面試宣傳語

❶ 朋友圈招聘文案創意幽默的招聘廣告語

1、我還在做招聘，你還在找工作;我還在努力的尋覓人才，你還在苦苦的等待伯樂;不妨來我們這里試一試，或許你就是我們最需要的人才，而我們正是你苦苦等待的伯樂。
2、想摘下星星給你，摘下月亮給你，你想要我都給你;只要你敢想、敢說、敢挑戰，來XX施展你的才華，我們給你意想不到的驚喜!
3、一年四季，我等的你大約在冬季。
4、招聘我是認真的，談戀愛都沒有這么認真過，對我放鴿子請溫柔。
5、人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000，今年3000，五年後還3000，並且月薪3000，比月薪3萬還忙!又窮又忙的工作是最沒前途的!加入我們，突破自己，共享未來
6、我們熱情，不僅對顧客;我們規范，不僅於制度。和我一樣，帶著夢想，在合適的位置上開始我們專注一生的事業吧。
7、找不到堅持下去的理由，那就找一個重新開始的理由。
8、我知道，你不甘平凡;我知道，你很是有趣;你不應該一次次被埋沒;給你我一個機會，來聊一聊吧。
9、我們可以輸在人生的起跑點，但絕不能輸在人生的轉折點。
10、世界上沒有走不通的路，只有還沒加入我司的人。
11、招聘xx(崗位)我們是認真的，工資你來開，只要你夠牛，老闆任你差遣。
12、這個世上大部分人找工作都是從「不妨一試」到「非你不可」的，比如我司的xx崗位。
13、同樣是工作，我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發展前景又棒，能一樣嗎?
14、你是否在尋找平台施展才華，卻仍沒有收獲?來XX，讓你找到風向標，收獲一個前途似錦的你!
15、太多人挑肥揀瘦，嫌工作辛苦，嫌打工沒面子，嫌******賣貨丟人。你沒錢，沒能力，沒事業啥也沒有，才最最丟人。其實通往成功的路上最大的阻礙就是自己的無知和懶惰.....16、我承認，我一直都放不下你，不敢刪你微信，因為你曾經說過換工作一定找我，我一直站在原地等你，等你找我!
17、想賺錢?進圈子!
18、約你當老闆干大事，來不來?
19、找人才不是一天的事是一輩子的事說好的一輩子差一個月，一天一個時辰都不算
20、生活不止眼前的苟且，你要的錢和情懷，詩和遠方我們都給你。
21、有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費天賦，不如到xx工作。
22、招聘如相親，來我司面試，絕對不會讓你見光死~
23、迢迢牽牛星，皎皎河漢女，陪你的每一段路，都勝卻人間無數。在找(zhao)你(pin)這方面，我簡直就是天才!
24、只給你喝湯的公司有很多，願意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空，不玩城裡那套路深。
25、眼看著過年的腳步聲越走越近，，為了在新的一年與你相遇，我們正在尋找不平凡的你，這里!有屬於你的位置!
26、與其做一個有價錢的人，不如做一個有價值的人!
27、你想飛，我司就給你一雙翅膀!
28、我們抱暖取暖，不止在這個冬天。
29、在老闆離開後，我們活成一條脫韁的野狗
30、想在XXX買房的請過來。
31、我知道，你絕不簡單，如果你和現在的工作沒得聊，那就來我們這聊聊。
32、找份靠譜的工作趕緊掙錢吧!(沒錢怎麼談詩和遠方)
33、如果你想擁有不平凡的人生，如果你想與眾不同，你想讓你的才華得以展現，如果你想萬眾矚目，加入XXX，他會實現你所有的渴望和夢想。
34、你來不來?別去抽錦鯉了，我們工作室有真實的一池子錦鯉哦。
35、找工作=找對象，只找自己想要的
36、青春還在，夢想莫等待，加入我們成就夢想。
37、你長得很像我的同事。哪一個?下一個。
38、職位都送上門了，你怎麼好意思拒絕......
39、太陽雖烈，但我們公司的空調夠涼爽啊!
40、月度獎、季度獎、年終獎，領到手軟;團隊國內游、國外游，暢游不停;一樣的工作，不一樣的快樂。
41、年輕人都在這里，你在哪裡?像你這樣優秀的人，怎麼還在人海里浮沉?敢不敢有點氣質，敢不敢有點追求，加入XX，沒人會阻擋你本該散發的能量，抓住機遇，加入XX，改變命運。
42、你總跟別人說詩和遠方，你都快到30而立的年紀了，成熟點，我們來談談前途和錢。
43、找一份好工作的最佳時機是現在、此時此刻，這一瞬間。
44、我身體很棒，扛米扛水不在話下，就是扛不住想你來我司面試。
45、人生有很多種可能，只要勇敢一次，往往能得到的東西能比想像中多得多，譬如說現在，我們招人了，你勇敢投簡歷了嗎?
46、再不找工作，就要過年了!
47、我以前認識你吧?-不認識吧。-那為什麼我感覺你就是我夢中的那個候選人?
48、我們需要一名實習生，因為之前的那位已經成了CEO
49、找工作的小哥哥、小姐姐們:這輩子我們做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同學。能不能給我個機會!做我的候選人，我命中缺你!!!
50、直說吧，我們要人你要錢，那就來看看。我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班。
51、只要你來加油干，工資輕松就上萬7.同樣是工作，我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發展前景又棒，能一樣嗎?
52、你有你的傲嬌，我有我的任性。只有你敢來挑戰，XX讓你"任性"的「傲嬌」!
53、生活不止眼前的「夠嗆」，還有不可估量的遠方。
54、我們同樣對你也是如飢似渴，等待你填滿我們!
55、山迴路轉不見君，xx空留好職位。
56、青春是挽不回的水，轉眼消失在指尖，用力的浪費，再用力的後悔，不要沉溺於過去，接受新的生活，新的自己，新的團隊!在這里，你能收獲的不僅僅是高薪，還有技能、知識和家人!收拾行李，尋找新的自己，加入我們吧!
57、招聘，我們是認真的!我們期盼情懷落地的80後!我們渴望超越夢想的90後!我們期望激情四射的00後!高薪不是幻影，只要你願意，只要你想轉變，就會逆襲，改變人生!
58、是否感覺這一年間自己碌碌無為，混沌度日?那麼就是現在，給自己一個重新選擇的機會!加入XX，讓自己的2020年有一個happy ending
59、想，要有高工資;想，要升值發展;想，要被人尊重;想那麼多幹嘛?干就完了!
60、我們承認，在廣告圈流行著「廣告狗」的說法
61、你一定出類拔萃 缺的只是展示的平台
62、我們在挖掘，不讓你埋沒3.高薪不是問題，問題是你敢來嗎?
63、你來或不來，我們的條件就在那裡;你要或不要，我們的高薪就在你手邊。
64、你忍心蝸居在不到10平米的小屋裡嗎?您忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎?你忍心看著你父母縮衣節食把僅有的一點養老金幫你還房貸嗎?這里才是實現你夢想的地方!!
65、我們在挖掘，不讓你被埋沒
66、聽說你學富五車?聽說你是技術宅?聽說你洞察人心?XX部，XX部，XX部(如:業務部、人力資源部)...XX給你的夢想一個平台!
67、你沒來的第一天，想你;你沒來的第二天，想你;你沒來的第三天......你怎麼還不來公司面試呀~
68、我們總以為生活欠我們一個「滿意」，其實我們欠生活一個「嘗試」。聽說XX公司正在招人，你確定不投簡歷過來嘗試一下嗎?
69、周傑倫的晴天，莫文蔚的陰天，孫燕姿的雨天，都不如你來公司和我聊聊天。
70、同志們，再不找工作就5月份了發工資又到6月份了熟悉適應再2個月今年過完一大半了今年的小目標又要被擱淺了千言萬語我想說還沒找工作的該准備了有家人朋友換工作都可以聯系我
71、職場苦海無涯，只要你回頭，就會發現我們一直都在你身後
72、相親相完了?打牌打累了?那你，對自己滿意嗎?對未來迷茫嗎?工作有著落嗎，如果沒有，請聯系我!!!
73、甜有一百種方式，最重要的一種，就是每天在公司看到你。
74、我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班。
75、尋找熱愛「money」的小夥伴!向錢看，向厚賺，玩得就是「薪跳」，青春不只是眼前的錢和工作，還有夢和遠方。有了高【薪】，戀愛、情懷和理想，就一下子變得有趣起來，我們在XX等著你!
76、世界上最遙遠的距離，不是生和死!而是我在招聘，你卻不知道!
77、我就簡單說一句只要你有能力來我司讓你吹過的牛皮都能成真
78、聽不懂她們在講什麼?我們會有各種培訓，讓你無所不知!
79、世界辣幺大，來XX公司賺夠了就能盡情浪!
80、你未必出類拔萃，但肯定與眾不同!
81、誰家有閑置的~小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，親嫂子，小姐妹，親戚，長輩，晚輩，小學同學，初中同學，高中同學，大學同學，戰友，牌友，大表姐，小表妹，女閨蜜......只要想找工作的，熱愛******行業的，找我找我找我~
82、招兵買馬我們說了算。
83、我司雖然有錢、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我們只為等你來!
84、世界那麼大多，你不來，誰知道你牛逼?
85、聽說你在尋找一個靠譜的公司?聽說你在找志同道合的小夥伴?你想要的升職加薪;你想要的前程似錦;選擇XX ， 通過努力，你會離夢想越來越近。
86、尋人!!尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人!
87、人活著並非為了活著，而是有質量有深度的活著。
88、這輩子我們做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同學。能不能給我個機會!做我的候選人，我命中缺你!!!
89、我們可以輸在人生起跑點，但絕不能輸在人生轉折點。
90、我知道，你能行;來我司，不獨行。
91、我長得那麼可愛，約面試的小哥哥小姐姐們可不可以不放鴿子?
92、您的選擇肯定沒錯。
93、少年，你五行缺伯樂!
94、你是一隻雄鷹，不要安於雀籠
95、你有多牛，試試就知道!

朋友圈招聘文案創意，幽默的招聘廣告語
96、原來理想的生活就是這樣......難道我也「與X有緣」?
97、我們雖然有錢、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我們只為等你來!
98、找工作最怕的是?日行千里無伯樂。
99、平凡的腳步一樣可以走完偉大的工程。
100、直說吧，我們要人才而你要賺錢，那就來看看，不要總是對著星空許願，來XX，你的願望我們陪你實現!許願渠道:XXXXXXX(電話)
101、我們在等你，做出五百強!
102、七夕就要到了，一份好工作，比什麼都令人心跳加速。如果你還在位找工作煩惱，請@我
103、你有多牛逼?試試就知道!
104、如果老闆不認可你的價值如果同事關系很難搞如果你和現在的工作沒得聊那就來我們這聊聊
105、職場中苦海無涯，只要你回頭，就會發現我司一直都在你身後。
106、要知道，這個世上大部分人找工作都是從「不妨一試」到「非你不可」的，比如我們公司的xx崗位。
107、一想二干三成功;一等二看三落空。7.為什麼別人能買車買房?為什麼別人能風生水起?為什麼別人能叱吒風雲?為什麼是別人而不是你?我們來聊聊，我告訴你。
108、你有能力，我有空間。
109、只有孤注一擲來(公司名稱)的決心，才能比別人走得更快，跑得更遠。

❷ 禮儀隊招新宣傳語幽默

親~想在醫學院各個頒獎晚會、畢業典禮，包括近日即將舉行的才藝秀決賽中秀出你的風采，為學院增光添彩嗎？來我們院禮儀隊吧！
為了保證日後禮儀工作的順利進行，禮儀隊將於本周進行招新工作，現將具體事宜通知如下：
一、招新時間及地點：
本周六（10月13日）下午2:30整，S-1302
二、招新詳情：
身高：男生178cm及以上，女生165cm及以上
要求：身材勻稱，姿態優美，相貌端莊，氣質出眾，身
體健康，舉止文明大方，有親和力，有較強的團
隊協作精神，普通話流利。
名額限制：男生四名；女生六名。
具體招新流程請屆時到招新地點詳細咨詢，請各位同學相互轉告！謝謝！

❸ 大學生模擬面試大賽 有什麼好的主題口號（在線）急

1.精彩面對面，成就一片天

2.成功試一試，精彩面對面

❹ 您好，如何面試才能成功 ，開場白如何說謝謝！

首先，招聘面試開場白我們需要從側面對計劃去應聘的單位做一些必要的了解。比如：這家單位的規模、效益、薪資水平以及為員工培訓和發展所提供的空間等。這些信息一般都能從用人單位人力資源的招聘啟事和它的宣傳材料中得到答案。接下來，我們還需要分析一下用人單位人力資源的一些基本要求。

其實，用人單位人力資源最關心的無非是這么幾個最基本的問題：

一是你能否滿足用人單位人力資源對所需人才專業水平的要求？這一點也是我們根據自身情況，看自己是否適合這家單位的重要標准。因為無論什麼樣的畢業生都不可能適合所有的用人單位人力資源，所以，畢業生應該事先確定自己的擇業范圍，使自己的專業或特長能與之相適應。這樣才能在和用人單位人力資源的接觸中，做到揚長避短。

二是你是否有為用人單位人力資源持續創造效益的能力和熱情？這是用人單位人力資源非常關注的問題。他們不願意看到單位辛辛苦苦選進的人才，工作不了多長時間就把主要精力放到諸如跳槽、歇產假等別的方面去。部分用人單位人力資源不願招聘女生也常常是因為存在這方面的顧慮。對此，畢業生只要有針對性地向用人單位人力資源展現自己的奉獻精神和工作才能，打消用人單位人力資源的顧慮，也還是可以順利通過的。

另外，招聘人員的心理喜好也是決定是否錄用應聘者的一個重要因素。一般用人單位人力資源不願意接受或回答諸如：參加工作時的薪資水平、住房福利等問題。而且這類問題也常常沒有太多的實際意義，因為即使用人單位人力資源為把你招聘進來而給出一個美麗的許諾，那也難免是一座海市蜃樓。更何況，通過其他渠道得到這類信息的往往更客觀，不必因為這樣的問題，把和用人單位人力資源的第一次親密接觸搞得太尷尬。

對用人單位人力資源人力資源有了基本的了解和分析之後，我們在和用人單位人力資源的接觸中就更容易取得主動了。通常情況下，用人單位人力資源會給畢業生一個機會，讓畢業生把自己最關心的問題或最希望對用人單位人力資源說的話提出來。這時，畢業生千萬不要以為在這里提出的要求就一定能得到圓滿的解決。因為用人單位人力資源設計這個環節的真正目的，一是為了了解畢業生對自身和企業發展的理解，二是想通過有意製造的一些棘手問題，來考察求職者的應變能力。因此，我們不妨「將計就計」，用下面的「兩個發展」來應對：

1、關注用人單位人力資源的「發展」。一般企業都比較願意談起自己產品的種類和性能、產品的銷售和更新，以及今後單位的拓展空間等等。我們可以順著這個思路，引導企業的招聘人員把他們最想表達的信息介紹出來，在輕松和諧的交流中，把我們自己關心的一些敏感問題穿插在其中。這樣，利用我們的交流技巧，既展現了自己的應變能力，也能從企業的介紹中找到一些不好單獨提出的問題的答案。

2、關注個人在單位的「發展」。畢業生可以談一些自己在應聘單位的發展理想，有意識地把自己的發展理想和企業的發展聯系起來，並對企業給予實現自己這種理想的可能性表示關心。用人單位人力資源基於自身的發展，常會把應聘人員的理想高低和他在企業的努力程度成正比例考慮，也就是應聘人員在企業中的職業理想越高，對企業做出的貢獻也越大。因此，用人單位人力資源一般都樂於對此類問題給予比較充分的回答。這種交流無疑會給我們的招聘面試增加幾分。

由此看來，只要畢業生善於搜集和分析用人單位人力資源的信息，就能通過交流技巧展現出自己的優勢，把握住和用人單位人力資源見面的良好機會，得到我們所關心的信息，打動用人單位人力資源，邁出成功就業的第一步。

❺ 需要一副關於模擬面試大會的宣傳橫幅標語，自己想的，謝謝啊

寒窗苦讀磨礪志 春華秋實展英才

❻ 面試文案，怎麼寫一個有創意的自我介紹

首先，同行你好，我也是從文案做起來的，現在一家4A企業做品牌企劃，做文案5年經驗還可以，首先這個問題你需要了解，企業需要什麼樣的員工

不要一份簡歷對應所有企業，要分析他們的訴求，製作凸顯你能力且對方認可的簡歷，這樣企業才會覺得，這不僅是個人才，而且是我們迫切需要的。

所以，在文案的時候，你的自我介紹不是要創意也不是要多麼的詳細，而是要門當戶對的進行

OK，我來舉個例子——

個人分析部分我們需要優化自己的簡歷

讓簡歷的內容緊扣企業的需求，並且精準的展示個人優勢

前面篩選了企業要求，對於文案策劃：

※ 是否參與過類似工作，是獨立完成，還是參與完成；

※ 做過幾次項目，具體參與執行的部分是什麼；

※ 舉例對應品牌|收益結果，通過你達到了什麼樣的效果；

總結篩選這些關鍵信息，編寫到你的個人介紹中去來獲得企業的關注度，所有的分析也是這樣來做，務必保證從『做什麼』到『得到什麼』用最簡單的話語來介紹即可；

你要明白，商業文案是有套路的，為了達到某些產品的營銷目的，所以，創意的前提是你的內容足夠有吸引力，而不是只有創意，明確你能做的事情用最精簡的語言表示，跟緊對方的需求，我相信面試官會相中你的

祝好

❼ 面試開場白怎麼說

一、自我簡介式的開頭

這種開頭式通過自我介紹來引起效應，給聽眾留下整體的印象，進而過渡到正題。競崗者在演講中可以按照自身和聽眾大多數人的共同點作自我介紹，可以引起積極效應。

例如，你是(或曾經是)一名教委幹部，現在到學校里去演講，就可以把這一經歷介紹出來；你是一個團幹部，現在應某單位的共青團組織的邀請來演講，也可以從這個角度問題，這樣就會很自然地同聽眾建立一種特殊的親近的關系，在聽眾身上產生一種「自己人」式效應，使他們抱著較大興趣繼續聽下去，並逐步接受你所演講的觀點。

再如，你是一個領導幹部，或者是一個學有成果、干有成績的骨幹，你在介紹自己時，就要從聽眾接受並與他們有某些相通之處的事情人手，這樣也會迅速產生一種潛在的好感效應。可以說，個人的基本情況介紹是任何一次演講都必須詳細闡述的。

二、簡單揭示主題式

這種開頭方式與上一種有類似之處，都是先簡介自己的姓名、職務，然後用一句話點明演講主題。這種開頭方式簡明扼要。

例如一位姓劉的副科長想競聘科長一職，他開頭這么說的：「我叫劉宗盛，現任縣防疫衛生局辦公室副科長。我今天演講的主題是：發揮自身優勢，不斷開拓前進。」

下面是一位競聘者的開頭：「各位領導、同志們：根據省交通廳職位標准和任職資格條件，結合我個人的實際情況，我這次參加交通廳綜合辦事處處長的聘用競爭。下面就我的個人經歷、主經工作業績、競聘職位的說明、任職條件分析以及我的一些深層次思考等方面作一闡述，以表明我的『改革、奮進』藍圖。」

他的開頭很乾脆利索，以明確的步驟表明了自己的「改革、奮進」的競崗口號和主題，比較容易吸引聽眾。

另外，作為競聘某一職位的演講，也可以先簡潔明了地闡明自己為什麼要參加競爭上崗。例如：「我競選的是門市部經理。這次經海南赴蘇州考察回來，特別是上個星期六下午聽了張總經理的動員後，感觸很深。

我認為公司董事會信賴的業務骨幹，面對改革開放的挑戰，應敢於抓住有利時機，以實際行動迅速地匯入商品經濟的大潮流，為咱古老絲業的全面振興做出更大的貢獻!因此，我決定參與競爭選門市經理。」

該競崗者在簡單介紹背景情況後，闡明了自己「為古老絲業的全面振興而競選門市經理」的目標。這種方式明快易讓人接受。

三、通過介紹新鮮事物來引起關注

為了引起關注，演講的開頭盡量同時准備多一些不同類型的事情，但這些事情應該都是比較新鮮的。太陳舊的事件很難吊起聽眾的胃口。

例如，用人們普遍關心或令人震驚的重大事件開頭，這些重大事件本來就應在聽眾心目中佔有比較重要的位置，現在演講者在這種集會場合首先把它們提了出來，那就會有一種強有力的懸念，讓聽眾願意繼續聽下去。

再如，選戲劇性強的小事開頭也可以達到懸念效果。當前我國聽眾中有相當一部分人較少受到抽象思維的訓練，這一部分人聽演講主要依靠生活經驗的補充，所以他們喜歡聽情節性和趣味性較強的事情。演講者開頭就切中了日常生活中的某些熱點事件，就比較容易引起聽眾的興趣和熱情。

四、客套式開頭

任何人的心理都會傾向於感激客套之詞的，演講稿首先向領導和聽眾陳述感激之詞，會產生心理相融相通的效應。例如：」我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競爭演講。

五、引用式開頭

這種開頭引用名言、諺語等，為展開自己的演講主題作必要的鋪墊。名言、詩歌備受人們歡迎，特別是一些大家正在爭相傳誦的名言好詩，就更能引起較好的效果。一般來說，目前的演主題總能夠和某些名言和詩歌甚至奇巧的比喻、雋秀的格言聯系起來。

只要廣泛積累就會選用得越來越准確傳神，這對於臨時根據演講環境來決定開場白大有裨益。特別是對於某些比較深刻的演講主題，選用名言、詩歌作為開頭就更有必要了。

例如，演講的主題是尊重人格和完美人性，為了吸引聽眾，你應該考慮從演講稿中抽出幾句精彩的話作為開頭，譬如這幾句曾出自莎士比筆下的哈姆雷特之口的詩句：

「人類是一件多麼了不得的傑作!多麼高貴的理性!多麼偉大的力量!多麼優美的儀表!在行為上多麼像一個天使!在智慧上多麼像一個天神!宇宙的精華，萬物的靈長。」

這樣，就用詩化語言一下抓住了聽眾的注意力，又能照應演講主題。名家名言作為智慧的凝結體，在演講中引用名家精闢的論述作為開頭不僅可以為演講主題的提出打下必要的鋪墊，還能增強開頭的吸引力。

在競爭上崗演講的開頭，如果因篇幅原因不能引用太多的名言，則可以用一兩句人們口頭上經常引用的俗語、流行語也可以。比如：「大家下午好。外面正下著綿綿的春雨，但卻沒有淋濕我此時的激動與興奮。」

或者說：「我的熱情只將未名湖裡的湖水倒過來，才可以澆滅。但是，未名湖的水可以倒過來嗎?顯然不能，那麼，我的熱情也永遠不會被澆滅。」

也有的人引用時下流行的周星馳的名言：「曾經有一段寶貴的歲月擺在我的面前，可惜我沒有好好珍惜……」一語既出，台下聽眾就能接著說出下句，聽眾就能全身心地參與進來。

可見，適當地引用這類語句，可以豐富競爭上崗演講的開頭，活躍氣氛，同時體現出時代感和濃厚的文化底蘊。

而有些競崗者在演講時有時候也可以用故事的高潮部分開頭以扣緊聽眾的心弦。故事的特點是曲折生動，尤其是故事的高潮部分，可以吸引人，讓人屏住呼吸，達到忘我動情的境界，所以用故事的高潮部分作為開頭，可以收到極好的效果，能令台下的聽眾停止議論，自覺地仔細聽下去。

由於故事是一種藝術體裁，競崗者可以做一些適應性加工，可以根據聽眾的文化素質、欣賞習慣等特點來重新設計合適的情節。

這個故事可以是歡快的輕喜劇式的，也可以是嚴肅的悲劇性的，還可以是離奇的荒誕劇式的，總之要吻合演講主題和聽眾心理。另外，競崗者在開場白中既可以把故事的結局交待清楚，以便直接從理論上加以剖析，也可以在最高潮的節骨眼上把住，掛起一個懸念，直到演講結束時再來釋念。形式多樣，應靈活運用。

導和聽眾陳述感激之詞，會產生心理相融相通的效應。例如：「我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競爭演講。」

演講稿開頭陳述感激之詞要恰如其分，不能有過分的溢美之詞，因為過分的溢美之詞不但不會產生心理相融的效應，相反還會讓聽眾產生逆反心理。以上幾種可以說是比較常用的，也比較直接了當。

❽ 宣傳部面試自我介紹

宣傳部面試自我介紹範文

面試宣傳部的時候，一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的。以下是我為您整理的宣傳部面試自我介紹內容，希望能幫到你。

宣傳部面試自我介紹第一篇

各位學長、學姐、同學們，大家晚上好，我是土木工程系建工班的孫××，很榮幸站在這里競聘學生會宣傳部。

初來到這個學校，曾經讓我激動過、無助過、失落過。但是在我無助的時候、失落的時候，是學生會的學長、學姐們給我安慰，給我幫助，讓我感受到我不是一個，我不是孤獨的。我要像他們一樣，給所有需要的人帶去溫暖。

我競聘宣傳部，我是個性格開朗喜歡交往的男孩，我愛學習，我對學習有極積追求的心，有種負責到底的心。我喜歡音樂，音樂的海洋里，讓我體會快樂。我喜歡打球，球場上的奔跑，讓我盡情釋放。我喜歡看書，書中的古往今來，讓我感觸人間愛意。我自信，我的一腔熱情，必能做好一位宣傳部成員。高中的勞累辛苦，固然能讓我們學到很多書面知識，但一位真正的.學者，並不只局限於書籍，它涉及我們生活，社會，人生等各個方面，在大學生活里，我們要全面發展，在學習中快樂，在快樂中完善自我。我參加宣傳部的宗指是，竭誠為全校學生服務，團結各系同學，讓大家心往一處想，勁往一處使，讓每一位同學都有一個充實而快樂的大學生活。

我堅信，我能，我是孫強，我是最強的!

宣傳部面試自我介紹第二篇

尊敬的各位領導：你們好!

大家好!首先我要衷心的感謝在座的各位，為我這個大一新生提供了這樣一個舞台，讓我能夠擁有展現自我風採的機會!謝謝大家!(鞠躬)

我叫****，是**系**專業的學生，我競選的是學生會宣傳部幹事一職，雖然這只是學生會中最普通的職位，但我確十分重視這次競選，因為這是我大學生涯中第一次學生活動，我有信心贏得這個良好的開端。

我來自***學校，，曾經獲得過*****獎勵。在升入大學之前，我在班級里曾經擔任過********職務，我十分願意而且也相信自己有能力勝任宣傳部幹部的職位。

宣傳部是學生會中的重要部門，作為學生我們最重要的任務就是抓好學習。這個學習包括兩個方面：一是專業知識的學習;一是實踐經驗的學習。課堂上是我們專業知識學習的天堂，而學生會的鍛煉將成為我們實踐經驗學習最好的舞台!如果我能夠成功當選宣傳部幹部職位，我將以全部的工作熱情和工作責任感投入到宣傳部的工作中，為宣傳部的發展，乃至整個學生會的發展貢獻自己全部的力量。我將遵守宣傳部的規章制度，履行宣傳部成員的工作職責，把自己的全部智慧用於宣傳部的活動中。

在學生考勤檢查中一定做到嚴肅認真、鐵面無私;積極參加部里組織的各種活動，發揮自己在文藝方面和組織方面的特長，使我們宣傳部的活動因我而更精彩;親自實踐並積極宣傳快速學習法，使科學的學習方法迅速為同學們所熟知，讓更多的同學從中受益;發揮自己的全部能力，爭取各方力量為宣傳部更好發展提供資金和人力、物力方面的支持。加入宣傳部，是一種榮譽，更是一種責任。

我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我能擔起這副擔子，因為學習啦的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度! 對於第一次參加競選的我來說，成功與否不是最關鍵的，參與的過程已經成為我大學生活的第一筆財富。我希望在競爭中獲得成功。

但是，我絕不會迴避失敗。不管結果如何，我都將遵守堂堂正正做人，兢兢業業做事的人生信條，請大家相信我能夠勝任此項工作，並把您手中珍貴的決定權留給我。

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❾ 保險公司招聘廣告語怎麼寫

一、保險公司招聘創意廣告詞（精選篇）：

1、保險萬千，由我精選；

2、千難萬千，輕松舒坦；

3、一次選擇，一家安心，一生幸福；

4、集中生智，保您平安。

二、保險公司招聘創意廣告詞（熱門篇）：

1、保險集結號，沒有保不到；

2、保證你的幸福，保證你的未來；

3、專於保，精於險，誠於心；

4、用最專業的服務保障你的明天。

三、保險公司招聘創意廣告詞（經典篇）：

1、理財與保險同步，財富與安全共贏；

2、專業、專注、專心；

3、保險在人間，溫暖半邊天；

4、做最給力的保險專家。

拓展資料：

招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工採取自由競爭的原則。資本家以高額薪金誘挖其他企業有技術的工人、職員，或以欺騙手段招聘員工使其受奴役和壓榨，這些現象反映了資本主義爾虞我詐的一個側面。建國後，我國招聘職工是根據國家生產計劃的需要提出的，國家堅持勞動力統一調配的原則，任何單位不得私自招聘職工。1951年勞動部曾公布《關於各地招聘職工的暫行規定》，規定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續，招聘者與被招聘者應訂立勞動合同，將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定，並向當地勞動行政機關備案。近幾年來招聘職工，基本上仍採用以上辦法。有的規定應聘人員須經業務考核、面試，根據需要擇優錄取，經上級機關批准後，試用半年再正式聘用。