Ⅰ 為什麼賣車顧問一直讓你零利息分期買車
為什麼賣車顧問一直讓你零利息分期買車?如你房貸,等額本息,每個月還完本息後,下個月的利息,是用剩餘本金計算的。
而這個汽車貸款,每個月還完本息後,下個月的利息,是用全部本金計算的。
也就是說,你即使還到最後一個月的利息,也是用全部本金計算的。所以真實利率,比你以為的高了很多。
不會用?現學現賣也是有難度的,其實微信小程序裡面就有「內部收益率計算器」,簡單直接暴力,4S銷售看了會顫抖的小工具。
實際上,後來發現銷售顧問那裡,有張貸款費率表,年利率標的清清楚楚,但就是不和你講。
Ⅱ 銀行開展徵信宣傳活動簡報
為深入開展“6.14信用記錄關愛日”活動,工行蓬萊支行以“四進”活動為載體,細分領域和人群開展特色化、精準化宣傳,特別是結合當前徵信管理和社會信用體系建設工作的新任務、新制度、新動態開展正面宣傳。
一是進機關。重點宣傳徵信與社會信用體系建設之間的關系、公共信用信息的開放與共享、山東省金融業統一徵信體系建設布局、依託省域徵信服務平台的信息共享和聯合獎懲機制在金融領域的落實、徵信機構及其產品和服務、相關示範做法和典型案例。
二是進社區。重點宣傳徵信和金融服務基礎知識、個人信用報告基本知識及解讀、如何保持良好的信用記錄、個人信用報告查詢的正確方式、對個人信息安全的基本認知和防護知識、信用信息主體享有的權益和救濟途徑。
三是進村企。宣傳內容主要包括徵信和金融服務基礎知識、信用報告基本知識及解讀;中小微企業和農村信用體系建設的政策設計、信用檔案建設和信用評價開展情況、信貸政策與金融機構融資便利、我省“庫網”建設助推小微主體融資的工作安排、相關示範經驗和典型案例。
四是進校園。在當地高校開展一次“徵信知識講堂”活動,內容除宣講個人信用報告、個人信息安全等基礎知識外,針對近年來“校園貸”的不良發展和近期國有商業銀行進軍“校園貸”市場的新進展,引導大學生建立金融和徵信常識,提高信用意識,樹立正確的消費觀念。
工行淄博分行為更好地完成信用卡全年目標任務,提升信用卡品牌影響力,從規模、質量、效益三方面入手,積極改變思路,採取多項措施,加快市場拓展步伐,努力實現信用卡營銷指標。
一、制定營銷方案,加強組織推動。該行成立以網點負責人為組長的營銷小組,動員員工挖掘身邊的親朋好友,積極聯系大型商場、賓館、汽車營銷店、房地產開發商等,積極做好各方面營銷工作。同時細化考核辦法,兌現到人,充分調動全員營銷積極性,確保營銷任務如期完成。
二、加大分期付款業務工作力度,努力提高中間業務收入。該行突出分期付款優勢,持續加大對分期付款業務推廣和營銷力度,充分宣傳工行信用卡分期付款業務的優勢,加快信用卡分期付款業務營銷與發展步伐。尤其是抓住購車分期、房地產開發商車位分期等項目作為重點,開展專項營銷活動吸引客戶,加強與汽車售銷商、房地產開發商的深入合作,搶占購車分期、房地產開發商車位分期等車貸業務市場。
三、規范操作流程,預防操作風險。為提高信用卡業務操作的'制度化和規范化,防範業務風險,銀行卡營銷中心定期監督檢查,通過落實整改、完善制度、加強培訓等措施不斷提升內控管理水平,充分利用現有的信用卡風險監控系統,做好信用卡反洗錢、異常交易、大額授信及調額、大額透支帳戶的風險監控和逾期管理,提高信用卡質量和風險防範能力。
6月14日,是全國第10個“信用記錄關愛日”。農發行利津縣支行積極參與“全國徵信知識宣傳周”活動。為普及社會誠信意識,進一步拓寬徵信知識宣傳的廣度和深度,提升徵信管理和服務水平做出了積極貢獻。
活動中,該行宣傳人員統一著裝,行領導帶隊,集中開展了內容豐富、形式多樣的“信用記錄關愛日”主題宣傳活動。
活動期間,該行立足“拓展宣傳深度與廣度,營造社會誠信環境”的宣傳目標,緊扣“信用創造財富,守信成就事業”宣傳主題,開展多形式、多渠道的徵信宣傳活動,共散發宣傳單和宣傳折頁500多份,引起了群眾的極大關注,進一步增強了人們講誠信,守信用的理念,強化了人們關愛信用記錄的意識,收到了良好的宣傳效果。
在今後工作中,該行將始終堅持以積極的態度和行動去營造誠信,共創和諧,積極開展好各種徵信宣傳活動,引導社會公眾增強維護自身良好信用記錄的意識,積極營造“守信者榮、失信者恥”的良好社會信用氛圍。
今年6月14日是全國第10個“信用記錄關愛日”。為普及社會誠信意識,進一步拓寬徵信知識宣傳的廣度和深度,提升徵信管理和服務水平,“6.14”當日,德興農商銀行開展“珍愛信用記錄,享受幸福人生”徵信宣傳活動。
活動中,該行在城區禾底畈支行設立宣傳點,懸掛條幅,擺放宣傳資料,工作人員佩戴統一綬帶,向過往商戶及群眾發放宣傳資料,並分組深入沿街商鋪客戶,上門宣傳個人徵信及相關金融知識,解答客戶疑問,受到大眾及眾多商戶的好評,收到良好的宣傳效果。活動當天共發放宣傳資料300多份,接受咨詢100多人次。
Ⅲ 提車時4s店都推薦做分期,對4S店有什麼好處
在汽車4S店上班,進入汽車行業也是幾年了,對於汽車行業內部也是知道些。去4S店買車時候,為什營銷人員會竭力推薦分期付款,最主要目的就是:為了賺錢,為了賺錢,不僅是4S店、按揭專員、以及我們一線的銷售顧問都是這個目的就是為了能多拿錢。
Ⅳ 保險公司活動簡報
在不斷進步的時代,簡報的使用頻率逐漸增多,簡報是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。擬起簡報來就毫無頭緒?下面是我整理的保險公司活動簡報(通用5篇),希望對大家有所幫助。
關於公司轉型及鶴峰支公司20xx年工作部署20xx年2月25日,由鶴峰機構負責人曹友海主持召開了人保壽險鶴峰縣支公司關於深入開展20xx年公司轉型工作及20xx年各渠道發展部署工作的會議,個險部經理、銀保部經理、團險部經理、收展部、公司內勤、督導、個險城區主管和鄉鎮負責人、銀保客戶經理都參與了此次會議,會議為期半天。
會上曹經理首先在會上深入講解了公司為何要轉型,轉型的目標及轉型的意義。人保壽險作為發展最快的壽險公司,我們不能滿足於現在的小成績,不能原地慶幸,如果不進步我們就會被遺留在社會的發展的腳印中,被高速發展的壽險行業淘汰。我們在保證規模保費持續增長的同時,需要我們具有多元性、結構性、持續性的戰略目標,符合公司規模效益化發展的思想。我們公司現在還算是一家新公司,還在初始創業階段,由於在我們創業階段的不懈努力得到了社會及行業好評和認可,但是我們現在的銷售隊伍還是很脆弱,雖然鶴峰營銷員已上號近百人,但是實際營銷員質量還是不高,產出小。我們現在的業務基礎還是很薄弱,客戶量不大,渠道關系不廣,不足以給我們生存發展提供一個良好的平台。鶴峰處於偏遠山區,保險業很難實現專職營銷,沒有職業化隊伍,兼職代理,這就導致我們現在的服務水平不高,服務質量不理想。可以說我們現在還僅僅是一隻剛剛獲得生命的雛鳥,我們還需要繼續努力汲取更多的「營養」,才能在保險業中自由飛翔,創業尚未成功,同志任需努力。
在20xx年我們需要充分的認識到個險「三改」,銀保「三多」,團險「三建」的指導思想。
隨後由個險部經理劉群芝解讀個險「三改」的定義。三改的核心就是建立職業化的經理人隊伍,鶴峰現在的銷售人員基本都是兼職,沒有非常全面的保險業務知識,那在這種狀態下就無法為客戶提供更高水平的保險服務,無法將客戶的利益與公司的利益合理的聯系起來。所以我們需要:
一、改革現行的.營銷制度。以後的營銷模式就是職業經理人+
營銷員的模式,職業客戶經理實行的是代理制+派遣制+員工制的合同管理方式,實行考試晉級制度,這樣能更好的調動營銷員的銷售積極性。
二、改造現有的營銷隊伍。銷售隊伍就是職業經理人+營銷員
相結合的模式,實行職業經理人的動態考核,加強對職業經理人的培訓,那作為個險渠道就需要我們加大職業客戶經理的挖掘和培養工作,才能提高營銷員的收入水平,提升個險銷售團隊的展業能力。
三、改良管理方式和工作模式。那就需要我們個險部根據上級
公司推動方案,及時有效的將方案在營銷員中推廣,並在推動方案空白期制定縣公司推動方案,或在推動期追加方案。積極的了解到各鄉鎮網點的發展情況。
總的一點,個險「三改」的最基本目的就是要對營銷員提其收入水平,對公司提高公司效益,為二次創業打下基礎,對保險行業可以規范保險市場,為保險業的發展起到積極作用。
中國保監會進一步規范財產保險電銷業務。近日,保監會出台了《關於進一步加強財產保險公司電話營銷專用產品管理的通知》,針對電銷業務中當前群眾反映比較突出的擾民、保單配送不及時、電銷坐席人員話術不規范等問題進行了規范。《通知》的出台將更好地維護投保人和被保險人的合法權益。
中國保監會調整未成年人死亡保額限額。日前,保監會發布了《關於父母為其未成年子女投保以死亡為給付保險金條件人身保險有關問題的通知》,將未成年人死亡給付保險金限額全國統一調整為10萬元。該通知旨在進一步保護未成年人合法權益,引導投保人樹立正確的保險理念,自2011年4月1日起執行。
青島保監局加強保險營銷員管理工作。保監局要求轄區保險公司針對自身營銷管理制度和營銷員管理情況進行深度自查,發現問題及時整改,並提交詳細的自查報告,同時將公司營銷人員清單和保險營銷管理制度進行備案,為青島保險營銷體制改革做好前期准備。(中介處)
青島保監局和青島銀監局開展郵儲代理保險聯合檢查。保監局和銀監局就郵儲渠道代理保險業務進行專項檢查。檢查發現郵儲渠道代理保險業務主要存在以下問題:一是部分郵儲渠道代理銷售保險業務的人員未取得《保險代理從業人員資格證書》;二是向保險機構提供不實客戶聯系電話;三是向投保人做出合同約定之外的承諾。(壽險處)
青島保監局團委堅持「六個到位」,深入開展創先爭優活動。即:認識到位、目標到位、責任到位、建設到位、效果到位、
宣傳到位,以「擴大覆蓋、增強活力,成長成才、正當先鋒,服務保險業科學發展」為主題,以「創建五四紅旗團組織、爭當優秀共青團員」為主要內容,積極運用簡報、板報、QQ群、網上論壇等交流平台,營造了良好的活動氛圍。(團委)平安保險積極做好上海教師樓火災理賠工作,首批賠付182.5萬元。11月17日,平安養老險分別為在上海教師樓火災中身故的2位客戶家屬送上122.5萬元和60萬元的理賠金。平安壽險確認客戶中有65人平安無恙,11人仍在住院治療,1名被保險人身故。
各保險公司紛紛開展年底業務沖刺活動。合眾人壽青島分公司舉行銀保業務沖刺啟動大會,提出要大幹30天,沖刺8000萬。中英人壽青島營銷服務部舉行年底業務沖刺誓師大會,在明確團隊任務目標的同時,對在目前市場狀況下如何做好業務銷售模式轉型進行了深入研討。渤海保險青島分公司深入開展「決戰年底,大幹50天,迎接公司大發展」活動,制定了確保超額完成年度預算保費計劃的推動和激勵方案。(綜合)
平安財險青島分公司蟬聯客服技能總決賽冠軍。在11月16日結束的平安產險第七屆服務技能大賽中,青島分公司獲得全國客戶服務技能與創意總決賽冠軍。此外,在本屆客服節車意理賠查勘定損技能大賽中,青島分公司勇奪車物、醫療總決賽兩項第一,成為雙料冠軍。(平安財險)
永誠財險青島分公司開展「企業文化宣導月」活動。11月18日下午,永誠財險青島分公司召開企業文化宣導座談會,「企業文化宣傳月」活動正式拉開帷幕。在分公司企業文化形象大使就永誠文化做了全面闡釋後,與會代表探討了對企業文化的理解與感悟。通過座談,進一步加深了對永誠文化的理解,為企業文化建設的開展打下了堅實基礎。(永誠財險)
平安人壽青島分公司舉辦2010年定點醫院聯席會議。日前,平安人壽青島分公司定點醫院聯席會議在臨沂召開,來自分公司各三、四級機構的40多家定點醫院及平安一帳通卡緊急援助服務醫院的醫務管理相關領導,與分公司醫務管理人員展開了交流。此次會議是分公司第一次大規模的定點醫院聯席會議,為今後醫保雙方更深入的合作奠定了堅實基礎。(平安人壽)
人保壽險組織產、壽聯動產品培訓。近日,人保壽險青島市分公司舉辦了「幸福通達」組合保險產品培訓,培訓內容包括組合產品開發背景、產品特點、條款及保險責任等。此次培訓進一步強化了人保產、壽險公司在交叉銷售和互動業務上的合作,起到了促進雙方優勢互補、進一步提高產能、為基層銷售人員搭建銷售平台的積極作用。(人保壽險)
我在中國人壽保險公司紹興縣支公司進行了為期三個月(20xx年5月1日至20xx年8月1日)的實習。我實習的部門是該公司的培訓部。培訓部的職責是對本公司的保險推銷人員(即外勤人員或業務員)進行系統的、專業的培訓,幫助他們掌握推銷的方法,提高他們的推銷技巧,從而提升公司的業績。
一、推銷工作的重要性及其特點:
人身保險是以人的生命或身體為保險對象的,保險人對被保險人的生命或身體因遭受事故、意外傷害、疾病、衰老等原因導致的死亡、殘疾、喪失工作能力或者年老退休責任給付保險金的一種保險方式。因此,以經營人身保險為主的保險公司所提供的產品就具有無形性、同質性、廣泛多樣性和分散性等特性。而且人身保險所涉及的往往是人的老、死、疾、殘等。在中國這樣一個儒教的過度里人們大多忌諱談論這些話題。所以即使人們有巨大的保險需求,也很少有人主動的去購買保險產品。這就需要我們的人身保險推銷員來為客戶介紹保險產品,引導客戶發現需求,激發客戶實現需求,推銷公司的保險產品,提高公司的業績,提升公司的形象。保險推銷工作是保險公司的賴以生存的前提。
人身保險的推銷工作具有一些特點。
第一:推銷工作具有服務性。這種服務性表現為:
⑴、在顧客購買之前,推銷人員應根據客戶的需要,幫助其設計保險方案,選擇適當的險種;
⑵、在顧客購買之後,根據客戶保險需求的變化和新險種的出現,幫助顧客調整保險方案,確保其財務穩定;
⑶、保險事故發生或期限屆滿時,主動幫助客戶索賠或提供這方面的咨詢服務。
第二:保險工作需要豐富的知識。人身保險本身是一種合同,也是一種家庭經濟計劃。它不但牽涉到法律、稅金、醫學、金融投資、社會學方面的知識,還要考慮到客戶家庭情況、收入狀況及未來的經濟計劃和投資方向及客戶的心理狀態和消費習慣。
第三:推銷工作意義重大。人身保險是幫助他人追求幸福人生的保證。推銷員在推銷工作中處處為客戶著想,提供給客戶優質的保單,使客戶在遭遇不幸時及時得到經濟幫助,渡過難關,自然會受到人們的尊敬。第四:推銷工作靈活自由。人身保險推銷工作可以由保險員根據自己的情況選擇工作時間、對象及地點,按照個人的計劃自由調整安排。第五:推銷工作還有獨特的工作程序和工作要領。所以,任何一家人壽保險公司都相當重視保險推銷人員的培訓與開發。
二、中國人壽保險公司的培訓體系:
公司有專業的梯級培訓體系:員工基礎學院、成功創業學院、高級幹部學院、終身進修學院逐級遞進,系統培訓,有專兼職講師講授。對於外勤員工具體地講,由公司培訓部統一來組織的培訓有:新人培訓、銜接培訓、轉正培訓、業務經理晉升培訓、代理人資格考試培訓、PTT(兼職講師)培訓等。而外勤人員回到各自的區上還進行單獨的培訓。可以說培訓是從外勤人員入公司的第一天就開始陪伴著他(她)的成長。公司的培訓內容相當全面,從太平的歷史、禮儀到主顧開拓、條款講解、增員、轉介紹到推銷哲學等等。中國人壽保險公司紹興縣支公司從開業到現在兩年的時間里取得了驕人的業績,這於他們擁有一支優秀的培訓隊伍是分不開的。公司培訓部的老師為外勤人員構建了一個良好的培訓框架。
自全xx鄉居民養老保險動員會議以來,xx高度重視,周密部署,精心安排,採取有效措施,全面推進城鄉居民社會養老保險工作。
突出「早」字抓基礎,做到准備充分。我鄉及時成立了城鄉居民養老保險工作領導小組,由黨政主要領導親自掛帥,相關領導和部門負責人為成員,負責全xx鄉居民養老保險工作的組織領導和協調工作,同時落實具體辦公機構,抽調工作人員,負責資料審查、上下聯系、政策答疑、信息錄入、情況匯總等工作,各村同時成立相應領導班子,落實村級協辦員,形成上下聯動、齊抓共管的組織網路體系。突出「廣」字抓宣傳,營造良好氛圍。
根據中央及省、市、縣相關政策,結合實際對新農保政策、標準的制定做到清晰、簡明;組織工作人員深入村組,宣講新農保惠農政策,使其入戶、入腦、入心;同時創新宣傳方式,利用懸掛標語、有線電視、橫幅、宣傳單、張貼標語等多種宣傳形式,向群眾把發展新型農村社會養老保險工作的意義講透、政策講准、內容講清,為群眾算賬,使新農保政策家喻戶曉,深入人心,積極營造起廣大人民群眾參加新農保的濃厚氛圍。突出「精」字抓業務,提高辦理水平。為提高經辦人員的業務能力,集中舉辦了兩期培訓班,確保經辦人員政策明、業務精。
同時,要求公安、民政、計生等部門機構按照職責分工,各司其職,相互配合,分別做好參保人員戶籍信息確認、辦理身份證件、五保和殘疾人、計生兩戶身份確認、信訪穩定等工作,確保工作全面推進。突出「實」字抓督查,確保落實到位。我鄉及時建立了部門聯席會議制度、信息周報制度和工作目標考核制度,定期研究解決工作中的重要問題,及時收集通報全鄉工作進展情況,將城鄉居民養老保險工作納入全年綜合目標考核內容,對在參保工作中弄虛作假、徇私舞弊者,嚴肅追究相關單位和人員的責任。
Ⅳ 汽車銷售業績工作總結
汽車銷售為隨後公布的零售額和個人消費支出提供了很好的預示作用,汽車銷售額佔零售額的 25% 和整個消費總額的 8% 。另外,汽車銷售還可以作為預示經濟衰退和復甦的早期信號。下面是我給大家整理的汽車銷售業績 工作 總結 ,僅供參考希望能夠幫助到大家。
汽車銷售業績工作總結1
作為銷售,這一年來,我完成了公司給到了銷售任務,自身也是有積累了一些工作的 經驗 ,對於銷售工作有了更多的理解,現在就我這一年的汽車銷售工作做下總結。
一、銷售工作
在這一年的汽車銷售工作當中,我是按照公司的汽車銷售要求,每月去完成既定的一個汽車銷售任務,達成了年度的汽車銷售業績,回顧過去的汽車銷售工作,發現這一年來的汽車銷售大環境是比較不錯的,很多人都願意購置一台汽車,比起之前,購買的能力和意願也更加的強烈,這也是給我的汽車銷售工作提供了便利,讓我能更好的去完成目標汽車銷售,特別是雙十一活動的開展,更是讓我的汽車銷售有了一個突破,和去年相比,更加的優秀。在工作當中,我也是發現一些車型是客戶特別喜歡的,我也是根據客戶的需求去重點的推薦,同時也是在和客戶的溝通中,了解到更多一些客戶的想法,讓我做汽車銷售工作做得更加的順暢。
二、學習進步
在工作之餘,我也是積極的學習,了解我們公司的車型,今年又是有新款的車上架,我也是在培訓中了解汽車,讓我能更好的去和客戶溝通,去推薦,除了產品的一個培訓學習,我也是會對我的工作進行總結,一些好的 方法 保留下來,一些需要改進的就通過學習來實踐來改進,讓自己的 銷售技巧 更加的豐富,面對不同的客戶,也是有不同的溝通方式和技巧,讓他們感受到我是真心想幫助他們解決難題的,而不是像一些銷售,看到客戶一進門就推銷起產品,完全沒考慮客戶的感受,那樣是很不可取的。除了學習銷售的技巧,我也是研究起心理學,我知道,要了解客戶的心理,知道客戶想什麼,那麼更是容易去用更好的方式去打動客戶,去把汽車銷售給客戶。通過學習,我也是有了一個更大的進步,下半年的銷售就明顯的比上半年好了很多,當然環境也是有一些影響,不過我覺得我在接下來的明年還是要繼續的學習,繼續的加強自己的銷售能力。
在一年的汽車銷售中,我也是發現自己有一些不足的地方,像快要達成意向的客戶,有時候會過於著急要達成,所以會給客戶造成一點不好的印象,而因此我也是損失了幾單,這也是給了我深刻的教訓,雖然現在有改善,不過還是要繼續的去改進,作為銷售不能著急,必須耐心的去把客戶拿下。來年我要繼續的加油,耐心的把汽車銷售給更多的客戶。
汽車銷售業績工作總結2
我於_年5月任職於_公司。這一年多的時間轉瞬而過,在領導和同行們的幫助下,使我很快融入了我們這個集體當中,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現將上半年的工作總結如下:
(一).銷售部辦公室的日常工作:
作為_公司的銷售內勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。
在一些文件的整理、分期 買賣合同 的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。
(二).分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:
在簽署分期分期買賣合同時,對於我來說可以說是游刃有餘。但是在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單
(包括:戶口本、結婚證、身份證等證件)在簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。
但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。
這些環節是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們取公證處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關於銀行按揭貸款的培訓,這是我個人的想法。)
(三).及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:
作為_公司的銷售內勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關繫到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,要做到及時、准確,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。
(四).今後努力的方向:
半年來,本人 愛崗敬業 、創造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。
主要是表現在:
第一,銀行按揭貸款這方面有些不協調,也許是剛剛接觸這方面的業務;
第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業知識,對於同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數;
第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手!
在以後的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業共成長。
汽車銷售業績工作總結3
回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什麼,居然今年的營業額沒有完成,還差70多萬,心裡真是不好受,對自己做個檢討,對今年的所有事情,做個歸納。
一,我認為今年業績沒有完成的原因是以下三點
1、市場力度不夠強,以至於現在唐山大企業中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產生!沒有達到預期效果!
2、個人做事風格不夠勤奮。不能做到堅持到最後,特別是最近今年四至八月份, 拜訪 量特別不理想!
3、 在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。
二, 工作計劃
工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標准、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮並補充完善。
業績代表過去,並不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,給自己制定計劃
三個大部分
1、對於老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。
2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
3、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。
九小類
1、每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。
2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好准備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。
5、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6、對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8、自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經常對自己說「我是最棒的!我是獨一無二的!」。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。
三,明年的個人目標
一個好的銷售人員應該具備:好的團隊、好的人際關系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認為對銷售工作的熱情相當重要,但是對工作的熱情如何培養!怎麼延續?把工作當成一種手段而不是負擔~工作也是有樂趣的,尋找樂趣!通過_年的工作和學習,我已經了解和認識到了一些,我們有好的團隊,我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標是400萬,明年的現在能擁有一輛屬於自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,自己還要有5萬元的資金!
我相信自己能夠成功,為自己的目標而奮斗!加油!
汽車銷售業績工作總結4
_年已經過去了,我通過這段時間努力的工作,也有了許多的收獲,藉此機會對這段時間自己的工作做一下,目的在於經驗,提高自己,把工作做的更好,我自己有信心也有決心把以後的工作做到更好。
如下: 我是_年9月19日來到貴公司工作的。作為一名新員工對於汽車銷售是沒有什麼經驗可談的,僅靠對於銷售工作和汽車的熱情和喜愛,來到了貴公司,而缺乏銷售經驗和專業知識,為了能夠迅速融入到這個行業中來,邊學習專業知識,邊摸索市場,遇到銷售和專業方面的問題,就及時請教部門經理和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在這里,請允許我向幫助過我的部門經理和同事們說聲謝謝!
通過不斷的學習專業知識,了解同行業之間的信息和積累市場經驗,現在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的可以清晰。流利的應對客戶所提到的各種問題,對市場的認識也有了一定的掌握。 在不斷的學習專業知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
當然,現存的缺點也有很多,比如:
對於市場的了解還是不夠深入,對專業知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經驗等等。
市場分析 我所負責的區域為寧夏。西藏。青海。廣西周邊,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今後的工作中去學習和掌握。廣西區域現在主要從廣東要車,價格和天津港差不多,而且發車和接車時間要遠比從天津短的多,所以客戶就不回從天津直接拿車,還有最有利的是車到付款.廣西的汽車的總經銷商大多在南寧,一些周邊的小城市都從南寧直接定單.現在廣西政府招標要求250000以下,排氣量在2。5以下,這樣對於進口車來說無疑是個噩夢。 寧夏的經銷商多港口的價格市場比較了解,幾乎都是在銀川要車,銀川主要從天津,蘭州要車,而且從蘭州直接就能發銀川。 國產車這方面主要是a4,a6。幾乎是從天津港要車,但是價格沒有絕對的優勢。青海和西藏一般直接從天津自提,往往有時咱的價格是有優勢的,但是天津去西藏的運費就要8000元,也就沒什麼優勢了。
從_年9月19日到_年12月31日我的總銷量是3台,越野車一台,轎車一台,跑車一台,總利潤11500元,凈利潤10016元,平均每台車利潤是3339元。新年到了我也給自己定了新的計劃,08年的年銷量達到80台,利潤達到160000,開發新客戶10家。我會朝著這個目標去努力的。我有信心! 隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是—平穩與磨礪並存,希望與機遇並存,成功與失敗並存的局面,擁有一個積極向上的心態是非常重要的。
最後,感謝公司給我一個展示自我能力的平台,我會嚴格遵守職業操守,朝著優秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司員工團結協作,讓團隊精神戰勝一切。我有信心在我的努力下,讓四辟就像我的名字一樣迎春破曉,霞光萬丈。
汽車銷售業績工作總結5
20_年是_海馬汽車銷售公司重要的戰略轉折期。國內轎車市場的日益激烈的價格戰、國家宏觀調控的整體經濟環境,給x公司的日常經營和發展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,x海馬汽車銷售公司取得了歷史性的突破,整車銷量、利潤等多項指標創歷史新高。作為海馬汽車分公司的總經理,同時也很榮幸的被評為「傑出領導貢獻獎」。回顧全年的工作,我感到在以下幾個方面取得一點心得,願意和業界同仁分享。
一、加強面對市場競爭不依靠價格戰細分用戶群體實行差異化營銷
針對今年公司總部下達的經營指標,結合邢總經理在20_年商務大會上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入「價格戰」的誤區。我常說「價格是一把雙刃劍」,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰卻無異於自殺。對於淡季的汽車銷售該採用什麼樣的策略呢?我們摸索了一套對策:對策一:加強銷售隊伍的目標管理
對策二:細分市場,建立差異化營銷
我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據20_年的銷售形勢,我們確定了計程車、集團用戶、高校市嘗零散用戶等四大市常對於這四大市場我們採取了相應的營銷策略。對政府采購和計程車市場,我們加大了投入力度,專門成立了計程車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了企業用車單位,更多地利用行業協會的宣傳,來正確引導出租公司,宣傳海馬品牌政策。平時我們採取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態。針對近兩年x市場計程車更新的良好契機,我們與出租公司保持貫有的良好合作關系,主動上門,了解出租公司換車的需求,司機行為及思想動態;對計程車公司每周進行電話跟蹤,每月上門服務一次,了解新計程車的使用情況,並現場解決一些常見故障;與計程車公司協商,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現場培訓。針對高校消費群知識層面高的特點,我們重點開展畢加索的推薦銷售,
同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和 文化 宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的 企業文化 內涵。另外我們和x市高校後勤集團強強聯手,先後和x理工大後勤車隊聯合,成立校區x維修服務點,將x的服務帶入高校,並且定期在高校組織免費義診和保養檢查,在高校范圍內樹立了良好的品牌形象,帶動了高校市場的銷售。
對策三:注重信息收集做好科學預測
當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應。同時和品牌部相關部門保持密切溝通,積極組織車源。增工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們強化對市場佔有率。我們把分公司在當地市場的佔有率作為銷售部門主要考核目標。今年完成總部任務,順利完成總部下達的全年銷售目標。
對於備件銷售,我們重點清理了因為歷史原因積壓下來的部分滯銷件,最大限度減少分公司資金的積壓。由於今年備件商務政策的變化,經銷商的利潤空間進一步縮小,對於新的市場形勢,分公司領導多次與備件業務部門開專題會討論,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時,結合新的商務政策,出台了一系列備件促銷活動,取得了較好的效果。備件銷售營業額x萬元,在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售後服務帶動車間備件銷售,不僅扭轉了不利局面,也帶動了車間的工時銷售。
售後服務是窗口,是我們整車銷售的後盾和保障,今年分公司又迎來了自20_年成立以來的售後維修高峰。為此,我們對售後服務部門,提出了更高的要求,在售後全員中,展開了廣泛的服務意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經理參加的的車間現場巡檢制度,對於售後維修現場發現的問題,現場提出整改意見和時間進度表;用戶進站專人接待,接車、試車、交車等重要環節強調語言行為規范。
20_年是汽車市場競爭白熱化的一年,面對嚴峻的形勢,在年初我們確定了全年為「服務管理年」,提出「以服務帶動銷售靠管理創造效益」的經營方針。
我們挑選了從事多年服務工作的員工成立了客戶服務部,建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業務部門召開服務例會,每季度結合商務代表處的服務要求和服務評分的反饋,召開部門經理級的服務例會,在管理層強化服務意識,將服務工作視為重中之重。同時在內部管理上建立和完善了一線業務部門服務於客戶,管理部門服務一線的管理服務體系;在業務部門中重點強調樹立服務於客戶,客戶就是上帝的原則;在管理部門中,重點強調服務銷售售後一線的意識。形成二線為一線服務,一線為客戶服務這樣層層服務的管理機制。積極響應總部要求,進行服務質量改進,強化員工的服務意識,每周召開一次服務質量例會,對上周服務質量改進行動進行總結,制訂本周計劃,為用戶提供高質量、高品質的服務。
並設立服務質量角對服務質量進行跟蹤及時發現存在的不足,提出下一步改進計劃。分公司在商務代表處轄區的各網點中一直居於服務評分的前列,售後服務更是數次榮獲全國網點第一名。在加強軟體健身的同時,我們先後對分公司的硬體設施進行了一系列的整改,陸續建立了保養用戶休息區,率先在保養實施了「交鑰匙」工程;針對計程車銷量激增的局面,及時地成立了計程車銷售服務小組,建立了專門的計程車銷售辦公室,完善了用戶休息區。根據當期市場特點和品牌部要求,我們開展了「三月微笑服務」、「五一微笑送大禮」、「夏季送清涼」、「金秋高校校區免費檢查」、小區免費義診、「冬季送溫暖」等一系列活動,在客戶中取得很大的反響,分公司的服務意識和服務質量也有了明顯的提高。
二、追蹤對手動態加強自身競爭實力
對於內部管理,作到請進來,走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委託相關專業公司,對分公司的展廳現場布局和管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業務部門,利用業余時間,對x市內具有一定規模的服務站,尤其是競爭對手的4s站,進行實地摸底調查。從中學習、利用對方的長處,為日後工作的開展和商務政策的制定積累了第一手的資料。
三、注重團隊建設
分公司是個整體,只有充分發揮每個成員的積極性,才能。年初以來,我們建立健全了每周經理例會,每月的經營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現的問題,大家在例會上廣泛討論,既統一了認識,又明確了目標。在加強自身管理的同時,我們也藉助外界的專業培訓,提升團隊的凝聚力和專業素質。通過聘請專業的 企業管理 顧問咨詢公司對員工進行了如何提高團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。
汽車銷售業績工作總結相關 文章 :
★ 2020汽車銷售工作總結範文5篇
★ 汽車銷售工作工作總結十篇
★ 汽車銷售的工作總結報告十篇
★ 汽車銷售工作總結5篇範文
★ 汽車銷售員工作總結10篇
★ 汽車銷售工作總結1000字十篇
★ 最新汽車銷售總結10篇
★ 汽車銷售個人工作總結十篇
★ 汽車銷售年終工作總結範文5篇
★ 最新汽車銷售年終工作總結5篇
Ⅵ 寶馬汽車營銷策劃書
寶馬汽車營銷策劃書 (一)
賓士S級 ,寶馬7系,輝騰,君威 ,奧迪a8l等高端汽車企業網路營銷解決方案。互聯網的出現已經大大改變了人們學習、工作、娛樂和獲取信息的方式,中國汽車企業進行網路營銷既是應對業內激烈競爭的需要,也是適應互聯網發展的需要。
一、我國網路營銷現狀
網路營銷專家馮正亮建議大家凡是以互聯網為主要手段進行的,為達到一定營銷目標的營銷活動,都可稱之為網路營銷。網路營銷貫穿於企業開展網上經營的整個過程,包括信息發布、信息收集,到開展網上交易為主的電子商務階段。
二、汽車網路營銷機制
中國汽車營銷在改革開放後歷經30多年的發展,進入了以廠商為主導的4S店營銷模式。然而自2010年「井噴」式的發展後,目前中國汽車市場已進入狼煙四起、群雄逐鹿的「戰國」時代,4S店營銷模式的經營成本高,難以建立反饋機制,售後服務滿意度低等問題逐漸暴露。
高端汽車企業要引入網路營銷模式,網路營銷專家馮正亮建議大家首先要清楚網路營銷是通過何種機制達到何種目的,然後企業再根據自己的特點及目標顧客的需求特性選擇合理的網路營銷模式。
三、我國汽車行業網路營銷形式
(一) 自身網路站點建設
這種網路營銷形式是網路營銷專家馮正亮建議大家指汽車製造商通過建設自己的官方網站,以視頻、聲音、圖片和文字的形式向網站的訪問者介紹企業和企業的產品。如設立360度全景觀車頁面,包括車內全景、車體外觀、中控台和排檔等,訪問者可以通過點擊上下左右和放大縮小圖標來觀看汽車的各個部位。另外訪問者還可以通過站點了解到車型的配置價格、產品亮點、品牌故事、新聞活動、特約經銷商等,並可以在線預約試車,下載圖片和視頻,提出問題等。如上海通用旗下的別克品牌網站「別克城市」即具備以上所有的功能,絢麗大氣而不失沉穩。與別克的「心靜、思遠、志在千里」的品牌形象極其吻合。
官方網站能否吸引大量用戶流量是企業開展網路營銷促銷成功的關鍵。因此,企業在網站建設時要注意以下幾點:第一是頁面打開速度要快。在網上速度決定一切,國外研究表明網民對主頁打開的等待時間一般不超過8秒,時間太長訪問者就會失去耐心而離開。第二是網站的動態性要強。網站里的信息量要大且要經常更新。第三是網站的交互性要好。只有注重與顧客的溝通才能留住顧客,一般來說網站應建立自己的意見反饋專區,包括論壇、郵件列表和即時通訊軟體工具等。
(二)搜索引擎推廣
搜索引擎自誕生以來就開始了迅猛的發展,現已大大改變了網民們的學習、生活和工作的`方式。在中國,「有問題,網路一下」已經成為眾多網民的一種時尚生活方式。作為在未來最被看好的互聯網媒體,網路營銷專家馮正亮建議大家搜索引擎同樣在企業的網路營銷中發揮著重要的作用。目前中國汽車企業多在新產品推出前後和某一產品進行大型促銷活動時在網路、谷歌等搜索引擎上購買「汽車」、「轎車」、「購車」等熱門關鍵詞,以增加官方網站或促銷信息網頁的點擊量,從而達到廣告效果。
網路營銷專家馮正亮建議大家企業在進行搜索引擎推廣時不要局限於購買關鍵詞,在網站開通時進行免費搜索引擎注冊,對官方網站的網頁內容進行搜索引擎優化也是有效的方式。
(三)綜合門戶推廣
綜合門戶網站是目前中國互聯網上最大的廣告媒體,綜合門戶網站的首頁可以發布汽車產品的視頻或圖片廣告,其汽車頻道則為消費者提供最詳盡的購車資訊和最便捷的購車通道。汽車頻道一般包括新聞、車型、導購、用車、答疑和社區等欄目,消費者可以在其中查詢制定車型所有經銷商的信息,最新的車市活動等,並可在網上提交購車意向,計算購車所花金額等。門戶網站汽車頻道網路社區的建設至關重要,網路社區不僅可以增加網站人氣,積聚目標受眾,是營銷活動更加精準,還可以催生原創力量,豐富網路營銷內容。
(四)專業汽車站點推廣
垂直類專業汽車網站提供購車資訊和購車服務的一種汽車網路營銷平台,專注於網上汽車業務。它與汽車頻道不同的是它的專業性,它專注於網上汽車業務。如定位為第一汽車購買顧問的網上車市網即專注於網上汽車業務,開通網上訂車功能不到一年,就實現了單月最高6000個訂單的佳績。
專業汽車站點的品牌專區往往對汽車企業具有品牌塑造和形象建設的職能,在專區內有時甚至可以找到汽車企業自身的官方網站上沒有的信息資料。另外,一些省市級的專業汽車網站也成為當地汽車經銷商發布促銷信息和網友進行交流的平台。
(五)博客營銷和微博營銷
網路營銷專家馮正亮建議大家,博客營銷是一種基於個人知識資源(包括思想、體驗等表現形式)的網路信息傳遞形式。開展博客營銷的基礎問題是對某個領域知識的掌握、學習和有效利用,並通過對知識的傳播達到營銷信息傳遞的目的。目前博客網路營銷價值主要體現在八個方面:(1)可以直接帶來潛在用戶;(2)降低網站推廣費用方面;(3)為用戶通過搜索引擎獲取信息提供了機會;(4)可以方便地增加企業網站的鏈接數量;(5)以更低的成本對讀者行為進行研究;(6)博客是建立權威網站品牌效應的理想途徑之一;(7)減小了被競爭者超越的潛在損失;(8)讓營銷人員從被動的媒體依賴轉向自主發布信息。
雖然博客潛藏著巨大的商業價值,並且隨著博客的迅速發展,也出現了各種盈利模式,如博客門戶模式、博客服務託管收費模式和增值服務模式等,但毋庸諱言,博客至今沒有形成商業化的情勢。對此我們也不必深究,只要我們的營銷人員和管理人員能夠合理運用博客巨大的營銷價值即可。
播客營銷就是把博客營銷中用來傳遞信息的文字圖片變成了視頻和聲音。全球最大的播客網站Youtube流量相繼超過了《紐約時報》和BBC,去年10月10日,Google以16、5億美元的天價收購Youtube,正是看中了「播客」的無限發展前景。播客的魅力不僅體現在「草根」的飛躍,還體現在品牌體驗的商業價值,通過顧客在與品牌的深度溝通中親身體驗品牌本身的核心價值。
(六)手機移動營銷
手機上的無線互聯網,將是下一個甚至比互聯網還要大的網路,其中蘊含的商業價值無可限量。截至20**年6月,中國手機網民已達9430萬。由於手機的貼身性、直接性和關注度都遠較其他媒體要高,因此基於WAP(移動手機網)的營銷平台,擁有更為鮮明的用戶族群、更高的活躍度的用戶和提供更為精準的效果評測。目前業內已有大量通過WAP進行營銷的成功案例,如聯想筆記本電腦導購和BENQ數碼產品推廣等。20**年賓士S級 ,寶馬7系,輝騰 ,奧迪a8l等高端汽車汽車的平面廣告中全面使用中國移動二維碼,顧客通過手機拍照輕松上網,隨時隨地可以查詢新上市的C4車型相關情況、查詢最近的賓士S級 ,寶馬7系,輝騰 ,奧迪a8l等高端汽車經銷商,並可以參與抽獎活動。雖然活動沒有達到預期效果,但不失為雪鐵龍對WAP營銷的一次有價值的嘗試。
寶馬汽車營銷策劃書 (二)
主題:藝術&公益——盈之寶之夜
背景:
1、經過近3年的發展,盈之寶已經成為了寶馬在亞洲地區規模最大的4S專營服務中心之一,並且逐步探尋出自己的特色,藝術和公益就是其內涵的具體表現。
2、搬遷至新店不久,知名度有待提升。
3、在高檔消費品品質差異及個性差異越來越小的今天,品牌文化和附加值服務已經成為了核心競爭力所在,盈之寶預打造京城寶馬私人會所,以藝術和公益為其核心內涵,通過個性化及多元化的服務,引領BMW的生活方式。
目的:
1、為打造京城寶馬私人會所預熱拔得頭籌。
2、獲得寶馬車主對於「公益」和「藝術」主題第一手的反饋,為今後的活動提供指導。
挑戰:
目前現狀
目標
搬遷至新店不久,知名度有待提升。
提升新店知名度。
如何在強勁的競爭對手中脫穎而出,培養客戶牢固的忠誠度,成為目前的推廣重點。
答謝老客戶多年來對盈之寶的支持,鞏固忠誠度,促進口碑傳播。
眾多客戶並不了解寶馬以及盈之寶豐富的品牌文化與內涵。
藉此契機,通過視覺、聽覺、觸覺讓用戶親身感受到寶馬和盈之寶的魅力所在,向受眾傳遞盈之寶的藝術和公益的內涵。
策略:
1、為品牌加入藝術和公益的元素,讓受眾通過親身體驗,全方位的感受和了解BMW的內涵;
2、通過盈之寶一系列多元化以及個性化的附加值服務,引導受眾由「富」到「貴」再到「仁」的提升;
開展情況:
一、前期:
1、與藝術家溝通,關於如何將寶馬品牌內涵與當代藝術融會貫通,讓嘉賓在濃郁的藝術氛圍中感受盈之寶與藝術的交流,這是活動最大的挑戰和嘗試;
2、盈之寶童聲合唱團排練,作為晚宴開場節目;
3、尋找到相關奢侈品合作夥伴(例如:橡木酒庄紅酒作為晚宴酒會贊助、特米斯藝術館作為當晚藝術品公益拍賣贊助油畫),從而使嘉賓更多元化的感受到品牌的外延,使受眾面范圍最大化,達到品牌共贏;
二、中期:
1、**年12月29日,晚,在濃郁的藝術氛圍中,上百名寶馬老客戶及潛在用戶(相關奢侈品牌VIP用戶)參加了此次晚宴,在享受饕宴的同時充分感受著盈之寶與藝術的交流,與公益的結合;
2、晚宴通過如下元素完美演繹了屬於盈之寶的獨特魅力:幻境般的萬花筒走廊、優雅的藍色大廳、前衛的藝術空間、醉人的紅酒、迷離的畫像、悠揚的琴音、童聲、愛心、藝術品公益拍賣等;
結果:
一、媒體發稿數量:16篇(平面媒體:8篇、網路媒體:6篇、電視媒體:2篇)
二、社會影響:
1、作為總部「**年藝術車展」的配合,展示了寶馬貼近藝術、富有人文關懷的形象;
2、客戶、媒體反應良好,盈之寶「藝術」與「公益」的企業形象深入人心;
3、盈之寶的美譽度、知名度明顯提升;
4、活動在招商活動中,直接促成了一台3系的成交。
三、相關材料(請見附件):
1、新聞稿。
2、媒體簡報。
3、現場照片。
4、現場視頻。
Ⅶ 銀行外拓營銷活動簡報
銀行外拓營銷活動簡報
銀行外拓營銷活動簡報,在職場上主要看個人的工作能力,無論何時都要學會尊重他人,在職場上不能耍小聰明,職場上的隱形陷阱是很多的,下面我這就帶你了解銀行外拓營銷活動簡報。
XXXX銀行XXXX市分行外拓營銷訓練營活動總結大會在皖西賓館舉行。為期五天的外拓營銷活動圓滿落幕。XXXX市分行行領導班子,德恩銀行研究院的培訓老師,全市所有參加訓練的外拓人員,以及市分行本部所有人員參加大會。
總結大會以一段視頻開始,回顧了本次外拓營銷活動的全過程。從老師第一天的集中理論培訓,到團隊分組外拓實踐;從學員們第一天的羞澀開口,到後期的自然應對熟練營銷;從各團隊第一天的生疏配合,到後期的精密分工團結協作;以及德恩銀行研究院的老師全程指導、點評與總結。視頻用點滴回憶串聯了五天時光的酸甜苦辣,鑒證了我們營銷團隊的一步步成長。
在學員的經驗介紹環節,來自舒城縣支行的李志坤和余娟分別分享了他們的營銷故事和感悟。「我對客戶的第一句開口得到的回應是冷漠的三個字:『去!不要!』當時的我臉上火辣辣的,沒有再說一句話就折返了。」「後來,我主動幫客戶停車,拉近與客戶的距離,自然地與客戶聊天切入他們的需求,講解我們的金融服務,一切開始變得水到渠成。」學員們用自己的故事展現了「走出去」的一步步心理歷程和心態變化,總結道,大膽走出去,營銷就是敢於講話,不怕吃苦,放平心態;團結協作,豐富經歷,貴在堅持。
本次外拓營銷活動的主講師劉老師隨後作出點評。他說,通過此次活動,最大的感受是,XXXX銀行是一個敬業的團隊,學員們的`努力老師看在心裡,敬佩在心裡。首先有四大亮點:全員參與,領導重視,營造了你追我趕的良好氛圍;營銷覆蓋范圍廣,真正實現了「兩掃五進」,嘗試了非熟人營銷,達到了外拓的真實目的.;全體外拓人員態度端正,情緒高昂,積極的參與精神體現了整體隊伍的踏實、奮進的精神狀態;團隊互相鼓勵,協作有力,能夠凝聚力量共同努力。分行行長查選軍作總結講話。他首先感謝德恩銀行研究院的三位老師的辛勤付出,對活動全程的指導與幫助,感謝分行相關部門對本次活動的悉心組織。其次,希望以本次外拓活動為契機,能夠為全體員工打開一扇窗,找到一個方法,拓展營銷渠道,提升營銷信心,不斷突破自我,實現人生的最大價值。
活動最後為頒獎環節,在熱烈的掌聲中,分行領導先後上台為全體外拓營銷團隊進行了頒獎。上台為全體外拓營銷團隊進行了頒獎。
日前,XXXX農商銀行為期4天的外拓營銷活動圓滿落幕。該行舉行總結會對此次活動進行總結,並對活動中榮獲一、二、三等獎和最具拓展潛力的小組進行了頒獎和表彰。
此次外拓營銷活動期間,該行110餘名員工分成33個小組,在外拓老師的指導下冒著炎炎烈日走到大街小巷,深入了解客戶需求,與客戶溝通交流,推介該行金融產品,徵求客戶意見,得到了客戶肯定。外拓期間共建立客戶檔案1308份,營銷POS機165台,手機銀行200戶,辦理金燕卡229張,新增企業代發工資人數1659人,關注該行公眾號3096人,吸收存款4978萬元,其中定期存款1673萬元,活期存款3305萬元。
此次活動有四大亮點:全員參與,領導重視,營造了你追我趕的良好氛圍;營銷覆蓋范圍廣,真正實現了「一掃五進」,嘗試了非熟人營銷,達到了外拓的真實目的;全體外拓人員積極參與精神體現了整體隊伍奮進的精神狀態;團隊成員互相鼓勵,協作有力,效果明顯。
該行董事長在講話中感謝德恩銀行研究院三位老師對活動的悉心組織,全程跟蹤指導與幫助,並希望全行員工以本次活動為契機,真正能做到走出去、撕開面子、想出法子、甩開膀子、邁開步子、闖出路子、干出樣子,加快轉型步伐,促進農商行快速發展。
為有效推動營業網點整體服務質量的不斷增強,同時拓展我行的客戶群,人民路支行8月9日XXXX國際舉辦了此次外拓活動。
此次活動的對象主要是針對凱通國際附近的居民。為了保證活動能夠順利完成,本次活動由客戶經理潘爾璇擔任組長,理財經理劉婷婷和支行其他人員共同參加,所有人員相互配合布置好活動現場。
一開始是客戶經理潘爾璇向客戶詳細介紹了我行開辦儲蓄卡和信用卡的優惠和方便,比如免費的簡訊通知,儲蓄卡年費全免,手機銀行轉賬免費等等。為了讓每個客戶真正了解銀行卡系統,所有外拓人員都在積極營銷,理財經理也向客戶推薦了多款理財產品,許多客戶非常感興趣,整個活動現場氣氛十分熱烈。下面是當天活動現場的一張圖片,從中可以看出大家的熱情。
之後隨著氣溫的不斷升高,客戶反而越來越多,大家的工作激情也愈發高漲,盡管太陽似火灼燒著大地,但我行工作人員置若罔聞,以更真誠的服務態度和專業的知識來回饋客戶,讓他們感受到我們的熱情和專業。
當天在所有人的努力營銷下,我們一共激活了十個網銀和十個手機銀行,開通了兩張信用卡,還有許多客戶對我行的理財產品和如意寶感興趣,表示願意來我行買理財或追加資金購買如意寶。
當天活動結束後,每個人都感覺受益匪淺,客戶久久未曾散去,這是個好的開始,也證明了我們的活動達到了預想的效果,接下來的時間我們會不斷做好後續工作,更加積極的拓展客戶。