速發展。這種情況下，單純依靠企業壓縮成本和增加業務種類無法支持整個行業的`快速發展，需要企業不斷的創新經營來緩解物業管理的艱難境地。

2、物業與開發商

物業管理實質上是房地產綜合開發的延續和完善，其主要事務是售後服務。房地產開發商存在兩種不同的業態：一種開發商蓋樓僅僅為賣掉，屬項目型;另一種是置業型，建樓不完全為賣，而主要為長期經營。我公司的合作開發商屬前者，快速進入、輕松撤退、只要賣掉萬事大吉，如此一來，我公司從事物業服務經營，不得不面對開發商及施工單位在前期工作中留下的種種隱患。

3、物業與業主

物業管理是對"物"的管理，對"人"的服務。我們的管理對象是物業，服務對象則是業主。然而，由於業主的購房原因多種多樣，不僅為住，更多的是投資房產，自20xx年政府進行房地產調控以來，樓市發展放緩，很多投資購房型的業主便將房產長期空置;加上國內居民的物業管理觀念意識不強，對"有償服務"心有抵觸，借故諸多理由拒繳、拖繳物業費，從而導致空房多、收費難成為了公司經營發展的最大難題。

4、物業自身

隨著社會分工的精細化，物業管理成為一個專門的行業。物業管理前期介入儼然成為了新趨勢，物業公司能參與工程質量的監督，既有利於減少物業管理後遺症，還可以站在業主的角度去考慮建築的人性化和生活化，更方便物業的日後管理。我公司作為一個中小型物管企業，由於經濟實力不足，人際關系薄弱，員工專業性差，缺乏一系列先天優勢;加之公司接手樓盤的時間較晚，從而喪失了一定的主動權。

小結：孔子曰"往古者，所以知今也。"回首過去，是為了更好地了解現在、面向未來;是為了總結經驗，發揚成績，克服不足。面對困難我們不懼怕、不逃避，因為"被克服的困難就是勝利的契機。"

企業年度報告工作總結4

此刻的我對於回憶這些令人即興奮又緊張的日子，真實思緒萬千。這其中有對過去十個月的回憶，忙碌了十個月，雖耗費了許多的精力和時間，但卻未近人意;也有對新一年的希望，希望能有機會重新開始。回首走過的路，無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結經驗，分析過失，才能堅定信心，努力細致的工作，直到成功!

企業年度工作總結報告模板 ：我作為渠道的首席業務代表，肩負著公司與六個城市的十四家經銷商之間友好合作的橋梁。歸結起來主要包含在以下幾個方面：

(一)年渠道工作內容回顧及概述

年3月5日正式調入渠道部，在基本了解了渠道日常工作流程後，和前任業務代表開始下地州了解渠道並進行工作交接。4月1日正式接手渠道工作，剛開始的日子，對於從技術轉業務的我壓力非常的大，這其中包括了領導對我的信任、經銷商對我的考驗、以及業務流程的不熟悉。在部門經理和其他同事的幫助下，我很快的找到了做業務代表的"感覺"，順利的完成的渠道的交接工作，使工作走上了正軌。

回顧工作內容大致分為以下以下七點：

1.信息傳遞：主要是用電子郵件和傳真的方式及時傳遞產品報價和公司庫存情況，日常接聽業務電話，以及新產品的產品性能介紹，促銷政策的及時下發，彩頁和宣傳資料的發放等。

2.員工培訓：在出差過程中，抽時間給經銷商員工做產品性能培訓和銷售技巧培訓。十個月內分別給公司做培訓共計1。

3.投標支持：及時響應渠道上報的招標信息，認真填寫詢價表，根據實際情況和特殊情況針對每一單做出相應的支持。

4.簽約大會：在公司的組織協調下，圓滿完成公司財年的經銷商大會。通過此次會議，不但再次加深了對經銷商的了解，同時也提升了自己在會務方面的能力。更有利的是堅定了各經銷商對其分銷商實力、財力等全方位的肯定，對長期的合作起了很大的促進作用，並為以後的友好業務合作奠定了基礎。

5.財年簽約：在公司領導的安排下，我提前進入地州，使六個城市的十四家電腦公司進行較為詳細的了解。結合去年已簽約公司的銷售情況和市場職能等因素，合理地概括過去一批在各地享有一定的知名度或資金，市場能力較強公司進行簽約，對我公司在渠道的銷售市場穩定和開拓奠定了基礎，從而順利完成了新財年商用產品的簽約，同時，通過此行對於我的涉外能力也有很大的提高。

6.地州投標：今年共參加地州投標八次，地區二次、地區一次、地區五次，共中標三次，中標總金額為近二百八十萬。

7.內部配合：配合市場推廣部做活動共計十四站，七站、站、一站。以及電腦的大型新品發布活動。""新品在渠道區共進行四站，為期近一個月。""為主的系列新品發布站活動。

(二)一年來自身工作的評定

在近一年渠道工作中，從大的方面來講，相對來說較滿意的是能從售後到銷售角色的快速轉換，迅速接手渠道工作，順利完成新財年渠道簽約。從小的方面來講，能夠有持之以恆的心態去對待每一件事情，凡事都當自己的事情去做，做到了無愧我心。總結起來有兩個方面：

1.憑借公司的優勢去幫助經銷商，大方面堅持公司的制度，在政策方面嚴守公司的原則不變，出現問題都以積極的態度去對待，盡公司所能為經銷商解決問題。凡是遇到特殊情況，此時都是經銷商非常著急的事情，每次都能主動去做好細節工作和一些實際的工作，如星期天不能發貨、公司的相關介面人不在、公司有集體活動等等，我就在不違反公司制度的條件下想盡一切辦法去幫助他們，如果禮拜天沒有人發貨，我自己去發，不論是公事還是經銷商的私事，只要他們找到我，我都努力去辦好，最終經銷商認可了我，起到了"橋梁"的作用。

2.觀察市場，了解其變化，結合本公司的情況，對經銷商進行耐心的分析，幫助其排除雜念，樹立信心。我從公司的長遠發展的角度去做工作。如從公司的忠誠度---》廠家的資源的支持(宣傳、市場活動、設立專賣店的條件等);從的角度—》我公司對經銷商的信用金的評定、其它產品的價格支持等。另外，通過大量細致的工作，使得從公司實行新的信用金制度以來，除之外(因我們維修方面的原因)，渠道十三家經銷商五個月無逾期，這一點是值得欣慰的。

(三)經驗和體會

通過十個月的渠道工作，讓我深深的感到―――做渠道工作容易，想做好就是一件非常不容易的事情。可以用總結六條經驗：一細二勤三要。一細即心細、二勤就是嘴勤、腿勤、三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。

1、心細

比如，在處理日常工作過程中，經常會遇到經銷商口頭向我詢問報價和庫存以及物流，通常他們是問幾天以後的事情，可能幾天都不問，但是突然就會問到，如果心不細把他們的事情忘掉了，就會讓經銷商覺得你不夠重視他，雖然是小事情，但足以以小見大，所以必須記住。另外，在平時溝通的時候，注意一些細節問題，如：公司的發展方向、營業額突破多少萬、最近的銷量公司開業紀念日、老總的生日、等等，從各方面去關心他們，(渠道的經銷商相對來說比較重感情!)

2、嘴勤

俗話說：商場如戰場!信息是非常重要的，一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤，所以在日常工作過程中，對於信息的傳遞是至關重要的，尤其是價格的調整、庫存、促銷政策等等，一定要及時的傳遞。

3、腿勤

作為地州經銷商來說，最熟的就是渠道部的業務代表了，有什麼事情首先想到的就是找我去解決，那麼在經銷商還沒有完全適應公司介面人太多的情況下，我就毫不猶豫的去辦，先把事情辦完後在捎帶的提醒一下，比如說：下次要詢這種設備的價格直接找某某人。遇到事情不能推，先辦再講!

4、皮要厚

凡是遇到經銷商發火的時候一定要皮厚，聽他抱怨，先不能解釋原因，他在氣頭上，就是想發火，那就讓他發，此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因，讓他明白，剛才的火不應該發，讓他心裡感到內疚。遇到經銷商不能理解的事情，一定要認真的解釋，不能破罐子破摔，由去發展，學會用多種方法控制事態的發展。

5、嘴要甜

沒有人不喜歡被人誇，在稱呼上一定要注意，什麼時候可以直呼其名，什麼時候必須稱"總"。要面子的時候給足面子。還有就是在日常出差的時候就有機會見到經銷商的員工，和員工打成一片，尤其是和他們的業務骨幹聊聊天、吃吃飯。可以從側面了解到許多情況，對於負責財務的一般都是老總最親的人，是"拉攏腐蝕"不掉的，所以就要靠嘴甜，大姐、阿姨常掛嘴邊，是不是買些水果慰問一下，在收款的時候有很大的作用。如：及時的把對帳單給老總，老總說讓辦錢，馬上就去辦等等。

6、心要狠

在處理一些原則上問題的時候，一定要心狠，站對位置。不能因為平時銷售能力就一味的遷就他，在處理投標支持的時候，不能參雜個人感情，要根據實際情況，狠下心來處理。

以上六點是我在這十個月的渠道工作中總結出來的經驗和體會，自我感覺認識的很片面，誠懇的希望公司領導能給予指正。

(四)工作中存在問題及總結經驗教訓

在近一年的工作中，自我感覺也出現了很多問題，主要有以下幾個方面

1、忙忙碌碌

每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作，總覺得是一無所獲，感覺只是一個忙字，但是具體幹了什麼，卻也說不出個所以然，通過上次的培訓，發現主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題，每天大量的時間都化在了處理這些事情上，所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲，在新的一年裡，我准備按照培訓中所說的，把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急，合理安排和利用自己的時間。

2、缺少經驗

在工作過程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和公司的老總打交道，經常遇到一些問題要給經銷商小之以理動之以情的去講大道理，沒到這種時候我都感覺到自己有些力不從心，因為這種時候需要多方面的知識和經驗以及很多的專業理論知識，所以，我要在明年的工作過程中，總結今年的不足，隨時給自己充電，同事也希望公司能多給一些這方面的培訓機會，讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。

在地州的八次投標中，明顯的可以感覺到，有很多方面缺少經驗，比如臨場答辯、投標資料的准備、投標價格的掌握、競爭對手的了解等，在每次投標之後將投標的過程以及問題做了整理，希望在新的一年立，公司能給我更多的機會去鍛煉，如果有機會的化能做一些這方面的培訓。

3、懶惰

在以上總結的經驗中，平時在執行的時候有時不能夠百分百做到，希望領導在以後的工作過程中能夠經常經常指正。

4、探索

作為我個人來說，目前對自己所做的渠道工作還是不滿意，我認為渠道的工作應該是多方面的，但是我目前只能作一些如我自己總結的那些事情，所以在這一年即將結束的時候，希望公司領導能給予我最大的幫助，指引我向正確的方面去發展。

流年似水，轉眼到聯已經是第二次寫工作總結了，這不禁使我想起在畢業時的選擇，我毫不猶豫的選擇了公司，我既然選擇了進公司而放棄到政府單位工作，就是要珍惜寶貴的時光，公司領導把我調到商用事業部，這其中包含著對我的極大信任，也承擔著很大的責任。所以，我會盡己所能，在以後的日子裡，努力作好渠道工作，不辜負公司對我的信任與培養!

;

㈡ 金健米業2014年十月份要重組是真的嗎

要是知道就是內幕交易了是吧，資產注入承諾還有一年多才到期呢，這期間都有可能停牌。600127屬於慢牛，波動小，不啟動介入會感覺很火大；重組是肯定的，關鍵是時間點，拿著要有耐心，肯定賺錢，朝三暮四天天想追漲停板，沒那技術只能越做越虧。

金健米業是湖南系統內的一隻個股；
保殼成功，現在是湖南糧食局旗下的一隻個股；
接收的成本是4.62，共計4.28億元；用了2億元現金+3億政府貼息貸款才保住了這個殼子；
2013年3月、8月作出承諾，3年內解決同業競爭的問題；
所以這個股票的看點如下：
第一、短期來看，農業股隨著雞肉走強，豬肉走強，自身板塊的超跌，該有一個小反彈了；
白酒股不都開始為大家所追捧了；
題材就是題材，市場好的時候會錦上添花，烈火烹油；
但是一旦退潮的時候，主力資金多數不會自己裸泳，散戶光屁股的多一點，那時候這些價值股反而受到追捧，而我們成了後知後覺的；
第二、中期看，國家糧食安全戰略越來越提上戰略高度，農村的改革，農業股面臨長期性的歷史性機遇；
600127涉及糧食加工，的各個環節；
沾邊題材和概念有基因測序以及乳製品，呵呵，這些都不是主業，所以沒啥意思，這也是為啥伊利股份和光明乳業大行其道的時候他還默默無聞；
第三、資產注入的預期；
還有1年半的時間，不過很多上市公司的承諾也有放狗屁不兌現的（還很多）所以這類股也要看具體走勢，不可太過於信任國企的股東承諾；
第四、公司的擴張計劃
2018年，產銷糧油100萬噸；
銷售收入100億；
利稅5億；
自己擴張，實現目標難度大；
資產注入+自身擴張；
第五、看看技術：
資金介入明顯，呵呵，不要覺得怎麼可能會這樣，那個傻瓜介入這么久；
呵呵，不想談太多坐莊的事情；
信不信在你們吧；
這一波解套盤出，主力大規模進貨；

㈢ 米業銷售管理計劃如何寫

去參照其管理方面的就行啦

㈣ 金健米業的公司簡介

公司於1998年4月在上海證券交易所上市，是我國糧食系統率先躋身資本市場的企業，是首批農業產業化國家重點龍頭企業、「十五」第一批國家級科技創新型星火龍頭企業、全國優秀食品工業企業、國家水稻工程優質米示範基地、農業部稻米工程研發分中心、中國糧油企業100強、中國大米加工企業50強。
公司以優質糧油深度開發和新型健康食品研製為發展方向，堅持農、工、科、貿一體化的現代農業產業化經營模式，經過十四年的發展，形成了以糧油食品精深加工為主業，葯業和房地產業為輔業的多元化產業格局。公司下轄13家分子公司，主要產品有大米、麵粉、面條、植物油、米粉、牛奶、大輸液等，「金健」牌大米、面條為「中國名牌產品」，「金健」牌麵粉、植物油、液態奶、大輸液為「湖南省名牌產品」，「金健」商標為「中國馳名商標」。金健產品擁有較高的市場知名度和美譽度，以大米為產品龍頭構築了面向全國的營銷網路平台，產品覆蓋了全國所有省份85%以上的大中城市市場，米粉、面條和軟塑輸液出口美國、歐盟、日本、韓國、東南亞和中東地區。
公司擁有「企業博士後工作站」、「省級技術中心」、「農業部稻米工程研發分中心」和「湖南省稻米工程技術中心」等科研平台，與國內多家科研院所強強聯合，先後承擔了20多項國家級、省級「九五」、「十五」、「十一五」、「十二五」科研項目及863計劃項目，取得了系列重要成果，特別是在稻米深加工領域處於國際先進水平，獲得了5項「國家科技進步二等獎」。
公司將以「讓生活更美好」為企業使命，積極把握國家發展現代農業的歷史機遇，加快培植優勢產業，增強企業核心競爭力，把公司建設成為國內一流的農業產業化上市公司。

㈤ 求米業公司的質量管理方針和管理目標

質量方針和管理目標
1、目的
本文件制定了公司質量方針、質量目標的制訂、協調、批准、發布、審核和修訂等內容，以保證質量方針、目標切合公司實際並得到有效實施。
2、定義
2．1 質量方針
由組織的最高管理者正式發布的該組織總的質量宗旨和方向。
2．2 質量目標
在質量方面所追求的目標，是質量方針對一定時期內在質量管理和產品質量等方面的體現，是質量方針的具體化。
3、職責
3．1 總經理負責公司的質量方針、目標的制定及修改。
3．2 標准推行委員會責任方針、目標的傳達、宣傳及目標的分解、落實、考核工作。
3．3 各職能部門負責質量目標的具體實施。
4、管理要求
4．1 質量方針、目標制定的依據
a) 公司的經營方針；
b) 質量管理原則；
c）公司短期或長期經營計劃；
d）顧客反饋的信息；
e）競爭者產品性能水平；
f) 質量管理方面的法律、法規與其他要求；
g) 其他。
4．2 制定的要求
4．2．1 質量方針
4．2．1．1 和公司的經營方針相協調，屬於公司經營方針的一部分；
4．2．1．2 適用於公司活動、產品的性質和規模；
4．2．1．3 包括對滿足要求的承諾；
4．2．1．4 包括對持續改進的承諾；
4．2．1．5 提供建立和評審質量目標的框架；
4．2．1．6 反映顧客的期望和需求。
4．2．2質量目標質量目標可涉及公司在一個時期內質量管理和質量保證能力方面的預期目標，也可涉及產品在某些關鍵質量方面的預期目標。
質量目標應：
4．2．2．1 符合公司實際情況；
4．2．2．2 和質量方針要求一致，和其他目標相協調；
4．2．2．3 既要先進，又要可行並盡可能量化，以便於操作和評價；
4．2．2．4 可從時間上和層次上分解成具體目標。
4．3 制訂
4．3．1 質量方針、目標由總經理組織制定；
4．3．2 制訂質量方針、目標時，由總經理/質量管理者代表召集各主要職能部門的負責人，對公司的現狀、發展和所處的外部環境和形式進行分析後提出初步方針、目標；
4．3．3 質量方針、目標應體現公司產品特點。

4．4 協調
公司的質量方針、目標應與公司經營方針及其它方針、目標協調一致，由總經理在制定和實施過程中協調。在管理評審中，應對質量方針、目標的適宜性進行評審。
4．5 批准發布
質量方針、目標由總經理簽署發布。
4．6 實施
4．6．1 為保證各級人員都理解質量方針、目標，並能貫徹執行，標准推行委員會須以各種形式（例如簡報、廣播宣傳、網站、培訓等）予以廣泛宣傳，傳達到所有為公司工作或代表公司工作的人員，使之深入人心，變為每個員工的奮斗目標和行動指南；
4．6．2 當公眾或其它 方面公司要獲取質量方針時，由標准推行委員會向其介紹獲得渠道或直接向其提供書面文件；
4．6．3 質量手冊中應描述本公司的質量方針、目標；
4．6．4 程序文件的規定內容應和本公司質量方針相一致；
4．6．5 標准推行委員會應根據公司質量目標，協同各部門對公司質量目標進行分解落實，制訂部門/過程質量目標，並由公司批准發布。公司質量目標應在公司工作計劃中加以反映並得到有效實施
4．7 考核
4．7．1 質量目標的考核由標准推行委員會納入公司整體經營目標責任考核；
4．7．2 相關部門應在每季度末向標准推行委員會提交本季度目標實現情況的有關報表，標准推行委員會對各部門質量目標的實現情況進行檢查，並對各部門進行考核；
4．7．3 如某部門未能實現目標，則該部門應向標准推行委員會提交書面原因分析，制訂具體改進措施，並在以後的工作中加以落實，由標准推行委員會監督其改進措施的落實情況；
4．7．4 內部或外部質量管理體系審核時，對質量目標實現情況的審核結果納入標准推行委員會考核范疇。
4．8 修訂
4．8．1 質量方針為企業中長期方針，具有權威性和相對穩定性。當企業內部和外部環境發生重大變化時，總經理可決定提前修訂；質量方針修訂後，質量目標也應隨之作修訂。
4．8．2 質量方針、目標修訂，按本文件4。3 ~ 4。5執行。
5、記錄
質量方針、目標發布文件
目標分析文件
質量目標完成情況統計表

建議你適當修改一下哦。。。。。。

㈥ 大學優秀學生主要事跡材料

大學優秀學生主要事跡材料（通用6篇）

無論在學習、工作或是生活中，要用到事跡的地方還是很多的，事跡具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。一般事跡是怎麼起草的呢？以下是我為大家收集的大學優秀學生主要事跡材料（通用6篇），歡迎大家分享。

大學優秀學生主要事跡材料1

一、思想上：

我始終保持著積極向上的心態，妥善處理好學習和工作兩者之間的關系，努力做到全面發展，提高自身綜合素質，我從各方面嚴格要求自己，無論是生活還是學習中都努力做到最好。我的座右銘是「每個人的命運都掌握在自己手裡」態度未必決定一切，但端正的態度能帶領人走上正確的道路！在社團工作的一年這是我感悟最深的一句話。也正是這句話讓我的社團之路充滿色彩。在大一期間我積極參加社團活動，不斷充實自己的大學生活，利用課余時間參加各種培訓，提高自己的修養，織補自己的人際關系網。並正確的去考慮自己的前途，從另一個角度去探索自己的價值，取得了很多收獲。無論是學習、工作還是交際，我都盡量的做好自己的本分。並盡可能多的幫助別人，完善自己。

二、學習上：

有句話說「學生以學為生」。確實，作為學生，首要任務就是學習。要不斷學習，不斷進步，用知識武裝自己，而從長遠的眼光來看你學到的東西會成為你一生的財富。所以我在完成自己工作的同時努力學習取得了優異成績。踏入大學校門，在新的學習環境下，我繼續發揚認真學習，刻苦耐勞的精神，認真學習課本上的知識，但我知道僅有理論遠遠不夠所以我積極參加各種活動，提高自己的實踐能力。

三、活動上：

剛加入社團時，對社團不太了解不知道該做些什麼，就是在有活動的時候積極參加盡力去做，慢慢地對社團工作熟悉了也知道自己到底該如何去做。參加活動要學會感悟學會收獲學會總結學會吸取教訓，這才是在社團工作最值得學習的地方。所以覺得在社團有事可做，有力可盡，對社團的興趣也原來越濃。現在我就對自己大一參加的活動簡單予以總結：

首先是社團里的活動：

1、給考研的同學送水：這是加入社團的第一個活動，每周周五晚上我們都會去三教六樓給那些考研的人送水。那時候覺得沒意思就是個形式，可當我聽到他們的謝謝和贊揚的時候我覺得值了，因為這舉動對他們是有幫助的，而我作為志願服務類社團的一員這就是我的本職工作，而且看到他們那麼用功對自己也是一種啟迪。

2、元旦晚會：去年元旦我們舉辦了一個元旦晚會，雖然有點簡單不那麼絢麗但它承載著我們的一份心意，當看到同學臉上的笑容時，我們的努力全都

有了回報，雖然很累但她考驗了我的組織和應變能力，是對我自身能力的一種提高。

3、鋒山針植樹：在做這個活動開始的時候我第一次出去拉贊助跑了兩天但幾乎沒有成效，當去和他們談的時候看著他們不屑的樣子，自己默默告訴自己一定要怒力將來要有所作為。活動舉辦過程中又出了種種問題，我明白了合作的重要性，明白了團隊的概念。當和他們談合作的時候剛開始有些怯慢慢的也就適應了，這是對自己的又一次考驗。

4、文明自律風活動：這是我們第一次和校學生會合作，而且這個活動持續時間也比較長，工作難度也比較大。我們的任務就是監督餐廳的同學用完餐後將碗自覺送到餐具回收處，監督聽雨林里的同學自覺將垃圾帶走並提醒他們養成良好的習慣。在活動當中有很多同學不予以配合，我們就耐心的給他們交流直到他們意識到這樣做的好處，在這個活動中我也自主養成了很多好的習慣，這讓我受用一生。

5、社團拔河比賽：這是校團委舉辦，我們社團承辦的一個活動。目的就是加強各社團之間的交流和認識，在這個活動中我有幸成了一名裁判助理，在活動當天情況很亂但經過我們全體成員的共同努力這個活動取得了圓滿成功。這個活動讓我學會了冷靜的判斷和思考問題，當外界給你壓力你如果承受不了的話就註定你會失敗，所以遇事要冷靜這樣才能解決問題。

6、中秋送祝福活動：這是第一次作為活動的主要組織者，從活動的審批策劃贊助到實行，每一步都很困難，每一步自己都參與其中，第一次感覺做社團不容易，尤其是想要帶出一個好的社團更不容易。他讓我學會如何去發揮團隊其他人的力量，特別是在他們都不上心的時候，這是一個培養人格魅力很好的機會，要能夠調動其他人的積極性，這才能帶出一個好的社團。

學院和班級活動在此簡單予以總結：

1、組織我們班同學參加去慈善醫院的活動。

2、組織同學參加「說普通話，用規範字」朗誦比賽。

3、參加學院主持人大賽活動。

4、參加「我的材料我的夢」活動。

5、參加周末文化廣場演出活動。

四、所獲榮譽：

1、作為團支部的一員組織的慈善之行活動獲得優勝獎。

2、作為團支部的一員組織的朗誦比賽獲得三等獎。

3、「我的材料我的夢」活動二等獎。

4、主持人大賽一等獎。

5、「社團積極分子」榮譽稱號。

6、社團拔河比賽所在社團獲優秀組織獎。

7、國家勵志獎學金。

8、多次通報表揚（如周末文化廣場，文明自律風等）。

五、總結：

大一自己參加那麼多的活動並也有所收獲，在這些豐富多彩的活動中鍛煉了自己的交際能力和組織能力，最重要的是結交了更多朋友。事實證明我曾經加入社團的決定是正確的，我找到了自己的舞台，也初步認清了將來有利於自己的發展方向。但不足的是自己花在學習上的時間太少，雖然成績沒有落下但學到的東西太少，應該花更多的時間去提高自己的文化內涵，做一個有修養，有素質，有能力的合格的大學生。不斷地反省自己認識自己的不足，總結經驗，這樣才能收獲更多更有用的東西，給自己的大學生活增加亮點，增加色彩。

大學優秀學生主要事跡材料2

初考入了浙江科技學院，來到這個新的學習環境，我感覺到了生活的充實，學習的樂趣，我利用一切可以利用的時間，全身心投入到學習中，並很榮幸被評選為學習委員兼心理委員。在配合老師和其他班委完成班級工作的同時，自己也從中得到了很好的鍛煉，培養了與人交往的能力。

進入大學以後，我特別注意思想政治素質的提高，在大一開學不久就向黨組織遞交了入黨申請書。在團校和黨校培訓期間，我認真學習，對黨的認識日漸深入。經過黨組織的嚴格考核，我於2014年11月被確立為入黨積極分子，在欣喜之餘，我也知道我將面臨更加嚴格的考驗。在學習生活中，我時刻注意自己的言行舉止，時刻用黨員的標准來要求自己，給大家樹立了一個良好的榜樣。

我認為，擔任學生幹部對我們綜合素質的完善是相當重要的，對於我們各方面能力的培養是不可或缺的。進入大學以後，我參加了院學生會的招新。最後，我成功地競選成為了學生會這個集體中的一員，同時也加入了校圖書館學生聯合會以及和山心情工作站。在工作和學習當中，我培養了一絲不苟，對待同學謙虛和善的工作態度。在任職期間，得到了老師和同學們的肯定。在這個過程中，我體會最深的就是如何與人溝通。首先不要好高鶩遠，要有踏實肯乾的基本工作精神。其次要善於表達自己的觀點，要在充分尊重他人的基礎上闡明自己的意見。

在能力得到了提高的同時，我更加要求專業學習上的'進步，我是班級的學習委員，更加理所當然地要樹立帶頭作用。我一直努力將成績與能力同步提高，認真學習專業課程，成績始終保持在前列。在各項專業活動中，我都積極地展現自我，因為那種過程是一種享受，一種鍛煉!

作為一名班幹部，我除了嚴格要求自己認真學習外，還需促進同學之間的學習交流和思想溝通。在很多情況下，老師無法和那麼多學生直接打交道，班幹部是老師與學生之間溝通的一個橋梁，班幹部要及時切實地向專業老師提出同學們的建議，疑問;向學院反映考勤情況，了解專業課程設置，並且匯報同學們對各課程的教學質量評估等等，讓老師解答同學們的疑問。積極幫助學習上需要幫助的同學，樂意回答他們的問題，一起探討學習上的問題。在上習題課前，收集好同學們不會做的題目給老師講，減輕了老師的負擔，讓同學們在課前也好預習。

在生活中，因為我兼當心理委員，我重視同學關系，努力作到多與老師和同學們溝通，發現同學的難處，及時妥善的給予幫助。我參與到大家的集體活動中，同學們在憂慮時也願意向我傾訴。因為我認為，只有把自己置身於集體中才能更好地了解自我，完善自我。

大學是我人生的轉折點，是我在加入社會競爭前的加油站。無論曾經有過多少風雨，無論曾經有過多少掌聲，那都已是過去的。我相信接下來的路更艱辛更曲折，未完成的挑戰在前方等著我。而我要的是勇往直前，無所畏懼。為了夢想，為了明天，相信自己。

大學優秀學生主要事跡材料3

在雙峰縣永豐鎮茅坪村，大學生村官章冬娥是個大名人。20XX年8月，章冬娥到村擔任村主任助理，第一次接觸到了農村遠程教育，從了解遠教，到學習遠教，再到運用遠教，章冬娥一步一步引導全村群眾用電腦，學技術，幫助種養大戶查行情，解難題。就這樣，全村黨員群眾都認識了這個初出茅廬的村官，通過遠程教育，章冬娥也成為了村民們心中的「章老師」、「章專家」、「章秘書」。

一、業務純熟的「章老師」 。

章冬娥充分發揮對計算機、網路知識基礎掌握較好的優勢，積極向黨員群眾傳授計算機操作和網路知識，手把手地教，幫助他們不斷提高實際操作能力和應用水平，達到會基本原理、會基礎操作、會瀏覽點播、會日常維護、會組織教學的「五會」目標。同時，幫助站點搞好設備管理維護、故障排除及技術服務等方面的工作，確保站點正常運轉。在章冬娥的培訓下，全村黨員群眾的實際操作能力和應用水平不斷提高，通過遠教網路學技術的熱情也越來越高。廣大農民對遠程教育有了全新的認識，也更感興趣。大夥兒有事沒事總愛往遠教點看看，多的時候二十多人扎堆到村遠教點學習。村裡的黨員也積極參加支部的各項活動，支部的凝聚力和戰鬥力也得到了增加。遠教站成了茅坪村人生活中的一道亮麗風景。

二、技術過硬的「章專家」。

茅坪村經濟以大棚蔬菜為主，有80%的農戶是蔬菜種植專業戶，近年來逐步發展養殖業。章冬娥每月組織黨員群眾、致富能手定期培訓，主要培訓蔬菜種植技術、田間管理、病蟲防治及漁業養殖等課程。針對黨員群眾理解不深、消化困難的問題，章冬娥先學一步，深學一層，採取舉例說明、現場培訓等形式，保證廣大基層黨員幹部和群眾聽得懂、學得會、用得上。全村蔬菜基地、養殖基地發展勢頭喜人，茅坪村村民的年平純收入也從3500元躍升至4000多元。村民吳穀雨從廣州返鄉回家後一度消沉，通過遠程教育學習，他堅定了信心，種起了大棚蔬菜，從選種到種植到銷售都利用遠教網路上學到的知識，現在他的大棚蔬菜已馳名雙峰縣城。今年他又承包了縣城兩個超市的蔬菜銷售櫃台，開啟了自己的創業之路，如今生意紅紅火火。

三、企業發展的「章秘書」。

茅坪村靠近縣城，村民們也辦了不少企業，大家有什麼技術上的難題，總是來找章冬娥，而章冬娥也總是隨叫隨到，盡量幫助大家解決困難，促進企業經濟發展。黨員龔繼勝創辦了一個米業公司，章冬娥利用遠教的網路資源，及時收集各地的糧油價格變動情況及市場需求，學習先進的精米深加工技術及副產品加工，為公司新增了米糠油的提取和糠餅製作生產線。公司的發展規模也越來越大，還解決了本地100多人的就業問題。同時，她對公司的電腦網路進行了維護升級，教公司的老闆和員工上網查資料，到公司當起了編外「電腦文秘」，努力讓公司走上信息化軌道，為公司的發展開拓更廣闊的空間。

大學優秀學生主要事跡材料4

xxx，男，漢族，是來自工商管理系營銷081班的學生，入校以來，他嚴格遵守學院的各項規章制度，積極入黨，一直以黨員的標准要求自己。在思想、學習、工作、生活等方面取得了較大的進展。曾榮獲「優秀共青團員」榮譽稱號。

一、思想方面

思想積極要求上進，不斷提高自身政治修養。該生始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，用科學理論武裝自己的頭腦。堅持四項基本原則，擁護黨的領導，積極發揮黨員的先鋒模範作用。同時他每天堅持看報紙和相關雜志，了解國內外時事與政治，關注一些現實的社會問題，做到與時俱進。

該同學思想健康、活躍，常常能提出一些好的意見和建議。入校後該生就向黨組織遞交了入黨申請書，並且成為入黨積極分子，定期向黨組織遞交思想匯報來匯報思想，在黨課考試中已順利通過，無論從生活上還是學習上，都嚴格要求自己，並引導身邊同學積極向黨組織靠攏，為黨組織吸收了更多優秀人才。在過組織生活時，他積極向老黨員學習，以他們為榜樣，時刻一名優秀共產黨員的標准來嚴格要求自己。

他遵守國家法律、法令和學校各項規章制度，模範遵守《高等學校學生行為准則》，每學年均無違反校規校紀行為和受治安處罰。

二、工作方面

該生積極上進，團結同學，積極參加和組織班級和系裡的各項活動，在2008-2009學年「創先爭優」活動中成績顯著，被評為「優秀共青團員」。再次優秀成績的鼓勵下，由他組織的「我的大學生活」徵文幻燈片製作朗誦比賽中表現突出，榮獲團體優秀獎。除了學習之外，他還在系旗幟會外聯部擔任職務，因此，他在學習之餘一直沒有忘記尋找去鍛煉自己各面的能力，積極參加社會實踐，並且也取得了不錯的成績。

三、學習方面

在學習上，該同學勤學苦練，刻苦鑽研專業知識，從不曠課遲到早退，上課認真聽講，課後及時完成作業，深受老師的喜愛。他一直以「勤奮務實、積極上進」作為自己的座佑銘。時時刻刻以此來鞭策自己，學習態度嚴肅認真，學習目的明確，在擔任學生幹部期間，每個學期，都制定了科學、合理的學習計劃，周密地安排時間。當然這些只是過去奮斗路上留下的一個個腳印，在他心中，這一路灑下的汗水，印證的只是刻苦勤奮帶來的動力，夢想會越來越清晰，越來越美麗，需要的則是更加的刻苦、加倍的認真。

四、生活方面

在班級里，該生和同學相處的十分融洽，在課余時間里喜歡和同學溝通。在學校期間，他在黨課的培訓中獲得優秀成績。在忙於學習和工作的同時，他還不忘在社會實踐中鍛煉自己，在暑假期間，他堅持去打工，以培養社會實踐能力，不僅可以幫助減輕家裡的經濟負擔，也可以更好更直接的了解社會，建立好人際關系。他從不奢侈、浪費、亂花一分錢，簡單的生活造就了他勤勞踏實的品質，也磨練了他堅強的意志。他肩負著家人的所有期待，所以他更要付出多於常人的努力，把握好自己的人生方向，把更多的時間用在學習上，而不是用在穿著、打扮上。

該同學就是這樣一個尊師守紀、積極進取、刻苦勤奮、不驕不躁、關心集體，同學的好榜樣。但前面的路還很長，還需要繼續努力，不斷學習，在頑強拼搏中不斷追求卓越，勇攀高峰!鑒於以上材料，他已經符合一名文明學生的標准，特申請參加「文明學生」評選，希望領導予以批准。

大學優秀學生主要事跡材料5

我叫xxx，男，現年xx歲。現就讀於xx職業技術學院，於20xx年加入中國共青團，船舶工程系學生會社踐部擔任幹事職務，這一學期的學習和生活中，我遵守學校校紀校規，勤奮學習，積極參加和組織青年志願者活動。這次評選「先進個人」之際，我懷揣一顆崇敬和不安的心向系團委遞交了這份申報材料，想讓系團委各領導考核我，並且我認為這也是對我的鼓勵，我很珍惜這來之不易的機會，來爭取這個榮譽。

作為一名大學生，我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代，面對知識就是力量，科學技術是第一生產力的科學論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。以資本為最重要生產力的資本家的時代將要過去，以知識為特徵的知本家的時代即將到來。而大學時代是學習現代科學知識的黃金時代，我應該抓住這個有利的時機，用知識來武裝自己的頭腦，知識是無價的。

我在擔任社會實踐部幹事職務期間盡職盡責，積極配合部門其他幹事，為社會實踐部爭光，我深感責任重大。在老師和同學的眼中，我是個勤於思考，善於實踐，樂於與人溝通的人。我相信辛勤的付出總會獲得回報，我積極參加青年志願者服務隊，小學生個人先進事跡為社會各行各業的人服務，現在展示共青團風采，將來成為黨組織的驕傲。「一屋不掃何以掃天下」，平時從小事做起，嚴格要求自己。雖然日常學習、工作的壓力比較大，但是我認真合理地分配時間，學習之餘，做些有意義的事，提高自身素質，能力和道德修養。

在學習中，我善於用身邊事例、通俗易懂的語言講理論把高深的理論講通俗、抽象的概念變具體，並且把自己領會到的道理和其他同學分享，互相吸取觀點，豐富思想，從而使大家能夠從真正意義上明白理論知識的重要性。把理論學習成果轉化為學生素質的提高才是我們學習的目的，要讓理論為我所用才是真正的成功。除此之外，我們將熱情灌注在工作上，使我校學生早日成為理論學習之星。成長在一個集體里，一個人進步並不能代表什麼，眾人劃槳船才能開動。所以除了搞好自己理論學習的同時，我也在熱情幫助其他同學，和同學們組成學習團隊，大家一起互相交流學習。

經過大學一年多年來的磨練，我深知：作為一名優秀的大學生，我們不僅要用正確的理論體系武裝自己的頭腦，還要將這種思想轉變成實在的行動，只有這樣我們的事業才能蓬勃發展。通過對黨各個理論體系的學習，使我更加堅定了做一名可靠的共產主義戰士的決心和信念，為我今後思維方式和工作作風的進一步培養和完善指出了切實可行的理論指導和實踐途徑。

如今，作為一名學生幹部，我善於思考、認真踏實。在組織校內外活動時，能以自身作則，體現出較強的組織管理能力。在對待自己的本職工作上，我一直秉著認真負責的態度，從來不看輕自己手頭任何一件微小的工作，力圖盡心盡力為同學們服務。先進個人事跡材料在一些榮譽與稱贊的背後，我並沒有就此停滯不前，而是更加嚴於律己。因為我深知，每一份學生幹部的工作都聯系著很多同學的切身利益，這些事不是做給某些人看，而是要受到眾多同學的支持和老師的贊譽。同時這也是我自己走向社會的寶貴經驗的累積過程。在以後的工作中我將再接再厲，做到堅守，堅守一份社會主義的偉大事業！

大學優秀學生主要事跡材料6

xx，女，漢族，xx師范大學人文學院07級漢語言文學系行政文秘二班學生。自3月以來一直擔任人文學院團總支副書記、班級團支部書記。xx刻苦學習，成績優異，在團的工作中，她認真負責，開拓創新，不斷挑戰自我，完善自我。

一、創新理念，積極工作

在團的工作和學生會工作中，xx有一套自己的工作思路和工作方法。她組織學生會幹部在全院范圍內開展學風建設，針對學院各年級不同情況。

通過加強考勤、系列學術講座、課堂筆記大賽、開展系列團日活動和特色團支部等活動，建立人文學院團員電子信息庫，加強了對全院團員的管理，有效地改變了學生以往在學風方面存在的惡習和陋習。

二、嚴格要求，刻苦學習

在學習上，xx從大一至今，學習成績在班級一直很優秀，個人積極要求進步，並培養自己各方面的興趣，真正做到了德、智、體全面發展，並多次榮獲學校「全優獎學金」、「單項獎學金」;工作中，她的努力得到了學校、學院的肯定。

在過去的三年中，她被學校評為「民族知識競賽冠軍」、「迎新晚會表演二等獎」、「優秀學生幹部」、「優秀團幹部」、「高原紅網站優秀管理員」、「優秀先進個人」、「奧運服飾設計大賽優秀表演者」「中國大學生自強之星」提名獎等獎項。

三、充滿活力，追求卓越

隨著自身工作經驗的積累，她處理工作時果斷成熟，思路更加縝密，結合學院團總支、學生會情況，提出了「務實、服務、創新」的團隊理念，在思想上帶領團總支、學生會隊伍朝著健康、積極的方向發展，積極協助我院學生工作有條不紊地開展並取得一個又一個優異的成績。

在班級，她是一名普通的班幹部，但是她所在的班級因為有了她而充滿活力。

她始終以「業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨」作為要求自己的准則，在工作中兢兢業業，不僅對自己要求嚴格，而且對所從事的團總支、學生會工作也很嚴格，「要做就做最好，做到問心無愧」是她經常掛在嘴邊的口頭禪。

;

㈦ 莆田市東南香米業發展有限公司的發展歷程

公司注重「以人為本」的方針，同時，積極實施「科技興糧」戰略。在大米加工上，採用國際先進的制米工藝與設備，以日本佐竹大米設備為主體，引進現代化的生產流水線；在原糧選購上，根據消費者的需求選用東北地區優質水稻進行深加工，產品米體豐滿，晶瑩剔透，所烹飪的米飯香純馥郁，入口香甜爽凈、醇和協調；在包裝上，別出心裁的設計，使產品更顯氣派雍容，品位超群。東南香大米是賓館、高級餐廳、家庭的必備食品，也是饋贈親朋好友的上好佳品。
公司自創建以來，堅持多品種、多檔次、多渠道的經營策略，從以質取勝、服務無限入手，努力為消費者的健康著想，積極從消費者的口味出發，貫徹「普通產品占市場，中檔產品創效益，高檔產品樹形象」的營銷理念，構成了以福建為主，輻射東南沿海各主要城市的營銷網路，現有經銷商達1000多家，經銷網點10000多個。產品月銷量2萬多噸。同時積極開拓工業用米市場，形成了以福建雪津啤酒集團為主，兼顧泉州達利、佳禾、漳州天倫等工業用糧銷售渠道補充體系，形成了長期產銷兩旺，供不應求的喜人景象。
公司堅信發展才是硬道理，堅持科學的發展觀，大力發展優質原糧生產基地，實施「公司+農戶+基地」的訂單農業，在原來10萬畝優質糧生產基地的基礎上，繼續擴大10萬畝優質原糧基地規模，確保了優質原糧的生產需要。同時，伴隨著莆田市東南香飼料開發有限公司和莆田市東南香穀物商務拓展有限公司的相繼成立，形成一個以工促貿、以貿促工的產業鏈，實現了以項目促增長，以項目促發展的良好局面。繼續擴建60畝用地，計劃建成標准車間2幢，標准倉庫4幢，實施營養米研究項目，構建具有精深加工能力的現代化生產線，立足產業化、集約化經營，著力打造東南香品牌，不斷提高東南香的核心綜合競爭力和智謀伸張力，積極為經濟發展和人民生活水平的提高作貢獻。

㈧ 億資聯米業寫個策劃書，包括市場分析，人群，費用，戰略，活動主題，

摘要 1、**市場基本概況

㈨ 湖南金健米業股份有限公司的公司簡介

湖南金健米業股份有限公司 於1998年5月在上海證券交易所上市，股票代碼600127，2001年實施增發，現有總股本54446萬股，總資產17.5億元，員工5000餘人。是我國糧食行業第一家躋身資本市場的企業，是首批農業產業化國家重點龍頭企業，「十五」第一批國家級科技創新型星火龍頭企業，國家水稻工程優質米示範基地，湖南省「十大標志性工程企業」。以優質糧油深度開發和新型健康食品研製為發展方向，堅持農、工、科、貿一體化的現代農業產業化經營模式，經過十二年的發展，形成了以糧油食品精深加工為主業，葯業和房地產業為輔業的多元化產業格局。公司總資產15.86億元，凈資產5.49億元，下轄16家分子公司，其中金健葯業公司、金健高科技食品公司、金健種業公司均為湖南省高新技術企業，主要產品有大米、麵粉、面條、植物油、米粉、種子、牛奶、大輸液、商品房等，「金健」牌大米、面條為「中國名牌產品」，「金健」牌麵粉、植物油、液態奶、大輸液為「湖南省名牌產品」，「金健」商標為「中國馳名商標」。金健產品擁有較高的市場知名度和美譽度，以大米為產品龍頭構築了面向全國的營銷網路平台，產品覆蓋了全國所有省份85%以上的大中城市市場，進入了國內2800多家大型、特大型賣場超市和3萬多個中小網點，米粉、面條和軟塑輸液出口美國、歐盟、日本、韓國、東南亞和中東地區。
擁有「企業博士後工作站」、「省級技術中心」、「農業部稻米工程研發分中心」和「湖南省稻米工程技術中心」等科研平台，與國內多家科研院所強強聯合，先後承擔了20多項國家級、省級「九五」、「十五」、「十一五」科研項目及863計劃項目，取得了系列重要成果，特別是在稻米深加工領域處於國際先進水平，取得了19項國家發明專利，獲得了4項「國家科技進步二等獎」，為湖南省「濕米粉」地方標准參與起草與修訂的單位，《大米國家標准》起草修訂的唯一企業單位。
將以「根植民生，健康生活」為企業使命，以「品質決勝市場」為企業經營理念，積極把握新農村建設機遇，抓住糧油食品精深加工主業不放，加快培植優勢產業，增強企業核心競爭力，把公司建設成為國內一流的大型食品龍頭企業。