招募會員策劃書

1. 青年志願者協會招新策劃書

青年志願者協會招新策劃書

時間過得太快，讓人不知所措，工作已經告一段落了，你有制定過下階段的工作目標嗎？想必現在的你有必要寫一寫策劃書了。那麼你會寫策劃書嗎？以下是我精心整理的青年志願者協會招新策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

青年志願者協會招新策劃書 篇1

南京城市職業學院工商管理系青年志願者協會是在院青協和系團總支領導下，志願從事社會服務和校園和社會公益等各種志願服務的學生團體。工管系青協自成立以來，一直秉承「奉獻、友愛、互助、進步」的精神，通過開展各種志願服務活動，不斷向我校廣大學生和社會傳遞青協的服務精神，同時不斷發現和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協帶去的溫暖。在青協內部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養，培養大家的奉獻精神和服務精神，同時提高自身的能力。

金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的16屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存!

一、招新目的

為了工商青協有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證青協工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的「德、智、體、美「全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組

總策劃負責人： 曹敏潔 王冠

執行總負責人： 陸雪菲

秘書部： 呂繼棟 刁雪婷

宣傳部： 嚴慧 柴淑翔

管理部： 丁宇 盛蕾

外聯部： 范群燕 庄婧瑜

三、招新細則

(一)招新對象

xx屆新生

(二)招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應上報初步計劃招收人數。

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，面試結束後理事會進行商討，最後確定可進入青協各部門工作的新幹事人員名單。

(五)招新時間及地點

時間：10月10日

地點：北教學樓

四、招新流程

面試部分

(1)10月10日，根據團總支安排的教室，進行桌椅安排，准備晚上各部門的面試。

(2)面試前在統一一個教室開短會，拍合照

(3)各部門根據安排到指定的教室進行面試。

(4)面試內容 ① 簡單自我介紹(不超過兩分鍾)② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

(5)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

以下是對面試階段工作的要求：

(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內容，預想可能遇到的問題，對面試做充足的准備。

(7)各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(8)各部門面試人員認真填寫招新面試情況表。

(9)時刻謹記自己的身份，注意言談舉止。

(10)面試過程中，不透露錄取情況。

(11)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向理事會報告進行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報理事會。

2、理事會審核復查後同意上報名單，並進行登記。

3、公布學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)。

(四)召開新一屆學生會成立大會

1、召開青協大會，理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度青協的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，動員大家團結合 作，從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次院學生會招新工作

注意事項：

a) 各部門要按照理事會的統一安排高效的開展招新工作;

b) 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;

c) 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

青年志願者協會招新策劃書 篇2

一、活動主題：

納賢招新，愛之接力棒！

二、活動背景：

新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子裡，金肯職業技術學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發揚青年志願者的「奉獻、友愛、互助、進步」的精神，讓同學們在學校里能學到更多，更為了青年志願者協會工作更好開展，金肯學院青年志願者協會將進行一系列的招新工作。

三、活動目的：

為協會招募更多志願者，讓協會發展壯大，讓更多的人參與到愛心事業中。

四、活動時間：

20XX年9月6日-20XX年9月26日

五、活動地點：

暫定南校區主入口及新生軍訓場地（新生填寫注冊信息）

東南樓111教室（新生面試地點）

六、招新條件：

1.全體大一新生，有對自己的行為負責任的能力；

2.具有良好的道德品質和奉獻精神，有服務社會公益事業的意願，不追求物質報酬或其他任何私利；

3.具備從事志願服務相應的基本知識、能力和身體素質，身體健康！

七、活動流程：

（一）活動前期准備

1.製作相冊、視頻：准備青協歷年的活動照片用於製作照片、視頻，在招新當天展示；

2.製作海報用於招新，海報要求內容健康向上，形式多樣，富有青春活力；

3.報名表、會員信息簡表；

4.准備面試相關事宜等；

5.邀請面試人員及評委。

現場准備

1)物品准備：

帳篷、桌椅板凳、登記表、相冊

人員准備：

秘書部考勤，全體成員到位

現場招募

1）按點分配人員招募；

2）接待點留守人員負責登記；

3）介紹青協及舉辦的活動等；

面試過程

1）考勤：由秘書部考勤，並維持會場秩序；

2）面試開始後，由主席宣布會議開始，播放PPT；

3）各部門部長分別介紹部門職責等詳細；

4）自由組合以小組為單位，輪流自我介紹及回答面試官的提問，面試官作好記錄；

篩選人員

1）秘書部統計實到人數；

2）由各部門部長一起篩選人員；

3）主席最終確定合格人員名單；

4）活動部成員負責通知合格人員的相關事宜；

（二）活動當天基本流程（時間暫定）

1.早上8：00青協所有成員在南校區集合，不知招新場地；

2.9：00全體成員分為若干小組，，分別位於招新場地的各個位置，為新生們宣傳協會工作並鼓勵其參加我們的協會；

3.讓有意願加入我們協會的同學登記個人信息；

4.11：30統計上午的報名人數，並進行整理；

5.12：00-13：30青協工作人員分批次吃午飯；

6.13：30-16：30繼續上午的宣傳和登記工作；

7.16：30-17：00整理所有的報名資料和名單；

8.17：00各部門分派通知任務，負責通知參加面試人員。

（三）人員安排

部門

活動內容

負責人

備注

策劃部

策劃書完善

宣傳部

招募海報

秘書部

相冊

宣傳部

視頻

秘書部

招新各項資料准備

活動部

會場紀律與衛生等

八、活動注意事項

1.在每個環節中，負責人要起到帶頭監督作用；

2.參加活動人員必須准時在指定地點集合，必須服從組織、安排，有特殊原因無法參加者，請及時通知活動的負責人；

3.在招新過程中要注意禮儀禮貌，把志願者意識帶給新同學。

九、備選方案

1.如天氣不好出現大雨則活動向後延期

a)按照團委的指示，由秘書部負責人聯系具體時間。

b)通知報名的同學面試向後的延期時間。

2.如天氣只是小雨，則活動照常進行。

金肯職業技術學院

青年志願者協會

策劃人：錢進

20XX年8月25日星期四

青年志願者協會招新策劃書 篇3

一. 活動目的：

為響應校團委加強青年志願者隊伍建設的號召，本著 立足校園，服務社會 的青年志願者協會精神，我校青年志願者協會將舉行招收新進青年志願者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志願者精神的.初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志願者活動平台。

二. 活動說明：

1. 招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年級老生。

2. 招新過程本著自願的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

3. 工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。

4. 活動期間，總會理事會成員需著正裝，現場工作人員一律穿青年志願

者服裝，嚴禁穿著拖鞋。

5. 活動前中後期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志願者團結精神，互幫互助。大學生青年志願者協會招新策劃書大學生青年志願者協會招新策劃書。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志願者協會制度進行處置。

三. 活動時間：

20xx年9月16日下午 15：30 19：00

9月17、18日下午 16：40 19：00

四. 活動流程

1. 前期策劃書准備(負責人：何倩雯、劉麗丹、朱大龍)

a.宣傳(負責人：劉麗丹)

(1)宣傳部王璐瑤朱艷強負責繪制圖畫海報各一張。

(2)黃仁和負責文字海報製作分兩批(分別於9月3日及9月13日晚)張貼。

(3)劉麗丹置辦橫幅，圖板(王璐瑤、朱艷強協助)，最大程度地提高此次活動的影響力。並且製作五分會名稱板。

所有宣傳及其准備工作需於9月15日下午14：00前完成。

b.現場布置(負責人：朱大龍、明良浩)

組織部負責現場前期布置物品購置及准備，做好活動流程及物質(宣傳單、部門職能表、登記表、現場電路、音響設備等)保障。

青年志願者協會招新策劃書 篇4

一、活動背景

秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們xx大學青年志願者協會為大家提供一個平台，來實現大家的夢想。

二、志願者同行，願愛傳天下

三、招新對象

xx大學南校區在校13級全日制本專科學生

四、招新要求

1.有愛心、同情心、樂於奉獻、不記報酬者

2.服從安排、以集體團隊利益為重者

3.工作積極、做事踏實、敢想敢幹、有理想者

五、活動時間

20xx年10月12日—10月13日

初試時間：待定

復試時間：待定

六、活動地點

現場報名地點：一號餐廳東側

地點：大學生活動中心(暫定)

七、活動流程

(一)宣傳階段

1.製作宣傳板：由宣傳部負責製作一個宣傳板，宣揚我青年志願者風采，並對協會做簡要介紹。

2.橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內容為「校青年志願者協會」的橫幅。

3.在校青協網站上上傳青年志願者協會簡介以及招新公告。

(二)報名階段

於20xx年10月12日—10月13日在青年志願者協會招新現場(一號餐廳東側)登記並領取個人申請表，於招新報名結束前交至招新報名處。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大學生活動中心405室。

(三)面試階段

1.初試

各部門負責人組織有關人員對報名同學進行面試，重點考察報名同學的政治思想素質、志願服務理念、學習、工作情況等。初試後擬定好參加復試人員名單，在各宿舍樓下及校園廣告欄內張貼復試人員名單及復試時間、地點。

2.復試

對入選復試人員進行更加嚴格的考察，各部門堅持擬定錄用人數與實際情況相結合的原則，最終擬定錄用人員人數及名單。

(四)正式錄用

根據參加選拔人員的綜合表現擬定錄用人員名單並進行全校公示，公示後無異議者任命為青年志願者協會各部門試用幹事，試用期為一個月，之後考核合格者予以轉正。

八、相關要求

要堅持以人為本，將個人意願與工作需求相結合、應選部門與男女差異相結合、服務大局與學習實際相結合，避免出現學生不滿意、工作不需要、選拔不科學，以及挫傷學生積極性和人才資源浪費等現象;面試過程中要以禮待人，語氣恰當，充分展現志願者風采;活動要始終堅持「公平、公正、公開」的原則。

九、活動經費

待定

十、注意事項

1、活動前期的准備工作，各部要確保在規定時間內完成，以免影響活動的舉行。

2、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯系，如果能解決應立刻解決。

3、活動中，不得私自離開，如有急事，可向活動負責人請假。

十一、組織單位

主辦單位：xx共青團xx大學委員會

承辦單位：xx大學青年志願者協會

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2. 社團組織招新策劃書

社團組織招新策劃書

不經意間，一段時間的工作已經結束了，又迎來了一個全新的起點和新的目標，立即行動起來寫一份策劃書吧。那麼策劃書有什麼格式呢？下面是我收集整理的社團組織招新策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社團組織招新策劃書1

一、活動背景

我們書畫協會作為書畫愛好者交流的一個平台，協會已經形成一定的規模。我們需要新的血液，需要給此時正逢新生報到，各個協會招新在即。一年一度的招新活動即將開始。書畫協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。

二、活動目的

讓更多的新生了解書畫協會，並讓社團注入新的血液，煥發出新的活力，充分滿足我院學生的興趣與藝術追求，不斷的提高當代大學生的文化內涵和對中國傳統國粹的追求。書畫藝術具有悠久的歷史，它貫穿整個中華文明史。其獨特的藝術魅力在中華文明發展史上具有不可磨滅的地位，已穿越了時空的束縛，成為民族文化的一部分。讓更多的人去參與到書畫活動中來!

三、策劃單位

攀枝花學院書畫協會

四、活動對象

20xx級全體學生

五、活動時間、地點

活動時間：20xx年9月，地點待定

六、活動流程

第一階段：活動的籌備

(一) 各個部門的准備工作內容：

(1)辦公室：整理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，充分利用展板、廣播、網路進行招新的前期預告工作(如：校園廣播、貼吧宣傳等)。

(3)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

(二)前期宣傳准備

工作內容：

(1)各部門部長全力配合協會對20xx年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見

(2)製作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

第二階段：各部門工作就緒

1、辦公室：核實協會簡介、章程及所需物品准備情況，確定個部門的`招新負責人。列印招新宣傳表(200)、招新報名表(預印200)、招新登記表(預印200)

2、辦公室：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。

3、宣傳部：製作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對xxx協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改製作成集。對前期的宣傳進行各個方面核實，確保無誤。

4、組織部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。

第三階段：招新現期准備

1、招新所需宣傳的海報、展板、條幅等確保到位。(宣傳部)

2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(辦公室)

3、各硬體設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(組織部)

第四階段：招新現場

1、招新場地有設管委統一安排，不得擅自設點招新。

2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象。

5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

6、對新會員每日統計。

七、注意問題

1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。

2、招新過程中主要人員保證手機通暢。

八、招新後期工作

1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。

2、完成租借資產的整理及歸還。

3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。

社團組織招新策劃書2

一、活動時間：

X年9月10日——X年9月12日

二、活動地點：

主幹道

三、招新對象：

全校各專業對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學

四、招新目的：

宣傳英協文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語並想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學為我們協會的發展注入新的活力。為各專業學生及老師提供最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。

同時也為大家提供一個舞台，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

五、招新要求：

1、承認英協章程，自覺遵守英協各項制度。

2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。

3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。

六、招新流程：

1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。

2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協會幹部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名並上交自己的個人簡歷和申請書。

3、面試階段：招新名單確定後，各部負責人在規定地點等待並進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環節。

七、審核確定人員名單：

1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，並上報會長團。

2、會長團同意並簽字，對人員名單進行匯總。

3、公布錄取名單並以簡訊方式通知會員。

八、活動意義：

1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平台。

2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協會。

3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。

4、營造和提供良好的外語學術環境。

九、經費預算：

1、招新宣傳單：600張，0.50元/張

2、宣傳橫幅1幅：60元/幅

3、海報：80元，80元/張

4、招新信息表：100張，0.5元/張

5、筆：20元/盒

6、彩筆：30元/盒

7、卡紙：5元/2張

社團組織招新策劃書3

物流協會發展至今，已步入第八個年頭了。這一路走來，新舊的交替，師兄師姐們的辛勤付出;為協會注入新鮮血液，充實壯大物流協會。因此，我們將展開一次招新工作，工作計劃如下：

一、招新人數、時間及地點

(一)時間：30XX年9月19日至9月21日

(二)地點：羅馬廣場和XX棟旁的籃球場

(三)人數：70—100人

二、參與招新工作人員

物流協會12級的全體幹部

三、招新工作前期

(一)招新材料准備

1、活動展板半塊

2、物流協會宣傳單(500份)

3、報名表3份，簽字筆5支

4、幹事競選申請表(80份)

(二)招新器材准備

1、帳篷1套，桌椅4套

(三)招新前期工作安排

1、宣傳部：宣傳單張和海報的設計

2、秘書部：宣傳單、報名表、申請表的列印

3、策劃部：寫招新工作策劃書

四、招新工作中期

(一)宣傳部：在招新工作開始的前一天負責展板的展出和宣傳單的派發(工作結束後負責收回)

(二)策劃部、網路部、市場部：在招新工作開始前到招新地點布置和宣傳單的派發(工作結束後把桌椅搬回原位)

(三)策劃部、學術部：在招新工作開始後負責為有興趣的新生們介紹、解答，競選申請表的發放等

(四)秘書部、財務部：新生會費收取、登記以及核對

五、招新工作後期

(一)秘書部：回收報名表、申請表並統計數，並添加新成員飛信

(二)招新結束後，協會深入對新會員溝通、交流，讓會員認識、熟悉本協會。

六、招新工作經費

協會簡介宣傳單：60元;報名表+競選申請表：10元;

收據簿：10.5元 合計：80.5元

七、備注

(一)幹部們必須穿好物流協會會服，佩戴好胸卡

(二)各部門必須認真完成自己的工作，同時協助其他部門

(三)招新工作的開展，工作人員必須提前到達

社團組織招新策劃書4

一、背景意義：

20xx年XX理工百年歷程，金秋的XX理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的XX屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

二、工作成員：

大學生計算機協會留會成員

三、招新對象：

河南理工大學20xx級全體新生

四、招新原則及工作方法：

公開通告，公平競爭，公正錄取。

各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

五、招新基本要求：

（一）具有XX理工大學正式學籍，勤奮好學；

（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神；

（三）有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優

錄取。

六、招新部門簡介及要求詳情：

秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。

辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協會物品的使用情況；每次活動考勤負責。

宣傳部：負責協會活動的宣傳。

外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。

技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網路部做好網站建設工作。

網路部：負責協會的網路形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。

財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

團支部：做好成員的思想教育工作，准備並主持每次會議。

義務維修小組：開展義務維修活動。

七、工作流程：

20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新前期准備工作。

20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。

20xx年x月x日，張貼招新公告。

20xx年x月x日，在社聯指定位置進行招新。

20xx年x月x日，在X教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。

新賢名單公示

招新工作總結

召開第一次全體會員大會

策劃人：

20xx—x—x

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3. 關於社團招新策劃書怎麼寫

一．招新時間：9月18日—20日二．招新地點：某某大學一食堂門口三．招新小組：組長: 某某某副組長: 某某某組員：全體幹事四．招新目的：1、宣傳我們社團「挖掘財富，從這里開始」的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，「物盡其用，人盡其才」，以承擔起本屆建設好社團的重任。3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。五．招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生六、宣傳方式：1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點；2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生 前期宣傳1、9月17日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳2.現場招新（9月18日到9月20日）（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再准備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。（2）由辦公室負責收取會費。（3）現場咨詢由協會幹部輪流值班。（4）招新結束後由協會幹部收拾場地。（5）對整個活動進行總結。七、活動經費：傳單（0.1*400） 40元，工作人員午餐自行解決。 海報等？水？杯子？ 備註：海報內容：1、 社團簡介（即所設部門）並附招新要求辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的信息；與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉信息策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善於書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞台，提高你得交際能力和團隊協作能力 招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮業務部：主要是對社團各項業務的負責招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高2、我們致力打造最好的校內外溝通平台；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟3、之前的一些活動照片（附說明）以上落款都有招新對象和時間，聯系方式參考自：172校園活動網 。

4. 學校社團招新策劃案

每年九月，都有一大批寒窗苦讀十二年的學子背著行囊踏上了夢寐以求的大學之旅，到了開學季，各大高校迎來了很多的新鮮血液，大學的各大社團也開始的招募新的成員。以下是我精心收集整理的學校社團招新策劃案，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

學校社團招新策劃案1

一、 活動背景：新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆九職青春 排球 協會即將揚起風帆。__年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年裡，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。

二、 活動目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的「源泉」，同時它也影響著全校的社團 文化 氛圍，為此，響應和-諧校園的號召，我們社團策劃開展__年招新活動，欲藉此達到以下效果：

1、 宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。

4、 另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本著「同心、辛勤、溫馨、追求卓越」的宗旨共同進步。

5.在社團中選取優秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。

三、 招新對象：

具有九江職業技術學院的正式學籍的在校全日制學生。

四、 招新要求:

1、 熱愛體育，愛排球的。

2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、 工作積極，勇於創新，有理想者。

五、 招新形式：

1、 通過貼海報.QQ群。微信公眾平台的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。

2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

4、同時我們支持線上先報名線下後確認即通過QQ群、電話、貼吧、微信。

六、 招新人數：

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

七、 招新流程：

1、 現場咨詢由協會幹部負責。

2、 收取會費25元。

3、 招新結束後由協會幹部收拾場地。

4、對整個活動進行 總結 。

5、 面試 過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先 自我介紹 ，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利於為校排球隊提供人員。

八、 人員安排：

1、 招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

九、 活動效果：

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上九江職業技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作 經驗 ，招新工作取得成功。

學校社團招新策劃案2

一、活動目的

為了踐行我院堅持「學工並舉、崇尚實用」的辦學理念以及「明德、博學、求真、致用」的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位:惠州經濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協辦單位：學生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規則

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選學生要准備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

六、主要內容

1、招新前期准備

時間：新生 軍訓 期間、開始讀書的前幾周(開學後一個月內)

宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情，並宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

學校社團招新策劃案3

一活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平台上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，並且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，並且獲得自我的提升。

二活動對象:在校全體新老學生

三活動內容

分為兩個階段:前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間:

宣傳的形式:

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括:協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對於自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對於心理學並沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹並介紹我們協會。

辦公室負責將宣傳單列印，於十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)後期招新

時間:新生軍訓結束以後

地點:待定

內容:

1擺攤填寫報名表

2多媒體展示

各部門職責:

1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2技術部和編輯部負責PPT的製作，其中需要的照片等等要及時收齊

3宣傳部負責海報，三張

4辦公室負責有關物品的准備，報名表、宣傳單以及筆

5主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6各個部門協調合作

學校社團招新策劃案4

一、活動背景及目的：

在丹桂飄香的新學期里，__協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中， 愛好 __的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息並可參加由協會主辦的豐富多彩的與__有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平台。

二、活動簡介

1、協會簡介

我們的宗旨是：

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨幹人員。

2、部門納新簡介

化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網路部五個部門。

常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

部門 口號 ：

編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。

部門口號：

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動後的總結工作。活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動 策劃書 ，活動後進行全面的總結。

部門口號：

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時准確的宣傳協會的活動。

部門口號：

三、活動時間及地點

1、部員納新

時間：

地點：

2、會員納新

地點：

四、活動流程

(一)部員納新：

1、前期宣傳：

迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

2、納新點布置：

在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公布。

(二)會員納新

1、准備工作：

社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、納新點布置：

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。准備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。

3、具體流程：

在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送「化學愛好者簡報」。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。

五、尾聲

1、各部門確定部員、協會確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。

2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。

學校社團招新策劃案5

一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

二、招新時間：待定

三、 招新地點：教學樓

四、活動的具體流程：

1活動前期之准備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

3、通過博客、微博等網路形式大力宣傳;

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

五、正式的招新工作階段：

第一階段

1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2. 空閑表的製作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

3. 機構服設計(開學兩周內完成)

4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

6. 招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

7. 新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗

其它 參照會議記錄

第二階段

1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

3. 列印傳單。

第三階段

1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

第四階段

1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

2. 收表。收表的時候要登記好序號，並告知新生。

3. 發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

第五階段

1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前准備好面試的形式和內容。

2. 現場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

第六階段

復試 各部門自行提前策劃。

復試簡訊通知模板：__同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟__部的復試，成為就業方舟__-__年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以後合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話_____

六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料准備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的准備，後期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。註：此次招新工作由宣傳部主導。

九、經費預算：1、會旗製作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。5、pop海報5張。100元，20元/張。6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元7、後期材料處理費用：50元8.活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元

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5. 社團招新活動計劃方案【5篇】

新學期，新氣象，為了給新生一個鍛煉自我展現自我提升自我的舞台，社團開始招新了。那麼社團的招新方案該怎樣策劃呢?以下是我精心收集整理的社團招新活動方案，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

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社團招新活動方案1

一.招新背景;又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，__文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解__文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，__文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故__文學社在__理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

二.招新目的：隨著時間的推移，很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展，__文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著__理工學院的 文化 氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展__年的社員招新活動。希望能藉此活動達到以下效果。

1：宣傳__文學社，使其所有學生了解__文學社了解社團的的基本情況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平台，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3：對於能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在__文學社得到應有鍛煉與提升。

4：__文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文走得更遠。

三：招新對象：__理工學院全體同學

四：招新要求

1：熱愛文學，樂於上進。

2：服從組織安排，樂於奉獻自己的時間。

3：工作積極，有上進心，敢於創新。

五：招生新式

1：通過海報傳單等告知新同學有關__文學社的報名的地點，時間等。

2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過__文學社設的點進行咨詢與報名。

通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，網路貼吧…..)

3：通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，網路貼吧…..)

六：招新前期准備

1：由__文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2：__文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。

七：活動流程

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在 軍訓 期間由__文學社社員到指定的點進行現場招新。

3：活動結束後由社長做相應的 工作 總結 。

八：人員安排

1：

2：

3：

……….

九：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，__文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。 筆記本 一台(帶有本社團ebook)，簽筆兩支……..

十：經費預算：略

策劃單位：__理工學院__文學社

__文學社社長：__

策劃人：

社團招新活動方案2

一、 活動背景：新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在於大力宣傳。

二、 活動目的、目標及意義：擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平台。

三、 資源需要：

1) 商協上一屆全體成員。

2) 課桌，椅子若干。

3) 太陽傘(或者折疊帳篷)數量根據招新點的多少而定

4) 招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板

四、 活動開展：

1) 校園宣傳：

在中校區 網球 場拉上橫幅，內容為「電子商務協會歡迎新同學」,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。

在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個

海報內容由宣傳部製作

2) 學生民-意調查：

可以製作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。

電子商務協會歡迎新生民-意調查

1、 你知道什麼是電子商務專業嗎?

A、有 B、沒有

2、 你知道電子商務協會嗎?

A、知道 B、不知道

2、 你知道電子商務協會的一些日常活動嗎?

A、知道 B、不知道

3、 你知道如何加入電子商務協會嗎?

A、知道 B、不知道

(由於個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)

如有疑問請打電話：

由外聯部會全體成員分配到__級新生各個寢室進行調查宣傳，在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

3) 電子商務協會愛心咨詢處：

由於大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。

4) 招新人員安排：

由於招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。

A、 每天需把桌椅拿來和送回去，安排寢室離的近的同學。

B、 對新生問題解答。

C、 收會費。收費本子，妥善保管好。

D、 收管會員花名冊。

五、 活動策略：

在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。

六、 經費預算：

條幅宣傳海報：60元

列印：40元

總計：100元

此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算

七、 活動中應注意的細節及問題：

在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。

八、 活動建議：

在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民-意調查，擴大知名度。

九、 活動負責人及參與者：

負責人：會長

參與者：全體執行委員會成員

十、招新結束工作：

把有關桌椅帳篷等用品准時歸還學校並做好登記

會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言

(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)

社團招新活動方案3

活動目的：為了發展壯大協會力量，讓有著共同 興趣 愛好 的同學一起成長!

活動時間：9月18日至21日

具體活動安排

1、前期宣傳及相關安排

通過懸掛橫幅、張貼海報、發放宣傳單等方式宣傳此次納新活動。具體安排

1) 橫幅

懸掛在學校人流較多的校園主幹道上。通過懸掛宣傳橫幅可以讓地師院師生知曉此次，進而擴大活動的影響力，起到更好地宣傳效果。校內橫幅主要懸掛於： 足球 場及一餐交界處主校道一幅，迎新現場一幅，共2幅。

2) 海報

宣傳海報將貼於師大校內醒目公告欄和活動現場宣傳板上，海報上標明的主題、主辦、協辦、承辦單位名稱及相關單位。可在文科b棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼，約需1幅海報及在現場或文科b棟粘貼1張協會製作的專門海報，以增加海報親和力。(可商家贊助噴繪海報)

3) 帶報名表宣傳單

由贊助商提供或由商家同我方共同製作，宣傳介紹商家商務協會的合作，亦可以是商家產品傳單宣傳。約需3000至5000份，由商務協會在校內分發。

2、具體納新流程(17點至21點20分)

1) 下午4點相關人員按值班要求到達現場開始布置場地，期間過程輪流用餐;

2) 新生軍訓完畢後開始納新;

3) 晚上21點20分，完成納新收拾打掃。

3、現場協會部門分工與協作(主要人員3點40分到場)

1) 活動場地申在社聯協調配合下，按社聯安排設點;

2) 各部門理事負責現場布置：在納新現場懸掛橫幅;在現場按實際場地大小置放一排桌椅，供納新設備和人員使用;現場置放向社聯所借展板，用於展示協會成果和部門簡介。

3) 網路部負責現場電路、電腦、音響設備的調校。

4) 秘書部與團負責此次的拍攝、記錄、存檔及報道並由網路部負責在協會網站上宣傳。

5) 手繪海報由商務協會宣傳部完成，如果需要設計傳單也是由宣傳部完成。

6) 財務部負責開示 收據 和會費收取，橫幅、會旗、納新過程中所需材料的購置和清點。

7) 實踐部主要負責協調此次納新現場外的橫幅懸掛、海報粘貼等工作。

8) 納新現場必須注意衛生保潔，納新完成後記得將垃圾帶走，所有納新成員必須帶校卡，規范自身形象。

七、所需贊助經費與材料預算

(1)宣傳費用

1.帶納新表宣傳單 3000張，由贊助商設計提供或商務協會設計製作。(宣傳單可採用a4紙印刷)

2.手繪宣傳海報 2張手繪海報，由商協宣傳部製作。

3.《商務經緯報》 __份，由贊助商提供和商協資金共同支持。

4.橫幅 2條，每條預計0.7米(寬)12米(長)。由贊助商提供。

5.納新現場礦泉水 4箱，每箱25元，共100元。

6.後勤工作安排及工作人員補貼和不可預見開支 約需100元。

7. 此外，展板一塊，用於展示協會納新海報和重要成果;桌子按需搬運;

所需現金共計：200元

社團招新活動方案4

前言：

根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分為兩大塊：

1. 正式招新前的宣傳;

2.招新期間的宣傳。

一. 主題：招新活動

二. 時間：十月上旬(具體時間待定)

三. 地點：_學院第一食堂門口

四. 主辦單位：社團聯合會

承辦單位： 魔術 協會

五. 活動背景：又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。

六. 活動目的：展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協會未來的工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。

七. 招新的具體流程：

(一) 活動前期之准備階段：召開魔術協會全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。

(二) 活動前期之宣傳階段：

1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;

3、通過博客、微博、新生群等網路形式大力宣傳;

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團;

5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳;

(三)正式招新工作階段：

1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。

3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。

4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。

5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。

6、確定社團擺攤和申請板的位置。

7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。

8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

(四)注意事項：

1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。

2.收表。收表是要登記好序號，並告知新生。

3.發傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。

八.人員分配：

為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的製作由策劃部負責。

2、展板和海報的製作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。

3、另外會旗會徽的准備，後期的資料匯總和統籌由辦公室負責。

(二)、招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。

(三)、對外聯系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

九.經費預算：

1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。

2、P海報6張。300元，50元/張。

3、活動後勤費用及相關車費：50元。合計：

十.活動要求：工作人員服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。

社團招新活動方案5

一、招新目的

學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著"一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學"的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是個學生展現自我的大舞台.在這里您可以得到的培訓,在這里您可以提高領導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新細則

(一)招新對象

09級新生

(二)招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項 規章制度 。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將個人 簡歷 及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，在指定地點進行 面試 ，合格後經主席團批准方可進入學生會工作。

(五)招新時間及地點

時間：

地點：

(六)聯系電話

三、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，並且詳細介紹各部門的職責。

2、要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性 措施

如果情況允許，院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名初階段

1、具體流程

報名部分

(1)周二，由負責人統一安排各部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。

(2)由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

(4)工作開始後，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

(5)應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。

(6)晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最後統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(1)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(3)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

(4)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

(5)廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

(6)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團 報告 。

面試部分

面試內容

①簡單 自我介紹 及工作設想(3到5分鍾)。

②應聘者回答評委的問題。

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

(註：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限)。

以下是對面試階段工作的要求：

(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

(2)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(3)如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。

(4)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

(5)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團。

2、主席團審核復查後簽字同意上報名單，並進行登記。

3、公布學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)。

(四)召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次校學生會招新工作

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6. 青年志願者招新策劃書範文五篇

策劃書 即對某個未來的活動或者事件進行策劃，並展現給讀者的文本。下面是我為大家帶來的青年志願者招新策劃書 範文 五篇，希望大家能夠喜歡！

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一活動目的

本著加深我校同學奉獻友愛意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志願者活動平台，為此我們將舉辦校青年志願者協會招新活動，希望在大一新生中招到優秀人員，為校青年志願者協會注入新的力量和活力，來繼續發揚和傳承我校青年志願者的精神和良好的 文化 ，讓我們社團更快更好的發展

二活動單位

校青年志願者協會

三活動時間和地點

時間：10月23、24日(第八周周六、周日)

上午7：00——下午17：00

地點：文體中心廣場

四宣傳方案

校園海報：校青協宣傳部在活動前期設計出新穎的海報，並在10月20日張貼海報，標明活動時間和地點

負責人：宣傳部部長：鄭靜敬

副部長：王彥麗，陳建生、周鴻海

網路宣傳：監察部有關人員在活動期間進行信息採集(活動照片)，活動後把活動內容整理上傳到校青協博客和校主頁等網路單位上

負責人：信息監察部部長：付小麗

副部長：吳雨桐，莫凡

五活動參與人員

第一組織者：主席：王雲霄、徐剛、徐齊、宋月

第二組織者：各部部長

共計總人數：23名

六活動經費預算：

1、條幅：三個，長分別為5米、5米、4米，每米5元，計70元

2、幹事申請表：300份，每份0。08元，計24元

3、彩印照片15張，每張一元

共計：109元

七活動流程

(一)活動前具體流程：

1、組織人員商討擬定活動計劃，明確活動內容和分工

2、由校青協宣傳部負責製作並粘貼海報

3、辦公室和組策部負責向有關組織借取電線，音響，電腦，3張展板，4張桌子和8張椅子等等

4、外聯部負責和有關贊助商聯系幹事申請表的事，確保申請表保質保量

(二)活動中具體流程：

1、七點之前當天活動人員准時到達文體中心招新地點

2、七點時，咨詢處開始向同學們介紹我們招會員的一些基本程序，確保同學們對我們招新的基本流程清楚

負責人：校青協副主席：宋月

3、負責 面試 的人員認真地讓同學們填寫詳細資料，並要保證面試過程中不出現問題，順利進行

負責人：校青協主席：王雲霄

副主席：徐剛

4、每隔兩個小時，有關人員開始公布錄取會員的人員名單

負責人：組策部副部長：宋劉霞

5、當同學們來領取會員證的時候，向同學們介紹招幹事的相關事宜，並記錄報競選幹事的人員名單

負責人：信息監察部部長：付小麗

(三)活動後具體流程：

1、活動後，所有人員一起清理桌子，椅子，電線以及其他東西

2、辦公室做 活動 總結 ，存檔備案，以備下次活動參考

3、監察部負責將此次活動照片保留並上傳校青協博客，為以後社團宣傳工作積累素材

八活動中注意事項：

1、活動中各成員不要脫離組織中的其他人員單獨行動，以保證自己的人身和財產安全

2、活動中工作人員要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行

3、全體活動人員在活動中要保證自己的著裝打扮符合志願者的精神風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志願者的精神風貌

4、參加活動的人員每次集合都要在規定時間內集合完畢，以保證活動流程的連續性

九備用方案

1、若本應參加活動的人員有事不能參加活動，應提前告知所屬組織的有關負責人

2、若有一些無法預測的因素造成某次活動不能按時舉行，參與活動的全體人員要聽從當日活動負責人的具體安排

青年志願者招新策劃書範文2

一、活動背景

秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們__大學青年志願者協會為大家提供一個平台，來實現大家的夢想。

二、志願者同行，願愛傳天下

三、招新對象

__大學南校區在校13級全日制本專科學生

四、招新要求

1.有愛心、同情心、樂於奉獻、不記報酬者

2.服從安排、以集體團隊利益為重者

3.工作積極、做事踏實、敢想敢幹、有理想者

五、活動時間

20__年10月12日—10月13日

初試時間：待定

復試時間：待定

六、活動地點

現場報名地點：一號餐廳東側

地點：大學生活動中心(暫定)

七、活動流程

(一)宣傳階段

1.製作宣傳板：由宣傳部負責製作一個宣傳板，宣揚我青年志願者風采，並對協會做簡要介紹。

2.橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內容為「校青年志願者協會」的橫幅。

3.在校青協網站上上傳青年志願者協會簡介以及招新公告。

(二)報名階段

於20__年10月12日—10月13日在青年志願者協會招新現場(一號餐廳東側)登記並領取個人申請表，於招新報名結束前交至招新報名處。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大學生活動中心405室。

(三)面試階段

1.初試

各部門負責人組織有關人員對報名同學進行面試，重點考察報名同學的政治思想素質、志願服務理念、學習、工作情況等。初試後擬定好參加復試人員名單，在各宿舍樓下及校園 廣告 欄內張貼復試人員名單及復試時間、地點。

2.復試

對入選復試人員進行更加嚴格的考察，各部門堅持擬定錄用人數與實際情況相結合的原則，最終擬定錄用人員人數及名單。

(四)正式錄用

根據參加選拔人員的綜合表現擬定錄用人員名單並進行全校公示，公示後無異議者任命為青年志願者協會各部門試用幹事，試用期為一個月，之後考核合格者予以轉正。

八、相關要求

要堅持以人為本，將個人意願與工作需求相結合、應選部門與男女差異相結合、服務大局與學習實際相結合，避免出現學生不滿意、工作不需要、選拔不科學，以及挫傷學生積極性和人才資源浪費等現象;面試過程中要以禮待人，語氣恰當，充分展現志願者風采;活動要始終堅持「公平、公正、公開」的原則。

九、活動經費

待定

十、注意事項

1、活動前期的准備工作，各部要確保在規定時間內完成，以免影響活動的舉行。

2、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯系，如果能解決應立刻解決。

3、活動中，不得私自離開，如有急事，可向活動負責人請假。

十一、組織單位

主辦單位：__共青團__大學委員會

承辦單位：__大學青年志願者協會

青年志願者招新策劃書範文3

一.活動目的：

為響應校團委加強青年志願者隊伍建設的號召，本著立足校園，服務社會的青年志願者協會精神，我校青年志願者協會將舉行招收新進青年志願者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志願者活動平台。

二.活動說明：

1.招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年級老生。

2.招新過程本著自願的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

3.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。

4.活動期間，總會理事會成員需著正裝，現場工作人員一律穿青年志願者服裝，嚴禁穿著拖鞋。

5.活動前中後期所下達的各項工作的'負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志願者團結精神，互幫互助。大學生青年志願者協會招新策劃書大學生青年志願者協會招新策劃書。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志願者協會制度進行處置。

三.活動時間：

20__年9月16日下午15：3019：00

9月17、18日下午16：4019：00

四.活動流程

1.前期策劃書准備(負責人：何倩雯、劉麗丹、朱大龍)

a.宣傳(負責人：劉麗丹)

(1)宣傳部王璐瑤朱艷強負責繪制圖畫海報各一張。

(2)黃仁和負責文字海報製作分兩批(分別於9月3日及9月13日晚)張貼。

(3)劉麗丹置辦橫幅，圖板(王璐瑤、朱艷強協助)，程度地提高此次活動的影響力。並且製作五分會名稱板。

所有宣傳及其准備工作需於9月15日下午14：00前完成。

b.現場布置(負責人：朱大龍、明良浩)

組織部負責現場前期布置物品購置及准備，做好活動流程及物質(宣傳單、部門職能表、登記表、現場電路、音響設備等)保障。

青年志願者招新策劃書範文4

南京城市職業學院工商管理系青年志願者協會是在院青協和系團總支領導下，志願從事社會服務和校園和社會公益等各種志願服務的學生團體。工管系青協自成立以來，一直秉承「奉獻、友愛、互助、進步」的精神，通過開展各種志願服務活動，不斷向我校廣大學生和社會傳遞青協的服務精神，同時不斷發現和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協帶去的溫暖。在青協內部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養，培養大家的奉獻精神和服務精神，同時提高自身的能力。

金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存!

一、招新目的

為了工商青協有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證青協工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質 教育 ，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的「德、智、體、美「全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組

總策劃負責人：曹敏潔王冠

執行總負責人：陸雪菲

秘書部：呂繼棟刁雪婷

宣傳部：嚴慧柴淑翔

管理部：丁宇盛蕾

外聯部：范群燕庄婧瑜

三、招新細則

(一)招新對象

__屆新生

(二)招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項 規章制度 。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應上報初步計劃招收人數。

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將個人 簡歷 及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，面試結束後理事會進行商討，最後確定可進入青協各部門工作的新幹事人員名單。

(五)招新時間及地點

時間：10月10日

地點：北教學樓

四、招新流程

面試部分

(1)10月10日，根據團總支安排的教室，進行桌椅安排，准備晚上各部門的面試。

(2)面試前在統一一個教室開短會，拍合照。

(3)各部門根據安排到指定的教室進行面試。

(4)面試內容①簡單 自我介紹 (不超過兩分鍾)②應聘者回答評委的問題。③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

(5)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

以下是對面試階段工作的要求：

(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內容，預想可能遇到的問題，對面試做充足的准備。

(2)各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(3)各部門面試人員認真填寫招新面試情況表。

(4)時刻謹記自己的身份，注意言談舉止。

(5)面試過程中，不透露錄取情況。

(6)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向理事會 報告 進行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報理事會。

2、理事會審核復查後同意上報名單，並進行登記。

3、公布學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)。

(四)召開新一屆學生會成立大會

1、召開青協大會，理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度青協的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次院學生會招新工作

注意事項：

a)各部門要按照理事會的統一安排高效的開展招新工作;

b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;

c)各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

青年志願者招新策劃書範文5

一、活動主題：

納賢招新，愛之接力棒!

二、活動背景：

新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子裡，金肯職業技術學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發揚青年志願者的「奉獻、友愛、互助、進步」的精神，讓同學們在學校里能學到更多，更為了青年志願者協會工作更好開展，金肯學院青年志願者協會將進行一系列的招新工作。

三、活動目的：

為協會招募更多志願者，讓協會發展壯大，讓更多的人參與到愛心事業中。

四、活動時間：

20__年9月6日-20__年9月26日

五、活動地點：

暫定南校區主入口及新生 軍訓 場地(新生填寫注冊信息)

東南樓111教室(新生面試地點)

六、招新條件：

1.全體大一新生，有對自己的行為負責任的能力;

2.具有良好的道德品質和奉獻精神，有服務社會公益事業的意願，不追求物質報酬或其他任何私利;

3.具備從事志願服務相應的基本知識、能力和身體素質，身體健康!

七、活動流程：

(一)活動前期准備

1.製作相冊、視頻：准備青協歷年的活動照片用於製作照片、視頻，在招新當天展示;

2.製作海報用於招新，海報要求內容健康向上，形式多樣，富有青春活力;

3.報名表、會員信息簡表;

4.准備面試相關事宜等;

5.邀請面試人員及評委。

現場准備

1)物品准備：

帳篷、桌椅板凳、登記表、相冊

人員准備：

秘書部考勤，全體成員到位

現場招募

1)按點分配人員招募;

2)接待點留守人員負責登記;

3)介紹青協及舉辦的活動等。

面試過程

1)考勤：由秘書部考勤，並維持會場秩序;

2)面試開始後，由主席宣布會議開始，播放PPT;

3)各部門部長分別介紹部門職責等詳細;

4)自由組合以小組為單位，輪流自我介紹及回答面試官的提問，面試官作好記錄。

篩選人員

1)秘書部統計實到人數;

2)由各部門部長一起篩選人員;

3)主席最終確定合格人員名單;

4)活動部成員負責通知合格人員的相關事宜。

(二)活動當天基本流程(時間暫定)

1.早上8：00青協所有成員在南校區集合，不知招新場地;

2.9：00全體成員分為若干小組，分別位於招新場地的各個位置，為新生們宣傳協會工作並鼓勵其參加我們的協會;

3.讓有意願加入我們協會的同學登記個人信息;

4.11：30統計上午的報名人數，並進行整理;

5.12：00-13：30青協工作人員分批次吃午飯;

6.13：30-16：30繼續上午的宣傳和登記工作;

7.16：30-17：00整理所有的報名資料和名單;

8.17：00各部門分派通知任務，負責通知參加面試人員。

(三)人員安排

部門

活動內容

負責人

備注

策劃部

策劃書完善

宣傳部

招募海報

秘書部

相冊

宣傳部

視頻

秘書部

招新各項資料准備

活動部

會場紀律與衛生等

八、活動注意事項

1.在每個環節中，負責人要起到帶頭監督作用;

2.參加活動人員必須准時在指定地點集合，必須服從組織、安排，有特殊原因無法參加者，請及時通知活動的負責人;

3.在招新過程中要注意禮儀禮貌，把志願者意識帶給新同學。

九、備選方案

1.如天氣不好出現大雨則活動向後延期

a)按照團委的指示，由秘書部負責人聯系具體時間。

b)通知報名的同學面試向後的延期時間。

2.如天氣只是小雨，則活動照常進行。

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7. 社團招新活動策劃案

時光匆匆而過，轉眼又到了社團招新的時候，想必每個社團都想要為自己注入新鮮的血液。那怎麼策劃社團招新活動呢？以下是我精心收集整理的社團招新活動方案，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

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★ 街舞社團招新策劃範文 ★

★★ 大學招新幽默宣傳語 ★★

★★ 學生會招新策劃書 ★★

★ 社團招新活動策劃方案 ★

★ 大學學生會部門招新標語 ★

社團招新活動方案1

一、招新目的

河北農業大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞台，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年裡注入更多的新生力量，進一步圍繞著「自我服務、自我管理、自我 教育 、自我監督」的方針，更好地發揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新台階。

二.宣傳

(1)廣播

(2)展板、海報(內容見後文補充)

三.報名登記

(1)設立報名登記處，發放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關於學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日後各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門;

備註：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，並注意清整工作地點。

(2)整理報名登記表單，統計 面試 總人數，繪製成表格形式，分批次通知面試時間、地點。

四.面試

1.通知方式(1)海報通知(2)簡訊通知

2.考核內容①面試者簡單 自我介紹 (不超過兩分鍾);

②面試者回答評委的問題;

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

備註：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

3.面試安排時間：10月11日晚

17：30—18：00面試官及相關工作人員到場

18：00—18：20新生報名面試人員入場

18：30面試開始

2：00工作結束

地點：大學生活動中心二樓

工作人員組成：指引6人

登記3人

維序若幹人

備註：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。

4.注意事項

(1)以「公開、公平、公正」為原則，平等對待每一位面試者;

(2)全體學生會成員注意 言行舉止 ，著裝整齊，恪守職責;

(3)評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹;

②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見為主，綜

合考慮大二成員意見;

③根據總報名人數適當控制入選名額;

④對某方面特別突出的面試者應及時記錄並向相關部門負責人反映，做到人才合理分配;(如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映)

(4)工作人員應①按報名序列號分為5人為一組並引領入場;

②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答;

③引領面試結束者退場。

備註：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。

2.注意麵試結束後會場整理

五.筆試

1.通知方式(1)張貼名單(2)簡訊通知

2.考核內容實用性與創新性相結合，試題既要全面又要有針對性。

3.考試安排時間：面試結束後第一個周日晚;

地點：C座自習室;

人員分配：每考場3-4名學生會人員負責監考;

備註：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛生。

2.評卷工作：平均分配給各部室，在規定時間內完成評分工作。(建議用時5天)

3.篩選工作：對於筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優異者可以破格錄用。

備註：對於因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優異人才

4.參考題目(內容見後文補充)

六、海報內容：

新學期伊始，為了更好地發揮河北農業大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著「公開、公平、公正」的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞台，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入!

報名要求：

1、自覺遵守學生會各項 規章制度 ;

2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞;

3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力;

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

報名時間：10月6日-10月10日8：00—18：00

報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。

考核方式：面試和筆試通過後進入試用期。

親愛的同學們，當你背井離鄉，踏入河北農業大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁!在此，我們真誠的祝願你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止!我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞台!

社團招新活動方案2

一、活動背景及目的：

新的學期即將開始，又會有一批優秀的學子進入汽院，各協會也迎來一年一度的納新活動。我們心理協會也藉此機會為自己注入新的血液，在納新活動中，新生們可以加入我們協會，各種各樣的心理有關方面知識並可以參加協會主辦的豐富多彩的活動，希望鍛煉自己的同學可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，心協可以為廣大同學提供一個更好的鍛煉自己的平台。

二、活動名稱：湖北汽車工業學院心理協會納新活動

三、時間、地點：待定

四、湖北汽車工業學院心理協會簡介：

湖北汽車工業學院心理協會(簡稱「心協」)在校領導的親切關懷和學生處的大力支持下，於20__年成立。社團定期邀請校內心理咨詢中心的老師舉行心理講座、心理拓展等活動，社團每學期舉辦大小型活動，如心理游戲、茶話會、心理輔導等。我們的宗旨是：廣泛宣傳 心理 健康知識 ，提高當代大學生心理素質水平，引導學生在工作、學習、生活中，坦然面對挫折與失敗，協調良好的人際關系，營造輕松溫馨的氛圍。我們通過開展一系列「心理健康」活動，創造同學們相互溝通交流的機會，為在我校逐步形成「人人關注心理，助人自助」的良好心理氛圍而努力。幫助有困惑的人消除困惑，讓健康的人更健康，永遠是我們與你的約定。

湖北汽車工業學院心理協會現下設組織部、宣傳部、策劃部、外聯部、學術部等主要部門。部門之間實行分工協作制度，相互配合，共同完成本協會的各項工作。

湖北汽車工業學院心理協會是一個協助個人成長、促進潛能發揮的健康樂園，歡迎心理學的熱心者和有志者一同暢行「助人自助」的愉快旅程。心理健康協會將為您提供展現自我、鍛煉自我的機會和空間，她是您實現夢想、超越自我的理想家園，歡迎廣大新同學積極走進我們的家園

五、活動流程

一)納新：

1、前期宣傳：

迎新時，搶佔先機，由學術部製作關於心協各方面介紹的傳單，並第一時間向新生分發，鼓勵大家積極參與。由宣傳部出一期海報張貼於學院20__級宿舍的宣傳欄及各個明顯位置，並以傳單的形式將社團的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行心協的最新簡報。

2、納新點布置：

所分配的納新點板報張貼納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加心理健康協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(表格由學術部製作)，確定加入者需繳納一定金額，由秘書處收繳記錄。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長組織部員面試。面試的具體時間地點令行通知。

(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公布。

(二)會員納新

1、准備工作：

社聯納新時，心理健康協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校 愛好 化學的同學加入協會。

2、納新點布置：

在 文化 廣場辦公桌前方張貼上一學年協會活動剪影和協會介紹。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《心理健康》期刊，供前來詢問的同學閱讀。

六、前期准備：

策劃部：

1.活動前完成納新活動的策劃案以及大會資料。

外聯部：

1.到校外拉外聯，作為活動經費。

宣傳部：

1.負責此次活動的宣傳工作，包括兩塊大的展板(陳放在文化廣場)。

2.負責橫幅的設計、懸掛以及大會現場板報的書寫。

3.製作納新活動所需宣傳小冊子，讓更多的人對心協有所了解，並對這次活動有所認識。

4.宣傳海報(10張)張貼到校園內各個宣傳欄。

秘書處：

1.當天坐在活動現場向新生介紹心協情況，讓更多的新生加入協會。

2.負責新會員的費用收取，並向新生開出支票。

組織部：

1.借音響設備， 筆記本 電腦，以便在活動現場宣傳。

2.負責傳單的分發及海報的張貼。

學術部：

1.製作傳單及表格。

七、尾聲

1、各部門確定部員、協會確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。

2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解心理健康協會，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。

社團招新活動方案3

一、活動背景及目的

新的學期已經開始了，我們__協會又要招收心得血液了，如果你對化學有著無比濃厚的興趣，如果你想了解更多關於化學的知識，如果你想鍛煉自己培養自己的合作協調能力，那你就不要猶豫了，加入我們吧，我們協會將滿足你的所有要求，這里是一個了解化學，熱愛化學的平台，這里也是一個能學到很多化學知識的搖籃，我們期待您的加入。

二、活動簡介

1、 協會簡介

我們的宗旨是

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨幹人員。

2、部門納新簡介

化學愛好者協會下設組織部、編輯部、策劃部、宣傳部四個部門。

組織部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學簡報》期刊和《化學知識知多少》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、內容篩選、校版、出版等工作。

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動後的 總結 工作。在活動進行之前商討活動流程並寫出 策劃書 還有活動後的總結工作並以書面的形式寫出。

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時准確的宣傳協會的活動。

三、 活動時間及地點

1、部員納新

時間：____ __ __

地點：____

2、會員納新

時間：____ __ __

地點：_____

四、 活動流程

(一)部員納新

1、前期宣傳

迎新時，我們一定要把握時機，第一時間派發宣傳單，向他們介紹我們的協會並從中挖掘對化學有興趣的新生，由宣傳部出一期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

2、納新點布置

在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公布。

(二)會員納新

1、准備工作

社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、納新點布置

在社聯指定地點，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動照片。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學知識知多少》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學簡報》，供前來詢問的同學閱讀。把事先准備好的化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。

社團招新活動方案4

一、招新主題 我的大學，我做主

二、招新時間

三、招新地點 暫定教一樓道中間

四、招新對象 在校所有學生，重點對象為大一新生

五、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播台與宣傳部同步進行。

③通知各個社團可以自願自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。

2、要求

①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。

②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

(二)報名階段

1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，並維持招新的紀律與衛生情況。

2、辦公室負責為各個社團發放招新表，並管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。

3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。

4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。

六、注意事項

1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯不提供。

2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請，待招新結束後再統一收回，在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商，但社聯只提供靜態宣傳，動態宣傳自行負責，如發宣傳單或做海報，其商家宣傳內容只能佔30%， 其它 70%只能宣傳招新的相關內容，且要符合要求。

4、在社團招新期間以主席團發布的通知為准，各個部門不得自作主張。

5、由於招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。

社團招新活動方案5

一、活動主題

20__年新學年翔鷹勵志協會社團納新

二、活動意義

社團的發展需要更多新生力量的加入，新學期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協會更好地發展下去，協會需要為今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力。對於新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇的，對大學的學習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞台去鍛煉和展現自己的能力，所以，我們納新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執行能力和提高自我各項能力的平台。

三、活動時間

20__年9月20日至20__年9月21日

四、活動地點

新區 籃球 場

五、參與人

翔鷹勵志協會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員

六、活動流程

(1)在20__年9月20日前(即大一新生 軍訓 結束前)，做好有關翔鷹勵志協會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發宣傳單

(2)納新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，並放於地點較顯眼的地方。

(3)將關於翔鷹勵志協會的介紹、各部門的簡介的展板放於桌子旁，讓新生一目瞭然，並在桌子上貼好宣傳 標語 。

(4)納新活動過程中，安排好值勤人員，務必做到新生報到時報到處有人。

(5)在納新點報名時需按要求填寫表格。

七、活動中注意事項

(1)納新時所填寫的表格應准備充分，避免發生表格不夠的情況

(2)分配好每位成員應做的事，安排好人收取社費

(3)納新點應選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置

(4)新生詢問社團有關信息，執勤人員講解應簡潔明了

八、經費預算

礦泉水：4元

宣傳單：33元

海報：40元

總計：77元

九、應急 措施

(1)准備好打掃衛生的道具，保持納新點的清潔

(2)准備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損

(3)各成員准備好防暑工作，避免中暑

(4)多准備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用

十、清場程序

(1)所有負責人搬來的桌、椅在納新結束後放回原地

(2)安排好人打掃現場

(3)納新結束後，納新的表格應統一整理後收好。

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★ 社團招新活動方案策劃方案

★ 社團招新活動方案設計方案

★ 社團招新活動方案【5篇】

★ 大學社團招新活動方案【5篇】

★ 學生社團招新活動策劃方案

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8. 招新策劃書範文5篇

在丹桂飄香的新學期里，學校的各大社團和學生會或迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，新生們可以加入 社團或學生會 。以下是我整理的招新 策劃書 範文 5篇，歡迎大家閱讀。

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★ 街舞社團招新策劃範文 ★

★★ 大學招新幽默宣傳語 ★★

★★ 學生會招新策劃書 ★★

★ 社團招新活動策劃方案 ★

★ 大學學生會部門招新標語 ★

招新策劃書(一)

一. 活動目的及意義：新的學期，新的希望。招新活動讓更多學子加入到心協中來，注入新的源泉，讓心協更好地為同學們服務，同時給新生一個鍛煉自我展現自我提升自我的舞台，讓他們更快地融入到大學生活中來。

二. 活動的主要對象：計算機與軟體學院__級全體新生

三. 活動的地點：在西南餐廳門口和荔山餐廳前設點招新

四. 活動時間：暫定10月13，14號

五. 招新的主要流程：

一.招新前的准備：

1. 寫出協會的簡介及各個部門的介紹。

2. 宣傳部信息部設計及列印出招新海報、招新報名表、傳單。

3. 確定招新 面試 流程及具體工作分配。(各個部門合作)

二.現場招新的工作：

1. 10月8、9號在新生上課前或者課間的時候拿傳單到他們的教室，作簡單的協會介紹，再由各個班副班長發放回收報名表。

2.申請在西南與在齋區兩個地方的場地。(由組織部負責，時間暫時定在10月13，14號中午和傍晚)

3.布置場地(這個可以由各個部門商量怎樣安排妥當)，在現場發傳單，可以在現場報名，也可以填完報名表格交到宿舍管理員那裡，負責收集工作的可以是住在就近宿舍的也可以是內部再安排人員。

4.場後收拾現場，整理好資料，准備下一步的招新。

備註：要是提交報名表格的人數不是很多，就要各個宿舍走訪，讓同學們更好地了解我們的工作，然後統計人數。

三、招新後的工作：

1.副班長收集報名表格。

2.統計人數，由信息部發出信息通知要面試的同學。

面試：

1.時間定在10月16號

2.提前一個星期左右去申請教室(組織部負責)

3.場內外的布置：場外由一個人指導工作，三個人在場內布置工作。

4.各個部門准備好面試的題目。

六.招新期間的活動：

在學生活動中心影視展播廳播放電影，並在電影播放前放介紹協會的PPT。結束電影後現場也可以派發宣傳單，報名表。

七.預算：

招新策劃書(二)

在我校黨委的領導和團委的指導下，江西理工大學啟航文學社本著「在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴」的辦刊精神，面向學生，突出特色，持之以恆為行動指南，致力於促進和-諧校園的建設和完善。

一、 招新背景：

新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。__年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年裡，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。勇於求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的 創新思維 ，在全校社團中表現突出，影響深遠。

二、 招新目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的「源泉」，同時它也影響著全校的社團 文化 氛圍，為此，響應和-諧校園的號召，我們社團策劃開展2009年招新活動，欲藉此達到以下效果：

1、 宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。

4、 另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著「同心、辛勤、溫馨、追求卓越」的宗旨共同進步。

三、 招新對象：

具有江西理工大學<南昌校區>正式學籍的在校全日制學生。

四、 招新要求:

1、 熱愛文學，樂於奉獻，不計報酬者。

2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、 工作積極，勇於創新，有理想者。

五、 招新形式：

1、 通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。

2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

六、 前期准備：

1、 在社團大會後擬定本社員的招新方案。

2、 進行協會幹部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

3、 盡快做出招新海報。

七、 招新流程：

1、 現場咨詢由協會幹部負責。

2、 招新結束後由協會幹部收拾場地。

3、 對整個活動進行 總結 。

八、 人員安排：

1、 招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、 理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、 外聯部：負責活動前海報的製作和宣傳，聯系活動中相關的合作夥伴以及招新所需的道具。

4、 攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的採集。

5、 其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

6、 人員具體安排如下：社長(宋敏)9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

啟航全體人員9月13號到辦公室准備好各項用具。

9月16日(星期三)曾磊 楊超 肖樹林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，並掛好橫幅。 14：50到15：10李靈 劉曉玉 陸艷 王萍等弄好各項裝飾工作。 15：30開始招新，在招新過程中，由4位主編發宣傳單，各部部長在台前招新，其他人協助工作。當天招新結束後，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。

17號與18號的工作也按以上安排進行。

九、 招新用具：

1、 展板一張，稿紙一本。

2、 桌凳三副，音箱一套。

3、 宣傳單若干，海報若干。

4、 注冊登記表、文件夾三個。

十、 活動效果：

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作 經驗 ，招新工作取得成功。

十一、 活動經費：

宣傳單復印：850份 每份0.1元 共85元

橫 幅： 6米 每米元 共24元

記號筆：2支 每支2元 共4元

水筆： 10支 每支1元 共10元

紅紙：7張 每張0.7元 共4.9元

大卡紙：3張 每張2.5元 共7.5元、

墨汁： 1瓶 每瓶3 共3元

毛 筆： 2支 每支4.5元 共9元

總計：147.4元

備註：啟航文學社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學校統一安排。

校團委?啟航文學社

201x年9月

招新策劃書(三)

一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

二、招新時間：待定

三、 招新地點：教學樓

四、活動的具體流程：

1活動前期之准備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

3、通過博客、微博等網路形式大力宣傳;

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

五、正式的招新工作階段：

第一階段

1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2. 空閑表的製作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

3. 機構服設計(開學兩周內完成)

4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

6. 招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

7. 新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗

其它 參照會議記錄

第二階段

1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

3. 列印傳單。

第三階段

1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

第四階段

1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

2. 收表。收表的時候要登記好序號，並告知新生。

3. 發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

第五階段

1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前准備好面試的形式和內容。

2. 現場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

第六階段

復試 各部門自行提前策劃。

復試簡訊通知模板：__同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟__部的復試，成為就業方舟__-__年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以後合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話_____

六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和POP海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料准備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的准備，後期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。註：此次招新工作由宣傳部主導。

九、經費預算：1、會旗製作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。5、POP海報5張。100元，20元/張。6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元7、後期材料處理費用：50元8.活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元

招新策劃書(四)

一、 招新目的

學生會是學校與學生之間溝通的橋梁，學生會在學生處老師，主席團，各部長指導下開展各項工作.秉著"一切為了同學，為了同學一切，為了一切同學"的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識，鍛煉能力的場所，學生會是個學生展現自我的大舞台.在這里您可以得到的培訓，在這里您可以提高領導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際，團隊合作……為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、 招新細則

(一)招新對象

____級新生

(二)招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項 規章制度 。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，在指定地點進行面試，合格後經主席團批准方可進入學生會工作。

(五)招新時間及地點

時間：

地點：

(六)聯系電話

三、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，並且詳細介紹各部門的職責。

2、要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學院宣傳欄，海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性 措施

如果情況允許，院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名初階段

1、具體流程

報名部分

(1)周二，由負責人統一安排各部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。

(2)由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

(4)工作開始後，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

(5)應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。

(6)晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最後統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(1)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(3)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

(4)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

(5)廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

(6)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團 報告 。

面試部分

面試內容

① 簡單 自我介紹 及工作設想(3到5分鍾)。

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

(註：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限)。

以下是對面試階段工作的要求：

(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

(2)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(3)如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。

(4)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

(5)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團。

2、主席團審核復查後簽字同意上報名單，並進行登記。

3、公布學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)。

(四)召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次校學生會招新工作

招新策劃書(五)

活動背景：

九月開學季，學院迎來了來自五湖四海的新同學。他們青春、睿智、充滿活力與激情。他們的到來，定會為我們學院帶來一股動感的力量，為院學生會工作帶來新的活力與希望。

活動目的：

本次招新活動的目的一方面在於使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質的後備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現辦公室幹部和人員的新老交替，培養和壯大學生會隊伍，保證辦公室工作的連續性和有序性，在充分發揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發展。另一方面，積極響應國家 教育 部提出的素質化教育號召，全面培養和提高我校20__級新生的綜合能力，鼓勵新生除了在學校學習必要的專業文化知識外，可以更多地投入到學校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課餘生活的同時，更好地了解自己所在的湘雅醫學院，增加自己的社會經驗，增強自己的 社會實踐 能力，培養自己的動手能力、組織能力、協作精神和服務精神，使自己的「德、智、體、美「全面發展。

招新形式：

本次招新採用現場報名直接面試的形式，面試由學生會辦公室兩名部長或副部長對申請人進行提問,申請人當場回答提出的問題，面試小組成員根據申請人的表現情況決定其是否被錄取。

招新要求：

(1)自覺遵守______學生會各項規章制度。

(2)性格開朗，善於交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

(3)思想品德優秀，工作積極主動，工作態度端正，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞，服從上級分配的工作。

人數需求：辦公中心：人，人事中心：人，編輯中心：人，共計：人。

招新流程：

1、宣傳階段

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

3、學生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

具體招新流程：

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個 廣告 ，每天播報，宣傳學生會招新活動

2) 在宿舍區門口貼出宣傳海報

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知

2、學生會招新動員大會

1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發布學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會幹部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好准備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

4、正式招新

1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及 申請書 。由班長統一收齊於16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)

10月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)

(選出優秀同學後兩天後公布，並通知優秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)

11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學佔比例為百分之二十。題目由各部門負責。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據報名人數的多少擇優比例可相應調整

5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20__年11月4日—20__年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用幹事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門幹部負責，主席團總觀，對候選幹事進行全方位考核。

7、2月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新幹事的思維能力、創新能力，同時加深了新幹事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招幹事3—4名。

8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2-3分鍾，參加人員：學生會幹部、學生會試用幹事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

9、確定名單：20__年2月10日結合考核期間的表現等確定名單

10、公布學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)

11、學生會成立大會，在現場公布初定學生會幹事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會幹部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

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9. 新社團招攬會員的方案

1。在校園擺一張桌子進行現場招募；

2。校園網站上BBS上發招募帖子；

3。建立一個專門版用於交流撞球的QQ群，限本市范圍權的學生愛好者加入。

4。定期組織活動，由會員拉好友觀戰，借機招募會員；

5。校內刊物上登載招募啟事；

6。網路貼吧上建一個交流撞球的基地，聲明限本市學生撞球愛好者交流。

7。在其他學校做同樣的事。