戴爾卡耐基營銷案例解析評論

㈠ 戴爾卡耐基寫作時運用的手法

摘要 您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~

㈡ 怎樣評價戴爾·卡耐基

戴爾·卡耐基在道德、精神和行為方面影響了全世界成千上萬人的生活，他的教學構想開創了成人教育的先河，經久不衰。他的教學方式和原則，被21世紀絕大部分成功培訓機構所校仿。事實證明，卡耐基教學模式是目前世界上改變一個人最富成效的方法。他以超人的智慧、嚴謹的思維，在道德、精神和行為准則上指導萬千讀者，給人安慰，給人鼓舞，使人從中汲取力量，從而改變生活，開創嶄新的人生。
卡耐基的思想和觀點影響著美國人，甚至改變著世界。當經濟不景氣、不平等、戰爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時，卡耐基的精神和思想，就成了人們走出迷茫和困頓的最有力的支撐。即使在現代社會，卡耐基對人性的洞見，仍然指導著千百萬人改變思想，完善行為，走上成功之路。
自從卡耐基的著作問世以來，就改變了千千萬萬人的命運。發明之王愛迪生、相對論鼻祖愛因斯坦、印度聖雄甘地、「米老鼠」的父親華特·迪士尼、建築業奇跡的創造者里維父子、旅館業巨子希爾頓、白手起家的台灣塑料大王王永慶、麥當勞的創始人雷·克洛克等等，都深受卡耐基思想和觀點的激勵和影響。
他的實用性和指導性，以及對社會各類人群和各個時代的適應性，是卡耐基思想的重要特點。當時代的戰車匆匆駛過20世紀，進入新千年的時候，卡耐基的思想和見解並沒有被時代所拋棄，相反，在今天這個競爭激烈的社會，他的思想和洞見更加深刻和實用，對於年輕人更具有指導意義。
在本世紀，卡耐基訓練曾風靡世界，掀起了一股經久不衰的卡耐基熱，使億萬人獲益非淺。僅在歐美地區，就有近2000個卡耐基戴爾班，仍滿足不了越來越多的卡耐基熱者的參訓要求。

㈢ 都說讀戴爾卡耐基寫的書 人性的弱點等書可以改善人際關系，為什麼我看怎麼不知道講什麼，好像看不懂

因為那不適合我們中國人，他裡面很多內容像儒家的內容，卻又沒學到家，只學一半，比如他說對人要真誠。我想說的是怎麼做到真誠？那麼容易就做到真誠？儒家教人真誠是這樣的，首先你要自愛，不自欺，只要自己愛自己，才能愛別人，對不?然後要孝順父母，為什麼要？因為古人說忠臣必出於孝子之門，你不孝順父母，你還指望他對老闆忠心，對別人真誠？所以古人才說 首孝悌，次謹信。
只做到他孝悌之道，才能談真誠，才能改善人際關系。這才是中國功夫，才是根本，所以說西方的書不適合我們，感覺他們很笨，抓不到根。就這樣。
其實儒家文化主要是教我們孝悌之道。還有盡五倫，父子有親，君臣有義，長幼有序。朋友有信，夫婦有別。 這不是沒有道理的。西方人是 父子是朋友可以沒大沒小，所以經常發生亂倫的事，所以我們隨便受西方文化影響

㈣ 為什麼高德寫的書《洗腦術》 說戴爾卡耐基是一名出色的騙子

因為你按他的套路走就變成另外一個人。

㈤ 《人性的弱點》戴爾 卡耐基讀後感求解3000字

讀罷《人性的弱點》這本書，合上，感慨良多。這是一本具有啟發意義的書，它通過具體的事例闡述處世哲學，於細微之處窺見人生真理，讓人們在人性的弱點中不斷反思，發掘自己的潛力所在，從而可以更好的完善自我。
《人性的弱點》直接而深刻的剖析了人性的真正內涵，並提出行之有效的方法去積極地戰勝弱點，化不足為優勢，從而擁有人生的主動權。在《人性的弱點》這本書中主要介紹了關於做人處事的基本技巧以及怎樣使你受到大家的歡迎，通過生動形象的比喻與具體可感的事例不斷地揭示真正的人生哲學。例如：如果你要采蜜，不可弄翻蜂巢；使別人發揮最大能力的方法是真誠的贊賞和鼓勵；想釣到魚，就要問問魚想吃什麼；了解人類天性中最深切的沖力是做個重要人物的慾望等等。書中涉及了各個方面，看似一個又一個孤立的片段，但仔細分析其內涵卻又是緊密相連，都是為了讓自己得到別人的肯定，能夠在人際交往方面獲取成功。
閱讀了《人性的弱點》這本書，我也深刻地覺得它是一本給人以智慧、教人以啟示的書，這里有許許多多的精華等待我們去汲取，有許許多多的疑問等待我們去思解，它給予我的影響是深遠的。
首先，我明白了批評與贊揚的天壤之別以及一種對重要人物渴望的特殊感覺。
正如書中所言：「批評就像家鴿，它們總會回來的，如果我明天要造成一種歷經數十年的、直到死亡才消失的反感，只要輕輕吐出一句惡毒的話語就得了。」書里也通過具體的事例來證明，例如：蘇爾茲，紐約最惡名昭彰的匪徒之一，當他在紐瓦克被槍手擊倒之前也曾在一次報紙訪問中，說他自己是一名大眾恩人，並對此深信不疑，聯想一下犯罪的人，似乎都有類似的掩飾辯護心理，有意的以一種無論錯誤或合理推理，來為他們自己反社會的行為辯論，認為這是順理成章的事。書中舉這樣的例子目的在於：監獄里的亡命之徒都一點也不責怪自己，那你我所接觸的那些人呢？
世界上著名的心理學家史京納通過他的實驗證明，在學習方面，一隻有良好行為得到獎勵的動物要比一隻因行為不良就受到處罰的動物學的快得多，而且 能夠記住它所學的，進一步研究表示，人類也有著同樣的情形，常用批評的方式，未免會產生良性的轉變，有時甚至適得其反。同時另一位偉大的心理學家席萊說：「我們極希望獲得別人的贊揚，同樣地，我們也極為害怕別人的指責。」這也直接而真切的表露了人性的一種特點，畢竟每個人都不希望自己被別人認為如何不堪，而在這一方面，享有美譽的例子如：林肯，在南北戰爭時期，將軍們一次又一次的相繼慘敗，當時全國有一半的人都在痛罵那些差勁的將軍們，但林肯堅持「不對別人缺德，只對大家祝福」，他最喜歡引用的句子是「不要評議別人，別人才不會評議你」，因為當你要批評別人的時候，要想想自己在同樣的情況下會不會和他們一樣，設身處地，換位思考也許就會柳暗花明，而一味的尖刻的批評和斥責，不僅不會取得立竿見影的效果，相反會無濟於事的，那麼我們應該怎樣去做呢，我想，想要批評或規勸別人的時候，要把自己完善，並且心中有度，而不要再自己門口臟兮兮的時候去埋怨鄰人屋頂上的雪。
與此同時，在教育方面同樣也適合這個道理，書中舉了一個「不體貼的父親」的事例，讀完之後，頓生感慨：一個人對待孩子不能用自己年齡的尺度去要求，當孩子出現什麼問題，不應一味地苛責，而要用心去交流、溝通，全然了解，孕育寬容與慈愛，正如書中為人處世的第一條：「不要批評、指責或抱怨。」
同樣書中也有第二條規則：「表現真誠的贊揚和贊賞。」
試問天底下有哪種方式可以使任何人去做任何事，可能只有一種方式，那就是使別人心甘情願地去做。威廉·詹姆斯說：「人性中最深切的秉質是被人賞識的渴望。」也正是這種要求重要人物的感覺，突出了人類和動物之間最明顯的區別，但並非每個人都會得償所願，甚至有些人為了上鏡頭「出名」 通過犯罪的渠道，那樣著實很悲憐。所以不要讓這種重要人物感覺的渴望讓自己變成瘋狂而讓它真正地促進自己。當然這里的贊揚並不是表面的牽強附會，而是內心的情感共鳴，只有真實的贊賞才會發揮巨大的力量。所以贊賞與恭維是截然不同的，也正如那句智慧之語：「別擔心攻擊你的那些敵人，要擔心恭維你的那些朋友。」並且通過閱讀這本書，我也逐漸的懂得：在某些事情上，以另一個人的角度去思考，也許會讓我們在事業或生活中多一份自信和從容。

㈥ 戴爾卡耐基 世界上最偉大的推銷員

《世界上最偉大的推銷員》
作者:奧格·曼狄諾
譯者:安遼
出版社：世界知識出版社
頁碼：245 頁
出版日期：2006年
ISBN：7501217890
條形碼：9787501217892
包裝版本：2006年3月第1版
開本：32開

卡耐基主要代表作有：《溝通的藝術》、《人性的弱點》、《人性的優點》、《美好的人生》、《快樂的人生》、《偉大的人物》和《人性的光輝》。

㈦ 卡耐基的成功經驗具體的！要有案例！

卡耐基成功之道》講述了卡耐基不平常的成功歷程。卡耐基從一個默默無聞的鄉村男孩,成為譽滿全球的知名人士,在成功的歷程昭示著這樣一個真理:一個人的出身如何並不重要,關鍵在於他選擇怎樣的人生道路。卡耐基以非凡的勇氣和毅力克服了人生中的種種困難,其中,最著名的、使卡耐基享譽世界的著作是1936年出版的《人性的弱點》,這本書是由卡耐基授課時所用的教材演變而成的。為了寫這本書,卡耐基閱讀了所有這方面的能夠找到的資料,他還聘請了一位受過專門訓練的研究人員,花了一年半的時間,在各類圖書館里看過他的《人性的優點》,《人性的弱點》,利用人性的特性去做營銷,做到知己知彼,百戰不殆。當今社會,營銷類的人才奇缺,卡耐基的作品是營銷類人才必讀暢銷書,應消費者所急,也是他營銷之道啊! 是的,看了有很多感觸的,特別是對提高自信心方面..

㈧ 戴爾卡耐基說過，不要怕推銷，後面是什麼

戴爾卡耐基說的是」不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務「。

戴爾·卡耐基被人們稱為「第一代成功學大師」，開創的「人際關系訓練班「遍布世界各地。戴爾·卡耐基在道德、精神和行為方面影響了全世界成千上萬人的生活，教學構想改革了成人教育的方法。

(8)戴爾卡耐基營銷案例解析評論擴展閱讀：

戴爾卡耐基履歷：

1904年，卡耐基高中畢業後就讀於密蘇里州華倫斯堡州立師范學院。這時，家裡已把農場賣掉，遷到學院附近。卡耐基負擔不起市鎮上的生活費用，就住在家裡，每天騎馬到學校去上課。他是全校600名學生中五六個住不起市鎮的學生之一。他雖然得到全額獎學金，但還必須四處打工，以彌補學費的不足。

卡耐基發現，學院辯論會及演說賽非常吸引人，優勝者的名字不但廣為人知，而且還被視為學院的英雄人物。這是一個成名和成功的最好機會。

但他沒有演說的天賦，參加了12次比賽，屢戰屢敗。三十年後，卡耐基談及第一次演說失敗時，還以半開玩笑的口吻說：「是的，雖然我沒有找出舊獵槍和與之相類似的致命東西來，但當時我的確想到過自殺。

1906年，戴爾·卡耐基一篇以《童年的記憶》為題的演說，獲得了勒伯第青年演說家獎。這是他第一次成功嘗試，這份講稿至今還存在瓦倫斯堡州立師范學院的校志里。

㈨ 戴爾卡耐基說的

這些人說的東西。需要很多依據的否則無法讓人信服。看看吧。沒有壞處。（也沒有好處😁）