八建宣傳

Ⅰ 四聯八建內容是什麼

「四聯」：
班子聯鄉。堅持縣委、人大、政府、政協領導班子包聯鄉（鎮）工作制度和縣領導聯系社區、企業工作制度，縣領導每年下基層調研4次以上，及時幫助基層黨組織解決實際難題。通過開展座談交流、熱線電話、政府網站「三條線」，問計於民、問需於民、問政於民，明確幫、抓、促工作要求，強化對基層「抓黨建，促發展」的指導和落實。機關聯村。認真落實縣直機關單位黨組織聯系村制度，長期開展結對幫扶工作。積極深入幫扶村開展調研，與幫扶村溝通交流，制訂可行性幫扶規劃。堅持每年共同組織開展1次以上主題實踐活動，機關黨員幹部到幫扶村開展1次調研活動，每年為幫扶村解決1-2個難題。 黨員聯戶。各黨組織深入實施黨員聯系戶制度，按照黨員分布區域、工作生活實情，以「多幫一」、「一幫一」形式聯系幫扶社區（村）貧困戶，開展「四必訪」（有困難必訪、重大節日必訪、患病期間必訪、思想有困惑必訪），幫助解決實際困難。注重以黨員承諾、志願者服務、送溫暖獻愛心等作為活動載體，切實發揮黨員幹部聯戶作用。支部聯建。打破城鄉、行業、區域界限，在產業協會、牧區、社區等創新組織設置，構建新型組織框架，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。充分利用機關單位黨組織自身優勢，結合社區（村）實際，開展形式多樣的共建活動。通過黨建工作聯席會、簽訂聯建協議書、公示承諾事項等形式，做到互知互清、以強帶弱、以先促後。
「八建」：
——資源共享。以「共建」為中心，以機關黨員活動室與村級組織陣地為主，以遠程教育站點為依託，積極推進黨員幹部現代遠程教育和信息資源共享工程，搭建黨員教育管理有效平台，促進城鄉黨員教育均衡發展，形成城鄉銜接、全面覆蓋、協調配合的黨建管理工作新局面。 ——黨員共管。充分發揮好以黨員服務中心（站、點）為核心輻射全縣的黨員服務管理網路作用，健全機關在職黨員社區報到登記制度，實行「雙重管理」；不斷完善黨員關懷服務、「雙向評議」和農牧民黨員「星級化管理」機制，搭建黨員互助共管平台，開展形式多樣的黨內活動，加強基層黨組織間的溝通聯系，機關在職黨員社區報到登記率90%以上、志願服務活動參與率90%以上；農牧村黨支部100%實行「星級化管理」，農牧民黨員參與「雙評」率90%以上。 ——人才共育。深入實施「萬名農牧民黨員能力建設工程」、「千名農村實用人才培育工程」，形成相關部門齊抓共促合力，建立以縣綜合培訓中心為主體，各鄉（鎮）黨校、村組織陣地為支點，其他教育培訓基地為補充的幹部人才培訓網路。通過多種行之有效的培訓手段，切實提高農村、社區幹部及企業人員的綜合素質，推動創新進步、科學發展。 ——困難共幫。積極協調做好睏難黨員及困難群眾的扶持帶動工作，真正做到弱勢群體有人管、有人問、有人幫。積極提供信息、文化服務，聯系就業崗位，組織黨員幹部開展送政策上門、送科技下田、送法律進家、送信息到戶等活動，幫助農村黨員群眾掌握政策、學法用法、脫貧致富、發展生產。 ——發展共謀。單位（部門）黨組織，深入鄉鎮、村、社區征詢民意，交流謀劃，為農牧村經濟社會發展出謀劃策，拓展農村經濟社會發展途徑，引導農牧民增收致富；及時了解農村經濟社會發展需求，做好部門發展規劃。 ——文明共創。以百日廣場文化、農村（社區）文化、家庭文化等活動為載體，精心組織開展群眾喜聞樂見、便於參與的文體聯誼活動和文化藝術活動，倡導文明健康新風尚。組織開展文明家庭、文明單位、文明小區和公民道德模範、民族團結模範評比等群眾性精神文明創建活動，共同營造健康向上、文明進步、團結協作的教育氛圍。 ——思想共進。時刻關注基層黨員幹部及群眾的思想動向，充分利用機關黨組織政策、理論優勢，通過持久深入的思想宣傳教育活動，使廣大基層黨員幹部成為新農村建設中的新型開拓者和創造者，使農牧民群眾、社區居民成為團結和諧家園的守護者和建設者，使企業員工成為新型工業化建設的先行者和主力軍。 ——和諧共建。各黨組織要牢固樹立穩定壓倒一切的思想，團結帶領黨員幹部 及各族群眾堅決反對民族分裂、維護社會穩定，積極消除影響穩定的各種矛盾和隱患，促進農村、社區社會穩定、文明和諧。

Ⅱ 標准圍牆做法

標准圍牆
1、現場圍牆式樣示意圖說明：

施工現場實行封閉式施工，工程開工前應設置好連續封閉的圍牆（市區以內不低於2.1米，郊區以外不低於1.8米），現場四周留有必要的人員，車輛進出口通道。圍牆分為磚砌式和可重復使用的金屬式兩種，各項目可根據實際情況選定。

2、圍牆規格：

A、磚砌式：高度為1.8~2.5米，顏色為白色。其中圍牆上段0.2米高，下端0.3米高，自門柱起每隔5米設置一處0.6米寬藍色間隔，顏色均為建工藍色（C100，M70）；
B、金屬式：

a、重點工程或臨街工程採用，一般採用金屬鐵皮，高度為6M，圍擋由集團工程宣傳圖和徽標組合構成，每個代表性工程宣傳圖長度為10M，每兩個間隔1.5M處為徽標組合區域；

b、與磚砌式圍牆一致；彩色板為白色，上端0.2米高，下端0.3米高，為藍色；自門柱起每隔5米處設置一塊0.5米寬藍色間隔區域；

c、採用藍色板與白色板的組合；自門柱起每隔5米處設置一塊0.5米寬白色間隔區域。
3、圍牆標准組合：

A、磚砌式：在藍色間隔區域製作八建標識和「山西八建集團」方正綜藝簡體字樣組合，標識為建工藍色（C100，M70），字體為白色；

B、金屬式：

a、在藍色間隔區域製作八建徽標和「山西八建集團」豎式組合，顏色為白色；

b、在白色間隔區域製作徽標豎式組合，標識顏色為建工藍，字體為黑色隸書；

C、柵欄式：自門柱起第二個柵欄中間處，製作徽標組合樣式，樣式與 b相同。
4、圍牆內側：磚砌式圍牆內側顏色與外側一致，內容為集團標識與標語組合，標識、文字均為建工藍色，標識高度為0.8米；

Ⅲ 免費起建築公司名字

01、恆斌

02、迪雅

03、華彩

04、譽泰

05、吉時

6、金鴻

07、隆達

08、信達

9、大邦

10、鴻基

11、華德

12、鴻升

13、天馬

14、智瀾

15、眾安

16、永安

17、城基

18、華馳

19、金磐

20、嘉和

21、宏盼

22、尼彩

23、佳益

24、湖田

25、仁泰

26、艾森

27、光影

28、大地

29、博傑

30、東彩

31、五凡

32、鼎尚

33、清航

34、湖北

35、永鵬

36、民宇

37、元和

38、倍德

39、名美

40、安強

41、信誠

42、速邦

43、林松

44、景朋

45、鼎城

46、博鴻

47、匯芝

48、宏傑

49、飛鹿

50、宣龍

51、德威

52、卓創

53、凱耀

54、柯然

55、萬鴻

56、華西

57、天地

58、貝利

59、歐能

60、大力

61、天華

62、禹茂

63、土石

64、德寧

65、兆諾

66、偉基

67、鑫德

68、紐盈

69、寶江

70、長旺

71、宇鴻

72、馳鼎

73、覽翔

74、耀晶

75、通派

76、鴻城

77、尚島

78、建宏

79、永盛

80、五都

81、星匯

82、創信

83、築元

84、精成

85、瀚坤

86、文鑫

87、日通

88、高通

89、榮平

90、鑫聚

91、華水

92、舜傑

93、普陀

94、良邦

95、美世

96、偉豪

97、鴻盛

98、龍馬

99、海波

100、錦標

101、訊羅

102、龍馳

103、杭博

104、鼎冠

105、路達

106、錦綉

107、龍興

108、寶泰

109、飛創

110、勝微

111、仕隆

112、三匠

113、新耀

114、路順

115、耀輝

116、寶瑞

117、美達

118、博辰

119、納辰

120、達威

121、新華

122、廣正

123、英萊

124、康諾

125、創德

126、慧城

127、興誠

128、榮佳

129、天偉

130、聚運

131、新瑪

132、杭宇

133、新聯

134、邦龍

135、絢邦

136、緣龍

137、堅鴻

138、國際

139、望海

140、廣眾

141、用博

142、碩拓

143、鼎拓

144、曼特

145、微銘

146、元捷

147、江騰

148、天潤

149、方野

150、旭茂

Ⅳ 法制八建的總體目標是什麼

「法治八建」創建活動的總體目標：
一是要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。
二是要大力開展促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定方面的法律法規宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發展穩定大局，促進和保障社會和諧。
三是要大力開展以「優化社會法治環境，服務經濟社會發展」為主題的創建活動，確保各級領導幹部和公務員依法決策、依法行政、依法管理的意識明顯增強，青少年的法律意識和法律素質明顯提高，廣大群眾依法維護合法權益的能力明顯提升，基層民主法治建設進程明顯加快，社會管理創新的法治化水平明顯提高，經濟社會事業發展的法治環境明顯改善。
四是要大力開展法治文化建設，努力創造符合我國國情、體現時代特色的法治文化，為建設社會主義法治國家，加強和創新社會管理營造良好的社會環境。

Ⅳ 上半年司法所工作總結

上半年司法所工作總結範文

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫一份總結。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是我精心整理的上半年司法所工作總結範文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

上半年司法所工作總結範文 篇1

普法工作:

一、開展「新市民法治擂台賽」6場次，評選 法律明白人475人、守法模範戶108戶

二、開展迎新春法治憲法專項活動利用社區新春活動、春台會、開展各類法治宣傳活動15場次、發放法治年歷20xx份 圍裙1000條 環保袋5000個，《千金難買早知道》法治小品巡演5場次

三、開展掃黑除惡專項宣傳活動、掛「掃黑除惡」橫幅18條、張貼打擊黑惡勢力海報100幅、發放掃黑除惡宣傳手冊3000份。

四、司法所會同鎮街各科室開展「和諧勞動關系宣傳月」專題活動，共開展各類法律講座7場次，宣傳活動2場次。

人民調解工作：

一、上半年排查受理84件、調解84件、調解成功82、成功率 97.6% 。

二、開展了節前矛盾糾紛專項排查調解活動、化解勞資糾紛5件、涉及金額40餘萬及農民工38人。

社區矯正工作：

一目前共有6人，上半年入矯3人，解矯4人，無脫管漏管現象，無重新違法犯罪情況發生，按區檢察院，區矯正中心要求，全面完善了矯正人員檔案管理，利用微信實時定位加強了普管人員管理，利用腳環定位，全時監管重口矯正對象。

公共法律服務工作：

嚴格按照省、市、民生目標開展法律服務援助工作，目前時間過半任務過半。和社區律師積極開展基層法律服務工作數據，工業園區，企業法律服務之家職能進一步完善，開通了法治大數據平台，開放了法律圖書角，開辦了全名法治講堂。上半年共接待來訪4件、來訪29件、審核法律文書8件、起草法律文書12份。

下半年工作：

一、開展企業法律要求大走訪活動、進一步提高「企業法律之家」服務針對性。

二、全名完成民生目標，積極開展法律服務(援助)工作。

三、全面做好「七五」普法中期迎檢工作。

四、做好「依法治區」年底目標檢查工作。

五、做好「開學季」前，勞資糾紛排查化解工作。

上半年司法所工作總結範文 篇2

20xx年，西八里司法所、以維護社會和諧穩定為抓手，以提高服務水平為宗旨，以迎接黨的十八的勝利召開，在鎮黨委、政府的大力支持下，縣局的領導下，主要做了以下幾方面的工作：

一、搞好培訓，切實做好法制宣傳教育工作

20xx年初西八里司法所就全鎮8個行政村的調解組織進行整頓培訓，除調委會專職人員以外建立調解信息網路，做到百人設一名調解信息員的工作，全鎮目前有調解信息員220名，隨時將本村的調解信息反饋到村級調委會，20xx年上半年我鎮村級調解人員受培訓2次，受訓人員達60多人次，並要求村級調委會人員做好學習筆記，提高業務水平，使廣大調解人員大大提高了政治學習的自覺性，同時也提高了自己的業務水平，促進法治宣傳教育工作的有力開展。

二、社區矯正、安置幫教工作

到目前為止，我鎮共有安置幫教工作對象42名，社區矯正人員13名，對全鎮42名安置幫教人員，經與派出所、村委會共同協調做到全部建立人員檔案，做到人員志向由本人到村委會批准請假制度，無一脫管、漏管及重新犯罪現象發生，特別是我真的社區矯正人員在公安派出所、司法所的統一安排下，做到隨叫隨到，遇事外出到兩所進行請假匯報制度並定期要求本人到司法所進行匯報本人近期的思想工作情況，以便掌握社區矯正人員的思想動態，遇事與村委會等組織進行溝通解決。

三、人民調解工作

20xx年上半年，我鎮的人民調解工作認真按照司法局的工作要求嚴格進行。今年以來共受理調解案件5起（其中口頭調解4起，形成協議1起）全部調解成功，無一激化現象發生。

西八里司法所歷年來工作人員情況比較穩定，上級和鎮領導重視，一直把人民調解工作放在第一位，做到人民群眾無小事，每遇一事分村由主管包村領導直接參與過問調解工作的進展情況，做到責任到人。

四、司法所建設情況

西八里司法所建所較早，現有業務用房四間，按照司法局的統一要求，做到制度上牆，人員穩定。

五、工作中存在的問題

信息反饋不及時；對待村級信息不準確；以後我們要改進工作方式，加強自身學習，努力完成上級機關交付的工作任務。

上半年司法所工作總結範文 篇3

一、普法依法治理

全面實施普法規劃，調整完善的領導機構和工作機構，健全工作制度，明確了工作責任。圍繞沙城鎮中心工作，創新宣傳載體。上半年共開展法制宣傳主題活動一次，對各街村主管普法的村書記、調委會主任、委員及各社區的管理人員進行了全面的普法的宣傳活動，加強了普法骨乾的培訓，同時宣讀了普法的`考核評分辦法並發放普法宣傳書籍281套，促進了法制宣傳教育工作的深入開展。

堅持以「法律八進」促「法律八建」強力推動「民主法治示範村」、「民主法治示範社區」、「依法治校示範校」、「誠信守法示範企業」活動對建成的「民主示範村」司法所加強工作指導使其工作更規范。對依法治校示範校都與派出所確定了法制付校長，學校予以發了聘書，全鎮12所小學全部配齊。已為學生上法制宣傳課26次。

二、矛盾糾紛排查

始終堅持「減少存案、控制增案」的方針，繼續開展好民間糾紛排查治理的工作。上半年共排查矛盾糾紛10件，已解決3件，有4件正在調處中，有3件已進入起訴移交到有關部門處理。

深入貫徹實施《人民調解法》推進人民調解工作案件規范開展。我們上半年共發放《人民調解法》等宣傳資料共99冊，給上崗的人民調解員發放調解徽章119枚。建立了規范的人民調解室44個，其中街村23個、|社區10個、企業1個。完善了人民調解隊伍的組織。目前有調解員118人，做到了調解組織，調解員在各街村、社區、企業全覆蓋。充分發揮調解員的作用，對一般性質的糾紛做到了不出村，全部化解在基層。

三、社區矯正工作

和各部門協調配合，規范社區矯正環節。完善社區矯正街和互動機制，健全了告知移送信息共享等機制。上半年共接受社區矯正人員6名，全部納入管理。完成案件調查4件，正在服刑人員18名。全部都落實了幫教責任人和幫教措施。對社區矯正對象31人都進行了信息化定位監管，確認了重大敏感期間不出問題。

四、法律服務工作

圍繞面向基層、面向群眾、面向社會的發展方向扎實開展基層建設年活動，對轄區街村、社區、企業積極服務好。上半年共提供各項法律咨詢51次，協助相關單位起草各類經濟合同34件、非訴訟代理2件、法律見證11件、合同把關5件。

深入開展「三字六不讓」學習教育活動，強化了五種意識，樹立了四種能力的培養認真學習黨的有關政策和各項法律法規。認真記學習筆記，提高工作人員的業務素質和辦事能力，由此來提升我所的工作質量，從而更好的為黨和人民服務！

上半年司法所工作總結範文 篇4

一、緊緊圍繞「實戰大練兵」活動扎實開展三項重點工作

一是根據寧國市司法局的文件要求

今年的重點工作是開展「深化三項重點工作實戰大練兵」活動，天湖司法所在深入領會這一活動的實質後，印發了天湖司法所實戰大練兵活動實施方案，並將「實戰大練兵」活動融入到司法的各項基礎工作當中。

二是建立健全社區矯正工作制度，扎實開展社區矯正工作。

今年三月份我們所又接收了一名社區矯正對象，目前我們所共有兩名社區矯正對象，均已實現人檔齊全。對每一個矯正對象，我們都根據其自身特徵，認真制定矯正方案，嚴格按照市司法局社區矯正的相關規章制度對其進行教育改造。

三是立足本職，做好回歸人員的安置幫教工作。

安置幫教工作對於天湖整個社會的和諧穩定關系重大，目前天湖司法所的在幫人員共有13人，司法所為每個人都制定了檔案，根據每個人的特點、專長情況進行分類幫教，並有專人負責跟蹤教育，層層落實責任制，司法所在開展平時的基本工作時，定期對其進行回訪，找其談心，一方面加強對其思想上的改造，教育其要遵紀守法，做守法公民，另一方面幫助解決其生活上的困難，確保其生活穩定。因工作認真細致，現無一人重新犯罪，為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎。

四是扎實開展人民調解及矛盾糾紛排查工作。

司法所制定了定期進行矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛，逐一建立台賬，會同村委會及相關部門及時進行依法調解，對排查出來的重大矛盾糾紛，及時報黨委政府協同處理。今年以來，我所共進行矛盾糾紛排查6次，排查出矛盾糾紛25起，上半年共調解糾紛18起，制定的調解協議書均得到了很好的履行。

二、結合各部門做好普法宣傳及法律援助工作。

根據上級主管部門的要求，制定了20xx年普法依法治理工作要點，並對照計劃逐步逐項落實。繼續堅持了黨政幹部集中學法活動，利用每周一上午政治業務學習時間，每月安排1—2次學法內容；認真組織各中小學校開展法制教育活動，將法制教育納入教學內容；積極督促各村、社區採取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；通過以上措施的落實，使我辦普法工作開展的既扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。除了這些基本工作以外，在「三八」婦女節、「315權益保護日」等一些特殊的日子，司法所還聯合婦聯、工商、團委等部門積極的到轄區內人群集中的地方進行相應的法律法規的宣傳。在進行普法宣傳的同時，按照市司法局的要求積極的開展法律援助宣傳工作，通過在轄區內人口集中的地方設置宣傳站點、發放宣傳資料等形式進行廣泛的宣傳動員。通過我們的工作，目前轄區內的居民對法律援助都有了基本的了解，下一步我們將進行更加廣泛深刻的宣傳，更加完善我們的法律援助工作。

三、積極參與綜合治理，為黨委政府分憂

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措並舉，狠抓城區治安防範體系建設，積極參與平安建設、群防群治、安全生產等專項工作，較好的發揮了自身的職能，為我辦社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。

以上是我們司法所上半年的工作總結，雖然取得了一些成績，但仍然存在著一些問題，比如協助政府工作與自身業務時間沖突等，相信在以後的工作中會正確處理好各種關系，加強銜接，使工作更加圓滿。

上半年司法所工作總結範文 篇5

我們在縣司法局，鎮黨委政府的堅強領導下，在全鎮范圍掀起了新的學法、守法、護法浪潮。強化了法制宣傳教育，增強了公民的法律意識，幹部學法、用法慰然成風，村民用法律武器保護自己的合法權益的自覺性大大提高，鄉屬各機關學校、及行政村，全面推進依法治理，具體做了以下工作：

一、領導重視是關鍵，責任措施落實是保證。

年初，我們根據我轄區實際制定了普法依法治理工作計劃，切實加強了對普法依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入黨委政府工作的重要議事日程。調整了普法依法治理工作領導小組組成成員，領導小組下設普法辦公室，落實專人負責普法依法治理工作。對轄區內的普法依法治理工作進行全面安排部署，進一步明確了目標和任務。

二、兼顧全體，突出重點確定普法對象。普法對象是全體公民，重點對象是科級領導幹部、司法人員、行政執法人員、青少年。

三、找准時機，深入開展普法宣傳工作。20xx年上半年根據我轄區實際，我們共進行了次普法宣傳活動，就等有關法律法規進行了宣傳，參訓人員達人次。通過半年來的普法宣傳教育，全鎮公民的法律意識和法制觀念進一步增強。轄區內民事糾紛明顯減少，全鎮群眾致力於發展經濟，呈現出了人心安定、社會穩定的良好法制環境。

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Ⅵ 四聯八建內容是什麼

「四聯」：

班子聯鄉。堅持縣委、人大、政府、政協領導班子包聯鄉（鎮）工作制度和縣領導聯系社區、企業工作制度，縣領導每年下基層調研4次以上，及時幫助基層黨組織解決實際難題。通過開展座談交流、熱線電話、政府網站「三條線」，問計於民、問需於民、問政於民，明確幫、抓、促工作要求，強化對基層「抓黨建，促發展」的指導和落實。機關聯村。認真落實縣直機關單位黨組織聯系村制度，長期開展結對幫扶工作。積極深入幫扶村開展調研，與幫扶村溝通交流，制訂可行性幫扶規劃。堅持每年共同組織開展1次以上主題實踐活動，機關黨員幹部到幫扶村開展1次調研活動，每年為幫扶村解決1-2個難題。 黨員聯戶。各黨組織深入實施黨員聯系戶制度，按照黨員分布區域、工作生活實情，以「多幫一」、「一幫一」形式聯系幫扶社區（村）貧困戶，開展「四必訪」（有困難必訪、重大節日必訪、患病期間必訪、思想有困惑必訪），幫助解決實際困難。注重以黨員承諾、志願者服務、送溫暖獻愛心等作為活動載體，切實發揮黨員幹部聯戶作用。支部聯建。打破城鄉、行業、區域界限，在產業協會、牧區、社區等創新組織設置，構建新型組織框架，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。充分利用機關單位黨組織自身優勢，結合社區（村）實際，開展形式多樣的共建活動。通過黨建工作聯席會、簽訂聯建協議書、公示承諾事項等形式，做到互知互清、以強帶弱、以先促後。

「八建」：

——資源共享。以「共建」為中心，以機關黨員活動室與村級組織陣地為主，以遠程教育站點為依託，積極推進黨員幹部現代遠程教育和信息資源共享工程，搭建黨員教育管理有效平台，促進城鄉黨員教育均衡發展，形成城鄉銜接、全面覆蓋、協調配合的黨建管理工作新局面。 ——黨員共管。充分發揮好以黨員服務中心（站、點）為核心輻射全縣的黨員服務管理網路作用，健全機關在職黨員社區報到登記制度，實行「雙重管理」；不斷完善黨員關懷服務、「雙向評議」和農牧民黨員「星級化管理」機制，搭建黨員互助共管平台，開展形式多樣的黨內活動，加強基層黨組織間的溝通聯系，機關在職黨員社區報到登記率90%以上、志願服務活動參與率90%以上；農牧村黨支部100%實行「星級化管理」，農牧民黨員參與「雙評」率90%以上。 ——人才共育。深入實施「萬名農牧民黨員能力建設工程」、「千名農村實用人才培育工程」，形成相關部門齊抓共促合力，建立以縣綜合培訓中心為主體，各鄉（鎮）黨校、村組織陣地為支點，其他教育培訓基地為補充的幹部人才培訓網路。通過多種行之有效的培訓手段，切實提高農村、社區幹部及企業人員的綜合素質，推動創新進步、科學發展。 ——困難共幫。積極協調做好睏難黨員及困難群眾的扶持帶動工作，真正做到弱勢群體有人管、有人問、有人幫。積極提供信息、文化服務，聯系就業崗位，組織黨員幹部開展送政策上門、送科技下田、送法律進家、送信息到戶等活動，幫助農村黨員群眾掌握政策、學法用法、脫貧致富、發展生產。 ——發展共謀。單位（部門）黨組織，深入鄉鎮、村、社區征詢民意，交流謀劃，為農牧村經濟社會發展出謀劃策，拓展農村經濟社會發展途徑，引導農牧民增收致富；及時了解農村經濟社會發展需求，做好部門發展規劃。 ——文明共創。以百日廣場文化、農村（社區）文化、家庭文化等活動為載體，精心組織開展群眾喜聞樂見、便於參與的文體聯誼活動和文化藝術活動，倡導文明健康新風尚。組織開展文明家庭、文明單位、文明小區和公民道德模範、民族團結模範評比等群眾性精神文明創建活動，共同營造健康向上、文明進步、團結協作的教育氛圍。 ——思想共進。時刻關注基層黨員幹部及群眾的思想動向，充分利用機關黨組織政策、理論優勢，通過持久深入的思想宣傳教育活動，使廣大基層黨員幹部成為新農村建設中的新型開拓者和創造者，使農牧民群眾、社區居民成為團結和諧家園的守護者和建設者，使企業員工成為新型工業化建設的先行者和主力軍。 ——和諧共建。各黨組織要牢固樹立穩定壓倒一切的思想，團結帶領黨員幹部 及各族群眾堅決反對民族分裂、維護社會穩定，積極消除影響穩定的各種矛盾和隱患，促進農村、社區社會穩定、文明和諧。

Ⅶ 建築公司名字宜用字，建築公司起名大全

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建築公司名字宜用字

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給公司、企業、店鋪起名，實際上是圍繞著「老闆」起名，也可以說是圍繞著「老闆」的用神起名。所以在起名中，一定要將「數理」上的五行來配合「老闆」的用神。在名字當中灌輸「用神」，杜絕「忌神」。如果是「忌神」的吉數，批語說的再吉也是枉然。建築公司三個字。

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