廠區宣傳文

⑴ 求廠區杜絕吸煙通知的文本

生命、工作、吸煙。你只能選擇兩樣。告訴我你的選擇！

⑵ 辦公室整潔宣傳標語

辦公室整潔宣傳標語

辦公室整潔宣傳標語，通過標語,可以增強人們的社會責任心。在我們的生活當中標語也是隨處可見的存在，有這一定的意義，對我們的生活也有幫助，以下辦公室整潔宣傳標語。

辦公室整潔宣傳標語1

1、你我他多一份自覺，辦公環境多一份清潔。

2、搞好環境衛生，加強個人衛生。

3、分工合作來清掃，相信明天會更好。

4、講文明，愛衛生，做個合格職業人。

5、遵守社會公德，維護辦公衛生。

6、擯棄陋習，崇尚文明!

7、草兒綠花兒香，環境優美人健康!

8、環衛工作人人參與，美好環境人人受益!

9、保持環境整潔，請不要亂扔亂倒。

10、整潔家園人人有責

11、創文明城市，做文明市民。

12、治理「臟亂差」，告別不文明行為，人人從我做起。

13、管住臟亂差，留下真善美!

14、講究衛生，人人有責;改善環境人人受益。

15、做辦公主人，當環衛先鋒!

辦公室環境衛生標語【經典篇】

1、整潔廠區，人人有責!

2、創一份潔凈環境，建一片美麗風景!

3、美好生活靠我們創造，創衛目標靠大家實現!

4、創建辦公美如畫，點滴小事見精神!

5、給自己養成個好習慣，給別人留下個好環境。

6、環境關聯你我他，齊抓共管靠大家!

7、改善市容市貌，提高城市品位，樹立整潔優美的城市形象。

8、以關心，整潔農村，為榮;損害，環境衛生，為恥。

9、積極推進農村環境衛生綜合整治，營造整潔優美的人居環境。

10、發揮農民主體作用，建設文明衛生新農村。

11、倡導文明新風，共建衛生家園。

12、農民素質高一分，農村形象美十分。

13、手拉手，心連心，創建農村新天地。

14、創建農村美如畫，點滴小事見精神。

15、學習衛生防病知識，增強農民衛生意識。

辦公室整潔宣傳標語2

1、下班後整理辦公桌上的'用品，擺放整齊。

2、要注意保持辦公環境的清潔，不亂扔垃圾。

3、每天下班前關燈、關機、斷電、關窗、鎖門。

4、辦公室內牆體、標語等裝飾物無灰塵、無污漬。

5、辦公室內做到每日早上上班前小清掃，每月一次大清掃。

6、辦公室門口及窗外不得隨意丟棄廢紙、煙頭，傾倒剩茶。

7、辦公室內煙灰缸、垃圾簍需每日清理干凈，不留過夜垃圾。

8、抹布、拖把、掃把等衛生用品使用完後清洗干凈，擺放整齊有序。

9、堅持開窗通風，保證各辦公室的花草干凈有人澆灌，保持空氣清新。

10、文件櫃：櫃內書籍、、物品擺放整體有序，櫃頂不可擺放任何物品。

11、掃把、拖把、垃圾桶要在合理位置擺放，不可放在明顯位置或隨處亂放。

12、辦公室門、窗、牆表面擦拭乾凈，保持潔凈明亮，無灰塵、蜘蛛網及污漬。

13、辦公室地面每天清掃拖凈，不留任何死角，做到無果殼、紙屑等廢物，無積 水。

14、加強辦公室用電管理，經常堅持辦公室插座、電線安全情況，防止短路、漏 電等情況發生。

15、辦公用品如筆、本、橡皮、訂書機、起釘器等，應放在辦公桌一側，從哪取使 用後放回原位。

16、辦公文件、票據：辦公文件、票據應分類放進文件夾、文件盒，並整齊的擺放 至辦公桌左上角。

17、電腦：電腦鍵盤、主機、顯示器要保持干凈， ⑥報刊、雜志：應擺放整齊，及時清理過期報刊。

18、辦公桌椅、文件櫃、電腦、飲水機、計算機、電話、列印機等辦公設備每天 搽拭乾凈，無灰塵、無污垢。

19、飲水機、列印機、傳真機等擺放整齊，保持表面無灰塵、無污垢，辦公室內電 線走向美觀、規范，不可亂接臨時線路。

辦公室整潔宣傳標語3

辦公室標語大全

1、態度決定行為，行為培養性格

2、忠忠實實做人，實實在在做事

3、說一百句空話，不如馬上行動

4、努力工作是為了自己，不努力工作是害了自己

5、自律自強，以身做作則

6、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己

7、今天工作不努力，明天努力找工作

8、一等二看三落空，一想二干三成功

9、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆

10、只有勇於承擔責任，才能承擔更大責任

11、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好

12、不見行動就是空想，不見成果就是白搭

13、開開心心去做事，輕輕鬆鬆過日子

14、我們要學會原諒別人，因為沒有人不會犯錯

15 用做人的准則做事，用做事的結果看人

16 擁有時應懂得珍惜，莫等失去才想擁有

17、工作偷懶，內心難安;做事投入，感覺幸福

18、消極被動，遲早無用;積極主動，定能成功

19、待人需要尊敬，做事爭先互競

20、工作專注，時間如兔;心不在焉，時間漫長

⑶ 如何製作企業宣傳片

1、首先是企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案片頭內容。如何展現一個企業的精髓，如果讓客戶第一眼就深深的帶到你的企業當中，企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案的片頭起到最重要的作用，片頭起到總引得作用，把你企業最精華的部分展現在受眾的面前。所以企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案得片頭一定要有創意，有新意，有特點。
2、企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案的公司介紹。最常規的文案寫法，片頭之後肯定就是畫面定格在企業的名稱上面，接下來就是展現企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案的公司介紹，公司的歷程，規模，榮譽，展現企業的風采，用具體的內容來讓受眾感受到企業的實力。
3、企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案的產品展示。公司的規模榮譽等全部都介紹過了，那麼接下受眾最想了解的就是企業的產品了，你公司是做什麼的，你的產品與同行業相比有哪些競爭優勢，這些就是受眾最想了解的，所以企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片策文案產品展示方面一定要拍出你們的特色，拍出企業的產品獨到之處。
4、企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片文案的公司實力、風采及實景展示。在 企業產品展示介紹以後，接下來就是用一些數字還有一些權威來證明了，主要是拍攝企業的辦公區，研發部門，廠區等，以企業實實在在的實力來展現企業的風采，讓客戶達到心靈的震撼從而讓受眾猶如身臨其境一樣，看完就相當於到企業去做了一個真實的參觀，企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片策文案一定要在這個環節做到 具體的付出，只有這樣才能達到預期的效果。
5、企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片策文案最後一個環節就是企業面對機遇、面向未來的一個挑戰。一個企業無論昨天做的美么強大，有多麼大的成就，那麼也只是代表了昨天，面對未來的一個展望是你的受眾看到貴企業潛力的一個環節，企業宣傳片策劃方案或企業 宣傳片策文案的結尾展望的設計，也是非常重要的一個環節，這個環節把握的好壞關系的受眾最終對你企業的總體一個印象以及未來潛力的一個直接評價。一個企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片策文案只要能把以上五點突出詳細的完美的表現出來，那麼企業宣傳片策劃方案或企業宣傳片策文案就是非常成功的。

⑷ 禁止在廠區內亂丟垃圾的通告怎麼寫

禁止亂扔垃圾的公告

為維護廠區環境衛生，倡導文明行為，根據廠區衛生和環境衛生管理的有關規定，經廠長辦公會研究決定，加大對廠區公共場所隨地吐痰、亂扔廢棄物等行為的管理力度。現將有關問題通告如下：

一、廠區內任何住戶和個人都要愛護公共環境衛生，自覺遵守廠區公共場所衛生規定，不準隨地吐痰、便溺;不準亂扔瓜果皮核、紙屑、煙頭、口香糖、垃圾等廢棄物;不準亂倒污水。違反上述規定的，由廠區環境衛生督察人員責令其清除干凈，並收取10元的環境衛生管理費。

二、廠工會、監察及廠部宣教科要經常開展維護公共衛生，禁止隨地吐痰、亂扔廢棄物等不文明行為的教育和宣傳，積極倡導文明行為，在全廠形成人人講衛生、講文明的良好氛圍。

三、廠區環境衛生督察人員要加強巡查，強化投訴舉報的受理。廠區環境衛生督察機構舉報投訴電話：000024947。

四、廠區物業管理企業應當做好管轄范圍內公共環境衛生的監督管理，發現違反本通告的行為及時向環境衛生督察人員報告，並協助查處。

五、本通告自2016年6月1日起施行。

⑸ 跪求!!!!!!!一份關於廠區的社會調查報告！要細寫工廠的細節內容，求範文！

我於寒假期間在位於xxx市西部的xxx鋼鐵集團有限公司進行了幾天的考察實踐活動，在活動期間我對邯鋼有了一些了解，對我們的國有企業有了一些感觸。邯鋼是1958年建廠投產並逐步發展起來的河北省屬特大型鋼鐵企業。經過40多年的不斷發展，集團現擁有總資產245億元，凈資產121億元，已形成了450萬噸鐵、500萬噸鋼、500萬噸鋼材的綜合生產能力。主要生產薄板、中厚板、圓鋼、螺紋鋼、角鋼、槽鋼、線材等系列產品以及冶金焦碳、尿素、復合肥、煤化工等副產品，產品行銷全國並出口20多個國家和地區。它是我市的支柱產業部門，也是國家重點扶植的鋼鐵部門，每年為國家創收利稅10多個億，為我國的現代化建設起了舉足輕重的作用，是我們xxx的一個耀眼的明珠，是我們xxx人的驕傲。幾年前，在全國曾經捲起了一股邯鋼熱，全國上下都在號召學習邯鋼的先進管理經驗。我懷著找到邯鋼繁榮的秘密的想法，來到了邯鋼的鋼鐵圍牆之中。在隆隆的機器聲中，我漫步在一幢幢巨大的車間廠房之間，穿梭在一根根管道之下，領略真正的創造的偉大。那邊鐵水順著下面的出鋼口流下，飛濺出燦爛的火花，紅紅的鐵水經過了一段傳運變黑變硬一根根鋼材便由此而成了。一想到我們身邊的生活中處處都是鋼鐵的身影，就馬上感到了這創造的偉大了。農業保證了我們的吃飯溫飽問題，科教文衛事業為我們提供了後方的支援，還有各種服務行業使生活更加舒適，而真正能帶來國家的繁榮和發展的，能使我國早日成為世界強國的，就是我們的工業。看到邯鋼秩序井然，繁榮煉鋼的情景我就為我們祖國的未來充滿了希望。我所學的專業是自動化，這里就是我將來奉獻青春的火熱田野，我現在提前置身於這鋼筋水泥的圍牆之中，心情是無比的激動。我能有機會熟悉這里的環境，了解生產的工藝流程，實在是難得的很。我能親眼看到自動化為我們省下的力氣，自動化為我們創造的價值。在100年以前，人們恐怕還是自己在家股風煉鐵煉鋼的吧？——一個老漢左手拿著一把大鐵鉗，上面剛從爐里取出的鐵塊，右手拿著錘子用力向鐵塊砸去……外國的船堅利炮轟開了中國的大門，中國只用木船架著幾架土炮向敵人還擊，一艘艘沉入了海底，是何等的慘烈？我們的恥辱不是我們沒有糧食養不活華夏的兒女們，而是我們的工業落後使得我們一直處在被動挨打的狀態。解放後，我國的工業的飛躍發展起來，我國的國際地位由此一步步提升上去了。現在我感到我的所學是多麼的重要，大學的課程一定要學好，打好堅實的基礎，才能符合21世紀工業自動化大生產下的工作的要求。我的實踐活動另我對本專業有了更高的熱情，使我的將來有了比較明確的方向。在有限的實習期間，我了解了整個企業的大體情況，正式接觸了新時期的各種各樣的工人，不同卻高效的辦事方法，也受到企業氛圍的熏陶。我感到受益非淺。首先，我熟悉了邯鋼的工藝流程。工人們把石灰石和鐵礦石運到燒結廠進行初步的加工，連同在煉焦廠加工的煤一起送進巨大的高爐里進行煅燒，形成了鐵水灌進魚雷鐵水罐車送往轉爐，在氧氣頂吹之下，進行更高溫度的煅燒，使得鐵中的含碳量進一步降低，並調節鐵水裡的其他金屬元素的含量達到鋼的要求。鋼水出爐之後，有兩條途徑可走。（1）經過冷卻使之變硬，在連鑄車間把它們鑄成板坯，方坯和矩形坯。這些鋼坯還不能稱做鋼材，它們還需要進行軋制以符合各種再生產部門的需求。經過軋制生產出的棒材，線材，角鋼等便是最後的產品了。（2）鋼水還須經過一座LF爐進行深加工，此時的鋼鐵的質量更加優異。這些鋼材經過薄板坯連鑄連軋後還要經過一個大的酸洗池進行酸洗處理，以便使之鍍鋅。這樣就生產出熱軋鋼板，冷軋鋼板，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板，預塗層鋼板等產品。這些生產過程都是在精密的儀器的控制和監測下進行的。溫度的高低，煅燒的程度都需要自動或者半自動的儀器的控制。在現代化的生產條件下既保證了質又保證了量，生產出符合建設使用的大批量優等的鋼材。其次，我對邯鋼的人員狀況有了概括的了解。xxx鋼鐵集團有限責任公司始終堅持全心全意依靠職工辦企業的方針和「以人為本」的員工管理思想，並將其貫穿於生產經營和模擬市場核算機制的全過程，培養和造就一支高素質的員工隊伍是公司員工管理的最終目標。近些年來，邯鋼十分重視技術創新和管理創新以及人才的引進、培養和使用，並注重人力資源的開發和合理配置。在公司內部建立了人才市場和勞動力市場，內部人員流動均通過市場的形式實現，為各類人才提供了學習提高的機會和施展才華的廣闊舞台。截止2001年底，邯鋼本部從事生產經營管理、工程技術、後勤服務和現場操作的員工共26587人。其中操作人員佔75，服務人員佔11，工程技術人員佔5，管理人員佔9。在技術管理人員中2為研究生，40為大學生，24為大專生，22為中專生，高中以下13左右。從這些數字我們可以看出邯鋼的人員配置是比較合理的，而且文化程度也是比較高的。對於一個國有的大型工業企業，基本符合生產的需要，有能力生產出世界一流的鋼材。談起邯鋼，它的先進的企業管理經驗是必須要提的。在80年代末到90年代初，邯鋼和其他國有企業一樣，面臨著原料，能源大幅度漲價和鋼材市場疲軟的雙重壓力，效益嚴重滑坡。邯鋼的28種主要產品中只有2種盈利，這個曾經是河北上交利稅億元的贏利大戶，出現連續5個月的虧損。在企業生死攸關之際，以劉漢章為代表的邯鋼決策者不等、不靠、不要，創立並推行了模擬市場核算、實行成本否決這一新的企業經營機制，勇敢面對市場，迎接挑戰。用劉漢章同志的話說，這是被市場逼出來的招數。這一機制的基本模式是：市場-倒推-否決-全員模擬市場核算、實行成本否決就是採用模擬的辦法，把市場機制引入企業內部管理，但並非簡單地把社會上經濟交往中的銀行、公司、市場都照搬進來，把企業內部的二級單位都變成獨立的法人。邯鋼的做法是在保持現代工業企業專業化、科學分工協作、高度集中統一管理（即企業內部統一計劃、統一采購、統一銷售，銀行只設一個帳號，二級廠不獨立對外，不具有法人資格）優勢的前提下，抓住成本這個關鍵，依據客觀價值規律，用倒推的辦法，即從產品在市場上被接受的價格開始，從後向前，通過挖掘潛力，測算出逐道工序的目標成本，然後層層分解落實，直到每一個職工。通過成本這個市場信息的傳遞，把市場價格信息內伸化，按市場導向決定廠內生產的資源配置，使職工直接感受到市場經濟的潮漲潮落，從而樹立市場觀念，關心市場，主動參與市場競爭。實踐證明邯鋼所走的道路是正確的，領導的決策是英明的。看著今天蓬勃發展的xxx鋼鐵集團公司，我心裡充滿無比的自豪。我希望將來邯鋼會更加輝煌，也希望有一天我真正成為一名邯鋼的工人，為祖國的建設貢獻出自己的一份力量，繁榮我國的鋼鐵工業。

⑹ 廠區實行人車分流後面是哪句

一定要走人行通道。
在一些工業區或者工廠區的領導對工作人員進行安全培訓時，都會強調要實行廠區實行人車分流，一定要走人行通道的原則，來防止安全生產事故的發生。
廠區實行人車分流，可以進一步規范廠區人車的管理，增強職工廠內規范交通意識，充分展現公司的文明形象，使廠區變得越來越漂亮、規范、安全。

⑺ 富士康的企業文化具體分析

創立於1974年，富士康企業在總裁郭台銘先生的領導下，以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的“全方位成本優勢”使全人類皆能享有電腦、通訊、消費性電子(3C)產品成為便利生活一部份企業願景，下面一起看下富士康的 企業 文化 吧，歡迎閱讀。

富士康的企業文化
富士康的代工產品遍布全球各地，人們所熟知的很多手機、電腦等電子產品都由富士康代工生產。作為這座龐大生產機器的一顆螺絲釘，很多富士康基層工人的工作內容本身都是簡單而枯燥的。僅在深圳龍華的富士康廠區，就有著25萬名員工，其中絕大多數都是基層的普通工人，他們工作和生活范圍幾乎都籠罩在“富士康”的范圍之下。

很多普工並不排斥加班

富士康不以計件考核績效，因此如何安排加班、加班的績效怎麼評定，就成為基層主管的一大權利。盡管有些員工甚至曾被主管罵過“不願意干就滾”這樣的話，但他們對待直接決定他們收入水平和工作能否輕松的基層主管，還是又敬又怕的。

很多普工並不排斥加班，因為只有加班多才能收入多。工作日加班按正常工資1.5倍計算，周末按2倍計算，法定節假日3倍計算。大多數普工的加班時間並不受限制，但公司管理層的加班卻有。一名負責 筆記本 外包的車間員工告訴記者，他們的科長級主管每個月加班最多隻能8小時，因為他們工資基數高，8個小時就相當於一個普工一個月的基本工資。

各級員工間幾乎不交流

富士康普工的流動性非常大，很多部門過幾天再看就看到很多新面孔，同車間的普工之間平時都很少打交道，更談不上彼此熟悉。而普工與主管之間，除了工作上的來往，彼此之間也不多交流。記者采訪的很多富士康員工都表示，富士康內部的層次劃分非常明顯，每個不同層次的員工，其工作性質及生活圈子都截然不同。

富士康的一些部門，偶爾也會組織員工外出爬山、集體活動的項目。但記者采訪的幾名基層員工，卻對這類活動並不熱衷。“出去時主管等也在，一路上還得巴結著，除非要求必須去，不然都不想參加。”而對於富士康應對自殺不斷的員工關愛計劃，記者接觸到的員工也不怎麼感興趣，因為他們覺得這些 措施 跟自己並沒有多大關聯。員工們業余的集體消遣，一般都是幾個相熟的工友一起聚餐，或者相約去K歌，但這些活動他們也不會喊主管參加。

富士康的高級管理層，大部分都是“台干”。普工與這些“台干”之間，可能一年都說不上幾次話。很多協理、專理級的“台干”，都是按年薪計酬，他們的收入水平是一般的普工不敢想像的。在富士康內部，“台干”與普工、基層的管理人員之間，也有著各自不同的生活圈子，彼此之間很少有交際。

普工缺乏進一步培訓

富士康有針對自己員工的培訓機構，但很多普工都向記者反映，這些培訓機構大多隻針對管理層，普工的培訓一般在進廠的幾天時間內，在流水線上就完成了。而在簡單枯燥的工作之餘，也很少有普工想要去再學習或者深造，掌握更多的工作技能。對此一名員工直言“我一沒精力二沒錢。”

跳槽頻繁因為看不到前景

有不少富士康的員工，工作很短時間就選擇走人，因為在他們看來，繼續幹下去看不到職位提升或者收入上升的空間。新進的富士康員工，以及工作三四年的普工，是構成富士康人員龐大基數的主體。他們的收入在四五年內都很難有什麼提升，如果堅持干到10年以上，而且績效不錯，有可能升為科長級主管，收入水平會從1000至2000元左右跳至4000至5000元。在這個過程中，還面臨著“員1”、“員2”等技能認定的考核，每升一級薪資會有一定的提升，但幅度並不大。
從“富士康員工自殺” 反思 企業文化
孫丹勇，25歲，雲南曲靖人，哈工大2008屆工商管理本科 畢業 ，就職於富士康公司。7月16日凌晨3時33分許，從公司所在大樓12樓跳樓自殺。禍起公司交其郵寄給蘋果公司的16部iPhone樣機少了一部，事發後其大學同學調出事發前數小時的聊天記錄，稱孫丹勇在接受調查時遭到非法搜查、禁閉和毆打。(7月21日南方都市報)

由於事件真相尚在調查過程中，孫丹勇在接受企業調查時是否遭到非法搜查、禁閉和毆打，暫時無法確證。但有一點是明確的，孫丹勇在接受公司調查期間跳樓自殺，必然是背負了巨大的精神與名譽壓力。在可能遭受不白之冤、調查手段涉嫌“粗暴”等重壓下，一根稻草也可能壓垮其脊樑。而悲劇的發生，也同時讓企業付出聲譽受損與輿論責難的雙重代價。

這一事件很容易讓人回想起去年轟動一時的“華為員工猝死事件”，雖然兩者之間或有性質區分，企業所應承擔的責任程度也有不同，但毫無疑問的是，如果某些企業還陷入過度的“狼性”不能自拔，還在以狼性管理為 企業管理 的唯一路徑，就必然會陷入員工權益與企業發展不斷受損的惡性輪回中。

“狼性”企業文化被眾多國內企業家所推崇，最大的奧妙恐怕在於，狼性管理將管理手段“狼化”而將人的價值“羊化”，恰恰符合了追求低成本、高效率、為此不惜將員工經濟價值最大化的某些企業的要求。

因此，員工被當成企業的附屬一分子，如同機器上永遠沉默的螺絲釘，只能按照既定程序日夜運轉。人的價值被異化，個人情感、尊嚴、喜怒哀樂統統被嚴密苛刻的管理條例替代。如此企業文化，從體制上就不允許員工挑戰管理者權威。“尊重員工”也是在首先服從管理者前提下的“尊重”。員工們不再是活生生的個體，而像電腦、辦公桌一樣成為公司資產，成為毫無生氣的數據符號。當強制執行，絕對服從，對業績結果無休止地要求，透支執行過程中的健康和道德，成為企業價值觀時，任何一個層級的管理者都可能以體罰或其他極端方式，對待他自認為違規、損害企業利益的員工。

但是，簡單要求企業對文化道德進行自省及加以糾正，只是一個美好願望。一個已成常識的道理是，沒有一個大致平衡、和諧的勞資關系，就沒有一個可持續性發展的企業，公正平等的社會格局也無從談起。從現實情況看，相關法律得不到執行、員工權益保護不力等問題，很容易在“員工跳樓自殺”事件中尋到蹤跡。

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⑻ 年度安全工作總結

一、市場行為方面 對於每個承包的工程項目我企業都依法與建設單位簽訂工程承包合同，明確雙方責任，合同並經市工商局鑒證。對於應辦理施工備案登記的工程項目在開工前即辦理備案登記手續，遵守合同承諾，決不搞任何欺詐行為，保證工程項目按合同規定的要求如期竣工。 二、工程質量方面 一直以來我們企業對所施工的工程項目質量相當重視，在工程質量監督機構的監督檢查下，我們依據設計文件和技術標准進行精心施工，對於工程使用的設備和主要建築材料、構件必須具有產品質量出廠檢驗合格證明和技術標准規定必要的進場試驗報告。

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⑼ 企業安全自查報告範文3篇

自查 報告 是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。本文是我為大家整理的企業安全自查 報告 範文 ，僅供參考。
企業安全自查報告範文篇一：
為切實抓好公司二季度 安全生產 工作，確保生產運行安全穩定，根據浚縣安全會議和公司xxxx1年安全生產工作安排的相關通知精神，公司領導高度重視，迅速將通知精神傳達到各科室、班組，同時召開公司領導班子安全會議，安排部署公司二季度安全生產工作，落實各項安全 措施 ，並對公司進行了安全生產大檢查，現將自查情況匯報如下：

一、安全生產責任制落實情況

為明確責任，成立了以公司總經理為第一責任人，以各科室主要負責人為成員的安全生產領導小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各科室負責人提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂生產”的高層次要求。公司配備了專職安全員，並制定了適合公司特點的安全生產崗位責任制，並對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產工作的順利開展。

二、自查情況

(一)消防設施方面：公司 市場營銷 科原料場、各班組消防設備齊備，有消防箱及消防標致，乾粉滅火器均在有效期內。逐級落實消防安全責任制，完善應急救援預案，加強應急演練。對辦公場所、生產班組等消防設施進行專項檢查、整改。重點對消防設施、滅火器材、進行仔細排查，確保萬無一失。在有氧氣瓶、乙炔瓶的地方嚴禁吸煙。

(二)設備安全方面：公司組織人員重點檢查壓力容器和管網管道等有無使用許可證，是否經過定期檢測檢驗。對前期巡查中發現的生產車間部分電源線外漏，未加任何防護，現已全部進行了改善。原料堆積場地電纜被來往車輛壓壞或鏟斷，現已全部進行了更換並對其加固。對特殊操作人員是否持證上崗，設備運行狀況是否良好，要嚴防各種設施帶病運行，特殊操作人員持證上崗。

(三)公司辦公室加強車輛管理方面;要求司機嚴格遵守城市、公路交通管理有關法律法規，加強職業道德，確保行車安全。及時糾正和嚴厲打擊疲勞駕駛，超速超載等違法違規行為，經常對車輛安全性能進行全面檢查，防止病車上路，配備好消防器材，防止自燃和火災事故發生，保證車輛行駛安全。

三、重大危險源確定及應急情況

根據公司自身情況，通過對工作中的不安全行為，物品的不安全狀態，作業環境的不安全因素等進行了風險評價，並識別出重大危險源，通過制定相應的應急預案或管理方案達到預防事故發生的目的。公司所識別出的重大危險源有：①.高處作業;②.管網爆裂;③.機械傷害;④.火災、爆炸;⑤.洪水; ⑥.施工用電。公司專職安全員，定期對水解車間、原料堆積場、配電室、罐區和鍋爐工段等重點部位進行巡查，並嚴格遵守安全生產檢查制度，每月至少進行一次大檢查，在巡查或檢查過程中發現的安全隱患均制定整改措施，明確整改期限，同時加強監督及檢查，確保隱患整治取得實效。

公司針對重大危險源分別制定了火災、防汛、管網爆裂等專項應急預案，預案中救援程序和救援措施完善，預案間相互協調、銜接緊密。公司對各種預案進行了培訓及演練，並做到相關人員應知應會，熟練掌握。

四、存在不足

(一)、公司部分供電線路老化，急需更換，以免夏季運行期用電負荷加重時發生火災隱患。

(二)、公司自動鍋爐改造，員工操作技能有再進一步提高，及加強自動鍋爐安全操作知識培訓，以保證鍋爐運行正常。

(三)、部分員工安全意識和安全素質有待進一步提高，須繼續採取多種形式，做好安全生產宣傳工作，特別是強化生產安全、消防安全宣傳工作，進一步提高公司職工的安全生產意識。
企業安全自查報告範文篇二：
安全是企業生存的基石，自我公司成立以來，一直非常重視安全問題的管理。召開之際，根據開發區內保局的部署，我公司組織安全管理人員對企業內部安全隱患進行了再一次的自查，現將自查情況做如下匯報：

安全管理文件：由於我公司目前正在申報開發區安監局的安全標准化管理體系認證，因此我公司在安全管理方面的各個制定得到相應的提升和完善，下一步將組織員工的學習培訓並實施。

消防系統：我公司的在今年年初請第三方對消防控制系統及消防設施進行了全面的維保，後來又進行了消防設施的年度檢驗，現在各個設備設施均運行正常。

配電系統：我公司在消防設施檢測的同時也做了配電系統電氣設施的檢驗;電工專用工具及防護用品均通過第三方年檢;高壓配電室實行24小時電工值班制度。

財務室：為保證財務安全，我公司財務室設有防盜門，並且規定公司財務室現金存放不能超過1萬元，而且現金必須存放在 保險 櫃內，保險櫃鑰匙由專人保管。而且非工作時間段辦公大樓由保衛人員負責鎖門。

倉庫系統：我公司倉庫實行專人管理，消防通道暢通。

化學試劑：前期我們對化學試劑存放間進行了防爆改造，加裝了消防沙盤，修訂並強化了化學試劑管理制度，現在均實行化學試劑專人管理，台賬清楚，操作培訓及應急處置。

廠區安全：我廠區實行24小時門衛值班制度，任何外來人員均實現登記制度，廠區周圍實施不定時巡邏，確保廠區安全，下步我公司將安裝廠區監控系統，進一步加強安全管理力度。

後勤保障：公司有比較健全的後勤保障制度，本次重點檢查了公司餐廳、廠外宿舍及公司共用車的管理情況，均沒有發現較大隱患;只是對自行車電動車員工加強了 教育 及管理。

即將召開的黨的，是全國人民甚至全世界人民的一大盛事，通過近期開發區安監局、消防局、派出所、內保局均進行全面的安全檢查與督促，公司自信在安全管理上提升了一大步，在此公司鄭重承諾在期間一定確保公司安全，為黨的的勝利召開保駕護航。
企業安全自查報告範文篇三：
在縣安監站的領導下，結合公司實際，認真開展了一次安全生產大檢查，現將自查情況報告如下：

一、安全生產責任制落實情況

為了明確責任，成立了以公司經理為組長、分管安全副經理為副組長，以各項目經理和專職安全員為成員的安全生產領導小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各項目部經理提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂生產”的要求。各項目部均配備了專職安全員，並制定了適合項目部特點的安全生產崗位責任制，並對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產的順利開展。

二、檢查情況

1、各項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況;

2、施工現場安全防護設施的落實情況;

3、施工防火、防暑等安全措施的落實情況;

4、施工工地的垂直運輸設備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專項整治情況;

5、施工現場安全資料是否規范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況;

6、各類安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。

這次主要檢查了xxx項目部、xxx項目部、xxx項目部等。檢查表明，各項目部安全生產意識有了很大提高，施工現場安全管理工作有所加強，能夠認真落實好安全生產責任制和各項安全管理制度，配備了專職安全員，安全管理資料逐步規范化，施工現場“五牌一圖”基本都能設置到位，基本做到封閉施工。

值得一擔的是，我們的xxx項目部，能牢固樹立“質量第一，安全生產重於泰山”的意識，積極開展“安全質量標准化示範工程”創建活動，其安全生產和文明施工的管理水平不斷增強，得到業主部門的好評。

三、存在問題

1、思想教育：個別員工對安全工作存在鬆懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違反勞動紀律，存在僥幸心理。

2、安全資料：少數項目部未能按照公司施工現場安全管理辦法的規定進行收集整理，專項安全施工方案、安全技術交底資料不全。

3、文明施工：部分施工現場材料堆放混亂，警示標掛設位置不當，消防器材擺設不夠合理。

4、腳手架：少數施工現場腳手架材質差，掃地桿、剪刀撐未挷扎到位，腳手板未按規定滿鋪到位。

5“三寶、四口”防護：施工現場極少數工人未戴安全帽。

6、施工用電：個別項目部現場配電箱破損、無鎖，用電電線拉掛不夠規范。

四、處理意見

對在此次安全檢查中，未能按照公司施工安全生產標准化的項目部，要求進行整改落實到位，並給予通報批評及按公司管理制度進行處罰。

五、下階段工作

1、要求各項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強自身的安全責任感，真正落實好安全生產。

2、認真學習法律法規及相關規定，進一步落實各級安全責任制，做好各工程的安全交底工作，嚴格執行安全操作規程，加大對工人的安全生產教育和培訓，進一步完善安全管理資料的規范化。

3、加大施工現場自查自糾力度，嚴格執行安全管理人員和特種作業人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。

4、建立和推行工傷保險制度，各項目部要為從業人員辦理工傷保險，把工作保險同施工安全管理有機地結合起來，進一步提高從業人員的安全保障。

⑽ 廠區環保標語精選

發展環境衛生整治，營造清潔生涯環境!下面就是我給大家帶來的廠區環保 標語 精選，希望能幫助到大家!

廠區環保標語精選一

1、整潔廠區，人人有責!

2、有了你的真心庇護，工廠才會更加俏麗!

3、管住臟、亂、差，留下真、善、美!

4、擯棄陋習，崇尚文明!

5、注重衛生，保持清潔。

6、熱愛安康、熱心創衛!

7、少一件垃圾，多一塊凈土。

8、拋棄陋習，崇尚文明!

9、加強基礎設施建設，改善市容環境，提高廠區文明。

10、講文明，愛衛生，做個合格職業人。

11、創一份潔凈環境，建一片美麗風景!

12、創文明廠區，做文明市民。

13、環境好一點，心情爽一點。

14、工廠是我家，整齊靠大家。

15、加強廠區的長效管理，創造和諧優美的人居環境。

16、人人做整理，場地有條理，全員做清掃，環境更美好。

17、管住臟、亂、差，留下真、善、美!

18、發展環境衛生整治，營造清潔生涯環境!

19、做工廠主人，當環衛先鋒!

20、你我多一份自覺，廠區多一份清潔!

21、清潔家園從我做起。

22、遵照社會公德，保護公共衛生。

23、搞好環境衛生，加強個人衛生。

24、你我他多一份自發，辦公環境多一份干凈。

25、講究衛生，人人有責;改善環境人人受益。

26、工廠是我家，衛生靠大家!

27、草兒綠、花兒香，環境優麗人健康!

28、環衛工作人人參與，美好環境家家受益。

29、你我多一份自覺，廠區多一份清潔!

30、環境關系你我他，齊抓共管靠大家!

廠區環保標語精選二

31、分工配合來掃除，信任來日會更好。

32、草兒綠、花兒香，環境優美人健康!

33、堅持環境整潔，請不要亂扔亂倒。

34、給自己養成個好習慣，給別人留下個好環境。

35、以關心，整潔廠區，為榮;損害，環境衛生，為恥。

36、草兒綠、花兒香，環境優美人健康!

37、環境關聯你我他，齊抓共管靠大家!

38、分工合作來清掃，相信明天會更好。

39、革除生活陋習，美化人居環境，優化生存空間。

40、熱愛安康、熱心創衛!

41、創建工廠美如畫，點滴小事見精神!

42、治理「臟亂差」，告別不文明行為，人人從我做起。

43、遵守社會公德，維護公共衛生。

44、工廠是我家，整潔靠大家。

45、環境關聯你我他，齊抓共管靠大家!

46、工廠是我家，衛生靠大家!

47、環衛工作人人參與，美好環境人人受益!

48、重視衛生，保持清潔。

49、管住臟亂差留下真善美。

50、創建工廠美如畫，點滴小事見精神!

51、清潔環境，美化廠區!

52、文明衛生健康你我他，和諧社會幸福千萬家!

53、酷愛健康、熱情創衛!

54、創一份潔凈環境，建一片美麗風景!

55、唱工廠主人，當環衛先鋒!

56、環境好一點，心境爽一點。

57、做工廠主人，當環衛先鋒!

58、創建工廠美如畫，點滴小事見精力!

59、你我他多一份自覺，辦公環境多一份清潔。

60、美好生活靠咱們發明，創衛目的靠大家實現!

61、環衛工作人人參與，美好環境人人受益!

62、開展環境衛生整治，營造清潔生活環境。

63、手牽手根治環境臟亂差，心連心創立衛生干凈美。

64、創一份潔凈環境，建一片漂亮景緻!

65、有了您的真心呵護，工廠才會更加美麗!

66、美好生活靠我們創造，創衛目標靠大家實現!

67、保持環境整潔，請不要亂扔亂倒。

68、改善市容市貌，提高廠區品位，樹立整潔優美的廠區形象。

廠區環保標語精選三

1、用心惠民，依法排水。

2、創藍天碧水城市福澤你我他，建文明和諧人居環境惠及千家萬戶。

3、全民共同參與，凈化生活環境。

4、為了地球上的生命，清除白色污染。

5、飲水思源，去污潔凈。

6、鎖住黑龍保藍天，治理污水護家園。

7、草木無情皆願翠，行人有情多愛惜。

8、治理大氣污染，共建綠色家園。

9、讓生活污水遠離母親河。

10、讓大氣清新，讓藍天蔚藍，讓夏都碧綠。

11、改善城市環境，構建和諧社會。

12、搞好污水治理，造福子孫後代。

13、超標排污是違法，造成污染是犯罪。

14、青山清我目，流水靜我耳。

15、喜歡清新的空氣，喜歡干凈的城市，杜絕污染，擁抱和諧。

16、加強污水治理，保護黃河水質。

17、凈水清源，健康你我。

18、深入開展排水條例集中宣傳，推動經濟社會和諧健康發展。

19、打造精品工程，創建安全工地，確保合同工期。

20、同花兒一起開放，和小樹一起成長。