⑴ 餐飲營銷策略有哪些
有三中:組織營銷,產品組合,策劃宣傳。
組織營銷
市場營銷在組織開展時,要做到以下幾項:
1、劃定銷售區域和范圍。營銷部經理配合銷售人員劃定銷售的區域和范圍,以包乾的方式,積極引導銷售人員拓展銷售面,銷售區域和范圍的分配要根據常客的銷售潛力,客戶的地理位置和類別來加以分配。
2、規定銷售指標。營銷部經理根據飯店的銷售目標和政策制定銷售指標。銷售指標分為數量指標和質量指標。
數量指標有:
(1)銷售數量,如客房銷售的天數,餐飲銷售額,平均房價,銷售收入等。
(2)銷售次數,每天或每月應進行的銷售訪問次數。
(3)銷售費用的指標與控制,每月銷售人員所涉及的銷售費用,如交通費和招待費用。
3、銷售人員的成績評估。銷售管理人員應採取合適的途徑了解和獲取銷售人員工作的成績信息,制訂銷售人員每月上報"銷售報告"規則,了解銷售情況,及時反饋銷售信息。
4、編排合理的組織機構。營銷部根據酒店客戶的地理位置和類別綜合考慮,組織銷售人員按地理位置分工銷售,減少路途時間,提高工作效率。
根據當前酒店的發展狀況,酒店營銷要積極挖掘酒店產品的潛力,增加產品的吸引力,吸引賓客消費,招徠生意。
產品組合
酒店營銷可根據企業的銷售要求,針對賓客的不同需要開發各種受賓客歡迎的組合產品,吸引客源,可開設的組合產品方式有:
(1)公務客人組合產品。
(2)會議組合產品。
(3)家庭住宿組合產品。
(4)蜜月度假產品。
(5)婚禮組合產品。
(6)周末組合產品。
(7)淡季度假產品。
(8)特殊活動組合產品。
策劃宣傳
市場營銷除開發新產品、新活動項目外,更要推出獨特的宣傳方式來吸引客源,這就要在廣告策劃推銷上多做文章。
(1)可選擇電視、電台、報刊等媒體,經常性地報道酒店新近推出的特色菜餚、客房環境、活動項目等,提高賓客對酒店的感官印象。
(2)運用行業性雜志、報紙、旅行線路小冊子、指南、廣告傳單、直接信函等方式對酒店產品進行宣傳。
(3)以邀請知名演出的方式壯大聲勢,增強影響面,營造酒店的消費熱點,如邀請舉辦省市模特大賽,時裝秀;大型歌舞器樂演奏等促銷方式。
(4)設計推出啤酒節,菜餚賞品的方式提高酒店消費,增加效益。
酒店營銷不應局限在一個階段,拘泥於一種模式,沉迷於一種狀態,它必須以最敏銳、最超前、最獨到的嗅覺感官去創造和設計適宜於酒店經營發展的最佳經營模式,使酒店經營更趨完善,先進及獨特,不至於在激烈的酒店業競爭中敗下陣來。
⑵ 顧客細分的案例分析—全聚德的顧客細分
北京前門全聚德烤鴨店是北京全聚德烤鴨集團的起源店(老店),創建於1864年,以經營傳統掛爐烤鴨蜚聲海內外,是京城著名的老字型大小。1993 年,全聚德成立股份公司,前門店進入股份公司,當年的營業收入是4500萬元,至2001年12月16日,前門店的年營業收入已達到9000萬元,企業用了8年時間在硬體沒有什麼大的改變的條件下,營業收入翻了一番。對於一些新興產業來說,這個進步可能並不算什麼,但對於一個受諸多限制的國有體制餐飲企業來說,卻是一個很大的飛躍。前門店總經理沈放說,餐飲行業是勞動密集型行業,每一分錢的利潤都是廚師一刀一刀切出來、服務員一句句話講出來的,非常不容易。8年來,前門全聚德店靠專業技術、科學管理、菜品創新和誠信營銷在2600平方米的餐廳內創造了接近頂峰的輝煌:
全店900個餐位,平均每個餐位實現年銷售收入10萬元;全店400名員工,平均每個員工實現年銷售收入22.5萬元?在整個餐飲業處於領先地位;曾創造過餐飲單店日銷售67.7萬元的全國最高紀錄。其經營策略是——攻擊型服務。所謂「攻擊型服務」,就是要求服務員針對不同類型的就餐顧客,提供不同的服務對策。北京前門全聚德烤鴨店按照人的四種不同氣質類型,總結了以下具體服務對策:
1.多血質-活潑型:這一類型的顧客一般表現為活潑好動,反應迅速,善於交際但興趣易變,具有外傾性。他們常常主動與餐廳服務人員攀談,並很快與之熟悉並交上朋友,但這種友誼常常多變而不牢固;他們在點菜時往往過於匆忙,過後可能改變主意而退菜;他們喜歡嘗新、嘗鮮,但又很快厭倦;他們的想像力和聯想力豐富,受菜名、菜餚的造型、器皿及就餐環境影響較大,但有時注意力不夠集中,表情外露。
服務對策:服務員在可能的情況下,要主動同這一類型的消費者交談,但不應有過多重復,否則他們會不耐煩。要多向他們提供新菜信息,但要讓他們進行主動選擇,遇到他們要求退菜情況,應盡量滿足他們的要求。
2.粘液質-安靜型:這一類型的顧客一般表現為安靜、穩定、剋制力強、很少發脾氣、沉默寡言;他們不夠靈活,不善於轉移注意力,喜歡清靜、熟悉的就餐環境,不易受服務員現場促銷的影響,對各類菜餚喜歡細心比較,緩慢決定。
服務對策:領位服務時,應盡量安排他們坐在較為僻靜的地方,點菜服務時,盡量向他們提供一些熟悉的菜餚,還要順其心願,不要過早表述服務員自己的建議,給他們足夠時間進行選擇,不要過多催促,不要同他們進行太多交談或表現出過多的熱情,要把握好服務的「度」。
3.膽汁質-興奮型:這一類型的顧客一般表現為熱情、開朗、直率、精力旺盛、容易沖動、性情急躁,具有很強的外傾性;他們點菜迅速,很少過多考慮,容易接受服務員的意見,喜歡品嘗新菜;比較粗心,容易遺失所帶物品。
服務對策:點菜服務時,盡量推薦新菜,要主動進行現場促銷,但不要與他們爭執,萬一出現矛盾應避其鋒芒;在上菜、結賬時盡量迅速,就餐後提醒他們不要遺忘所帶物品。
4.抑鬱制-敏感型:這一類型的顧客一般沉默寡言,不善交際,對新環境、新事物難於適應;缺乏活力,情緒不夠穩定;遇事敏感多疑,言行謹小慎微,內心復雜,較少外露。
服務對策:領位時盡量安排僻靜處,如果臨時需調整座位,一定要講清原因,以免引起他們的猜測和不滿。服務時應注意尊重他們,服務語言要清楚明了,與他們談話要恰到好處。在他們需要服務時,要熱情相待。
[提示] 全聚德烤鴨的成功秘訣之一 :細分就餐顧客 餐飲行業提供產品的過程和載體區別於其他產品銷售的最大特點,是餐廳產品具有很強的時效性。要求產品在短時間內,最大化滿足顧客需求並達到利潤最大化。需要強調的是,目前的顧客需求的餐廳產品已並不單指產品本身,而是從進入餐廳大門開始到用餐完畢的整個過程:顧客看到的餐廳設施、聞到的氣味、品嘗到的菜品、體會到的服務,以及對餐廳整體印象的心理感知等等,都屬於產品范疇。餐廳產品在這些方面是否能夠被顧客接受,是餐廳產品能否成功銷售的關鍵。全聚德前門店是一家百年老店,核心產品是掛爐烤鴨,由於核心產品的知名度極高,導致競爭對手增加,如今,北京銷售烤鴨的餐廳數不勝數,並且價格很低,使老店核心產品的競爭力降低。在這種情況下,老店在堅持核心產品「古老」、「正宗」,「原汁原味」的前提下,從改造產品的其他方面入手,提高了自己的核心競爭力。總經理沈放在餐廳面積不變的情況下,在硬體設施改造上承襲傳統文化,將老店變成了人們心目中的「正宗全聚德老店」;在服務上,創造出「攻擊型服務」,以細分就餐顧客為切入點,以市場為檢驗標准,創造出許多受顧客歡迎的創新菜。
⑶ 全聚德的經營理念
股份公司通過幾年的實踐,以使「全聚德」徹底擺脫了前店後廠、師傅帶徒弟式的舊的管理模式,從轉換機制入手,運用現代企業制度規范重塑企業,形成了一整套科學的管理體制,為企業的大發展奠定了堅實的基礎。股份公司憑借著品牌的號召力,以及所擁有的技術、服務、菜品的優勢,積極開拓市場,豐富品牌,延伸品牌,並運用靈活多樣的營銷活動使股份公司經營業績直線攀升,成為了中國餐飲界名副其實的一支勁旅。
以質量管理為切入點,規范標准,提高管理層次。
股份公司所屬的和平門、前門、王府井三家企業,為了提高公司整體管理質量,採用科學的經營管理模式,經過不懈的努力順利通過專家評審,分別贏得了「國家特級酒家」的稱號。
前門全聚德烤鴨店是股份公司第一家獲得「國家特級酒家」稱號的企業,公司也將前門店作為首批進行ISO9002質量體系認證的試點企業。經過努力他們完成了《質量手冊》、《程序文件》、《作業指導書》、《服務規范》、《質量記錄》的編寫,建立了一套標準的質量管理體系。通過深入細致的貫標教育,企業員工統一思想,轉變觀念,樹立質量意識,克服困難,規范操作程序,以其獨具特色的管理理念通過考核認證,獲得了ISO9002質量體系認證證書,使老字型大小餐飲管理與國際質量標准接軌。
通過ISO9002質量認證和「國家特級酒家」的達標、貫標,企業和員工的質量思想、質量意識明顯提高,糾正了實際操作中存在的問題,為提高整體質量管理水平起到了示範和帶頭作用。同時公司還重新修訂和印發了《全聚德餐廳服務規范》,充實了服務內容,規范了操作程序,細化了崗位服務職責。以市場為導向,繼續推行「秘密顧客制度」,從多角度提高企業管理水平。
初步建立起較為系統的預算管理體系
2000年公司開始實行全面的預算管理,經過一年的努力,已初步形成一套預算管理體系:在項目上涵蓋了經營類、人工成本類和資產類預算;在范圍上包括了各企業預算、各職能部室預算;在內容上建立了預算程序、預算指標體系、預算編制制度、預算執行情況、統計台帳體系、預算執行情況定期分析制度和預算管理的電算化體系。2000年通過全面的預算管理工作,有效地控制和保證了公司各項預算指標的完成。
名店介紹
北京:
世界最大的烤鴨店——北京全聚德和平門店
地址:宣武區前門西大街14號樓
以「名人文化」而著稱的和平門全聚德烤鴨店,可同時接待1500人就餐,是亞洲最大的單種菜餐館。該店名人苑、五洲苑留下了各國元首、使節對「全聚德」飲食文化的鍾愛。四層「金色大廳」集餐飲會議。
「全聚德」品牌的起源店——北京全聚德前門店
地址:崇文區前門大街32號
「全聚德」的起源店前門全聚德烤鴨店,以其古樸典雅的韻味,吸引著來自五洲四海的賓朋,更是各國元首、政要垂青的地方。從店內還保留完全的各類文物中,從依「全聚德」舊時風貌而修建的「老鋪」。
全聚德王府井店
地址:東城區帥府園胡同9號
雄居於「金街」的王府井全聚德烤鴨店,以王府餐飲文化而著稱,不僅殿堂裝飾頗具王府風范,其菜品更是精美精緻。該店四層的「萃錦園」頗具古王府特色,大堂內雕梁畫棟,紫木迴廊環繞,詩文畫墨飄,另有故宮1:1大小的九龍壁十分搶眼。
全聚德奧運村店
地址:朝陽區慧忠北里309號
全聚德奧運村店,是中國全聚德(集團)股份有限公司投資興建的大型體育主題餐廳,是全聚德傾力打造的現代餐飲旗艦店。營業面積 4000多平米,可同時容納800人用餐。
全聚德國門店
國門全聚德烤鴨店系全聚德集團直營企業之一,位於朝陽區東三環北路甲2號,京信大廈首層,營業面積3188平米,可同時接待600人就餐。店內建築以復古風格為主,有多個不同風格、不同規格的單間 。
全聚德西翠路店
全聚德北京西翠路店坐落在長安街沿線,毗鄰奧運會場館,是中國全聚德(集團)股份有限公司在京所屬的第六家直營店。營業面積2000多平方米,設有環境優雅的宴會廳,風格不一的大小包間十餘間
全聚德鴻坤店
全聚德創建於公元1864年(清同治三年),迄今已有百餘年的歷史。坐落在北京西客站南廣場的全聚德鴻坤店,是全聚德集團在北京開設的又一家店,營業面積達到3300平方米以上,鴻坤店是以婚宴聞名的烤鴨店,這是全聚德集團在京城開設的首家入駐五星級大酒店的直營店。
全聚德雙井烤鴨店
全聚德雙井烤鴨店,位於北京市廣渠門外大街8號(雙井橋西路南),經營傳統的全聚德掛爐烤鴨、全鴨席風味菜及魯、粵、淮等時尚菜餚。
全聚德北京通州店
全聚德京東第一店——位於北京市通州九棵樹西路82號,通州店是中國全聚德(集團)股份有限公司在北京設立的第七家直營店,由中國全聚德(集團)股份有限公司直接投資管理。
全聚德雙榆樹店
2009年1月22日,中國全聚德(集團)股份有限公司在京創建的第十家直營店——雙榆樹店隆重開業。該店位於海淀區北三環西路恆潤國際大廈內,緊鄰雙安商場...
全聚德望京店
全聚德望京店是中國全聚德(集團)股份有限公司所屬直營店。可同時容納300人用餐,可接待150人左右的婚宴及大型宴會,內設16個不同規格的宴會單間,環境優雅,尊貴氣派。
全聚德烤鴨店(方庄店):
豐台區蒲方路18號(方庄環島東南角家樂福對面)
全聚德烤鴨店(清華園店):
海淀區中關村東路1號院清華科技園科技大廈AC座1層
全聚德烤鴨店(玉泉路店):
北京市海淀區復興路44號(玉泉路地鐵口東南口)
全聚德烤鴨店(天安門店):
東城區天安門廣場東側東交民巷44號 全聚德 閘北店:天目西路547號近長安路
全聚德 浦東店:上海浦東全聚德大酒店位於紫金山大酒店三樓,是由中國全聚德(集團)股份有限公司直接投資管理的直營企業。 全聚德重慶店
全聚德重慶店是全聚德在國內的第一個全資子公司,其管理層均直接由集團調派。重慶公司成立的1-2年內,將著力開發雲南、貴州、廣西、四川等目標市場。 全聚德長春店
全聚德長春店坐落於長春市中心人民廣場北側,是中國全聚德(集團)股份有限公司實施三年發展規劃,與長春吉昌集團合作,在東北地區開設的第一家直營企業。 全聚德哈爾濱燕莎店
全聚德哈爾濱燕莎店位於道里區地段街,毗鄰著名建築藝術館索菲亞教堂。 全聚德青島店
青島全聚德餐飲管理有限公司是中國全聚德(集團)股份有限公司在中國境內成功上市後設立的第一家全資子公司,位於青島市市南區香港中路12號豐合廣場鑽石樓A區一、二層,五四廣場西側,南臨濱海 全聚德鄭州店
五月的中原鄭州,繁花似錦。2009年5月8日,全聚德鄭州店開門大吉,喜迎賓客。這是中國全聚德(集團)股份有限公司在中原大地開設的示範店。 墨爾本全聚德:全聚德在墨爾本開設了澳大利亞第一家全聚德分店,食客絡繹不絕,很受歡迎。
⑷ 餐廳如何在餐飲淡季做好營銷
一、做好旺季與淡季的營銷轉換
別在春節旺季里看著天天顧客爆滿就沾沾自喜,可能大年一過你就天天唱空城計。由於中國傳統習俗的使然,一臨近春節,全社會的消費力在短期內有一個噴發行情,大大小小的餐飲幾乎家家爆滿,而這很難說是因為你的營銷工作做得多麼出色。真正考驗營銷的成效,還在於到了淡季是不是一落千丈,一年裡是不是能持續、穩定地經營,在顧客中是不是享有較高的滿意度和美譽度,在同行企業中是不是屬於 方陣的。
成功餐飲營銷的目標都是非常明確的,策略都是很清晰的,且都是按計劃有步驟地推進實施。有一點非常關鍵,那就是如何做好旺季與淡季營銷策略的轉換。
「旺季取利,淡季取勢」,這應該是餐飲營銷的核心思想。取利,就是要奪取更大的銷量,獲取更大的收益;取勢,則是獲取制高點,爭取有價值的東西,包括經營人氣、顧客口碑、品牌知名度,等等,從而建立長期的戰略優勢。
這「勢」和「利」的關系是截然不可分開的,沒有淡季的「勢」作為鋪墊,就很難獲得旺季的「利」;而沒有旺季的「利」,也無法支撐餐飲在淡季里去取得所需要的「勢」。往往淡季營銷工作做得好的餐飲,到旺季不用再投入太大的營銷成本也能獲利頗豐,這就是水到渠成。
淡季里,營銷工作重點可歸納為三個方面:1、老客戶的維護;2、新客源的開發;3、品牌形象的塑造。要做好這三方面的工作,適度的營銷成本是必不可少的,而不是一味地沒有策略性地壓低經營成本。這個階段應相對輕視收益率,而更重視上座率和顧客的滿意度,終而實現旺季取利以及全年的收益目標。
(4)從全聚德奇跡談餐飲營銷策略擴展閱讀:
營銷不等同於促銷
這似乎是一個很膚淺很幼稚的問題,但在餐飲的經營者中,有個別的還是無意識地經常犯這種低級錯誤。他們往往在生意好的時候埋頭數票子,生意差的時候才營銷一下。
餐飲的營銷工作是一個貫穿於企業始終的連續的經營行為,而絕不會是一個個斷點,不管你承不承認,接不接受,營銷始終伴隨著你企業的經營而存在,只是從局面上看有主動營銷和被動營銷之分,從結果上看有成功的營銷與失敗的營銷之別。所以,營銷工作沒有打盹的時候,不管在淡季還是旺季。
⑸ 如何做好餐飲差異化營銷,餐飲差異化營銷策略
1、消費者的訴求
幾年前,要是有人想要用手機去支付所消費的產品,基本上是不可能的,因為餐飲老闆會告訴你,我們這里沒有移動支付。而近幾年隨著互聯網的發展,基本上每一家餐飲店都會設置了移動支付。而這樣的變化正是來自於消費者的切身需求。
舉個消費者都碰到過的例子。到一家餐廳,顧客叫服務員,一次性可以叫到服務員的餐廳很少,一般都是要叫兩次,服務員都會說「不好意思您等一會兒」,因為他正在服務其他顧客,盡管他知道另外一桌已經等得不耐煩了,但他還是只能先服務完這桌客人。
像這樣的情況,就是消費者的急迫需求,而這種便捷性的訴求和體驗,現在會非常大地影響食客們對餐飲店的判斷。
為了能夠真實的解決消費者的這種需求,在以前,很多的餐飲店老闆也是想了非常多的方法,其中一種案例就是,十幾年前,廣東的菜做得非常精美和漂亮,冷盤、海鮮、炒菜、主食,很厚一本,但是現在的餐飲店基本上都是一張紙的便捷式菜單,全都是菜名,根據想吃的菜名打上勾,就可以等著上菜了。
但是另外一個非常有影響力的因素就是食客們的消費體驗,體驗很大程度上是心理感受,90後的消費者越來越在乎體驗,如果這個方面能更好地滿足,就能夠在餐飲行業中贏得非常多的競爭優勢,提高了就餐率。
2、商家應變
如今餐飲行業中很多的餐飲品牌都是在准備開始采購流量了。
但是在餐飲行業中,我們都能夠明顯的感覺到目前的餐飲是數字化水平比較低的行業,就連互聯網上比價小的淘寶店店主都知道,每天每天到他店裡面的人是誰、來過沒有、買過什麼東西、平均客單價是多少。因為他們把數字化模式發揮的淋漓盡致,但很多餐飲店卻不知道每天到店裡面的是什麼人、他是誰、下次會不會來。
現在有一個重要的認知點的就是數字化程度的高低不同,帶來的效率不同。餐飲老闆也在想怎麼用更少的人服務更多的消費者,若是現在不是按照這樣的要求去實行的話,成本負擔不起。所以作為一個合格的餐飲人就應該需要不斷地應變市場,通過產品數據來應變。
⑹ 餐飲如何實施免費營銷策略
但是,在你苦苦尋找一種出奇制勝的促銷策略和方式時,你是否忽略了一種早就被我們熟知,卻從未被我們重視的營銷策略免費營銷策略呢?
免費營銷模式最成功和最初形成盈利模式的是在互聯網領域,網路上的商家通過免費普惠了瀏覽者的同時也獲得了很高的收益,比如,現在互聯網上可以下載到幾萬款軟體,很多優秀的軟體累計的載次數可能超過千萬次,但是付費使用軟體的用戶只佔所有使用用戶的0.5%,或更低,但是即使這樣,提供商也可以依靠這0.5的付費用戶獲得豐厚的利潤,同時使100%的使用者都滿意。
1、副產品免費帶動主產品銷售
通常一件商品都需要花費一些另外的費用才能使用,比如,買汽車就需要在買汽油才能使用,買手機需要在買SIM卡和存入話費才能使用。
在餐飲行業內,送開胃小點、水果,或者是節假日的吉祥物、玩具等都是利用了這一策略的營銷方式。
2、免費帶出間接收費
餐飲店,特別是自助餐經營形式的餐廳可以採取這種方式,如一對情侶光顧,其中女性可以免除一定費用,這樣就吸引了女性顧客,同時帶來了消費能力強的男性顧客;或者對兒童免費,吸引來的自然是帶著兒童的父母。
這種免費帶出間接收費的策略關鍵是要設計出一套恰當的模式既要能吸引免費的顧客,同時也要能以此為突破口,吸引更多顧客或免費顧客進行其他消費。成功的模式必須潤物無聲地讓免費顧客接受消費,而非使其產生上當受騙的感覺。現在很多採用此種免費策略的商家手段單一,方法僵硬,使消費者一眼識破計量,產生反感,因此效果不佳。
3、免費產生消費
這種免費策略是先免費提供商品,而後通過商品的副產品消費或提供的服務獲利。這種模式最早出現在網路上,網路游戲免費注冊,但是要玩的盡興就要花錢;軟體免費下載使用,但是高級功能要付費使用等。先免費提供商品,而後通過該商品在慢慢賺取利潤,成為了現在商家常用的營銷手段,而這種模式從線上移植到線下後,威力更加強大,而且較容易復制,如果創新得當,模式巧妙,應該會有意想不到的驚喜回報。
4、免費吸引人氣
美國廁所大王在美國為市民免費提供幾百個移動廁所,而後在衛生間牆壁上張貼廣告,市民免費使用自然聚集非常多的眼球,使用者也理解商家的用心,很樂意接受這種形式。使用者、提供者、廣告客戶,三方皆大歡喜。
這種形式在B2C的市場模式下通過創新同樣可以實現。百事可樂公司與電玩製作公司合作,推出了一款《百事超人》的游戲,作為購買飲料的附贈品或獎品免費送給顧客,年輕人在有趣的游戲中無形接收了各種百事可樂的廣告信息。事後調查顯示,這款免費游戲對百事可樂的品牌親和力、知名度,產生了積極的影響與提高。
5、免費獲得綜合收益
採取免費營銷的企業其思路必須要拓寬,要知道,不僅僅免費就是為了促銷商品,如果那樣將無法發揮免費的更大作用,其為企業所帶來的價值也非常有限。其實免費還可以獲得很多間接的收益,比如品牌知名度的提升、壓制競爭對手、獲得市場信息數據等。這樣思考不僅擴大了免費的價值,同時擴寬了我們的思路,使實施方法更多樣,更巧妙。
總之,免費作為一個具有極強包容力與擴張力的市場營銷工具,只要我們思路夠奇特,構思夠新穎,就有機會以免費作為杠桿,開啟市場的黃金之門。
⑺ 全聚德案例分析問題討論的答案
1、完善特許經營
全聚德自組建集團以來,打破傳統餐飲業單店經營模式,率先在國內引|進連鎖經營理念,通過十多年不斷地探索和實踐,已在國內外擁有50餘家連鎖企業,全聚德品牌的影響力廣及五洲四海。
為進一步加快全聚德連鎖經營事業的發展,全聚德集團成立了全聚德連鎖經營公司,作為全聚德連鎖經營總部,專責全聚德連鎖經營事業。
在推進特許連鎖過程中,全聚德制定了「不重數量重質量」的原則,著重發展經濟發達地區,市場布局以各省會、大中城市、沿海地帶為主,開發A級、B級店,建立了從立項、簽約到培訓、配送、開業、督導等-整套特許經營管理體系和程序。
集團所有成員企業無論資產所有權歸誰,凡使用「全聚德」無形資產,-律與「全聚德」標標一中北京全聚德集團有限責任公司簽訂《特許經營合同》、《商標許可合同》、《全聚德主要原料、用品配送合同》、《鴨爐租賃合同》、《外派人員協議》等一系列相關合同和文件,形成了健全的連鎖經營制度與法律保障體系。
同時,在全國各連鎖企業中積極推行形象識別系統,實行商標標識、工服、餐具、專用設備的標准、規范和統一,提升對全聚德品牌的管理水平。
4、全聚德現今的品牌價值逾10億元人民幣,1993年5月,以前門全聚德,正在識別全聚德以及和平門全聚德烤鴨店為骨幹,集53個成員建立了中國北京全聚德烤鴨集團公司。
1995年3月,全聚德聯合上海新亞、中國寶安等6家企業創辦了北京全聚德烤鴨股份有限公司,發行股票七千萬股,成為北京市餐飲服務業第一家股份制企業。