㈠ 安利的產品銷售模式給我們什麼啟示
安利的銷售模式只不過是「人際傳播」罷了,因為人都有分享的本能,比如哪裡的飯館好吃,哪裡的服裝便宜等等,我們知道了好的東西,總要跟周圍人去分享的,而安利公司只不過是在您分享給其他人之後會給你一些報酬而已,沒什麼可怕的,也沒什麼違法的呀。而最近幾年興起了一種新的營銷方式叫口碑營銷,也正是利用消費者的這種分享的本能而為企業贏得利潤,這也正是營銷從大眾傳播向人際傳播方向回歸。
因為安利的東西確實是太好了,領先市場上的品牌至少5年,而價格方面只要仔細算算也並不是特別的貴,所以說把這樣好的產品介紹給朋友真的是一種義氣、一種愛心。
再說,有很多人對安利有誤解,以為把人拉進來就會賺錢,其實,在這一個問題上正是安利與非法傳銷之間最大的差異。注意這里我說的是非法傳銷,而不是傳銷,因為傳銷本身只是一種銷售模式,沒有對錯,但是非法的就有問題了。安利的獎勵制度是以營業額也就是業績為基礎計算薪酬,單純拉人進來並不能為直銷員創造什麼額外利潤,想要賺錢,必須把拉進來的人培養成一名銷售的高手,有業績才有收入。那麼這么看,其實安利跟普通行業中的銷售部門並沒有很大的差別嘛。
非法傳銷最重要就兩個特點:沒有產品或產品低劣;拉人頭就賺錢。而安利公司產品品質高,拉人頭又不賺錢,怎麼能把安利與非法傳銷劃等號呢?
㈡ 安利的營銷模式是什麼
採用「店鋪銷售加僱傭推銷員」方式經營。amway常被稱為安利,是一家總部位於美國密執安州的亞達城的家居護理產品公司,業務遍布80多個國家和地區。安利生產的產品有450餘種,包括營養保健食品、美容化妝品、個人護理用品、家居護理用品和家居耐用品等。
人和人際關系是任何成功事業的核心,有了客戶的信任,就有源源不斷的業務。整個50年代,兩位創業者都在尋找一種新的產品以開拓他們的業務,最終他們確定了生產肥皂,即樂新多用途濃縮清潔劑的雛型。該產品一經推出就獲得了萬千主婦的信任,也因之開拓了全新的安利事業。
(2)房產營銷安利模式擴展閱讀:
安利公司發展
1959年,安利的創始人傑·溫安洛和理查·狄維士在家中的地下室邁出了安利事業的第一步。時至今日,安利已發展成為世界知名的大型日用消費品生產及銷售商,總部位於美國密執安州的亞達城,業務遍布80多個國家和地區。
1992年,安利懷著誠信投資、紮根中國的熱忱正式進入中國內地市場,現投資總額為2.2億美元。位於廣州經濟技術開發區的安利(中國)工廠總面積達14.1萬平方米,生產四大系列、近180款優質產品。
安利(中國)總部位於廣州中信廣場和美國銀行中心,負責統籌全國業務運作。與此同時,公司還在北京和上海設立地區辦事處。
1998年7月,安利(中國)經國家批准採用「店鋪銷售加僱傭推銷員」方式轉型經營。公司累計投資2.7億元人民幣在全國開設了130多家店鋪,培育了13萬名活躍營銷人員。通過店鋪和營銷人員,公司為消費者提供優質的產品和周到的售前、售後服務。
㈢ 安利的營銷模式是什麼
1、安利是中國傳銷模式的始發者。
2、安利的傳銷模式呢比黑市上的傳銷模式的不同之處在於回他有國家支答持,第二它的產品的確具有一定的市場而且有效果並不是虛無其有,所以安利改變的是將 被動的傳銷手段,改為主動的傳銷模式,讓很多人覺得它是存在市場的。
3、關於是不是納稅就是傳銷的這個說法呢,其實不是這樣的其實我們的政府並沒有將這方面的法律歸納的很全,其實國家的出發點就是從民眾的生命利益出發只要你的產片不是假冒偽劣產品。
(3)房產營銷安利模式擴展閱讀:
在經過周密的市場調研後,寶馬把顧客要求分為三大類:
1對每個國家的細分市場中的所有駕車人都同等重要的特性,即全歐洲通行的要求;
2對某個國家的所有駕車人都同等重要的標准,這樣就形成了國別差異;
3對所有國家中某些駕車人同等重要的特性,由此構成了不同的目標群體。
接下去,寶馬針對以上三個分類分別採用:提供統一的歐洲式樣、量國裁衣和因人著色三種不同的策略,大大提高了寶馬品牌在歐洲市場上的競爭力。後來,寶馬公司又將全球地方化營銷模式運用到了北美市場和日本市場,也同樣獲得了巨大成功。
㈣ 安利模式是直銷還是傳銷
安利模式是直銷。
安利是一家消費品直銷公司,自1959年成立至今,已有60年的歷史,在世界100多個國家和地區開展業務。安利營銷人員從不通過拉人頭、收取高額入門費這種傳銷詐騙手段獲取暴利,而是通過銷售營養保健食品、美容化妝品、個人護理用品、家居科技系列等產品賺取合法利潤。
如果不銷售產品或不對產品進行相應的推廣服務,任何人都不會賺錢。另外,安利對營銷人員沒有最低購貨額度或銷售要求,更不需要營銷人員囤積大量產品,對他們而言,從事安利事業風險極低。
傳銷與直銷的區別
是否以銷售產品為企業營運的基礎。正當直銷公司以提供優質產品,服務消費者為經營宗旨,傳銷詐騙則不以實際的產品銷售為基礎,其產品不具有真正的市場價值甚至根本沒有產品。
是否收取或變相收取高額入門費。成為正當直銷公司的營銷人員無需繳納入門費。相反,傳銷詐騙則往往要求加入者繳納高額的入門費,或要求購買相當數量的所謂「產品」,或收取培訓和其他名目的費用,從而變相繳納高額入門費。
是否以產品銷售為基礎計算報酬。正當直銷公司以營銷人員實際銷售產品數額為基礎計算報酬,採用的是公平合理的按勞動成果計酬方式;與此相反,傳銷詐騙以「快速致富」為誘餌拉人加入,並單純依靠發展人員的數量計提報酬。
㈤ 安利公司的營銷模式
安利公司的營銷模式是直銷的經營模式。
直銷的經營模式是產品從工廠生產出來,經過經銷商、直銷員或者專賣店,直接到客戶手中,減少中間的流通環節,並保證其售前、售中、售後服務,讓客戶可以得到更好的服務。
安利的銷售模式被認為是最好的營銷模式,美國哈佛大學將安利的獎金制度作為一個MBA案例,讓學生學習;中國人民大學MBA市場營銷卷也將安利的營銷模式收錄進去,以及日本的早稻田大學也將其收錄,可見其制度較高的市場價值及學術認可度。
營銷模式
是一種體系,而不是一種手段或方式。目前公認的營銷模式從構築方式上劃分,有兩大主流:一是以市場細分法,通過企業管理體系細分延伸歸納出的市場營銷模式。一是以客戶整合法,通過建立客戶價值核心,整合企業各環節資源的整合營銷模式。
市場營銷模式是以企業為中心構築的營銷體系,而整合營銷則是以客戶為中心構築的營銷體系。在這兩大模式的基礎上,圍繞具體營銷過程衍生出了眾多手法:評價一個企業經營好壞的一個關鍵標准,就是最終營銷業績(包括銷售額、市場佔有率、利潤、知名度等)的高低。
㈥ 安利的銷售模式是怎樣的
在進入中國之初,安利以海外傳統直銷方式開始經營,1998年,為順應國情,安利主動打破海外營運將近40年的傳統,按國家規定採用「店鋪銷售加僱傭推銷員」的經營方式轉型經營。
樓主
我媽也做過安利
下面我說一點我的了解哈
安利公司在華東地區主要賣紐崔萊、雅姿、還有一些洗護用品,比如迪新什麼的。它們在全國各大主要城市都有分部,打著招募人才的方式找直銷員,雖然跟傳銷有點區別,但是我個人不是很贊同。
進安利公司後會接受專門的培訓,然後給你一個直銷證,然後你就從朋友圈裡推銷,還有專門的方法,比如一些簡單實驗。家裡要賣好美容床,然後從公司把產品樣品拿回家展覽......再賣出,不過賺不了多少。還要會做美容的技術,就是頭上纏個頭巾,在臉上刮來颳去......
像我們一些平民最先接觸到安利的方式就是父母的朋友推薦人到家裡來推銷,讓父母買紐崔萊給孩子吃啥的,雖然味道不錯,但是沒啥效果。而且貴的嚇人,一套幾千,幾粒糖就要幾百塊......
所以,大體的營銷模式就是直銷,找推銷員培訓,推銷員再拉朋友一起做,就一傳十十傳百。如果樓主你要做安利的話我勸你仔細考慮,真的是很難賺...不過以上純屬我個人見解
看在我打得這么辛苦,就納最佳了吧,感激不盡~
㈦ 房地產營銷新模式有哪些
時代在進步,房地產營銷方式也在不斷創新,以便應對瞬息萬變的房地產市場,那身為營銷人必須知道該如何做好房地產營銷,把房子賣出去。鴻鵠中國為你總結了幾個地產營銷新模式,助力你快速破局!
1、自媒體營銷
常見自媒體平台有微信微博頭條企鵝抖音快手一點資訊等的等等,現在自媒體營銷趨勢已成定勢,目前處在由小到大的過渡階段。
2、粉絲營銷
現在是粉絲跟拍拍零距離時代,結合自媒體營銷趨勢,大品牌營銷趨勢,要充分利用品牌粉絲的影響力。
3、精準營銷
大數據時代信息錯綜復雜,消費者想要找到自己想要的信息,但是網上的資料愛多不知道選哪個,這就是消費者苦惱的地方,從開發商的角度,就需要精準營銷,等消費者想要買房子的時候首先搜到的就是我們
4、全民營銷
全民營銷是指打破企業原有的銷售思維,賣房不僅僅是銷售部門的事,其他包括工程、采購、成本、物業業務線,全員參與賣房。
5、電商營銷
房地產電商營銷是指以網路為基礎進行的房產商務活動,包括商品和服務的提供者、廣告商、消費者、中介商等有關各方行為的總和。現階段的房產電商主要包括線上和線下兩部分,只要在線上完成商品展示和交易意向達成,並通過房產電子商務平台支付交易意向保證金的,均可看做是房產電子商務的行為,屬於房產電子商務范疇。
6、品類營銷
對於消費者來說,都有一個求新、獵奇的心理。在營銷學里,迎合消費者這種心理的營銷策略叫創建新品類
7、資本營銷
8、大品牌營銷
什麼是大品牌營銷,一個字,就是要「大」,像中海和恆大,是全中國人民都知道的中國兩個房地產企業。恆大是典型的大品牌營銷,涉及地產以外的事業,排球、足球、飲用水等等。
9、體驗營銷
售樓處就是客戶體驗的地方,我們得做樣板房,做示範區,做這些東西其實都是做客戶體驗。
10、點評營銷
現在的消費者,對品牌信息,不相信權威,只相信夥伴。不會去看官方的,但會去看點評的,當然,消費者很難判斷,哪些是水軍的哪些是真實的哪些是獨立第三方測評的。
㈧ 房產營銷方案
房產營銷方案 (一)
一、研展部分
1、項目簡介。其內容包括開發商、基地面積、總建築面積、住宅面積、公建面積、容積率、綠化率、建築密度、停車位、自行車停放面積、住宅總套數、地理位置等。
2、區域市場分析。其內容包括地理位置、交通配套、個案市調等。
3、swot分析。主要是在區域市場分析的基礎上分析本案的優勢(strength)、弱點(weakness)、機會點(opportunist)及存在的問題(threats)。
4、客源分析。包含客層分析、年齡層分析、客戶來源分析等。通過對目標客戶的分析,從而可以對產品進行定位。這部分內容通常可以用餅圖來顯示,較直觀。
5、產品定位。包括產品建議、價格建議及付款建議。在產品建議中必須羅列出為什麼這樣定論的理由和房型配比建議,在價格建議中也要羅列出定價的理由和隨工程進度和銷售率可能達到的價格。
二、企劃部分
包括:
1、廣告總精神。
2、訴求重點。
3、np稿標題初擬。
4、媒體計劃。
三、業務部分
主要包括銷售階段的分析、業務策略及執行計劃兩大部分。其中銷售階段分析一般分為三階段(引導期、強銷期、持續期)做詳細闡述。業務策略及執行計劃也分為三部分:策略擬定、銷售通路及業務執行等做一一陳述。
完成了以上研展、企劃、業務三大部分的報告後,一份提案報告書基本上出來了,但最後不要忘記還有一個關鍵的事情必須在報告書里涉及,那就是與開發商的「合作方案」,營銷公司一般可以有三種代理的方式:
(1)純代理;
(2)代理(即包括廣告);
(3)包銷。這三種方式的代理價格與傭金提取方式都是不同的,可以在報告書中羅列出來,由發展商去選擇,雙方再做進一步的商討。「提案報告書」寫出來後,做一個閃亮的包裝也是很必要的。這可以給開發商一個醒目的感覺,使開發商感覺營銷公司對提案報告是相當重視的,也可以讓開發商對營銷公司的實力有充分的了解。從而贏得開發商的信任。
總之,撰寫「提案報告書」的主要目的在於能夠成功地取得銷售代理權,讓開發商覺得「非你莫屬」。
成功的房地產策劃最重要的不是靠什麼高招奇招,最重要是靠踏踏實實的規范操作;只要在每一步的操作都到位的基礎上,再加上一些突破之舉,策劃才能綻放異彩,取得成功!策劃工作中應把握以下關鍵要點:
一、定位(市場定位、產品定位及規劃設計等)
你的市場定位是否適應市場的需求,產品定位是否滿足目標客戶需求,這是項目成敗的關鍵所在。「金×豪園」失敗的定位是一個有力的反面例證。
二、時機(投資開發的時機)
投資時機的決定是建立在房地產市場把握的基礎上。如果對投資開發時機的決策失誤,則你所策劃的項目很可能在未出世前已註定失敗。「匯展閣、東海一期」的成功正是很好地把握時機的結果;「爵×大廈、中×時代廣場」的失敗正是生不逢時的例證。對時機的把握關鍵的要點是你要清楚在什麼時候應投資開發什麼類型的房地產,還要清楚在不同的時期,房地產投資的利潤水平會有所不同。因此,做好項目的前期分析是策劃的第一步工作。
三、位置(項目開發所在的地理位置)
位置的選擇取決於發展商的投資眼光。同樣一塊地,對於不同的投資者有不同的價值;不同位置的地塊,其地價水平也不同,在選擇位置時要清楚地價成本是樓宇總建造成本中決定的因素,能否取得物有所值的地塊將直接影響著投資的利潤水平。因此,了解發展商地價水平,做好項目的可行性分析是策劃的第二步工作。「羅湖商業城」地塊是物業集團在90年以4億2千萬的天價投標所得,這在當時被認為是一個失敗的投資項目,但現在看來,再沒人懷疑其敏銳的投資眼光了。
在接受代理樓盤時,發展商往往會要求其寫出「營銷策劃書」。根據「提案報告書」的好壞,發展商決定由哪一家營銷公司來代理其樓盤,所以,「提案報告書」製作的好壞,基本上決定了營銷公司生存的命運。一份好的「營銷策劃書」,必須由營銷公司的研展部門、企劃部門、業務部門通力合作,才能很好地完成。撰寫「營銷策劃書」來時,首先必須要求發展商提供個案資料、建築規劃設計初稿或藍圖,以及其他相關資料。在此基礎上,再收集個案所處區域的都市計劃圖、人口統計資料、交通建設計劃、公共工程建設計劃及其他利多利空資料。同時,還要收集該個案區域市場的.市場調查資料表,作為「營銷策劃書」的附表,據以作為提出「價格建議」、「產品定位」的數據資料。
房產營銷方案 (二)
一、現狀分析
(一)供給面
1、總量與存量
車位總量:地下層67個,一層24個,總共91個。
存量:地下層售2個,餘65個,一層售13個,餘11個,總餘76個。
存量總額:按車位6萬元/個計,車位積壓資金達450萬元左右。
產權問題:據統計,公司產權車位79個,私人產權車位12個,所有車位均已經辦理產權證。
2、歷史銷售
銷售量:15個,占車庫總量的16.8%銷售價格:一層銷售總額近240餘萬,平均價格11萬左右,屬歷史同期較高價位。
3、租售現狀
功能劃分:地下層是公共車位,主要面向小區業主出租,兼停摩托、自行車等;一層車位由於大部分出售,為私家車位,主要面向已購車位業主開放,不做出租。
據統計,小區整體租賃用戶達30-40餘戶,遠比購買者多。
租金:包月210元/月,零租10元/晚,處於中等水平。
分析:小區車位整體供給充分,租賃價格處於中等水平,租賃活躍,是小區有車業主對購買私家車位缺乏價值感和積極性的主要誘因。
(二)需求面
1、小區規模
總戶數:115戶,以每戶常住人口3人計,常住人口達345人。
2、有車戶
據統計,達70餘戶,扣除購買車庫的15戶,尚有55戶左右有消費潛力和消費需求。
3、居住率
據觀察,小區業主居住率在95%以上,具備比較高的入住率。值得注意的是,常住小區人口以老年人為主。
分析:小區存在一定量的潛在車位購買群體。
總體分析:小區車位整體處於供大於求、需求不旺的狀態,但尚存在一定量的潛在需求,如何激發並利用這些有效需求達成銷售目標,並形成擴大效應,是本案車位能否順利回收資金的關鍵,一個基本的判斷是小區現有車位具備一定套現的價值和空間。
二、存在的問題和難點
1、有效需求不清晰
小區住戶以老年人為主,帶來的直接問題是潛在購買客戶在小區的實際居住時間不多,對車位的使用必然以零時租賃為主,對購買車位積極性自然不高,造成車位的實際有效需求不清晰、不旺盛,直接影響項目的資金回收。
2、歷史價格過高
歷史上最高銷售價格達到14萬之多,是歷史同期市場較高水平,平均銷售價格在11萬,對已購買客戶形成心理價格指導,對下一階段進行大幅度價格調整形成制約。
3、車位存在硬傷
根據觀察,車位面積大多集中在11.5㎡左右,同時有一定數量的異形車位和面積偏小車位、技術問題車位,而車位的出入口同處一道,地下層與一層車位通道並用,都對車位的正常使用形成了影響。
4、銷售缺乏有效組織
目前銷售上缺乏有效的人員和組織管理,根據銷售實際需要進行組建。
三、解決之道
兩個效益
兩個務必
1、社會效益:務必讓業主接受現實銷售和銷售價格 並不影響開發商口碑。
東玉花園的開發是成功的,開發商以專業、負責的態度,高品質的產品。
獲得了在業主中的良好口碑,而以現在的市場觀察來看,存在對車位價格進行大幅度調整的可能,而這對開發商的品牌和口碑必然有所影響,因此,本次銷售的一個重要考量標準是如何在不影響開發商口碑的情況下,讓業主接受車位再次銷售和車位價格進行調整的現實,這是社會效益方面的考量,也是基本的要求。
2、經濟效益:務必激發有購買潛力並具備購買力業主的消費慾望,並實現實際購買,達成預期目標。
小區業主居住率高達95%以上,但根據觀察,大部分居住者為老年人、賦閑人士,有購買能力的中青年群體實際居住時間並不多,同時,有車業主多以零時租賃使用為主,並對現有不算高的租賃價格尚存異議,營銷環境不是很理想,因此,如何激發有購買潛力並具備購買力業主的購買需求,並形成實際購買,是考慮本次操作的一項基本指標,是經濟效益方面的要求。
本次車位銷售的解決之道,就是同時達到社會效益與經濟效益的雙豐收。
四、營銷思路
1、思路一:直銷法
基本概念:在前期調查的基礎上,以銷售專員或物業管理人員(經銷培訓)直接對意向客戶進行入戶拜訪銷售,以期達成銷售的銷售手法。
銷售參與人員:銷售專員或物業管理人員。
銷售工具:車位平面資料、價格表身份標志等。
銷售注意:說辭准備、准確地銷售摸底和准業主調研、關系戶介紹等。
優點:直接面向客戶銷售、游擊戰、不聲張。
缺點:陌生拜訪不利銷售、銷售手續辦理不便。
2、思路二:傳銷法
基本概念:招募小區業主,以安利傳銷的方式和手法在小區范圍內、業主之間私下傳播,形成實際銷售的方法。
銷售參與人員:小區業主,能言善辯,熟悉小區情況,有良好人緣。
銷售工具:價格、車位資料等。
銷售注意:說辭、銷售身份的合理確定、注意營造特權感、價值感。
優點:內部傳播,直面客戶,口碑銷售、價值感、特權感、不聲張。
缺點:尚無先例、人才難覓、銷售手續辦理不便。
3、思路三:店銷法
基本概念:利用物業管理用房,設置專門銷售人員,發布銷售公告,面對小區業主進行直接銷售的手法。
銷售參與人員:銷售專員、物業管理人員(配合)
銷售工具:車位平面資料、價格表身份標志等。
銷售注意:說辭准備、賣場簡裝、業主溝通等。
優點:正式、正規、陣地戰。
缺點:太聲張、容易流傳開去、不利口碑。
基本思路:建議以直銷法或傳銷法進行車位銷售,不事聲張。
五、銷售策略
1、價格策略
基本策略:取消包月(210元/月)制度,實行10元/晚的零租制度,則實際300元/月,變相提高租賃價格,以租壓售。
具體價格:制定當在開發商確定基本的平均價格之後,另敘!
設置特價車位
2、產品策略
車位改車庫(業主自行操作)
銷售期,車位管理、照明、衛生、安保等要有改善,與平時不同.
3、銷售渠道
主要建立在對小區業主的實際購買方面,不反對投資客介入。
4、具體策略
以租壓售:直接或間接提高租金水平,壓迫銷售。
以租代售:以客戶簽訂中長期租賃協議,並約定在租賃若干年後轉為購買協議,前期支付租金自動轉為購買車位款。
優惠措施:(需在制定價格的基礎上按優惠比率適當上浮)
銷售激勵政策
車位按揭政策
5、操作步驟
步驟一:組織業主懇談會,進行銷售摸底和准業主調研,摸清業主心態。
步驟二:組織銷售架構如銷售專員、銷售說辭、銷售政策、交易條件等。
步驟三:具體策略制定如銷售方案、銷售策略、銷售方法、通道選擇等。
步驟四:價格制定,符合開發商要求的整體價格體系。
步驟五:行銷組織,組織銷售專員進行銷售行為,並進行控制。
步驟六:銷售手續辦理,協議、合同的簽署等。
步驟七:產權手續辦理:進行車位產權的變更、轉移等。
㈨ 安利公司的營銷模式是什麼
2006年12月,安利(中抄國)獲襲得國家商務部頒發的直銷經營許可證,是一家依法經營的直銷企業,採用多元化的營銷模式,通過直銷、店銷和傳統的市場經銷等多種渠道,為消費者提供優質的產品與服務。
㈩ 安利如何進行營銷,主要分哪些形式
要了解安利的營銷模式,要先要看他的歷史:
安利公司位於美國密執安州亞達城。安利始於兩位創辦人傑·溫安洛和理查·狄維士真誠合作的夥伴關系。他們都是荷蘭移民的後裔,從小一起長大,相同的成長經歷和荷蘭後裔的個性特質,為他們今後成為合作夥伴奠定了基礎。
1959年,年僅30餘歲的傑·溫安洛先生和理查·狄維士先生在家中的地下室邁出了安利事業的第一步。開業時,公司只有5名員工,辦公面積僅223平方米,產品也只有一種——樂新多用途濃縮清潔劑(LOC),但這款產品卻是當時市場上率先採用具生物降解性表面活性劑的清潔劑。
2000年,公司將安利(Amway)、捷星(Quixtar)和捷通(Access Business Group)合並成為安達高公司(Alticor Inc.)。安達高公司在全球現擁有13,000名員工,390萬名推銷人員。
1992年,安利(中國)日用品有限公司成立,成為國家工商行政管理局批準的全國首批直銷公司之一。當時,安利(中國)的辦事處面積僅40平方米,只有4名員工。
2004年,安利(中國)銷售額達170億元人民幣,繳納稅款37億元人民幣,穩居安利全球最大的市場。
安利的營銷模式對於企業來說,確實是一個讓人驚訝的神話,發展之快,之大,從經營戰略上來說,是一個經典的案例。但從員工的發展和收益來說,並不是讓人很滿意,甚至有些苛刻。舉例來說,2002年,安利(中國)的銷售額是85億元人民幣,而當時安利(中國)的員工人數是7萬,也就是說每個銷售員一年的銷售額是12.14萬左右,大家都知道,在安利的大部分銷售員是沒有底薪的,那麼一個銷售員一年12.14萬的業績有多少提成呢?答案是:稅後2萬差一點,我說的是平均數,大家也知道,安利是直銷體系,上面的管理者要拿走大部分的獎金,剩下的獎金再分給一般的銷售員,實際上每個銷售員每個月能拿到手的薪水平均再1200元¥左右,我說的是銷售員,初級管理者多一點,真正拿高薪水的還是那些少數的高級管理者,而且幾乎所有的銷售員都盯住了這些高薪水的職位,拚命的發展自己的團隊,擴大銷售隊伍,這樣才能使自己的地位更高一些,這些新加入的員工和傳銷唯一不同的就是不用自己購買安利產品就可以加入,但發展的前景和機會都是均等的,所以很多人都來嘗試,期望自己有一天也能到上層管理者的位置,安利的就這樣越來越大,大的銷售額實際上是建立的大的銷售團隊的基礎上,安利的人均銷售額實際是很低的,所以安利的普通銷售員的收入是很少的,大部分的銷售員都集中在地級市以上地區,消費水平都很高,想想再北京、上海、廣州這些地方每月1200元的收入能怎麼過?而他們付出的勞動卻是遠遠超出1200元的,這就是安利。