宣傳部納新提問

Ⅰ 大學裡面學生會宣傳部納新面試都問哪些問題我該怎麼回答

1.大多是問些相關的問題，是否製作過海報、有沒有製作過視頻、懂不懂使用PS等相關製作軟專件等等的屬，基本上會和工作內容相關的，有基本認識就行。

2.自我介紹，對部門的認識，之前有沒有做過宣傳部，興趣愛好，優缺點什麼的，盡可能說出來。

Ⅱ 學生會宣傳部納新要提出哪些新穎問題

我們宣傳部也要納新啦，雖然我是部長，不過我覺得你們要知道你們部門需要哪些人才，缺哪些人才，要具體問題具體分析，然後就按那個標准去挑就行啦

Ⅲ 急求學生會宣傳部納新面試問題

首先你先問（1）你為什麼加入學生會啊？（2）你對學生會的認識？（3）你為什麼加入宣傳部啊？（4）你喜歡吃什麼？答案..我喜歡吃苦一語雙關（5）你進入學生會你會怎麼做，你的打算？（6）你的鋼筆，或者毛筆字寫的好嗎？
這些都是可以的..因為我就當過考官

Ⅳ 宣傳部納新該說些什麼

宣傳部其實是作為一個樞紐的存在，及時傳遞信息，做好宣傳工作，但是宣專傳部又不只是作為屬輔助部門，創意也是為實現我們的想法而做出來的行為。這些之類的，宣傳部所有的工作范圍，以及我們是作為一個宣傳的平台，讓學生通過我們的海報，傳單等了解更多的他們所想知道，所感興趣活動信息。鍛煉自己的獨立思考及動手能力，這是一個平台，讓你成長，積累經驗，獨立完成&團體合作，個人能力固然重要，但更為重要的是態度、奉獻的意識和合作的能力放飛夢想，展示自我！加入我們，是你成功的第一步

Ⅳ 大學宣傳部面試會說什麼

其實學生組織的納新面試都是比較輕松的，
尤其是宣傳部。大多是問些相關的問題，版
自我介紹是肯定有權的，
然後就了解一下你有什麼特長、
是否製作過海報、有沒有製作過視頻、
懂不懂使用PS等相關製作軟體等等的吧，
基本上會和工作內容相關的，
有基本認識就行。此外，
還有可能了解一下你的責任心、
人際能力等軟實力方面的東西。
不需要太過緊張，輕松面對就好，
畢竟只是學校里的社團組織。加油！

Ⅵ 學生會競選最常見的提問

學生會競選提問的問題如下：
1.如果在你領導下的部門有工作沖突，你會怎麼樣。
2.怎樣協助系與系之間的活動。
3.你就是學校與學生之間的橋梁，你若當選應該怎樣把握。
4.提出你當選後的工作重點。

學生會是學校聯系廣大同學的橋梁和紐帶，服務同學的主要領域是學業發展、身心健康、社會融入、權益維護等。凡在學的中國學生，不分民族、性別、宗教信仰均為學生會會員。
學生會以全心全意服務同學為宗旨，發揮學校黨政聯系廣大同學的橋梁和紐帶作用。

Ⅶ 學生會納新新穎提問

給大家舉幾個例子。

一、了解新生性格信息，比如：做簡短的自我介紹，請給我們介紹一下你的性格特點，給我們介紹一下你的特長和愛好，你認為自己的哪個性格比較適合來學生會哪個部門呢。給我們講講你曾經的經歷。

三、綜合類型的問題。例如：如果你的學習時間受到影響，你會退出嗎。你面對困難的時候會怎麼辦。你覺得今天的面試表現能通過的概率有多少。如果學生會錄取了你，你覺得自己有什麼規劃。如果進入學生會的工作不是你想的那樣，你會放棄嗎。你希望自己以後成為學生會的部長嗎，要是讓你呆兩年能呆住嗎。

總之，納新新穎問題主要以這些為主，新意還是足夠的，這些問題還是比較合理的，提問不能都太刁鑽。

Ⅷ 學生會納新問題

又是一年開學季，初入大學校園的滿懷期待，希望可以大展手腳，而加入學生會就是其中一條非常重要的渠道，而一年一度的納新活動也成了老生們設置考驗中的重要一環，接下來帶大家了解一下學生會相關納新問題：

3、你為什麼選擇來學生會，想選擇加入哪個部門，你又為什麼選擇這個部門，你認為你加入這個部門你有哪些優勢？這個問題的答案，你可在進行完自我介紹之後，在面試官提問之前自行進行講述說明，這樣可以讓面試官更加全面的了解你加入學生會的目的是什麼，也讓他們知道你的優勢，為接下來想你提出針對性問題做准備。

Ⅸ 請問大學裡面學生會宣傳部納新面試都問哪些問題我該怎麼回答

摘要 問題：1、如果部門工作和學習沖突了，你該如何選擇？

Ⅹ 學生會宣傳部納新面試應提些什麼問題呢

您不是外聯部么
怎麼問宣傳部面試 － －

呃 個人覺得外聯應看中表達能力 交際能力 跑外聯有時很辛苦 有時還要看人臉色

還有您上任時沒有被提問過么

問題多數是 你對這個部門有什麼想法 你認為這個部門的主要職能是哪些 你以前對此有經驗沒 你怎樣面對學習與工作 要是有沖突怎麼辦 怎樣協調
以及 當意見不統一時該怎麼辦 或者說 比如說 有活動 然後你又有課 你需要逃課不？
這種問題太多太多了。。。。希望我的答案能樓主幫助～