勞模宣傳

1. 弘揚勞模精神的做法

無論是在政府、事業單位，亦或是在國有企業、私營公司的發展建設過程中，勞動模範的社會示範作用的發揮，精神風採的彰顯，業務工作的創新，越來越重要，越來越珍貴。在職工群眾心裡，勞模就是展現著企業精神和工人階級的精神風貌，顯示著工人階級作為企業創造者和企業發展主力軍的偉大作用。隨著企業步入新的發展時期，新形式下，大力弘揚勞模精神，充分發揮勞模作用，既是保持和發揚工人階級先進性所必須，也是實現企業發展與進步的迫切需要。

關鍵詞：勞模；勞模精神；企業；宣傳；職工

1 勞模與勞模精神的含義

勞模是勞動的模範和榜樣，是社會遴選出的最好的、鼓勵人們仿效的勞動者。勞模是工人階級的優秀代表，更是時代的永遠領跑者。在企業中，伴隨著企業的跨越發展、改革的全方位推進，勞模這一響亮的名詞，不斷貫穿於公司的創先實踐，它猶如一面面鮮活的旗幟在各自平凡崗位上展現著風采，釋放著創業創新的激情。深度挖掘身邊勞模榜樣的力量，弘揚勞模時代精神，對於構建「和諧企業」推動企業轉型升級有著深遠的意義。

勞模精神引領時代精神，勞模價值創造社會價值。盡管每一時代的勞模群體也都呈現出多元的組合，以體現對不同勞動價值的肯定，但總的趨勢，社會對勞動價值的評判，正在從「出大力，流大汗」、「苦幹加巧幹」，向知識型，創造社會效益、經濟效益方向轉變。這樣的變化，正是新中國從一個農業社會、一個封閉自足的社會，向工業化、現代化，世界化轉變的體現。每一個時代所推舉出的勞模，都代表著該時代的先進生產力和健康向上的力量，並且勞模精神的本質是永遠不變的。它包括愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇於創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的「老黃牛」精神，甘於奉獻、樂於服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神。當然，勞模精神代代相傳，也不斷被賦予新的內涵。新時期勞模精神不僅體現在艱苦創業、踏實苦幹，更表現為不斷學習新知識，刻苦鑽研新技術，努力掌握新本領，持續增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。

2. 怎樣培育勞模、宏揚勞模精神

一、勞模精神是建設中國特色社會主義的強大精神力量
勞動創造價值，勞動創造世界，作為創造主體的勞動者，是價值和世界的創造者。怎樣看待勞動、怎樣對待勞動者是一個社會性質的重要標志。一個崇尚勞動、尊重勞動者的社會一定是富有生機、蓬勃發展的社會。中國特色社會主義是人民當家做主的社會，工人階級和勞動群眾是國家的主人，是建設中國特色社會主義的主力軍。在經濟社會發展的各條戰線和人民群眾的各個階層中涌現出的無數勞模，是我國廣大勞動群眾的優秀代表。他們以熱愛勞動、勤奮勞動的模範行為，為創造社會財富、促進社會發展作出了突出貢獻；他們以愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神，為全民族創造了新的精神財富、塑造了新的英雄形象。倡導勞模精神有力地表明，在我們的國家和社會，勞動最光榮、勞動者最偉大、勞模精神最崇高，這是我們國家和社會性質的必然要求。中國特色社會主義緊緊依靠人民，大力弘揚深深蘊藏在人民之中的勞模精神，充分顯示了中國特色社會主義的本質內涵。
弘揚一種精神就是樹立起一面旗幟、標示出一種導向。弘揚勞模精神就是在宣告，這種自強不息、持之以恆的精神正是全面建設小康社會、建設社會主義現代化國家所需要、所呼喚的精神，這種吃苦耐勞、百折不撓的精神不僅過去需要、現在需要，將來更加需要。弘揚勞模精神就是在引領，在勞動崗位作出的貢獻越大，價值實現也就越多；勞模精神越是普及深入，勞模越是層出不窮，中國特色社會主義就越是興旺發達。勞模精神集中體現了社會主義核心價值體系的要求，先進思想的武裝、共同理想的激勵、民族精神的傳承、時代精神的塑造、價值觀念的校正，都注入了勞模精神的形成過程中，都成為勞模精神的構成要素，弘揚勞模精神是用社會主義核心價值體系影響人們思想行為的重要內容。建設社會主義核心價值體系，為建設中國特色社會主義提供強大精神支柱，必須重視弘揚包含在民族精神和時代精神中的寶貴財富——勞模精神。
進入新世紀新階段，弘揚勞模精神更具有重大現實意義。實行按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度，形成了合法的勞動收入和合法的非勞動收入這兩種合法收入來源。在放手讓一切生產要素的活力競相迸發的同時，更要鼓勵勞動，造就勞動光榮的觀念，培養勞動神聖的信念，因為勞動不僅是第一生產要素，是社會運行的基礎條件，而且是人的全面發展的根本尺度。當前，人們價值取向的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。弘揚勞模精神就是要在多樣化的價值取向中確立社會的主導價值取向，讓勞模精神成為受推崇的精神品格；就是要在多層次的價值准則中標明社會的高尚價值准則，讓勞模精神成為受尊重的精神高地。無論經濟社會發展呈現什麼樣的階段性特徵，勞模始終是民族的脊樑，勞模精神始終是民族精神的象徵。

二、勞模精神是通過誠實勞動創造美好生活的時代精神
勞動模範和先進工作者，無論是在生產一線作出不平凡業績的產業工人，還是科技創新的重大貢獻者，無論是下崗再就業的勤勞奮斗者，還是率領企業崛起的管理者，他們的事跡都是勞模精神的生動寫照，他們的品質都集中凝聚為愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神。他們把自己的勞動崗位作為創造人生價值的最佳平台，用生命的傾情投入去書寫勞動的輝煌、享受勞動的樂趣。勞模精神彰顯了勞動的豐富價值、展現了勞動者的崇高境界。勞模精神的實質就是通過誠實勞動創造美好生活，這是改革開放實踐所蘊含的時代精神。這種時代精神昭示人們，改革開放的目的就是要解放和發展社會生產力，破除束縛勞動者積極性主動性的各種體制機制障礙，激發蘊藏在各種生產要素特別是勞動要素中的創造活力，為人們用自己的辛勤勞動、合法勞動去換取美好生活拓展廣闊空間。
勞動價值有大小，勞動分工無貴賤。這次受到表彰的勞模有一個共同特點，就是他們不管是在什麼行業、屬於哪個階層，都自尊自愛、自敬自重，踐行各自的職業操守，維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動，都把勞動的內涵發揮至近乎完美；不論是簡單勞動還是復雜勞動，都把勞動的潛能開發到近乎極致。表彰勞模、弘揚勞模精神，就是要尊重和保護一切有益於人民和社會的勞動，讓這些勞動都能獲得平等的權利和公正的對待，讓這些領域的勞動者 都能得到同樣的社會尊重和人格尊嚴，讓各行各業都納入多樣化職業愛好和選擇的視野之內。這次全國勞動模範中普通勞動者占較大比重，農民工有74名當選，表明了一個以人為本的社會對待所有勞動者的共同敬意。
勞動是人類文明進步的源泉，人類文明進步依靠勞動的積累，依靠知識生產勞動的催化，依靠各種類型和層次人才勞動的貢獻，依靠創造性勞動的提升。正因如此，胡錦濤總書記在講話中提出一定要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。弘揚時代新風與弘揚勞模精神是統一的。勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、渴望成才、努力創造的價值取向，勞動模範都是這些時代新風的承載者和實踐者；時代新風是對以勞模群體為代表的時代先鋒的風尚概括，是凝結勞模精神的價值導向。弘揚這種時代新風就要依託勞模精神，弘揚勞模精神本身就是在弘揚這種時代新風。一個民族的時尚是勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大，這個民族就具有了持續發展的不竭動力，就會形成又好又快發展的強大動力，也必將傲然自立於世界民族之林。

三、用勞模精神引領社會風尚
勞模精神是我們時代的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰，團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。在全社會大力弘揚勞模精神，就要像胡總書記要求的那樣，用勞模的先進事跡感召人民群眾，用勞模的優秀品質引領社會風尚，充分發揮勞模的骨乾和帶頭作用，在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。學習勞模、弘揚勞模精神，就要既讓勞模可敬，又讓勞模精神能學。勞模精神並不是高不可攀的，它就生長於工人階級和勞動群眾普遍具有的優秀品質之中。人不一定皆能為勞模，但人皆能踐行勞模精神。勞模精神是一種起於平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種滴水石穿的堅韌精神。沒有驚濤駭浪的沖動，但日復一日、年復一年的堅守，凡人也終將放射出耀眼的光彩。勞模精神是一種熱愛大於算計的獻身精神。沒有「光環」的預期，更多的是職業的喜愛、發現的喜悅、勞動的樂趣，結果卻實至名歸、不期而遇。
勞動是勞模精神的基石，勞動者是勞模精神的主體。在全社會大力弘揚勞模精神，就要營造有利於弘揚勞模精神的體制機制，形成良好的環境氛圍。要尊重勞動、保護勞動，鼓勵人們以更大的積極性從事勞動、創造價值。真誠幫助廣大勞動群眾解決工作、學習、生活中的實際問題，為他們發揮聰明才智、建功立業營造更好環境和條件。要全面貫徹落實「四個尊重」的方針，充分發揮一切勞動者的首創精神，最大限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動科學發展上來。要從政治、經濟、社會、法律、行政等各方面採取有力措施，進一步保障工人階級和廣大勞動群眾的經濟、政治、文化、社會權益，促進社會公平正義，作為發揮勞動者積極性主動性創造性最重要最基礎的工作。要切實發展和諧勞動關系，建立健全勞動關系協調機制，完善勞動保護制度，讓廣大勞動群眾實現體面勞動。要切實健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，統籌協調各方面利益關系，認真解決廣大勞動群眾反映的熱點難點問題。這樣，就能夠充分發揮我國工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用，讓勞模精神成為推動科學發展、促進社。會和諧的強大動力。

3. 勞動模範的活動目的

勞動模範是時代的標桿，勞模精神是寶貴的財富。王進喜、陳雙田、蔣築英、袁隆平、許振超……每個時期的勞模，都是時代的精神符號和力量化身。勞動模範從過去以工人和農民為主體，到知識分子、農民工、私營企業主活躍其間，勞模的結構不斷變化、隊伍不斷壯大的背後，是勞動內涵的不斷拓展，勞動理念的日益革新。隨著時代的發展，勞模還將被賦予更多的時代內涵和元素，但無論是生產者還是創業者，無論是比表現還是比貢獻，無論是講精神作用還是講經濟效益，勞模的核心價值都是始終不變的：一種愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的精神；一種對職業、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。在新時期，新的形勢下，大力弘揚勞模精神的意義更是凸顯。

一要廣泛宣傳勞模精神。認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，廣泛宣傳勞模的先進事跡、優秀品質和高尚精神，給他們以應有的光榮和地位，使勞模精神不斷發揚光大。廣大勞模工作在各行各業，生活在職工群眾中，具有特殊的影響力、凝聚力和示範作用。在全社會大力宣傳勞模，切實關心、愛護、培養勞模，倡導和形成學習先進和爭當先進的良好社會風尚，讓勞模的崇高精神影響和帶動全社會，並發揚光大、代代相傳。

二要切實關心愛護勞模。勞模為國家和社會作出了很大貢獻，理應得到全社會的尊重和關愛，這也是弘揚勞模精神，發揮勞模作用的基本保證。要克服市場經濟條件下勞模過時、勞模是一群由特殊材料鑄成的人、無私奉獻是應該的等認識誤區，切實把愛護勞模和尊重培養勞模落到實處，做到既評選、表彰勞模，又從政治上、工作上、生活上關心愛護勞模，切實幫助解決勞模的實際困難，努力為他們的盡才、盡智、盡力和成長進步創造條件，努力推動全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚。

4. 如何弘揚勞模精神論文

摘 要：勞動模範是企業的精英、社會的棟梁。企業要選樹好、培養好勞動模範，堅持把勞模評選表彰管理作為弘揚優良傳統、促進改革發展的有力抓手，在探索中前進，在改進中加強，充分發揮勞動模範的示範引領和激勵帶動作用，在企業形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的價值導向，有力推動各項事業持續健康穩定發展。
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關鍵詞：勞動；勞模；精神
一、把握時代脈搏，選樹勞模
堅持把傳承、發揚勞模精神貫穿於勞模選樹全過程，用鮮活生動的勞模群體，讓勞模精神在企業的各個發展階段都煥發出奪目光彩。
1.具有時代性。勞模精神是一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌的集中體現，展示了頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了與時俱進、開拓創新的精神風貌。企業在選樹勞模時，要把握時代脈搏，以及企業發展的主題，把最富時代精神、最具時代代表性的勞模選樹出來，在各個時期樹立起一面旗幟、鼓舞起一種精神、標示出一種導向。
2.具有廣泛性。企業選樹的勞模應該來自企業的各條戰線，比如一線員工、科技人員等等，都佔有一定的比例。在重點工程中，選樹不辱使命、勇於奮斗的項目帶頭人；在科研崗位中，選樹鑽研攻關、立志突破的科技人才；在管理崗位選樹銳意變革、創新進取的單位負責人，在監督崗位選樹嚴格執紀、鐵面忘我的監督質檢人員；在和諧建設方面，選樹奉獻愛心、志願幫扶的愛心員工等等。要讓他們在各個領域成為廣大員工競相學習的榜樣。
3.具有先進性。選樹的勞模必須堅持鄧小平理論和「三個代表」重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，切實踐行社會主義核心價值觀，認真執行黨的路線、方針、政策，艱苦奮斗，愛崗敬業，無私奉獻，開拓進取，勇於創新，具有較高的思想政治素質，高尚的道德品質和優良的工作作風，有廣泛的群眾基礎。同時，長年堅持在生產一線、科研或管理崗位，為企業的有效發展、和諧建設做出突出貢獻，在安全環保、推進企業技術進步和管理創新，進行重大理論和科研攻關，對提高勞動效率、創新管理方式等方面取得突出成就的。
二、崇尚勞動光榮，激勵勞模
著眼於讓勞模始終當好排頭兵，當好核心價值理念的承載者和時代新風的引領者，為勞模群體不斷進步、持續提升提供機制保證。
1.發揮引領作用。我們努力把勞模塑造成企業核心價值的「代言人」，用他們體面、光榮的勞動形象，引領廣大幹部職工「崇尚勞動、爭當勞模、體現價值」。召開勞模座談會，讓員工與勞模代表面對面溝通、心貼心交流，讓普通員工學習勞模的珍貴品質和寶貴經驗。鼓勵勞模參政議政，在企業發展的重大決策上，充分徵求勞模的意見和建議，為勞模建言獻策、發揮聰明才智提供舞台和渠道，調動勞模在經濟建設、基層民主建設中發揮重要作用。拓展勞模成長通道，在勞模的發展進步上，優先從勞模中培養選拔德才兼備的優秀人才。
2.起到示範作用。組織勞模到國內先進企業學習考察，到高等院校進修深造，幫助勞模推介創新成果等方式，千方百計讓他們成為事業的「領跑者」，更好更快的把他們智慧與技能轉化成生產力，從而帶動更多的企業員工比學趕幫超，促進企業人才不斷涌現。通過建設理論教學室、技能培訓室、操作訓練基地，充分發揮勞模在安全生產、環境保護、經營管理、優質服務和技術創新中的模範帶頭作用，引導廣大員工緊跟時代前進的步伐，不斷學習勞模的先進技術和管理經驗，提高全員技能和管理水平。
3.落實勞模待遇。堅持落實勞模各項待遇和優惠政策，著力提升他們的幸福指數，保證勞模健康生活、快樂工作。密切關注勞模的身心健康和生活狀況，堅持每年組織勞模進行健康體檢。堅持落實勞模榮譽、津貼補助、重大節日慰問、住房保障優惠、困難幫扶、生活救助、優先學習、療（休）養、培訓等關系勞模切身利益的待遇。既要從精神上激勵，又要注意從物質獎勵。讓為企業發展做出重要貢獻的勞模，真正享受到與付出相稱的待遇和實惠，使人人想當勞模、爭當勞模，形成勞動偉大、勞模光榮的濃厚氛圍。
三、弘揚勞動偉大，培養勞模
1.擴大影響力。要善於挖掘和提煉勞動模範的事跡和經驗，充分利用報紙、刊物、電視、板報、宣傳欄等傳統輿論陣地，以及網路、微博、微信等新媒體，通過開辟專欄、專題節目、製作宣傳片等方式，有效發揮教育引導作用，廣泛宣傳勞模的先進事跡，不斷擴大勞模的影響力，不斷增強勞模先進的榮譽感和自豪感。通過舉辦勞模事跡巡迴報告會、「勞模論壇」等形式，讓勞模「現身說法」，增強勞模事跡的吸引力、感召力，讓勞模與企業員工職工面對面探討勞模精神的時代內涵，以最直接的交流和互動，從而引起大家的強烈共鳴。
2.提升帶動力。發揮勞模的知識優勢、技能優勢、經驗優勢，以勞動模範為帶頭人，成立勞模創新工作室、技師工作站，帶領廣大員工圍繞生產經營的難點問題和技術瓶頸開展攻關，在共同勞動、攻堅克難中彰顯勞模的先進本色、煥發職工的工作熱情。通過這種形式，進一步弘揚勞模精神，擴大勞模品牌效應，發揮勞模引領示範作用，為勞模和技術工人圍繞企業生產經營建設中的關鍵環節，開展技術攻關、發明創造搭建平台，培養一大批敬業奉獻、善於鑽研、勇於創新的知識型、技術型、創新型人才，不斷增強企業自主創新能力，提高企可持續發展水平，推進實現創新驅動發展戰略。
3.增強感召力。組織勞模廣泛開展導師帶徒活動，充分發揮勞模的傳幫帶作用，在毫無保留的經驗和知識傳授中，彰顯勞模的人格魅力。舉辦勞模大講堂，讓勞模以自己的親身經歷，弘揚優良傳統，啟發創新精神，激勵敬業奉獻，增強職業道德教育的說服力和親和力。開展勞模感言、漫畫徵集活動，用勞模最質朴的語言、最形象的表達，營造企業的文化氛圍。開展勞模進班組、進現場活動，讓勞模帶著技術、帶著服務、帶著經驗深入基層，與崗位員工在一線互動、在一線交流，共同研究解決生產管理難題、共同探討企業發展方向，有效彰顯勞模的榜樣力量，在基層一線凝聚起共謀發展、共促發展的正能量。

5. 請你從理論與實踐的角度為宣傳弘揚勞模精神 勞動精神 工匠精神提出建議

摘要 一、加大弘揚「工匠精神」力度

6. 如何弘揚勞動精神和工匠精神

1、企業要認可，領導要重視。

企業的發展離不開高品質產品，高品質產品仰仗高技能人才。作為企業，我們有責任、也有義務來大力弘揚工匠精神，全力培育時代工匠，促進企業的發展。

首先，企業領導應重視時代工匠的培育工作，要把弘揚工匠精神，培育時代工匠列入企業發展的重要議事日程。其次，應制定工匠培育工作的長遠規劃，並形成制度固化下來。上上下下、通力合作，全方位致力於時代工匠的培養，培育出真正的、適合企業發展的工匠隊伍，促進企業各方面的發展。

2、要建立一個良好的平台。

工匠精神孕育生產的制度和環境，其實就是需要建立一個好的平台。不同領域匠人級高技能人才的培養各不相同，對於汽車製造業來說，從企業經營發展來看，已存在許多較好的方式、方法。

比如說我們的「勞模創新工作室」、員工技能大賽、日本日產全球基本技能大賽等等，都是很好的平台。都能夠選拔、培育優秀的技能人才和工匠人物。

3、要制定一套合適的激勵機制。

在市場經濟條件下，人們對分配利益的關注與追求，是激勵其工作熱情的主要動力。弘揚工匠精神，培育時代工匠一樣需要通過激勵機制來提升廣大員工的內在驅動力，激發廣大員工的工作熱情。

首先，要建立合理的物質獎勵制度。除正常的工資、獎金外，對於那些有特殊貢獻的高級工匠，甚至有必要進行汽車、房子的獎勵。其次，要建立多樣化的名利及精神獎勵制度。在企業年度先進評選、勞模推薦、員工療休養等各個方面應優先考慮。

特別是在體現工匠個人價值方面，應積極為其申請專利、協助出版學術專著等，賦予時代工匠更大的歷史使命。第三，要建立一個合理的工匠晉昇平台。將工匠業績、能力與職等晉升掛鉤，與幹部任命掛鉤，使他們能夠通過技能、業績的提升，實現個人人生價值的最大化。

(6)勞模宣傳擴展閱讀：

全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須依靠勞動，必須依靠廣大勞動者。榜樣的力量是無窮的，要在全社會貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的重大方針，大力宣傳勞動模範和其他典型的先進事跡，引導廣大人民群眾向勞模學習。

以勞模為榜樣，把勞模精神、勞動精神、工匠精神作為勇往直前的精神力量，樹立辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的理念，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風，讓全體人民進一步煥發勞動熱情、釋放創造潛能，不斷譜寫新時代的勞動者之歌。

7. 應該如何傳揚和發揮好勞模精神的正能量呢

如何發揮勞模示範引領作用 規范勞模評選制度，把那些「開拓型、奉獻型、實干型」的人才評選上來
勞動模範之所以在我國社會主義建設的各個歷史時期都具有強大的感染力和號召力，都是源於他們是時代精神的集中體現。因此，在新的歷史時期，我們在勞動模範的評選上，必須與時代發展吻合，不斷更新勞動模範的評選標准，使之更加閃爍新時代的思想光輝。既要突出時代性，又要具有先進性；既要堅持工作業績的考核，又要堅持道德品質的考核。要切實做到誰先進就選誰，形成行行都有帶頭人、處處都有「領頭雁」、時時都有新典型的良好氛圍。因此，在實際工作中，首先要制訂和完善勞模評選機制，使勞模選樹工作有章可循；其次要嚴格對照評選條件，堅持走群眾路線，發揚民主，層層選拔，根據工作實際、性質，把每年評選勞模的重點放在生產一線的職工身上，並且注重在青年職工和知識分子中選樹模範，逐步使先進人物的評選向「開拓型、奉獻型、實干型」轉變，使勞模精神成為企業新時期建設的主旋律。
二、認真落實勞模待遇，把勞模的積極性和創造性引導好、保護好、發揮好
勞動模範在企業的改革和生產建設中，

做出了很大貢獻，樹立了企業的形象。因此，關心、愛護、幫助勞模是企業發展的需要，也是我們各級組織的責任。要把尊重、愛護勞模當做全心全意依靠職工辦企業的大事來抓；要盡可能多地關心勞模的工作和生活。每逢重大節日對勞模進行走訪慰問，特別要對生活困難的離退休勞模及勞模家屬要給予優先幫扶救濟，要建立勞模基金，解決勞模生活問題，對勞模發生的大病、重病、住院可適當補助。落實好
勞模待遇，使勞動模範在企業發展的進程中發揮出更大的作用、做出更大的貢獻。
三、弘揚勞模精神正能量，改變勞模只講奉獻、不講報酬的思維方式

多年來，人們形成了一種慣性心裡，認為勞模內涵就是「無私奉獻和任勞任怨」，苦、臟、累、險、重活勞模就是承擔者。只要成為了勞模，就應該多幹活、少享受、不計名利、大公無私。

8. 怎麼大力弘揚勞模精神

注重宣傳、加強引領，唱響主旋律。發揮一線典型示範引領作用，推薦選樹了一批叫得響、立得住、有影響力的勞模工匠，並連續兩年在全系統開展「講工匠故事·展勞模風采」主題活動，與全國職業教育聯盟共同舉辦「大國工匠走進職業院校」活動，開展「中國夢·勞動美·點贊工匠」攝影展活動，展示勞模風采和工匠技藝。各基層工會通過評選工匠、命名勞模大道等多種形式，大力宣傳弘揚三個精神。

搭建平台、突出特色，引領職工建功立業。我們結合產業和基層實際，著力夯實職業技能競賽、創新成果評選和勞模創新工作室三個平台。

以深化供給側結構性改革、推動創新發展和高質量發展為主線，每年與對口行業協會共同組織10餘項勞動和技能競賽，連續多年開展4個行業一線職工創新成果評選活動，各基層單位積極創建勞模和工匠人才創新工作室，開展學習型企業、學習型班組創建活動，完善首席技師新型師帶徒制度，以勞模精神打動、引領職工。

加強指導、縱深推進，推動產業工人隊伍建設改革落地見效。打造「中國機冶建材職工網上練兵系統」，總結推廣萊鋼等企業經驗，推動完善職工技能形成體系，拓展職工職業發展通道，使產業工人隊伍建設改革各項措施在基層開花結果。

9. 弘揚勞模精神和工匠精神的意義體現在什麼方面

勞動模範是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣，是我國工人階級和廣大勞動群眾的傑出代表。

70年來，以勞動模範為代表的我國工人階級和廣大勞動群眾堅決聽黨話、跟黨走，埋頭苦幹、頑強拼搏，艱苦奮斗、忘我付出，大膽創新、勇攀高峰，在黨和國家事業發展中發揮著無可替代的重要作用，用無窮智慧和辛勤汗水為改革開放和社會主義現代化建設作出了突出貢獻，為山河無恙、國泰民安立下了汗馬功勞。

70年來，一批又一批勞動模範，帶領我國工人階級和廣大勞動群眾用實際行動鑄就了「愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻」的勞模精神，「崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動」的勞動精神、「執著專注、精益求精、一絲不苟、追求卓越」偉大工匠精神。這三個偉大精神，生動體現了以愛國主義為核心的民族精神，生動體現了以改革創新為核心的時代精神。

人無精神則不立，國無精神則不強。立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，更需要全國各族人民大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。要在全社會廣泛宣傳勞動模範的先進事跡，講好勞模故事、講好勞動故事、講好工匠故事，讓勞動模範的感人故事家喻戶曉，努力營造「比學趕超」的社會氛圍，讓「學習模範、爭做模範」成為人們的行動自覺；要在全社會大力宣傳勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神深入人心，努力弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚，讓全國各族人民以偉大精神為指引，堅定風雨無阻、勇敢前進的信念與決心，恪守職業道德、激發勞動熱情，更加辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，譜寫「中國夢·勞動美」的華美篇章。

讓我們所有中華兒女繼續大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，萬眾一心、眾志成城，確保如期全面建成小康社會、脫貧攻堅戰取得全勝，乘風破浪、開拓進取，為全面建設社會主義現代化國家、實現第二個百年奮斗目標創造更多業績、創造更大輝煌！

10. 關於勞動的宣傳語

1、愛崗敬業，爭創一流。
2、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
3、誠實勞動、創造美好生活，甘於奉獻建設幸福。
4、創建學習型企業，爭當知識型員工
5、促進企業發展，維護職工權益。
6、淡泊名利，甘於奉獻。
7、發揚「三創」精神，樹立新時期南京職工新形象。
8、發揚勞模精神，弘揚時代旋律。
9、發展和諧勞動關系，維護職工合法權益。
10、發展為先，職工為本，基層為重。
11、發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。
12、服務轉型跨越，服務職工群眾。
13、敢字當頭，迎難而上；團結拼搏，爭先創優。
14、工人偉大，勞動光榮。
15、共建和諧西崗，共享發展成果。
16、構建和諧勞動關系，維護職工合法權益。
17、弘揚勞模精神爭當時代先鋒
18、繼續解放思想堅持科學發展，加快率先全面振興。
19、艱苦奮斗，勇於創新
20、建設具有國際大都市特點的社會主義現代化新郊區。