公共關系策劃書的構成要素

⑴ 什麼是公共關系策劃，包括哪幾個基本方面

公關策劃指為達成組織目標，公關人員在充分進行環境分析調查基礎上，對總體公關戰略及具體公關活動所進行的謀略、計劃和設計過程。
公關策劃有五項基本要素，即策劃者、策劃目標、策劃對象、策劃內容和策劃結果。

⑵ 一般來說一份完整的公共關系策劃書應當具備什麼

一份完整的公共關系策劃書應當具備5W、2H、1E。

1.What（什麼）——策劃的目的、內容。

2.Who（誰）——策劃組織者、策劃人、策劃所涉及的公眾。

3.Where（何處）——策劃實施地點。

4.When（何時）——策劃實施時機。

5.Why（為什麼）——策劃的緣由。

6.How（如何）——策劃的方法和實施形式。

7.How much（多少）——策劃的預算。

8.Effect（效果）——策劃結果的預測。

公共關系策劃書的基本格式：

1.封面：需要注意的是，策劃書名稱要完整，比如標明什麼企業、哪項公共關系活動、實行日期、策劃者的姓名、所在單位和職務、完成策劃書的日期等。

2.目錄。

3.內容提要。

4.前言包括策劃動機、過程簡介、活動意義等。

5.環境分析組織狀況及必要性分析、實施公共關系活動的原因、關鍵點。

6.確立目標確立提升組織形象地位或促進銷售等目標。

7.確定公眾確定公共關系活動的目標公眾。

8.公共關系活動主題及宣傳口號擬定公共關系活動的主題及相應的宣傳口號。

9.實施詳案包括：活動方法、媒介選擇、人員安排、活動日程、效果檢測、經費預算等。此為策劃書主體部分，要詳細、清楚。

10.必要說明包括：實施重點的說明、公共關系難點提示、公共關系參考資料等。

⑶ 簡本公共關系的三構成要素及原則

一、公共關系的三要素是：社會組織、公眾和傳播

1、社會組織

社會組織是公共關系的主體，是指追求特定的社會目標，執行一定的社會職能，構成一個獨立單位的社會群體。

即：

• 有特定的目標

• 有相對固定的成員

• 有嚴格的規章制度

• 有明確的分工

• 有一定的物質條件
  

2、公眾

公眾是公共關系的客體，是因面臨共同問題而形成並與社會組織聯系的個人、社會群體、社會組織的總稱。

3、傳播

傳播是公共關系的媒介，社會組織利用各種媒介，有計劃地與公眾進行雙向信息溝通的過程。

二、公共關系的原則

1、真實性原則

真實性原則是指組織在開展公共關系活動時，必須建立在組織良好行為和掌握事實的基礎之上，向公眾如實傳遞有關組織的信息，同時向組織決策者如實傳遞有關公眾的信息。

2、平等互惠原則

社會組織在開展公共關系活動中，要注意信守平等互惠原則。平等互惠原則是指公關活動要兼顧組織與公眾的雙方利益，在平等的地位上使雙方互利互惠。

3、整體一致原則

整體一致原則是指社會組織在開展公共關系活動時，要站在「社會」的高度，對由活動可能產生的對社會經濟效益、社會生態效益及社會精神文明建設等幾方面的影響綜合起來統一考慮，使各個方面均符合公眾的長期利益和根本利益。

4、全員公關原則

全員公關原則是指一個組織公關工作的開展，不僅要依靠專職公關機構和公關人員的不懈努力，而且有賴於組織由各部門和全體員工的配合，要求組織的全體成員都注意樹立公共關系觀念，都要關注並參與公共關系工作，都要為公共關系工作做出貢獻。

⑷ 公共關系的構成要素是什麼啊

第一，公共關系主體是組織。和社會環境有著各種各樣的關系，組織運用傳播溝通的手段來處理這些關系就叫做公共關系。
很多人把公共關系和人際關系混淆，不是說公共關系和個人沒有關聯，公共關系中也包括了很多的人際關系，但是它主體定位不是在個人上，而在組織，這對公共關系職能的規范化、科學化是很必要的。
第二，公共關系的對象是公眾。公眾總是與某個組織相關，他們的態度等等定了這個組織的成敗，組織必須和他們建立有效的溝通，爭取他們對自己信任、支持以及合作。開展公共關系工作必須搞清楚誰是你的公眾，誰對你的目標和利益具有直接的或間接的、現實或潛在的影響力。
第三，公共關系手段是傳播溝通。公共關系會藉助網路、媒技術來實現組織和公眾之間的傳播。在全球經濟一體化的條件下，組織和公眾之間的傳播溝通業務越來越頻繁，掌握各種傳播手段，強化組織的傳播溝通能力也是非常重要

⑸ 簡述公共關系的三個構成要素和三個基本類型

公共關系的三個構成要素：組織、公眾、傳播。

公共關系的三個基本類型：主體型公共關系、對象型公共關系、功能型公共關系。

出自：2008年大連理工大學出版社：第1版出版的圖書《公共關系實務與禮儀》 第六章 公共關系工作類型。

公共關系的主體是社會組織，客體是社會公眾，聯結主體與客體的中介環節是信息傳播。這三個要素構成了公共關系的基本范疇，公共關系的理論研究、實際操作都是圍繞著這三者的關系層層展開的。

(5)公共關系策劃書的構成要素擴展閱讀：

1、社會組織的特點：

群體性、導向性、系統性、協作性、變動性、穩定性。人們組合成為組織必定是為了完成某種共同目標，但目標的存在方式又各不相同，這就決定了社會組織必然具有多種類型：盈利性組織、非盈利性組織、互利性組織、公益性組織等等。

2、公關的調查意義：

面對永遠不斷變化的客觀實際，管理是否有效，關鍵在於是否有靈敏、准確、有力的調研和反饋。它是一種管理制度，一項管理功能，一個單位是否有充沛生命力的標志。

⑹ 公共關系策劃書的基本格式包括什麼

包括：封面、目錄、內容提要、環境分析、必要說明。

相關介紹：

公共關系策劃書是一份完整的公共關系策劃方案的書面報告，是公共關系策劃工作的最後一項程序。職業化的公共關系工作都應該建立完整齊備的工作檔案系統，因而每一次具體的公共關系策劃活動都必須形成文字，以一份清晰充實的公共關系策劃書的形式留存下來。

這不僅便於進行工作的回顧與效果的檢驗，而且也可作為向組織決策層進行報批，獲取批準的書面依據。

公共關系策劃書一般可分為長期戰略規劃、年度工作計劃和專項活動計劃，它們的基本結構和寫作方法大致相同。

⑺ 公共關系的結構由哪些三大要素構成

公共關系由社會組織、公眾和傳播三大要素所構成。

社會組織具有目的性。任何社會組織都有一定的目的性，社會組織本身是因為社會分工的需要而建立起來的，社會組織所要完成的社會分工角色任務就是工作目標。

目標是要達到的主要目的，也是確定組織原則、組織宗旨、組織章程、組織計劃的基礎，是職能的主體化和具體化，對組織的全部活動起指導和制約作用，並成為識別組織的性質、組織的類別、組織的功能的基本標志。

(7)公共關系策劃書的構成要素擴展閱讀：

注意事項：

整體性的特點不僅反映了組織成員是由大多數人組成的，也說明組織所要代表和反映的也是大多數人的利益。因此每個社會組織在形象塑造和傳播的過程中，應該既要充分認識到組織的快體性，注意組織的全方、整體性的形象管理，又要充分調動組織各級部門及各方面成員的積極性。

社會組織是一個開放的系統。社會組織的生存與發展是離不開環境的，它既要受環境的制約，又會對環境產生作用。

⑻ 公共關系的結構由哪些三大要素構成

公共關系由社會組織、公眾和傳播三大要素所構成。

1. 社會組織在公共關系的三大構成要素中，處於主體地位，它具有主導性。

2. 公眾是公共關系的客體，具有權威性。

3. 傳播是構成公共關系的中介，它具有效能性。

⑼ 公共關系策劃書的構成包括哪些內容

公共關抄系策劃書沒有固襲定的格式，策劃者一般根據實際的需要和自己的文筆風格來撰寫。但無論策劃書的形式、內容有怎樣的差別，理應包含的要素都不可或缺。一份完整的公共關系策劃書應當具備5W、2H、1E，即：
Why(為什麼)——策劃的緣由；
Who（誰）——策劃者、策劃方案針對的公眾；
What（什麼）——策劃的目的、內容；
Where（何處）——方案實施地點；
When（何時）——方案實施時機；
How（如何）——方案實施形式；
How
much(多少)——活動經費預算；
Effect(效果)——活動實施效果猜測。
上述八個要素就是一份完整的公共關系策劃書應當具備的基本骨架。針對不同組織、不同內容與形式的公共關系策劃方案，應當圍繞這八個要素，根據自己的需要去進行豐富完善和組合搭配，公共關系策劃書的創造性與個性風格，就存在於對要素的豐富完善和組合搭配的差異之中。

⑽ 公共關系的三種基本構成要素是什麼

社會組織、公眾以及傳播活動。

社會組織（social organization）在社會科學中社會組織有廣義、狹義之分。廣義的社會組織是指人們從事共同活動的所有群體形式，包括氏族、家庭、秘密團體、政府、軍隊和學校等。狹義的社會組織是為了實現特定的目標而有意識地組合起來的社會群體，如企業、政府、學校、醫院、社會團體和一種新型的社會組織形式：個人媒體群等等。是指人類的組織形式中的一部分，是人們為了特定目的而組建的穩定的合作形式。社會學研究的社會組織主要指狹義的組織。
公眾的基本含義有二： 1、從廣義上說，公眾是除自己之外的所有人，具有排己性。 2、從狹義上說，公眾是除自己及與自己有相當關系或一定交往的人（或團體）外的人群，具有排他性。 而與自己有相當關系或一定交往的人就是自己的特殊群體。如親戚、朋友、同學、鄰居、同事、員工、合作夥伴或單位等等。
活動傳播是以活動形式帶動傳播。
公共關系（Public Relations，P.R.，簡稱「公關」）是由英文「Public Relations」翻譯而來的，中文可譯為「公共關系」或「公眾關系」，不論是其字面意思還是其實際意思基本上都是一致的，都是指組織機構與公眾環境之間的溝通與傳播關系。公共關系學也是我國高等教育的一項新興專業，開設大專、本科至最高碩士的課程。關於公共關系的各種定義有很多，一般指一個社會組織用傳播手段使自己與相關公眾之間形成雙向交流，使雙方達到相互了解和相互適應的管理活動。這個定義反映了公共關系是一種傳播活動，也是一種管理職能。