㈠ 活動策劃這個職業的前景
要想知道活動策劃以後發展有多大空間，首先我們要知道的是什麼是活動策劃，顧名思義，活動策劃就是策劃一場活動來達到企業所要達到的目的。活動策劃具有一次性和臨時性兩大特點，一次性指的就是做一次就結束了，例如，晚會、慶典、上市等；而臨時性指的是沒有連貫性，意思就是，今年是我公司成立十周年，你幫我策劃一場周年慶典，這種都是臨時插進來。活動策劃會對創意有要求，這里的創意指的是創新且有吸引了的活動形式，這會讓許多人想破腦袋，頭都大了。而且你可以想一想，能想到好的創新形式其實需要資金實現，有多少企業能花資金把活動搞得很隆重，搞得很花哨。很多時候你會發現接到一個案子時，客戶說得天花亂墜，要求何其高，等你把這些創新性想法給到他們時，到最後你會發現，他們最後還是回到放個花炮或者跳跳舞等這些傳統形式上，你會發現自己何其失望。
就活動策劃本身而言，屬於末端策劃，說白了就是策略公司已經把策略都想好，活動執行公司，就拿著策略去做活動案，然後執行，僅此而已，所以說活動策劃是屬於基礎性策劃，做得越多可能基礎會越扎實。
做活動策劃是很難有出路的，也很難往更高等層次策劃發展，畢竟品牌策劃、傳播策劃等這些策劃與活動策劃的思考模式是不一樣的。
如果你真的想在策劃這一行發展，而且是剛剛入行，我建議你可以從活動策劃做起，了解策劃到底是怎麼一回事，然後在做活動策劃時自己要加強學習，主要是為了更了解策劃，學更多策劃知識，這樣你又做了一段時間（一年）活動策劃，也有一些經驗，這時你可以去一些營銷傳播機構去做策劃，這樣一來，你不就實現了往高層次策劃轉變（等你經驗豐富就可以去更好的廣告公司做策劃）。
所以總的來說，做活動策劃只會讓自己基礎扎實，要想有更好的發展，需往更高層次策劃發展。
回答你第二個問題：怎樣才能做好活動策劃？
你的這個問題是一個很泛的問題，就好比你問別人蘋果好吃？別人回答好吃。其實你沒得到你想要的答案，因為你不知道這個蘋果甜不甜，脆不脆，所以你的第二個問題就是屬於這樣的一個問題。
不過對於你的第二個問題，我想從兩個方面來回答：
一個方面就是工作流程方面，在任何一個相對完善的工作流程下，你都會把一個工作做好，活動策劃亦是如此，為什麼這么說呢？因為活動策劃是都有固定的模塊，活動目的—活動對象——主題——時間地點——活動形式——活動內容——宣傳——活動前期准備怎麼干——活動中准備怎麼做——活動預算——意外防範——活動後期延續。這就是整個活動策劃的流程，到最後你會發現基本所有的活動都逃脫不了這個框架，最後你基本就是如機械般的填寫而已。
另一個方面是思考。不論你做什麼工作，你都要學會思考，尤其是策劃，策劃的目的是什麼？幫助企業解決企業在市場上遇到市場問題？所以你要學會思考，找到問題所在，並針對問題提出針對性的解決問題。這里就需要到我們上面說道的知識了，你不學習，沒有足夠豐富知識，如何能找到問題，如何能解決問題。所以學會思考至關重要，思考是你做好策劃的關鍵。
以上是本人對你的問題的一些自己的看法，希望共勉。畢竟我當年也是這樣一路走上來的。請謹記：如果你不能耐住學習的寂寞，請趁早離開策劃行業，別浪費自己的青春年華。
㈡ 做文案策劃的主要工作是工資和發展前景好嗎
不錯。你問的問題都是很實際的。那就給你出點實際的行動方案
1素質不是你本身有的，而是你感覺到的。例如一個人整天工作16小時，你覺得他有敬業的素質。但是他有感覺自己敬業嗎，他或者是為了完成業績或者是個人喜歡。所以素質其實就是技能的代名詞
2策劃的技能：a與市場部和銷售部的人協調
b對國內國外的策劃案例的領悟程度直接影響你的創意質量
c通過文字能直接調動人的情緒變化。
沒有經驗不是決定因素，可以通過主動的學習。而沒有強烈的慾望學好，那就無從談起你想做策劃了
怎樣知道自己適合做哪個？這個問題真的問的很不錯
1策劃是坐得住板凳工作，你能接受12小時的板凳嗎。能為目標忽略你的寂寞和無助嗎
2策劃是大腦運轉非常人工作，你願意倒行逆施嗎。別人認為右手吃飯是正常的。你能把一些右撇子通過你的策劃變成左撇子嗎。你願意忍受2天的封閉室發散思維嗎取得素材再深加工
3行文組織結構
4高壓工作品種。你能接受有限的時間規定完成目標嗎
如果你的答案都是yes，並且通過我的描述覺得沒什麼，那就是你適合。
最終要的是你要去應聘啊。通過實戰才知道情況。其他分析的再好又有什麼作用呢。想干就干唄
㈢ 創業策劃書的盈虧分析怎麼做
1 執行總結
2 公司描述
2.1 公司宗旨
2.1.1 公司使命
2.1.2 公司宗旨
2.1.3 公司經營策略
2.2 公司名稱和結構
2.2.1 公司名稱
2.2.2 公司組織結構
2.3. 公司部門職責
2.4. 公司經營策略
2.5. 相對價值增值
2.6. 公司設施
3 服務描述
3.1 服務項目
3.2. 服務方式
3.3. 服務優勢
4. 市場分析
4.1. 產業背景
4.2. 市場特徵
4.3. 發展前景
4.4.宏觀政策
4.5. 目標市場
4.6.目標消費群
4.7. 市場開發與進入
5.競爭分析
5.1.競爭環境描述
5.1.1.競爭服務和競爭對手
5.1.2. 主要競爭對手分析
5.2.波特五力分析
5.3.模仿競爭
6.營銷策略
6.1. 發展戰略
6.1.1. 初期(1年)
6.1.2.中期（2-3年）
6.1.3.長期（3-5年）
縱向延伸：
橫向延伸：
6.2. 營銷計劃
6.2.1 促銷策略
初期（1年）
中期（2-3年）
長期（3-5年）
6.2.2 廣告創意
6.2.3 服務創新
6.4. 合作夥伴
6.4. 定價策略
7 投資分析
7.1. 股本結構與規模
7.2. 資金來源與運用
公司初期需要外借資金 萬(金融機構三年期借款，利率 %)，用作流動資金，同時考慮到合理的負債比例，公司的資產負債比為5 ：3。
資金主要用於購建生產性固定資產( 萬)，以及生產中所需的直接人工、服務費用及其它各類期間費用等（ 萬）。（註：第三年追加固定資產投資 萬用於擴大經營規模）
7.3. 投資收益與風險分析
7.3.1.投資凈現值
7.3.2.投資回收期
7.3.3.內含報酬率
7.3.5.盈虧平衡分析
7.3.6．投資回報
8. 財務計劃
8.1 投資預算
8.2 收入預測
8.3 財務預算基本假設
8.4 預計財務報表
8.4.1 財務預算報表
8.4.2 預計損益表和利潤分配表
8.4.3 預計資產負債表
8.4.4 預計現金流量表和資金運用表
8.5 贏利情況分析
8.5.1 贏利能力分析
9. 機遇與風險
9.1. 機遇
9.2. 外部風險
9.3. 內部風險
9.4. 解決方案
市場調查表
很多表的在這里不能顯示，你需要詳細的話可以與我聯系
㈣ 活動策劃有前途嗎
這個策劃工作？看自己的選擇是否喜歡了？假如依靠公司或者單位作策劃不過是為公司或者單位提供業績保證和能力的體現？假如給自創的公司作策劃而引起轟動的效應並且有賺錢的可能？則不一樣了的感覺了！算作自己人生的路途上的成就吧！ 來自職Q用戶：張先生
㈤ 活動策劃公司零投入 一年輕松盈利50萬,真這么好賺錢
應該是皮包類型、空手套白狼的公司，建議不要去。
我面試過不少同類型的公司，經驗分享下
1、關於成立。
凡是叫什麼什麼投資顧問、管理咨詢、商務信息咨詢等等的公司，基本屬於同一類型，多數由一個或者幾個稍微有點錢的人注冊成立。注冊信息一般無必要懷疑，因為可以隨便找家公司代勞，不用多少錢的，就算注冊金標著50萬，也可以是墊資進行，注冊後再分批轉走資金。
2、關於辦公場所。
這種類型的公司一般在廣州比較高檔的寫字樓上班，特別是天河區，比如中信廣場、大都會廣場、財富廣場、維多利廣場啊等等，總之，辦公環境超好！但是工作內容卻不敢恭維。大家不要被外表雄偉光鮮的寫字樓迷惑，你要記住：無論你是誰，只要你每月肯交租金，中信都可以是你家！寫字樓是人家的。
3、關於面試。
這種類型的公司人員流動超級大，公司每天的工作內容之一就是招聘！不信你可以隨便找家看看，面試的流程和規模似乎有點樣子，人也很多，但是想深一點的話，你就會知道，真正可以長做的實力公司是不需要經常招人的，接待的地方可能就是會議室或者簡單椅子之類。重點是，這種公司，無論你面試的是什麼職位，只要你不關機，基本會得到培訓通知，因為只要是人，他們都需要。
4、關於工作內容。
無論什麼職位，無論面試怎樣，結果基本一樣：先要熟悉公司產品，從底層做起，之後才能談管理！無論什麼職位頭銜（總經理助理、人事專員、行政助理等等），都只是虛名，你實際的工作，只有一個電話或者一台電腦，每天機械一樣打電話騷擾全國各地的群眾（他們叫「尋找潛在客戶」），其實說白了就是一句話：打電話給不認識的人，騙兼游說人家投資過來。
5、關於保障。
基本沒有，由於流動性大的原因，加上公司基本是准備打一槍換一個地方的心態，基本不會為員工購買社保之類，甚至連合同也沒有，比較尷尬的局面可能是，今天你在這里上班，明天回去，發現公司竟然不在了！
6、關於前景。
基本看不到前景，不錯，業內有人說可以賺很多，也確實有那樣的人存在，只是，和公司不斷招人一樣存在概率問題：這個月可能沒業績，底薪低，下個月有一點，拿到手也不多。所以極其不穩定的工作，如果有點腦子的人，都不會選擇這個行業去鍛煉自己。（當然不排除家裡有錢，自己又有時間玩玩的人，的確可以做做）
如果你想認真做份工作，就選擇其他行業吧
㈥ 活動策劃有沒有前途
我可以以一個上班狗的身份告訴你，沒上班的時候，大家都會在校園里胡思亂想，等到了工作崗位，真正去做了，你就會發現做什麼工作都一樣，你會的越多，你越能幹，你融入的越快，你心態調節的越好，你才能走的長遠，無論你是否一直待在一家公司做同一種工作。有時候你的工作會煩死你，有時候是你沒入門處理事情不夠成熟穩重自尋煩惱，有時候領導性格有問題會困擾到你。如果你在實際工作中遇到你個人受不了的情況，你就會選擇離職了。總之，無論你做什麼，公司都會要求你啥都做，啥都會。忠告：合同是要簽的，五險一金是要有保障的。走上社會學會保護自己，除非你就是為了學經驗創業，不在乎工資多少。
㈦ 我將要去一家公司做活動策劃，先問一下，這個行業前景怎麼樣，以後的發展方向是什麼
我們公司TD品牌，公司服務內容就包括了活動策劃，我們認為：從營銷的未來看，活動策劃將越來越受到歡迎，因為活動策劃能夠讓消費者進行體驗，這一點比平面，視頻都有優勢。而且活動的人群准確，受眾好把控，應該算不錯的就業方向。有意向的話，也可以咨詢下我們公司，我們也在招人。搜索TD品牌即可。
㈧ 策劃書的商業價值在哪裡
運籌帷幄才能決勝千里。策劃書的好壞，決定商業運營成功的與否。策劃書能告訴經營者如何做項目，什麼是該准備的，項目需要哪些投入等。商業策劃書有促銷策劃書、投資策劃書等。只有策劃的好，才能執行的好。就像產品質量的好壞取決於設計得是否合理，而不是產品生產出來後檢驗得來的。商業活動進行的是否順利，能否盈利，不是單純經營者僅僅努力就能得來的，要知道作正確的事情才是關鍵的，好的策劃書就是做正確的事情。商業成功的與否，其實在策劃階段就能決定了。
㈨ 怎麼寫策劃案的前景高分
加你了！可以了吧 給分
㈩ 寫一份開酒店的創業策劃書。要求如下：
■ 目標顧客
光顧酒吧的多數是年輕人，其中又以男性居多，一般而言，女性和年老者單獨光顧酒吧的不是沒有，但很少。尤其是女性，隻身泡吧的極罕見，多是由異性朋友陪同。
年輕男性雖是酒吧常客，卻也喜成群結隊光顧。說透徹點，酒吧的顧客帶有點「集體消費」的味道，而且以45歲以下的中青年人為主，兼備一定的文化修養。
■ 地點選擇
裝修豪華的酒吧，都盡可能設在繁華鬧市區、娛樂城或大型商業中心附近。這些地段人流大，容易沾染商業氣氛，但店租奇高，非一般小本經營者可以承受的。鄉土風情酒吧主要依*獨特的風格和個性吸引顧客，所以開設地點不一定選擇上述地段，大專院校旁邊，年輕人經常出入的文化宮。
公園、電影院和飲食街附近等地段，皆適合開設鄉土風情酒吧，甚至城郊結合部人流較大的交通要道，也可以作為優先考慮的地點。
■ 店面布置
所謂「鄉土風情酒吧」，主要出售「鄉土風情」和「鄉土氣息」，生意是否成功，店面布置佔了60%的功夫。
酒吧面積約為18～25平方米，不管太小，一定要突出它的鄉土味，從里到外最好「土」得夠真實。酒吧大門要用老房子通用的對掩木門，色調朱紅，同時貼上門神，首先讓顧客眼前一亮。酒吧內地面可用廉價得不能再便宜的鵝卵石或大塊的、大小不一的青石板鋪砌，牆壁上貼掛一些剪紙、年畫，有毛主席畫像就更加有氣氛，因為廣大農村地區仍有許多人家掛貼他老人家的畫像。桌椅也有講究，可擺設一些粗糙的、不上漆的拙樸木紋桌椅，小竹椅(凳)、小竹桌也可；桌布可用鄉土味十足的大紅花布，或是粗棉布。
面積在20平方米以上的鄉土風情酒吧，若能擺置一架木製風車、一盤小石磨、竹斗笠、草蓑衣，掛一串老玉米，還有紅辣椒，那麼鄉村獨有的野味和天然的率直純真就「暴露無遺」了。酒吧的氣氛也就出來了。
在搞店面布置之前，店主必須考慮地域的限制。比如，酒吧面積不大，不可能在布置兼具南方農村和北方農村特色，只能夠布置成所在地域的鄉土味，面積大一些的酒吧，則沒有這方面的顧忌，南方農村、北方農村、東部鄉村和西部鄉村特色，一股腦兒都上，布置成「中國鄉村民俗館」之類的風格。這樣一來，老家在五湖四海的顧客，走進店門不久即能感受到自己家鄉的氣息，親切感油然而生，對你的生意發展大有幫助。總之，店面布置有兩種方法：一是搞成單一的地域性鄉土風請酒吧；一是布置成集東西南北鄉村特色為—身的「大雜燴」。前者適合於小面積的酒吧，後者適合於20平方米以上的酒吧。
■ 價格品種
鄉村風情酒吧在店面布置方面土得掉渣，與此相適應，在酒水、食物供應上也應該緊隨這種風格，以「土」取勝。無論酒、茶、肉、菜、點心是何品種，都要以「粗茶淡飯」為特點，別以為「粗茶淡飯」沒有市場，現代人吸收了太多的脂肪，在飲食上提倡「返噗歸真」的風氣日盛，清淡的菜式人們不會拒絕。而且光顧酒吧的客人中，有相當一部分是在晚飯後前來的，大魚大肉反令他們生厭，況且，這里所說的「粗茶淡飯」，並不是指「野菜和水煮」，而是指口味上的「淡」。比如酒水，你可到鄉村訂購農家自釀的米酒、高粱酒及白酒，其他如黃酒、紹酒、果酒、露酒等中國傳統飲料酒也可供應。各種南北產茶葉必不能缺，綠茶、紅茶、烏龍茶是必備之物。
至於食物，當然也是以鄉村風味為主調，用料方面可以粗糙些，但製作應精緻，即「粗料精製」。這樣既保持了鄉土味，又不致使顧客難以下咽，同時降低了經營成本。
在價格方面，各項收費不宜太高，否則酒吧就不應當叫鄉土風情酒吧，而應叫做「西式」風情酒吧。酒水、食物、服務費相加，在維持60％左右毛利率的基礎上計算並制定價格標準是比較合理的。
因為成本投入較小，60％的毛利率是相當理想的。
■ 經營策略
鄉土風情酒吧究竟起個什麼樣的名字好一些呢?這要由店主自己考究一番。但不管名字如何，它所出售的主要是「氛圍和情調」，而不是酒水食物和具體的服務項目。酒吧內不要站著侍候客人的服務員，應該讓客人自斟自飲，散坐在竹簾掩映下的粗糙木桌邊，喝粗茶淡酒，吃粗糧小米粥、高粱飯，推杯換盞間品味著鄉村獨有的野曠農村、率直簡單之氛圍。如果能夠做到這一點，你的鄉土風情酒吧就能吸引眾多看慣了時髦、玩膩了「現代風格」的中青年知識分子、學生。另外，鄉土風情酒吧不妨為經常光顧的客人辦理會員卡，憑卡可享受折扣優惠。當持卡的客人達到一定數量之後，即可組織一個類似於「沙龍」性質的小小社團，有空時聚在一起談談音樂、民俗、文化之類的話題，一來可以為酒吧增添文化氣氛，二來可以藉此擴大影響，吸引其他顧客。
概括起來，鄉土風情酒吧重在營造氛圍，將貌似破舊的「風物」匠心獨運地變成一種「似曾相識燕歸來」的夢幻般的意境，使酒吧成為懷舊兼享受鄉村風味的場所。
■ 開張成本
鄉土風情酒吧的設備是百分之百的拙樸原始，「野性」十足而又廉價，木桌、木凳、裝飾物、年畫、掛像、風車、石磨等擺設，估計約需3000元(包括運費)，酒水、食物及店租支出約需5000元，其他雜費約需3000元，總計開張成本為11000元。若能就近解決各種道具飾物的采購，則成本可節約3000元左右，開張成本只需8000元。
■ 盈利前景
酒吧的經營利潤一般都在50％以上。而鄉土風情酒吧不賣高級洋酒、不賣西餐，也不賣高價位中餐，所以它的經營利潤稍低些，約為40％。一家18平方米的鄉土風情酒吧，每個月盈利額應在4800～6900元。