宣傳述職

A. 中學生宣傳委員述職報告急急急！！

一年已經過去了，在班委改選之際，我就這一年來所做的事情向老師和同學們做一個匯報。

1． 春遊的宣傳在當選宣傳委員之後，遇見的班級的第一件大事就是春遊，我需要做的是春遊之前對大家宣傳班委關於春遊的一些安排和注意事項，在春遊之後對活動進行總結，並給出書面文稿，交至院里。總結：在這次工作中，我遇見了一些問題，比如由於對班委的安排有的不是很清楚，於是不能及時很准確的向大家宣傳，在春遊活動中沒有特別注意一些細節的問題，所以在組織零散材料的時候顯的困難。改正方法：在以後的工作中要做有心人，留心一些關於班級活動或者是關於同學的事情。

2心理咨詢日的活動在團支部的組織下，我們以班級為單位東區教育超市前面進行了一次心理咨詢日的團日活動，活動目的是向學校的同學介紹簡單的心理知識並進行氣質測驗和學習動機的測驗。總結：在活動過程中，發現有的大學生甚至也存在這樣的觀點『我的心理沒有問題，不需要進行心理測試』。其實這個觀點是對心理的不正確的認識，進行心理咨詢不僅是因為存在心理問題，就是沒有心理問題也是可以進行心理咨詢，對自我有個更清楚的了解。改正方法：盡自己的能力向盡可能多的人介紹關於心理的科學認識。改變大眾對心理咨詢的不正確的觀點。

3秋遊秋遊活動中，我的主要任務是協助文娛委員挑選適合大家集體進行的小游戲，這些游戲的選擇最好能激發大家的團隊合作意識，培養大家的團結精神。總結：要組織一場好的集體活動是不容易的，必須大家一起用心的去努力，並且要懂得利用相關的專業書籍（如吳老師借我們一本關於如何組織團隊活動的書籍，我們從中找到了有用的游戲。改進方法：注意在平時玩的過程中融入專業知識，寓教於樂。

4元宵節的活動在07年元宵節那天，我們就吳老師提出的建議，組織一場活動。沈晨初，龔燕艷，還有我，去歐尚買元宵，並且聯系食堂，並通知大家參加。總結：大家都很開心，感受到了班級的團結和溫馨。改進方法：多組織一些能團結同學的活動，使大家感受到班級的友好氛圍。

5其他平時工作中還會有一些零散的事情：通知同學一些班裡的決定，組織同學參加院里的活動…… 總結：可能會遇見大家積極性不高的問題改進方法：如進行簽名制或責任到人制等總之，不當家不知柴米貴，不當大學班委不知道難。經歷一年的鍛煉，遇到許多問題，但也成長了很多，謝謝老師的信任和同學的支持，讓我有機會為班級出力也讓我有自己發展的空間。希望所有同學在x老師的帶領下將05應心建設的更好。

B. 意識形態工作總結報告範文【5篇】

意識形態，是指一種觀念的集合。孔狄亞克的學生特拉西(Destutt deTracy)創制了「意識形態」這一新概念，試圖為一切觀念的產生提供一個真正科學的哲學基礎.下面是我給大家帶來的意識形態 工作 總結 報告 範文 ，希望對您有所幫助!

意識形態工作 總結報告 1

意識形態工作對於我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態並不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。現將本人履行意識形態工作責任情況報告如下：

一、強化組織領導

局黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入機關綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行「一把手」負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想 文化 領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。

二、狠抓學習 教育

將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和「中國夢」宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。

一是抓黨員春訓。

邀請市紀委書記、監察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規從嚴治黨》專題輔導報告，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設的重要意義。

二是組織開展「嚴明政治紀律，嚴守政治規矩」集中學習。

局機關黨委以「嚴明政治紀律，嚴守政治規矩」為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員幹部學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《築夢中國》。採取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫 心得體會 等方式，扎實開展理論學習。

三是開展「三嚴三實」專題教育活動。

各班子成員按照分工帶頭到各聯系企業支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策。

四是開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。

5月12日下午，組織局機關全體幹部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導黨員幹部充分認識遵守黨的紀律和規矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鍾長鳴。

三、切實做好思想政治工作

一是落實「書記講堂」制度。

局領導班子成員模範踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂範，積極開展書記上黨課活動。

二是抓好道德建設。

設立道德講堂，通過學唱道德歌曲、誦讀道德經典、宣講典型 事跡 、發善心等採用4+_模式，強化道德理念，弘揚道德風尚。開展「我評議我推薦身邊好人」和道德模範學習宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模範楊良青，並組織學習「擁軍奶奶」毛成秀先進事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在_網好人365欄目全文刊載;組織局機關幹部職工為孝老愛親模範周元玉評議、投票。

三是開展「講文明樹新風」公益 廣告 宣傳和網路文明傳播活動。

由三名網路文明傳播志願者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。

四是營造人人參創的氛圍。

通過召開會議、播放宣傳 標語 等形式，廣泛動員幹部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升幹部職工參創熱情。把握中秋、 春節 等重大節日，召開節前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。全局幹部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無「黃、賭、毒」等丑惡現象。

四、堅持正確輿論導向

牢牢掌控網路意識形態主導權，做到「一把手」親自抓網路意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依託黨務、_網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，_網共更新信息216條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制。全年對外宣傳管理到位，在網路、報刊報刊無負面新聞。

意識形態工作總結報告2

為落實《黨委(黨組)網路安全工作責任制實施辦法》，指導各鄉鎮(街道)、縣級各部門(單位)做好網路安全報告的工作，根據中央網信辦、省委網信辦、市網信辦《關於印發(20__年度網路安全工作報指南)的通知》精神，在結合統計工作實際，我局認真開展了信息基礎設施網路安全工作和意識形態責任落實情況，我局按要求制定了以下報告。

會議強調，統計網路安全至關重要，要把網路安全建設列入到安全議事日程，加大網路安全宣傳教育，提高網路安全意識，注重網路安全建設，配齊相關網路安全設備，提升統計網路安全防禦能力，營造安全、可靠高效的網路環境，確保各項統計業務工作順利開展。

一、加強領導、落實責任

要按照《中華人民共和國網路安全法》相關規定，成立網路安全管理領導機構，明確責任，夯實責任。制定相關網路安全有關 規章制度 ，對網路設備、網路安全管理、網路維護責任等各方面都做詳細規定，進一步規范我局網路安全管理工作，明確網路安全責任，強化網路安全工作，定期組織全局工作人員學習有關 網路知識 ，提高網路安全意識，確保網路安全。

二、加強網路邊界管理

要細化防火牆安全策略，關閉不必要的應用、服務和埠，對需要開放的遠程服務採用白名單方式進行訪問控制。利用殺毒軟體和安全客戶端進行極端及病毒查殺，強化Ip地址與U盤使用管理，開展計算機弱口令自查工作，繼續完善網路信息安全技術防護設施，配備必要的安全防禦和監測准入制度，從根本上降低安全風險。定期對伺服器、 操作系統 進行漏洞掃描和隱患排查，建立針對性的主動防護體系。

三、全面開展信息系統等級保護工作，完成所有在線系統的定級、備案工作

積極創造條件開展後續定級測評、整改工作。加強應急管理，修訂應急預案，組建以技術人員為骨幹、重要系統管理員參加的應急支援技術隊伍，加強部門間協作，做好應急演練，將安全事件的影響降到最低。

四、加強技術學習，提高安全意識

認真開展網路信息(數據) 安全教育 學習活動、組織學習計算機及網路安全保密法律和相關保密規定、法規、操作 方法 。明確涉密系統嚴禁與外網鏈接，嚴禁在非涉密網路上傳輸涉密信息，嚴禁使用非專業的移動存儲介質在涉密系統上拷貝文件。要求所有的網路接入終端及時更新補丁，定期查殺木馬病毒，確保無安全漏洞、無木馬病毒感染

五、加強軟硬體建設，防患於未然

做到軟、硬體建設結合，硬體上下功夫，軟體上重管理，在做好局網路安全日常管理的同時，定期檢查網路節點，定時進行漏洞掃描，落實網路安全區域邊界的訪問 措施 和策略。同時，加強縱橫向溝通，在敏感時期和日常維護中對上積極做好網路與網路信息安全情況匯報，對下經常性開展網路監測指導，與網信辦加強 網路技術 業務聯系，對危害計算機存在的因素做到早提醒、早防範、早部署、形成網路信息安全的良好工作環境。

下一步，我局還將繼續加大對網路安全系統的重視，同時督促網路服務商做好線路檢查、維修工作，以防控結合，預防為先的工作思路出發，提高我局部門網路信息安全能力，強化政府工作人員在網路化辦公過程中的信息安全意識，確保最大限度地預防和減少網路安全事故的發生，維護我局網路信息安全，確保統計工作的安全正常運行。

意識形態工作總結報告3

上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，全體幹部職工群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，突出「創新投資年」工作主題，把握好「經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作」的內涵，緊緊圍繞安監中心工作任務，找准立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。現將我局20__ 年上半年意識形態工作總結匯報如下：

一、積極開展意識形態工作

局黨支部開展了多次學習《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我局負責人以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。

(一)高度重視

局黨支部在以安全促發展的戰略高度，緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。

(二)建設高素質的意識形態工作隊伍

做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作 經驗 的幹部隊伍。

(三)狠抓好黨建工作

要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。20__年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員幹部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建 工作計劃 。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展「兩學一做」等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力於促進黨建工作規范化、制度化。

半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員幹部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。

二、加強理論武裝

一是以「兩學一做」學習活動為載體，通過領導幹部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員幹部思想建設工作力度，為安監工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，為全局幹部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。

三、注重輿論引導

一是先後在_網站、_網發稿10餘篇，安監工作信息40餘條，以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作，提升社會公信力，提升群眾對安全監管工作的信任度。

四、加強人才培養

一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力於促進全局幹部職工自律自愛，提高幹部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養德才兼備的人才。

二是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發幹事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才幹，以楷模促學習，以思想促發展。

五、下一步工作計劃

20__ 年上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分幹部意識形態有待進一步提高的問題。下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，以意識形態強監管，提高安監幹部的思想高度，為我區經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。

意識形態工作總結報告4

為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照市委的要求，我院開展了一系列意識形態工作。現將學院黨委意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

一、思想高度重視，加強組織領導

學院高度重視意識形態工作，認真落實「書記抓」和「抓書記」工程。明確要求黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工，按照「一崗雙責」要求，主抓分管處室系部的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。

二、認真組織學習，不斷提高認識

組織班子成員認真學習關於意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關於印發《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知(中辦發〔20__〕組織學習《關於進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，並進行了認真討論。制定了《中共銅川職業技術學院委員會關於貫徹〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的實施意見》，並把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。

三、加強思想引領，深化理想信念教育

1、以黨委書記專題黨課開局，扎實開展「三嚴三實」專題教育工作和「兩學一做」學習教育。教育廣大黨員做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2、加強黨委中心組織理論學習，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《20__ 年黨委中心組理論學習安排意見》，印發全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員幹部理想信念教育。

3、開辦「銅職大講堂」6期，不斷加強全院教職工的理論素養，全面提高教職工思想素質和職教能力。院內所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批。

四、強化正面引導，加強陣地建設

1、加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關於加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。20__年已開辦「師德大講堂」4期。學院工會將師德大講堂納入20__ 年突破性目標任務，進行安排部署。

2、制定了《銅川職業技術學院關於加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發全院，並對《實施意見》的執行情況定期檢查。

3、學院團委負責學生社團的日常活動的指導和管理工作。院團委近年來相繼開通了「銅川職業技術學院團委」騰訊、新浪官方微博和團委「青春尚德」手機微信平台，充分利用「兩微一端」開展大學生思想教育工作。以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現青春風采。目前，關注粉絲突破3000人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。

五、深入一線調查研究，及時掌握思想動態

1、近年來，學院相繼制定印發了《院級領導「五個一」制度》《關於進一步落實中層及科級領導幹部「三個一」制度的通知》《機關幹部下基層、進班級、結 對子 活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導幹部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。

2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。

六、管理用好新媒體，積極傳播正能量

1、學院建有銅川職業技術學院官網，各處室、系部都有自己的網頁。所有上傳信息由學院辦公室統一管理。學院規定，教職工在使用學院辦公QQ群、工作微信群時，只能用於日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網站和系部處室網頁信息更新情況納入月評季考。

2、學院成立了網路信息中心，負責學院的網路輿情管理工作，經常性地關注學院師生的網路輿情，及時監控和刪除網路不良信息;負責學院網路的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。及時為領導研判輿情提供依據。

3、制定並實施了《新聞發言人制度》。對處宣傳和信息發布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內所有宣傳欄、文化長廊的內容更新由學院宣傳統戰處統一審核管理。

七、高標准嚴要求，加強輔導員隊伍建設

院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業化引導、專業化建設、精細化管理和月評季考，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標，連續三年舉辦輔導員職業能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業能力研討活動，不斷提升輔導員職業能力。在推進輔導員隊伍向職業化專業化發展方面成效顯著，獲陝西省高校輔導員職業能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先後有兩名專職輔導員榮獲省級優秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。20__ 年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業技術學院輔導員論文專刊》，受到多方好評。

八、定期進行研判，及時開展工作

院黨委定期對學院意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網路影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網路監管有待進一步加強。

今後，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時採取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

意識形態工作總結報告5

加強新形勢下基層意識形態工作，是一項長期而艱巨的政治任務，是涉及全局、關乎長遠的基礎性、戰略性舉措，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎，推動社會主義文化大發展大繁榮具有十分重要的意義。如何切實加強基層意識形態工作，是各級宣傳部門所面臨和迫切需要解決的重大課題。

一、存在的困難和問題

1、思想觀念、思想意識存在偏差。

一是基層單位普遍對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在「重業務輕思想工作」的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了;

二是存在群眾大局意識、集體觀念淡薄的現象;一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進取，接受新技術、新事物積極性不高;社會面上不講公德、信用缺失等現象有加劇趨勢;少數群眾法制觀念淡薄等。

2、幹部隊伍業務水平較低。

幹部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，幹部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在幹部隊伍存在「先天不足」的問題。在基層單位從事意識形態工作的幹部和人員大部分都是「半路出家」，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態工作的基層幹部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯後，難以達到新時期基層宣傳意識形態工作的標准和要求。

3、工作實踐中「一手硬一手軟」現象普遍存在。

在基層領導的各級層級中，部分領導幹部存在片面強調經濟工作，忽視意識形態工作的情況，沒有將經濟建設和意識形態工作協調起來發展，在理論武裝、幹部教育、文化建設等方面存在「一手軟」現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。

4、工作機制不夠健全。

由於工作機制尚未完全理順，一些基層單位對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處於被動應付狀態，整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由於基層工作事務繁重，有關領導對意識形態工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態工作難以順利展開。

5、陣地建設有待進一步加強。

當前，還存在著經濟社會快速發展與群眾精神文化生活需求滯後不相適應的普遍情形。現有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施落後，鄉鎮文化站經費來源少，不能充分發揮宣傳教育、引導群眾的作用。

二、對策和建議

寧洱縣在加強意識形態領域各項工作的道路上，還有很多工作要做，要抓落實;還有很多短板要補齊，主要從以下幾方面來抓落實：

一要抓學習

各級黨組織要從推動事業長遠發展，鞏固黨的群眾基礎、執政基礎的高度，認清肩上的責任和面臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。

二要抓協調

圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合協調職責，把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設的各個領域，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享，統籌城鄉和區域文化均等化發展，加快形成覆蓋城鄉、便捷高效、保基本、促公平的現代公共文化服務體系。建立一支信念堅定、業務過硬、素質精良的意識形態幹部隊伍建設。建立健全意識形態工作責任制，調動多方力量共同做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。

三要抓陣地建設

進一步抓好已有的廣播、電視、網路宣傳陣地和電影院、文化站、圖書室等文化陣地，積極探索政府規劃、市場運作、群眾參與、社會共建模式，結合新農村建設，加大村級民間文藝團隊培植力度，抓好農村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發揮好鄉鎮文化廣播站作用，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，提高意識形態工作影響力。

四是抓網路和社會輿論的引導，營造和諧文化。

要以主流意識形態引導輿論。宣傳部門要把宣傳和管理的方向向網路延伸，推動黨報黨刊、新聞媒體、電視台等發展傳統業務的同時，加快數字化、網路化、移動化轉型升級;和網路平台建立合作關系，通過他們進行網路輿論監督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，主流媒體要敢於發出自己的聲音，對網路上、社會上的 熱點 問題，對突發事件加強引導。通過政府的網站和政務微博、微信公眾號等 渠道 及時准確地發布信息，搶占網路輿論的先機。

五是抓社會主義核心價值觀的引領。

核心價值觀是一個社會意識形態的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現。社會主義核心價值觀24個字，國家、社會、公民三個層面都涉及到，可以各取所需，照顧到各個社會層面的人不同的精神需求。人民群眾嚮往美好生活和正能量，核心價值觀承載的就是正能量，只要廣泛傳揚，一定會贏得人民群眾的支持，使他們在紛繁復雜的社會思潮中，堅定立場、明確方向，堅持正確的道路。

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C. 如何做好職稱評審的述職演講

如何做好職稱評審的述職演講？
述職演講是向領導或同行「匯報」自己在職期間工作情況的一種演講。主要講述在任職期間做了哪些工作，有哪些業績，存在什麼問題。「述」成流水賬，沒有愛聽；多講閃光點，聽眾會反感；語句太平，引不起興趣；過於幽默，又會不夠嚴肅。因此，述職演講要想得到聽眾的認可和歡迎，就必須講究一定的藝術，掌握好「火候」。那麼，怎樣才能做好述職演講呢？



1、多「實」少「虛」



這里的多「實」，是指實事；「虛」，是指理論。多實少虛，也就是要多講述「實際」的東西，少說點理論的認識。如今，人們最崇尚的是「求實」精神，當你述職時聽眾最關心的往往是你幹了哪些大事、實事，是否實現了你任職期間的目標，有哪些效益。因此一定要在「實」上下功夫。比如一位廠長在述職演講中簡單講了一些對「三個代表」的認識後，便用一句「認識的提高，需要用實踐進行檢驗，說得好聽不如做得好看」作過渡，然後「口述」了一年來所做的幾件實事：一是廠里辦了再就業培訓班，為108名下崗職工解決了工作問題，二是集資興建了兩幢住宅樓，三是為廠里的產品找到了銷路。在講每一件事時也是以實襯虛。他在講第三個問題時說：「貫徹三個代表的思想貴在轉變作風。過去只是坐在辦公室里接電話，等訂單，今年是親自帶人下去搞調查『跑』客戶。我和王主任三個月走遍了東北三省的21個城市，穿壞了3雙鞋，結果使咱們廠的產品不僅在國內有了市場，而且還接到了美國、俄羅斯等五個國家的訂單，使我們的企業走出了低谷，銷售額達980萬元！」因為他的述職突出了一個「實」字，所以，不時引發聽眾的喝彩和笑聲。



2、求「真」勿假



「真」是述職演講的靈魂和生命。聽述職演講的聽眾往往是自己的同事和直接領導，他們心裡對你都有一本賬，他們喜歡的是你擲地有聲的「真」玩藝。如果摻了假或講過了「火」，人們就會對你嗤之以鼻，不買你的賬。

農業局有位技術員在講述自己「誠心向果農獻技術」時說道：「通過自己向農民傳授技術，使原來不結果子和結果子少的樹都果實累累，獲得了從未有過的大豐收。每戶果農收入增加萬余元，全縣水果產量比去年提高了30%左右。」聽眾聽了他的話有的故意咳嗽，有的伸舌頭，有的還小聲說「你以為你是神仙呢」。因為實際情況並不像他講述的那樣，果實豐收是事實，但豐收的原因卻是由於天時好等多方面的因素，而不單是他傳授技術的結果。另外，他用「萬余元」「左右」等模糊性數字，也有不實之嫌。他誇大其詞講過頭話的結果不僅影響了他述職的效果，還使他在人們中的威信降低了「百分點」。

除了事「真」、數字「真」外，還要有發自肺腑實話實說的真情感。尤其是講問題時要克服輕描淡寫，一帶而過的毛病；一位校長匯報完工作業績後，誠懇地向大家說道：「這一年來，大家看得見的是咱校受到的表彰和獎勵，看不見的卻是我由於素質不高所犯的錯誤。五名學生輟學，一位老師因職稱沒得到解決而離職經商，一位下屬受賄，還有我的家人幾次私用公車等，這些都是我一把手的過失……」人們聽了他掏心窩的真話,不由得向他伸出了大拇指。



3、「稿」外「旁白」



述職時不顧聽心理，拿著稿一「念」到底是很糟糕的。為了滿足聽眾求「知」慾望，述職者可進行必要的「稿」外「旁白」，即對大家很想了解的事實做簡單的補充說明（包括細節、背景和不便寫在材料中而大家又非常想知道的內容）。縣公安局劉局長在講述「集中警力進行大案要案的偵破」時，脫稿講了用三天時間便破獲了小王村出現的那起綁架案的詳細過程，人們聽得入了神。當他講完「組織開展了為期兩個月的打擊機動車犯罪專項活動，破案46起，追繳被盜機動車49輛，有效控制了機動車被盜竊案的高發勢頭」這一事實後，他放下稿說：「大家知道，今年夏天，盜竊分子盯上了縣城一些質量好、檔次高的摩托車大肆進行犯罪活動。僅8月份一個月就出現了50多起摩托車被盜的案件。據我所知，在座的各位中就有三個人向我們報過案。」（笑聲）他的「旁白」，不僅豐富了匯報的內容，吸引了聽眾的注意力，而且起到了很好的烘托作用。不過「旁白」不要過多，否則會喧賓奪主，影響「主旋律」。



4、淡化自我



有人在述職時，一句一個「我」字：我認真學習了七一講話；我帶病下鄉宣傳；我幫助年輕同志提高講課水平……讓人聽起來很不舒服。你站在講台上述職，自然講的就是你自己的事情，因此，要注意把「我」的身份淡化一些。方法是盡可能用無主句，省略主語「我」，也可用「自己」代「我」或把「我」說成和大家一起。有時還可以在述完以後加點謙虛的「小料」。一位會計科科長匯報完工作誠懇地對大家說：「總之，是因為有了上級的正確領導和同志們的捧場，工作才取得了成績，說真的，我這老頭子就是渾身是鐵也打不了幾個釘，對吧？」他的話激起了大家會心的微笑。事實上，功績不會因為你對「我」的淡化處理而減少，也不會因為你對「我」的強化而突出。關鍵是不能給聽眾一個「把功勞歸於自己」的壞印象。



5、 平中見「趣」



述職演講的語言一般以平實為主，但也應不失情趣，否則，就會成了催眠曲。一位老教師在參加縣教育局舉行的述職演講時，被安排在了最後一位，他開頭就說「有句成語叫拋磚引玉，而今天述職的實際情況卻是拋玉引出了我這塊普通的磚。不過，這塊磚的質量如何還得請大家聽完我的介紹。」他的一開場就以新鮮有趣的話語吸引了大家。而在講述每一條成績時又以「果實」作比喻：「我班的一名學生在全國數學比賽中獲得一等獎，功勞是他的，我是他的指導老師，列在這里也算我一條功績吧，這是我收獲的一個大金蘋果。」（笑聲）「工作中將教學與科研相結合，一篇《如何推進中學素質教育》的論文獲得了市級一等獎，這是收獲的一個銀蘋果。」接著他高興地說：「最讓我欣慰的，那就是我教的兩個班參加畢業生會考，雙雙合格。這可是咬一口甜掉牙的兩個大西瓜呀！」說得大家哈哈大笑。最後結束時他沒有高談闊論今後如何做，而是借詩表意、用名字打趣：「我不想說豪言壯語，只想告訴大家，我愛我所從事的太陽底下最輝煌的事業，我願做春蠶吐絲盡，願做紅燭不流淚。我的名字叫馬躍，就得不停地奔騰飛躍，爭取在『馬』年結出更豐碩的果實！」（熱烈掌聲）由於他打破常規，語言新鮮生動，富有趣味，因此，激起了聽眾的興趣，受到了聽眾的好評。

D. 村支委個人述職報告怎麼寫

村支委委員個人述職報告：

按照縣委組織部的安排，我是2021年3月1日加入到同步小康駐村工作中的，我們_村駐村工作組由_和我3人組成，現就_村駐村工作組開展工作以來的情況向各位領導報告，不當之處敬請批評指正。

一、抓政策宣傳，提高駐村知曉率。

一是宣傳形式多樣，通過召開村支兩委會、村民代表會等形式宣傳駐村工作的目的和意義。

二是宣傳內容豐富，以_鄉制定的小康實現程度監測表為抓手，挨家挨戶進行統計，借機宣傳了十九大、全國兩會等精神，同時協助收取了適齡老人養老保險，既推動了工作，又提高了駐村工作組在村民中的知曉率。

三是宣傳渠道寬廣，把平時駐村工作的心得整理成信息發布在_黨建網、_組工網等網站，提高了_村駐村工作組的知曉率。

二、制規劃引領，增強致富信心。

一是制定村發展規劃和工作組計劃，通過走訪調研，了解村民對發展的想法，徵求村支兩委意見，制定了_村3年發展規劃，同時根據職能許可權擬定了工作組年20_年度工作計劃，理清了發展思路，指明了發展方向。

二是以項目作支撐，指引村民小康路，一方面引導_公司在村域內建洗選廠，該廠預計投資1500萬，現已完成選址，征地工作基本結束。

E. 述職報告

一、 貫徹執行安全生產法規和上級精神
(一) 完善安全管理機構和網路，配備足夠的安全主任隊伍。
(二) 貫徹執行國家法律法規
積極開展職業病防治工作，貫徹執行《職業病防治法》。為提高各級領導掌握職業病防治知識，6月份專門邀請市衛生監督所的專家到公司為中層和車間級幹部講授《職業病防治法》及其他職業病防治知識。針對公司職業病防治實際情況，8月份，我要求直接責任人組織召開了職業病防治專題研討會，充分聽取各單位開展職業病防治情況匯報，貫徹實施各項措施，依法依規維護職工的合法權益。

積極開展交通安全工作。#%集團領導班子歷來重視交通安全工作，堅持將交通安全工作列入日常安全管理工作的重要一環，積極建立企業道路交通安全責任制，高度重視道路交通安全宣傳教育工作，嚴格車輛檢驗制度，加強對機動車輛維護保養和駕駛員的教育管理，堅持科學發展觀，以人為本開展安全管理工作。《中華人民共和國道路交通安全法》於5月1日起正式施行，對道路交通安全提出了更高的要求。今年**產銷量大，物流量隨之大增，交通安全形勢更加嚴峻，4月份，我要求**公司分管副總召開廠區作業協調會，就如何規范廠區運輸車輛管理進行布置，確保廠區交通安全秩序。在「安全生產月」活動動員大會上，專門安排交通安全承包責任書簽約儀式，將交通安全責任落實到位，落實到人。

(三) 加強外包隊伍管理。
為傳達貫徹￥￥市安委會《關於加強外包隊伍安全管理工作的通知》文件精神，我要求**公司***副總經理及時召開會議，進行布置落實，加大對外包隊伍安全監管工作的力度，嚴格執行外包隊伍安全資質審查制度，加強施工現場安全督查。

(四) 安全隱患大排查、大整改活動
根據省政府辦公廳《*******************的通知》精神，我及時作出指示，決定成立由副總經理***任組長的****——……%工作領導小組，加強排查整改工作的組織領導，在總經理辦公會議上還結合生產經營特點，對第四季度的消防安全工作作出部署，要求各部門、各單位要認真做好火災隱患排查和整改工作，對人員密集場所、外來施工作業場所等容易造成群死群傷的部位進行重點排查。

按國家和省市要求，積極組織開展 「安全生產月」活動（詳見三（三）積極組織開展「安全生產月」活動）。

二、 建立健全安全生產機制，全面落實安全生產責任制。
作為集團公司的核心組成部分，**公司全體幹部職工積極開展安全生產工作，為集團公司獲廣東省和￥￥市「####年度安全生產先進單位」光榮稱號立下赫赫戰功，但在成績面前，作為集團公司經營班子主要成員和**公司安全生產第一責任人，我並沒有沾沾自喜，結合實施OHSMS18000管理體系，組織制訂完善各種安全規章制度，充實安全管理隊伍。

年初，及早主持制訂並實施**公司《****年安全生產計劃》，在認真總結####年安全工作的基礎下，及時對****年安全工作進行部署和安排，與各下屬單位、部門簽訂《****年安全生產承包合同》。

在簽約大會上，我通過生動的事例，結合本公司以往的事故教訓，指出去年生產經營繼續取得喜人業績，經濟效益持續增長，安全方面更取得工傷事故零記錄的好成績，但我們不能滿足於過去的成績，結合本公司正在開展的危機教育活動，提出了「安全生產也要有危機感」的新觀點，指出安全工作絕不能放鬆，「安全第一」的位置決不能動搖。在安全生產取得一定成績的時候，我們更需要有一種長期如履薄冰的危機感，有了這種危機感，才能做到思想上高度警惕，強化安全生產意識，才能做到行動上時時、事事、處處採取措施預防事故，才能做到防患於未然。因此，我要求安全管理人員要乘集團公司開展的「危機教育」主題活動的東風，提高防範安全事故的危機意識，要從「三個代表」的高度履行安全職責；要積極開拓創新，結合推行OHSMS標准，使安全管理進一步達到規范化、標准化，提高安全管理水平。

在我的督促檢查下，各分管領導均能自學履行安全生產職責，各單位、各部門均能按法律法規的要求，建立完善安全生產責任制和規章制度，層層落實責任，正常有序地開展安全生產工作。

為從源頭上消除各類項目（工程）可能造成的傷亡事故和職業病的危險因素，年初本人主持制訂了**公司安全技術措施計劃，參與集團公司安全技術措施計劃的審核工作，保障新建、改建、擴建、技術改造項目（工程）全都按規定辦理「三同時」手續。

雖然重任在肩，公務繁忙，但我始終將安全工作擺在第一位，並經常指導下屬管理人員正確理解「安全第一」的具體含義，在日常工作中堅持安全生產的「五同時」，認真組織安全檢查，及時消除事故隱患。在主持制訂企業生產計劃，在每次總經理辦公會議上，我都認真聽取安全工作匯報，同時重點布置安全工作。在日常工作安排時，我也要求各單位、各部門要高度重視消防安全工作，強調安全工作是一項長期工作，必須常抓不懈，要從踐行「三個代表」重要思想，保障職工安全的政治高度出發抓好安全工作，抓好安全檢查和整改工作。

2月份，為預防危險化學品使用和儲存環節出現的人身傷害事故，我指示直接責任人組織召開了專題會議，布置有毒化學品計劃、采購、儲存和使用安全管理要求，制定危險化學品安全管理制度和操作規程，對過期或閑置的危險化學品及時組織銷毀處理，消除隱患。

4月份，針對國內短期內發生多宗氯氣、氨氣泄漏事故情況，我在公司班子會上提出建議，並要求***副總經理組織召開安全工作會議，充分聽取各單位負責人關於開展安全工作情況匯報及有關建議，結合本公司實際情況，採取相應對策，防範重大事故的發生。

三、 保證各項具體活動和措施的有效落實
(一) 安全技術措施計劃的有效實施，包括：
……

(二) 加強大修技改安全管理工作。
去年底至今年上半年，#%實施了建廠以來規模最大、項目最多、施工單位和人員最多的技改大修工程，因生產任務重，今年春節期間，大部份項目需連續加班施工，為確保施工的安全，我要求安全主管部門制定了詳細的安全措施計劃，落實現場監督管理措施，自己也經常到施工現場檢查監督，確保工程保質按期安全完成。

****至2005年度技改大修已經開展，在審批技改大修內容和進度計劃時，我要求有關部門要做好安全措施的計劃和實施工作，保證施工過程的安全監督管理，我親任技改大修領導小組組長，在12月6日的總經理辦公會議上，我要求**公司***副總經理負責召集有關單位人員開會，布置落實安全管理要求（12月7日召開了設備工程部、項目所屬單位和委外施工單位領導參加的專題會議，就技改大修全過程消防安全和治安保衛進行詳細布置），為新年度技改大修工程的順利完成奠定基礎。

(三) 積極組織開展「安全生產月」活動
為持續、深入地宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規，普及安全知識，提高職工安全素質，進一步落實安全生產責任制，根據國家和￥￥市安委會的要求，從6月1日至30日組織開展了以「以人為本、安全第一」為主題的「安全生產月」活動，並於5月28日召開動員大會。在會議正式開始前，播放了￥￥市安監局製作的電視小品《不可停敲的警鍾》。會上，我宣布本公司EHS（環境職業健康安全，ISO14000和OHSMS標準的一體化標准體系）管理體系開始實施，並詳細介紹了體系的特點，以及本公司實施管理體系的必要性和重要性，要求各單位要做好宣傳發動工作，充分調動全體員工的積極性，認真執行並不斷完善體系的運作，通過預知和有效控制各種危險源和環境因素，建立自我完善、持續改進的環境職業健康安全管理的長效機制。

為進一步提高安全管理人員的業務素質，在「安全生產月」活動開展前夕，本公司組織開展緊貼「以人為本，安全第一」的安全生產研討和徵文活動，並將評選出來的優秀文章，本公司以往發生的典型安全事故和險情，以及公司領導對安全生產的重要指示匯編#%發展史上首本安全生產論文集——《#%安全生產文集》，我根據自己開展安全生產工作的多年經驗，撰寫了《企業安全生產工作的特性及對策》一文，分析了企業安全生產的長期性、復雜性、艱巨性等特性，探討搞好企業安全工作的對策和有效措施。事後再將文集發至各崗位職工，供大家學習討論，從而調動全體職工參與安全生產的積極性，提高職工的安全意識。

通過「安全生產月」活動，加大安全法規的宣傳教育力度，推進企業安全文化建設，在企業內部大力營造「關注安全，關愛生命」的氛圍，進一步強化職工安全生產意識，推動各級安全生產責任制的落實，為實現生產經營目標任務的完成提供可靠的保證。

(四) 關心職工健康，重視防暑降溫
今年高溫天氣提前到來，給防暑降溫工作帶了不小的壓力，公司領導班子從關心職工健康的立場出發，積極落實防暑降溫措施，改善職工工作環境和勞動條件。為了防止中暑和其他安全事故的發生，確保生產順利進行，我在總經理辦公會議上特別進行布置，要求分管領導組織制訂總體措施，並下發《關於認真做好####年防暑降溫工作的通知》，從組織領導、宣傳教育、設備、設施的維護保養和專項檢查、清涼飲料的供應和保健食品費的發放等做出布置，提高發放標准；要求醫務所加強巡檢，堅持送醫送葯到生產第一線，及時發現從而確保本公司在酷熱季節生產崗位上未出現中暑現象。

(五) 繼續開展有針對性、富有特色的「百日安全競賽」活動
為進一步提高各級領導安全管理水平，強化班組安全基礎管理工作，為確保生產旺季安全生產條件，提高工作效率，在聽取公司安全生產直接責任人的專題工作匯報後，我作出批示，同意今年繼續開展「百日安全競賽」活動。

今年的「百日安全競賽」活動期間從內容到形式都進行創新，除繼續強化班組安全管理的「三到位」外，新增安全責任人和安全主任查找隱患比賽，編輯刊出了六期《百日安全競賽活動簡報》，積極營造安全生產氛圍。通過開展活動，#%集團各級領導、安全管理人員的安全意識和管理水平得到進一步提高，班組安全基礎管理得到進一步加強，活動期間涌現出一批安全生產先進集體和先進個人，我們也對先進集體和個人進行表彰，通過鼓勵先進，調動職工參與安全生產活動的積極性，有效地促進崗位職工安全生產意識進一步提高。EHS管理體系得到較有效的貫徹和實施，為確保全年安全無事故，進一步搞好安全工作打下堅實基礎。生產經營方面也取得良好成績，**產銷量均創歷史最好成績。

(六) 積極推行安全管理標准體系，促進安全工作可持續改進。
為使#%集團安全管理工作進一步邁向規范化、科學化，全面提高管理水平，以適應可持續改進的需要和以人為本安全管理理念的推行，從去年開始我公司積極籌劃推行OHSMS18000標准，並積極組織做好各方面的准備工作，EHS管理體系於*月*日起開始試運行，根據體系實施情況。作為體系的最高管理者代表，我在9月份主持召開了管理評審會，對體系的運行情況進行檢驗，通過整改不符合，不斷提高標準的規范化程度和執行率。

(七) 積極組織制定重大事故應急預案並組織演練
結合OHSMS18000管理體系的施行，要求有關單位組織清查重大危險源，從7月份開始，積極組織做好重大事故應急救援預案及組織演練，以提高職工應對突發事故的處理能力。

四、 任職期間安全生產方面取得的成績
在￥￥市安委會的領導和市安監局的指導下，在廣大職工的大力支持和配合下，各項工作有條不紊進行，職工安全生產意識明顯增強，遵守安全規章制度的自覺性大大提高。從####年至今沒有發生任何傷亡事故。

今年1至11月份共生產**，各項生產經營指標也均實現了新的突破.

在安全生產良好業績的帶動下，#%集團的知名度和美譽度也大大提高……。

包含OHSMS18000在內的EHS管理體系和標准已基本建立，正有條不紊地施行。

…………

五、 今後工作設想和努力方向，
**市場競爭日趨激烈、殘酷，原材物料漲價趨勢不可逆轉；集團公司明年生產經營任務已基本確定，隨生產規模的擴大，戰線的拉長，生產經營壓力更大，公司安全生產工作也將面臨著更大的挑戰。因此，我們不能滿足於所取得的成績，一年來安全生產工作也存在的一些薄弱環節，如今年發現……，今後本人將繼續關心職工身體健康和生命安全，在改善職工工作環境和勞動條件方面捨得投入。

其他問題和措施還包括：

下階段需結合EHS體系認證，確保體系的各項要求得到全面落實，進一步提高安全管理水平，促進公司安全工作實施可持續改進。

****至2005年度大修技改工作已經展開，必須繼續加強對工程項目的安全管理，繼續確保「三同時」得到真正落實，保證安全技術措施計劃得到貫徹實施，特別要加強對外來施工單位的安全監管，確保施工安全。

通過多年的努力，本公司安全生產規章制度已相對健全，特別是通過實施OHSMS18000管理體系，各項工作更進一步邁向標准化、規范化，今後將著重在貫徹執行方面下功夫，進一步提高制度、標準的執行力，並繼續完善績效考核機制，繼續將安全生產業績列為生產經營目標的重要內容，作為考核的重要依據。

#%集團今後將朝「五個領先」，即「技術領先、質量領先、管理領先、規模領先、效益領先」邁進，這五個方面的領先都離不開安全工作的基本保障，都必須貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產工作方針。生產規模的擴大使安全工作管理愈加復雜和艱巨，必須加強管理，包括安全工作在內的管理需不斷創新，只有「管理領先」，正確處理好生產與安全的關系，才能達到「效益領先」。因此，我們必須繼續加強教育培訓，提高職工安全生產意識，建立安全生產監督管理長效機制，解決安全生產中的新問題，確保生產經營全過程安全，為企業發展創造良好條件。

安全工作無止境，安全責任重於泰山!「為官一任，保一方平安」，在新的一年，本人將繼續恪盡職守，全面履行安全生產職責，致力於建立企業安全生產監督管理長效機制，繼續堅持以人為本的安全管理理念，為確保職工生命安全、確保本公司生產經營工作有一個安全的環境而繼續努力！

F. 支部書記述職組織委員或宣傳委員能代替嗎

支部書記述職，組織委員或宣傳委員不能代替，必須是書記夲人親自述職，這樣才符合組織規定。供你參考。

G. 村宣傳委員述職報告

11月1日 23:45 看看這個例子能不能參考一下：
我從1993年2月起任xx市分路局局長，黨支部書記。幾年來，我忠誠黨的事業，嚴於律己，嚴格管理、圓滿完成上級下達的各項任務，使單位的兩個文明建設取得豐碩成果。年年被省市評為"好路局";1993年、1995年連續兩屆被省、市、縣授予"文明單位"稱號;局黨支部年年被xx市委評為"先進黨支部"或"紅旗黨支部";今年又被xx市委評為"先進基層黨組織"。

我本人，年年被市委評為"優秀共產黨員"，年年被市政府評為"先進工作者"，曾被xx市委、市政府授予"模範轉業幹部"稱號。
現將我履行職責情況作具體匯報:

一、依法履行職務情況

我局是主管xx市內國、省、具遣公路養護生產及養路費征稽工作的職能部門，現管養線路12條218.8公里，再加上今年5月1日開始接養的xx部隊營區15公里"軍民共建文明路"，合計233，8公里。養護道班15個。在職人員208人，離退休人員人，合計304人。面對這樣一個線長、點多、人員散，勞動強度大，離退休人氕多，經濟負擔重的部門，我是這樣開展工作的。

(一)加強公路養護，以優良路況為社會提供優質服務
作為公路主管部門，服務的載體是公路，服務的對象是車主，服務質量的考評標準是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80％，年平均好路率78％的任務指標，我採取的措施是:

1.抓住重點，全面養護。(略)
2.抗擊自然災害，積極搶修公路。(略)
3.抓文明樣板路建設，樹xx市的交通形象。(略)

(二)盡心盡職，抓好公路建設工程

由於國家連續幾年實行經濟調控政策，我局無法向銀行貸款，1992年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此，目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的。我們xx局的責任是代表建設單位進行施工管理，協調當地政府與施工隊的關系，抓好征地和拆遷工作。

(三)強化征稽、路政工作，杜絕公路"三亂"現象。(略)

(四)關心職工生活，致力解決職工住房問題。(略)

(五)堅持兩手硬的方針，兩個文明建設一手抓。(略)

二、廉潔自律情況

幾年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導幹部廉潔自律的規定，特別是《廣東省黨政領導幹部廉政守則》出台後，我要求自己做到：

1. 按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。

2. 用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡幹部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題，都經支委會討論決定，不搞"一言堂"，不立"小山頭"，力求秉公辦事。在經濟問題上，計劃外超過1萬元以上的一切開支，都需經局長辦公會議討論。

3. 以"局長"自律。一局之長應該是本局幹部職工的表率，兩個文明建設的"領頭雁"。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以"局長"自居，尋求索取，而是以"局長"自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

三、存在的主要問題：

1. 在經濟困難時，遇到棘手問題時容易產生急躁情緒。
2. 充分發揮副職幹部的助手作用不夠。
3. 制定的規章制度流於形式的地方不少。

四、今後的設想

H. 述職報告怎麼寫有哪些範文可以參考

怎樣寫好述職報告

1.什麼是述職報告
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報並接受審查和監督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察幹部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。

2.述職報告與總結的異同點
個人述職報告和個人總結既有聯系，又有區別:
（1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結的不同之處在於以下三點:
一是要回答的問題不同。總結要回答的是做了什麼工作，取得了哪些成績，有什麼不足，有何經驗、教訓等。述職報告要回答的則是什麼職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等;
二是寫作重點不同。個人總結的重點在於全面歸納工作情況，體現工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現德、才、能、績，表現履行職責的能力;
三是表述方式不同。總結主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職報告則可以採用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。
根據現實情況，工作述職報告可以分為現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。

3.怎樣寫述職報告
述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:
(1)述職報告的標題
可簡單標明「述職報告」。也可以根據正文內容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱呼，一般寫「領導、同志們」。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:
述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，並闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。
述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模範作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。
述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，並表明自己的態度，最後以「謝謝大家」的語言結束。

4.述職報告寫作要求
寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求:
(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心裡話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。
(2)寫「述職報告」要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大成績和創造性業績，以表明自己的勝任和事業心。應當明確，述職報告必須圍繞「職責」二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。
(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩。
(5)態度要誠懇。述職，是向機關和群眾匯報工作。寫作述職報告之前，應對自己進行認真的全面的反思，並虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監督，而不是作報告，這個特定的角色必須明確，也是寫好「述職報告」的前提。

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