A. 合作策劃方案怎麼寫
有幾個要點
1、合作環境：描述你們合作雙方的環境，體現合作的達成是大勢所專趨
2、合作屬模式：你們合作怎樣讓雙方獲利，實現雙贏，畫出模型圖
3、具體操作：合作的方法，描述你們如何開展合作
4、責任分工：合作後，具體的項目事項的責任分工
5、收益預期：描述在合作後的3個月、半年、一年等的預期回報與產出
B. 獨立製造島生產模式的原理及實施方案是什麼
獨立製造島是一種以數控機床為核心，由多台機床組成的、並具有一定的自動性和封閉性的製造系統。分布式數控和工況數據採集系統是獨立製造島的重要組成部分。
在獨立製造島中，利用計算機進行工藝設計、數控編程、作業計劃編制和生產調度以及物料管理，提高技術准備工作的效率和物料流及信息流的合理性和連續性。獨立製造島的生產組織形式可通過適當的計算機介面與其他系統進行連接，擴充成一個整體化的計算機集成製造系統。
獨立製造島生產模式的原理及實施方案：
採用獨立製造島生產模式的車間，要按照成組技術的原則，將零件劃分為製造族，在島內僅完成某特定零件族的加工。利用網路技術將數控編程系統、各製造島內的CAPP、車間作業計劃系統等在車間范圍內聯網，建立車間生產管理和控制的集成環境。
1、車間生產管理和控制原理
首先，車間生產管理系統接受MRPⅡ系統下達的加工任務信息或直接輸入加工任務信息，並從設計部門的CAD系統調入零件技術圖紙。然後，生產管理系統根據成組技術的原則將零件分類、編碼，並按照零件分類、編碼的情況，將加工任務分配給相應的製造島。最後，在車間及相應的製造島內完成工藝設計、數控編程、作業計劃編制等，並生成、列印各種工藝文件。在系統方案中還包括相應的資料庫系統，如加工任務資料庫、車間(製造島)資源資料庫、工藝方案資料庫、在製品資料庫、排序方案資料庫、工廠日歷資料庫等。
2、獨立製造島作業計劃的調度規則
採用獨立製造島生產模式的車間，將車間作業計劃進一步分解成各個獨立製造島的作業計劃，車間生產作業計劃及實時調度系統研究、開發的工作轉變為獨立製造島作業計劃及實時調度系統的研究、開發。其目的是：
(1)保證工期、按時完成所接受的任務；
(2)提高製造過程的柔性和完成「急件」任務的應變能力；
(3)減少庫存。
獨立製造島作業計劃的調度規則是指。通過給定加工點次序的規則，確定一隊加工任務，可採用優先權規則作為作業計劃的調度規則。一隊加工任務按優先權的次序進行加工。一項任務完成後，就將其納入加工路線中的下一個加工點的任務隊列中，成為下一加工點的機床負荷[3，4]。
對於泵體製造島作業計劃的調度規則，採用下列優先權規則：
(1)工期最短的任務優先權最高；
(2)加工時間最短的任務優先權最高；
(3)「緩沖最少」的任務優先權最高。
無論採用哪種優先權規則，「急件」任務的優先權總是最高。採用上述調度規則可獲得多種作業計劃方案，對上述方案進行評價後，選擇一種相對最佳的方案作為獨立製造島的作業計劃方案。如果製造島內發生干擾情況，可根據新情況重新生成新的作業計劃來滿足工期要求。
C. 適合大學生校內創業的項目是什麼
創業在提高大學生 畢業 就業率、促進經濟活力等方面具有重要作用,因此,大學生創業狀況及其影響因素受到了學者們的廣泛關注。下面我給大家介紹適合大學生校內創業的項目。
適合大學生校內創業的項目適合大學生校內創業的項目：風刻硬材店
碑石圖文 雕刻 製品，如平面 浮雕 壁畫、路碑、紀念碑、墓碑、牌匾等等，廣泛用於建築裝飾、商業門店招牌、原先林、公墓及市政建設等。千百年來，原先石雕刻製品為大眾所喜愛，但因其採用錘子、鑿子的手工操作，加工時間長，勞動強度大，技藝要求高，遠遠無法滿足當今雕刻製品量大、速度快、質量高、圖文精細、規范等眾多需求。
近年來開發的數控、電腦、激光雕刻機組使雕刻又因具有投資高(少則幾萬元，多則幾十萬元)，體積大(只能固定經營)，材料大小有限制，技術難度大(必須懂得電腦才會變得快速)等眾多因素制約其發展。
適合大學生校內創業的項目：收購報紙雜志
你沒聽錯，就是收購報紙雜志!不是有訂一年報紙送一輛自行車的嗎，我可以訂他3000、5000或更多，除了賣5000輛自行車的錢，報紙賣廢紙還有錢。還有的時尚雜志，動輒送價值100多元的名牌化妝品，我買他1000份雜志，價值10萬的禮品就到手了，再把1000份雜志低價傾銷或賣廢品，能找個下家也成，我把禮品給批出去，總共花十萬(20元/本×5000本)，禮品是100元×5000份，怎麼做怎麼合適不是?
本條被評選為最IN的發財 方法 !完全適合雜亂無序的期刊市場競爭!要是我們沒刊登出來，其實您還可以把這個方案賣給一些報刊的競爭對手，這又打擊別人發行，又能賺錢的點子可以讓您連十萬的本錢也省了，等著分紅吧。
適合大學生校內創業的項目：開個性紀念品店
市場很多賣非洲紀念品的小店都以次充好，用美院學生的仿製品假裝原單貨，所以先到非洲小國轉一圈，自己搜羅一些既便宜又好，有民族和地域特色的小紀念品，拿回來賣。既能旅遊，又能躉回好東西來賺錢，一舉兩得。
屬於一石二鳥的理想 創業之路 ，很符合現代社會潮流中的自由職業人創業之舉。利用本身的便利條件，操作較為簡單，虧盈雖不大，但足以換來一定的不錯的收入，以及無法用金錢來衡量的精神享受。
適合大學生校內創業的項目：做寵物生意
這寵物生意，說的可不是開個寵物醫院或者寵物用品店什麼的。而是打算用十萬塊錢買幾只純種狗，有公有母，公的可以當作種狗，母狗用來生小狗。
隨著生活水平的持續提高，和家庭規模的縮小， 飼養 寵物已經成為越來越多都市人生活的一部分，中國的寵物消費也隨之形成規模。專家認為，根據規律，一個國家的人均國內生產總值(GDP)在3000-8000美元之間，寵物行業就會快速發展。中國一些沿海城市已經達到這個水平。因此，盡管中國各大城市政府都執行了嚴格的寵物飼養限制條例，實際上寵物量近年來卻有增無減。由此可見，寵物行業在中國還是大有“錢途”。
適合大學生校內創業的項目：手工鉤織小掛件店
該項目是用開司米絨線鉤織各種配件，然後拼裝成各種動物小掛件等工藝飾品，純手工操作，可家庭作業，不需租房，初期投入2萬元以下。適合下崗失業婦女選擇，前景很好，尤其是出口訂單較多。
適合大學生校內創業的項目：拼圖小店
針對時下很多人追求既有個性又能帶來情趣的休閑方式，可開一家既能讓消費者怡情消遣，又能夠裝飾家居，饋贈親友的拼圖小店。在大型商場購物中心租間10多平米的鋪位，加上裝修，人員工資及貨物成本等，前期投資需5萬元左右。值得注意的是，在進貨時要注重數量上的控制，在品種上多選，每一品種進貨數量要少，要拉開消費檔次，滿足不同層次顧客的要求。
適合大學生校內創業的項目：懷舊店
該項目選址要在鬧市區，鋪面不必很大，20平米即可。經營的商品不強調高價值，而要顯現它的藝術魅力。它的顧客群不是真正的 收藏 家，而是有藝術品位的中低階層消費者。經營的商品可以是舊的留聲機，收音機，茶杯，懷表等，價格一般鎖定在幾十元至上千元之間。初期投入4萬元左右，另備兩萬元流動資金進貨。因目前這類商店不多，競爭不大，所以市場前景比較樂觀。
適合大學生校內創業的項目：開化妝品店
開化裝品店非常合適小本創業的投資者，化裝品行業是典範的暴利行業，產品利潤大，投資風險小，投入資金少，比喻說只須要4萬元就可以開一家白麗人化裝品品牌連鎖加盟店了，還能夠得到體系的管理培訓和領導，可獲得質量穩固、可靠的品牌和產品服務，統一 廣告 支撐，減少加盟廣告費用，公司統一謀劃部署，整體後果特殊，得到連續不斷的技巧支撐和售後服務，總部做後盾，不用擔憂經營風險。
適合大學生校內創業的項目：小商品代理
當然這兒所說不是代理什麼品牌，畢竟沒這個本錢。但可以這樣做，你還可以成為一個企業。首先你要做的就是尋找一個合適的品牌，但不要找名牌，你搞不起的。能找廠家是最好的，不行的話就到批發市場。
舉個例以洗發水說吧。你找一個批發的地方尋找一個不出名的產品，但不要找特水的沒用的那種東西哦，大概批發價在3—5元之間的產品。再租一間房做辦公室了(不要店面的哦，很貴的)，然後就可以到工商注冊一個企業名你就可以做老闆了(注冊很便宜的哦)，但要找一兩個直銷還可以的朋友，他可以引導新來的員工，你可以發招聘廣告誠招直銷員或業務員，不要收取什麼押金之類的。首先你要相信別人。招聘的新員工你可以先叫他和老直銷一起學習兩天，再發貨給他們單獨做。
具 體操 作是你如果是用3塊進的貨的話你可以用5塊的價格給你的直銷員，不限制他的零售價(好多的直銷員可以把5塊的東西賣到30以上)，每天晚上再到公司集合，組織員工活動，交流 經驗 和匯報業績，月銷售額在多少(自己定)的員工都有固定工資的，工資(自己定)只是一個形式，每天還有銷售排名獎，他們的主要來源是差價。
大學生校內創業指導1不論是什麼事，都要用到人。第一點，你需要一個人才，或者一群人才。有了他下面什麼都好辦。像我一開始，沒人可以幫我的時候，真是煎熬。
2第二點，你需要錢。資金對於初創業的我們來講是個很棘手的問題，通常我們的資金是不足的(當然，除非你是一個富二代)那麼問題來了，錢從哪來???自身的一部分資金遠遠不夠，那麼你就要找合夥人或者出讓股份(切記，不要小錢讓大股份，你會明白的)，最次的是去借一些錢，不排除你有更好的做法，比如募捐一些。
3合作是當今生存的不二法則，你應該懂得如何與別人合作。更好的為你的創業做發展。業界的不二法則還有一個，良心。把顧客最想要的給顧客，你就是成功的。
4每個行業都有自己的獨立性，但離不開其他行業。可以的話，我們最好與其他行業或本行業合作，拋棄完全的自我獨立。聚在一起才有影響力，還有唇亡齒寒，切記切記。
大學生校內 創業項目大學生校內創業項目：麻辣燙
學校門口特色小吃麻辣燙就是一個好選擇，麻辣燙來源於長江之濱，最後的時分，是舟工和纖婦發明了麻辣燙的服法。學校門口特色小吃麻辣燙自四川宜主到三峽內的巫山，這一帶因為水流緩慢，他們在推纖之缺，在江邊丟上幾塊石頭，收起瓦罐，舀幾瓢江水，擼上把做柴生火，在罐里加進辱，寵蔬菜，不蔬菜就因地制宜，插些家菜，放入海椒、花椒等調料，涮燙食之，吃先味道美不成行，既否充飢，又可驅熱、祛干;製造方便的煮食風俗便在江邊緣襲。這就是麻辣燙的起源。
船埠上的小販睹那類涮燙方式有益可圖，便將菜品和爐具加以改革，放於挑擔中間，邊走邊呼喊，江邊橋尾售逸力的友人便圍滅擔子享受起來。學校門口特色小吃麻辣燙慢慢從江邊上了岸。重慶鄉外的飯店把這類飲食方法店堂化，麻辣燙就開端開展起來，到了今世，麻辣燙更是由於方便，自幫，快速的長處敏捷名抑大河，成為民眾膾炙人口的飲食。
大學生校內創業項目：校園洗衣店
據了解，該洗衣店針對高校面積較大，學生公寓相對分散的特點，該洗衣店推出在校園各區流動收送衣物的服務，並抓住年輕人喜歡新鮮事物的心理，利用網路留言的方式，招攬生意。學生如需要洗衣，可利用互聯網路，在QQ聊天工具上留言、發電子郵件、發手機簡訊，只要留下寢室號和收取時間，大學校園開店好項目洗衣店工人便免費上門取物。而其收費也十分低廉，標准洗衣、脫水每3公斤1元，用E龍卡還可打折。
這種新型的服務方式吸引了眾多大學生，該校不少學生成為該洗衣店客戶。大學校園開什麼店好?據該店工作人員介紹，洗衣店的日處理量可達900多公斤，目前每天能接到300公斤左右的衣物。近日，該店還將開通專業網站，屆時又會多一種新的服務方式。
大學生校內創業項目：校園奶茶店
9月底，浙江萬里學院校園內的第四家奶茶店開業了。“老闆”年紀不大，是該校電子信息學院大三學生宓錚濤，這是他在校內的第二家奶茶店。
在大家的用心經營下，大學校園開店好項目奶茶店生意很不錯。生意最好的那天營業額有3000多元。大學校園開什麼店好?看到形勢大好，本來就計劃開兩家店的宓錚濤趁熱打鐵，新學期開學後又開了第二家店。有了之前的經驗，他開第二家店時顯得成熟多了，新店開業第一天就有1000多元的營業額。
大學生校內創業項目：校園咖啡店
在這里，有“九年級(1)班”的標牌、“好好學習，天天向上”的 標語 和滿牆的獎狀，而為顧客遞咖啡的則是“班幹部”。
這家小店門寬不過2米，上掛一塊“大學生模範創業基地”的招牌。老闆付雪芬去年畢業於武漢大學新聞傳播學院，在校期間曾辦 文化 傳播公司。去年12月，已有一份穩定工作的她和媽媽在逛街時，看到了這里的門面轉讓告示，便用在大學期間創業獲得的全部10萬元積蓄付了轉讓費，開起“十9咖啡”。大學校園開什麼店好?她和同學、朋友既當木匠，又當油漆工，自己“ DIY ”、釘吧台、寫菜單，牆上用自己的塗鴉裝飾。付雪芬把自己的咖啡店開成了一種校園風格，她自任“班主任”，聘請的十多名員工都是兼職的武大、湖大等高校大學生或畢業生，在店內的稱呼分別是“班長”、“學習委員”等“班幹部”。
大學生校內創業項目：校園列印店
隨著期末的到來，老師的課件、學生的論文，社團的 總結 材料，大四畢業生的求職簡歷等等都需要列印，一些頗有經濟頭腦的的大學生，冒著有違反校規的風險悄悄開起了“寢室列印店”，並且呈現“紅火”氣象。
廣西工學院南區的小陳，現在也是一位“寢室列印店老闆”，幾個月前他花400元購買了一台二手列印機，大學校園開店好項目不到兩個月就已經收回了成本。大學校園開什麼店好?現在平均每月能掙200元左右。據他介紹，每年大四學生畢業時，列印生意最為火爆。每個畢業生少則幾十張的列印量，多則幾百張，全校2000多名畢業生的列印市場潛力吸引不少大學生也紛紛開起了列印店，幾乎每棟宿舍樓就有2-3家“寢室列印店”，大家的競爭也越來越大。
大學生校內創業項目：校園便利店
大學校園開店好項目便利店的例子位於南京城市職業學院校園內，它緊挨著男女學生宿舍。這大大增加了學生購物的便利性。本超市佔地面積約為60平方米。在服務方面：本店不但為師生提供日常生活用品、各種零食及飲料、水果而且還提供各類充值卡、代繳各種費用、代定牛奶火車、汽車票等人性化服務。本便利店品種多商品全是廣大師生購物的好地方。大學校園開什麼店好?在銷售方面：本店打算聘用本校學生為銷售員，這樣有利於廣大師生在本店購物時信息的溝通和交流。在管理方面：本店本著以人為本，服務師生的理念。及時了解廣大師生的需求，真誠接受廣大師生的意見。不斷改進自己，為同學們提供一流的服務。校園便利店一年利潤可達10萬左右。
大學生校內創業項目：土豆粉
土豆粉是抉擇劣質土豆面淡加農後，裝備養分歉窮的佳構菜，並應用川味齋公用配料，以高湯為從燴造加工而成，其風味獨特、香醇誘人、澀潤爽心、堅硬筋顫。開店賣什麼賺錢?學校門口特色小吃特殊合適年青時髦一族花費，是綱後市場火爆的特點小吃。川味齋土豆粉之以是風行，重要起因有兩面：一是採用優良土豆製作，兩是秘制的辣椒油。
大學生校內創業項目：煎餅果子
煎餅果子作為早餐比較方便，近年來開始在北方各城市流行。開店賣什麼賺錢?成為國內特色小吃的一員。學校門口特色小吃煎餅果子也是北京的小吃加盟之一。
大學生校內創業項目：鮮磨豆漿
起流於中國，相傳為中漢淮南王劉安初創。開店賣什麼賺錢?劉危是大逆子，其母抱病時期，劉安天天用泡佳的黃豆磨豆漿給母疏喝，劉女的病很快就行了，學校門口特色小吃今後豆漿就匆匆在官方淌行開來。《原草目目》記錄：豆漿---本水下氣，制諸風熱，系諸毒。
大學生校內創業項目：蒸菜
人們對清潔衛生、方便快捷的快餐需要愈來愈大，人國每一年速餐市場遠千億。開店賣什麼賺錢?而現在處置快餐經營的多數在品牌、技巧、產物(口胃、營養)、治理等圓里具有良多缺乏。學校門口特色小吃消費者在尋求便利的異時，更盼望具有高水準的品牌快餐的呈現.蒸甘旨蒸菜快餐以特色。
大學生校內創業項目：關東煮
關東煮是把用竹簽串敗的魚丸、肉丸在細心調制的高湯外煮過後，再擱入湯杯中食用，有誘人的香味，口感新奇細致，食當時口齒生香、來味綿長，品味一主騎虎難下，勢必成為回首客。瞅主個別消省在5-8元擺布。遲下去多少串閉東煮，再來一碗高湯，可做早飯食用，是學生、女人跟下班族的最愛。開店賣什麼賺錢?學校門口特色小吃關東煮全天都有出售，即便每地有100個主顧賣費，便可虧本200-300元。此名目繁單難操作，操做時不須要博人關照，可在超市、游覽點、鬧郊區等經營，也可兼營。
大學生校內創業項目：開家書刊亭
中學旁的書刊店則應以輔導資料，特別是高考復習資料為主，兼顧一些登載考試信息的報刊。大學旁的書刊店經營范圍較為寬廣，一是小說、 散文 等人文書刊，二是《律師考試資料》、《 考研 輔導》等考試考證類用書，三是往屆生拋售的舊書等。
大學生校內創業項目：開間特色小吃店
大學旁的小吃店與中學旁的不同，可以向酒店形式靠攏，因為中學生是不允許飲酒的，而大學生不嚴格禁酒。同學生日、老鄉相聚、同室寢友打牙祭等等，都需酒助興。大學生校內自主創業。當然，小吃店的酒、菜均要以中低檔為主，要突出特色風味。
猜你喜歡：
1. 大學創業項目排行榜
2. 大學生項目創業准備計劃書範文
3. 大學生創業例子3篇
4. 校園創業創意點子
5. 年輕人創業成功的例子
D. 創業計劃書論文該如何寫
摘要
本文討論分析了模具企業管理信息化的重要性和必要性，指出了信息化在提高模具企業生產率、降低成本以及提高品質等方面所起的作用，並結合案例分析，進一步提出基於專業化管理系統iM3的模具企業信息化解決方案。
引言
一般說來，模具企業都是中小企業，大都是從作坊式的企業成長起來，甚至目前仍有許多模具企業是作坊式的的管理，在模具交貨期、成本、質量的控制方面問題層出不斷。面對激烈的市場競爭，落後的管理手段和水平，使模具企業中的管理和技術人員只有疲於奔命，企業投巨資引進的CAD/CAM系統和高檔數控加工設備也難以發揮出應有的效率和水平，企業缺乏活力和競爭力。這些問題已經引起了許多有志向國際先進水平看齊的模具企業經營者的高度重視，如何提高企業管理水平，增強企業的競爭力已成為我國模具製造行業參與國際市場競爭迫切需要解決的問題。
因此，模具製造企業要提高管理水平，具備快速反應和及時調整的能力，沒有一套先進的管理系統實現管理的信息化是很難做到的。通過信息化建設，實現模具製造企業的集成化管理，是促進企業提高經營管理水平的一個有效途徑。
本文通過模具企業實際的案例，討論分析了信息化對提高模具企業管理水平的重要性和必要性，並結合深圳市偉博思網路技術開發有限公司開發的專業化模具企業管理系統iM3(inteMoldMakingManagement)，給出了信息化解決方案。
一、信息化是企業與客戶信息交流溝通的橋梁
模具是典型的按定單單件生產的行業，每一個定單都要與客戶進行詳細的業務和技術方面的溝通，否則將會產生嚴重的後果。下面是模具企業與客戶信息溝通不充分的兩個實例：
案例1.某大型模具廠承接了一個日本新客戶的模具定單，這個日本客戶習慣定單下達後，就與模具廠的設計人員進行詳細的技術溝通，對模具提出很細致的設計要求，模具廠按此要求進行設計就可以了，不需要再確認設計圖紙。而模具廠設計人員完成設計後，卻仍按以往接美國客戶定單的習慣，等待客戶確認設計後再訂購模架和材料，一直等了10天，才知道客戶不需要確認圖紙。結果，該套模具延期10天，客戶很不滿意，從此不再下定單，為此失去了一個非常有潛力的客戶。
案例2.某模具工廠承接了一個新客戶的模具定單，該客戶的注塑工廠有一套嚴格的生產安全標准——多少噸的模具必須使用多大的吊環。由於缺乏詳細的技術溝通，這個問題被忽略了。模具設計人員按照本工廠的習慣選用吊環，結果比客戶的標准小了一個規格，致使模具交付客戶後，才發現不符合要求，只能把模具運回，重新加工吊環孔，整個過程的費用就超過萬元，同時還影響了客戶的生產。
由此可見，在與客戶及企業內部的信息溝通方面即便是一個小小紕漏，都會對企業造成巨大損失。因此，解決好溝通問題，具有如下重要意義：
盡量一次把客戶業務與技術方面的要求了解全面，避免多次反復，從而節省費用和時間。
詳細了解客戶的模具技術要求，避免在試模後修改和返工。
對每一次溝通的內容進行記錄和總結，針對每個客戶逐步建立客戶業務和技術資料知識庫，在公司內部共享，以便提高客戶服務水平，減少錯誤。
信息化的管理系統將能夠幫助模具企業更好地與客戶進行信息溝通。例如，在iM3系統中，提供了詳細的模具技術溝通模板，模板整合了國內外多家優秀模具企業的經驗，完全與國際模具行業接軌。通過該模板，方便與客戶進行詳細的技術溝通，減少模具的修改工作。而且通過系統記錄的與客戶溝通信息，可以總結客戶業務和技術方面的習慣，分享給公司內部相關人員，避免犯重復的錯誤。
二、信息化系統可以幫助企業監控模具進度
客戶非常關注模具的試模及交付日期，往往根據模具的試模時間安排試產及生產計劃，尤其是海外客戶，往往把模具的交付期的重要性放在首位。因此，控制模具的生產製作工期是企業在市場競爭中取勝的一個重要指標。下面的案例可能是許多模具廠都出現過的問題
案例.某大型模具工廠承接了美國客戶的模具定單，由於缺乏有效的模具生產進度監控和管理手段，不能按期試模。生產部門也把這一情況反饋給海外的市場人員，但市場人員由於不能了解生產的實際情況，擔心不按期試模客戶會不高興，於是抱著僥幸的心態，認為生產部門能夠加班加點搶回時間，仍然承諾客戶的既定試模日期。當客戶從萬里之外來看試模時，發現模具在一周內根本不能試模。客戶非常失望，從此不再下定單。
對模具進程監控不力的根源在於：
缺乏有效的模具生產進度監控手段，不能及時發現模具生產過程中出現的問題，及早發現、及早解決。
模具生產過程的狀況不能得到有效反饋和記錄，往往憑感覺來判斷模具的進程，習慣用「差不多、差很遠、很快做完」等模糊概念來說明進度，數據不準確及時，往往產生僥幸心理。
公司內部缺乏信息共享的環境與平台。由於每個人的工作性質的不同，對每套模具的實際生產進程的了解程度有很大的差異，而且，通過台階式的層層信息反饋往往會造成信息失真，再加上人為的因素，問題就出來了。
人們往往比較注意重要和難的問題，忽視小問題，尤其是當企業同時有數十或上百套處於不同階段的在制模具時，管理人員很難堅持每天不厭其煩地檢查每一套模具的每一個任務進程是否在計劃之內。
信息化的管理系統將為企業提供共享的、一致的、忠實的進程監控平台。例如，在iM3系統中，通過項目計劃與進程式控制制，可以對模具的整個生命周期（定單確定—設計—采購—生產—首次試模—模具修改—交付）進行管理。生產一線管理人員直接在系統中反饋模具實際進度，系統忠實地監控項目進程的每一個任務，當某一控制點出現延期時，系統會自動發出報警郵件給相關人員，以便及早發現、及早解決。而且，對於一些關鍵任務，還可以讓系統提前預警，以使有關人員及早准備和安排。
三、有效的模具成本控制利不開信息化
成本控制是模具企業管理上的一個難點，模具企業的成本控制能力越來越突出地體現了企業的核心競爭力。目前，模具行業面臨著模具價格越來越低的沉重壓力，模具增加幾次修改，模具利潤就消耗干凈，甚至要賠本。企業如果不能從根本上解決這個問題，將面臨淘汰出局的危險。
在專業化的模具企業管理系統iM3中，將通過如下途徑幫助企業控製成本：
在公司內部下達定單時，以報價的成本估算為基礎，為模具制定計劃成本；系統中設置成本預警，對模具生產中的成本要素進行監控，從而有效控制各項費用，確保利潤目標的順利達成。
在模具BOM下達時，比較設計物料總成本與計劃材料成本的差異，決定是否下達。在采購材料收貨時，比較交貨價格與計劃價格的差異，決定是否收貨，從而有效控制采購成本。
系統記錄和統計每一工件在每個加工工序中產生的加工工時，自動比較實際加工費用與計劃費用的差異，監控製造費用。當實際費用超過計劃費用時，系統會自動報警，通知相關管理人員。
案例.某模具廠在設計某客戶的電視機前殼模具時，採用四塊價格昂貴的鈹銅。供應商供貨時，將四塊鈹銅的邊角料也一起計價，送貨價格超出計劃價格6000多元，倉庫管理人員在為該物料收貨入庫時，模具公司採用的iM3管理系統警告此物料入庫價格嚴重超出計劃費用，拒絕入庫。經過采購主管與供應商交涉後，剔除不合理的6000元費用後，才收貨。
四、信息化有助於車間監控和管理
實時車間監控可以幫助生產主管監控每台設備的生產情況及模具的加工進程，提高設備的利用率，控制工件的生產進度。
例如，當公司管理人員需要檢查生產車間情況時，可以通過iM3系統查看各加工設備和工作組的的實時生產情況，系統通過不同的顏色標記，清晰反映各設備及加工組正在加工的工件和待加工工件的狀態，包括每台機床正在干什麼，機床目前的負荷情況，正在加工的工件是否延期，待加工工件是否已移交本工序，上道工序是否延期，物料是否到位等，大大減輕了管理人員的工作強度。
當然，管理信息化還可以在更多的方面幫助模具企業改進管理，因篇幅所限，這里不再一一列舉了。
結束語
通過管理信息化與管理改進緊密結合，可以促進企業的管理規范化，提高企業的運作效率和市場競爭力，把企業的管理人員從繁雜的、重復性的勞動中解放出來，使高層管理人員可以有更多的時間關注企業的發展方向，加強與客戶的溝通，開拓更廣泛的市場，市場人員也可以進一步加強客戶關系的管理，尋找新的客戶資源，技術主管可以有時間關注模具新技術的發展，加強行業內技術的交流，不斷提升企業的技術水平，生產主管可以有更多的時間考慮如何進一步提高工效，提升質量和降低成本，做到不斷改善。因此，模具企業應該把握住信息化時代帶來的機遇，為企業的長遠可持續性發展打好堅實的基礎。
E. 沈陽特種機床裝備城 入駐的都有哪些公司
入駐的有39家企業。
「沈陽特種專用數控機床及功能部件特色產業化基地為國家高新技術產業化基地。」今年3月11日，遼寧省人民政府向國家科技部發送了推薦函。
3月12日，沈陽市長陳海波主持召開「關於規劃建設國際特種機床裝備城項目」市長辦公會議，對沈陽機床產業的發展提出了新思路——大力發展沈陽特種專用數控機床產業集群，推進「中國·沈陽國際特種機床裝備城」建設。
在市科技局的鼎力支持下，於洪區勇敢地承擔起這一歷史重任！重新梳理發展思路、定位，結合沈阜城際連接帶，以特種機床裝備城為發展龍頭，打造以裝備製造配套產業為主的工業新城——永安新城，引領工業基礎件產業園、建材機械產業園、環保能源設備配套產業園、電氣設備配套產業園、電力設備配套產業園等其他五大產業組團發展。
沈陽作為「機床之鄉」，在振興東北裝備製造業的發展戰略中，一定會發揮自己應有的作用。特種機床裝備城正滿載著振興東北老工業基地的希望，快速發展。
新方向，應運而生的高新產業
「如何構建於洪嶄新的發展格局，成為我們不斷思考和探索的新課題。是固守往日的輝煌，因循守舊，還是解放思想，開拓創新，銳意進取？」對於於洪區委書記戴賀臣來說，這個問題一直縈繞在心頭。經過深入研判，廣借他山之石，於洪果斷鎖定新發展方向——特種機床裝備。這是國家戰略之需、東北老工業振興之需、沈陽完善數控機床產業鏈條之需、不斷增長的市場之需，更是於洪區域發展之需！
振興裝備製造業，迫切需要盡快提升國產數控機床發展水平。在國產通用數控機床已經能夠基本滿足國家發展需要的今天，我國對於高速、高精、高性能等專用數控機床卻大部分依賴進口，占據每年進口數控機床總量的70%以上——「中國·沈陽國際特種機床裝備城」正是在這一大背景下，應運而生！
這一產業基地的建設，將對東北老工業基地裝備製造產業發展以及沈陽經濟區的建立起到極大的輻射和拉動作用。中小型特種專用數控機床企業集群的「專、特、稀」專用數控機床的發展壯大，將形成與機床集團等大型企業的「高、大、精」通用數控機床共贏發展的格局，極大地推進沈陽建設世界級先進裝備製造基地的進程。
於洪區委、區政府明勢果決，把建設「中國·沈陽國際特種機床裝備城」囊括在沈陽城際連接帶13座新城之一的永安新城之中，強力推進特種機床裝備城建設，進而發揮龍頭示範作用，引領和加速永安新城依託「三縱三橫」交通布局發展，形成「二四六」總體產業布局，促進於洪全域城市化「一軸、兩城、五市鎮」發展格局的形成。
新定位，劍指世界級基地
「中國·沈陽國際特種機床裝備城」建設將按照「政府引導，企業主導，市場化運作」的原則，整合資源，總體規劃，分步實施：優化沈陽特種專用數控機床產業發展的空間布局環境、技術研發環境、產業配套環境、交流合作環境、市場交易環境和政策扶持環境，提高企業技術開發能力、製造生產能力和市場競爭能力，通過市場化的外包分工和社會化協作，帶動配套及零部件生產的中小企業向「專、特、稀」方向發展，形成完整的數控機床產業鏈和專業化、標准化的開發生產格局；以現有特種專用數控機床企業及其產品為基礎，大力開展交通運輸、工程機械、航空航天、電力設備、汽車及零部件製造業、微電子裝備製造業等行業需求的特種專用數控機床產品的系列化研發，關鍵數控功能部件的研發生產能力、特種專用數控機床的製造技術優勢明顯，在國內市場占據重要地位，自主創新能力達到國際先進水平；發展壯大一批特種專用數控機床的研發生產企業，形成一批專用數控機床及數控功能部件知名品牌，使沈陽成為具有國際競爭力的通用及特種專用數控機床、功能部件研發生產、銷售集散地，推進沈陽市世界級先進裝備製造基地建設。
新構想，夯實區域發展根基
「建設佔地7.54平方公里的特種專用數控機床及功能部件產業化基地，完善機床城的公共技術支撐體系建設，實現年銷售收入790億元，形成南有沈陽機床集團龍頭企業、北有特種專用數控機床及功能部件產業集群互相呼應的產業格局，輻射和帶動沈陽經濟區特種專用數控機床及功能部件產業發展，自主創新能力達到國際先進水平，使沈陽成為產業環境優越、產業鏈條完整、技術水平領先的世界級數控機床及功能部件產業基地。」於洪區長王鎮介紹說。
翻開《中國·沈陽國際特種機床裝備城發展規劃》，看到，裝備城的總體目標已經鎖定：在沈陽西部將崛起一座裝備製造業配套集聚區，沈陽經濟架構將因此而完善。
近年來，於洪區經濟社會實現了跨越式發展，經濟綜合實力連年穩居全市「第一集團」。經濟基礎的不斷厚積，為於洪區加快推進全域城市化進程，全力建設「中國·國際特種機床裝備城」創造了區位、土地、技術、資金、企業、人員六大要素條件。在未來五年內，建成佔地面積3.53平方公里的特種專用數控機床及功能部件特色產業化基地核心區，輻射和帶動沈陽經濟區特種專用數控機床及功能部件產業發展；關鍵數控功能部件的研發生產能力、特種專用數控機床的製造技術優勢明顯，在國際市場占據重要地位；開展交通運輸、工程機械、航空航天、電力設備、船舶工業、重大裝備製造業、汽車及零部件製造業、微電子裝備製造業等行業需求的特種專用數控機床及功能部件產品的系列化研發，自主創新能力達到國際先進水平，主導產品的市場佔有率達到30%以上。
新航程，讓於洪人銳意進取
2009年5月，於洪區政府開始與市科技局聯合策劃建設中國·沈陽國際特種機床裝備城項目。
2010年3月12日，以陳海波市長主持召開市長辦公會議專題研究「中國·沈陽國際特種機床裝備城」項目，將該項目提升為市政府重點工程。
同年5月10日，於洪區政府區長辦公會議批准區政府與項目投資建設方沈陽中港地產有限公司的正式協議和成立以區長為總指揮的機床城建設工程指揮部，標志著機床城建設工作全面啟動。
建設「中國·國際特種機床裝備城」，已經成為於洪全力以赴的新目標。
於洪區把握機遇，立足自身，多措並舉，全力推進項目建設。
重新定位產業發展規劃。根據市長辦公會議精神及鄒大挺副市長的指示，於洪區政府和市科技局按照把建設機床城拓展到發展機床產業集群高度的思路，確定機床城不僅要發展金屬切削機床，也要發展非金屬切削機床，同時還要發展為各行業配套的機械加工設備，把機床城的建設由單一的機床核心領域拓展到裝備製造業的產業集群建設上來，最終將機床城真正建設成為沈陽裝備製造業的配套區、中小企業的聚集區和民營經濟發展的示範區。
爭取科技部對特種機床裝備城的支持。為了使該項目上升為國家級特色化產業基地項目，於洪區政府和市科技局多次到省政府和科技部匯報，3月17日已將申報材料和省市政府推薦函上報科技部。同時為爭取科技部火炬中心對特色產業基地內產品研發、生產企業及中介機構的項目給以資金支持，向科技部火炬中心申報了國家級特種專用數控機床特色化產業集群，對集群內企業申報國家創新基金採取打包申報，爭取年資金支持額度2000萬元。目前兩項工作都已得到了科技部的初步認同。
加大科技支撐支持力度。為了更好地吸引和支持進駐機床城的企業，市科技局決定對入駐企業只要申報項目符合科技計劃支持條件都給予科技計劃經費支持，同時為了對進駐企業開展產品研發提供技術支撐，科技局也將加大對機床城技術服務平台建設的支持力度。目前已有11個一期入駐特種機床裝備城的企業項目、2個技術平台項目通過了評審，給以資金支持額度將達到1000萬元。
注重實效大招商。39家企業簽約承諾進駐機床城，近200家機床產業鏈企業向機床城靠攏，其中不但有機床主機開發生產企業、功能部件企業向機床城集聚，而且很多機床配套企業，包括給機床集團等大型機床配套的企業都與機床聯合會簽訂了入會和入駐特種機床裝備城協議。於洪人用智慧、用誠信、用服務，構架起特種專用機床企業發展的新平台，通過市區攜手共建招商機構，出台優惠政策，廣泛組織策劃國內國際招商活動。在國內招商中，發揮機床產業聯合會的紐帶作用，吸納相關企業入會，同時積極參與廣州、上海國際機床展等大型展會；在國際招商中，充分利用各級領導及專業人員出訪機會舉辦專題招商說明活動，同時通過聯合會「中國國際機床網」等媒體開展網路招商。於洪人以海納百川的胸懷，承載起特種專用機床企業高效集聚、國際品牌化經營的未來發展之希望。
目前，於洪區委、區政府責成沈陽大工業區管委會已拿出5292畝地建設工業園區，其中1385畝地專門用於建設特種專用數控機床產業園。在於洪區的引導下，產業基地將實現向創新基地轉變。
中國·國際特種機床裝備城，走出了一條獨具特色的特種專用數控機床產業的發展道路，一個「世界級機床產業平台」，一場「永不落幕的機床博覽會」正冉冉升起……
四大保障措施——
1.逐步從產業政策過渡為產業園區和創新園區政策
在中國·沈陽國際特種機床裝備城基地今後的發展過程中，將逐步以園區政策替代產業政策，大力扶持區域內關聯企業和關聯產業的成長，提高區域創新能力。
2.建立以特種專用數控機床產業園區為基礎的科技創新平台
在中國·沈陽國際特種機床裝備城基地內構建有效的科技創新平台，加強對影響產業園區發展的某些基礎性科研、共性技術與關鍵技術的扶持，促進產業園區的發展。培植有力的科技創新網路，大專院校和科研院所源源不斷地提供科技創新所需要的新知識、新思想，為科技創新培養人才，為園區內科技人才更新知識；科技服務機構提供科技發展的國內外前沿信息，減少科技創新中不必要的重復，從而有效地提高科技創新的效率；企業及時地應用科技創新成果，直接推動園區的科技創新水平。
3.加強特種專用數控機床及功能部件產業園區的制度建設，整合各類資源
制度創新是實行創新園區戰略的關鍵，通過制度創新，降低交易費用，促進企業間的勞動分工，提高企業競爭力，並通過區域市場營銷發展創新園區。通過制度創新形成一種政策調控、間接干預和優質服務體系，為創新園區的形成提供一個「公平、公正、公開」的發展空間，以解決諸如風險融資、中介服務、產學研合作、信息支持、產業空間布局等問題，同時優化創新環境，為創新園區、科技進步與企業創新提供良好的內外部環境。
4.集中建設公共服務設施，提供統一服務，減輕企業負擔
園區將建設集中的服務設施，包括研發中心、會議中心、餐飲中心、倉儲物流中心、保潔、保安、運輸服務等，企業只安心生產和銷售，社會化事業由園區統一提供服務，避免重復建設，降低成本，減輕企業負擔。
框架構想
一、功能分區
「中國·沈陽國際特種機床裝備城」規劃佔地5292畝，按照功能需要以及土地屬性，劃分為產業基地、交易市場、研發中心、倉儲物流、生活配套五個功能區。產業基地區——佔地1385畝，建築面積100萬平方米，全部建設標准化工業廠房。產業基地區包括機床整機生產、功能部件生產、配套機械加工三部分，可容納特種專用數控機床及功能部件生產型企業200家。
展示銷售區——佔地500畝，建築面積30萬平方米，主要建設機床展示交易中心、二手機床交易市場、商務中心、綜合信息服務大廳以及餐飲服務等綜合商務服務設施，可容納機床整機及零部件銷售企業1000家。
研發中心區——技術中心大廈佔地面積50畝，建築面積5萬平方米，引進高科技創業中心、生產力促進中心2家國家級科技中介服務機構以及國家級863嵌入式軟體孵化器沈陽基地等科技研發機構，作為科技企業孵化器，同時引進並孵化一批軟體服務、工業設計等研發性企業和教育培訓、中介服務、風險投資等服務型企業。
倉儲物流區——佔地50畝，建築面積3萬平方米，為進駐園區企業提供倉儲庫房和物流服務。
生活配套區——佔地2857畝，集中建設為園區提供集商住、教育、醫療、餐飲、休閑娛樂等生活配套設施。
二、服務功能體系
四個國家級專業技術服務平台：863軟體公共技術平台、製造業信息化技術服務平台、特種專用數控機床公共技術平台、國家技術創新基金項目申報和監理服務平台。還將引入沈陽特種專用數控機床產業聯合會，聯合企業共同建設技術創新服務平台、機床集中采購平台、機床銷售服務平台、信息交流服務平台、倉儲物流服務平台、金融和中介服務平台、物業後勤服務平台。
三、四大技術支撐平台
研發設計平台——以國家863軟體專業孵化器公共技術支撐平台為基礎，購置大型高效計算機、列印機、復印機；引進大型CAD/CAM、Soliworks等輔助設計軟體；整合各類標准件庫、零部件圖庫、模塊化構件、源碼庫等；搭建由電汽設計室、機械設計室、資料室（共享資源庫）、計算機網路控制中心組成的數控機床研發設計平台，圍繞重點領域專用數控機床的研發設計開展技術服務。
模擬模擬實驗平台——包括CNC演示工裝和載入實驗台，包括目前各種主流的數控系統，達到具有加工實感的三維數控機床和操作面板的逼真效果。用戶可模擬操作機床，掌握各種系統的數控車、數控銑及加工中心等操作，可以實現設計機床的動態旋轉、縮放、移動、全屏顯示及實時交互等功能。
檢驗測試平台——主要由普通測試車間和精密恆溫測試室組成。普通測試車間擬購置常規檢具、材料化學成分分析儀、圓度儀、高精分度盤等常用儀器設備，主要用於機床原材料、功能零部件的質量檢測。精密恆溫測試室擬購置激光干涉儀、三坐標測量儀等高精密儀器，主要用於機床整體結構和精度的檢測。
人才實訓基地——利用綜合教學培訓教室進行數控技術的專業培訓；利用各機床企業的先進設施作為培訓的實習工廠；實現真正意義上的「訂單式」培養和「零距離」上崗。
特種專用數控機床：是為某一工業產品、某一工藝過程專門設計製造的機床，具有較強的針對性和專一、高效、高質量等特性，並且可廣泛應用於各個特殊行業。
（ 註：轉載自報刊。）
F. 職業生涯規劃書範文
計算機專業大學生職業生涯規劃範文
前 言
我們現在在那裡？我們要到達那裡？我們要走那條路？我們需要如何走？人走過的一生就如同是在經營一個企業，最終的目標就是讓自己擁有曾經所渴望的成就，而在大學生早已經不是什麼稀罕物的的今天，如何讓自己在這個社會上擁有里錐之地就非常值得我們去思考了，因此我為自己製作了一份職業規劃，讓自己在以後的工作學習和生活可以做到有的放矢，有目標才用動力嗎！
一、自我認知
（一）興趣愛好與性格特徵
1．興趣愛好和性格特徵。
我的性格有些內向，但有時開朗、活潑。很積極向上，我是一個當代大學生，平時，是家裡最大的希望——成為有用之才，業余愛好 讀書、聽音樂、散步。性格外向、開朗、活潑，業余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恆心，學習是「三天打漁，兩天曬網」，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感。
（二）職業價值觀。
我們當代的大學生正處於面臨人生發展最為關鍵的時期。時代要求我們要在學習生活各個方面全方位面對和思考如何正確處理個體與社會的關系等一系列重大問題。我們要學會生存的技能、學會學習的潛力、學會創造與創新、學會奉獻，這些都是我們面向未來面向社會所必須具有的最基本最重要的品質。其中，我認為最核心的就是學會如何做人，學會做一個符合國家繁榮富強與社會不斷進步發展所需要的人格健全的人；學會做一個能正確處理人與人，人與社會，人與自然關系並使之能協調發展的人；做一個有理想、有道德、有高尚情操的人。一句話，做一個有利於社會、有利於人民、有利於國家的人。這要求我們大學生必須從現在做起，樹立正確的人生價值觀。 我們要樹立高尚的價值觀。樹立積極進取、樂觀向上、厚德載物、自強不息的人生態度。正確的方法來面對現代經濟社會的沖擊。稍有不慎，便會背離道德，背棄價值。例如，報紙上曾報道過，某某大學生將父母用血汗換來的錢與他人比福，全身穿著名牌服裝，當錢揮霍一空後，又通知家人寄錢，完全不顧父母的辛勞，也不管錢是怎麼來的。他覺得有錢就是一種榮耀，只要身穿名牌就不會被人瞧不起，其實這是種腐朽的思想。 我們必須糾正這種思想，樹立正確的價值觀我認為應包括以下幾方面。 首先我們要樹立馬克思主義世界觀。馬克思主義世界觀是迄今為止最科學的世界觀。辯證唯物主義和歷史唯物主義是馬克思主義的基石。具體問題具體分析是馬克思主義的活的靈魂，解放思想、實事求是、一切從實際出發是馬克思主義理論精髓。只要善於總結，舉一反三，認識規律，就可以變壞事為好事，把工作做得更好。 其次，正確地對待權力、地位、金錢。 人的一生如潮起潮落，起仗難定，在潮頭風光時要看到落到潮底的危險性，在潮底的時候則要有向高峰沖擊的信心和行動。鄧小平三起三落，當年人們"批鄧"時，誰會想到若干年後，他為中國設計一副嶄新的藍圖呢?比爾·蓋茨中途退學時，誰會想到他能成為世界首富呢?這樣的例子多得數不勝數，世界上什麼樣的奇跡都可能發生，其前提只有一點：我還活著，我要努力行動，我有信心，這是人一生中最最寶貴的財富。 最後，正確認識學習我們社會主義價值觀，具體體現是學習「八榮八恥」。 以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。作為當代大學生，我們只有牢固地樹立社會主義榮辱觀，才能成為具有高尚思想品質和良好道德修養，掌握現代科學技術知識和扎實本領的優秀人才，才能實現青年的遠大理想，才能夠承擔起實現中華民族偉大復興的重任。 當代，我們的社會生活發生日新月異的變化，多種文化的影響和沖擊，經濟全球化，生活方式的改變等。我們要在未來不確知的時間中何去何從，是每個人應該考慮的問題。樹立正確的價值觀重於泰山。
（三）技能認知與自我認知
大學是一個人成長、成熟和發展的時候，也是認知自我、選擇自己以後職業生涯的最重要的時機。在進入大學之初，我們最應該做的就是不斷地從各種角度去認知自己，不管是心理、生理還是能力方面，只有充分的認知了自己的能力和性格，才可以做出最正確的選擇，指導自己去學習、發展，正確地發展自己的能力，建構自己以後的目標。大學生涯的職業規劃是一個大學生最重要的任務之一，應該得到我們的充分重視。
當我從自己所做的學生工作中認識到這一點的時候，我就經常有意識的去反思自己，有意識的去規劃自己要做的事情。，我發現身邊的很多人在抱怨天天都很忙，卻不知道忙的意義在哪裡，自己又從中得到了什麼，我就開始反思自己，其實，我也是一樣，雖然在學生會有職務，天天很忙，但是想到卸任之後我還能幹什麼時，我又迷惘了，所以我選擇了大學生自我認知與發展這門課，希望幫助自己規劃接下來的短暫而寶貴的大學時光。
我是一個開朗的男孩，有責任心，善於管理，細心可以觀察到別人發現不到的細微變化，學習能力強，接受新事物力強，有極大的抗挫折力。不足，性格方面，總是任由自己，缺乏自製能力，記憶力差，缺乏靈敏度，其他知識面還不夠廣，可是，我沒有特別擅長的，也沒有特別喜歡的，不知道自己適合什麼，不適合什麼，導致目前還沒有一個明確的目標。只能說比較喜歡設計方面的，可是專業是信息與計算科學，我對計算機又不感冒，所以對未來從事的具體方向沒有想法。在某些觀點看來，社會的不光彩面讓我有些畏懼走向社會。而又不得不為了生存去面對，現實上我認為，在有一定經濟基礎的前提下可以根據自己的愛好選擇職業。
二、人生發展環境分析
（一）個人發展環境分析（家庭、學校）
家庭環境
各方面條件都較好，父母都以身作則,很有上進心，對我成長發展都有利。
學校環境
我就讀於一所信息類專科院校，學校注重實踐，管理嚴格，實行雙證書制度，為我們的發展提供了很大空間。
（二）職業發展環境分析（社會、專業現狀）
社會一般環境：
中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。
職業特殊社會環境：
由於中國的信息科學發展很快速，中國的還有許多不完善的地方。中國急需計算機人才，尤其是經過系統培訓的高級計算機人才。因此企業計算機職業市場廣闊。
要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為准備去計算機工作的人員提供了很多機會。
三、個人職業生涯規劃
（一）職業目標與選擇
職務目標：著名外資企業高級計算機人員
第一至第二年 到網路公司去鍛煉自己,注重知識實踐能力的培養,提高素質
第三年至第五年 通過不斷學習到更好學習技術發展自己
以自己原有的實力和不斷積累的知識和經驗，尋求更高層次的發展 終生學習。
積極參加實踐活動，提高動手能力和實踐能力；
參加培訓，考證並掌握有關的扎實的基礎知識；
認真學習英語，口語過關，方便出國後交流
鍛煉口語與交際能力，表達能力；
掌握扎實的基礎知識和精深的專業知識
（二）職業發展路徑與策略
計算機科學與技術類專業畢業生的職業發展路線基本上有三條路線：
第一類路線，純技術路線；信息產業是朝陽產業，對人才提出了更高的要求，因為這個行業的特點是技術更新快，這就要求從業人員不斷補充新知識，同時對從業人員的學習能力的要求也非常高；
第二類路線，由技術轉型為管理，這種轉型尤為常見於計算機行業，比方說編寫程序，是一項腦力勞動強度非常大的工作，隨著年齡的增長，很多從事這個行業的專業人才往往會感到力不從心，因而由技術人才轉型到管理類人才不失為一個很好的選擇。
第三條路線：自主創業。這需要各方面因素的促成。
策略 1、網路工程方向專業培養的人才具有扎實的網終：工程專業基礎、較好的綜合素質；能系統地掌握計算機網路和通信網終技術領域的基本理論、基本知識；能掌握各類網路系統的組網、規劃、設計、評價的理論、方法與技術；獲得計算機網路設計、開發及應用方面良好的工程實踐訓練，特別是獲得大型網路工程開發的初步訓練。
2、軟體產業作為信息產業的核心，是國民經濟信息化的基礎，它已經涉足工業、農業、商業、金融、科教衛生、國防和百姓生活等各個領域。本專業方向就是學習如何採用先進的工程化方法進行軟體開發和軟體生產。
3、計算機軟體主流開發技術、軟體工程、軟體項目過程管理等基本知識與技能，熟練掌握先進的軟體開發工具、環境和軟體工程管理方法，培養學生系統的軟體設計與項目實施能力，勝任軟體開發、管理和維護等相關工作的專業性軟體工程高級應用型人才。
4、信息工程網路與信息安全方向是以信息安全技術和網路技術為基礎，以信息安全和網路協議、網路產品的研究、開發、運行、管理和維護為學習和研究對象，掌握網路中實現信息安全的相關技術。要求學生系統的學習信息科學和通信系統的基本理論和基本知識，使學生受到嚴格的科學試驗訓練和科學研究初步訓練，具有從事信息安全和網路工程綜合設計、開發、維護及應用等基本能力的高級應用型技術人才。
四、具體實施辦法
（一）具體實施程度及把握進度
1、認真實踐。
2、工作期間要不斷學習更多的知識，提高自己專業能力和其他各方面的能力。
3、 擴大交際圈，培養扎實的朋友情。
4、通過各種途徑關注計算機專業的發展狀況及動態方向 。
5、 開拓創新，多觀察細節，善於捕捉特殊點。
6、多交流，積累經驗、拓寬眼界。
7、學會分析、處理問題，學會觀察生活
充分利用畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等
參加各種比賽。書本的知識如果沒有充分的實踐，那隻是紙上談兵，毫無用處。參加比賽就是這樣的一種將知識轉化為自身技能的一種最有效的途徑。我們以後都要走出學校去參加工作，工作中我們必須得具一定的專業知識和職業素養，比賽中可以讓我們很好的鞏固知識，發展專業技能，學會相互的協作。也可以在很大程度上幫我克服統籌能力差這個劣勢。
多讀書。讀書不僅可以增加一個人的專業和課外知識，更重要的，是可以從根本上增加一個人底蘊和內涵。其實一個大學生的知識很少是從書本上學到了，很大一部分知識是從圖書館浩如煙海的書架中學到的，那才是最主要的知識來源。大學生和其他沒上過大學的人的區別就是底蘊和內涵，這個可以從說話中看出，讀書就是增加底蘊內涵的最好也是最有效的途徑。
不斷去參加面試。多去參加面試，面試是鍛煉一個人臨場反應的最好的方式，通過不斷的面試也可以知道自己的優勢和缺陷所在，只有從面試中總結經驗，才可以在今後的找工作中增加信心，提高成功率。失敗的面試不僅可以看出自己的不足，更重要的是可以鍛煉自己的受挫能力。
（二）完成短期目標的計劃與措施
積極參加實踐活動，提高動手能力和實踐能力；
參加培訓，考證並掌握有關的扎實的基礎知識；
認真學習英語，口語過關，方便出國後交流
鍛煉口語與交際能力，表達能力；
掌握扎實的基礎知識和精深的專業知識 ；
在很多次的組織活動中，發現自己總是糾結在很小的事情上面，不能很好的把眼光放眼於大局，統籌一切。主要原因是對人不信任，認為別人無法把屬於他們做的事情做好，總是喜歡親力親為，事無巨細。結果是揀了芝麻丟了西瓜，沒有顧全大局的整體發展方向。認知到這點之後我在以後的生活工作中就學會了相信別人，積極和合作者溝通，做事的時候著眼於大局，分清主次矛盾，把握大局的發展方向。
（三）完成中長期目標的計劃與措施
第一步：確立自己的人生觀、價值觀和人生目標
人生規劃的目的就是要實現自己的人生目標，也是人生規劃的基礎和原則。人的人生觀、價值觀和人生目標會隨年齡的增長、對社會的認識不斷的改變和清晰。人生規劃也應該根據這些進行相應的調整和改進。
第二步：充分了解自己、分析自己。確定自己的性格特質與天賦。
主要的方法是: 自問；自己冷靜下來總結自己；
問他：讓別人給你中肯的評價
專業：通過專業人員幫助你總結
第三步：詳細制定自己的人生規劃，最好是細化到各個年齡段。
第四步：發揮自己的優勢，以完善自己的素質和能力為自己制定的目標——行動。
鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。
充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
基於我的專業和性格、各種素養來考慮，在畢業之後，理想中的工作是選擇從事於營銷工作，我對自己的專業可以說是很有興趣，興趣是最好的老師，我相信我可以把自己的工作做好，並且有一定的發展前景，成為一名營銷總監。
在積累了一定的經驗和資金之後，我會選擇創業。在別人手下幹事，你永遠只是個打工者，只有自己創業，才可以將很多想法付諸於實踐，去檢驗自己，不受別人的約束，我一直相信自由才能夠讓一個人飛的更高！！
不管是選擇工作還是選擇創業的方向，我的標准都是可以讓自己在這個領域得到長足的發展，並且要自己感興趣。還有很重要的一點就是必須是綠色或者朝陽產業，不管是世界還是中國都在提倡綠色和低碳，這樣的產業一定會在以後有更大的發展空間。
結束語
計劃定好固然好，但更重要的，在於其具體實施並取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標，只說不做到頭來都只會是一場空。然而，現實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點，每個人都應該有充分心理准備。當然，包括我自己。因此，在遇到突發因素、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對、分析所遇問題，更應快速果斷的拿出應對方案，對所發生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極採取措施，爭取做出最好矯正。相信如此以來，即使將來的作為和目標相比有所偏差，也不至於相距太遠。當然，這只是我個人觀點，若有不當之處，敬請大家指出或補充，在此感謝
G. 培訓計劃方案
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，來為以後的工作做一份計劃吧。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？以下是我精心整理的培訓計劃方案5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、 總體目標
1、加強主管人員的培訓，提升經營者的經營理念，開闊思路，增強決策能力、戰略開拓能力和現代經營管理能力。
2、加強茶藝師的培訓，提高技術理論水平和專業技能，提高氣質，技術改造能力，技術創新能力。
3、加強服務人員的培訓，提高服務人員的綜合素質，完善服務技巧，提高茶文化理論水平。
二、原則與要求
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據茶文化館改革與發展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。
2、堅持自主培訓為主，外委培訓為輔的原則。整合培訓資源，建立健全以茶文化館為主要培訓基地，茶藝培訓室為外委培訓基地的培訓網路，立足自主培訓搞好基礎培訓和常規培訓，通過外委基地搞好相關專業培訓。
3、堅持「茶文化館+茶藝培訓室」的聯合辦培訓方式，業余時間學習為主的原則。根據茶文化館需求為主流，開辦茶文化培訓的課程進修班，組織員工利用周末和節假日集中授課，結合自學完成培訓。
4、堅持培訓人員、培訓內容、培訓時間三落實原則。20xx年，茶藝師人員參加茶文化理論及茶藝師技能培訓累計時間不少於10天；服務人員參加茶文化理論培訓累計時間不少於5天；
三、培訓內容與方式
（一）主管人員
1.根據嶺南職業技術學院為培訓基地，進行人力資源管理及倉儲等專業技能的培訓及其他相關專業技能的培訓. （二）專業茶藝人員
1、由各專業茶藝師、定期進行茶文化專題講座及泡茶技藝實踐活動，並建設茶藝室自己的茶藝師教育培訓基地，進行新茶文化、新泡茶技藝知識等專項培訓，培養創新能力，提高茶藝水平。
2、組織茶藝師人員到同行業先進茶藝室學習、學習先進經驗，開闊視野。
3、加強對外出培訓人員的嚴格管理，培訓後要寫出書面材料報培訓中心，必要時對一些新知識在茶藝館內進行學習、推廣。
（三）職工基礎培訓 1、新職工進茶藝館培訓
新招聘員工進行強化茶藝館的企業文化培訓、茶文化、服務技巧培訓、團隊精神。每項培訓年不得低於8個學時；通過實行師傅帶徒弟，對新員工進行泡茶技藝專業技能培訓。 2、轉正職工培訓
要繼續對轉正人員進行企業文化培訓、茶文化、服務技巧培訓、團隊精神、泡茶技藝、茶藝館形象等方面的培訓、每項不得低於8個學時。同時隨著茶藝館的擴建，內部就業渠道的增加，及時進行專業技術培訓，培訓時間不得少於7天。 3、加強復合型、高層次人才培訓。
1.茶藝館要積極創造條件，鼓勵員工自學和參加各類組織培訓，實現個人發展與茶藝館培訓需求相統一。使管理人員的專業能力向不同管理職業方向拓展和提高；專業茶藝人員的專業能力向相關專業和管理領域拓展和提高；使施工作業人員掌握2種以上的技能，成為一專多能的復合型人才和高層次人才。
2.不定時開展茶藝技能及茶文化比賽，增強茶藝技能水平及茶文化理論水平。
四、措施及要求
（一）領導要高度重視，各相關中高層人員要積極參與配合，制定切實有效的培訓實施計劃，堅持在開發員工整體素質上，樹立長遠觀念和大局觀念。
（二）培訓的原則和形式。按照「誰管人、誰培訓」的分級管理、分級培訓原則組織培訓。企業重點抓茶藝館管理層領導、茶藝館各中高層領導要緊密配合茶藝培訓室抓好新員工和在職員工輪訓及復合型人才培訓工作。在培訓形式上，要結合茶藝館的實際，因地制宜、因材施教，外培與內訓相結合，基地培訓和現場培訓相結合，採取技能演練、技術比武等靈活多樣形式；在培訓方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現場觀摩等方法相互結合。選擇最佳的方法和形式，組織開展培訓。
（三）確保培訓效果的真實有效。一是加大檢查指導力度，完善制度。茶文化館應建立完善自己的職工培訓場所，並對培訓中心各級各類培訓情況進行不定期的檢查與指導；二是建立表彰和通報制度。對培訓工作成績顯著，扎實有效的相關管理人員給予
表彰獎勵；對培訓計劃落實不到位，員工培訓工作滯後的相關管理人員予以通報批評；三是建立員工培訓情況反饋制度，堅持將培訓過程的考核情況及結果與本人培訓期間的工資、獎金掛鉤。實現員工自我培訓意識的提高。
一、現狀分析：
我園35名專任教師中有4人本科，20人專科，專科及專科以上學歷達標率為68%，現在已取得專科學歷的教師全部在進修本科，學歷合格率100%。現在所有教師都能較熟練地操作計算機、會製作簡單的課件，教師計算機初級證書達標率為100%。但存在著教師理論不深不透，基本功不扎實，缺少保教經驗，沒有真正樹立起正確的教育觀、兒童觀，運用現代化設備的能力還不夠，對新教材的理解和運用不到位，不會靈活處理教材。
二、措施：
1、加強對新《綱要》的學習培訓，通過創新案例評比、優秀活動設計、教育活動觀摩等解讀綱要內容，用新理念指導自己的教育行為，努力實現新形勢下教師角色的轉變。
2、採取「走出去，請進來」等多種形式，加強對教師五項技能、多媒體課件、英語、珠心算等專業技能及特色課程的培訓，並充分利用本園教育資源，搞好園本培訓。
3、繼續實施名師帶動工程，實行骨幹教師與年輕教師結對子，大家相互學習，相互促進、共同提高。
4、加大對骨幹教師的培養培訓力度，爭取培養出一部分在各領域各學科中具有專長的園級學科帶頭人;打造出在全縣幼教行列較有影響的教師。
5、創設機會組織教師外出觀摩先進幼兒園的活動，提高教師對實踐活動的操作能力。
6、積極參加上級主管部門組織的各類業務培訓。
7、對教師進行學前教育理論及專業技能考試，考試結果納入年度教師考核。
8、繼續鼓勵教師參加對口專業的學歷培訓，力爭年內專科學歷達標率達到60%。
9、加大教育宣傳力度，出台獎勵政策，鼓勵教師對我園的各項工作在社會媒體上廣泛宣傳。
三、具體安排
二月份：
(1)聘請計算機專職教師來園對全體教師進行多媒體課件培訓，學習flash動畫製作，使教師在原來製作簡單課件的基礎上提高一步。
(2)聘請山東省現代幼兒英語培訓部老師來園對全體教師進行英語基礎知識、日常口語及活動設計技巧等培訓。各班英語教師每人組織一個教育活動。
(3)對教師進行口語五百句現場測試;
三月份：
(1)帶領明集、虎灘、北嶺、鹽窩四個鄉鎮結對園的園長、教師及園骨幹教師到省十佳幼兒園——濟南市經五路幼兒園和育賢幼兒園參觀學習。
(2)派出兩名英語教師赴北京學習劍橋playway英語，以期在原有英語教材的基礎上，博採眾長，突破創新;
四月份：
(1)多元智能課題組教師參加省課題組在泰安舉辦的研討培訓班。
(2)業務園長和資料室分管人員到山東科技大學幼兒園就檔案管理進行學習
六月份：
(1)園長參加省課題組組織的赴香港考察。
(2)派出教師到濰坊參加省教育廳基教處組織的嬰幼兒早期教育研討會
(3)對省編教材進行培訓。
七月份：
(1)教師優質課評選
(2)派出教師到青島參加省教育廳組織的幼兒英語培訓
(3)派出教師到煙台參加家庭教育培訓
八月份：
(1)英語教師培訓
(2)科學課題優質課評選
九月份：
(1)組織教師到省十佳幼兒園外出參觀學習
(2)教師舞蹈比賽
(3)新分配教師崗前培訓
十月份
(1)省編教材優質課評選
(2)教學能手評選
(3)參加省里組織的通訊員培訓
十一月份：
(1)教師理論技能考試
(2)講課評課
(3)參加多元智能課題在濟南的培訓
十二月份：
(1)教師英語培訓
(2)教師技能培訓
(3)實驗課題匯報總結、交流。
一、培訓目的及任務：
通過本級別專業理論知識學習和操作技能訓練，培訓對象能夠全面地了解數控加工方面的基礎知識；能夠編制復雜零件的數控車床加工工藝；手工編制比較復雜的（包含曲線輪廓、螺紋、孔、配合件等）零件的數控加工程序；掌握多種數控系統的操作與零件加工；能進行零件測量與質量分析；能排除數控機床一般故障；使學生熟練掌握數控車削加工的操作技能，了解產品生產過程，學習金屬材料加工的基礎知識，對現代工業生產的運作方式有初步的認識。並在生產實踐中，激發學員動手、動腦、勇於創新的積極性，培養學員嚴謹、認真、踏實、勤奮的學習精神和工作作分，為今後工作打下堅實的基礎。
二、 培訓目標及要求：
（一）培訓目標
1、 掌握機械識圖的基礎知識；
2、 熟悉公差與配合的基本知識；
3、 了解金屬材料的基本知識；
4、 掌握機械傳動的基本知識；
5、 熟練掌握量具、夾具與刀具的使用；
6、 了解數控技術概念和數控加工原理；
7、 掌握數控編程基礎及手工編程方法；
8、 掌握數控車床的基本操作；
9、 了解安全文明生產的基本知識。
（二）要求
1、 能夠讀懂簡單的零件圖和裝配圖；
2、 學會使用量具和夾具；
3、 掌握刀具安裝、調整、使用和磨刀的方法；
4、 熟悉各種機械傳動的工作原理及特點；
5、 了解數控技術的理論知識；
6、 學會數控車床的手工編程；
7、 使用數控車床加工完成簡單零件。
三、 課程設置：
所有課程將圍繞著數控車床開展教學，強調整個培訓的系統性、完整性和持續性。
（一）機械識圖
1、 正投影的基本原理；
2、 簡單零件剖視（剖面）圖的表達方法；
3、 常用零件規定畫法及代號標注方法；
4、 簡單裝配圖的識讀知識；
5、 公差與配合、形位公差和表面粗糙度。
（二）金屬材料與熱處理
1、 常用金屬材料的種類、牌號、力學性能、切削性能和熱膨脹知識；
2、 熱處理有關知識。
（三）機械傳動
1、 機械傳動的基本知識；
2、 帶傳動、螺旋傳動、鏈傳動、齒輪傳動的工作原理及特點。
（四）量具、夾具與刀具
1、 千分尺、游標卡尺、萬能角度尺、游標高度尺、百分表等量具結構及使用方法；
2、 常用量具的維護及保養；
3、 三爪自定心卡盤、尾座頂尖的使用、調整方法；
4、 常用刀具種類、用途、牌號、性能與選擇；
5、 刀具的幾何角度、功能及刀具材料的切削性能；
6、 磨刀的工藝和方法；
7、 刀具使用壽命的影響因素。
（五）數控理論知識
1、 數控技術概念和數控加工原理；
2、 數控裝置、伺服系統和刀架系統的基本知識；
3、 數控加工工藝的基本概念及制定方法；
4、 車削圓柱、錐面、圓弧和螺紋等工藝特點；
5、 切削用量的選擇原則；
6、 典型零件加工方法；
7、 影響機械加工精度的有關因素；
8、 數控車床的常用指令（G、M、F、S、T代碼）的含義；
9、 數控車床指令的結構與格式；
10、數控車床編程的基本過程。
（六）數控機床操作
1、 安全操作的規程；
2、 控制面板的操作；
3、 編輯方式的操作；
4、 圖形模擬加工的操作；
5、 手動方式的操作；
6、 參數設置的操作；
7、 對刀、回零的操作；
8、 自動方式的操作；
9、 加工過程特殊情況處理；
10、車階梯軸、錐度軸、圓弧面、直螺紋及組合體的加工操作。
四、課時分配：
1、機械制圖 100課時
3、數控加工工藝與編程 120課時
4、金屬工藝學實習 120課時
5、數控車床操作與零件加工140課時
總課時： 480課時
這一周的.實訓使我對實際生活和生產車間的電有了一點的認識，讓我從中得到了鍛煉，對以前的知識加以鞏固，還提高了自己的動手能力。
第一個實驗是三相非同步電動機的正反轉控制電路，第二個試驗是安裝和調試雙速交流非同步電動機自動變速控測電路，第三個實驗是檢修三相非同步電動機雙重聯鎖正反轉啟動能耗制動的控制電路，第四個實驗是檢修通電延時帶直流能耗制動的Y-△啟動的控制電路。雖然有一定的理論知識，可是做起來就不是那一回事，更說明了實踐的重要性。
一周的實訓瞬間結束了，但一顆熾熱的心依然還在那實訓的場地依依不捨，特別是對咱們的指導老師很是敬佩。
通過幾天的實習，使我懂了許多許多的道理，真可謂是受益非淺，這次我們的實訓任務，雖然算不上很重，其任務就是按圖安裝一些簡單的電路。
因為電工課我們了解到了很多我們平時都不會認真去注意的常識，比如安全用電常識、電工基本操作(怎麼連接導線)，控制電路故障分析與排除等。
四次的電工讓我親身體會到整體思考的重要性，布一塊好板就必須要有整的邏輯思維，布板要注意各元器件的空間排布還要注意到布線時線與線不能相交，並且注意要講求用電的安全，不許用手觸及各電氣元件的導電部分。
通過了這一周的電子電工的實訓，也培養了我們的膽大、心細、謹慎的工作作風。操作的時候要心細、謹慎，避免觸電及意外的受傷。
通過這為期一周的電工實訓，我確實是學到了很多知識，拓展了自己的的視野。通過這一次的電工實訓，增強了我的動手打操作的能力，培養了我們的規范化的工作作風。
在為期一個月的實訓當中感觸最深的便是實踐聯系理論的重要性，當遇到實際問題時，只要認真思考，運用所學的知識，一步一步的去探索，是完全可以解決遇到的一般問題的。本次實習的目的主要是：使我們對電子元件及電路安裝有一定的感性和理性認識，培養和鍛煉我們的實際動手能力。
使我們的理論知識與實踐充分地結合，做到不僅具有專業知識，而且還具有較強的實踐動手能力，能分析問題和解決問題的應用型技術人才，為以後的順利就業作好准備。
一、培訓目的
1、消除新員工陌生感，達成對公司文化，價值觀、發展戰略的認知和認同。
了解公司的各項規章制度及提供的各種福利制度，幫助各們新進員工清楚了解自己的權益與責任。
強化新進員工的責任意識和主人翁的精神。
二、培訓對象
公司新入職員工
三、培訓方式
由綜合部制定培訓計劃和方案並組織實施，採用集中授課及視頻播放、討論、參觀的形式對企業文化、員工手冊、OA辦公平台的使用等方面進行培訓。
四、培訓地點
公司會議室。需提前了解會議室的使用情況，保證培訓場地的使用不發生沖突。
五、培訓內容
1、企業文化
2、員工手冊
3、OA辦公平台使用方法
六、培訓資料准備
新入職人員錄用資料、新放職人員及參培人員簽到表、公司企業文化宣傳資料、員工手冊、OA平台使用說明
七、培訓實施
1、綜合部領導致詞
2、培訓主管自我介紹和新員工自我介紹
3、宣讀培訓紀律
4、根據培訓內容進行逐步講解
5、培訓評估與考核
八、培訓後期跟進
1、培訓主管根據培訓評估進行培訓方案改進
2、培訓主管根據新進員工培訓考核成績進行匯總和存檔