❶ 公司短片劇本
因為不知道你的是什麼公司，如果要宣傳自己公司，必定要了解公司所推崇的是什麼樣的企業文化，也就是什麼樣的精神，如創新、拼搏等等。然後通過針對該企業文化用故事形式（劇本）表現出來。可以構思幾個人物，然後圍繞這樣的企業文化進行宣傳，你的劇本將會作為企業文化精神的推廣，建議你先好好了解吧。就像以前上學時寫的命題作文，要贊揚勇敢之類的。
❷ 企業宣傳片劇本怎麼寫幫朋友寫的。
1、企業宣傳片在寫作腳本時，必須分析研究相關資料，掌握行業，企業，產品，品牌各個方面的信息與態勢。要非常的明確宣傳片的方向，確定宣傳片的主題。以主題為中心，構思構思宣傳片的整體框架，確定表現形式和技巧。
2、依據鏡頭段落為序，運用語言文字描繪出宣傳片的每一個畫面，要考慮時間的限制問題，有時間的概念。鏡頭也切忌不要有太多，在有限的時間內，傳播出所要傳達的內容。
3、企業宣傳片腳本的寫作，還應該運用感性訴求方式，調動受眾的主動參與意識，引導受眾產生正面的"連帶效應"。為達此目的，腳本必須寫得生動、形象，以情感人，以情動人，具有藝術感染力。這是宣傳片成功的基礎和關鍵。
4、企業宣傳片腳本的寫作，必須運用蒙太奇思維，也就是用鏡頭進行敘事。語言要具有非常強的直觀性，容易化為視覺形象。
5、企業宣傳片主要還是以視覺形象為主，通過視聽結合來進行信息內容的傳播，因此企業宣傳片腳本的聲音與畫面必須要和諧。
❸ 我要拍個企業文化宣傳片，是關於電話禮儀的，寫了4個場景劇本（分別為撥打、接聽電話的標准和錯誤場景）
針對差異與偏差文化作修正
企業在萌芽期、成長期、成熟期、衰退期這些不同時期的發展過程中，會積累一些優秀的企業文化，但也可能產生一些不良文化，摒棄這些不良文化，就要追究產生的原因，再針對這些原因擬出解決的辦法，一般而言，這些不良文化，多數是和管理息息相關，這也是同時檢視管理制度的時機，適當的調整方式，改正這些偏差。
❹ 企業宣傳片劇本如何寫主要懸賞成功案例!
10分很少
❺ 求與公司發展相關的小品劇本
趙本山重大轉型，從無聊忽悠到關注職場騙局!
長安縣令原創小品《招聘騙局》 ，幫你識破形形色色招聘騙局！
直面2010嚴峻就業形勢，諷刺企業招聘中的欺騙現狀！
本山大叔擺脫農民形象，馬老闆重裝上陣；范偉化身職場精英，被忽悠防不勝防。
春晚小品重大泄密（責任人已經被開除）：
趙本山、小沈陽、范偉、蔡明爆棚合作小品《招聘騙局》 ，幫你識破形形色色招聘騙局！
直面2010嚴峻就業形勢，諷刺企業招聘中的欺騙現狀！
本山大叔擺脫農民形象，馬老闆重裝上陣；范偉化身職場精英，被忽悠防不勝防。
老闆桌旁大幅宣傳畫，畫面背景是華南虎照，上寫：馬氏美白素 專業只為女人。你有「野心」嗎？您想當「主人」嗎？您想當「老闆」嗎？馬氏國際就是您走向人生頂峰的「平台」、「空間」、「江南」！國際著名美容科技集團誠聘策劃、設計若干名，要求全日制本科以上學歷。下面是兩塊獎牌，「至尊美容大獎」。
蔡：馬董，不好了，我們的馬氏美白素被工商查處為不合格產品，正在網上公示呢。
馬：什麼玩意？莫急莫慌。還有啊，什麼馬董馬董，說了多少遍了，在人面前叫董事長，在辦公室就叫大舅！不知道還以為馬桶又漏水呢。
蔡：大舅，那咋辦呢？
馬：換個名字，重新設計一下包裝，馬上過年了，搞個促銷啥的。（看廣告宣傳畫）就改叫虎牌美白精華素！
蔡：咋促銷呢？
馬：你招的人呢？
蔡：下午有面試的，在500強做過。
馬：那給他幾張白紙，讓他寫個策劃方案，3000字以上。
（范上）
范：如今工作太難找，前段時間在網上發簡歷180多份，只接到8個面試電話，其中三個還是不請自來，都號稱是國際金融集團，發信用卡，賣保險，非法炒外匯的。最近呢，乾脆一個沒有，我都以為手機壞了，每天打幾下自己的號。經濟危機來了，騙子和賊的隊伍也擴大了。還得提防那些借著招聘騙錢的，凡是收錢的一概不去。包看好，錢抓牢，手機不要隨便給人拿了跑！
（手機簡訊鈴聲）感謝您應聘馬氏企業國際集團廣告策劃職位，請今日下午2點到國際大廈18樓面試。
范：這簡訊發得蠻及時哦，昨天來過電話的。
蔡：你好，馬氏國際。
范：你好，我是來面試的。
蔡：是這樣，我們有份考題，您先做一下。答完後，這里有媒體采訪我們董事長的文章，您要仔細看完。然後我們董事長會親自面試。
（看完厚厚剪報）
蔡：看完了嗎？您這邊請。
馬：你的方案我看了，確實沒想到。
范：沒想到？沒想到是好還是差啊？
馬：我的意思都讓你明白了，我還是老闆嗎？
馬：我先介紹下公司情況。馬氏集團總部在美國洛杉磯，98年進入中國，02年成立馬氏未來實驗室公司，致力於生命科學、基因工程和健康美容研究。我們的戰略是用3-5年在美國、日本建立5個分公司，用3-5年在中國建立15個分公司，88家核心加盟商，為全球用戶提供專業服務。在這樣的快速發展過程中，人才是我們最大的渴望，我始終認為，最有價值的一分鍾是投資於員工的一分鍾。巴菲特說，人生就像滾雪球，重要的是找到很長的坡。相信馬氏國際就是你們年輕人成功路上最長的坡。
范：爬坡啊。
馬：你有什麼強項？
范：策劃。
馬：那4萬億知道嗎？4後面那麼多的零，能給我們策劃幾個零？
范：那都是國家大項目，估計不行。
馬：馬氏國際今年的銷售將突破8個億，我們的目標是5年內進入世界五百強！我作為企業領頭人，進入那什麼斯排行榜，好多年沒進那什麼斯排行榜了。
范：福布斯？
馬：就那斯。公司已經進入上市倒計時！到美國那什麼斯巴達克，這是我們上市倒計時2000天慶祝會的照片。
范：納斯達克？
馬：對，進軍納斯達克。
范：您等等，2000天我算算是多少年？
馬：甭算了，我們要讓地球人都知道馬氏國際要上市了，（拿出一個破鑼）看，開市敲的鑼都備好了。
（拿來鑼看）范：有點面熟？耍猴的？
（方案給蔡）馬：給應聘設計的，讓他按照策劃方案做出設計稿，就說考察他的思路對不對。是騾子是馬，拉出來遛遛。
馬：考考你的觀察能力。假如啊，假如，你有巨額財產無法解釋清楚時，你怎麼說？
范：還有啥，炒房的唄。
馬：再考考你判斷能力。你乘坐電梯上來，一樓到十樓的每層電梯門口都放著一顆鑽石，鑽石大小不一。每層樓電梯門都會打開一次，只能拿一次鑽石，問怎樣才能拿到最大的那顆？
范：自己覺著大就趕緊拿吧，萬一電梯出故障呢？萬一停電呢？
馬：你面試回答問題啊一定要停頓2秒，確信明白了我的意思。
蔡：你最後倆問題啥意思？
馬：沒啥意思，我是讓他稀里糊塗地回去。
馬：你有啥問題要問？
范：公司年假是怎樣的？
馬：年假？過年放假啊？當然。
蔡：他說的是帶薪年假。
馬：帶薪？不上班？我還從沒接到員工這樣的休假申請。在我們全市，周六上班難道你不知道嗎？
范：合同是怎樣簽的呢？
馬：一年一簽，試用期半年。
范：法律規定，一年合同的話，試用期不能超過2個月。
蔡：新勞動法，三年合同的試用期才能為6個月。
馬：那簽三年，簽十年都沒問題，試用期半年。
蔡：簽十年滿之後就是無固定期限合同了。
馬：啊？還有無固定期限？這是哪門子法律。
馬：那就三年，在第一年快滿時讓他自己覺得沒意思走人。
蔡：他要是還覺得有意思呢？
馬：他要是還覺得有意思，那我就覺得你沒意思了。
馬：你的想像力咋樣？
范：昨晚做了一個奇怪的夢：快過年了，我請人殺頭牛，結果殺完後，宰牛的讓我拿幾塊肉走人；我不肯，拿了很多的肉，還坐在那吃了幾盤牛肉火鍋，最後還剩一些，就給他了。
馬：我可能就是宰牛的。你的工資要求？
范：三千以上。
馬：我們這個職位呢，年薪十萬，折算月薪肯定超過四千了。那今天就先這樣，沒你啥事了，回去聽信。快過年了，工作不好找，花銷還少不了。凡是借著招聘收錢的要當心啊。什麼開車來接你的，讓助手來接你的，讓帶手提電腦面試的，都要小心手機錢物被搶被騙。
范：謝謝您的提醒。再見。
（范下）（沈上）
沈：董事長，這個待遇和當初您說的咋不一樣呢？
馬：咋不一樣？
沈：當時我問您工資是否按時發放，您說「那當然」。我問您是否考勤很嚴格，您說「這個看情況，有時也可以靈活」。
馬：你肯定記錯了，你問我考勤是否很嚴格，我說那當然。你問我工資是否按時發放，我說這個看情況，有時也可以靈活。
沈：我問您是否有車貼、飯貼就是餐費補貼、交通補貼，您回答說「那還用說，絕對比同行都高！」我問您聽說公司加班多，您回答說「不可能，誰告訴你的？」
馬：你肯定又記錯了。你問我公司是否加班，我告訴你「那還用說，絕對比同行都高！」你問我是否有餐費補貼、交通補貼，我的回答是「不可能，誰告訴你的？」
（沈下）
（電話響）
蔡：大舅，物業說再不交房租和水電費的話，他們就拉閘、搬桌子。咋辦？
馬：咋辦？收拾東西，這地方也住膩了，桌子給他們好了。下午就搬。
蔡：萬一有人問呢？
馬：就說去敬老院慰問孤寡老人，送溫暖，帶點被褥、水果啥的。
蔡：物業以後找到咱咋辦呢？
馬：放心。我在合同上簽的是馬大師！不是馬大帥！跟那個拍老虎的農民學的。
馬：快走。
❻ 請問怎樣寫宣傳片劇本
---宣傳片A型---
3CCD專業級高清攝像機拍攝
我們與客戶共同協商製作腳本/專業攝像師/專業配音員/片頭片花/後期非線性剪輯
適合小型企業/展會/會議全程記錄/公司企業內部小型製作/
15000元起（拍攝1天）
---宣傳片B型---
不提供拍攝
我們根據客戶提供的創意及文案/素材轉換/素材修飾/非線性編輯
普通片頭片花/字幕/配音（中文或英文）/音樂音效
2萬起（剪輯宣傳片時長不超過10分鍾）
---宣傳片C型---
標清攝像機拍攝
我們確認客戶提供的可執行創意及文案/導演/攝像師/燈光師
電視台專業播音員解說/片頭片花/簡單特效包裝/後期專業非線剪輯
4萬起（拍攝1-2天）
---宣傳片D型---
高清攝像機拍攝
我們在了解客戶意圖之後制定創意文案/專業導演/攝像師/燈光師
燈光組/10M搖臂/軌道車
電視台專業播音員解說/三維片頭片尾/特效包裝/後期專業非線剪輯
適合小型企業形象宣傳片/展會宣傳片/企業專題片/電視直銷片/產品營銷片等
6萬起（拍攝1-2天/使用廣角鏡頭/軌道/小搖臂輔助設備）
---宣傳片E型---
高清攝像機拍攝
我們制定創意及文案/實地采景/導演/攝像師/燈光師
專業燈光組/大型搖臂/10M軌道車
專業播音員解說/三維片頭片花/高級特效包裝
後期蘋果FINAL CUT PRO工作站高端非線機房
適合集團或大型企業形象宣傳片的拍攝製作
10萬起 （拍攝2-3天）
---宣傳片F型---
高清攝像機拍攝
我們制定創意及文案/導演/專業攝像師/燈光組/電視台專業播音員配音
專業編劇解說撰稿/特製片頭片尾/高級影視特效合成/後期專業工作站
適合城市/開發區/旅遊景點/大型企業宣傳片
15萬起（拍攝5天/特殊設備輔助拍攝）
以上方案及報價只做參考，具體需要根據實際要求製作具體詳細的方案報價。如有宣傳片製作方面的需要隨時與我們聯系。郵箱[email protected]
❼ 如何才能製作出吸引人的企業宣傳片
第一、鏡頭組接的時間長度，在拍攝影視節目的時候，每個鏡頭的停滯時間長短，首先是根據要表達的內容難易程度，觀眾的接受能力來決定的，其次還要考慮到畫面構圖等因素。如由於畫面選擇景物不同，包含在畫面的內容也不同。遠景中景等鏡頭大的畫麵包含的內容較多，觀眾需要看清楚這些畫面上的內容，所需要的時間就相對長些，而對於近景，特寫等鏡頭小的畫面，所包含的內容較少，觀眾只需要短時間即可看清，所以畫面停留時間可短些。
第二、鏡頭組接要遵循「動從動」、「靜接靜」的規律如果畫面中同一主體或不同主體的動作是連貫的，可以動作接動作，達到順暢，簡潔過渡的目的，我們簡稱為「動接動」。
第三、鏡頭組接中的拍攝方向，軸線規律，主體物在進出畫面時，我們拍攝需要注意拍攝的總方向，從軸線一側拍，否則兩個畫面接在一起主體物就要「撞車」。所謂的「軸線規律」是指拍攝的畫面是否有「跳軸」現象。在拍攝的時候，如果拍攝機的位置始終在主體運動軸線的同一側，那麼構成畫面的運動方向、放置方向都是一致的，否則應是「跳軸」了，跳軸的畫面除了特殊的需要以外是無法組接的。
第四、景別的變化要採用「循序漸進」的方法一般來說，拍攝一個企業場面的時候，「景」的發展不宜過分劇烈，否則就不容易連接起來。相反，「景」的變化不大，同時拍攝角度變換亦不大，拍出的鏡頭也不容易組接。由於以上的原因我們在拍攝的時候「景」的發展變化需要採取循序漸進的方法。循序漸進地變換不同視覺距離的鏡頭，可以造成順暢的連接，形成了各種蒙太奇句型。
第五、必須符合觀眾的思想方式和影視表現規律鏡頭的組接要符合生活的邏輯、思維的邏輯。不符合邏輯的三維宣傳片觀眾就看不懂。做影視節目要表達的主題與中心思想一定要明確，在這個基礎上我們才能確定根據觀眾的心理要求，即思維邏輯選用哪些鏡頭，怎麼樣將它們組合在一起。
❽ 公司要製作個企業宣傳視頻，幫忙想個劇本
具體點：介紹下公司，如公司的性質，規模，主要是想讓客戶知道什麼？你什麼時候要？
❾ 求企業專題宣傳片劇本（文學本不要分鏡劇本）
這個問題問得太粗放啦˜˜˜沒有任何主題限定之類的嗎？