Ⅰ 如何充分利用銀行大堂制勝
銀行大堂空間廣闊,客戶眾多,每天接待來來往往的客戶,也就是每天都面臨眾多的資源,如何利用這些資源,是我們必須要考慮的事情。利用的好,則顧客盈門,業績攀升,利用的不好,則怨聲載道,業務難做,造成不良的影響。 一、目前我行大堂利用現狀 在網點綜合化轉型的大趨勢下,特別設立了大堂經理崗位,使專人專責,大堂服務水平有了明顯提升,客戶滿意度也在不斷提高。在日常工作中,大堂經理主要負責引導客戶,處理突發事件,維持大堂秩序等,並在大堂中發現客戶、推薦和發展客戶,營銷產品。總的來說,大堂經理的工作量是比較大的,特別是在客戶比較多的網點,大堂經理承擔著更大的任務。但有壓力就有機會,接觸的客戶多了,自然會了解到客戶的最急切的需求,包括在大堂中散發產品宣傳折頁,與客戶交流中可以知曉客戶潛在需求等,這為之後的營銷活動提供了很好的基礎。 目前我行營業大廳內客戶分流狀況中等,環境衛生保持良好,客戶秩序較好,高低櫃能有效配合,基本能做到來有迎聲走有送聲,較為有效的落實了轉型中的大堂改革。 二、我行目前大堂工作中存在的問題 雖然我行在大堂制勝方面做的還算不錯,但仍然存在著一些問題需要據情完善。 1.客戶等待時間長 這是一個老生常談的問題,普遍存在於各個銀行的大堂中,危害不小。客戶等待時間過長會使客戶產生厭煩情緒,浪費客戶的寶貴時間,使之對我行印象產生不好影響。時間一長,就會流失客戶,造成損失。 2.大堂秩序混亂 雖說現在大堂秩序較之以前已經有了很大程度的提高,但是在人稍微多的時候,仍然會讓人感覺到混亂,辦理各種業務的客戶往來穿梭,多人陪伴一人辦理業務等,使大堂難免顯得混亂。 3.大堂與櫃員互動較差 往往是客戶來了之後,說辦理什麼業務,大堂經理就給指導好填單子,客戶等待叫號,叫號之後前去辦理業務,櫃員會再對這個業務做進一步的解釋,介紹各種產品等,比較費時間。有些營銷的工作可以交由大堂來做,但同時面臨另一個問題,大堂經理往往抽不開身做到如此細致。 三、對策和建議 針對以上所出現的情況,本人依照自身工作經驗,提出自己的意見建議。 1.盡量減少客戶等待時間 首先從大堂入手,客戶到來之後先弄明白其需要的業務,然後將其有可能辦理的業務做簡要介紹,使客戶有所了解。在客戶到達櫃台之後,櫃員要盡可能快的為客戶辦理業務,縮短櫃員營銷時間。這樣客戶會在一個感官上認為排隊速度比較快。同時將近期推出的各種業務宣傳資料置於客戶容易發現的位置,使客戶在等待時間有事可做,減少煩躁心理,同時也對我行產品有所了解。 2.做好客戶分流工作 客戶所辦理的業務中,有很大一部分是可以通過自助設備或者電子渠道完成,這就需要我們引導客戶對這些產品進行了解和使用。可能剛開始使用時,客戶會有一定的抵觸心理,但是一旦我們將其教會使用,那麼就將在很長一段時間內將該客戶轉為我行忠實客戶,因為客戶一旦用習慣了某款產品,就會習慣性的一直使用下去。 櫃員要提高自身業務水平,熟悉業務辦理中的各項需要。大堂經理要承擔起主要營銷任務,充分利用客戶在大堂的時間,為期介紹我行主推產品。在櫃員處辦理業務時,還要將我行近期新推出的產品放在醒目位置,使客戶在辦理業務的間隙接受我行產品。 3.可在大堂內設置一些往來銀行客戶感興趣的東西 在焦急等待的客戶是我們的重要資源,而在以往我們往往是忽略了他們的作用,只追求將業務辦完辦好。但從另一個角度來想,我們銀行可以聚集這么多的客戶,正好是我們的寶貴資源。來銀行的客戶除了極少數只是存取款外,有很大一部分客戶是想來了解銀行產品或者做投資的,都是想如何才能使自己的財富穩定升值或者通過銀行獲取信息大賺一筆。而目前的狀況是客戶很想了解這些信息,銀行工作人員也會很賣力的進行營銷活動,但客戶並不領情,甚至有時候不相信營銷人員的話,糾結再三之後離開,這是我們的損失。 這些客戶所需要的,是金融知識和技能,如果我們能提供這方面的培訓和機會,那麼他們會有全新的感受。 因此我建議,可在大堂內設立簡易「新華書店」,專門放置投資理財相關方面的書籍,使客戶在等待時間可以提升自我,同時也為客戶提供了一個便捷的了解銀行產品的渠道。書籍由大堂經理保管,客戶離開大堂之後要將書交回,建立登記簿。在媒體上播放產品介紹,使一些不喜歡看書的客戶提供一個休閑和學習的地方。如果客戶在通過自己先了解產品那麼我們在於其營銷的時候就會受到事半功倍的效果。 4.建立大堂應急處理流程和投訴受理處 大堂是多人聚集的地方,難免會發生這樣那樣的摩擦。而在摩擦發生後,是否有人及時處理這些異常狀況,關系著大堂的秩序和建行在客戶心目中的形象。同時也會出現一些預想不到的意外情況,需要我們及時作出處理,不防礙其他客戶辦理業務。 在平時就要將這些事情考慮在內,制定完善的處理流程和機制,在事情發生時能夠有條不紊的進入處理流程,安撫客戶情緒,保護建行信譽。 5.完善大堂中的便民設施 目前我行雖然專門設立了一些飲水機、擦鞋器等服務客戶設備,但是仍然沒有充分利用,很多額客戶並不知曉我們有提供這些服務。或者有些客戶知道,而且自己想去使用,卻發現設備是壞的。因此,我們要實時檢查便民設施的可使用程度,適時更換新設備,主動引導客戶使用,提高客戶的體驗度。
Ⅱ 銀行的營銷方式有哪些
多數情況下,具有完全民事行為能力(中國大陸地區為年滿18周歲的公民)的、有一定直接經濟來源的公民,可以向發卡行申請信用卡;人申領信用卡則必須具有固定的職業和穩定的收入來源,並向銀行提供擔保。擔保的形式包括個人擔保、單位擔保和個人資金擔保
Ⅲ 商業銀行應該怎樣進行高端客戶營銷策略的選擇
高端客戶資源是現代商業銀行最重要的戰略性資源之一。有效控制和運用高端客戶資源,是實現商業銀行戰略目標的關鍵性戰略舉措。 一、認真進行客戶細分,不斷加強客戶關系管理 目前銀行已建立了一套比較完善的個人優質客戶系統,要充分利用這個技術平台開展市場細分,明確高價值客戶的分布范圍和特徵,從而制定明確的市場戰略,為合理配置人財物資源,有針對性地對個人高端客戶進行維護、營銷和拓展奠定基礎。同時要及時調整充實客戶經理隊伍,建立起個人客戶經理與高端客戶的一一對應關系。在此基礎上,通過個人優質客戶系統提供數據支持,考核客戶經理的業績,激勵客戶經理工作的積極性。 二、實行分層服務模式,努力為VIP客戶提供個性化的超值、增值服務 一是開通VIP客戶綠色通道。一般網點應設立理財專櫃,有條件的網點則應盡快建立大戶室或貴賓理財室,並配備經過訓練的理財經理或客戶經理,以便為VIP客戶提供更加快捷的服務。這種服務不僅體現出銀行對貴賓客戶的重視,同時也是考慮到客戶的隱私性和安全性。二是為VIP客戶提供優惠服務。首先區分不同貢獻度的客戶,在利率、期限等方面實行不同幅度或程度上的優惠。三是積極和賓館、商場及餐飲等高端客戶經常有消費需求的行業和場所接洽,盡可能為貴賓客戶爭取一定幅度的折扣優惠和服務優先。 三、以客戶為中心,實施業務流程再造 銀行已建立了以個人優質客戶系統為支撐、以金融超市為依託的高端客戶服務架構,完全可以通過對營業網點的服務流程再造實現「核算主導型」向「營銷服務型」轉變,真正形成專櫃櫃員、大堂經理、營銷經理和理財經理分層服務的營銷體系。 四、切實加強個人客戶經理隊伍建設 全面推行大堂經理制,做好客戶分流。針對人員緊張的問題,同時又滿足大堂經理崗位對員工素質的高要求,建議在理順授權工作的前提下,全行統一由網點會計主管出任大堂經理,履行協調指揮營業網點櫃台內外的全部職能,重點做好客戶分流,及時使高端客戶與個人客戶經理一一對應,接受個性化的優先、優質和優惠服務。 五、通過個人優質客戶系統的開發與應用,高效維護與充分利用客戶資源 個人優質客戶系統具有十分先進和強大的功能,通過該系統的開發與應用,可以深入挖掘客戶信息,開發客戶價值,高效維護與充分利用客戶資源,並為各級領導提供客觀、科學的決策輔助,從而推動綜合改革,促進核心競爭能力的提升。因此,我們要不斷地加強對優質客戶系統的培訓和學習,不斷提高系統在業務發展中的應用水平,最大程度地發揮系統的強大功能。
Ⅳ 零售銀行大堂經理的銀行大堂經理營銷活動
2004年,富晨首次創造性地將顧問式銷售技術引入金融服務營銷領域,得到大陸金融機構的廣泛認可和推廣。
Ⅳ 銀行如何做好營銷
建立有效營銷計劃和管理組織體系
與企業一樣,銀行也應該設立專門的研究開發機構,承擔起市場調研、業務規劃、對策建議和業務信息溝通等工作。同時在調研、資金計劃、財務各業務部門建立定期的溝通制度,對業務運營諸方面進行綜合分析與調整,解決現實問題、排除潛在問題,保證計劃的實施並修整計劃。在市場調研和正確的市場定位基礎上,確立業務目標,進而形成由業務開發計劃、市場推廣計劃、人力資源計劃、融資投資計劃、財務、保障及輔助計劃目標的實現建立在有效的控制基礎上,形成良性循環,並將戰略任務分解落地,執行到位。
細分客戶市場,明確服務重點
任何一個銀行,無論規模如何,它所提供的產品和服務只能滿足市場總體中相對有限的部分,而不可能滿足全部。因此,加強對客戶市場的研究,根據需求同質的特點,將企業和公眾劃分為若干個消費群體,針對客戶的不同需要,向選定的目標客戶群體提供獨特的金融產品、服務和營銷組合,才能使客戶需求得到更為有效的滿足,在維持客戶忠誠度的同時,不斷延伸和連鎖佔有新的市場。
與有前途和潛力的企業簽定銀企協議,長期合作。作為重點對象,尤其是電力、通訊、交通等國家支柱產業,為它的供給上游、銷售下游服務,最終目的是以大企業為中心輻射出去,形成網路,擴大間接融資范圍,把吸存業務延伸到投資、消費領域,從而壯大資金規模,佔領更多的市場份額,形成銀行的獨特魅力和競爭優勢。
共享客戶資源 強化聯動營銷
在市場營銷過程中,全面整合公司與個人客戶資源,加強個人銀行業務與公司業務部的合作,發揮整體資源優勢和營銷功能,充分挖掘和發現個人優質客戶,不斷創新服務手段,建立公、私客戶經理聯手制,實行一攬子服務,以公司業務帶動個人業務、以整合營銷推動市場拓展,積極競爭優質客戶,確保客戶質量。
個人業務要努力打造具有特色的品牌,在前期品牌形象宣傳推廣的基礎上,有計劃地開發、策劃,組織形式多樣的市場活動,及時了解和滿足客戶需求,擴大品牌內涵,吸引優質客戶,為優質客戶提供全方位、高質量的服務。
合理定價收費,提高服務水平
銀行如果要收費就應該量化和策略化,加強對銀行產品的營銷策略,而不能太急功近利。銀行執行的存貸款利率和制定的服務收費政策,直接關繫到對客戶的激勵和吸引程度,因此銀行必須花大力氣,研究開發新的金融產品和服務項目,以優惠的資金往來條件和配套的各種服務功能,來保證在競爭中能夠超出對手。
國外銀行可以在利率自由化的政策前提下,以優惠利率甚至負利率,拉住客戶。國內銀行要做到規范經營,必須做到合理定價收費,同時在提高服務水平上苦練「內功」。銀行收費定價的globrand.com標准,是根據客戶資金持有量、沉澱程度、轉移速度和需求的彈性,考慮資金提供的成本、管理服務的費用、借款者的風險等級、客戶盈利能力和銀行的預期收入等因素,再與銀行市場營銷的戰略相配套,綜合制定得出的。
Ⅵ 怎樣做好銀行廳堂營銷
只能擺放點易拉寶、閱讀欄之類的,不過大爺大媽們不太看,年輕人又在玩手機。
Ⅶ 銀行大堂經理要怎樣挖掘有潛力的客戶!
個人感覺大堂經理履職首先要端正工作態度、明確崗位要求。一個稱職的大堂經理對於提高一個銀行網點的服務水平和凝聚力具有決定性作用。大堂經理必須非常願意在所處的環境鍛煉自己,豐富銀行業務知識,積累從業經驗。目前國內銀行服務質量較發達國家同行業先進水平還有不小差距,需要網點每一名銀行員工同心協力去趕超,明確當前工作機會對於大家非常寶貴,也都希望藉助大堂經理這個平台發揮每個人的作用,注重能與客戶有良好的溝通,因此建議大堂經理必須選修心理學和市場營銷課程。上崗要求總結為六個字:「效率、效益、效果」,即通過輔導客戶填單、使用自助設備、合理分流提高櫃面受理業務效率,減少客戶等候時間;在幫助取號、陪同大堂等候等環節充分了解客戶業務需求,把握一切營銷機會,向客戶推薦適合其的各類產品,並且要領導一支引導員隊伍,在如網銀開戶數等方面取得突出業績,開創提升個人公眾親和力和營銷能力與提高銀行經濟效益的雙贏局面;經過與網點各個團隊的努力和與每位員工的密切配合達到塑造整體良好社會形象和客戶滿意在本網點的效果。
Ⅷ 銀行櫃台人員營銷措施有哪些技巧
技巧1:分析利用網點優勢和客戶結構
以下為例:某行坐落在中高檔小區旁邊,是開發區支行一向的保險營銷先進網點,有著良好的保險營銷傳統和合作氛圍。小區里存取定期的私人儲戶很多,其中也有很多常客,對保險產品一貫的消費能力和接受程度都較高。代銷的保險產品大多同時具有保障和投資功能,目標客戶是有相應風險保障需求或穩健理財需求的客戶群體,在VIP窗和普通窗都工作過後發現小區客戶恰好與產品定位對接,中產以上階級的理財觀念較開放需求較明確消費能力較高,他們會更加關注期繳保險等資產保全終身年金長久完善的保障功能,普通勞動者的理財觀念較保守需求較模糊消費能力較低,他們會更加關注躉繳保險等一年期預期收益較高的投資功能,這些客戶都是我可以著重營銷和培養的未來資源,加上支行政策對此的重視,保險營銷可謂是集天時地利人和於一身,因此我綜合選擇保險作為理財產品營銷優勢項;
技巧2:建立良好營銷習慣,加強自身活動量管理
在保險界有一個營銷公式:收入=活動量*績效+專業知識。何謂活動量?活動量管理是指營銷人員對自己一段時間內所從事的銷售活動過程,包括銷售的對象和銷售的過程制定量化目標,並記錄實際結果,用於評估工作進度和專業技能的一套方法,主管對營銷人員的銷售計劃做事先指導並在一段時間後檢查實際結果和計劃間差距提出改善意見和輔導,使營銷人員的活動量得到有效增加,技能也得到不斷提升。
因為網點櫃員工作限制我們以接待客戶處理日常業務為主保險營銷為輔,所以櫃員的活動量管理除了固定在早會參加相關保險知識培訓及話術場景演練,固定在處理日常業務中掌握保險產品特點和營銷話術後對潛力客戶察言觀色選擇時機勤開口一句話營銷推薦合適險種保持拜訪量交換聯系方式之外,個人建議櫃員在下班後對當日的所有潛力客戶再通過電話或簡訊做一次接觸,對成交客戶進行後續維護說明,對未成交的潛力客戶拉入自己的儲備庫,盡量通過各種通訊工具建立長期關系,並填寫好本日的營銷日誌對所有潛力客戶都進行客戶檔案管理,填寫完日誌後在固定的時間計劃明天的工作和學習,建立起一套固定而持久的保險營銷工作模式:培訓演練——日常營銷——下班維護——營銷記錄——後續計劃——保險學習——本日總結——業績提升的循環。
在每天的早會中,櫃員亦可拿著自己的營銷日誌參加,各網點營銷主管可以收集本網點營銷日誌並讓其中一位匯報昨天的營銷情況,主管可根據該櫃員營銷日誌上所填寫的內容提出問題,對櫃員進行具有針對性的輔導,如果櫃員不多,也可以讓每個櫃員先簡要匯報一下昨天營銷中遇到的問題,然後就共性問題予以統一解答和輔導,個性化問題留到早會結束後再進行具體輔導訓練。只有扎實做好櫃員營銷的活動量管理這類基礎性工作,調動起網點的營銷氛圍和人員執行力,才是提升整體保險營銷業績的長久之道。
技巧3:察言觀色勤開口
在分析利用網點優勢客戶結構和建立起保險營銷的活動量管理這類良好營銷習慣後,我們就開始和客戶正式接觸了,在日常營銷中,櫃員更多是進行潛力客戶
初步挖掘和銷售轉推薦,對潛力客戶察言觀色的高度識別率、建立感情的開場白、一句話營銷的開口基數和不斷優化自身營銷話術配合技巧是其中四個關鍵影響因素:
對潛力客戶的高度識別率源自豐富營銷經驗帶來的察言觀色能力,櫃員可以根據客戶的年齡層次、資產狀況、理財習慣、衣著打扮、言行舉止、工作職業及家庭背景等綜合判斷,進行更有針對性的營銷;
建立感情的開場白:初步判定潛力客戶後,可先行對其辦理業務提供額外關懷或針對其個人情況進行寒暄,如針對辦卡客戶可提示其進行網銀手銀簽約激活,針對帶小孩的客戶可對其子女進行贊美等;
一句話營銷的開口基數:開場白完畢後就進入正式營銷環節,勤開口是所有營銷技巧的習慣基礎,就算客戶再多工作再累,至少對於潛力客戶的三板斧式簡單詢問都是必需的——您有多少閑置資金?對風險偏好如何?資金能放多久?我們有個XXX的產品,您有興趣讓我們的大堂同事過來推薦下嗎?
不斷優化自身營銷話術配合技巧: 如注意潛力客戶是否不足或超過產品要求年齡,是否攜帶本人身份證和卡折,以存取定期的客戶為主要目標,對客戶的個人資產等隱私信息要注意保密,客戶經理營銷時櫃員不要過多打擾,營銷時注意說明產品細則和風險提示等;
技巧4:櫃員後台大堂團隊配合聯動營銷
這個時代沒有人能夠獨自成功,特別是對於銀行網點這類小團隊而言,團隊配合合作營銷才能發揮最大效用,以一個完整的客戶營銷環節為例:櫃員前期識別推薦,後台適當幫腔,客戶經理作為營銷主力協力拿下客戶後櫃員盡快替客戶辦理產品簽約,客戶經理攜帶客戶進行後續資料填寫復印整理維護工作,每一環都緊密相連,如果彼此獨立很明顯整體效率會大打折扣。當然,合作營銷時彼此的業績分配也要公平透明,避免產生不必要的紛爭。
技巧5:抓住機會反復促使客戶成交
在櫃員日常保險營銷過程中,察言觀色判斷潛力客戶——櫃員開場白進行初步推薦——呼叫後台及大堂經理配合團隊營銷——抓住機會促使客戶成交——針對客戶疑慮提供對措消滅疑慮——最終成交這是基本過程,但其中有一點應該值得借鑒,就是在第一次促使成交針對客戶疑慮我們提供了對措消滅疑慮後客戶依舊不想成交時,我們可以暫緩一陣等待客戶業務辦理完畢後尋找時機再次促使客戶成交,因為有時客戶疑慮消除後自己也需要一個思考時間去消化,把握好時機再次促使客戶成交也是很關鍵的,成功者永遠不會放棄任何一個可能的機會。
技巧6:製作名片與客戶保持聯系,做好後期維護工作
櫃員若想爭取轉型客戶經理,就必須專業到細節,名片作為一個人的信息濃縮體,是一件不可多得的營銷利器,和客戶交換名片後只是建立長期聯系的第一步,後續需要你對不同客戶層級進行劃分投入相應時間精力進行管理。萬變不離其宗,只要緊抓維護客戶這個根本目的不變,一切正當途徑渠道都是可以利用的,當然,在客戶交往中關注度可以不同,但真誠服務的內心必須始終如一。
技巧7:通過各種渠道進修,提高自身專業水平增加客戶信任度
專業形象也是獲取客戶信任的重要營銷優勢之一,特別對於保險這類細節繁瑣政策種類更新迅速的產品而言,考取如保險銷售從業人員資格AFP等相關認證,通過專業網站資料學習等都是下班後不錯的進修途徑,可以在下班後填寫完本日營銷日誌做好明天工作計劃後留一塊固定時間進行相關知識學習;
Ⅸ 商業銀行營銷策略的商業銀行營銷策略選擇
營銷策略的選擇取決於各個商業銀行的規模及其在銀行業中的競爭地位。按商業銀行競爭地位不同,可分為市場領導者、市場挑戰者、市場追隨者和市場補缺者四類。
1.市場領導者策略
處於市場領導者地位的商業銀行一般被公認為市場領袖,它控制著其他同類金融企業的行為,在金融市場上占最大的市場份額,並且在戰略上有多種選擇權。市場領導者進行市場定位時,往往充分利用「第一位」的有利地位。
(1)擴大總市場規模。這對市場領導者是非常有利的,他們通常採取如下戰略:
①市場滲入戰略。即在現有市場上挖掘和發現潛在客戶,使其變成企業的實際客戶。
②開拓海外市場戰略。當繼續擴大國內市場已有困難時,應將目標瞄準其它國家的金融市場。
③新市場戰略。即開拓新的市場,通過金融產品(或服務)的變更或創新,推出新的金融產品和服務項目,吸引商業銀行的新客戶。
(2)保持現有市場份額。處於領導者地位的商業銀行,除不斷爭取更大的市場外,還應採取措施守住原來擁有的市場地盤,保持市場領導者地位和市場份額。一是繼續發揮本身優勢,提高市場進入難度,主動設置障礙來阻止競爭對手的進攻。二是採取積極防禦戰略,對競爭對手的攻擊及時作出反應,遏制競爭對手的繼續進攻。三是不斷減少競爭對手進攻的誘因,如適當降低利潤水平、推翻競爭對手的假設等。
(3)擴大市場份額。處於市場領先地位的商業銀行可通過金融產品不斷創新、成本優勢繼續領先、高額的營銷費用支出、合理增加分支機構網點設置等策略擴大市場份額。
2.市場挑戰者策略
市場挑戰者是指在金融業中僅次於市場領導者的金融企業。要成功地攻擊市場領導者,市場挑戰者必須具備一些基本條件和某些優勢:
(1)具有某種持久的優勢。
(2)具有某種條件能部分或全部抵銷市場領導者的固有優勢。
(3)擁有阻擋市場領導者反擊的武器。當然,處於挑戰者地位的商業銀行也可以向規模和實力同自己相仿的金融企業及其它小金融企業發動進攻,以增強實力,擴大市場份額,提高競爭地位,更強有力地向市場領導者進攻。
成本優勢和差異化優勢是商業銀行競爭優勢的兩大支柱,因此,處於挑戰者地位的商業銀行應設法謀求其中一種或兩種競爭優勢,提高自己與市場領導者抗衡的能力。成本優勢戰略和差異化戰略是獲取上述兩種競爭優勢的最佳戰略。成本優勢戰略的指導思想,是商業銀行以在本行業內金融產品或服務的成本最低為目標,商業銀行的一切經營活動都圍繞這一目標進行。差異化戰略的指導思想,是商業銀行在客戶對金融產品或銀行本身廣泛重視的諸多特性中挑出一個或數個為眾多客戶重視的特性,將其置於該位置上,在本行業內推出客戶喜歡的金融產品或服務,取得競爭優勢並獲得溢價的回報。
3.市場追隨者戰略
位居市場追隨者地位的商業銀行的營銷戰略,以模仿市場領導者或挑戰者的行為為主,盡可能地形成自己的特色。市場追隨者成功的關鍵,一是保持低成本和提供優勢的金融服務以阻擋挑戰者的進攻(因為市場追隨者通常是市場挑戰者攻擊的主要目標);二是市場追隨者實行的營銷策略和行動要力求避免直接擾亂市場領導者的市場,以免市場領導者的報復。處於市場追隨者地位的商業銀行選擇的追隨戰略是:
(1)全面模仿。如市場領導者推出一種新型財務咨詢服務並初獲成功,市場追隨者亦應馬上向現有細分市場的客戶提供類似的財務咨詢服務,以鞏固現有客戶關系,防止他們的轉移。市場追隨者對市場領導者的模仿應及時,模仿的內容與結果盡可能同市場領導者接近。
(2)部分模仿。這種模仿是指市場追隨者對有顯著利潤吸引力的金融業務領域或服務項目追隨和模仿市場領導者;而在其它一般的金融產品或服務項目方面,則保持自身的特色與優勢,在內部資源的配置和經營活動方面保持其與眾不同的風格。
4.市場補缺者戰略
處於市場補缺者地位的商業銀行,它們的最佳戰略是選擇集中經營。集中經營戰略的指導思想是商業銀行選擇一個或數個細分市場,集中其所有資源為該細分市場提供有特色或成本低廉的金融服務,銀行的一切營銷活力都以細分市場的客戶滿意為導向。