『壹』 社團招新活動策劃方案5篇
到了開學季,各大高校迎來了很多的新鮮血液,各大社團也開始招募新的成員,在招新之前必須要好好策劃才能吸引更多人才,以下是我精心收集整理的社團招新活動 策劃方案 5篇,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
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★ 街舞社團招新策劃範文 ★
★★ 大學招新幽默宣傳語 ★★
★ 學生會組織部招新宣傳語 ★
★★ 學生會招新策劃書 ★★
★ 大學學生會部門招新標語 ★
社團招新活動方案1
金秋九月,我們迎來了一個新的開始,新的學年,新的學期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想,充滿朝氣!給我們的協會乃至整個 學院帶來更多富有創意,富有內涵的想法。正是基於這個原因,我們要在迎接新生的同時 努力發掘可造之材,盡可能多且富有質量地招收新幹事,為協會補充新鮮血液,為協會的 發展壯大補充新的生力軍! 招新時間:10 月中旬 地點:一飯門前 籃球 場 對象:__ 級全體新生 具體流程:
(一)前期准備:
(負責人:宣傳部 秘書部 外聯部 策劃部 )
1. 製作協會的宣傳海報以及板報, 宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點 (一 飯門前,二三飯之間,雅園以及圖書館門前宣傳欄) ,要求海報和板報的內容要新穎,色彩 鮮明,能夠突出協會特色。
2.利用微博,貼吧以及本院廣播電台等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣,爭取 提高協會的知名度和影響力。
3.由於考慮到招新需要用到的資金以及相應物資,故安排外聯部外出進行贊助的 拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張,報 名表格等等准備到位。
5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷,麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。
(二)正式招新 1. 可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱, 並播放准備好的有關於就協以往 的活動剪影。
2.可准備相應小禮物贈送給前來報名的新生。
3. 在協會現有的成員中挑選出膽子大,性格開朗的成員在招新當天主動出擊,引 導新生來了解,來加入我們協會。
4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
(三) 招新結束 1.收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料,清理現場垃圾 2.整理匯總新招幹事的姓名,電話,系別等資料 3.召開就協會議, 總結 優點,提出不足。上交總結書 4.准備 面試 等各個具體事宜 備註:可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組,應對有可能出現的各種突發狀況。
社團招新活動方案2
新學期新氣象,在這秋高氣爽的日子裡,海口經濟學院在大一新生的加入下顯得更具活力,為宣揚海口經濟學院的校園 文化 ,使同學們更好地體驗到海經的魅力,社團聯合會策劃了社團招新方案,讓同學們更好地融入的大學生活當中!
一、招新主題 我的大學,我做主
二、招新時間 __年9月20日~__年9月22日的__:00~14:00,18:00~19:00
三、招新地點 暫定教一樓道中間
四、招新對象 在校所有學生,重點對象為大一新生
五、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。
②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播台與宣傳部同步進行。
③通知各個社團可以自願自行提前對自己的社團宣傳,但禁止收取社費。
2、要求
①海報,新聞稿的內容要青春活力,健康向上,形式多樣。
②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。
(二)報名階段
1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點,並維持招新的紀律與衛生情況。
2、辦公室負責為各個社團發放招新表,並管理所有的登記表,其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。
3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。
4、設立招新質詢處,為同學們解決對社團的疑問,由所有部門輪流值勤。
六、注意事項
1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責,社聯不提供。
2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請,待招新結束後再統一收回,在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管,如有損壞,該社團需要進行賠償。
3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商,但社聯只提供靜態宣傳,動態宣傳自行負責,如發宣傳單或做海報,其商家宣傳內容只能佔30%, 其它 70%只能宣傳招新的相關內容,且要符合要求。
4、在社團招新期間以主席團發布的通知為准,各個部門不得自作主張。
5、由於招新人員與時間不能精準確定,經費預算只供參考,不做結算用。
社團招新活動方案3
一、活動背景及目的:
在丹桂飄香的新學期里,動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中, 愛好 動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息並可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門,協助辦好社團的各項活動。同時,動漫社團吸收到了新鮮血液,則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平台。
二、活動簡介
1、動漫社團納新簡介
動漫社團創建於__年06月,是直屬聊城職業技術學院的社團,由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年,社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動,並刊登在《水城動漫》。新學年中,我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上,為同學們提供最新的動漫信息。
我們的目的是:讓不懂動漫的人了解動漫,讓了解動漫的人熱愛動漫!
以宣傳、發展動漫文化為宗旨,以豐富同學的業餘生活為目標,以暢所漫遊為 口號 ,歡迎各位熱愛動漫的同學來參加,我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞台。
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名,成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新,成為社團的骨幹人員。
2、部門納新簡介
本社團部門分為:.cos部,原創部,組織部,.宣傳組,活動部,外聯部。
1.cos部:負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣及一定的了解及自己的理解,具有「獻身精神」。【有特殊才能的優先】其中包括:服裝部、道具部、化妝部、發型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
2原創部:有一定的漫畫的基礎(特別是原創),熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創作漫文,向各大知名雜志投COS稿。
3.組織部:負責組織策劃各項校內外活動,以及日常檔案整理工作。
4.宣傳組:負責動漫社在校內的宣傳工作,每次活動的海報的張貼。
5.活動部:負責活動現場布置等工作。並負責策劃活動。
6.外聯部:拉贊助,以及交流宣傳工作,協助宣傳部。
三、活動時間及地點
1、部員納新:
時間:
地點:…..
2、會員納新
時間:待定
地點:待定
四、活動流程
(一)部員納新:
1、前期宣傳:
迎新時,搶佔先機,第一時間向新生分發傳單,內容包括社團及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生 軍訓 快結束時,由宣傳部出一期海報張貼於學院__級宿舍的宣傳欄,並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時,發行化愛的最新簡報。
2、納新點布置:
在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報,桌前橫掛社團會旗,桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。
(2)各部門統計報名人數,整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員後,由策劃部統一整理並張貼名單公布。
(二)會員納新
1、准備工作:
社聯納新時,動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單,內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報,歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。
2、納新點布置:
在社聯指定帳篷內,辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。
3、具體流程:
在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班,為對本社團感興趣的同學答疑,歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學,按社聯規定交納一定會費,填寫會員表格,即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送「動漫愛好者簡報」。在納新點工作的同學切勿遲到早退,如有特殊情況,請提前半天聯系會長,以做應對。
五、尾聲
1、各部門確定部員、社團確定全體會員後,將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成後,及時召開會員大會,讓會員互相認識、進一步了解化愛,同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動,為今後一年的工作打好基礎。
社團招新活動方案4
一活動背景
啟明星服務社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來,始終銘記全心全意為學院學生服務的原則,秉承並發揚「團結·忍耐·創新」的精神。提高當前大學生的核心競爭力,為成員的美好明天啟明導航。
二活動概述
1·活動名稱:啟明星服務社納新活動
2·活動時間:20__年_月_日
3·活動地點:學院正門
4·參與對象:大一新生
5·組辦單位:啟明星服務社(模擬公司)
6·策劃人:
三活動主題
新學年,學院遷址新校區,迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承並發揚服務學生理念,提高更多大學生的核心競爭力,我社各部門將遵守社團納新原則,為社團注入一股新的血液。
四活動流程
1·活動前五天,各部部長將本部職能介紹交給社長。
2·活動前三天,宣傳部完成四張宣傳海報交於常務部,在學院餐廳等地張貼。
3·活動前一天,宣傳部完成三個板報,分別是社團簡介,各部門職能介紹,及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。
4·活動前當晚,社團開准備工作會議,各部門明確工作任務,積極做好准備。
5·納新當日,社團各部積極展開工作,熱情耐心地向新生介紹說明,展示我社風采。
6·納新結束,各部門分工,認真收拾現場。
五活動分工
1·宣傳部:將所製作海報按時張貼,在活動中將三個板報展出。
2·秘書處:活動現場做好各部門考勤工作,製作考勤表。並認真登記新成員。
3·企劃部:印製並發企劃書。布置氣球,桌面。
4·常務部:准備好桌椅,搭建遮篷。
5·網路部:准備電腦(備用一台),音響。
6·營銷部:開水,杯子。
7·外事部:掛條幅。
8·其他各部門配合分工部門的工作,做好應急 措施 。
附:
1·活動預算160元,由外事部引資。
2·納新當天,各部長無特殊情況須提前到場,有事提前向社長請假。
3·著正裝,佩戴胸卡(將此納入考勤中)
4·應對雨雪天氣,參與者應做好防水防凍准備,宣傳部門負責好板報遮擋工作。
5·向新生介紹時,我們要耐心細致,展示社團美好形象。
6·必要時,社團實踐部要為大家准備午飯。
7·活動資金各部大匯總,由社長簽章後上報秘書處。
社團招新活動方案5
一、活動目的及意義:
豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯系,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協會在__學院即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為協會今後的發展注入新的活力,增強協會發展的動力的同時,通過擴大招新活動的規模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的 社會實踐 能力。
二、活動可行性策劃
由__學院天弈閣棋牌協會發起並主辦的招新宣傳及 廣告 代理活動。現將其可行性調查 報告 附加如下:
主觀方面
(一)、我協會是學校的的協會之一,是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一,是社團聯合會三個常任理事社團之一,在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持賽、反賭博宣傳等),受到了學校師生和社會的高度贊揚,因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司佔領攀大市場具有很大的幫助。
(二)、我協會為校級社團並且被學校評為五社團,可以在全校范圍內開展活動,包括西苑和成人校區,可以很方便的為貴方宣傳。
(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和准備,此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉,規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。
(四)、我協會為娛樂型社團,平日里活動開展頻繁,基本上是每周一次,因此平時通知類張貼物比較多,如果貴公司願意,我協會可以與貴公司在以後的一段較長時間里長期合作,長期為貴公司宣傳。
(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。
客觀方面
(一)、 市場調查
__學院現有學生一萬餘人,且主要是理工生,據我協會調查近視率超過了60%,還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見,__學院的市場前景非常大。
(二)、人力資源
本協會現有會員超過200人,並有較強的工作實踐 經驗 。
(三)、物力資源
1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。
2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。
(四)、媒體資源
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳,校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
三、活動時間:
__年8月14日—__年9月29日
四、活動地點:
招新宣傳在全校范圍內進行,而最後的招新現場將設在__學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。
五、活動內容:
(一)、活動前期准備階段〈8月14日—9月2日〉:
針對現在__學院學生社團發展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視,特製定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、8月14日,協會召開領導人會議,商議招新工作細節,並用以後的三天進行可行性論斷。
2、8月17日,協會再次召開領導人會議,確定要以後招新的工作,並實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,並制定出一系列問題解決的方案。
(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;
在該階段,我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團,同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅,以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;
在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生發放3000份余傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場,並高掛我協會會旗,吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表入會。
(四)、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;
在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
(五)、新成員大會〈9月29日〉;
大會中協會將對協會的基本情況 規章制度 做以更詳細的介紹,並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解,並對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹,讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作:
1、懸掛會旗,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內發放傳單3000餘份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團,了解和加入我們社團。
3、Pop海報宣傳。POP海報5張,將POP海報張貼於學校的張貼欄內,突顯我社團的工作實力和特色,並盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動,以擴大我社團的影響力。
5、印有各式 中國象棋 的殘局的橫幅2幅,以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來,並激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團,說服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外,我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃,使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心,從而加入我社團。
七、經費預算:
1、會旗製作:30元。
2、招新宣傳單3000張:240元,0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅:240元,60元/幅。
4、展板設計及材料(共5張):50元,10元/張。
5、POP海報5張。100元,20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用:200元
7、後期材料處理費用:50元
8.活動後勤費用及相關車費:100元(含獎品費用)。
合計:1010元
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學生會招新活動的策劃書4篇
一、 活動主題:惠州經濟學院20xx級工商管理系學生會招新活動
一、 活動目的
為了踐行我院堅持「學工並舉、崇尚實用」的辦學理念以及「明德、博學、求真、致用」的校訓;為了樹立我系品牌形象,增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大,體現我系的風采和活力,提升我系的聲譽,培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛煉學生的團隊合作能力,提高大學生的綜合素質,擬舉辦此次招新活動。
二、 組織單位
主辦單位:惠州經濟學院工商管理系
策劃、承辦單位 :工商管理系團總支學生會
協辦單位 :學生會各部門
三、 舉辦時間、地點
1、 舉辦時間、地點(待定)
四、 報名條件
惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生,專業不限,熱愛集體工作即可。
五、 招新規則
1、 本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復選,第三階段確定人選。
2、 參選學生要准備個人資料及演講(自我介紹,對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)
六、 主要內容
1、 招新前期准備
時間:新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學後一個月內)
宣傳:
1新生軍訓期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,培養感情,讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情,並宣傳我系團總支學生會的工作情況,宣揚我系學生會的風采。
2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報,派發宣傳單。
3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。
一、活動主題:團總支學生會招新
二、主辦單位:信息工程學院團總支學生會
三、活動對象:信息工程學院14級新生
四、活動宗旨:為團總支學生會注入新鮮血液,使團總支學生會發展更好。
五、活動流程:
(1)9月18日,各部門成員到新生責任教室參加新老生交流會,並且宣傳團總支學生會,鼓勵他們加入,同時通過互動對他們進行大致了解,發掘、吸納人才。重點強調我們院團總支學生會的重要性,在院學生會里做事更能鍛煉能力等,在最後時段發放申請表。
(2)9月19號-9月20號,在一食堂門口設點進行申請書的收取,並且對新生關於學生會的一些問題給予講解等。收取及咨詢時間是為:中午12:00-13:30,晚上19:00-22:00。
注意:在收取新生的申請表時注意不要遺漏,整理好放在專門的盒子里。
(3)9月21號下午對申請表進行統一整理,例會後各部長對申請表進行初步篩選,篩掉態度明顯不認真的同學。並把面試名單公布在1棟公告欄上。
(4)抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級,准備的同學在一個班級,開始面試時,由我們學生會的成員逐一帶到面試教室。(教室待定)
(5)9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,各部門的問題部分由各個部門提供。
(9)9月24號,對筆試試卷進行審閱,初定最終學生會的入圍成員。
(10)9月25號晚上進行部門交流會,之後各部門確定最終人選,並在公告欄上公布出來。
(11)各部門的13屆同學聯系自己部門的新成員,通知他們學生會的第一次全體例會的時間,並對他們的加入表示歡迎。
1、筆試部分
由辦公室發簡訊通知進入筆試成員在指定時間前去筆試,並團總支安排五個空教室進行筆試,由學習部列印所有筆試試卷,並在指定時間分發試卷,考試時間為兩個小時,試卷收集後,交由各部門審閱,最後確定面試成員名單
2、面試部分
(1)由團總支,辦公室申請面試教室和通知面試時間,安保部和團總支提前半小時到場,維持秩序,並安排好引導工作(如在教室門上標記好各部門面試地點)。面試期間,由各部門分別安排一人在門外引導與維持秩序。面試各部門同時進行。
(2)面試內容
a、簡單的自我介紹(不得超過兩分鍾)。
b、應試者回答評委問題。(各部門針對部門需要自行准備問題)。
c、面試期間若遇突發事件和特殊情況,應及時上報主席團安排解決。
d、若報名工作出現人員過於集中,而某個部門報名人員較少時,可根據招新情況初步選擇相對合適的應聘者採取電話聯系徵求意見的方法安排人數較少的部門面試,具體由主席團安排。
f、主席團在招新期間給予適當的指導與幫助。
六、活動時間及地點:
9月18日:新老生交流會,進行學生會的宣傳工作。
9月19日——9月20日:收發申請表。
9月21日:晚7點參加筆試。
9月22日:晚7點進行面試。
9月23日:初定最終人員名單。
9月24日:各部門交流會。
9月25日:公布最終結果
七、後期工作:
1、宣傳部負責宣傳工作。各部門遞交招新工作總結。
2、對各部門新幹事進行為期一個月的試用期,在此期間,部長要對每位幹事每兩個星期進行一次量化評分,每次不合格的同學都要退出團總支學生會。
3、每次裁員都要召開一個小型「安慰會」,小型並非不重視,而是形式隨和。要求各部門部長很認真的對每一位同學解釋沒有錄取他們的詳細理由,要讓沒能加入團學的同學也能感受到我團總支學生會的人性化特點以及很高的辦事能力。
4、各部長要給本部門的同學建立詳細電子檔案,並存入群郵箱。
5、招新期間新聞部負責拍照與寫新聞稿,並在校園網發布。最後提交照片至團總支,由團總支總結招新工作,交由辦公室存檔。
招新領導小組:
指導老師:信息工程學院團委老師方淼暉老師
負責人:主席團成員:姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤
團總支:張志、邱蕊
辦公室:孫慶喜、金小瑞、陸文娣
宣傳部:武瓊、朱學遠、伍永照、陳蕾
文娛部:張慧、朱成業、潘梅婷
外聯部:呂帥、許婷婷、彭玉婷
體育部:黃看、秦臣、余孟飛
學習部:劉洋、馬叢香
生活安保部:陶濤、申美、李成良
新老生交流會人員安排:
14電本1班、2班(2505):辦公室、團總支
分管主席:秦吉軍
14計算機(2506):宣傳部、生活安保部
分管主席:姚啟濤
14光信息(2507):體育部、外聯部
分管主席:邵煜坤
14軟體(2508):文娛部、學習部
分管主席:年東亞
宣傳部武瓊、伍永照負責拍照(也可以介紹)。
每個小組在各班輪流進行交流!
在一食堂門口設點進行申請書的收取,並且對新生關於學生會的一些問題給予解答。
一、招新目的:
為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會幹部的新老交替,培養和壯大學生會幹部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用;鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的.鍛煉自己,使自己的「德、智、體、美、勞」全面發展,以及培養自己的服務精神,增強服務學院、服務同學、服務社會的能力,信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向:
1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進入團委學生會工作學習,有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
2、要求:能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致;有較強的創新能力、應變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。
三、招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。
四、招新時間與地點:
1、招新時間:9月19日開始招新報名;9月21日開始首輪面試;9月22日開始復試。
2、招新地點:在食堂門口舉行招新報名活動,在教學樓139140141三個教室舉行首輪面試,在教學樓141教室舉行復試。
五、招新與錄用指導:
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導下,由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段,各部門通力協作。體現工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優勢資源,大家協同工作,在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作,在協同工作中加深了解,提高整體效率和作風,使團委學生會這棵大樹常青。
六、招新辦法:
1、前期准備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應取得的工作成果和注意事項,由各部門負責任擔任各階段的負責任務,開始進行招新的各項前期准備工作。
由主席團提前兩周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真製作校園海報、展板,積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。
2、報名活動准備
在19日11時舉行招新報名活動,由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,展板等必須物品,做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作,並認真告知關注面試時間,地點的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數
報名截止後,各部門成員積極協作,本著公平公正的原則,確定報名人數,並做認真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門,負責部門應認真製作公告海報在宣傳欄張貼,公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復試)
初試:應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作,在負責部門領導下完成初試任務;而沒能來的同學視為棄權處理。
整個面試過程可包括以下4個環節:
(1)做簡短的自我介紹(時間控制在1分鍾以內);(2)、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢(時間控制在30秒左右);(3)、面試人員回答考官問題(開放性問題,時間控制在2分鍾以內);(4)、自由交流(開放性與發散性相結合,時間控制在1分鍾左右)。
初試結束,各部門認真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,並交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。
復試:初試通過名單,由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上,告知復試地點。時間及相關信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門做好相應的組織工作。並邀請系領導,老師出席
復試環節:(待定)
八:招新注意事項:
注意事項:
1)、各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作;
2)、各部門之間要團結合作,把這次招新工作做好;
3)、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九:負責部門
總負責:主席團代理:陳雄,陳浩,潘征,肖維
協作人員:各個部門代理
**年9月18日
信息工程系團委學生會
一、活動目的
為了進一步增強我校學生會的活力,吸收優秀的同學加入到學生會中來,以充實並壯大學生會幹部隊伍,強化學生會自我管理、自我教育、自我服務的職能。擬舉行學生會幹部招新競選。
二、活動內容
活動時間:**年10月27日(星期二)下午;
活動地點:A棟教學樓三樓;
活動海報:宣傳部製作並公布於公告欄;
招新對象:初一、初二學生;
評委考核:外聯部聯系評委老師。
三、競選職務
主席團:學生會副主席(2名)
秘書部:副部長(1名)、成員若干名
學習部:副部長(1名)、成員若干名
禮儀部:副部長(1名)、成員若干名
宣傳部:副部長(1名)、成員若干名
外聯部:副部長(1名)、成員若干名
體衛藝部:副部長(1名)、成員若干名
四、選舉條件
熱愛學生工作,熱心為同學服務,有事業心和責任感,積極向上。
五、競選方式
填寫報名表,在競選時各候選人需進行3分鍾的競選演講,並接受老師的提問。
六、競選程序
填寫報名表,上交,並參與演講競選。自願報名——資料審核——演講競選——評委測評——選出學生會幹部。
七、評分標准
形象(10分)、語言表達能力(10分)、演講內容(30分)、現場應答能力(20分)、學生會綜合評價(30分)
八、公示2天
海南華僑中學初中部學生會
;『叄』 社團招新活動方案策劃【5篇】
每一年的社團招新的時候都是老生們興奮的時刻,因為有很多的新面孔出現在社團裡面。那麼社團招新活動方案怎麼策劃?以下是我精心收集整理的社團招新活動方案,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
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★ 街舞社團招新策劃範文 ★
★★ 大學招新幽默宣傳語 ★★
★ 學生會組織部招新宣傳語 ★
★★ 學生會招新策劃書 ★★
★ 社團招新活動策劃方案 ★
社團招新活動方案1
一、活動宗旨:
學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它象徵著理想、青春、拼搏與活力。在現代 教育 更注重自我管理與自我約束的今天,學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設,更好地發揮學生會的橋梁和紐帶作用,引導學生"自我管理,自我教育,自我服務",進一步加強學風建設,繁榮校園 文化 ,服務同學,通過吸納新成員,努力把學生會建設成一個真正「民主、團結、和諧、創新」的學生組織,從而更好的為同學們服務。
二、活動時間:__年11月
三、活動地點:學生會辦公室
四、活動對象:__屆和__屆全體在校學生
五、活動宣傳:在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會;校園廣播站以播稿的形式協助學生會宣傳納新工作。
六、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)
一、宣傳階段
1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,以及關於學生會機構設置的相關介紹。
2.在張貼海報的同時,將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。
3.報名相關同學填寫報名表,進行前期競選准備。
4.對外宣傳的同時,將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問,或想對學生組織做具體了解,可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且於之後進行學生會納新啟動的儀式。
二、報名階段
1.將學生會納新部門及納新人數,各部門的納新具體要求予以公示。
2.本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人,班委會推薦2人,每班共計推薦5人。
3.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。
4.報名者需將填寫完善的報名表於周一下午統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。
三、競選階段(由初試和復試兩個階段組成)
1.初試階段
將候選人按部門劃分,進行相關 面試 。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行2-3分鍾演講競選,演講內容應包括:個人 簡歷 、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優勢和今後的工作打算等。在演講結束後由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。
面試時間為:__年11月24日
2.復試階段
復試階段統一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內容及考試時間另行通知。
考評時間為:__年11月25日——__年11月26日
四、注意事項及其他
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的製作
2.每一輪比賽前,注意候選人等候教室的提前分配與公示
3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題
4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理,以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。
6.報名前公式各部門納新人數及具體要求
7.在整個納新活動過程中,注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8.活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成。
9.在納新活動過程中,有意向的同學認真填寫報名表並按時上交。如有報名表逾期上交,一律視為自動棄權。
社團招新活動方案2
<一>活動背景
啟明星服務社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來,始終銘記全心全意為學院學生服務的原則,秉承並發揚「團結·忍耐·創新」的精神。提高當前大學生的核心競爭力,為成員的美好明天啟明導航。
<二>活動概述
1·活動名稱:啟明星服務社納新活動
2·活動時間:20__年11月6~7日
3·活動地點:學院正門
4·參與對象:大一新生
5·組辦單位:啟明星服務社(模擬公司)
6·策劃人:柳振民,李-真,周媛
<三>活動主題
新學年,學院遷址新校區,迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承並發揚服務學生理念,提高更多大學生的核心競爭力,我社各部門將遵守社團納新原則,為社團注入一股新的血液。
<四>活動流程
1·活動前五天,各部部長將本部職能介紹交給社長。
2·活動前三天,宣傳部完成四張宣傳海報交於常務部,在學院餐廳等地張貼。
3·活動前一天,宣傳部完成三個板報,分別是社團簡介,各部門職能介紹,及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。
4·活動前當晚,社團開准備工作會議,各部門明確工作任務,積極做好准備。
5·納新當日,社團各部積極展開工作,熱情耐心地向新生介紹說明,展示我社風采。
6·納新結束,各部門分工,認真收拾現場。
<五>活動分工
1·宣傳部:將所製作海報按時張貼,在活動中將三個板報展出。
2·秘書處:活動現場做好各部門考勤工作,製作考勤表。並認真登記新成員。
3·企劃部:印製並發企劃書。布置氣球,桌面。
4·常務部:准備好桌椅,搭建遮篷。
5·網路部:准備電腦(備用一台),音響。
6·營銷部:開水,杯子。
7·外事部:掛條幅。
8·其他各部門配合分工部門的工作,做好應急 措施 。
附:
1·活動預算160元,由外事部引資。
2·納新當天,各部長無特殊情況須提前到場,有事提前向社長請假。
3·著正裝,佩戴胸卡(將此納入考勤中)
4·應對雨雪天氣,參與者應做好防水防凍准備,宣傳部門負責好板報遮擋工作。
5·向新生介紹時,我們要耐心細致,展示社團美好形象。
6·必要時,社團實踐部要為大家准備午飯。
7·活動資金各部大匯總,由社長簽章後上報秘書處。
社團招新活動方案3
一、活動背景及目的:
在丹桂飄香的新學期里,__協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中, 愛好 __的新生們可以加入我們協會,及時獲得各種各樣的化學信息並可參加由協會主辦的豐富多彩的與__有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門,協助辦好協會的各項活動。同時,化學愛好者協會吸收到了新鮮血液,則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平台。
二、活動簡介
1、協會簡介
我們的宗旨是:
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名,成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新,成為協會的骨幹人員。
2、部門納新簡介
化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網路部五個部門。
常務部:主要負責日常事務,進行活動前和活動中的組織工作。
部門 口號 :
編輯部:主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作,包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。
部門口號:
策劃部:主要負責活動前的策劃和活動後的 總結 工作。活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動 策劃書 ,活動後進行全面的總結。
部門口號:
宣傳部:主要負責宣傳工作,在活動前出海報,及時准確的宣傳協會的活動。
部門口號:
三、活動時間及地點
1、部員納新
時間:
地點:
2、會員納新
地點:
四、活動流程
(一)部員納新:
1、前期宣傳:
迎新時,搶佔先機,第一時間向新生分發傳單,內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生 軍訓 快結束時,由宣傳部出一期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄,並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時,發行化愛的最新期刊和簡報。
2、納新點布置:
在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報,桌前橫掛協會會旗,桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。
(2)各部門統計報名人數,整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員後,由策劃部統一整理並張貼名單公布。
(二)會員納新
1、准備工作:
社聯納新時,化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單,內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報,歡迎全校愛好化學的同學加入協會。
2、納新點布置:
在社聯指定帳篷內,辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單,以往活動的合集,幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》,供前來詢問的同學閱讀。准備化學愛好者徽章,分發給新加入的會員同學們。
3、具體流程:
在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班,為對本協會感興趣的同學答疑,歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學,按社聯規定交納一定會費,填寫會員表格,即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送「化學愛好者簡報」。在納新點工作的同學切勿遲到早退,如有特殊情況,請提前半天聯系會長,以做應對。
五、尾聲
1、各部門確定部員、協會確定全體會員後,將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成後,及時召開會員大會,讓會員互相認識、進一步了解化愛,同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動,為今後一年的工作打好基礎。
社團招新活動方案4
一.活動時間:10月17日下午6點。
二. 活動地點:定於階梯405。
三. 會前准備:
1.社團定出大會主持:李敏(熟悉大會流程)。
2.各部准備問題,通知新成員開會詳情。
3.會場布置:納新主題黑板布置---宣傳部;
4.准備音響播放音樂---外聯部;
5.嘉賓水---企劃部;
6.宣誓詞---秘書部;
7.入座牌---常務部,旅遊部;
8.座位的擺設---營銷部,網路部。
強調時間,要在6點之前完成。全體著正裝帶胸牌出席。
四. 活動流程策劃:
1.人員的進入:由各部門的副部長在會場外前接待,指引大做提家進場。就座以隨意方式為主動留出前兩排
2.待人員到齊後進行正式納新。
3.主持人致納新開場詞,歡迎並介紹到場的嘉賓及社長。
4.由社長宣布納新大會正式開始。
5.到場嘉賓講話。
6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。
7.根據座次的位置分為四大組,由前向後走蛇型讓新成員 自我介紹 ,可向自己申請的部門部長提出 疑問,部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。
8.在新成員介紹到一半時,由大一新生代表演出節目。
9.到此各部門已經基本完成納新,人員確定。
10.納新完成後,社長攜各部所有成員進行宣誓。
11.最後各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。
12.納新大會結束。
五. 會後工作:社長做總結及下步安排,處理會場。
大家再接再厲勝利完成我們的納新活動!
社團招新活動方案5
桂花飄香,又是一年開學季,同學們帶著滿腔的熱情來到了他們即將奮斗三四年的地方,這里講承載著他們的青春他們的夢想,各校社團也開始招收新的血液,加入最激烈的搶人行動中!是不是還在頭疼呢,為您出謀劃策,收集了很多創意策劃書模板,歡迎參考。
一、活動背景
戶外運動 協會是作為新興社團,社團還沒有形成一定的規模,並在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題,我們需要新的血液,需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到,各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。
二、活動目的
為使更多的人認識與了解戶外運動,同時也為了協會有新鮮的血液注入,有足夠高素質的後備力量,能有效的開展協會工作,培養和壯大協會的幹部隊伍,保證協會工作的連續性,充分的發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面的提高大學生的能力。
三、策劃單位
江西城市學院社團聯合會
社團聯合會?戶外運動協會
四、實施單位
戶外運動協會理事會及各部門
理事會:團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理
人事部:__
財務部:__
宣傳部:__
組織部:__
外聯部:__
後勤醫療部:__
五、活動對象
2010年報到新生
六、活動時間、地點
活動時間:8月25日—9月10日地點:一食堂門前廣場
七、活動流程
第一階段:活動的籌備(4月20—5月15)
(一)各個部門的准備
工作內容:
(1)人事部:理協會的資料,對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具,以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部:負責前期的宣傳工作,利用網路進行招新的前期預告工作。
(3)財務部:上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門,了解會員繳納會費的標准及對 收據 單的要求。
(4)外聯部:在招新的前期為協會拉贊助,以保證協會招新順利經行。
(5)組織部:以服務為主,同時聯系個部門相互交流、合作。
(6)後勤醫療部:提前准備為招新所需的桌椅、帳篷等。
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var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm..com/hm.js?"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();『肆』 部門招新策劃方案
開學季已經到來了,大一新生經過了艱苦的訓練也開始真正的大學生活,面對那麼多的新生,學校的學生會和社團也開始招新,招新的策劃書也火熱了起來,下面是我整理的部門招新策劃方案,歡迎大家參考!
一、招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會幹部的新老交替,培養和壯大學生會幹部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。
二、招新領導小組
指導老師:
校團委老師林波
負責人:
校學生會主席劉天虎
校學生會副秘書長徐曉錦
校學生會副主席金磊屈辰惠子程潤哲毛俊李賀
校學生會各部部長
三、招新細則
(一)招新對象
16級新生以及14、15級學生
(二)招新要求
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。
(四)招新形式
在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後,由各部門分別進行面試,合格後經主席團批准方可進入學生會工作。
(五)招新時間及地點
時間:9月14日——9月15日
地點:大學生活動中心521
(六)聯系電話
029-*
(七)學生會網站
網址:
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,並且詳細介紹各部門的職責。
(3)在學生會官方網站上發布招新信息,同時也可以在西電好網()等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。
2、要求
(1)海報內容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在竹園公寓1、2號樓,竹園餐廳,信遠樓,B樓,C樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。
(4)在網站上發布招新信息時,不僅要發布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日,如果情況允許(例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓),學生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
(1)9月14日早上7:30,由負責人統一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數量的桌椅到竹園餐廳門前,搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)設置主席團特約咨詢處,由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題,比如學生會的具體運作,學生會的部門設置,學生會的工作成績,學生會的發展方向,學生會工作人員的'要求等問題給予解答。
(4)9月14日上午9:00,招新工作正式開始。
(5)工作開始後,各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對於應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
(6)應聘者可以在各部門人員處領取招新表,認真填寫並及時上交,根據上交時間和應聘部門,通知應聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上19:00,由負責人負責,將桌椅搬回大學生活動中心,放置指定地點,最後統計數目,檢查是否齊全。
(8)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求:
(8)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅,晚上根據安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。
(9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學生會工作。
(11)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
(12)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。
(13)辦公室負責招新表的發放和統計工作。
(14)廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發事件或者特殊情況,及時向主席團報告。
面試部分
(1)14日前,將學生會辦公室進行簡單的重新布置,將其分為三大塊區域,每個區域配置一桌子,4把左右的椅子,方便進行面試。
(2)14日早上10:00開始面試工作,共13個部門,分為四組,面試按時間段分組進行,每個時間段為一小時,到晚上10:00結束。
分組如下:
第一組:辦公室校院一體化生活部大學生治安服務隊
第二組:文藝部體育部外聯部
第三組:學術部宣傳部網路部
第四組:報社廣播站記者團
具體面試時間安排如下:
10:00——11:00第一組
11:00——12:00第二組
12:00——13:00第三組
13:00——14:00第四組
14:00——15:00第一組
15:00——16:00第二組
16:00——17:00第三組
17:00——18:00第四組
18:00——19:00第一組
19:00——20:00第二組
20:00——21:00第三組
21:00——22:00第四組
(3)面試內容
①簡單自我介紹(不超過兩分鍾)。
②應聘者回答評委的問題。
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。
(4)面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。
以下是對面試階段工作的要求:
(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應聘者交表時,通知其在相應的時間段內前往大學生活動中心面試。
(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。
(7)如果某部門在相應時間段內沒有完成該部門應聘者的面試,可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來,或者通過增設面試區域的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。
(8)如果應聘人數較多,也可以在招新領表處增設初試點。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。
(9)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數相對較少時,可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見確認的辦法,安排其到人數較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排。
(10)如果遇到突發事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。
(11)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。
2、時間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣,致使無法設置戶外招新場地可採取以下預案:
(1)與物業部門協商,將招新領表場所設置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內。
(2)如果(1)無法實現,可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,竹園公寓2樓入口等處設置招新表的發放處。
(3)在竹園餐廳,竹園公寓等處重新張貼海報,說明情況,應聘者可自行前去大學生活動中心領表並進行面試。
(4)如果報名人數太多,在兩天時間內無法完成面試任務,可以在9月16號等時間內完成面試計劃。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,並上報主席團。
2、主席團審核復查後簽字同意上報名單,並進行登記。
3、公布學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開新一屆學生會成立大會
1、召開所有學生會成員大會,團委老師,學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結合作,從而更好地服務廣大同學。
五、總結本次校學生會招新工作
(一)、部門介紹
生活部是以日常生活為主要對象的部門,主要負責國基生活區的餐廳、宿舍以及學生會倉庫財物。生活部有著重要的地位,主要體現在日常生活中:
1. 餐廳
餐廳衛生安全與否,直接關系著同學們的身體健康及對學校的影響有這莫大得關系,所以搞好餐廳問題是與每個同學的利益息息相關的。
2. 宿舍
宿舍是我們日常生活和休息的地方,宿舍的硬體設施的完備與否,和同學們的住宿質量和安全有這很大的關系。
所以生活部是最貼近同學的一個部門,而在招納新的血液的時候,要經過嚴格的選拔,才能更好的為同學們服務,真正做到「全心全意為同學們服務」的宗旨。
(二)、招新目的
為了提高校學生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進一步完善和做好我院的學生工作,也為了給新生一個施展自己才華的舞台,招納一些有才之士到我們學生會當中,以更好的為廣大師生服務。
(三)、招新對象
20xx屆新生
(四)、招新條件
條件一
要了解一些應招部門的一些基本知識,只有對部門有一定了解,才能在成為真正的幹事時候才能為廣大的同學更好的服務,如果不能正確認識,那隻能說是盲目的,沒有目標的人。
條件二
要有耐心,有毅力,在學生會工作中有時候會佔用大量時間,和很長的一段時間,這就要有耐心,有毅力 只有堅持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。
條件三
有機智的頭腦和善變能力,在學生會工作中會遇到各種意想不到的問題,就要求有應變極強的頭腦在應對尷尬的局面,如果沒有基本的應變能力不僅對自己的形象不好,也可能對學生會帶來不好的影響。
條件四
要有責任心,我們通常說「天下興亡,匹夫有責」無論一個國家還是一個集體,都要有責任心,一個沒有責任心的人,就是對自己不負責,對集體不負責,就不會做好自己的本職工作,也不會擔起屬於自己的那份責任,相反擔起了這份責任,每個人就會各司其職,工作就會變得井井有條。
條件五
要有組織和協調能力,在工作中要善於利用集體的效應,比如:我國的資源一樣,除以13億人,那麼人均就會很少很少,一件事情也一樣除以一個集體那那麼就變成了一些芝麻小事了,所以通過協調、組織把大家的積極性、團結性集中起來,有計劃、有組織的做好每一件事,和其他的兄弟部門搞好關系,真正做到「相親相愛一家人,全心全意為同學服務」。
條件六
要有創新的能力,在部門的活動中,時常需要亮點、新點來吸引更多的同學參與到其中,所以需要在活動中去創新,早在商朝時期,商湯王的臉盆上就刻有「苟日新,日日新,又日新」這九個字。所以說創新能力也很重要。
(五)、招新人數
正式新幹事10人
備註:初試錄用人員(根據應聘者人數制定)
復試錄用人員(根據應聘者成績制定)
施政錄用人員(根據應聘者成績制定)
正式錄用10人
『伍』 學校社團招新策劃案
每年九月,都有一大批寒窗苦讀十二年的學子背著行囊踏上了夢寐以求的大學之旅,到了開學季,各大高校迎來了很多的新鮮血液,大學的各大社團也開始的招募新的成員。以下是我精心收集整理的學校社團招新策劃案,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
學校社團招新策劃案1
一、 活動背景:新的一學期,新的希望冉冉升起,新的一屆九職青春 排球 協會即將揚起風帆。__年9月初,又是新一屆大學生入校的時間,我社團熱烈歡迎新同學的到來,同時也藉此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況,也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍,我了共同的目標,一起攜手,一起奮斗!在過去的一年裡,九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力策劃了一系列活動,活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視,並圓滿的完成了所屬的各項任務。
二、 活動目的:
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動,是社團可持續發展和不斷壯大的「源泉」,同時它也影響著全校的社團 文化 氛圍,為此,響應和-諧校園的號召,我們社團策劃開展__年招新活動,欲藉此達到以下效果:
1、 宣傳我社團的核心文化,讓廣大新老同學認識了解我們社團。
2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力,同時也給大家提供一個自由發揮的舞台,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,物盡其用,人盡其才,以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、 給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好地適應大學生活,完善自我,同時也豐富了他們的課餘生活。
4、 另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習,本著「同心、辛勤、溫馨、追求卓越」的宗旨共同進步。
5.在社團中選取優秀的學院為校排球隊的隊員,去參加比賽,為自己,為團隊,為學校爭取榮譽。
三、 招新對象:
具有九江職業技術學院的正式學籍的在校全日制學生。
四、 招新要求:
1、 熱愛體育,愛排球的。
2、 服從安排,以集體團隊利益為重者。
3、 工作積極,勇於創新,有理想者。
五、 招新形式:
1、 通過貼海報.QQ群。微信公眾平台的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。
2、 在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名,同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點,填表報名招會員)
4、同時我們支持線上先報名線下後確認即通過QQ群、電話、貼吧、微信。
六、 招新人數:
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。
七、 招新流程:
1、 現場咨詢由協會幹部負責。
2、 收取會費25元。
3、 招新結束後由協會幹部收拾場地。
4、對整個活動進行 總結 。
5、 面試 過程:社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委,讓新的社團每人首先 自我介紹 ,記錄下一些參加過比賽的社團,這樣有利於為校排球隊提供人員。
八、 人員安排:
1、 招新活動負責人:社長、副社長:主要統籌規劃全局人員安排,保證活動圓滿順利進行。
九、 活動效果:
學校統一組織策劃,社團積極參與的活動,得到了校團委的支持即線上九江職業技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作,我們積累了豐富的工作 經驗 ,招新工作取得成功。
學校社團招新策劃案2
一、活動目的
為了踐行我院堅持「學工並舉、崇尚實用」的辦學理念以及「明德、博學、求真、致用」的校訓;為了樹立我系品牌形象,增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大,體現我系的風采和活力,提升我系的聲譽,培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛煉學生的團隊合作能力,提高大學生的綜合素質,擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位:惠州經濟學院工商管理系
承辦單位:工商管理系團總支學生會
協辦單位:學生會各部門
三、舉辦時間、地點
1、舉辦時間、地點(待定)
四、報名條件
惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生,專業不限,熱愛集體工作即可。
五、招新規則
1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復選,第三階段確定人選。
2、參選學生要准備個人資料及演講(自我介紹,對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)
六、主要內容
1、招新前期准備
時間:新生 軍訓 期間、開始讀書的前幾周(開學後一個月內)
宣傳:
1新生軍訓期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,培養感情,讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情,並宣傳我系團總支學生會的工作情況,宣揚我系學生會的風采。
2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報,派發宣傳單。
3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。
學校社團招新策劃案3
一活動背景及活動意義
每一年的這個時候都是我們興奮是時刻,因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的,社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團,擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望,在我們這個平台上,能給來自全國各地的同學提供鍛煉,並且豐富生活,讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂,同時也為心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。我們相信,他們也會像我們一樣,在對心協深入全面了解的時候,對心協滿懷深情,熱愛心理,並且獲得自我的提升。
二活動對象:在校全體新老學生
三活動內容
分為兩個階段:前期的宣傳和活期的招新
(1)前期宣傳
時間:
宣傳的形式:
我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單,這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹,具體要包括:協會宗旨,特色活動,內部機構設置,招新的具體時間等等。需要強調的是,要用協會的全稱,要提及我們協會對於自我發展的影響,抓住吸引眼球的點,心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的,只是他們對於心理學並沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發宣傳單的時候,注意言行,適當關心師弟師妹並介紹我們協會。
辦公室負責將宣傳單列印,於十四號之前印好。
宣傳部負責海報,三張,老地方貼。
分小組分區域進行分發,具體分組情況待定,我們會視情況讓10心理同學幫忙。
(2)後期招新
時間:新生軍訓結束以後
地點:待定
內容:
1擺攤填寫報名表
2多媒體展示
各部門職責:
1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請
2技術部和編輯部負責PPT的製作,其中需要的照片等等要及時收齊
3宣傳部負責海報,三張
4辦公室負責有關物品的准備,報名表、宣傳單以及筆
5主持由覃丹陽或黃雪梅負責
6各個部門協調合作
學校社團招新策劃案4
一、活動背景及目的:
在丹桂飄香的新學期里,__協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中, 愛好 __的新生們可以加入我們協會,及時獲得各種各樣的化學信息並可參加由協會主辦的豐富多彩的與__有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門,協助辦好協會的各項活動。同時,化學愛好者協會吸收到了新鮮血液,則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平台。
二、活動簡介
1、協會簡介
我們的宗旨是:
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名,成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新,成為協會的骨幹人員。
2、部門納新簡介
化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網路部五個部門。
常務部:主要負責日常事務,進行活動前和活動中的組織工作。
部門 口號 :
編輯部:主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作,包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。
部門口號:
策劃部:主要負責活動前的策劃和活動後的總結工作。活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動 策劃書 ,活動後進行全面的總結。
部門口號:
宣傳部:主要負責宣傳工作,在活動前出海報,及時准確的宣傳協會的活動。
部門口號:
三、活動時間及地點
1、部員納新
時間:
地點:
2、會員納新
地點:
四、活動流程
(一)部員納新:
1、前期宣傳:
迎新時,搶佔先機,第一時間向新生分發傳單,內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時,由宣傳部出一期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄,並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時,發行化愛的最新期刊和簡報。
2、納新點布置:
在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報,桌前橫掛協會會旗,桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。
(2)各部門統計報名人數,整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員後,由策劃部統一整理並張貼名單公布。
(二)會員納新
1、准備工作:
社聯納新時,化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單,內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報,歡迎全校愛好化學的同學加入協會。
2、納新點布置:
在社聯指定帳篷內,辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單,以往活動的合集,幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》,供前來詢問的同學閱讀。准備化學愛好者徽章,分發給新加入的會員同學們。
3、具體流程:
在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班,為對本協會感興趣的同學答疑,歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學,按社聯規定交納一定會費,填寫會員表格,即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送「化學愛好者簡報」。在納新點工作的同學切勿遲到早退,如有特殊情況,請提前半天聯系會長,以做應對。
五、尾聲
1、各部門確定部員、協會確定全體會員後,將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成後,及時召開會員大會,讓會員互相認識、進一步了解化愛,同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動,為今後一年的工作打好基礎。
學校社團招新策劃案5
一、活動目的及意義:展示方舟的風采,讓更多的學生了解就業方舟,擴大影響力,同時為吸納一批有能力的同學,為方舟未來的工作的發展輸送新的人才,注入新的活力,增強發展的動力。
二、招新時間:待定
三、 招新地點:教學樓
四、活動的具體流程:
1活動前期之准備階段:召開方舟全體大會,討論關於招新的有關細節,完善招新流程(收集建議),分配具體任務(包括物資、人員分配等),同時對面試官進行針對性培訓。
2活動前期之宣傳階段:1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點,展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動;2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;
3、通過博客、微博等網路形式大力宣傳;
4、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;
5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;
五、正式的招新工作階段:
第一階段
1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2. 空閑表的製作。越早做好空閑表越好,而且空閑表是接下來安排工作的基礎,這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)
3. 機構服設計(開學兩周內完成)
4. 實踐成果展示。兩個星期時間,一個星期是資料的收集和創意的構思,另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)
5. 傳單設計。(技術)雙面,一面是方舟宗旨和部門介紹,一面是報名表。
6. 招新海報。第二周內完成,具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
7. 新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層,製作成電子版,共享,為所有掃樓工作打好基矗
其它 參照會議記錄
第二階段
1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態,根據團委的政策調整
2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊,可順便把申請面試課室。秘書處
3. 列印傳單。
第三階段
1. 安排掃樓人員。選好時機,不能太早,不能太晚,酌情考慮
2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作,放學期間人手要多些。
3. 申請初試,復試課室。一般申請5樓課室,509為候試室,把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息,而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的時候要登記好序號,並告知新生。
3. 發傳單。不能只是等待新生來咨詢,要主動發給新生,但不能發得太多,酌情考慮
第五階段
1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前准備好面試的形式和內容。
2. 現場工作:1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用,約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時,簽到人員順便宣讀面試名單,如果可以,安排同事來控制氣氛,為新生提供咨詢和面試指導。
2) 引導人員要約3人,引導新生到正確的課室,控制好紀律。
第六階段
復試 各部門自行提前策劃。
復試簡訊通知模板:__同學,恭喜你已經成功通過了就業方舟__部的復試,成為就業方舟__-__年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以後合作愉快!收到信息請回復,如有特殊情況請跟部長說明,電話_____
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
七、招新人員分工:
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作,因此受到了領導層的高度重視,也對協會內部成員進行了一系列的分工指導,爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責,由宣傳部做主導。3、局樣品的材料准備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的准備,後期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況,並爭取吸引到我協會。(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。註:此次招新工作由宣傳部主導。
九、經費預算:1、會旗製作:30元。2、招新宣傳單3000張:240元,0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅:240元,60元/幅。4、展板設計及材料(共5張):50元,10元/張。5、pop海報5張。100元,20元/張。6、學校廣播站及校報宣傳費用:200元7、後期材料處理費用:50元8.活動後勤費用及相關車費:100元(含獎品費用)。合計:1010元
學校社團招新策劃案相關 文章 :
★ 大學社團招新策劃方案模板
★ 學生社團招新活動策劃方案
★ 社團招新活動策劃方案5篇
★ 社團招新策劃書方案
★ 大學社團招新活動策劃書
★ 大學社團招新活動方案【5篇】
★ 社團招新活動方案【5篇】
★ 社團招新活動方案策劃方案
★ 最新大學社團招新策劃方案實施模板
★ 高校社團的招新策劃書
『陸』 學生會學習部招新策劃書
馬上就要迎來新的一學年,為了擴充我系學生會的力量,同時也給廣大同學施展自己才華和抱負的機會,現我們系學生會學習部進行公開招聘,廣納賢才。具體計劃如下:
一. 部門介紹
學生分會學習部在我們學生會中占據著一個很重要的地位,主要抓我們系學習工作這一塊,給我們系同學營造一個良好的學習氛圍,及時把上級領導在學習動態這方面的精神和消息傳達給同學,同時也及時的把同學的意見反饋給老師領導並積極配合解決。在具體落實工作這一塊,我們學習部主要承辦著每年一次的辯論賽,每年一次的書法比賽,每月一統計的學生出勤考核。在工作這一塊我們學習部絕對是你施展才華的一個部門。
二. 領導小組
指導老師:
系系副書記 路人甲
系團總之負責人 某兵乙
負責人:
學生分會主席 張三
學習部部長 李四
三. 招新對象:主要針對08級新生 同時針對本系所有同學
招新要求:思想品德好,能吃苦耐勞,工作責任心強,具有一定的創新和交際能力,並有信心處理好學習與工作的關系。
招新數量:待定
招新形式:系學生會主席團主管,各部門自主落實。
四. 招新流程:
招新由報名和考核兩部分組成。
(一) 報名:
1) 利用海報的形式告知學生會招新信息。
2) 宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。
3) 安排好人員,在系裡以展區的形式向新生展示本部門,新生可在展區內咨詢、領表、登記。
(二) 考核(共二部分)
第一輪考察由競職演講的表現及簡歷決定。
在報名後(具體時間另行通知)我們學生會會統一舉行競職演講,通過演講表現和簡歷介紹,我們根據我部的實際需要人員數初步確定保留人員。
第二輪考察主要是實際工作能力的考核。
新生參與學生會近期的活動工作,學生會的所有成員共同觀察這批新生,全方面了解應聘者各方面的能力。最終共同確定學生會的保留成員。
學生分會學習部
『柒』 學生會招新目的及意義
一、 招新目的及意義:
1. 學生會需要不斷的注入新鮮的血液,通過招新,吸納更多優秀的人才,
更好的促進學生會的發展。
2. 通過嚴格的選拔,嚴格把好學生會招新的關口,以確保學生會的幹部都
有具有足夠高素質的後,能更有效地開展學生會工作,實現學生會幹部的新老交替,培養和壯大學生會幹部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。
二、 招新要求:
1. 招新對象:09級新生
2. 招新要求:
1) 承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度;
2) 思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;
3) 具有一定的理論基礎,能夠正確的正確的理解國家的大政方針;
4) 有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力;
5) 學習刻苦認真,成績良好,能起到一定的模範帶頭作用;
6) 具有一定的創新能力;
7) 具有團隊合作精神,能以集體的利益為重,能夠積極主動向組織
靠攏。
三、 招新內容:
1. 學生會迎新宣傳;
2. 學生會招新動員大會;
3. 學生會招新統一報名;
4. 學生會知識考核,及學生會招新初選;
5. 學生會新部員培訓;
6. 學生會復式,及調配部門;
7. 學生會成立大會。
2
四、 招新具體流程:
1. 學生會迎新宣傳:
1) 在火車站迎接新生的學生會部員穿著印有「西北工業大學學生
會」的文化衫,佩戴學生會工作證,讓新同學能了解到學生會;
2) 服務熱心(引導新生、接受行李等工作)
3) 在學校設置新生接待處、咨詢處,接待新生,發放新生手冊、學
生會介紹材料宣傳學生會。
4) 在校接待處,可以配合學校安排新生家長的住宿及引導工作。 備註:無論是在學校或是在火車站的迎接新生的工作,一定要貫徹全心全意為同學服務的宗旨,熱心的為新生服務。
2. 學生會招新動員大會(宣講會):
1) 大會內容:
i. 大會時間:待定
ii. 大會地點:待定
iii. 大會對象:全體學生
iv. 大會主講:學生會主席及各
v. 大會內容:全面介紹學生會概況,各部門職能。
2) 場地安排細則:
所有工作人員必須本著准備充分、服務細致周到、注重細節的精神和追求卓越的理念,在會前一個小時必須到會場按計劃工作。由負責人帶領其部門組織安排會場,在此過程中 ..........
『捌』 學生會招新策劃書
沒有具體規定的格式,但是要清楚表明你所提議的這個活動
可以分幾大塊,一、概述(闡述活動初衷)二、具體安排(活動分幾個期限,活動初定的具體時間和地點,由哪幾個主要負責人負責,指導老師是誰)三、活動經費詳細表(預先申請的經費詳細表)
越具體越好,最好在時間一塊和由誰負責一塊用表格表現,更加清楚明晰
例子:
sss策劃書
一、活動意義
二、活動內容
活動時間:5.24——6.8
活動運作方式:由IT服務聯盟承辦(校區級社團)
活動海報:由校內專業機構製作(粗步擬定阿拉丁工作室)
活動對象:紫金港全體學生
活動成員:淘寶sss團隊+IT服務聯盟成員
分宣傳項目組,第一,二,三項目組
宣傳組人數最多,負責所有宣傳,活動審批,包括幾個小活動的運作(人數待定)
第一二三組分別負責三大活動,第一項目組成員完成自己項目後可加入第二第三項目組
三、.活動流程:
日程
5.17開會討論,詳細成員分工,每個活動作為一個子項目,確定負責人
5.18 海報外包交付製作,獎品聯系購買;網上購物等公益廣告收集且列印
以勤工儉學名義,在網上招代理(幫我們招淘寶會員)
5.19第一項目組開會討論,細化六一策劃,分工;公益廣告貼出(論壇上也貼出)
5.20 聯系小學;宣傳項目組開會了解進程,繼續下面工作;網上拍賣開始
5.21橫幅製作;網上宣傳開始,論壇,聯系求是潮,緣網;校網郵箱發出
5.22活動申請審批,文化廣場場地租用,海報製作完成交付列印
5.23海報橫幅審批通過,且整體宣傳的海報貼出,橫幅掛出,巨幅彩色噴繪也掛出
和小學所有事宜必須敲定
5.24 創意搜集海報貼出,網路各媒體亦開始;所有成員聚會,確保進度
5.25 六一海報貼出,網路各媒體亦開始,
5.26廣播台連續廣播三天,校外媒體開始聯系
5.27校訊通第一次發,六一所需物資准備好
5.28校訊通第二次;第一項目組開會討論第二天相關實習
5.29白天六一活動,晚上網上活動照片展示,感想徵集;
5.30創意搜集活動結束評選最佳(若有特別有新意且合適的活動可馬上成立項目組,活動在6.5白天進行);所有成員再聚,總結聆聽第一次活動經驗
5.31 淘寶徵文比賽海報貼出,網路各媒體亦開始,第二,三,宣傳項目小組開會;
6.1定向淘寶、晚會海報貼出,網路各媒體亦開始;定向淘寶物品開始購買,製作;
6.2 淘校園網之寶比賽海報貼出;第二,三項目小組開會;
6.3廣播台連續廣播三天;
6.4校訊通第一次發,第二項目小組開會,商談相關事宜;
6.5校訊通第二次,物品租借,晚上晚會開始;第三項目小組開會確定第二天場地安排;
6.6定向尋寶,晚上宣傳組探討電子雜志
6.7電子雜志開始製作,徵文結束,好文選入電子雜志
6.8淘校園網路之寶活動結束,好的內容入選電子雜志,電子雜志通過校網,論壇等開始發行;
註:1紅色為項目成員聚集情況
2各項目進程只是根據以前經驗概況,在執行期再作修改
3雖進行項目分工,但三次大活動時非項目組成員由時間也應到場協助
現場流程(見分策劃)
宣傳:
預熱期(5.19——5.24)
先是在各大論壇和宿舍樓下帖公益海報(內容都是網上購物的一些技巧等,署名摘自淘寶論壇)
在洗手間小便池等地貼上一些網上購物有意思的笑話(同樣做淘寶宣傳用)
98上進行一些小物品拍賣,增加人氣
然後是在論壇上發些投票,探討,比如關於幾個c2c網站知名度投票等
(在24號貼出創意徵集大賽也是側面宣傳的一種方式)
大活動宣傳期(5.25——6.5)
98(各大版面,爭取置頂,若不能置頂,做到各成員無論誰上機時都要把這些貼頂一下)
88,海納(各大相關版面)
校廣播台,求是潮,緣網,校訊通和廣播站等同時進行。
海報(彩色塑膠a0 3*5張,分別放在食堂東南西側,彩色a2 30*5張,貼各宿舍樓下,各成員經常看下有無被覆蓋以保證海報一直在大家視野中)
橫幅(10條,掛在校友林,食堂西側藍球場旁,各學園及活動現場)
傳單(4000份,3000發到寢室,還有1000份在食堂三冊發放)
每個活動結束後:在求是潮網站,校廣播台,紫金港雜志等投稿(可能的話向校外媒體供稿),在98灌水,發布活動照片,新聞稿等等)
後期宣傳(6.6——6.9)
電子雜志發行,加大宣傳力度
除了每個活動結束的宣傳,還要搜集大家對活動看法,反映等(主要在論壇上進行)
註:校訊通是向所有(或針對特定人群)訂閱此服務的手機用戶發送簡訊
六一活動以大學生六一重溫兒時游戲,現在兒童六一過六一專題等幾個切入點應該可以得到校外媒體報導。
四、活動預算
項目 說明 單價 數量 總價 備注
整體宣傳 15米橫幅 6 75+15 540 15元為懸掛費,6僅是整體宣傳所需數量,不包括分活動(下同)
海報外包製作 1 100 100
海報列印 3,30 3張A0彩色塑膠食堂展板用30張A2彩色塑膠宿舍樓及學園櫥窗
傳單 0.05 4000 200 A4黑白膠印
巨幅6*8彩色噴繪 1 1000 1000
六一總費用 獎品 0.5-2.0 600內 具體見六一企劃
游戲品 ---- 200內 具體見六一企劃,都市些低值品
游戲單 ? 600 ?
定向尋寶總費用
晚會總費用
其他小活動總費用 690
媒體 廣播台(校內) 0 在活動期間校內廣播台連續報道
報紙,雜志(校內) 0 發1篇不少於300字報道
媒體聯系(電視台、報社) 六一專題請青年時報,錢江晚報記者
校訊通
網路 求是潮,緣網 0 門戶網站,最大軟體下載站
88,98,海納 0 分三輪轟炸
10
不可知費用
合計