全員營銷表彰活動目的

A. 樓房全員營銷的目的和意義是什麼

樓房全員營銷的的是提孫者高樓房的銷售量，提升樓房的知名度，提高營銷效果，拓展市場，吸引更多的客戶，促進樓房的發展。意義在於幫助樓唯磨房獲得更多的收益，提高企業的知名度，增加樓房的價值，拓則山薯展市場，提升企業的影響力，提高市場競爭力，建立企業品牌，促進樓房的發展。

B. 開表彰大會的目的是什麼有什麼意義

＊鼓勵先進，激勵後進，引導健康向上的（單位、行業）社會風氣；

＊推選先進典型，宣傳先進事跡，激發（單位、行業）社會的主觀創造性；
＊程序可見陽光、事跡可供推敲、典型可供效仿，彰顯組織的價值和公信力。

C. 營銷活動策劃方案模板

營銷活動策劃方案模板8篇

營銷策劃就是針對一項營銷活動進行策劃,比如策劃一個展會,一個促銷活動等。那麼你知道營銷活動策劃方案要怎麼制定才好呢？下面我給大家帶來營銷活動策劃方案模板，希望大家能夠喜歡。

營銷活動策劃方案模板（精選篇1）

一、活動宗旨

本次營銷大賽通過競賽的形式，讓全院學生自發組隊，在自主經營的前提下鍛煉團隊協作能力、市場營銷能力，在理論課基礎上進行實踐能力的驗證。

二、大賽目的

加強院內學生溝通交流，提升學員的合作意識，培養學生協調團隊分工、挖掘市場空白和創新市場運作方式及保基缺障細節完美的能力的學習。

三、參賽對象和地點

1、參賽對象：我院全體學員團隊，個人組成團隊（以團隊形式申報或個人參與團隊合作）。

2、活動地點：我校食堂、後門校內網吧旁、校內運動場

四、參賽時間

20__年3月19日至3月23日

五、大賽具體安排

1、參賽組隊要求：學員必須以3—8人組隊參賽，單人或超出人數限制參賽均不予認可。允許並鼓勵學生在本院（創業學院）范圍跨班、跨專業（方向）、跨年級組隊，團隊成員名單及後續變動情況須及時上報秘書處統計。

2、創造條件：鼓勵學員發揮個人所長，利用各種可以利用的資源和條件參加本次競賽。領隊可以充分結合各人優勢，綜合批發商、經銷商、物流及團隊個人的能力差異進行優勢整合，各團隊在校內所借用的設備在每天售賣結束後在實踐部帶領下有序歸還。

3、宣傳事宜：由會長助理督辦，宣傳部人員參與，在食堂對面讀報欄及後街張貼創業學院橫幅。

4、評比標准及獎勵形式：售賣過程中各團隊須做好賬目記錄，售賣結束後採取百分制根據人均凈利潤（35％）、團體總利潤（25％）、本金盈利率（20％）、貨物售出比（20％）四項指標綜合評出一、二、三名並給予表彰。

5、競爭規避原則：各團隊須上報自己的主營商品種類由秘書處進行統計並及時更新上傳至群共享，建議其他團隊的商品盡可能規避以免影響內部團結，若有同類商品上報應與先上報者在時間、地點上錯開。

6、通過大賽前期的多途徑宣傳方式（橫幅、展板等），激發學員的參賽熱情，帶動校園內部的消費。在營銷過程中可採取多種營銷模式（如送貨上門、團購、促銷等）以活躍氛圍。

7、具體經營建議：

a、爭取做到零庫存、零資金積壓，以快銷品、時銷品為主，且應以小額商品為主，各團隊最好先與商家談搏纖辯好退貨事宜以免除後顧之憂。

b、具體種類建議有小禮品、小飾品、工藝擺設、書籍、卡類、小件衣物、小件家居生活用品、電腦周邊電子產品等。

c、各團隊盡情發揮創造力，可採取團隊間合作、整合營銷等形式，也可以與校外商家合作，但只允許本院學員在校內售賣。

8、保證營銷比賽成績公正透明公開的辦法：

a、在比賽進行前先出具有效的發票、收據。

b、安排專門的監督人員對各團隊在比賽途中的各種活動進行跟隨監督。

9、各團隊經營所得由各團隊按照各自約定的方式進行分配，領隊須在比賽結束後提交一份活動總結。

六、報名方式

1、報名時間：即日起截至3月16日

2、報名方式：以團體為單位，由個人代表團體報名（已報名團體將列在群共享內，已有商品品種豎衡建議各團隊盡可能規避）

七、其他事宜

咨詢事宜：賽事進程中及結束後團隊及成員有任何疑問、困難或糾紛由副院長張老師、會長協同會長助理幫助處理解決。

（註：本策劃書院長、副院長、會長、會長助理、各部部長及各隊領隊人手一份，其他未盡事宜由副院長及會長給出即時意見）

營銷活動策劃方案模板（精選篇2）

一、營銷目的：

利用端午佳節小長假期間，進行大規模促銷活動，提高產品銷量與市場競爭力，擴大本農家樂知名度，刺激消費渠道，有效掌握消費者的顧客資料。

二、營銷對象：

1、飛院轉專業成功的消費群體（請宿舍，一般4人，每人50元左右）

2、飛院學生會及各社團、班級年終聚會（社團10人左右，班級30人左右，每人30元左右）

3、飛院普通消費群體

4、社會消費群體

三、營銷活動時間

20__年6月19~20__年6月20（農歷五月初四~五月初六）（根據需要可適當提前或者延長促銷區間，以保證促銷活動最大量接觸消費者）

四、營銷宣傳方式

1、折扣宣傳：進行打折降價，運用強有效的價格利器，採用多重優惠組合進行宣傳

2、枇杷採摘宣傳：吃得好耍得好！枇杷還是這邊好！

3、端午文化宣傳：利用節日活動的沖擊以造成的氣勢，凸顯強勢品牌和強勢營銷的風范。

4、VIP會員卡宣傳：消費滿元或團體消費曾VIP會員卡，消費打折

5、簡訊群發平台宣傳：給飛院所有學生發關於活動的簡訊一條

6、電話營銷宣傳：給飛院總校及各二級學院學生會和社團主席會長打電話進行團體聚餐推銷7。活動前一天及活動期間在人流量最大的通道（小吃街或校門口）派發傳單，負責向消費者傳遞活動的第一手信息。要求：形象、氣質佳，著裝整潔，並配有本農家樂明顯標志。（建議統一服裝）

五、營銷主題

傳承傳統淳樸文化，感受農庄美味特色副標題"果園新村端午狂歡期待您的參與"

六、促銷產品：

本農家樂特色文化與美食

七、具體營銷活動：

1、方式：①進行飲食產品打折刺激消費②本活動以粽子為主打促銷產品，以及__地方特色端午美食，進行不同食品搭配銷售、節日禮包贈送等。

2、推出端午節團圓餐，凡以團體（4人以上）為單位的消費者均可享折優惠。

3、給中國民航飛行學院學生節日的問候，凡在校中國民航飛行學院大學生均可憑學生證、考試證、身份證等有效證件領取節日禮包一份（__地區端午特色食品、端午彩繩、）。

4、重現傳統端午文化，從起源、發展、變遷、現狀等方面進行現場解說，並包含趣味答題互動環節，答對者可獲的節日禮包一份。

八、活動文化氛圍營造操作：

插艾、插菖蒲、插柳條、戴彩繩、活動點可進行懸掛菖蒲、艾草，灑雄黃酒等活動，插彩旗等用於吸引消費者駐足觀望並烘托主題活動氛圍；、在活動地點醒目處放置主題背景及內容說明物料等活動面積至少保證50平米以上。

為加強活動的吸引力和現場的氣氛，可同時在活動場地舉辦歌舞表演或當地老百姓喜歡的特色娛樂活動。在搞這些活動時，准備工作一定要做好，現場布置、主持人的挑選，娛樂活動內容的選擇都要細致，周到。

九、人員安排

本次活動由本農家樂按照方案自行操作，為保障此次活動的順利執行，針對活動執行過程中的兩個細節，需要指定專人負責：

1、單頁派發人員活動期間每天在營業時間於活動場地人流量最大的通道派發傳單，負責向消費者傳遞活動的第一手信息，要求：形象、氣質佳，著裝整潔，並配有本農家樂明顯標志。（建議統一服裝）

2、大賽活動管理人員：

為保證活動有序進行，必須指定專人對比賽材料、獎券、獎品進行管理，避免發生不必要的糾紛，影響到品牌形象。

營銷活動策劃方案模板（精選篇3）

一、主題

美滿良緣由天賜滿意婚宴在__

二、總體思路

充分發揮飯店自身優勢以及超前創新的活動安排，通過一系列的宣傳策劃，利用_月的黃金季節組織富有實效的「辦婚宴，到__」為主題的營銷活動，使__飯店真正成為新人婚宴的理想殿堂。

三、活動時間

__年__月至__年__月

四、活動內容

1、滿十席以上免費提供婚慶音響設施。

2、滿十席以上免費提供大堂迎賓牌兩塊。

3、滿十席以上免費提供創意絹花拱門一道。

4、滿十席以上免費提供大堂外喜慶橫幅一條。

5、滿十五席以上免費提供宴會大廳喜慶背景噴繪（含新人姓名）。

6、滿十五席以上免費提供豪華婚房一間/夜（含次日精美雙早）。

7、滿十五席以上免費提供主桌精美台花（鮮花）一份。

8、預定婚宴688元/席以上（含688元/席）達十席之多者婚宴當天將可獲贈多層婚慶蛋糕一份。

五、婚宴套餐標准

1、百年好合宴688/桌（10人）

2、金玉良緣宴788/桌（10人）

3、珠聯璧合宴888/桌（10人）

4、龍鳳呈祥宴988/桌（10人）

5、佳偶天成宴1088/桌（10人）

六、宣傳推廣

1、把此次活動內容配以圖片說明製作成宣傳折頁

—報紙夾放

—鬧市區人員發放

—與婚紗影樓或婚慶公司以互惠方式合作，並將宣傳折頁放置在其店內。

—放置在飯店各營業點。

2、電梯間pop/大堂pop

把本次活動內容做成宣傳海報，掛置在飯店電梯間內，以便於客人了解和推廣。

七、部門分工

1、營銷部負責此次活動的.對外聯系宣傳與製作。

2、餐飲部前廳負責具體的操作與服務及場景布置等事宜。

3、餐飲廚房負責此次活動菜品與菜價的核定工作。

4、總辦負責組織員工在鬧市區發放宣傳折頁。

5、房務部負責婚房的准備工作。

6、其他各部門熟知此活動內容，配合飯店做好本活動的宣傳推廣。

八、費用預算

1、絹花拱門：2。35米_2米=__元（可長期使用）

2、普通噴繪噴繪：_元/平方米__平方米=__元（姓名處粘貼，整體可重復利用）

3、桌花：35元/份_1份=35元

4、婚房：豪華單人間__元/間夜

5、蛋糕：180元/份

7、宣傳折頁：_/張__張=__元

8、報紙夾放費：_元/張__張=__元

9、電梯間pop：__元/幅_2幅=__元

九、附宣傳折頁樣（略）

營銷活動策劃方案模板（精選篇4）

一、時間選定（時機很重要）

a、調查周邊商圈或工廠集體休假時間（建議禮拜天）

b、查看天氣預報，排除糟糕天氣

二、人員分工

a、設定一個活動指揮

b、成立一個小組：

c、廣告，宣傳，培訓，招促，等分工進行

三、分析市場（重點）

a、活動主題設計關聯附近整個市場，了解對手的活動主題，找一個創新獨家的活動主題

b、調查附近競爭對手的暢銷機型，殺低價錢，設計出多款差異化機型，調高賣價：

c、禮品采購，也需要差異化，建議分層次采購，重點禮品，催單禮品，活動派送小禮品

四、活動主題設計（聯合廠家辦露演）

1、找合作夥伴，降低活動成本

2、設計突出主題：例如

（獨家震撼送大禮，手機不要錢，免費送）

五、提前設計活動模擬圖

1、進行場地考察，利用好所有廣告位置

2、進行構想，設計動線，進行簡單的圖畫模擬設計

六、廣告設計，物料准備

1、廣告設計，建議主題要突出，內容不要太復雜

2、節日物料，帳篷，拱門，等節日物料准備到位

七、設計激勵政策

1、店總任務達標獎勵

2、個人目標獎勵

3、目標機型獎勵

八、禮品采購

1、主要禮品（節日主題禮品，具有超強吸引力的禮品）

2、催單禮品（普通禮品，在銷售過程中起到再次贈送的催單作用）

3、活動小禮品（舞台派送，進店免費送，起到吸引人氣作用）

營銷活動策劃方案模板（精選篇5）

一、活動目的：

通過「辭舊歲.送愛心」主題公益活動，把新老業主邀約到九座花園，維系客戶感情，講解項目最新動態，爭取老業主轉介;邀約陌電新客戶，了解項目，促成意向成交。

二、活動內容：

置業顧問通知前期老業主和陌電客戶，於規定時間來九座花園參加太白印象組織的「辭舊歲.送愛心」公益活動。

在分類客戶送來的愛心物品後，送客戶新年小禮包。

帶老業主參觀產品推薦室，將項目最新動態;對陌電客戶進行產品推薦。

拍照留影，評選最佳笑容做太白印象的「愛心形象大使」。

三、活動時間及地點：

時間：20__年12月30號下午2點——20__年1月3號

地點：__

四、邀約客戶：

為了確保最大數量的客戶到達現場，邀約分兩次進行;第一次邀約時間為：20__年12月28日星期五，簡訊提前通知所有已成交客戶和陌電客戶活動時間及地點。第二次邀約時間為20__年12月30日星期日，電話邀約客戶下午2點參加。

老業主邀約說辭：__先生士，我是你的置業顧問小__，昨天給你發的信息你收到了吧?咱們小區與西安愛心聯盟組織的「辭舊歲.送愛心」活動安排在今天下午2點，家裡一些閑置的衣物，咱們集中起來，一是獻出我們的愛心，二來也可以為咱們節省打理時間，屆時咱們還要評選一個太白印象的「愛心大使」，還有新年禮品相送，你看你下午幾點能到?

陌電客戶邀約說辭：__先生士，我是太白印象的置業顧問小__，昨天給你發的信息收到了吧?是這樣的，我們和西安愛心聯盟組織的捐獻舊衣物獻愛心活動，今天下午兩點舉行，誠邀你參加，你肯定是一個有愛心的人，我和您預約一下下午的時間。

p分頁標題e

一、活動時間：

9月1日至9月10日(後邊緊接著中秋、國慶活動)

二、活動對象：

教師，以及持教師證客戶;

三、活動方式：

主推26樓，大幅優惠，強力促銷

四、活動內容：

1、看房送禮：

凡持教師證到售房部看房者，每天前十位送小禮品。價值在5—10元之間。總數控制在50個左右。

2、26樓大幅優惠：

整體推出26，為「園丁樓」，凡持教師證購買26樓者，一次性優惠8888元，分期、按揭優惠6888元。

3、額外優惠：

凡教師認購本案任何一套房源，根據教師工齡，額外再優惠工齡年數__100元的優惠(工齡需要學校開具證明)。

4、旅遊促銷：

在活動期間，凡持教師證購房者均送「西峽中原第一漂」旅遊，九月十日教師節當天組團成行。放棄者充抵200元房款。

一般說服客戶放棄旅遊，充抵房款，等於教師再額外優惠200元。

五、宣傳手段

1、派單

8月30日，31日兩天一般為學生報道日期，針對學校高強度派單。三萬份單頁。

單頁設計框架：以第__個教師節尊師重教、回饋社會為切入點，以教師購房四重驚喜優惠為賣點，以針對教師推出整棟「教師公寓」大幅優惠為亮點，以額外優惠和旅遊吸引眼球。樹立本案社會公眾形象，打造人文社區。

2、流動字幕：

從8月30日至9月2日，連續做四天流動字幕。

流動字幕內容：唐城錦苑在教師節來臨之際，特推出「教師公寓」，教師購房均可享受最高8888元優惠，另有驚喜額外優惠以及送「中原第一漂」旅遊。房源有限，機會不容錯過。售房地址：銀化路老化肥廠南門，熱線：__。

3、簡訊群發：

公司簡訊平台，針對原積累客戶，全部發送一遍。

簡訊內容：參照流動字幕內容。

六、預期目標：

26樓銷售十套左右。

此次教師節活動，有教師借口，暫不漲價。教師節後再漲，然後緊接著是整個「金九銀十」的高潮部分，中秋、國慶雙節，主推六樓，大張旗鼓的宣傳，掀起銷售狂潮。

營銷活動策劃方案模板（精選篇6）

一、前言

在商業地產銷售發展日益成熟的的今天，房地產營銷策劃在商業地產的銷售與招商過程中越來越重要，商鋪要想賣得好，前期的營銷策劃必不可少，而且必須做到位。

__商業城項目是__房地產開發公司開發的精品物業，將成為__市北區的新型休閑地產商業的經典作品。

__商業城座落於__市城區北部的__廣場旁，是__地產開發公司的新建項目。本項目佔地__平方米，根據目前的建築設計建議方案，項目由三層裙樓（含負一層）和兩棟塔樓（分別高四層）組成，總建築面積約為__余平方米，地下車庫及設備用房建築面積為__多平方米，商業裙樓建築面積約__平方米，塔樓建築面積約__余平方米。項目總投資約__萬元。

經過前期的市場調研分析，本項目初步確定為現代化、多功能的休閑購物商城。根據這個初步設想，結合目前項目現狀，本營銷企業方案對本項目做了比較系統的市場定位及營銷可操作性分析，從營銷策劃的角度出發，對項目的整體形象包裝、營銷組織運行、市場推廣、廣告策略安排、銷售促進等方面都做了全局性和可操作性的論述。

二、項目營銷總體策略

營銷總體策略是仔細分析、科學劃分並准確切入目標市場，通過全方位地運用營銷策略，最大限度提升項目的附加價值，獲取項目的最大利潤，並全面樹立和提升企業形象及項目形象。概括本項目的營銷總體策略，可以簡述為「五個一」，即樹立一個新銳概念、倡導一個財富理念、提煉一個鮮明主題、啟動一個前衛市場、醞釀一場熱銷風暴。

三、項目營銷目標方針

根據本項目「五個一」的總體營銷策略，擬訂本項目的營銷目標方針如下，作為本項目營銷工作綱領的完善和充實。

1、樹立一個新銳概念：休閑式購物商業。

2、倡導一個財富理念：創投性商業、休閑式購物、穩定性回報。

3、提煉一個鮮明主題：產權式商鋪、休閑式商業。

4、啟動一個前衛市場：崇尚「創投性商業、休閑式購物」，摒棄傳統商業的純購物環境壓抑與約束，主要面向年輕新銳、有自己個性的消費群體，讓其體驗到休閑模式的商業環境，購物主題明確。

5、醞釀一場熱銷風暴：本項目將傳統商業行為上升為現代全新的休閑商業，力爭推動商業房地產市場開發的全新變革，避開傳統商業的競爭，在一個全新市場里掀起一場熱銷風暴。

四、銷售目標

1、銷售（招商）目標。

2、銷售目標分解，根據項目的定位及施工進度計劃，進行營銷工作。

五、項目銷售時機及價格

為了更好地在後續營銷過程中充分體現總體營銷策略和達成目標方針的實現，綜合項目要素資源和營銷推廣傳播要素，結合項目定位，確定以下銷售時機及價格。

（一）項目入市時機及姿態。

1、入市時機：根據規劃與工程進度以及營銷准備，在__年__月份房交會期間開盤（或__年__月），可以抓住__年春季房交會、__節等機會掀起第一個啟動高潮；在__節、__年秋季房交會、__等重要時期掀起新的銷售高潮。

2、入市姿態：以全市乃至__地區「財富地產、休閑購物」形象登場，開創全新休閑商業投資經營理念。

（二）價格定位及價格策略。

1、價格定位的原則：採用比價法和綜合平衡法。

2、價格定位：整個商業項目的銷售均價為__元/平方米，其中起價為__元/平方米，最高價為__元/平方米。

3、價格策略：採取「低開高走」型平價策略，開盤後半年作為第一階段的價格調整（略升），均價為__元/m2，尾盤銷售變相略降。

六、宣傳策略及媒介組合

（一）宣傳策略主題。

1、個性特色：「__商業城財富地產投資商業」是我市首家也是唯一一家將商業開發從「建造建築產品」上升到「營造全新休閑購物方式」，倡導「投資財富地產、獲取穩定回報」的投資理念。

2、區位交通：本項目地處__廣場旁，地段絕佳，高尚居住區地標建築，交通便捷，是北部區域首選的理想商業地產投資環境。

3、增值潛力：處於政府規劃重點發展區域的核心區域，發展前景好，購置成本低，升值潛力大，是投資置業的首選。

（二）宣傳媒介組合。

1、開盤前期：主要以軟性新聞及廣告進行全新「財富投資，穩定回報」理念的深度挖掘，媒體主要以報紙為主，電視為輔。

2、開盤後的強勢推廣期：即項目營銷推廣的重要時期，宣傳媒介以「報紙、電視、戶外廣告牌三位一體」為主，配以相關雜志、直郵廣告等形式。

3、開盤後的形象展示期：為了展示形象，以軟性深入挖掘為主，媒介選擇主要是電視和報紙，重點輔以論壇公關、促銷活動、項目招商說明會等形式。

營銷活動策劃方案模板（精選篇7）

一、執行時間：

和老帶新政策一塊執行，具體時間待定

二、全員營銷范圍：

除代理銷售公司內部員工外所有人

三、執行方法：

介紹人如有可介紹客戶，必須事先通知銷售部經理，並由銷售部經理指定置業顧問進行接待

四、提成政策：

經介紹人（銷售部員工除外）介紹的客戶，介紹人的傭金標准：一套2000元

五、傭金發放形式：

1、介紹人需帶新客戶來案場，並且報出自己的姓名、聯系方式、已購房號。

2、正確填寫全民營銷確認單：本確認單於新客戶與介紹人來訪當日填寫並簽字確認。

3、本確認單須在本活動時間內填報。

4、介紹人在其推薦的新客戶與開發商簽訂《商品房買賣合同》，並按合同約定付清房款（按揭款到賬）後，即可兌現獎勵結算。

5、介紹人應在收到開發商發放獎勵通知之日起30日內持有效證件領取獎勵，逾期未領的視為自行放棄獎勵。

營銷活動策劃方案模板(精選篇8)

一、活動組委會

(一)負責：董事會成員、總經辦、企劃部

(二)成員：各部門負責人

二、活動時間：

9月18日至9月30日

三、活動目的：

藉助中國的傳統節日「中秋節」小長假和國人的七日長假「國慶節」營造商場第二個銷售高峰，以及針對長假後的冷淡市場有的放矢，減緩及減小銷售下降趨勢。

四、活動主題：

慶中秋，迎國慶，送大禮!

五、活動口號：

略

六、場景布置：

(一)場外布置：

大門對聯：萬家團圓迎中秋，四海歡騰慶國慶，橫聯：歡度佳節;外牆懸掛巨幅：寬：高=10_13M。

在門上方懸掛大紅燈籠8個。

(二)場內布置：

1、分別在一、二、三、四樓電梯兩端懸掛宣傳指示牌。

2、在一樓大廳設立一個大月餅(由采購部洽談);

3、在一樓入口處設立一座牌坊，在收銀台後側陳列月餅一條街，在月餅一條街上端懸掛吊牌，烘托月餅一條街氣氛;

4、在各樓層主通道、電梯口、月餅堆頭上端懸掛相應的宮廷燈籠;宮廷燈籠300個。

5、在各樓層主通道懸掛中秋、國慶節弔旗(各一面);弔旗1000張。

6、樓梯護欄以金黃色絨布圍邊，同時加強對電梯口布置。

7、中廳中央吊一個大型(2、5米寬)的燈籠，在大燈籠下方吊方塊字樣「中秋節快樂」，在從再加上其它的裝飾物。

七、宣傳策略

(一)DM海報宣傳

(二)電視媒體宣傳

(三)宣傳內容：月餅上市、團購、大宗購月餅以及相關活動內容;

(四)時間：

(五)費用收取：

(六)宣傳形式：動畫圖片加文字。

(七)場外巨幅、展板宣傳;

(八)場內播音宣傳;

(九)社區各人流密集處以小條幅宣傳，內容：「__購物廣場祝全市人民中秋節快樂。

八、活動策略：

活動一：購物滿20留住快樂瞬間

活動時間：9月1———9月30日

活動內容：一次性在本商場購物滿20元以上可憑電腦小票在商場入口處靚新新娘婚紗攝影咨詢處參與抽獎活動。

獎項設置：

一等獎：獎價值288元攝影套餐

二等獎：獎價值198元攝影套餐

三等獎：獎價值98元攝影套餐詳情請到__新新娘婚紗攝影咨詢處咨詢。此項活動獎品由__新娘婚紗攝影贊助教師節進行。

D. 舉辦表彰晚會的活動策劃

舉辦表彰晚會的活動策劃1

20xx年xx月又迎來我校的新生，同時學生會也注入了一股新的力量，那就是學生會的幹事們。在一個學期里，各部門的幹事們積極參與到學生會的每一個活動中，不僅僅讓大家認識到學生會這個組織，也為同學們提供了交流的平台，促進同學們的感情。為了學生會能更好的為同學們服務，提高組織的管理性，學生會的各位成員更有激情的為學生會的共同的目的去努力，學生會特舉辦學生會動員暨總結表彰大會。

一、大會目的

通過此次大會，回顧學生會新生力量的美好回憶與成績，同時使得參與到學生會工作中的優秀部門、優秀部長和優秀幹事得到應有的獎勵，以鼓勵全體成員在以後的工作中取得更好的成績。

二、大會時間

20xx年xx月4日下午2：30

三、大會地點

x棟教學樓

四、大會參與人員

學生會主席團、部長和全體幹事

五、活動注意事項

1、相關工作人員（辦公室、生活部、網路信息部）提前1小時到場，布置會場，其他人員需提前20分鍾到場。

2、學生會成員需統一穿校服，佩帶校徽及工作證。

3、全體成員有序入場，簽到並按指定位置就坐。

4、全體參會人員到場後手機調為震動或關機。

5、紀檢部維持好會場紀律。

6、會議結束後，由生活部主要負責清理會場。

六、大會流程

1、主持人致開場白及介紹到場領導、嘉賓。

2、全體起立，奏、唱中國共產主義青年團團歌。

3、歡迎經濟與管理科學系系主任多少教授致辭

4、進行團總支、學生會風采PPT展示。

5、xx級新任部長發言，xx級新成員代表發言級新任部長發言，

6、由團總支書記為獲獎代表頒獎並合影留念。

7、由學生會辦公室主任多少宣讀迎新期間先進集體、先進個人。

8、由第x屆學生會主席多少發言，迎院旗、系旗、學生會旗，郭江坤帶領所有成員鄭重宣誓。

9、為第x屆團總支、學生會主席發聘書。

10、合影紀念歡送領導離席。

11、歡送領導離席。

舉辦表彰晚會的活動策劃2

學生會舉辦這次的表彰大會主要目的有兩點一表彰先進，二激勵後進，把學校優秀先進的學生樹立為榜樣，用來鞭策激勵那些同學。

一、表彰目的

（1）表彰先進，樹立榜樣，激勵後進，共同提高。

（2）此次表彰大會的開展，目的在於表彰在上一學年中獲得優秀的院學生會幹事、部門。使全院學生在學習中能起到榜樣的作用，在活動中能充分發展大學生的全面素質和特長，推動我校各項工作的進一步發展，提高我院在學校里的影響和聲譽。

（3）同時，讓同學們一起見證在院學生會中工作，不僅可以學習到很多課本學不到的.實踐知識，而且能合理分配時間在學習上和工作上，讓同學們輕松學習，快樂工作。

（4）自覺引導同學們樹立xxx學院院學生會學生會良好形象。同時加強團學成員的團結合作及協調精神。

二、活動時間

20xx年xx月中期

三、活動對象

xx級和xx級的院學生會衛生部、紀檢部、女生部幹部、幹事、全校紀律委員和衛生委員、各系團學會優秀幹事。

四、活動地點

活動中心一樓內室

五、主辦單位

xxx學院院學生處承辦單位：

xxx學院院學生會

六、嘉賓邀請

xxx學院院學生處相關領導老師、以及院團委相關負責領導老師。

xxx學院學生會主席團、各部門部長。

七、觀眾安排

xxx學院xx，xx級各安排2個班幹部出席，團學部門各排2名代表出席。

八、前期宣傳

在各教學樓一樓、食堂一樓以及學生宿舍張貼海報（海報格式1.0mx1.2m）

九、參加活動方式

1、xx、xx級團學幹部將自己的申請表於3月初期前上交。

2、將上交的申請表整理後交給學生處審核。

十、表彰大會形式

文藝節目和頒獎活動交叉進行

十一、活動流程

1、主持人上台，介紹本次活動內容以及到場的領導和嘉賓。

2、邀請團學指導老師周敏老師致詞，並宣布本次活動開始。

3、主持人根據獎項，並請出獲獎同學上台領獎，由領導為獲獎同學頒獎。

4、頒發完榮譽個人、優秀個人獎和優秀部門後，請大學藝術團獨唱表演，活躍現場的氣氛。

5、獨唱表演完畢後，繼續表彰大會的進程。

6、獎項頒發完畢，主持人請相關領導老師對整個活動進行點評並致結束詞。

7、邀請獲獎同學與領導嘉賓合影留念。

十二、本次活動獎項安排

1、優秀紀律委員和衛生委員獎（20名）頒發證書2、優秀個人獎（10名）頒發證書和榮譽勛章3、優秀積極分子獎（10名）頒發證書4、優秀部門獎（5個）頒發證書和錦旗

十三、各部門工作安排

1、統籌組：院學生會（安排當晚活動的工作，並協調各部門的工作，使活動能進行暢通）

2、會場組：紀檢部、衛生部、辦公室（在活動開始前負責做好會場的布置工作）

3、簽到組：辦公室（負責活動現場的簽到工作）

4、維序組：紀檢部（負責維持好會場的紀律）

5、攝影組：宣傳部攝影隊

6、禮儀組：大學藝術團禮儀隊

7、機動組：保衛部、紀檢部

十四、活動經費預算

xxx學院院學生處

舉辦表彰晚會的活動策劃3

一、主題背景

1、活動主題

2、活動背景

企業的主體是人，企業的一切活動要靠人來進行。只有充分調動人的積極性，才能提高經營管理和生產效率。要提高組織的經濟效益，要提升組織的核心競爭力，關鍵在於人，更確切地說是人的工作熱情和積極性。所以，營造良好的工作氛圍，激發組織員工的熱情和積極性，讓員工死心塌地、任勞任怨的為組織做工作成對於組織成敗與否至關重要。

3、活動目的

此次表彰大會的目的在於通過表彰在20xx～20xx年度工作中表現突出的優秀部門和優秀個人，樹立學習榜樣和標桿，並以此來約束和激勵組織員工。藉此激發員工的工作熱情，提高員工的工作效率和生活品質，奠定公司進一步發展的基礎。雖然，在過去的一年裡通過公司全體員工的不懈努力組織，公司所取得的成績已超越了預期目標；但是，為了達到更高、更遠的目標，必須充分激發每一個員工的工作積極性。為此，本公司舉辦了這次表彰大會暨頒獎典禮，旨在充分調動公司員工的積極性。

二、活動概況

1、基本信息

（1）時間：20xx年7月9日，19：00～21：30

（2）地點：大禮堂（公司總部）

（3）與會人員：董事長、副董事長、總經理、副總經理、各部門負責人、總部及分布全體員工（門衛除外）。

（4）活動內容：①十分鍾短片瀏覽（負責人李總）；

②簡短的大會致詞（李董）；

③集表彰頒獎；

④員工文藝表演；

⑤大會總結

2、活動流程

3、注意事項

（1）主持人：唐雪見/李逍遙（稿件需主持人事先准備）

（2）開場視頻（公關部完成）

（3）各獎項榮譽證書及頒獎詞、獲獎名冊

（4）背景音樂（主持人上台音樂、頒獎音樂、讀頒獎詞音樂）

（5）會場布置（鮮花、燈光、橫幅、宣傳標語等）

（6）會場座位安排（提前做好座位表）

（7）後勤禮儀人員

（8）攝像機和照相機，照集體照及各部門照片

（9）音響麥克

三、工作安排

1、責任領導

組長：李恪瑾（公關部經理）

副組長：王雲天（人力資源部副經理）、徐任堯（後勤部副經理）組員：若干（自定）

2、活動執行

（1）參會人員統計、通知及交通安排。負責人：王雲天

（2）獲獎名冊統計與頒獎詞。負責人：李恪瑾、王雲天

（3）場地布置方案的策劃、設計會場布置及人員（音響、燈光、橫幅、地毯、鮮花、主持人等）、舞台背景（背景投影布顯明標示主題「公司20xx～20xx年度表彰大會」）。負責人：王雲天

（4）與會人員座位安排。負責人：王雲天

（5）各獎項榮譽證書、獎品、紀念品、及活動相關所需物料統計、准備、購置。負責人：徐任堯

（6）節目統計及編排（節目由本公司各部門員工編定和排練完成）。負責人：李恪瑾、王雲天、徐任堯

（7）活動主持人選拔及活動流程的擬定、安排及運作等。負責人：李恪瑾、王雲天、徐任堯

（8）現場秩序的維持和後勤任務保障。負責人：徐任堯

（9）專業攝影師（由外部僱用）。負責人：徐任堯

四、經費預算

舉辦表彰晚會的活動策劃4

一、會議名稱：

集團年度總結表彰會

二、會議主題：

總結工作，表彰先進，展望未來。

三、會議主持人：

四、會議時間：

xx年xx月xx日（暫定）

五、會議地點：

六、出席人數：

七、評優具體標准及內容： 見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

八、節目表演：

1、節目要求：

形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發展歷程，體現員工的精神面貌為宗旨。

2、節目數量：

3、審核時間：

xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日之間

九、會議工作組：

1、秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦

2、資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和准備等。負責部門：總經辦

3、組織組：

①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。

②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。

③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部

④負責會後會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦

4、宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部

5、後勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的製作等。負責部門：企劃部

②負責主席台排名及座次的布置。負責部門：總經辦

③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：部

④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：部

6、保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部

舉辦表彰晚會的活動策劃5

為總結好今年的工作，安排部署好明年工作；展現公司日新月異、蓬勃發展的良好氣象，增進友誼、增強凝聚力。公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年新春年會，以此總結和部署工作，答謝各位員工一年來的辛勤工作與默默付出。

一、年會主題

融合夢想、贏在當下。

二、年會目的

回顧總結公司20xx年發展成就，安排部署20xx年公司整體工作。

加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司員工的凝聚力。

通過獎勵方式，調動員工積極性，激勵大家在新的一年，工作都有新進步。

讓員工充分的展現自我，激發逢勃向上的活力，豐富企業文化生活。

加強領導與員工、員工與員工之間的交流互動，在年會舉辦的過程中認知自我、認同企業大家庭。

三、年會時間

計劃從20xx年12月10日開始籌備，20xx年2月4日結束，分以下3個階段進行；

年會策劃及准備期（20xx年12月10日至12月20日）：

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址等工作。

年會協調及進展期（20xx年12月21日至20xx年1月20日）：

本階段主要完成材料准備、獎品選定、節目篩選、節目安排、節目道具、禮品物品的確認及采買。

年會倒計時期（20xx年1月21日至2月4日）：

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

年會正式時間：20xx年2月4日8時至22時。

四、年會概況

活動地點：福苑餐廳，提前20天並協商好年會場、聚餐與演出廳、歌舞廳等各場地。

參會人員：公司股東和高管人員、特邀嘉賓（客戶）、公司全體員工，集團xxxxx人，嘉賓約xx人（按xxx人預算）。

組織形式：由公司年會籌備工作組統一籌備和舉辦。

五、年會籌備工作小組組成人員及職責分工

組長：xxx全面負責年會的領導工作

副組長：xxx負責年會的組織協調工作

成員：xxx負責年會籌辦、材料編寫、節目選排以及物料准備等日常工作

xxx負責年會經費保障工作

xxx負責年會的宣傳報道及技術指導工作

籌備小組下設以下3個工作組：

會務組：負責人xxx

工作人員：xxxxxxxxx

職責：負責會場選定、會議材料准備（董事長新年致辭、總經理工作報告、交流材料審核等）、獎品選定、禮儀及會場服務人員選定等工作。

晚會組：負責人：xxxxxx

工作人員：主持人：xxxxxx

服務人員：xxxxx

2人配合主持人，一男一女，靈敏的；音響燈光各配1人，負責對接；攝像師（確定人員，是否要配合）；

職責：負責晚會籌備、節目編排、演出物料及獎品准備、現場服務等工作。

後勤組：負責人：xxx

工作人員：xxxxxxxxx

職責：負責年會資金保障、晚餐地點及費用確定等工作。

六、年會流程

年會整體分為三個部分：迎春踏新現場會、年終總結大會，職工餐會和聯歡晚會（抽獎環節在節目表演當中穿插到進行）。

迎春踏新現場會（暫定於2月4日上午8：30—12：30）

主持人：xxx

議程：參觀各公司亮點工作。

參加人：集團董事會、監事會、總經辦各成員，各公司、各部門主任級以上的員工。

備註：先在xxxxx簽到，參觀完xxxx亮點工作後在xxx門口合影留念（選好場地、前排擺好椅子、安排好領導座次，職工可隨意找站位；結束後直接乘車出發參觀下一亮點）。

20xx年工作總結大會（暫定於2月4日14：30—17：00）

主持人：xxx

議程：

1、xxx總經理報告工作（總結20xx年工作，安排部署20xx年工作）；

2、簽訂目標管理責任書：

3、表彰獎勵（xxx副董事長宣讀表彰決定，分批次頒獎）；

4、交流發言（先進集體x個、先進個人xx個）；

5、董事長總結講話；

6、會議結束；

去xxxx的路線確定，提倡少坐、多運動的健康理念。

參加年會的人員，除董事會、監事會領導外不允許開車。

著裝：男士著正裝，女士著職業裝。外套以深色為准，襯衫要以亮色為主。

單獨給女士提供更衣間。

服務人員提前到外貿，安排3輛車在xxx酒店門口。

職工餐會：

主持人：

內容：

1、董事長致新年賀詞（祝酒詞）；

2、敬酒答謝（董事會、監事會及總經辦各成員分批次敬酒）；背景音樂

3、就餐（穿插員工互敬）。限制敬酒范圍及人數，誰先來；分公司總經理給領導敬酒排順序；到什麼時候節目上場，把握好時間。晚會開始後對員工的要求，是否允許走動、劃拳？

台上的流程，每個環節、每個細節都要想到。

聯歡晚會

主持人：

內容：

1、文藝演出（餐會後期就地舉行、穿插抽獎活動）；

2、舞會（自願參加，另選小場地）

帶一組人，把握時間節點及事項，什麼時候開餐、上冷盤、熱菜；節目、抽獎。

簽到處（掛軸），禮品，人員安排3人負責簽到、門迎6人，人發禮品；物品保管、獎品發放4人；

演員中午提前用餐，參加年會時先化好妝在開會、開完會去演出。

演職人員的就餐問題，集中2—3桌留給演職人員（視人數定）。現場工作人員不允許吃飯。

節目評獎

制定評分細則、指定10人評選，現場打分、現場匯總，安排人員收集匯總。

七、節目參與形式

以部門或以公司為單位選送節目，也可以跨單位合作選送，各單位選送的節目要以「自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆」為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、雜技表演等）等。每個單位至少報送2個以上節目。（是否外請節目待定）

為了使公司年會保質保量完成，節目選送之後要求進行定期綵排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體綵排。

排練時間：20xx年12月20日——20xx年2月3日期間，由各節目單位自行安排排練時間和地點。第一次綵排時間為20xx年1月24日；第二次綵排時間為20xx年1月28日，第三次綵排時間為20xx年2月3日。

綵排地點：（待定）

注意事項

年會節目確定後，年會籌備工作小組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，並解決遇到的問題；

歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，並拷貝一份至年會籌備工作組，在年會節目正式演出時使用。參演所需服裝或道具向年會籌備工作組申請費用自行租賃；

年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯系人：xxxx聯系方式：xxxxx

郵箱：xxxxxl@xxxx、com

附件：

1、迎春踏新現場會活動安排

2、年終總結大會會議流程

3、晚宴、晚會抽獎流程

4、年會工作分工及進度安排

5、費用預算

E. 零售產品公司全員營銷演講稿

理想是什麼?理想是人生的奮斗目標，是對美好未來的設想，也是人們前進的動力的源泉，銷售是重點。以下是我給大家帶來的幾篇零售產品公司全員營銷 演講稿 ，供大家參考借鑒。

零售產品公司全員營銷演講稿1

尊敬各位領導、同事、朋友們：

你們好!

我是20年11月入司的，算算到現在已經3年了，在公司也算是老員工了。這三年我見證了公司成長的風風雨雨，自身也在不斷地變化著，成長著。

我剛入司時，公司剛開業5個月，只有十幾家店面，月營業額只有幾萬元，有的單店營業額只有幾千元。說實話，那時候，真沒敢想過公司會有今天這樣的規模：有33家連鎖店，月銷售收入達到近200萬元。而且那時候我們在南京一沒有知名度，二沒有 經驗 ，只有一切靠自己：到處扒房源，打電話約房主客戶，帶看約看，到馬路上散發傳單，到小區去掃樓，跟小區保安套近乎撈房源，每天跑下來一身臭汗不說，還沒什麼效果，那時候，很多人堅持不下來，離開了，但也有人留了下來，因為當時我們都憋著一股勁兒：要做南京最有價值的不動產商，同時要為公司為自己創造財富。在這樣的理想信念驅動下，我們堅持到了今天。

理想是什麼?理想是人生的奮斗目標，是對美好未來的設想，也是人們前進的動力的源泉。我們都有自己的理想，有了理想，我們的生活才有方向，奮斗才有目標。人類有了理想，才使世界不斷向前發展。實現理想，需要執行力。包括行動和行動的能力。為了實現理想，我們要付諸行動，身體力行，如果不實施於行動，那就是幻想，空想和妄想。是在虛度光陰，浪費生命，因為時間就是生命。實現理想，還要藉助軟環境，那就是一個好的平台。它可以是你成功的鋪墊，也可以是你成功的一個跳板，充分發揮光與熱的舞台。為你展示自我才能，實現自身價值創造必備條件。

如今我們公司，有限公司，就是我們發揮自我才能的平台。我們企業 口號 是： 沒有任何人任何事，能夠阻擋我們。這句話讓我們堅持到了現在，讓我們從弱小走向壯大，從幼稚走向沉穩。我們一路走來，始終走著穩扎穩打的步伐，保持著敢想敢做的作風，開拓著南京市場。現在1+2聯合不動產這個品牌已經逐步深入南京市民的內心，這是離不開在公司工作的每一位同事同仁的貢獻，是由我們的優質服務與專業水平創造出來的。當然還有以往的工作前輩。

現在，公司正處在一個發展的階段，在發展的過程中會有這樣那樣的問題產生，這是一個企業在發展過程中必須要經歷的，面對問題，我們要積極地應對，去解決，去堅持。質變是要靠量變的積累的。 我們來到公司的目的無非有兩個：第一是賺取更多的Money;第二是鍛煉提升自己的能力。我想，在坐的每一位同事同仁，應該都有此兩目的，包括我本人。為了此兩目的，以及在公司同事間激勵和融洽的工作氛圍下，我工作到現在。

所以作為一名一線銷售人員，對於公司，我個人想提出幾點意見：第一,店面團隊的穩定性是要盡快解決，個別員工的提升，是要在保證店面整體發力的前提下的。第二，在公司盈利的前提下，每年的年底，公司應該給予全年銷售的優秀員工獎勵，並通過各種 渠道 來表彰先進，激勵員工。激勵的力量是不可估量的，這會促使其他的員工更加努力地工作，也會激發全體員工的榮譽感。物質和精神的雙滿足，才會使我們與公司一起攜手並進，實現雙贏。我想，這也是大家的心聲，全體銷售員工的呼聲。

在此我想送各位一段話，是世界偉大作家梭羅說的：「我不知道有什麼比一個人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了，??要是一個人能充滿信心地朝他理想的方向去做，下定決心過他所想過的生活，他就一定會得到意外的成功。」

最後，祝願我們的公司業績蒸蒸日上，創造一個又一個輝煌;也祝願每一位同事同仁，在人生的理想道路上獲得成功，走得更遠。

零售產品公司全員營銷演講稿2

各位領導，同事們下午好!今天我能作為藝陶的一位先進個人站在這兒，是多麼的激動。

俗話說：「環境造英雄」。是誰給了我這個環境?是藝陶!藝陶是由在坐的各位組成的，沒有各位就沒有藝陶。也就是說是在坐的各位給了我這個環境和機會。在這我首先應該感謝各位一年來對我的支持和幫助。我特別要感激的是各位領導對我經常的教導!在此我說聲：「謝謝」!

下面我說一說一年來工作中的幾點體會!

首先，千里之行，始於足下。每一個人都應學會從小事做起，從點滴做起。剛進公司，我是一個什麼都不懂的小丫頭。於是我從小事學起，從點滴做起。比如，開始時我只是幫助打打快遞單、打打清單、發票。點點滴滴中學習、體會、思考，直到現在可以獨立操作業務。

第二、不因善小而不為，不因為一件事情小就認為不值得做。從我銷售的角度來說，就是不能因為一筆生意的金額少而不為。這筆小小的金額很可能是巨額的開始。就拿我正在操作的瓷條來說，剛開始只是一、兩千美金，甚至幾百美金一筆，客人的要求又很高，而且過程繁瑣。剛開始心中真的有很多的抱怨，但到後來，我改變自己的態度，不管出口多少，我都以出口幾十萬美金的態度去對待，去操作。於是每次的定單量增加了，我也得到客人的誇獎和肯定。所以讓我們認真的去對待每次的出口。

第三、只有付出，才會有回報。就像播種，播下種子不一定會發芽，但若不播種，就永遠沒有發芽的機會。請相信是金子遲早要發光的。當你正在為你付出的諸多努力沒有得到相應的回報而抱怨、嘆息、停止不前時，也許機會正從你的眼前溜走。比如說尋找一個客戶，也許你發了上百封的信，可沒有一封回信，於是你開始抱怨、嘆息、停止發信。可誰又知道你的第一百零一封信就是一個大客戶，可因為你的停止不前而失去了。可見，只有堅持不懈才能成功。

最後，我想創改周恩來的一句話，周恩來在學生時代就說過「為中華的崛起而學習」我要說的是「為藝陶的輝煌而努力」，當然我們不是周恩來一樣的偉人，我們沒有能力為中華的崛起做多大的努力，但我們是藝陶的一份子，在坐的每一位都有能力為藝陶的輝煌做出努力。大家知道，因為中華的崛起讓億萬的中國人民從此過上了好日子。我相信藝陶的輝煌能讓我們藝陶人過上更好的日子。在尚總經理的帶領下，我們藝陶發展了，只要我們藝陶人齊心協力，共同努力，我相信尚總經理一定能帶我們走向藝陶的輝煌!

謝謝大家!

零售產品公司全員營銷演講稿3

我今天的演講題目是「誰能讓客戶滿意——我為營銷做什麼」。大家都知道今天的演講主題是全員營銷，簡單片面地理解就是公司從上到下都去參與營銷。但是如何參與到營銷中去是我們要思考的問題。我一個做人事的能去兼做營銷嗎?他一個做生產的也去兼做銷售?那這就要亂套了，管理也會變得很混亂，我認為專業的人做專業的事，更用心、細心地做好自己的本職工作也就是間接地為營銷做了自己該做的。這里我們不可能所有人都去做銷售，而是強調我們所有人都要樹立全員營銷的觀念和意識，為營銷中心的對外營銷提供強有力的後盾和保障。

今天我們聚集在一起召開員工大會和演講活動，大家想想，我們為什麼會聚到一起?因為這是一個企業，我們來到企業工作。而企業是什麼?簡單來說，企業就是一群人聚到了一起，貢獻自己的價值，為一個共同的目標奮斗，不斷推進企業的發展和進步，獲得利潤，實現員工與企業的共嬴。

利潤從哪裡來?從產品中來?我們傳統的銷售為企業生產產品，通過推銷、促銷的方式來銷售產品，從而創造利潤。但隨著市場的競爭，市場的發展，客戶的需求也在不斷的變化中。有了優質的產品還不夠，產品再好，你酒香也還是怕巷子深的。要獲得市場的肯定，獲得客戶的認同，就必須提供好的服務，滿足客戶的需求，以銷定產產銷結合，讓客戶滿意，通過顧客的滿意創造利潤。誰能讓客戶滿意?我們每一個人!所以我們倡導全員營銷!

如同我剛才所講到的，隨著市場競爭日趨激烈及市場需求的不斷變化，我們需要全員營銷。同時隨著公司的不斷發展，從剛開始公司成立初期的以開拓市場，營銷為主要職能到公司不斷發展進入規模化運作，營銷觀念融入其中，顧客處於支配地位再到顧客成為核心，成為共同的對象，營銷逐步轉化為綜合職能，營銷與其餘部門是相互協作的關系。而這也是我們公司的發展趨勢。(www.lz13.n)隨著公司的發展，全員營銷也是必然的。

另外不知道大家有沒有聽說過關於營銷的1-3-11原則，在這里和大家共同分享一下。營銷中有一個1-3-11的原則，即保持顧客的關鍵是使顧客滿意，一個滿意的顧客會：1、再次購買;2、較少注意競爭的品牌和 廣告 ;3、購買公司新加入產品的其他產品;4、向至少3個人說公司的好話。與之相反，一個不滿意的顧客會對11個人抱怨所買到的產品。全員營銷我們能做什麼呢?我們要做好自己的工作，服務好周圍的每一個客戶，不要因為自己一個人的 言行舉止 影響到11個人抱怨公司、抱怨公司的產品。我們要讓自己成為一個讓客戶可以至少向3個人說公司的好話的人，讓客戶不會去對11個人抱怨我們公司，抱怨我們公司的產品。所以我們需要全員營銷。

那麼什麼是全員營銷呢?全員營銷的主要含義為：人人營銷;事事營銷;時時營銷;處處營銷;內部營銷;外部營銷。

人人營銷也就是說企業中的每個人，都要有「營銷意識」，都有「服務意識」，都結合自己的工作，參與營銷活動，為客戶服務，包括內部客戶和外部客戶。事事營銷即我們要把每件事情，都與營銷聯系起來，每件事情，都力爭對營銷起到積極促進作用，做每件事情，都想著營銷。每件事情都與營銷掛鉤。每件事情，都注入「營銷」的靈魂。時時營銷則是指我們在任何時間，都要想著營銷，思考營銷，研究營銷，學習營銷，都做一些力所能及的有利於營銷的事。處處營銷也就是我們大家去任何地方，都想著營銷，思考營銷，都能根據實際情況，進行適當的宣傳推廣活動。把營銷深入到腦海之中，成為我們的潛意識。內部營銷即在企業內部，要利用一切事件、一切機會、一切場合、一切可能持續宣傳 企業 文化 ，持續宣傳「服務意識」、「營銷理念」，加強溝通。就如我們本次舉行的全員營銷演講比賽和我現在所做的，也就是加強公司的內部營銷。我們本月完成的工業園基地各部門相關標識的製作也都是在做內部營銷。外部營銷則是我們工作人員面對外界，都要積極宣傳公司的形象、公司的產品和服務，宣傳文化，宣傳企業。

那麼各部門都能為營銷做什麼呢?比如生產部和質保部以最快的速度，保質保量做好生產;營業部以最好的服務和引導做好開票發貨工作和客戶接待工作，這些都是為營銷服務;技質中心積極研發、引進、改善合適的產品，積極解決客戶的難題，積極配合生產和營銷的工作，也是營銷;營銷中心，更是需要積極「尋找潛客戶，轉化准客戶，培養新客戶，維護老客戶，復活舊客戶」，積極為客戶服務，積極創造「客戶好感」，都是營銷。行政後勤人員，積極做好自己的本職工作，積極從正面影響客戶，都是營銷活動。

而我所在的部門又與全員營銷有什麼關系呢?我所在的部門能為全員營銷做些什麼呢?大家都知道，無論企業間的產品質量競爭，還是銷售市場的競爭，其背後都是人的競爭。有個 故事 說，一位母親讓自己年幼的兒子拼一幅世界地圖，沒想到兒子的速度快得讓人吃驚。母親後來發現，原來世界地圖的背面是一個人的照片。故事很簡單，寓意卻很深刻：「人對了，世界就對了」。

盡管目前國外的飼料企業還沒有全面進軍國內市場，但飼料企業間的競爭將會越來越激烈，人才的問題也逐漸顯露出來。目前，公司發展的速度遠遠超過了人力資源開發的速度。沒有資金可以貸，沒有技術可以買，沒有設備可以進，沒有廠房可以蓋，但沒有人才卻不能幹事!

零售產品公司全員營銷演講稿4

尊敬的各位來賓、經銷商朋友們：

大家好!首先，請允許我代表「美真濃」體銷售團隊為各位經銷商夥伴的到來表示熱烈的歡迎，對大家一如既往地支持「美真濃」品牌的發展表示衷心的感謝，今天我們匯聚一堂，展「信翼」—決勝2014年。

近年來，在美真濃企業領導與各位合作夥伴的共同努力下，美真濃品牌在品牌形象塑造上，銷售渠道拓展上、終端網路建設上都取得了可喜的成果，這是大家有目共睹的。美真濃倡導「只為健康生活」，突顯品牌理念，並以差異化的營銷策略，以創新的品牌戰略，逐步實現品牌致高致遠。現如今，要將美真濃品牌做強、做優、做久，我們就必須步步為營，節節提升，通過鞏固舊市場，開拓新市場，來提升品牌知名度，擴大品牌的市場佔有率，把握美真濃品牌在未來市場的主動權。

第一，以差異化營銷，提升品牌知名度。

健康是生活永恆的話題。當市場大趨勢都在大打 體育運動 理念的時候，我們深知，在這競爭日益激烈的社會大環境下，亞健康問題成了大多數人的困擾，如何為消費者營造健康的生活氛圍、塑造健康的生活方式?我們為消費者全新訴求健康—「為健康生活」，一雙好鞋，讓你在市場的暗涌中屹立不倒;一雙好鞋，成為消費者永遠的青睞„„這是我們的追求。我們以差異化的品牌競爭方式，提升品牌的市場知名度，加速美真濃的市場拓展。

第二，暢通渠道，增加產品銷售量。

談到品牌建設，市場開拓，自然離不開渠道建設。渠道是企業產品流到消費者手中的中間環節。再好的產品，如果沒有渠道，就只能在企業的倉庫里睡大覺，無法實現它的價值。渠道是重要的市場資源，企業生產的產品只有通過渠道，才能真正打入市場，實現企業最開始想得到的利益。現如今，「得渠道者得天下」的說法並不為過。渠道能不能為「我」所用，其根源在於渠道的價值是否與運營商品牌和經銷商的利益綁定。暢通產品銷售，其目的就是為擴大公司產品的銷售量。今年，我公司將通過品牌形象傳播升級、優化產品價格、消化積壓庫存等優惠政策來暢通渠道，實現企業與經銷商朋友們的利益最大化。而且，公司今年將會盡全力支持和鼓勵區域經銷商、批發商，開拓下游銷售渠道。進一步暢通產品銷售渠道，增加產品銷售量，從而贏得更多市場份額。

第三，創造新市場，擴大市場佔有率。

有需求就有市場，只有生產出滿足消費者需求的產品。才能佔領市場，創造更大的市場。美真濃以其新穎的款式、流行的色彩、國際風向將時尚精彩演繹，將時尚運動完美呈現。2014年，美真濃將加大新產品研發力度，根據市場需求的實際情況，針對產品的質量，產品的款式，產品價格等方面進行合理的優化和調整。力求做到及時准確地掌握市場最新資訊，把消費者在生活中的追求與嚮往融入到美真濃的產品當中，達到品牌文化與消費者內心所追求的文化和價值觀的強烈共鳴，使我們品牌綜合價值和整體競爭實力得到進一步提升，從而擴大市場佔有率。

我相信只要我們攜手並進，本著「共創、共贏、共享」的信念，同心同德，群策群力，一定能夠開創美真濃品牌的美好明天。

最後，祝各位嘉賓、經銷商朋友們身體健康、萬事如意!謝謝大家!

零售產品公司全員營銷演講稿5

各位銷售主任、銷售代表：

隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近距離服務的網路已經基本構築成熟。在硬體差別日趨於零的情況下，每個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。

由於地域、時間、環境等因素的限制，我很難和每一位同事都有同樣等質等量的溝通，今天，利用經驗交流會，我想和大家共同探討一下「我們這個隊伍」以及「我們的服務」，這涉及到當前幾個要引起我們注意的問題。

一，市場有沒有捷徑

還記得一篇小學課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遙遠的南海「進修」，富和尚惰性十足，終沒去成，而窮和尚卻克服障礙，修成正果。最近在行業報看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人;關於北京的一則消息說，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，說不上原因。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等「捷徑」走，等「模式」套，我想我們公司只會被市場牽著鼻子走。

前段時間，辦事處搬家，整理櫃子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密麻麻的記著市內三百多家零售店及店主的資料，從聯絡方式、營業面積、品種結構、店面狀況到經營特色、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們早期辦事處栗強經理、劉雲、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店，多少個工作日;幾千個數據，多少串腳迎…

市場沒有捷徑走。

二，服務能不能量化

該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售，但同樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應是最直接的證明。是的，也許增長的原因里還有行業宏觀的因素，還有公司的投入，經銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大優勢：品牌和服務。

今年三月，公司給市辦事處下屬各個經銷商重新劃了責任區，給每個經銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期，他們用打「直觀量化卡」的 方法 ，對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-優良-優秀)，進行六項大類(店堂建設、產品陳列、輔助品狀況、客情狀況、促銷適合度、商店發展潛力)的六十小項的檢查。通過人員交打分，銷售代表近期的工作成果一目瞭然，更重要的是，它不僅是考評某一個人，更指導著我們日後對具體某一個店的服務重點和支持方向。當然，「直觀量化卡」現在看還有不少問題，還要充實。在以後的工作中，想出更多更好的辦法，持續改進我們做市場的方法，增進服務的績效，給自己加壓!

三，添一雙眼睛看市場

辦事處是公司在市內的銷售支持、品牌陣地，為了明天的市場，我們服務好今天的經銷商，結果是雙贏。

在我們這個隊伍里，有很多是剛過實習期的「新兵」，周經理常常教導我們：爭取一切機會，向有經驗的前人請教。埋頭拉車，也要抬頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間後，經常捫心自問：在工作中，我們所做的是不是流於形式，過於簡單，究竟有沒有打動服務對象的心，又有沒有偏離公司本來的要旨。

多一雙眼睛就多一種角度。

有一個搞傢具設計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子為什麼總喜歡往餐桌下鑽?我說：因為貪玩。他說，不是，他問過小孩。在小孩眼裡，餐桌太高，夠不著，被大人抱著又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這么簡單。因此，好的設計師在設計餐桌時，會在那個成人不注意的地方多動點腦子。

我們的產品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以，在日復一日的服務中，我們真的要多動一點腦子，多添一雙眼睛。

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F. 什麼是全員營銷

全員營銷是一種以市場為中心，整合企業資源和手段的科學管理理念，很多大型工業企業採用後取得了不凡的成效。即指企業對企業的產品、價格、渠道、促銷(4P)和需求、成本、便利、服務(4C)等營銷手段和因素進行有機組合，達到營銷手段的整合性，實行整合營銷。

同時全體員工以市場和營銷部門為核心，研發、生產、財務、行政、物流等各部門統一以市場為中心，以顧客為導向開展工作，實現營銷主體的整合性。

所有員工關注或參加企業的整個營銷活動的分析 、規劃和控制，盡量為顧客創造最大的讓渡價值，使顧客滿意度最大化，使公司從中獲得市場競爭力，以從中獲得長期利潤及長遠發展。

(6)全員營銷表彰活動目的擴展閱讀：

全員銷售有以下六種類型：

1、人人營銷

企業中的每個人，都有「營銷意識」，都有「服務意識」，都結合自己的工作，參與營銷活動，為客戶服務，包括內部客戶和外部客戶。

2、事事營銷

把每件事情，都與營銷聯系起來，每件事情，都力爭對營銷起到積極促進作用，做每件事情，都想著營銷。每件事情都與營銷掛鉤。每件事情，都注入「營銷」的靈魂。

3、時時營銷

任何時間，都想著營銷，思考營銷，研究營銷，學習營銷，都做一些力所能及的有利於營銷的事。

4、處處營銷

去任何地方，都想著營銷，思考營銷，研究營銷，學習營銷，都根據實際情況，進行適當的宣傳推廣活動。把營銷深入到腦海之中，成為我們的潛意識。

5、內部營銷

在企業內部，要利用一切事件、一切機會、一切場合、一切可能持續宣傳企業文化，持續宣傳「服務意識」，持續宣傳「營銷理念」，加強溝通，培養全體同命的「服務意識」和「營銷意識」。企業內部，也要形成「客戶意識」和「服務意識」，按照業務流程，按照服務關系，上道工序為下道工序服務，下道工序是上道工序的客戶。

6、外部營銷

面對社會各界，包括政府職能部門、新聞媒體、社會團體、供應商等等等，都要積極宣傳，宣傳商品，宣傳文化，宣傳企業。

參考資料來源：網路-全員銷售

G. 表彰活動的程序及注意事項

表彰活動是機關團體對在某一領域作出突出貢獻、作出優異成績的人員給予表彰、獎勵或一定榮譽而組織的活動。這類活動的目的是激勵先進, 樹立典型,弘揚正氣, 褒獎優異。

表彰活動有哪些類型? 表彰活動有很多形式, 一般是通過召開會議、舉行儀式的方式進行。主要的類型有: 表彰大會。這是常見的表彰活動形式。通過召開會議, 對有功績的單位或個人進行表彰。這種形式的規模較大, 參加的人員范圍較廣, 宣傳教育效果及影響也就相對大一些。一般在大型活動、重要工作、工程項目完結以後進行表彰。還有的是一年一度的綜合性表彰或一兩年一次的`專項表彰。 命名大會。這也是一種常見的表彰活動。為單位或個人授予榮譽稱號, 通過召開大會, 宣傳授予單位和個人的先進事跡和重大貢獻, 是一種較為有效的宣傳教春仿友育方式。 頒獎大會。召開一定規模的會議, 對在某方面作出突出貢獻和取得優異成績的單位或個人給予一定的獎勵。獎項一般都是常設的, 如「 五一勞動獎章」、「巾幗英雄」、「新長征突擊手」、「先進工作者」、「優秀黨務工作者」等。 追授活動。這是一種特殊的表彰活動。是對因公殉職或為了保衛祖國和國家財產、搶險救災、保護人民財產生命安全而英勇犧牲人員, 追認為烈士、共產黨員、共青團員或追授某一榮譽稱號。目的是對追認人功績和貢獻的一定表彰和認可, 通過召開追認大會, 對其事跡進行表彰。 授予活動。對個人授予某一名譽職銜、榮譽稱號, 以表彰被授予人所作的貢獻。如榮譽市民、榮譽員工、名譽顧問等。授予儀式通常在本單位舉行, 邀請有關方面人士參加。 授勛儀式。這是國際上常見的一種表彰形式。許多國家對外國領導或駐本國的外交使節、知名人士、來訪的高級代表團授予勛章, 以表彰其為發展兩國關系所做出的貢獻。

表彰活動有哪些程序?

表彰活動的組織程序一般為:確定表彰對象。表彰對象事先要經過一定的程序產生。有些是領導集體作出決定, 有些則是經過群眾推舉或選舉。通常以正式文件作為表彰依據。選擇表彰方式。採取哪種形式, 要根據表彰對象范圍確定。大型的表彰活動, 通常舉行一定規模的大會, 擴大宣傳效果。授予活動通常舉行儀式。

制定活動計劃。由活動組織部門制定計劃, 計劃內容包括活動名稱、表彰對象、參加人員、出席和主持領導、時間地點、物質准備等。計劃一般要報有關領導審批。

安排活動程序。活動程序的安排, 不論是召開大會還是舉行儀式, 大體程序是: 宣布會議或儀式開始; 宣布表彰決定; 為受表彰者頒發獎狀、獎品、證書、錦旗等; 奏樂和獻花; 受表彰人或代表發言; 領導講話。

活動現場准備。表彰大會或儀式的現場要布置得隆重熱烈, 要有會標、紅旗或彩旗烘托氣氛。准備好頒發的物品, 包括獎狀、獎牌、獎杯、錦旗、證書等。宣傳報道工作。安排適當的宣傳報道, 進一步擴大影響。籌備活動時要考慮為記者提供攝影、錄音、錄像的方便。

組織表彰活動要注意哪些問題?

組織表彰活動要注意以下幾個問題: 表彰有度。表彰對象首先要有大手典型性, 選擇和確定表彰對象要有廣泛的代表性。同時要有時代感,先進人物總是時代的精英, 帶著時代的烙印, 體現時代精神。宣傳和表彰典型, 是為了給人們樹立榜樣,讓人們學習, 要有可學性。表彰活動遵守有關規定,按照一定的程序進行。

組織有序。表彰活動組織是否成功, 能否取得較好的效果, 還要看組織是否嚴密有序。活動安排周密, 活動程序合理, 物質准備充分。特別是活動進行要忙而不亂, 上台領獎的人員, 要有人引導; 獎品要有人遞送, 要「對號發獎」, 不要弄錯。整個頒獎活動要安排得有條不紊。

扒槐活動有禮。作為一種禮儀活動, 要遵守一定的禮儀規范。出席表彰活動的人員, 尤其是主持人、頒獎人、受獎人, 要注意儀容和舉止表情, 服飾整潔得體, 授獎者和領獎者舉止穩健大方。可以用握手、點頭、鞠躬等方式表示祝賀或致謝。

H. 表彰大會的目的是什麼 有何意義

不同的表彰大會有著不同返掘的目的和意義。
一雀尺、表彰大會的目的：
體現團體的集體意識；
體現領導重視和關愛；
培育先進典型，鼓勵培植行為規范；
培樹集體凝聚力、增強集體競爭力；
激發骨幹精英分子熱情。
二、表彰大會的意義：鼓勵先進頃世高，激勵其他人。

I. 表彰大會有什麼目的

至少有六個中渣岩目的
1體現團體的集體意識
2體現領導賣御的關愛
3鼓勵 培植行為規范
4增強集體競爭力
5培養激發 骨幹精英分子
6樹立凝聚力 核心力梁滲