『壹』 實習計劃書怎麼寫
一、 實習目的
為提高涌德電子集團(UDE)在大陸地區重點大學院校中(二本以上)的知名度，幫助學校培養優秀的大學生，提高學生專業技能和社會適應能力，同時方便公司人才的選拔和任用，實現人力資源儲備與接收的順利接軌，特擬定此實習計劃。
二、 實習對象
西南科技大學20xx屆大學生
三、 具體要求為：
1. 專業要求：工業工程、工業設計、機械設計及自動化、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程(詳見附件1);
2. 願意在廣東東莞市虎門鎮或德陽中江縣長期發展;
3. 有良好的道德品德，在校期間沒有違反校規的行為。
四、 實習人數
20xx年實習人數：105人(其中中江廠69人，東莞廠36人)。
五、 實習時間
第一階段： 1.5個月，20xx年7月10日—20xx年8月25日;
第二階段：6—8個月，20xx年10月—20xx年6月。
六、 項目負責人：
大學生實習：人事—何貴成
學校項目建設：新技術研發部—彭代輝，人事—何貴成
七、 實習方式
第一階段
1. 了解公司各部門作業內容及作業所需知識;
2. 理論講座(根據20xx屆大學生培訓安排，適當加入實習生旁聽);
3. 根據專業及個人發展適當安排意向部門。
第二階段
1. 課題研究，以完成畢業論文形式展開;
2. 畢業論文的課題由公司、學校及學生三方討論協商訂立，考核在公司完成;該課題可以是部門內須解決的問題或其它相關課題。
八、 考核方式 : 公司考勤、主管考評及其它考評等。 實習生獎勵及福利待遇(詳見表一)
第一階段：根據個人表現，綜合評分，分為A、B、C、D四個等級。
A級：綜合評分為90分(含)以上，助學獎金1000元/人，並可直接簽訂就業協議成為正式員工(按20xx屆大學生招聘待遇執行)。直接簽訂就業協議之學生，返校就讀期間由公司提供助學獎金每月800元;
B級：綜合評分為75分(含)以上，助學獎金600元/人，並可進入第二階段實習;或由部門主管同意後直接簽訂就業協議成為正式員工(按20xx屆大學生招聘待遇執行)。直接簽訂就業協議之學生，返校就讀期間由公司提供助學獎金每月400元;
C級：綜合評分為60分(含)以上，助學獎金200元/人，經需求部門主管同意後, 可予進入
第二階段實習;
D級：綜合評分為60分以下，不發予助學獎金。
第二階段：第一階段表現優秀同學優先考慮。實習期間根據個人表現綜合評分，分A、B、C、D四個等級。實習成績由:每2個月1次的考核+畢業論文紙檔報告+上台報告等三種成績合並計算。在第一階段直接簽訂就業協議之學生在第二階段實習期間，其薪資(按20xx屆大學生招聘待遇執行);其它第二階段實習學生, 公司給予助學獎金每月2000元。實習期間學生所需遵守的相關要求、規定及享受公司福利比照正式員工辦理。
A級：綜合評分為90分(含)以上，畢業後免除試用期，並在標准薪資基礎上直接加薪600元—1000元/月;
B級：綜合評分為75分(含)以上，實習生可簽訂就業協議，畢業後免除試用期，並在標准薪資基礎上直接加薪400元—800元/月;
C級：綜合評分為60分(含)以上，經需求部門主管同意後可簽訂就業協議，畢業就職後進入2個月試用期，試用期滿根據工作表現進行調薪;
D級：綜合評分為60分以下，公司不予以錄用。
『貳』 美容養生理療店怎麼才能更好的增添人氣，拓客
軟文顧名思義，它是相對於硬性廣告而言，由企業的市場策劃人員或廣告公司的文案人員來負責撰寫的「文字廣告」。與硬廣告相比，軟文之所以叫做軟文，精妙之處就在於一個「軟」字，好似綿里藏針，收而不露，克敵於無形，等到你發現這是一篇軟文的時候，你已經冷不盯的掉入了被精心設計過的「軟文廣告」陷阱。它追求的是一種春風化雨、潤物無聲的傳播效果。如果說硬廣告是外家的少林功夫；那麼，軟文則是綿里藏針、以柔克剛的武當拳法，軟硬兼施、內外兼修，才是最有力的營銷手段。 企業通過軟文可以把自己的一些需要宣傳或廣告的事件主動暴露給報紙、雜志等印刷媒體，以達到做廣告的效果和提高企業知名度和美譽度的目的。軟文在當前已成為企業一種非常實用的宣傳方法，企業的企劃部門常都把軟文廣告作為一項重要工作來做，常能取得做硬性廣告達不到的效果。 首先說下軟文有哪幾種： 第一種軟文一：促銷式軟文，就是使用"買托"造成產品的供不應求，通過"攀比心理"、"影響力效應"多種因素來促使你產生購買欲，「搶購、賣瘋、斷貨」等次出現的頻率很高，這是一種比較低級的軟文，甚至不能叫軟文，只能叫虛假廣告。根本沒有體現軟字，這種軟文沒法再網路上、人群中流傳，沒有口碑可言。 第二種軟文：二、 情感式：情感一直是廣告的一個重要媒介，軟文的情感表達由於信息傳達量大、針對性強，當然更可以叫人心靈相通。"老公，煙戒不了，洗洗肺吧"、"女人，你 的名字是天使"、"寫給那些戰『痘'的青春"等，情感最大的特色就是容易打動人，容易走進消費者的內心，所以"情感營銷"一直是營銷百試不爽的靈丹妙葯。這種軟文體現了以情動人，真實性無法讓人相信，還不如直接做廣告好，本人認為這種軟文沒有什麼前途。 第三種軟文： 恐嚇式軟文：恐嚇式軟文屬於反情感式訴求，情感訴說美好，恐嚇直擊軟肋——"高血脂，癱瘓的前兆!"、"天啊，骨質增生害死人!"、"洗血洗出一桶油"。實際上恐嚇形成的效果要比贊美和愛更具備記憶力，但是也往往會遭人詬病，所以一定要把握度，不要過火，這種軟文不能叫軟文，只能叫文章，但有點像病毒似營銷，被人們廣為流傳，它雖然可以帶來產品的知名度，但是確很難產生效益，這種形式的軟文一般配合廣告進行。 第四軟文：故事性軟文，通過講一個完整的故事帶出產品，使產品的"光環效應"和"神秘性"給消費者心理造成強暗示，使銷售成為必然。講故事不是目的，故事背後的產品線索是文章的關鍵。聽故事是人類最古老的知識接受方式，所以故事的知識性、趣味 性、合理性是軟文成功的關鍵。但是給人人的印象不深刻，也很難給公司帶來具體的效益。對提升產品知名度很有效果。 第五種軟文： 懸念式軟文，也可以叫設問式。核心是提出一個問題，然後圍繞這個問題自問自答。例如"人類可以長生不老?"、"什麼使她重獲新生?"、"牛皮癬，真的可以治癒 嗎?"等，通過設問引起話題和關注使這種方式的優勢。但是必須掌握火候，首先提出的問題要有吸引力，答案要符合常識，不能作繭自縛漏洞百出，這種軟文題目具有很大的吸引力，但往往內容空泛，不能給讀者具體帶來什麼。 但凡以上幾種軟文我從來不看，吸引不了我的眼球，也不能使我產生消費的沖動，更不能使我產生投資的慾望。下面是我受一公司的委託寫的一篇軟文 和大家分享一下，這也是我要說最後一種軟文：新聞性哲理軟文（自己說的以前從沒人說過，沒有版權，大家可以放心使用和轉載），所謂新聞性，只是指他論斷論據客觀、准確，並有出處和來源，並且觀點新穎、及時，對人們有用：所謂哲理是指它不帶有任何感情的東西，以理服人，不以情動人，人們從客觀上相信他。這種軟文傳播性不強，但它確是真正的軟文，他用另外一種方式讓人們了解產品，記住產品，整篇文章看似一直在論述一個道理，一個事實，但實際是在突出一個產品，強調一個產品。 在高高明的人也看不出來具有廣告性，但它確實給人們傳播了一種新概念、新產品。一篇軟文當你從客觀上接受它的觀點的時候，那麼這就是軟文所要達到的目的，這就是一片成功的軟文，這種軟文在配合馬甲在論壇、博客出現那麼就會所向披靡。 說了這么多其實我覺得軟文是無形的，不管你用什麼方式，只要能達到宣傳推廣的目的，只要能帶來效益那麼就是一片成功的軟文，大家可以大膽的創新，互聯網失去了創新也就失去了活力，就是死路一條，公司失去創新那麼就要被淘汰。就像軟文其實並沒有，說的人多了也就有了！~ 下面是一片軟文案例：《高科技儀器為美容院保駕護航》 據2005～2009全球美容沙龍對美容院經營狀況調查的一項結果顯示： 1、單純用手工操作服務的美容院的生存率僅為9．6％，而引進了高科技美容儀器項目的美容院的生存率高達86．6％，二者生存率之差為77％。 2、美容項目的贏利比率：豐胸減肥項目佔32．8％，淡斑美白項目佔27．2％，基礎護理項目佔21％，SPA補水項目佔15％，其他項目佔4％。 3、美容院引進美容儀器項目的優先順序依次是：塑身減肥、淡斑美白、智能理療、去皺、補水、足療、光子嫩膚、其他項目。 4、美容院改變經營狀況的方式及比率：引進高科技美容儀器（42．6％），促銷、讓利、增加成本（37．4％），引進高端人才、增加店務管理（12．7％），增加服務強度（6．4％），託管（0．9％）。 據統計，中國美容服務業產值已高達1800億元，是20年前的200多倍。最近兩年涉足美容消費的人數已達3億多人次。目前中國美容服務業直接就業者達750萬人，美容院等機構總數為150多萬家，最近5年的新開店數就占總量的78％。專家預計，在未來5年內，中國的美容消費還將翻一番，每年將以15％的速度遞增。 美容市場讓人歡喜讓人憂，幾家歡樂幾家愁，到底拿是沒來拯救它？首先來看看推動美容院發展的幾大因素。 1、高科技儀器需求大 對美容院來說，高科技儀器智能化的操作，並不需要美容院在對美容師儀器操作的培訓上花費過多，還能最大限度地減少美容師跳槽後給美容院帶來的技術流失。一旦美容師跳槽，美容院在技術上的優勢並不會因此而喪失。 以前，顧客什麼都不懂，做美容就像趕時髦，對美容院的宣傳深信不疑。現在，顧客做了多年美容，了解美容知識的渠道增多，分析皮膚有時比美容師還內行。顧客消費意識的成熟加大了服務難度，對於作坊式、服務水平一般的美容院而言，生存將會越來越難。 比如傳統的纖體、瘦身、美白淡斑等護理項目，單純使用產品已經無法使消費者感到滿意，必須藉助儀器才能提升護理效果。另一方面，消費者需求層次的提高，也從某種程度上促進了高科技美容儀器的市場需求。現在的美容院，如果沒有儀器，會讓顧客感覺檔次比較低。高科技美容儀器同傳統美容方式相比，無論是美容方式還是美容效果，都達到了更高的境界。 2、硬體設備體現美容院經營特色 就現在的美容院來說，如果沒有儀器，會讓顧客感覺檔次比較低。現在美容院經營所考慮的要素是投入低風險，但要盡可能的保證設備的科技性。在現在這個完全競爭的時代，美容院的經營必須要有特色，才能長久生存下去，而硬體設備正是體現美容院經營特色的一個重要方面。 3.時尚潮流是引領美容院人氣的關鍵 在風雲變幻的市場中，各種美容方法不斷涌現，前些年的SPA水療，現在的舒氏腸養生，都給人們留下深刻的印象，時尚潮流一直是人們所追求，美容院必須開拓進取，市場在變，人在變，美容院也要隨著改變。 4、多效合一的儀器是趨勢 至少在未來5年內，減肥、瘦身仍然是市場最熱門的需求。在儀器功能上，多功能、多合一的儀器會成為未來美容儀器市場發展的方向，這樣可以為美容院節約很多成本。例如，腸道水療以強大的治療、預防，保健、美容為一體，越來越多的美容院開始引進腸道水療儀器，特別是2010年化妝品行業在中國大陸的多事之秋，行業知名品牌頻頻被曝光以後，中國掀起了一陣洗腸風，在該儀器獲得香港國際金獎以後，華康美醫療科技有限公司作為該儀器生產廠家也一舉成名。 點評：標題一語驚人帶有懸念，使人有點不信、不服想往下看的感覺 首先該文章條理清晰，語句簡明易懂，容易讓人看明白， 其次該文章實用一組新聞數據在加引申，使文章有理有據，讓人信服。 再次文章結合目前的市場和上面的數據加以分析論證，嚴扣主題。 最主要的是本文在講道理、具列子額時候很巧妙的融入了洗腸，和華 康美醫療科技有限公司，而且給人印象深刻。同時達到了推廣腸道水療 腸道水療機和宣傳公司的作用！~ 但是這類文章沒有融入任何私人主觀感情，所有在傳播方面就大打折扣，但正是因為這樣很多人看了從心裡客觀的接受它，也許就是一輩子，而不像某些嘩眾取寵，騙人眼淚的軟文，讓人一笑而過之後就煙消雲散了！~
『叄』 專業介紹--聽我說 醫學
醫學共有11個一級學科：基礎醫學類、臨床醫學類、口腔醫學類、公共衛生與預防醫學類、中醫學類、中西醫結合類、葯學類、中葯學類、法醫學類、醫學技術類、護理學類，59個本科專業。（截止2021年2月）
基礎醫學：
開設院校：30+所
1【基礎醫學】5年學制-醫學學士
關鍵詞：生物 解剖 醫生 醫院
基礎醫學主要研究人體的健康與疾病的本質及其規律等，涉及生物學、解剖學、病理學、生理學、葯理學等多個學科，進行人體疾病的診斷與治療等。例如：醫院的醫生對患者疾病進行初步診斷和用葯，體檢科醫生對體檢者進行身體健康檢查等。
2【生物醫學】4年學制-理學學士
開設院校：5所左右
關鍵詞：醫生 腫瘤 DNA 基因編輯
生物醫學主要研究生物學、基礎醫學等方面的基本知識和技能，進行人體健康知識的探尋和完善，從而對人體疾病的預防和診療手段實現創新。例如：腫瘤的免疫治療、人體抗衰老技術的研發，遺傳缺陷的糾正，克隆、試管嬰兒等基因工程技術的研究，人類染色體的合成等。
3【生物醫學科學】4年學制-理學學士
開設院校：4所左右
關鍵詞：醫生 基因 遺傳 癌症
生物醫學科學主要研究生物學、生命科學、基礎醫學、遺傳學等方面的基本知識和技能，進行腫瘤、糖尿病、遺傳疾病、病毒等方面的診療與探索。例如：人體DNA的檢測與排序，基因治療技術的研究，白化病、血友病等遺傳疾病的診斷與治療等。
臨床醫學類：
4【臨床醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：190+所
關鍵詞：臨床 醫生 手術 器官移植
臨床醫學主要研究基礎醫學、臨床醫學、手術學等方面的基本知識和技能，進行人類疾病的診斷、治療、預防等。例如：骨折、心臟病等疾病的診斷，心臟搭橋、器官移植等手術的實施，腫瘤的放射治療等。
5【麻醉學】5年學制-醫學學士
開設院校：50+所
關鍵詞：麻醉 手術 急救 ICU
麻醉學主要研究基礎醫學、臨床醫學、麻醉學等方面的基本知識和技能，接受麻醉、急救與生命復甦的訓練，在醫療衛生單位的麻醉科、急診科、ICU等進行臨床麻醉、急救和復甦、術後監測等。例如：手術前的全身麻醉處理，緊急情況下患者的急救與心肺復甦，ICU病房危重病人的術後監測，止疼葯的葯物依賴的戒斷等。
6【醫學影像學】5年學制-醫學學士
開設院校：70+所
關鍵詞：醫院 影像 CT X光
醫學影像學主要研究基礎醫學、臨床醫學和現代醫學影像學等方面的基本知識和技能，在醫療衛生單位從事醫學影像診斷、介入放射學和醫學成像技術等方面的工作。常見的醫學影像技術有：CT、核磁共振、B超、血管造影、心電圖等。
7【眼視光醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：14所左右
關鍵詞：眼睛 驗光 近視 眼鏡
眼視光醫學主要研究現代光學技術和現代眼科學等方面的基本知識和技能，進行人體視力檢測、視力矯正等，從而解決人類視覺障礙的問題，包括近視、遠視、散光、弱視、低視力等。例如：體檢時的視力檢查，眼鏡店配鏡前的驗光，眼鏡鏡架、鏡片的選擇與裝配等。
8【精神醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：30+
關鍵詞：精神 心理 抑鬱 精神分裂
精神醫學主要研究精神疾病的病因、發病機理、臨床表現和發展規律以及其預防、診斷、治療和康復等方面的基本知識和技能，進行常見的心理障礙、精神疾病等病症的診斷與處理。例如：躁鬱症、精神分裂症、創傷後壓力心理障礙症、神經衰弱、癔病等的診斷與治療。
9【放射醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：5所左右
關鍵詞：射線 X光 CT 放療
放射醫學主要研究電離輻射對人體的作用、損傷與修復等方面的基本知識和技能，進行放射診斷、放射治療、放射損傷的修復等。例如：使用X光機、CT等進行放射診斷，利用放射線進行腫瘤治療，輻射損害的診斷與治療等。
10【兒科學】5年學制-醫學學士
開設院校：30+所
關鍵詞：兒科 兒童 發育 打針
兒科學主要研究胎兒至青春期兒童的生長發育、疾病預防、疾病診療、保健等方面的基本知識和技能，進行兒童健康的保障與小兒疾病的預防、診治等。例如：新生兒先天性疾病的篩查，幼兒疫苗的接種，兒童感冒、發燒等疾病的診斷、治療等。
口腔醫學類：
11【口腔醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：110+所
關鍵詞：牙醫 齲齒 牙周炎 牙套
口腔醫學主要研究口腔及頜面部疾病的診斷、治療、預防等方面的基本知識和技能，進行口腔常見病、多發病的診療、修復和預防保健等。例如：口腔內齲齒的充填，智齒的拔除，假牙的種植，牙齒的矯正，口腔潰瘍、牙周炎等口腔疾病的診療等。
公共衛生與預防醫學類
12【預防醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：110+
關鍵詞：預防 傳染病 流感 SARS
預防醫學主要研究傳染病和流行病的病因、預防、篩查、控制和消滅等方面的基本知識和技能，進行傳染病和人群流行病的防控、病因調查和疾病監測等。例如：甲肝、肺結核、SARS等傳染病的預防與控制，禽流感、甲流等疾病的病因調查，傳染病相關知識的宣傳普及等。
13【食品衛生與營養學】4年學制-理學學士
開設院校：30+所
關鍵詞：營養 食物 衛生 黴菌
食品衛生與營養學主要研究食物與機體的相互作用，以及食物營養成分在機體里的分布、運輸、消化、代謝等方面的基本知識和技能，進行營養指導、食品衛生的監督與檢測等。例如：針對不同疾病的臨床營養食譜的編寫，食品內細菌、黴菌的檢測，營業餐館衛生的監督管理等。
14【衛生監督】5年學制-醫學學士
開設院校：哈爾濱醫科大學
關鍵詞：衛生 餐飲 法規 衛生許可證
主要研究基礎醫學、衛生監督執法等方面的基本知識和技能，包括流行病學、病理學、食品衛生、衛生的法規與條例等，在食品行業、各級衛生監督機構進行食品、餐飲的衛生監督和衛生執法等。
15【婦幼保健醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：安徽醫科大學、河北醫科大學、長沙醫學院
關鍵詞：婦女 兒童 體檢 計劃生育
主要研究婦幼保健基礎醫學、臨床醫學、預防醫學等方面的基本知識和技能，進行婦女和兒童的保健管理、計劃生育等，其中婦女保健包括婚檢、產檢、高危孕產婦的監控、生殖健康的宣傳等，兒童保健包括了兒童體檢、疫苗接種、體弱兒的監控、新生兒篩查等。
16【全球健康學】4年學制-理學學士
開設院校：武漢大學、崑山杜克大學
關鍵詞：國際 健康 衛生 疾病
主要研究全球健康學、全球衛生等方面的基本知識和技能，以適應全球衛生合作和發展的需要，保障國家安全與國民健康，進行全球健康學領域理論研究、政策評估、國際衛生資源整合和疾病控制等。
17【運動與公共健康】4年學制-理學學士
2020年增設，2021年招生。上海體育學院。
中醫學類：
18【中醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：60+所
關鍵詞：中醫 望聞問切 中葯 針灸
中醫學主要研究人體生理病理、疾病診斷與防治以及攝生康復等方面的基本知識和技能，從中醫角度進行疾病的診斷治療、調節人體五臟六腑等。例如：把脈診斷病情，葯物外敷化瘀，針灸、拔罐、艾灸等非葯物療法治療，中葯葯方的制定，板藍根沖劑等中葯制劑的研發等。
19【針灸推拿學】5年學制-醫學學士
開設院校：50+所
關鍵詞：針 艾灸 推拿 穴位
主要研究中醫學、中葯學和針灸、推拿醫療技術等方面的基本知識和技能，運用針療、艾灸、推拿等中醫技法進行人體的調理、疾病的治療等。例如：艾灸理氣血、調經絡，推拿按摩穴位緩解疲勞、舒筋活絡，拔火罐活血行氣、散寒除濕等。
20【藏醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：西藏藏醫葯大學、成都中醫葯大學、青海大學、甘肅中醫葯大學
關鍵詞：中醫 西藏 少數民族 藏紅花
主要研究藏葯學、藏醫診療法、藏醫臨床醫療技術等方面的基本知識和技能，運用藏醫的理法方葯進行常見病的診斷、治療等，多見於西藏地區。藏醫診法除望、聞、問、切外，更注重尿診，常見的藏醫療法有服葯治療、穴位放血、熏蒸治療、腹部穿刺等。
21【蒙醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：內蒙古醫科大學、內蒙古名族大學、赤峰學院
關鍵詞：中醫 蒙古 馬奶 放血
主要研究蒙葯學、蒙醫診療法、蒙醫臨床醫療技術等方面的基本知識和技能，運用蒙醫或蒙西醫結合的理法方葯進行常見病的診斷、治療等，多見於蒙古地區。常見的蒙醫療法有葯物療法、飲食療法、燒灼療法、正腦術、灸療、放血療法等，以飲食療法為主，常用的有馬奶、牛骨髓、乳酪等。
22【壯醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：廣西中醫葯大學
關鍵詞：中醫 壯族 內療法 針挑療法
以氣為重要理論基礎之一，主要研究壯葯學、壯醫診療法、壯醫臨床醫療技術等方面的基本知識和技能，運用壯醫的理法方葯進行常見病的診斷、治療等，多見於廣西地區。壯醫診法除望、聞、問、切外，輔以甲診、按診、探病診法，來觀察病人的指甲、肢體和穴位變化等進行深入診斷，常見的療法有內療法、葯線點灸療法、葯物竹罐療法、針挑療法等。
23【哈醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：新疆醫科大學
關鍵詞：中醫 阿勒泰 哈薩克族 陰陽學
以陰陽學為理論基礎，主要研究哈葯學、現代醫學、哈薩克醫學等方面的基本知識，接受哈醫臨床操作和辨證施治的基本訓練，運用哈醫的理法方葯進行常見病的診斷、治療等，多見於阿勒泰地區。常見的哈醫療法有葯浴、蒸薰洗療法、放血療法、羊油療法等。
24【傣醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：雲南中醫葯大學、滇西應用技術大學
關鍵詞：中醫 傣族 四塔 五寶葯散
主要研究傣葯學、傣醫診療法、傣醫臨床醫療技術等方面的基本知識和技能，運用傣醫的理法方葯恢復體內四塔（風、水、火、土）的平衡，從而實現疾病的治癒。傣醫常見的診法有望診、問診和摸診，脈診較為少用，傣醫療法除了內服、外用和二者結合外，獨特療法有睡葯、敷葯、蒸葯、熏葯、刺葯等。
25【回醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：-
關鍵詞：中醫 回族 葯膳 放血療法
主要研究回葯學、回醫診療法、回醫臨床醫療技術等方面的基本知識和技能，以辯質為主，運用回醫的理法方葯進行常見病的診斷、治療等，多見於寧夏地區。常見的回醫療法有飲食療法（如：羊脖子燉黃芪、鴿子燉三七）和放血療法（如：眉心放血、太陽穴放血）。
26【中醫康復學】5年學制-醫學學士
開設院校：10+所
關鍵詞：中醫 康復 醫療
培養全面發展的中醫康復特色的高素質人才，掌握中西醫基礎理論、康復醫學、中醫康復學等，具備運用中醫康復方法和現代康復技術等處理臨床疾病功能障礙的基本能力，能在各類醫療機構從事中醫康復學臨床、教學和科研工作的中醫康復學人才。例如：各級中醫院、綜合性醫院康復科，康復專科醫院，社區衛生服務中心，醫學院校、中醫科研機構等
27【中醫養身學】5年學制-醫學學士
開設院校：10+所
關鍵詞：中醫 養生
培養掌握中醫學基本理論、知識和技能，與中醫養生學相關理論知識和實踐技能，同時掌握一定的西醫學基本理論、知識和技能，並具有良好的人文關懷精神和自然科學素養的高級中醫養生醫學人才。例如：從事中醫養生、治未病和慢性病、老年病干預治療、防護等工作。
28【中醫兒科學】5年學制-醫學學士
開設院校：河南中醫葯、長春中醫葯、安徽中醫葯、雲南中醫葯
關鍵詞：中醫 兒科 臨床
本專業培養適應全面發展，同時具備良好的人文、科學和職業素養，系統的中醫學基本理論、基本知識、基本技能和對常見病症尤其是兒科病症進行中醫臨床診療的能力，具有繼承與創新精神人才，能在各類機構工作或科研。例如：醫療衛生領域、兒童保健工作及學科研究機構。
29【中醫骨傷科學】5年學制-醫學學士
開設院校：10+所
關鍵詞：中醫 骨傷 治療
培養學習中醫骨傷科學的內容、掌握骨傷科的基本知識、基本技能、基本操作。遇到相關疾病時，可進行中醫臨床診療的能力。例如肩關節疼痛、活動受限病人
中西醫結合類：
30【中西醫臨床醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：40+所
關鍵詞：醫生 中西結合 中葯 化驗
主要研究傳統中醫學理論、西方現代醫學技術等方面的基本知識和技能，將中醫葯與西醫技術結合，進行疾病的預防、臨床診斷和治療。例如：中醫診脈和西醫血液化驗、B超等醫學技術結合進行病情診斷，感冒清熱顆粒、白加黑等中西葯共同作用進行感冒的治療等。
葯學類：
31【葯學】4年學制-理學學士
開設院校：240+所
關鍵詞：中葯 西葯 葯劑師 葯店
主要研究葯劑學、葯理學、葯物化學、葯物合成、葯物分析等方面的基本知識和技能，進行葯品的研發、生產、加工、質檢、銷售、管理等。例如：中成葯、西葯的研發，感冒清熱顆粒等中葯顆粒沖劑的加工，葯物質量的檢驗鑒定，葯品的銷售管理等。
32【葯物制劑】4年學制-理學學士
開設院校：90+所
關鍵詞：制劑 葯片 膠囊 口服液
主要研究葯學、生物葯劑學、工業葯劑學、葯物制劑工程等方面的基本知識和技能，進行葯物制劑的研發、生產、分析、質檢等。常見的葯物制劑有糖衣片、腸溶片、膠囊、軟膏、噴霧、注射劑等。
33【臨床葯學】5/4年學制-理學學士
開設院校：40+所
關鍵詞：臨床 葯物 葯檢 不良反應
主要研究葯物在人體內的代謝過程，確定葯物達到最高療效時的用量、濃度等，以實現葯物防病治療的合理性和高效性，進行臨床合理用葯、臨床葯物不良反應監測、新葯評價及葯品再評價、臨床葯物治療方案的設計等。
34【葯事管理】4年學制-理學學士
開設院校：10+所
關鍵詞：葯品 安全 價格 管理
主要研究葯學、法學、管理學、經濟學、葯事法規等方面的基本知識和技能，了解葯事活動的基本規律、葯品管理的法律法規等，進行葯品研製、生產、流通、使用等環節的管理和監督。例如：葯品質量的監督管理，葯品價格的人為調控，醫葯市場行為和特徵的調查分析等。
35【葯物化學】4年學制-理學學士
開設院校：8所左右
關鍵詞：葯物 化學 結構 化驗
主要從分子水平上研究葯物在體內的作用機理和作用方式，包括葯物的化學結構和活性、物理化學性質間的關系、葯物與受體的相互作用、葯物在體內吸收、轉運、分布的情況及代謝產物等，進行葯物成分的化學分析、葯物質量的控制、葯物效力和毒性的檢驗等。
36【海洋葯學】4年學制-理學學士
開設院校：寧波大學、中國葯科大學、廣東葯科大學、海南醫學院、廈門醫學院
關鍵詞：海洋 生物 葯物 牡蠣
主要研究海洋葯物（以海洋生物和海洋微生物為葯源製成的葯物）葯源的分布、儲量、葯性、臨床應用以及海洋生物活性物質等方面的基本知識和技能，進行海洋葯物的研製、生產、質量控制和工藝設計等。常見的海洋葯物葯源有牡蠣、海膽、海參、海馬、海藻、龜板等。
37【化妝品科學與技術】4年學制-理學學士
開設院校：廣州華商學院
關鍵詞：化妝品 化學 應用
培養面向化妝品行業，具備化學基本知識和基本理論，掌握化妝品、醫葯、農葯、香精香料、顏料染料、電子化學品、化工助劑等精細化學品的專業知識，具有較強創新意識、創新能力和實踐能力人才。例如：從事化妝品配方與工藝、化妝品分析檢測、化妝品安全與功效評價，及精細化工產品研究與開發、生產技術管理、產品質量控制、技術咨詢和產品營銷等方面工作的應用型技術
中葯學類：
38【中葯學】4年學制-醫學/理學學士
開設院校：110+所
關鍵詞：中葯 炮製 葯丸 煎葯
主要研究中醫學、中葯學、中葯葯理學、毒理學、中葯研製等方面的基本知識和技能，進行中葯鑒定、中葯分析、中葯炮製、中葯制劑制備、中葯配葯等。例如：牛黃清心丸等中成葯的成分分析，軟膏、葯丸、糖漿等中葯制劑的研發，川烏、草烏等中葯進行炮製降毒，根據中葯葯方進行配葯、抓葯、煎葯等。
39【中葯資源與開發】4年學制-醫學/理學學士
開設院校：40+所
關鍵詞：中葯 資源 開發 種葯
主要研究中葯學、中葯資源學等方面的基本知識和技能，進行中葯資源的調查分析、中葯材的培養生產、中葯資源的綜合開發利用和保護更新等。例如：中葯資源種類、數目、分布的普查，當歸、人參等中葯材的栽培養護，中葯新葯的研製，中葯材新品種的研發等。
40【藏葯學】5/4年學制-理學學士
關鍵詞：藏醫 藏葯 西藏 藏紅花
開設院校：西藏藏醫葯大學、成都中醫葯、西南民族大學、甘肅中醫葯
主要研究藏醫學基礎、藏葯學等方面的基本知識和技能，包括藏葯材的辨認、配製、葯理分析和臨床使用等，進行藏葯材的品種鑒定與品質評價、藏葯炮製、藏葯制劑制備、常見病的診治與配葯、藏葯質量的分析鑒定、藏成葯的研發生產等。常見的藏葯有藏紅花、雪蓮花、唐古特紅景天等。
41【蒙葯學】4年學制-理學學士
開設院校：內蒙古醫科大學、內蒙古民族大學
關鍵詞：蒙醫 蒙葯 內蒙古 葯膳
主要研究蒙醫學基礎、蒙葯學等方面的基本知識和技能，包括蒙葯材的辨認、配製、葯理分析和蒙葯制劑的制備原理、方法、生產工藝等，進行蒙葯炮製加工、蒙葯制劑制備、常見病的診治與配葯、蒙葯質量的分析鑒定、蒙成葯的研製、葯膳的研發等。常見的蒙葯有訶子、牛乳、馬奶酒、龍骨、沙棘等。
42【中葯制葯】4年學制-理學/工學學士
開設院校：20+所
關鍵詞：中葯 制葯 粉碎 顆粒
主要研究葯理學、葯劑學、中葯分析和制葯工程等方面的基本知識和技能，進行中葯材加工、中葯新葯研發、中葯葯物制備、中葯制劑生產、葯品質量評價、葯物有效性與安全性評價等。例如：中葯材的粉碎、乾燥、提取，顆粒、葯丸、糖漿等中葯制劑的生產，中葯材質量、品級的篩選評價等。
43【中草葯栽培與鑒定】4年學制-理學學士
開設院校：10+所
關鍵詞：中草葯 種植 質檢 炮製
主要研究中草葯資源的分布、栽培、採收、加工及鑒定等方面的基本知識和技能，進行中葯材栽培、中葯制葯、中葯檢驗、中葯材管理等。例如：人參、白勺、柴胡等中葯材的種植與養護，中葯材粉碎、炮製等加工技術，中葯材質量、品級的鑒定等。
法醫學類：
44【法醫學】5年學制-醫學學士
開設院校：30+所
關鍵詞：法醫 解剖 化驗 屍體
主要研究基礎醫學、臨床醫學、法學及法醫學等方面的基本知識和技能，在公安機關、醫院、司法鑒定機構和保險公司進行法醫學檢案鑒定、醫療服務、保險服務等。例如：死者的屍檢，案發現場不明血跡、殘留物的鑒定，事故中人身傷害程度的鑒定，醫療糾紛中過錯和不良後果的鑒定。
醫學技術類：
45【醫學檢驗技術】4年學制-醫學/理學學士
開設院校：140+所
關鍵詞：醫院 化驗 血液 生物
主要研究基礎醫學、臨床醫學、醫學檢驗等方面的基本知識和技能，在各級醫院、血站、防疫、檢驗等部門進行醫學檢驗、衛生檢驗等。例如：血液中血糖、血紅蛋白等各種物質含量的檢驗，親子間DNA的檢驗，食品中細菌含量的檢驗，動植物疫病的檢驗、檢疫等。
46【醫學實驗技術】4年學制-理學學士
開設院校：10+
關鍵詞：醫院 實驗 試葯 小白鼠
主要研究基礎醫學、臨床醫學、臨床生物化學、醫學實驗技術等方面的基本知識和技能，進行臨床醫學實驗研究、生物製品研發等。例如：新葯批量生產前在動物身上進行臨床實驗，實驗用的小白鼠的培育，疫苗、血清、病毒等生物製品的研發生產等。
47【醫學影像技術】4年學制-理學學士
開設院校：90+所
關鍵詞：醫院 射線 CT 核磁共振
主要研究基礎醫學、臨床醫學、醫學影像學等方面的基本知識和技能，以影像診斷學和介入醫學為手段，進行疾病的診斷、治療等。常見的醫學影像診斷技術有CT、B超、X光片、核磁共振、多普勒彩超等，常見的治療技術有腫瘤放射治療。
48【眼視光學】4年學制-理學學士
開設院校：20+所
關鍵詞：眼睛 矯正 驗光 眼鏡
主要研究眼科學、眼視光學、現代光學技術等方面的基本知識和技能，進行視力的矯正、眼病的預防、診斷、治療等。例如：眼睛視力、散光的檢查，眼睛屈光、矯正等手術的實施，眼睛的驗光和配鏡，眼睛保健知識的宣傳等。
49【康復治療學】4年學制-理學學士
開設院校：160+
關鍵詞：康復 理療 保健 預防
主要研究基礎醫學、臨床醫學、康復治療學、康復預防與評價等方面的基本知識和技能，進行康復治療、康復評定、預防保健等。例如：關節損傷患者的關節活動訓練，癱瘓病人的康復訓練，患者康復情況的評定，運動員傷愈後的恢復指導等。
50【口腔醫學技術】4年學制-理學學士
開設院校：20+所
主要研究基礎醫學、口腔醫學和口腔醫學技術等方面的基本知識和技能，進行口腔修復、口腔矯形、面部整容等。例如：口腔內錯牙合畸形的矯正，義齒的加工和安裝，斷齒的修復等。 關鍵詞：口腔外科 牙齒 正畸 假牙
51【衛生檢驗與檢疫】4年學制-理學學士
開設院校：40+所
關鍵詞：衛生 檢驗 防疫 疾控
主要研究預防醫學、衛生理化檢驗及生物學檢驗等方面的基本知識和技能，在疾病預防控制中心、醫院檢驗科室、檢驗檢疫單位等進行衛生檢驗檢疫等。例如：甲流等大規模流行病的臨床檢驗、病理化驗，進出口動植物的檢驗檢疫，食品、葯品、化妝品等的質量檢驗、細菌檢驗等。
52【聽力與言語康復學】4年學制-理學學士
開設院校：10+所
關鍵詞：聽力 言語 聾啞 特殊教育
主要研究臨床聽力診斷、聽力康復、言語康復學等方面的基本知識和技能，在各級醫療單位、康復機構、特殊教育機構等進行聽覺康復治療等。例如：聽力障礙、語言障礙、言語障礙的診斷、治療、康復訓練，言語障礙的程度評估和矯治，聾啞人群的教育、心理疏導等。
53【康復物理治療】4年學制-理學學士
開設院校：南方醫科大學、福建中醫葯、昆明中醫葯、川北醫學院
關鍵詞：康復 治療
本專業人才培養目標是為了適應經濟、社會、文化和科技發展的需要，使培養的人才系統掌握物理治療學基礎理論、醫學基本知識及相關自然科學知識，具備對常見疾病和殘疾的康復治療、評定及預防的基本能力，具備較強的人際交流能力和良好的職業道德。例如：倫理、溝通、誠信、合作等，使學生具備深厚的中國優秀文化底蘊和道德素養
54【康復作業治療】4年學制-理學學士
開設院校：南方醫科大學、福建中醫葯
關鍵詞：康復 治療
本專業培養的人才，系統掌握作業治療學基礎理論、醫學基本知識及相關自然科學知識，具備對常見疾病和殘疾的康復治療、評定及預防的基本能力，具備較強的人際交流能力和良好的職業道德。全面實現中西醫結合康復人才培養目標，使培養的人才具備初步科學研究能力。例如：具備良好的自主學習、獨立分析思考及解決問題的能力，具備批判性思維和自我知識更新能力。
55【智能醫學工程】4年學制-工學學士
開設院校：20+所
關鍵詞： 人工智慧 智能診療
是醫、理、工高度交叉的學科，其研究內容包括智能葯物研發、醫療機器人、智能診療、智能影像識別、智能健康數據管理等。旨在建立一個跨學科、多元化的教學和科研平台，促進各學科交叉融合，進而培養出適應時代發展的綜合性高素質人才。例如：電子技術、計算機技術、人工智慧技術，應用於醫療信息大數據的智能採集、智能分析、智能診療、臨床實踐等各個環節。
56【生物醫葯數據科學】4年學制-理學學士
2020年增設，2021年招生。開設院校：新疆醫科大學
57【智能影像工程】4年學制-工學學士
2020年增設，2021年招生。開設院校：上海健康醫學院
58【護理學】4年學制-醫學/理學學士
開設院校：290+所
關鍵詞：護理 護士 護工 保健
主要研究基礎醫學、護理學、預防保健等方面的基本知識和技能，在護理領域內進行臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學等。例如：醫院內的臨床操作、病人護理，新生兒和產婦的護理，老年人的保健和疾病預防等。
59【助產學】4年學制-醫學學士
開設院校：40+所
關鍵詞：助產 母嬰
培養掌握護理學和助產學的基礎理論、基本知識和基本技能，具有國際視野、終生學習能力和創新精神，具備良好職業素質和責任感，在各類醫療衛生保健機構中能夠從事臨床助產、圍產期護理，以及母嬰保健工作的高級助產專門人才和各項基本能力。例如具有基本的臨床護理和臨床助產能力，初步的助產專業教學能力、圍產期管理能力及產科相關科研能力。
『肆』 養生館主要經營什麼
養生館主要經營什麼
養生館主要經營什麼，一提到養生，很多人就會聯想到養生館，養生館在很多地方都是可以看見的， 養生館具有先進的設備和頂級的服務，下面為大家分享養生館主要經營什麼。
通常經營：經絡養生、經道養生健康保養、香熏SPA、美容美體、馭經之術、按摩養生、SPA水療、肝腎排毒、卵巢保養、肩頸理療、胸部理療、汗蒸項目、中醫預防養生，減壓放鬆等服務項目。
一般是針對健康養生和美容養生2個大方向進行的。健康養生就多側重於身體健康調理等等；美容養生多側重美容、美妝等等。
養生館養生的主要途徑：
食補療法，主要的代表形式有食療、進補等方式。
人工理療，主要的代表形式有推拿、足療等。人工理療的風行，得益於人們對葯品毒副作用的恐懼。葯品對治療亞健康效果並不明顯，而且有毒副作用，所以多數人都選擇中醫推拿等人工理療方式。
自然療法，主要代表形式有辟穀養生、葯油經絡療法、熏蒸療法、疏通經絡等。而自然馭經之術養生這種保健方式主要講究天人合一，即在大自然中尋求天然有效的保健方法。由於現代人由於營養不足引起的亞健康情況已經非常少見，所以第一代保健方式只能做為一種輔助性的形式存在。
養生館的經營項目有經絡養生、經道養生健康保養、香熏SPA、美容美體等。通常經營馭經之術、按摩養生、SPA水療、肝腎排毒、卵巢保養、肩頸理療、胸部理療、汗蒸項目、中醫預防養生，減壓放鬆等服務項目，一般是針對健康養生和美容養生2個大方向進行的。
健康養生就多側重於身體健康調理等等，美容養生多側重美容、美妝等等，養生館擁有先進的設備，頂級的產品，優質的服務，江南靖士為養生館題聯曰生須養焉，外養何如內養，內養還需外養促，養為生也，積生長伴消生，消生務要積生持。
養生館的發展歷史
亞健康給身體帶來層出不窮的身體狀況，寫在臉上就是痘痘、色斑、敏感任何面子問題都跟身體有關，美容院及養生館不只是做表面功夫，深入美容與養生領域，才能找到我們的方向。
隨著美容行業各種技術環境，客源環境越來越規范的今天，擁有專業文化體系的經道養生排毒養顏方面的美容院將成為引領行業前進的大方向、大氣候。
養生館的主要介紹
養生館人們提供經絡養生、健康保養、香熏SPA、美容美體、經道養生、養生，馭經之術醫預防養生，減壓放鬆等服務項目的休閑養生場所。養生館擁有先進的設備，頂級的產品，優質的服務。江南靖士為養生館題聯曰：「生須養焉，外養何如內養，內養還需外養促；養為生也，積生長伴消生，消生務要積生持。」
養生館是做什麼的
養生館是為人們提供經絡養生、健康保養、香熏SPA、美容美體、減壓放鬆等服務項目的休閑養生場所。
開養生館需要什麼手續
衛生證，營業證
養生館的經營范圍有哪些
養生館經絡養生、經道養生健康保養、香熏SPA、美容美體、馭經之術、按摩養生、SPA水療、肝腎排毒、卵巢保養、肩頸理療、胸部理療、汗蒸項目、中醫預防養生
怎麼開養生館
開養生館可不是件容事情開始的養生投資策劃到經營管理，都必須要進行細心的分更要結合完善的管理制度和優良的產品和技術，才能使所投資得以美滿的回報。
一、首先要進行市場調查
店鋪選址非常重要，必須地處商業區，住宅區，商圈等繁華路段，過往人口和常住人口數較多的地方，以保證有充足的客源。而當地人均消費層次與消費習慣是決定你美容養生館檔次的關鍵。還要看所選地址方園百米之內是否有其它同行業競爭者，以及他們的競爭優勢與營業狀況都是需要調查的。
二、資金投入
資金的預算是很必要的，不僅包括房租、押金，裝修與產品設備的費用， 員工薪金、水電，還有廣告策劃、流動資金的`儲備都要統籌在內。
三、裝璜、計劃重點
要想開一個成功的美容養生館，裝修也是非常重要的一部分。這就需要我們給自己的養生館的檔次與色彩品味做一個定位。當然不同的顏色對應不同的風格，給顧客的第一感覺也是不同的。比如綠色會帶給人清新愉悅的心情，粉色會給人以溫馨甜蜜的幸福感，而金色則會給人以庸榮奢華的優越感。顏色與風格的選擇可根據自家店鋪的規模與價格、品位定位做出選擇。
其次，門面與招牌的設計也需要有特色，包括銷售產品櫃的設計都要與店內裝修風格保持一致。最後，就是室內空間的設計了。包括咨詢台與客位、美容區與養生部等區域的分布。
四、美容養生產品與儀器的選擇
這可是個大問題，現在市面上的美容養生產品用泛濫來形容一點也不為過，而且質量良莠不齊，濫竽充數的大有人在。這也是近年來美容事故頻現的根本原因。而產品的質量與效果是一家美容養生館立足之根本！所以產品的選擇，為重中之重！
五、廣告推廣
開業前的廣告推廣異常重要，這是吸納顧客的最佳時期。當然廣告也分很多種類，比如門面廣告：包括彩圖、重點產品推介、喜訊、優惠的美容養生項目等;
還有路牌廣告（也就是指示路牌）、小單張廣告（宣傳本中心的資歷、產品特點、服務范圍、收費標准、附帶地點示意圖）、開業宣傳、演示活動宣傳等。
如果養生館的規模夠大，還可以考慮有線電視、報刊報道等外媒宣傳。
六、經營管理
以上四點如果全部准備就緒，那接下來的就是日常經營管理的范疇了。有員工就要有管理，千萬別以為自己的店鋪規模小就對員工疏於管理噢，沒有規矩不成方圓嘛！所以員工守則、考勤制度，薪金標准，獎罰制度，職位分配都要有嚴格的制定。
養生館每天的工作安排、服務程序制定、每天工作記錄、顧客檔案制定、跟蹤服務記錄，還有員工深造培訓以及定期技術考核，一樣都不能少。
看起來似乎真的不是那麼簡單噢！如果你想要找到更簡捷的方法，不妨考慮一下加盟的開店模式。不知道是哪位聰明絕頂的大俠發明了連鎖加盟，整店輸出的經營模式。只要你手裡有前期創業的少量資金，其它一切都不是問題！
都會有專業人員幫助你，從選址到裝修，從人員培訓到管理指導，你不僅可以使用已經打響的品牌，還可以坐享加盟企業鋪天蓋地的廣告宣傳所帶來的經濟效益。
首先，要看此品牌是否具有多年實踐的經驗，因為專業所以當然更值得我們信懶。算起來，中國的美容行業發展至今已有二十多年的發展史了，而美容養生理念的興起也經過了七、八年的發展歷程。在此行業打拚多年的品牌除了擁有專業、高效的技術團隊之外呢，更兼有優勝劣汰的品牌產品以及廣泛的知名度。所以找這樣一個成熟的行業引領者做強大後援，創業成功率自然很高！
其次，要看所選擇品牌的產品是否符合現代人的心理需求。如今科技的高速發展，生活水平的顯著提高，使生活在大都市的城裡人越來越崇尚綠色、健康，倡導回歸自然。
而化學原料的產品正將逐步退出歷史的舞台，取而代之的則是以生物提取類、植物萃取類以及海洋生物類和基因類為原料的美容產品。其中植物萃取類產品又以其天然、環保、安全、長效、無刺激、易吸收等特點，倍受愛美愛健康以及環保人士的青睞。
第四，所選擇的品牌是否具有差異性。養生館，要在差異中求發展。很顯然，遍地開花的足浴、桑拿等等養生館，差異性不明顯，這樣的養生館，比拼的是豪華的裝修，場地的大小，結果往往是入不敷出，難以為繼。
一個能賺錢的美容養生館，必須具備一定的科技含量，這個科技含量不是指擁有多少高科技設備，而是指擁有多少真正有益養生的養生知識以及一整套把養生館推向市場的科學方法。一個成功的養生館，既要能推廣，又要能防止復制。
第五，根據自己的資金狀況選擇投資項目的種類。如今美容養生不再是女人的專利，由於男人對美容養生的需求逐步提升，於是男士SPA養生館也應運而生。不過相對來講，男士SPA養生館驅於高端化，資金投入相對較大。而女士美容養生館則從小型，中型、大型到奢華高端型的會所，應有盡有。種類的選擇根據自身狀況而定。
第六，所選擇的品牌是否具有獨特的企業文化。這種養生館，是一種高端文化養生館，以文化養生知識來催化市場，以深厚的文化底蘊使前來美容養生的每一位顧客如沐春風！
『伍』 2022醫院婦產科科室工作總結
有 總結 才會有進步，才會有提高，總結也是不斷提高素質和業務技能的一項工作，總結是指導、推動各項工作的一個步驟，更好地促進下一歩工作的開展。以下是我給大家帶來的2022醫院婦產科科室 工作總結 ，希望可以幫助到大家!
2022醫院婦產科科室工作總結1
忙碌、充實的__年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步;沉澱積累，觸動啟發，的開端在的結束之後。新年將至，為的__ 年畫 圓滿的句號。
一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。
科室人員偏年輕化，工作 經驗 ，專科知識欠缺，為護理服務質量，從基礎護理工作入手，查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班交流平台，細致的專科 健康知識 教育 ，和人性化溝通，的病人滿意度，將核心制度本年度考核，每周考核一項，規范工作流程。服務質量，從改進工作細節入手：
1、改進查對，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人回答，查對差錯的性;
2、改進備皮 方法 ，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮;
3、推廣使用家屬陪護椅，只象徵收取使用費，為病人;
4、護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱，須開會才能傳達的周期長、改進的弊端，質量持續改進目的。
5、聯合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特殊的。
二、抓制度，工作分工，防範工作漏洞。
將工作細化，分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人，開成管床護士責任下病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，的控制書寫錯誤和不規范書寫，書寫質量。工休座談、搶救葯品、實習生講課、學習分別責任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。
三、產房管理，布局改造。
產房管理，印製產科常見急症搶救流程，張貼在產房內牆，強化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產房交接流程並督導實施，產婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序，疫苗管理。管理年驗收標准，產房改進，配置消毒用品，待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以標准要求。
四、苦練技術，嚴把質量關。
護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日常考核，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一考核，尤醫操作項目，制定操作標准，全員訓練，並在操作考核中改進操作流程。操作技術，服務質量。
五、開拓創新，學習，教育及帶教工作。
充實專科知識，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，技術，帶動科室學習氣氛，學習每月兩次，中醫護理技術項目，學習中醫理論，級論文一篇，督導全科護士教育任務，專科知識學習。今年實習生人數多，為帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學生專科知識兩次，圓滿全年帶教任務。
一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實與惆悵並行，不現狀才是進步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。
2022醫院婦產科科室工作總結2
20__年，我科護理工作遵循以「病人」為中心，全面推進優質護理服務內涵，切實提高護理服務質量為主題的宗旨，認真執行本年度的 工作計劃 ，按照護理部制定的護理質量標准為依據完善各項護理 規章制度 ，改進服務流程，加強護理質量質控，保持護理質量持續提高。
一、按工作量統計。
共接受住院253人次，較去年同期增加近20人，增長率為7、6%，手術病人114人次，較去年同期增加近20台手術，增長率為17、5%。
二、治療護理。
處置人次1408，其中輸液1174人次肌肉注射241，皮內注射100人次，輸血__人次，輸血漿5人次，抽血322人次，吸氧470人次，會陰護理1166人次，灌腸146人次，術前備皮142人次，導尿141次，換葯250人次，口服葯1976人次，臍護210人次，新生兒143人次，分娩61人次，手術114人次，理療647人次。
通過我們齊心協力的合作，保證了護理工作的穩步發展，為了使下半年的工作更上一層樓，根據我科實際情況，制定下半年計劃如下;近幾年來，我科人事變動較大，低年資護士較多，為了保質保量，高效率的完成工作，必須加強對低年資護士的培養，使他們盡快的成長起來。
1、定期進行基礎知識及基本操作的考核。
2、在日常護理工作中加強監督，發現問題及時指出，令其改正。
3、高年資護士做好傳幫帶工作。
4、加強思想品德教育，勇於奉獻精神，促進其對護理工作的認識。
三、更新專業理論知識及提高專科護理技術水平
為了保證護理工作持續有效的發展，在科室工作允許的情況下，我們將派出骨幹到上級醫院拓展視野，提高專科護理技術水平。
四、鼓勵加強人文知識學習，提高護士的整體素質。
五、加強保障病人安全的各項 措施 及規章制度。
六、加強與患者的溝通，大力宣傳健康宣教，提高服務質量。
良好的護患溝通，能使護士感覺工作順利，心情舒暢，病人因心情舒暢而利於溝通，更能避免醫療糾紛的發生。在下一步工作中，加強護患溝通。特別是對那些不善於溝通的護士，將著重指導。
不足之處：
1、護士長及帶教組長忙於日常事務，疏於病房管理。
2、整體護理、優質護理、進一步有待提高。
3、護理表格書寫要求繼續培訓。
2022醫院婦產科科室工作總結3
20__年在院領導的正確領導和全科醫護人員的共同努力下，以醫院標化管理、優質服務為契機，按照「二甲」專科醫院的分娩質量管理與持續改善的標准，婦產科全面促進和提高整體醫療、護理工作水平，現將我科一年來工作狀況總結如下：
一、標准化管理及科室管理方面工作：
今年我科圍繞產科標准化建設要求，完善了各種規章制度及急危重症的搶救流程，大大加強了科室質量控制管理，更加有效地保證了醫療安全，全年無任何差錯和事故發生。具體做了以下工作：
1、根據標化要求和專家的指導意見，逐條落實分娩質量管理要求和制定各項整改措施，建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產術前評估制度、急診剖宮產分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等;
2、建立健全了各種流程，如新生兒復甦、產後出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產程干預流程、母嬰阻斷流程等;
3、進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務規范化，操作規程化，質量標准化。婦產科是個高風險的醫療臨床科室，醫護人員的工作職責心和業務技能關繫到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫療安全職責制，從科主任、護士長具體落實到人。科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組，嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程及質控標准。每月對醫護質量進行全面檢查，醫療安全天天抓，堅持每周專業知識、急救知識、技術操作培訓，強化職責意識，急救意識。確保患者就醫安全、防患醫療糾紛的發生。
並針對存在的問題持續改善，不斷提高醫療質量，促進了醫護質量的規范化。除規范醫療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫師查房100%，甲級病歷率100%外，抗生素應用更加的合理和規范，尤其是術前抗生素的規范應用均達要求，個性針對產房質量管理及整體護理進一步規范，不斷完善了產房標准化的操作規程，並把制定的標准化操作規程進行培訓考核，從而使科室醫護人員按規程要求嚴格執行;科室各種資料管理有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養並定期檢查。
另一方面提高產科應急潛力培訓，加強醫護操作技能水平，加強婦產科業務力量和硬體設施的建設，做到科室布局更加合理，急救物品、葯品齊全並處功能狀態，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實提高了產科綜合實力。我科除參加醫院組織的學習外，還重點要學習產科急救，如產科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合並心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復甦，心肺復甦等技能，全面提高應急配合潛力，確保高危孕產婦的安全分娩，有效的降低了孕產婦死亡及新生兒死亡，全年孕產婦、新生兒死亡為零，保障了醫療安全。另外個性學習了剖宮產的指征、術前評估、術後監護與健康指導，剖宮產非醫學指征為零，無剖宮產並發症發生。尤其是加強了艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高。另一項重要工作是做好手術分級管理，統一了手術規范操作，術後加強監護，減少手術並發症，提高手術質量，全年無手術並發症發生，個性提出的是今年我科的院內感染工作大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫院感染知識，科主任每人訪談院感相關資料，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節培訓到位，同時做好產房、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發現問題、隨時解決問題，將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態，全年無和差錯發生。
二、愛嬰醫院工作
今年全市對愛嬰醫院進行了復審，作為復審單位之一，黃院長和醫務科、宣傳科對此工作十分重視，給予我們大力支持，按照復審標准科室做了超多的准備工作，許多同志加班加點，不計報酬，科室不僅僅完善了母乳喂養的各種制度，建立健全了各種母乳喂養常規和流程，對更新的母乳喂養知識和技巧，全科組織多次學習、培訓和考核，還配合基建科修繕了產房、病房的門窗、地面，徹底打掃了所有房間的衛生，環境面貌煥然一新，並更換了新的母乳喂養宣傳資料，印發了各種宣傳手冊，免費發放給孕產婦，使母乳喂養率大幅度提高，我院不但順利的透過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養工作給與了充分的肯定。
三、科室醫療工作
1、住院164例，門診人次434人次;住院手術46台次，住院分娩59人，術68人次
2、在孕產婦系統管理方面，落實孕產期全程跟蹤管理職責制，對孕產婦做到早發現、早診斷、早建卡，定期進行產前檢查，對高危孕產婦進行專案管理並做好各種記錄。及時上報孕產婦系統管理的月報表、季報表、 年終總結 按時上報且項目齊全，數字准確。住院分娩產婦數59人，活產數59人，無圍產兒死亡，無產褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。
3、在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任務，普查人數比去年的增加了30%，資料、信息及時、准確上報。
四、醫德醫風建設
一年來加強科室精神禮貌和醫德醫風建設，認真學習貫徹、執行廉潔行醫的各項規則，認真學習各項 法律知識 ，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收後不推諉，不計較個人得失，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫療工作;並同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以治療方案為病人解除病痛。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度，並落實到日常工作中。
一年來，透過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質量與醫院的要求還有很大差距。在新的一年裡，要轉變觀念，加大業務中醫理論及適宜技術的學習力度，充分發揮中醫葯優勢，團結一致，扎實工作，高標准完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
五、工作中的不足與對策
病人對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提高，應對我們的服務對象，無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題。產科妊娠合並症及妊娠並發症孕產婦均逐漸增多，醫療風險及診治難度均較高，防範醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今後需要我們進一步改善的工作環境，我科室醫生護士均較年輕，工作經驗不足，在應對危重症患者是對病情評估不足，以後須加強業務學習，多組織相關的危重症病例討論，包括外院的病例，總結經驗，完善各項診療常規，明確常用搶救葯物的規范使用，逐漸構成自己的成熟的搶救流程及常見危重症、妊娠合並症、妊娠並發症孕產婦管理及診療常規。要求醫務人員以更高的業務水平、道德修養和社會職責感從事臨床工作。
2022醫院婦產科科室工作總結4
尊敬的各位領導各位同志們：
20__年度以來，我科室在院領導的關懷和支持下，緊緊圍繞醫院的奮斗目標，立足崗位，拼搏奉獻，取得了一定的成績，現將我科室今年以來的工作情況總結如下：
一、政治思想方面
我科室全體醫護人員堅持全心全意為人民服務的主導思想 積極參加各項政治活動，維護領導，團結同志 培養良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨，使我科室20__年度患者滿意度最高，無患者投訴現象。
二、業務工作方面
積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協力，努力認真完成各項工作，在20_年度中我科室的每一位醫生都能夠熟練掌握婦產科常見病、多發病的診治，能夠熟練診斷處理產科並發症及合並症，熟練診治婦產科各種急症、重症，獨立進行婦產科常見手術及各種計劃生育手術，工作中嚴格執行各種工作制度和操作規程，一絲不苟的處理每一個病人，在最大限度上避免了誤診、誤治，一年來我科室共接診住院患者約1100餘人次，其中產婦約900餘人，通過剖宮產分娩的患者約800餘人，自然分娩患者約80餘人，與20_年度相比自然分娩人數有所下降，中期引產及保胎患者共計約150人，婦科手術包括子宮切除、盆腔腫物、宮外孕、前庭大腺囊腫等共計約60例，輸卵管吻合術一例，以上病例無一例醫療事故及醫療糾紛住院患者都按時出院，20_年我科室門診共接診患者約3000餘人，婦產科門診自開展無痛人流手術後門診收入明顯提高，並且門診小型微創手術如取上環、人工流產、清宮術 輸卵管通水等手術無一例醫療事故差錯發生，並有著收費合理患者滿意度高入院容易等好評。我科室本年度住院部及門診總共為醫院創收約210萬元，
三、醫患關系方面
我科室存在其特殊性，所以醫患溝通很重要也很困難，但婦產科全體醫護人員相互理解、團結一致、對住院分娩病人耐心做好醫患溝通，讓患者及家屬了解產程中可能發生的情況，並理解這一過程，這樣我們的醫患關系非常融洽。
四、管理方面
①嚴格遵守排班制度及首診負責制度，杜絕了空崗漏崗而發生醫療事故，堅持床頭交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節假日班等的管理，對重點病人的管理、如搶救室的患者和普通病房的危重患者，作為科室早會及交接班時討論的重點，並引起各班的重視
②我科室消毒責任明確、正規並及時記錄
③手術病人嚴格把握手術指征及加強圍手術期的管理降低手術風險、對危重病人盡快診治，並請示上級領導會診討論，對我院現有水平及條件不能診治的患者及時轉診，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。
④加強醫療文件的書寫的管理
我科室堅持出院患者病歷及時完成並層層把關，力爭每一份病例一次成型安全出科。
五、增收與節支方面
增收方面：我科室在全科人員的努力配合及護士長的嚴格督促下熟練掌握各項收費標准，把該收的錢一分不少收回來，加強催款力度避免患者欠費現象。
節支方面：盡量減少水電各種一次性耗材及葯品浪費。為科室及醫院創造最大的經濟效益。
六、存在的不足
① 個別醫護人員態度強硬、缺乏耐心 愛心並缺少對工作的熱情、使醫患關系緊張
② 個別醫生無菌觀念不強沒能嚴格遵守無菌操作制度
③ 多數醫護人員時間觀念不強，遲到早退現象嚴重，包括我本人。
七、努力方向
① 加強專業知識的學習，提高醫務人員的業務素質和業務水平，希望院領導提供醫生每年一名醫生外出進修學習的機會和每月或每周院內學習及特殊病人討論的機會。
② 積極開展新項目，如：開展產前准媽媽課堂及產後康復知識的宣教工作，積極鼓勵患者在條件允許的情況下能夠經陰道分娩，以提高自然分娩率。門診即將開展陰道灌洗 上葯等治療陰道炎的新技術以及宮頸錐切等技術。
以上就是我科室在過去的一年中所做的點點成績和取得的微小收獲，其中有很多缺點和不足，我們會繼續努力工作，展望未來我們任重而道遠充滿希望，我相信在各位領導的帶領和指導下，在我們科室每個成員的努力工作下，在我院各個兄弟科室的密切配合下，我們會克服一切困難堅決杜絕重特大醫療事故的發生，努力成為20_年全院效益最高 患者滿意度最高 醫護人員最團結的模範科室。
2022醫院婦產科科室工作總結5
20__年，我院的醫務部本著以病人為中心的出發點，在院領導的帶領下，實時的保證了醫療質量和醫療安全，其中分娩人數較上一年相比上升了35.99%;婦科門診量也高出了一倍之多;宮腹腔鏡手術零糾紛;計劃生育科工作量同樣穩步提升，各個科室成績不斷的上升。
這正是我院開院以來最想看到的景象，醫院的醫務人員、外營銷人員在工作中出現的問題，我院定期的會請外院專家進行講座、交流，有效的建立交流互助的平台，一旦發現問題就可以立即的解決。
另外，我院的各個領導走出了院門，來到了南京地區的各個企業、社區、學校等進行保健知識講座，場場都受到了當地人員的好評與贊揚，受益人數高達3000人次。同時，我院以尊重病人、理解病人、保護病人的切身利益為出發點，提供更高質量、更優質的服務。
我院自20__年初獲批南京市醫保標准後，7月獲批婦科內鏡資質准入，8月獲批國家二級婦產醫院稱號，12月通過了JCI認證。據統計，全年完成指標監測104項，其中醫療29項，護理18項，行政57項。
與此同時，我院並與南京市醫科大學第二附屬醫院建立了醫療協作的關系，由二附院派遣高級職稱醫生出任科室主任，以借鑒公立醫院的成功經驗，提升科室管理力量。
隨即領導表示，在20__年，我院將以建立全院醫療品質、醫療安全管理體系為基礎，優化質量改進與患者安全委員會;監督臨床指南的使用;同時更新國際醫療信息等各方面為工作重點。
在我院護理部護士的辛勤付出下，使我院在20__年成為了獸皮江蘇省優質護理服務工程"示範醫院"，期間，我院開展的"門診親情服務"、"一對一床旁護理及產後回訪活動"隨即在患者中受到了好評與贊揚。另外，我院為了及時的了解客戶的一件以及建議，護理部堅持病區、病人的滿意度調查，同時也取得了良好的反饋。
與此同時，會議決定授予朱長發先生為終身榮譽院長，林秀清女士為榮譽顧問，並且為我院傑出表現的員工頒發了先進個人表彰。
會議最後，董事長林宗金總結陳詞：回顧20__年，這是華世佳寶充滿榮耀的一年，其中最值得肯定的是，我院在12月通過了代表著世界最高醫院服務和醫院管理水平的JCI認證，成為大陸首家取得國際認證資質的本土私立醫院。同時，這不光是一種肯定，更是一種激勵，激勵著華世佳寶在新的一年裡有新的突破和發展，在品牌優質和差異化服務上做出更大進步。
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『陸』 中醫理療店生意不好怎麼辦
我跟你一樣，半年前經營了一家小面積的中醫理療店，這個店可以容納20多個人，我投資這樣一家中醫理療店金額不超過10萬元，經營了大概有兩年的時間，兩年的時間里生意還是不錯的，可是就在最近競爭者越來越多，店裡的生意變得很慘淡，一天也就兩三個客戶，可正當我無心經營下去的時候，一個偶然的機會我認識了王順傑老師，在聽過王順傑老師的「免費盈利模式」後，我對店裡的生意信心百倍，我報了王老師的弟子課，老師給了我一套方案，回去之後我就落地運用，一星期的時間店裡的生意非常火爆。王老師真的是一位很朴實的人，他講的營銷方案非常落地。
『柒』 打算加盟個養生理療館，大健康產品有沒有合適的
不需要很多錢，善瑞養生坊，養生食療和理療一體化
『捌』 請問有沒有基層醫療機構辦公室管理制度，有個20多條的就夠啦
凡遇到下列情況，必須及時逐級向有關部門及院領導請示報告：
1、意外災害急救，接收大批創傷、中毒或傳染病人及必須動員全院力量搶救的危重傷病員等。
2、凡為傷病員施行重要臟器切除或移植、截肢等重大手術，首次開展重要的新業務、新技術等。
3、門診部或病房發現國家規定管理的傳染病。
4、發生醫療事故、醫療糾紛或嚴重醫療、護理差錯，貴重醫療器材損壞或被盜、貴重或劇、毒、麻葯品丟失、成批葯品變質、失效等。
5、收治外籍病員或收治涉及法律問題、公安部門正在審查的病員。
6、收治有自殺傾向的傷病員。
7、與社會上發生沖突時。
8、需要重大的經濟開支時。
二、醫師值班交接班制度
(一)各科在非辦公時間及假、節日均設值班人員，值班人員必須堅守崗位履行職責，保證診療工作不間斷地進行。
(二)每日下班前，值班醫師接受各級醫師交班的醫療工作，交接班時應巡視病室，了解危重病員情況，做好床前交接班。
(二)各科室醫師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿並交班。值班醫生對危重病員，所採取的檢查、治療措施，應做好病程記錄並扼要記入交班本。
(四)值班醫師負責各項臨時性醫療工作和病員病情變化時的臨時處理，對急診入院患者及時進行檢查、填寫病歷並給予必要的醫療處置。
(五)值班醫生遇有疑難問題應逐級請示上級醫師處理。
(六)值班醫師不得擅自離崗，護理人員要求診視病人時，必須立即前往。
(七)值班醫生在晨會上報告病員情況，危重病員須在床旁交班。
三、院總值班制度
(一)院總值班由院領導和職能科室相關人員參加，負責處理非辦公時間內的醫療、行政和臨時事宜。及時傳達上級指示處理緊急事宜。
(二)負責檢杳科室值班人員在位情況，對重要部門，科室要到場檢查，了解情況做到心中有數。
(三)值班人員遇有不能解決的重大問題，應及時向院領導請示報告，根據領導意見負責組織處理。
(四)總值班人員，按時認真做好交接班工作。堅守崗位、盡職盡責、認真做好值班記錄。
(五)值班人員根據需要有權組織人員，集中力量解決臨時發生問題，有權調動醫院機動車輛。
(六)值班時間：每天正常上班時間以外的時間，均由總值班負責。
(七)每天交班前，清掃值班室內衛生認真做好室內物品交接。
四、消毒隔離制度
(一)醫護人員以及其他工作人員必須高度重視消毒隔離制度，嚴格執行無菌操作規程，以防止院內交叉感染。
(二)各科室均要有嚴格的消毒隔離制度，並應遵照執行，科主任與護士長做好檢查、監督工作。
(三)門診或普通病房發現法定傳染病人或可疑病人應立即上報，並要採取積極有效措施，妥善處理。
(四)傳染病人用過的敷料，器械均應按規定處理。排泄物、嘔吐物必須經過凈化消毒，傳染病人用過的衣物、被服應消毒後再清洗，醫院污水須經過消毒處理後才能排放。
(五)醫務人員進行各種操作、診療、處置前後均應流水洗手，各部門必要時備有0.2%的84消毒液浸泡手，每天由護士負責更換消毒液。
(六)全院各科室污物，廢物要用容器袋裝好，分類進行統一處理，不準亂堆亂放。
(七)全院醫務人員上班時應必須穿戴工作衣、帽，著裝整潔，無菌操作時應戴口罩並嚴格遵守無菌操作規程。
(八)院感染專職人員應定期組織檢查消毒隔離工作，深入科室進行監控監測，做好檢查記錄。
五、處方制度
(一)處方許可權
1、在職各級醫師的處方權，需經各科主任提出，並填寫表格，報醫務科，醫務科對其資格確認後登記、備案，由院長批准，通知葯劑科，有處方權醫師應將本人之簽字留樣於葯劑科。
2、處方必須由醫師本人書寫，嚴禁先簽好空白處方由他人臨時填寫葯名、數量等，任何人不得摹仿醫師在處方上簽字，各級醫師不得為自己及其親屬開方取葯。
3、麻醉葯品處方應由主治醫師以上醫師或經院領導批准授於麻醉葯品處方權的醫師簽署方為有效，急救時值班醫師可按病情需要使用麻醉葯品注射劑，用後由具有麻醉葯品處方權的醫師補簽處方。
4、葯劑師有權監督醫師合理用葯，對不合格的處方、亂開方、濫用葯者，葯房有權拒絕發葯，葯劑師不得擅自修改處方內容。
(二)處方書寫
1、處方原則上用中文(必要時可用拉丁文)，要求字跡清楚、項自書寫完整，葯名、劑型、劑量、單位、用法書寫正確，不得塗改，如有修改時，醫師應在處方修改處簽字，處方年齡項應按實足「歲」或「月」填寫。
2、葯品名稱、劑量、單位以《中華人民共和國葯典》為准，如因醫療需要，劑量超過葯典規定時，醫師須在劑量旁重加簽字，方可調配。
3、葯品用法應寫明沖服、含化、口服或皮下、肌肉、靜脈注射，以及每次劑量和每日用葯次數，外用葯品應寫明用法及用葯部位。
4、每張處方僅限1人，嚴禁以甲病人名字給乙病人開方取葯。
5、西葯處方每一葯品須另起一行，麻醉葯品、精神葯品、醫療用毒性葯品與普通葯品，內服葯與外用葯不得同開一張處方。
(三)處方限量
1、普通葯以3日為限，對某些慢性疾病或特殊情況，最多不超過7日量，如超過7日量須經葯劑科主任或醫務科領導批准。
2、醫療用毒性葯品，每次處方總量不得超過2日極用量。第一類精神葯品每次處方不超過3日常用量；第二類精神葯品處方每次不超過7日常用量；麻醉葯品每次處方注射劑不得超過2日常用量。片劑、酊劑、糖漿等不得超過3日常用量，連續使用不得超過7天。下次再用至少須間隔10天。如住院重危病人或癌症晚期病人確需超過限量使用時，應由科主任申請，並經院領導批准。
(四)處方保管
1、每日處方按普通葯品、麻醉葯品、精神葯品、醫療用毒性葯品分別裝訂，並加封面，集中妥善保存。
2、普通葯處方保存期1年，精神葯品處方和醫療用毒性葯品處方保存2年，麻醉葯品處方保存期3年，到期由葯劑科報請院領導批准後銷毀。
六、查對制度
查對制度是保證醫療安全，防止事故差錯一項重要制度。所有工作人員必須嚴格執行本崗位查對制度。
(一)臨床科室
1、醫生在開處方，醫囑或進行診療時，必須仔細查對病員姓名、性別、年齡、床號、住院號(門診號)。
2、執行醫囑時，要進行「三查七對」：擺葯後查；服葯、注射、處置前查；服葯、注射、處置後查。對床號、姓名、葯名、劑量、濃度、時間、用法。觀察病情變化和處置後反應。
3、清點葯品時和使用葯品前，要檢查質量、標簽、失效期和批號，如不符合要求，不得使用。
4、給葯前，注意詢問有無過敏史，使用毒、麻、限劇葯品或精神葯品要經過反復核對，靜脈給葯要檢查有無變質，瓶口有無松動、裂縫；給每種葯時，要注意配伍禁忌。
5、輸血前，須經兩人查對，無誤後方可輸入；輸血時須注意觀察，保證安全。輸血完畢，瓶內余血保留24小時後方可處理。
6、值班護士查對醫囑時不準聊天，不打電話，不準閑人進屋，整理醫囑時，必須認真核對，做到准確無誤。
7、除緊急情況外不得使用口頭醫囑，執行口頭醫囑時，必須仔細核對，執行後必須及時補寫醫囑。
(二)手術室
l、接病員時要查對科別、床號、姓名、性別、診斷、手術名稱、術前用葯。
2、手術前，必須查對姓名、診斷、手術部位、麻醉方法及麻醉用葯。
3、凡進行體腔或深部組織手術，要在術前與縫合前清點所有敷料和器械數，手術結束時，再清點復核1次。
(三)葯房
1、配方時，查對處方的內容，葯品劑量、配注禁忌。
2、發葯時，查對葯名、規格、劑量、用法與處方內容是否相符；查對標簽(葯袋)與處方內容是否相符；查對葯品有無變質、是否超過有效期；查對姓名、年齡；交代用法及注意事項。
(四)血庫
1、血型鑒定和交叉配血試驗，兩人工作時要「雙查雙簽」，一人工作時應做正反定型。
2、發血時，要與取血人共同查對科別、病案號、床號、姓名、血型、交叉配血試驗結果，血袋號、采血日期、血液質量，雙方簽字後方可取走。
(五)檢驗科
1、採取標本時，查對科別、床號、姓名、性別、檢驗目的。
2、收集標本時，查對科別、姓名、性別、聯號，標本數量和質量。
3、檢驗時，查對試劑、檢驗項目。
4、檢驗後，查對目的、結果。
5、發報告時，查對科別、姓名、檢查項目及結果。
(六)放射科
1、檢查時，查對科別、病案號、姓名、性別、年齡、片號、部位、目的。
2、診療時，查對科別、病床、姓名、部位、時間、角度、劑量。
3、發報告時，查對科別、病案號、姓名、檢查項目、臨床診斷。
(七)理療科及針灸室
1、各種治療時，查對科別、姓名、部位、種類、劑量、時間、皮膚。
2、低頻治療時，查對極性、電流量、次數。
3、高頻治療時，檢查體表，體內有無金屬異物。
4、針炙治療前，檢查針的數量和質量，取針時，檢查針數和有無斷針。
(八)供應室
l、准備器械包時，查對品名、數量、質量、清潔度。
2、發器械包時，查對名稱、消毒日期。
3、收器械包時，查對數量、質量、清潔處理情況。
(九)特殊檢查室(心電圖、腦電圖、超聲波)
1、檢查時，查對科別、床號、姓名、性別、檢查目的及部位。
2、診斷時，查對姓名、編號、臨床診斷、檢查結果。
3、發報告時查對科別、病房。
第二節 醫療行政管理制度
一、行政會議制度
(一)院長辦公會議
1、院長辦公會議由院長主持，醫院領導、醫務科、護理部、院辦、人力資源部、企劃營銷部、葯械部門的負責人參加。(根據會議內容，可吸收有關人員參加)
2、院長辦公會議內容①聽取各職能部門的工作匯報，分析醫院建設和發展的形勢，討論醫療、科研、行政、後勤工作中的重要問題，總結前一階段工作情況。②貫徹落實集團的指示，研討醫院發展的長遠計劃和醫院醫療工作的改革措施。③討論和研究機構改革及人員配備。對員工的獎懲及獎金分配。④講評職能科室的工作情況。⑤研究醫院經費的預算和開支計劃。⑥其他需要解決的重大問題。
3、院長辦公會的議事原則：①院長辦公會要貫徹民主集中制原則，研究時要充分發揚民主，重要問題需經到會人員充分發表意見，重要決策要經過調查研究，在充分聽取各方面意見的基礎上，集中多數人意見，當意見分歧較大時，可以在傾聽有關部門的意見後再議或請示集團領導決定。②提交院長辦公會討論的問題，職能科室必須作好充分准備，認真研究，並要提出解決問題的措施和辦法，經分管的領導同意後，於會議前兩天交院辦，由院辦主任匯總後送交院長。未列入議題的事項，會上一般不作臨時動議。③參加會議人員要按時到會，集中精力研究工作，要嚴格執行保密紀律，不得隨意泄露會議討論內容或會議決定的需要保密的事項。院辦秘書認真做好會議記錄，對一些重大決定必要時形成會議紀要下發有關部門執行。④對會議決定的問題須明確主辦部門和協辦部門。院辦協助院長了解決議執行情況和催辦有關事項，並把各部門執行情況及時向院長匯報。
(二)院周會：
院周會由院長或副院長主持，各職能科室負責人、臨床(醫技>科室負責人，護士長參加。傳達上級指示和文件精神，通報院辦公會議決定，布置工作、協調關系。每周召開一次，院辦公室負責記錄並做好會前各項准備工作。
(三)科主任例會
科主任例會由分管院長負責，主要內容為總結上月工作，包括醫療質量，重危病人搶救治療情況，管理制度落實情況，服務態度以及科研工作情況，布置下月任務，聽取意見，解決問題，一般每月召開一次。
(四)門診例會：
門診例會由分管院長或門診主任主持每月一次，所有門診科室負責人參加。主要總結當月門診工作，研究解決醫療質量、服務態度、急危搶救、門診管理及衛生等有關問題。布置下月任務並協調門診科室工作。
(五)護士長例會
由護理部主任或總護士長主持，各科護士長參加，每周召開一次，匯報交流及總結護理制度執行情況、組織學習、布置工作。
(六)工休座談會
由病房護士長主持，工休代表參加，每月召開一次。聽取並徵求住院患者及家屬意見、增強團結、溝通情況、改進工作，更好地為傷病員服務。
(七)科務會
每月召開一次，全科人員參加，科負責人主持，會議內容為傳達上級指示和有關文件精神，對本科工作質量和服務態度進行分析評價，並落實整改措施。檢查各項制度和工作人員職責履行情況。總結上月工作，布置下月工作。
(八)早會：
由科主任主持，全科在班的醫護人員參加。每早上班後即召開，一般不超過十五分鍾，聽取值班人員匯報，進行交接班，布置當日工作，提出醫療護理工作的重點和應該注意的事項。
二、醫務科工作制度
(一)在院長的領導下，根據醫院的工作計劃，結合醫療工作實際，定期擬定醫院醫療業務工作計劃，經過院務會討論同意後，具體組織實施，定期分析和研究工作中的問題和對策，為醫院領導決策提供可靠的依據。
(二)經常深入科室，了解和檢查醫療工作制度，醫療技術操作常規和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平，做好科室間的協調工作，保證醫療工作貫性運轉。
(三)制定本院的醫療質量管理方案，建立目標體系，評價標准和實施辦法，報院領導批准後，組織實施。
(四)做好經常性醫療事故和差錯的防範工作，保證醫療安全，及時對醫療事故和醫療糾紛進行調查，組織討論提出處理意見，報院技術委員會討論。
(五)支持和幫助臨床醫療科室開展的新業務、新技術，組織協調危重病人的搶救、疑難病例的討論、重大手術的審批和院內外會診工作。
(六)組織對全院衛生技術人員的業務培訓和考核工作。
(七)協助院長或主管院長組織科主任例會，每季度召開一次醫療護理質量管理委員會、科學技術委員會和臨床醫技科室主任聯席會。
三、醫療質量管理制度
(一)醫院必須把醫療質量管理列為醫院工作的重點，建立院、科二級質量管理組織，配備專(兼)職人員，負責質量管理工作。
(二)院、科二級質量管理組織應根據有關規定和要求，制定醫療質量監控方案。主要內容包括：醫療質量管理目標、計劃措施、效果評價及信息反饋等。
(三)對全體人員進行質量管理教育，提高質量意識，樹立「質量第一」觀念，積極參加質量管理活動。
(四)加強全面質量管理，定期檢測，分析各項醫療質量指標，針對問題，提出對策，改進工作。
(五)建立、健全登記、統計制度，定期通報質量管理情況。
(六)醫療質量的檢查結果應與科室評優、個人評獎相結合，並作為職工獎懲管理的一項重要內容。
四、醫療經費管理
(一)醫院醫療經費在院長領導下，由財務部門統一管理，並實施審計、監督。日常經費開支，堅持一支筆審批，對年度計劃和重大開支須經院長辦公會討論決定。
(二)實行醫療成本核算，准確計算，合理分配，有效使用各種經費。
(三)認真執行國家物價政策和規章制度，一切醫療收費均按當地規定的收費標准執行。
五、院領導深入科室制度
(一)院領導要經常深入科室調查研究，及時發現和解決醫院在運營中存在的問題，指導全面工作。
(二)經常巡視病房，重點督查醫療、護理、教學、科研及服務質量、規章制度執行情況，發現問題限時整改。
(三)每月深入科室一次聽取科室工作人員意見和要求、及時為科室排憂解難。
(四)院長接待日每月一次，由院辦公室負責組織安排，徵求患者意見、協調部門之間工作。解決病人在診療中遇到的困難，改進工作，方便患者就醫。
(五)業務院長根據需要，定期參加業務實踐，如查房、疑難病歷會診、危重病人搶救、重大手術及有關業務活動。
第三節 醫療信息工作制度
一、醫療登記、統計制度
(一)醫療登記、統計資料是改進醫院工作，加強醫療質量管理的科學依據，各科室及有關人員應認真負責匯總和收集報表資料，按期分析、統計、上報。
(二)門診部應當做好門診登記和住院登記，填寫住院卡片和傳染病報告卡，並匯總各科病員流動情況，每日報醫務科和醫療信息統計室。
(三)各臨床科對出入院的病員應詳細填寫病案首頁、出入院登記和病員流動日報，對搶救重危病員，開展新技術、新業務，發生醫院感染、醫療差錯和事故，以及輸血、輸液反應等均應詳細登記，並按規定上報。
(四)醫技科(室)應做好各項工作的質量登記、統計，並按時上報。
(五)醫療信息統計室負責全院醫療信息的收集、整理、分析和報告，實施統計服務和統計監督，做好衛生統計報表工作，經院長審核簽發，按時上報。
(六)各種醫療登記、統計資料，應當填寫完整、准確、字跡清楚、妥善保管，衛生統計報表應永久保存。
(七)各種報表報出的時間
1、日報：次日上午九點報出(假節日等特殊情況例外)。
2、月報：於下月5日前報出。
3、季報：於下季度第一個月10日前報出。
4、年報：於下年度1月20日前報出。
5、半年報：於7月15日前報出。
6、全年統計匯總於下年度第一季度內報出。
7、住院病人疾病分類年報於下年度1月15日前報出。
二、病案管理制度
(一)醫院病案室負責全院病案的收集、整理和保管工作。
(二)對規定范圍的建案病歷，要按疾病分類建卡編號，統一集中管理。
(三)傷病員和家屬不得擅自翻閱、轉抄、復制病案。
(四)本院醫師借閱病案，應當辦理借閱手續，不得塗改、轉借、拆散和丟失，按期歸還，院外醫療單位借閱病案，必須持醫療單位介紹信，經醫務科批准後，方可借閱。
(五)涉及醫療糾紛或事故的病案，在未作出鑒定處理之前，應由醫務科妥善保管，任何個人未經醫院領導批准，不得借閱、轉抄或復制。
(六)病案室要按月、季、年排查出院病案歸檔情況，有權向臨床科室查詢未歸病案的下落，按時向院領導書面報告病案歸檔及管理情況。
(七)住院病案應永久保存，並遵守病案資料的保密制度。
(八)保持病案室清潔整齊，做好防火、防潮、防丟失，室內應禁止吸煙。
三、醫學圖書管理制度
(一)醫學圖書室應按《中國圖書分類方法》對書刊進行登記、分類、編目、排架，健全室藏圖書目錄，方便讀者查詢。
(二)凡本院工作人員借書，必須辦理借書證，憑證借閱，離院時要辦理還書退「證」手續，每次借閱書刊不得超過二冊，借閱時間不得超過一個月，逾期不還時，圖書室有權催還，超過三個月不還者，按丟失圖書進行扣款賠償(原書價3-5倍)。
(三)讀者應愛護書刊資料，借閱的圖書必須妥善保管，不得在書刊上批畫、塗寫、撕剪、損壞和丟失，違者按規定賠償，凡損失或丟失圖書室的孤本或價值較高的書刊要加5-10倍賠償。
(四)圖書室工作人員應密切配合醫療、預防、教學、科研等各項任務，主動提供有關資料，定期介紹新書刊雜志內容。
(五)近期雜志、工具書及圖書室僅存孤本，只准在室內閱讀，不得拿出室外。
(六)圖書室內應保持安靜整潔，禁止吸煙，上架的期刊，閱讀應放回原處，非經管理人員同意，不得私拿期刊。
四、微機工作制度
(一)工作人員使用計算機，必須愛護計算機和機房其他輔助設備，各種設備的使用嚴格遵守操作規程。對應用軟體應當定期進行檢毒處理，外單位軟體未經檢毒處理，不得使用和復制。
(二)嚴格執行保密制度，做好各種資料的保管工作。在使用中，一律按有關保密制度辦理，不得外傳、遺失、泄密。
(二)進入機房必須穿工作服、換拖鞋，機房要保持整潔、機房嚴禁吸煙、會客喧嘩、玩游戲及其他一切與工作無關的活動，禁止閑雜人員進入機房。
(四)信息資料應有專人負責管理，凡需要調用、復制，應經領導審批，有密級的資料需經院領導同意。
(五)工作完畢關好機器，切斷電源、關好門窗，保證安全。
第四節 醫院感染管理工作制度
一、醫院感染管理制度
(一)認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施細則》及《消毒管理辦法》等有關規定，建立醫院感染管理委員會，科室醫院感染管理小組及院感專職(兼職)管理人員三級監控組織，開展醫院感染監測工作。
(二)醫院感染管理委員會應當定期召開會議，聽取醫院感染專職管理人員的工作匯報，研究改進工作。
(三)醫院感染管理專職(兼職)人員應根據醫院感染監控制定方案，每半年1次對全院環境衛生、微生物污染、消毒與滅菌、污水處理等進行抽樣調查和檢測，每月進行1次醫院感染發病調查，定期對醫務人員的消毒隔離技術進行考核。
(四)科室應指定醫師或護士長負責醫院感染發病監測工作，發現問題，及時反饋，並提出改進措施。
(五)加強院內感染管理的宣傳教育，了解院內感染監測工作的意義，掌握監測知識，提高醫護人員的監控水平。
二、醫院傳染源管理制度
(一)醫院傳染病人，應根據傳播途徑分別進行嚴密隔離，以及呼吸道、消化道、接觸、昆蟲和血液隔離。
(二)嚴格執行消毒常規，傳染病人出院、轉科、死亡等離開隔離區時，所有物品必須進行終末消毒。
(三)檢驗有傳染性的標本時，應當防止污染工作台、地面、衣物等。檢驗完畢的標本應先消毒後處理，檢驗單發出前應消毒，菌種應由專人保管，專冊登記。
(四)對已被感染的傳染病人應盡快治療，醫務人員接觸傳染病人應當嚴格執行消毒、隔離制。
(五)高危區工作人員應當定期進行帶菌檢查，根據檢查結果採取相應的措施。
三、醫療場所，環境衛生管理制度
(一)病室內禁止吸煙，做到空氣清新、無蚊、無蠅、無鼠害、無蟑螂，定時清掃，並做到衛生用具專室專用。
(二)禁止隨地吐痰，亂扔亂倒污物、污水。
(三)醫院內的污水排放應符合國家規定的醫院污水排放標准。
(四)各種醫療器械、室內桌、椅、操作台，地面和空氣等消毒應當按《醫療護理技術操作常規》和《消毒管理辦法》中的有關要求執行，並定期對消毒劑的濃度、效果及空氣含菌量進行監測。
(五)醫務人員在進行各項操作前後，必須按照要求洗手，感染高發區醫務人員在操作前後應當進行手的消毒，各種注射、穿刺、采血器具必須一人一用一滅菌，一次性使用的醫療衛生用品，用後必須及時回收，集中銷毀。
(六)共用重點監測科室(消毒供應室、手術室、治療室、注射室)均應嚴格執行消毒常規，已消毒、滅菌的物品應當註明失效日期，並定期對滅菌物品和空氣進行細菌學監測。
四、抗生素使用制度
(一)醫院感染管理委員會，應定期調查分析全院抗生素使用情況，針對存在問題提出改進措施；並制定合理使用抗生素的管理辦法。
(二)各級醫師應當嚴格掌握抗生素的適應症和給葯途徑，避免濫用而造成耐葯菌株增加和正常菌群失調，聯合應用抗生素應有明確指證，並應考慮葯物的相互作用，防止不良反應，外用抗生素應從嚴掌握。
(三)已確定為單純病毒感染疾病者，不使用抗生素。發熱原因不明者，應盡可能先弄清病原學診斷後再使用抗生素。病情特別嚴重的細菌感染患者，在抽血或體液送細菌培養後可初步選用抗生素，待細菌培養結果山來後，再按細菌葯敏試驗結果指導用葯。
(四)急性細菌感染使用抗生素3-5日，而臨床效果不明顯者，應當考慮調整劑量和給葯途徑，或根據細菌培養及葯敏試驗結果調整抗生素。
[摘 要]本文分析了現階段醫院醫療器械設備維修機構的存在問題及其原因，闡述了現代醫院醫療器械設備維修機構建設與管理的原則、目標、機構設置、新型管理機制，為政策制定者和醫院管理人員提供參考。
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