『壹』 新學期學生會組織部工作計劃怎麼寫
一、 指導思想:
本學期我系根據學院基本情況,繼續在我院共青團的帶領下,組織大學生學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和「三個代表」重要思想,深入落實科學發展觀,堅定信念,開拓創新,銳意進取。結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求,重點抓好以學生業余黨校為載體的青年馬克思主義者培養工程,青年志願服務的社會實踐工程,和以德為主的校園文化創建工程,將我系共青團的工作推向一個更高的高度。
二、 主要工作:
(一)抓好基礎和特色活動
1. 團檔的整理,做好團員發展,團籍管理,團的組織統計,組織關系的轉接等基礎團務工作,評選表彰優秀團員,團乾和團總支部,培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。對違反團紀律的團員,團干進行批評教育和組織處理。
2. 堅持黨建帶團建,認真落實發展新黨員及黨員思想匯報及其材料,定期匯報工作,同時做好黨校入學考試前的輔導以及結業後的考察。
3. 通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感,弘揚民族精神,同時也會落實各班團組織生活會的出席情況,將各班到場及紀律做好相應的記錄並保存。同時,將由組織部幹事評定各班生活會成績。
4. 團干培訓,通過對各班的團委幹部培訓,以會代訓,堅持例會制度,提高團干自身的素質和思想,以此來帶動團委工作的高效率,凝聚所有團乾的力量,做好每一份工作。
5. 發揮宣傳的積極作用,不僅就只有宣傳板的積極作用,而且要提高網路的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動後的反饋工作,將本系部的活動及時發到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。
6. 加強青年志願工作的宣傳,通過徵文,演講或班團會來提高同學們的自願者正確的態度,了解並認識青年志願者的真正含義。再從系部中選出一批優秀的青年志願者組成專業的服務團隊,同時對這支隊伍進行培訓,以後也可以配合學院大型活動的自願服務。希望能夠做出系部品牌。
7. 加強團委的紐帶作用,積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯系,積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作,為我院的工作再添一亮點;
(二)抓住新的契機,重點抓好以下幾項工作
1. 抓住東方學院以德為主,通過各種活動來提高同學們的道德修養。
2. 為了真正走進同學們,定期開展團支部會議,和同學進行交流,聽取同學的意見,創造和諧系部。
3. 以老帶新,注意新老交替的適應過程,一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題,避免出現「青黃不接」的現象。
4. 努力做好納新工作和活動的組織工作。
5. 組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委託的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。
6. 團委辦公室將積極配合輔導員的工作,做好黨團資料的整理,同時每兩周要整理一版黨團知識,由團委宣傳部配合出海報。
7. 不僅僅做好本部門的內部交流,更要做好乾事與整個學生會的交流。資源共享。
三、 部門團隊建設
(一) 幹事的培養
幹事的培養對部門來說是一個非常重要的過程,因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期團委各部門針對培養全能型人才做出了初步的計劃,以老帶新,注意新老交替的適應過程,一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題並開始培養接班人,避免出現「青黃不接」的現象。對於表現優的幹事給予小組負責人的責任,進一步提高能力。
(二) 幹事成長計劃
從納新到穩定的進入工作,這是一個過渡的過程,在此階段我部門制定了幹事成長計劃,從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段幹事培養情況。
(1)試用期幹事培養,幹事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式幹事確定,對於正式幹事確定後的工作計劃劃分3個層次:優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予幹事不同的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對於表現有進步的幹事給予調整組別以使幹事進一步發展。
(3)新老幹事的替換,在工作一學期後新老幹事的工作逐步交接,這是一個部門發展的必然結果,也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的幹事,如果條件滿足可以培養成為將來的副部長,這樣能使部門健康、穩定的運作。
(三) 部門的規章制度
1. 整個團委例會,每個月一次,以及時對當月的各部門工作情況進行總結,以及一些不足的地方需要改進及時提出。部門例會,每兩周一次,會議期間帶好記錄本、筆,做好記錄,手機調靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心;
2. 例會缺席次數超過3次,直接失去優秀幹事考核資格,轉為預備離部幹事;
3. 部門下設1-2個副部,實行層層責任制度,幹事由副部負責,副部由部長負責;
4. 請假制度:例會如無特殊情況不允許請假,部門活動請假要有特殊的書面申請,當天無法交齊的,事後必須補交詳注,請假三次以上的,作為預備離部幹事(無特殊情況);
5. 工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結,經審批結束,各方面安排妥當,才允許開展活動;
6. 幹事在例行公事時,作為本部門幹事應當時刻注意自身形象,要有恰當的言行舉止,佩戴工作證件;
7. 團組在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會後要積極與團支書進行友好溝通;
8. 在被投訴的幹事,以及問題幹事,將進行詳細調查,結果是幹事責任的,將進行批評,責任扣分,情況嚴重者將開除團委;
9. 思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消幹事資格;
10. 在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的幹事,給以特殊印象加分。
四 日常工作開展
1.日常團組織生活會由一名副部帶領,進行評分指導,由部門幹事完成工作。(團委組織部)
2. 日常辦公室資料整理由一名副部帶領,由部門幹事一起完成,考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。(團委辦公室)
3.日常海報出版有一名副部負責帶領部門幹事完成,大型海報可邀請學生會宣傳部一起幫忙。(團委宣傳部)
4 《本學期活動(待定)》主要由團委主任以及各部長共同負責,與各部門協商策劃。具體由副部帶領部門幹事分工負責組織完成。
(註:團委的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設想.以上分工為培養接班人做准備,避免出現「青黃不接」的現象。並保持大一幹事的工作積極性)
五、院系溝通與協作
團委將本著為輔導員分擔工作,服務同學為宗旨,積極配合院以及各系的工作,同時在工作過程積極與院及各系交流工作經驗、工作心得。積極配合院及各系的活動。
六、部門活動
納新後新幹事的確定,各部門組織一次全體幹事聚會,聚會主要是為了新老幹事相互認識,以部門的副部及新老幹事共同承辦首次全體幹事的大型聚會,這不僅能給新來幹事鍛煉自己的機會,還能增強新幹事之間的溝通與交流。(活動可以根據實際情況而定比如天氣好學校允許可以組織出去遊玩)
為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流,我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動,部門間的聯誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
七、結束語
團委是黨的助手,系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設並做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的「團」字的寫法。裡面是一個人才的才字,外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才乾和才智。二是要善於團結一切可以團結的人特別是廣大傑出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今後的工作中明確指出,我們會在本學年確實的執行好每項日常工作,將學院與系的精神傳達,本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。具體的範文模板
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『貳』 部門納新的策劃書格式是
和普通策劃書格式是差不多大,只有一點差別就是活動開展那裡要把招新流程寫清楚,把各部門的所需要做的工作分配清楚。下面是具體格式:
一、策劃書名稱 盡可能具體的寫出策劃名稱,如「×年×月×日信息系×活動策劃書」,置於頁面中央。
二、活動背景: 這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特徵,主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(SWOT分析),將內容重點放在環境分析的各項因素上,對過去現在的情況進行詳細的描述,並通過對情況的預測制定計劃。如環境不明,則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。
三、活動目的及意義: 活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。
四、活動名稱: 根據活動的具體內容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。
五、活動目標: 此部分需明示要實現的目標及重點(目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性)。
六、活動開展: 作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解。在此部分中,不僅僅局限於用文字表述,也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先後順序排列,繪制實施時間表有助於方案核查。另外,人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
活動流程安排大致可以分為三個階段:
(一) 活動准備階段(包括海報宣傳、前期報名、贊助經費等);
(二) 活動舉辦階段(包括人員的組織配置、場地安排情況等);
註:須註明開展活動的階段負責人、指導單位、參加人數等信息。
(三) 活動後續階段(包括結果公示、活動開展情況總結等);
註:如有涉及校園衛生、環境等情況,應及時清理。
七、經費預算: 活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後,用清晰明了的形式列出。
八、活動中應注意的問題及細節: 內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定
性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。
九、活動負責人及主要參與者: 註明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人)。
嗯……就這么多了,不知道是不是你想要的答案。
『叄』 文學社納新策劃書怎麼寫
你要明確你活動策劃的原則:
1 切實保障會員利益 這個是作為學生社團所必須要考慮的東西
2 目的性 你要明確你活動舉辦的最終和最重要的目的是什麼
3 周密性 你要保證你活動計劃書的周密性 這個周密性考察的原則是:隨便一個對你這個活動不了解的人拿著你的計劃書都能把活動完完整整順順利利的照你的想法辦下來;考慮到了可能發生的突發事件
4 差異性 你要明確的知道 你這個活動在什麼地方用什麼樣的方式打出差異性 與其它活動不同的亮點在什麼地方
5 後備方案 周密考慮活動中可能發生的突發事件 並拿出後備方案 雖然突發事件的發生是具有相當的不確定性的 但是你要事先對所有能夠考慮到的突發事件有所准備
6 相關部門良好協作,共同策劃 你要保證你活動所涉及部門對於該活動計劃的參與性 全都要參與協作完善活動計劃
7 系列活動的思維 你要有這樣的一個思維 就是活動並不一定只辦單獨的一個 也可以是一系列連續性的活動
然後 你要把握活動計劃的整體步驟應該怎麼走
1 根據會員意向確定活動種類、活動方向 這個可以通過小規模的調查等方式來開展
2 確定活動的四要素:時間、地點、人物、事件
3 確定大體活動流程 把活動分成幾個大塊來作
4 細化分工,確定詳細預案 活動以及活動的前期准備 後期宣傳當中應該怎麼樣去詳細的分工 對於每個細化的任務都要分工到負責人 而且要明確任務的要求 要點 並確定活動中每一個細化的板塊應該怎麼樣去作 另外 要明確的就是一個原則 疑人不用 用人不疑
5 確定時間推進表 安排整體活動工作的進程 拿出詳細的時間推進表 對於每一個細化的分工任務都要明確的確定完成時間
6 確定活動預算
最後就是活動策劃書的書寫了 一般來說 可以以這樣的步驟來進行:
標題
框架目標(活動需要達到的最終目標 最終結果)
框架元素(活動時間、活動地點、活動面向對象、活動主題、活動總體預案、活動總體流程圖 後兩項是在作系列化活動的時候必須要書寫的)
工作分解預案(包括下面四個部分內容)
1 流程圖 也就是用直觀的圖標來解釋活動的總體方案和流程
2 分工 列出詳細的分工表 各項細化任務的要求以及負責人都要定下來 有條件的話 可以在這里就寫出各項任務需要完成的時間 而且一定要分出一個應急小組 由專人負責 專門負責組織協調處理各種緊急突發事件
3 詳細預案 要非常非常非常詳細的預案 每一個小的細節都要考慮在內 最後還要針對可能發生的突發事件構想出後備方案
4 時間推進表 詳細的直觀的表格形式的時間推進方案 明確什麼時間之內由什麼人作什麼工作
活動預算 周密調查市場價格 確定每一項開支的數目以及方式等
補充 如果有條件的話,可以考慮書寫會員權益保障以及活動差異性等相關內容
另外 這個整體的專門針對活動的計劃拿出來之後,還需要和外聯部以及宣傳部等部門一起拿出外聯的方案和宣傳的方案
『肆』 關於演講與口才協會的招新換屆策劃書怎麼寫
一、納新背景:為了傳承法學院演講與辯論協會的優良傳統,普及辯論知識,培養下一屆新的演講辯論精英,法學院演講辯論協會(一下簡稱辯協)定於2010年10月10日進行納新活動。二、納新主要對象:沈陽師范大學法學院2010屆全體新生三、納新人數:···人四、納新時間: 2010年 10月10日五、納新進程: 納新前通過10屆各班的負責人對本次納新進行宣傳。納新前一天召開09級全體會議,分配納新當天的工作,明確責任。納新後一周內公布納新結果。六、納新方式: 1、納新前一星期,各班上報納新報名人員名單。2、將報名人隨機分組,安排好納新當天的辯論題目。3、納新當天以模擬辯論的形式,四人為一組,現場提前十分鍾拿到辯題。4、模擬辯論流程為:每人闡述自己的觀點一分鍾,每組自由辯論四分鍾。5、每組結束,評為進行簡單的點評,對辯論的方法做初步的指導。6、評分為投票制,共五位評為。7、確定人員。七、納新要求: 1、要求納新人員為法學院10級在籍新生。2、要求對辯論有一定了解,並有高昂的熱···················································參考自:172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址: http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2010/0908/4269.html
『伍』 2011年鄉鎮黨建工作規劃、總結
一年來xx鄉黨委在區委的正確領導下,
以鄧小平理論和「xxxx」重要思想為指導,深入學習貫徹落實科學發展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執政能力建設這個重點,全面推進基
層黨的思想、組織、作風和制度建設,緊密結合新時期黨建工作特點,積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式,不斷鞏固和擴大先進性教育成果,為xx經濟又
快又好發展提供堅強的組織保證和人才支持。現把我鄉XX年黨建工作總結如下:
一、基本情況
xx鄉有總人口5927人,轄7個村民委員會,42個村民小組。鄉黨委下設9個黨支部,其中農村黨支部7個,有38個黨小組。全鄉共有黨員
430名,其中農村黨員372名。有女黨員83名。35歲以下的黨員121名;36—45歲的黨員114名;46—54歲的黨員49名;55—59歲的黨
員25名;60歲及以上的黨員121名。大學文化程度的13名;大專文化程度的黨員38名;中專文化程度的黨員9名;高中文化程度的黨員26名;初中及以
下文化程度的黨員344名。有少數民族黨員422人。
二、主要做法
(一)領導班子建設
1、加強鄉黨委的自身建設,發揮黨委的龍頭作用。農村工作的好壞,領導班子起著重要作用。鄉黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感,以
建設「五個好」黨委為目標,切實加強了自身建設,提高駕馭農村工作的能力。主要是通過「五抓」,實現「五個促進」:一是抓領導班子的學習,促進鄉領導班子
提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求,我們針對領導班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鄉黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員
學習鄧小平理論、
「xxxx」重要思想、黨的xx大精神,通過加強學習,不斷增強領導幹部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風,促進領導班子適
應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進行調查研究,密切聯系群眾,積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。除繼續實行
領導掛點包村責任制,負責做好掛點村的各項工作外,要求班子成員每月下鄉時間不少於半個月,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公僕意識,更好地服務
於農村各項工作。三是抓民主集中制,促進領導班子的團結。我們嚴格按照黨委的職責范圍、議事規則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究、集體決策,集體
決定後實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則,認真執行黨委的決議,正確處理好責任與權力的關系,自覺維護班子的團結。近年
來,凡遇重大問題,如工程招標、人事安排、合同承包等,均由主管部門深入調查,拿出可行性方案後,再提交黨委會議或黨委擴大會議進行討論、決定,有效地杜
絕了「一言堂」和「臨時決議」。通過嚴格執行民主集中制原則,加強了班子成員的溝通,增強了團結,從而營造了幹事創業的良好氛圍。四是抓制度建設,促進了
監督激勵機制的健全和落實。我們先後建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《幹部請銷假制度》、《學習制度》等多項制度,裝訂成冊,分發給每一位領
導、幹部,要求從領導做起,增強辦事透明度,減少猜疑,多做實事,樹立良好的幹部形象。同時,要求全體幹部職工一律實行掛牌上崗,崗位牌上職責明確,群眾
一目瞭然,能夠較快地找到自己所要找的人,提高了辦事效率,密切了黨群、干群關系,方便了群眾。五是通過以上的努力,使鄉黨委建設成為堅決貫徹
「xxxx」重要思想,朝氣蓬勃、奮發有為、干凈幹事的堅強領導核心,保證了黨在農村各項工作的順利開展。
2、加強農村黨支部建設,發揮黨支部在農村中的戰斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向,選優配強村社班子。結合年度考核和工作運行質量情
況,以加強村社班子的思想作風建設為重點,以提[FS:PAGE]高素質,優化結構,增強整體功能為目標,大膽支持使用善於抓項目,熟悉經濟工作的實干型
幹部。對一些存在問題、不利於幹事創業的班子和不幹事、幹不成事、不會幹事的幹部及時進行調整。
二是加強民主集中制建設,增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重後備幹部培養。按照「四化」方針和德才兼備的原則,在調查摸底、建檔立卡的基礎上,採取專
人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式,加大後備幹部培養工作力度。切實解決了部分村有後備幹部花名,但不培養、不成熟的問題和「後繼乏
人」的問題。重視發揮老幹部、老黨員作用。
(二)嚴格落實黨建責任制
鄉黨委作為領導和決策機關,始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務,質量標准,完成指標落實到每個成員,向黨支部簽訂
《黨建目標責任書》,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結,有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片「落實」聲中「落
空」。
(三)按質按量完成區委交給的任務
一是按時參加區委組織召開的有關會議。根據區委的安排,嚴格實行了《中國共產黨內統計工作規定》,按時完成報送黨內統計報表,並按規定完成
了黨費的收繳工作。二是鄉黨委高度重視黨組織和黨員信息庫建設工作,認真落實古組通〔XX〕41號《古城區黨組織和黨員庫建設工作實施方案的通知》,把建
庫工作列入重要議事日程,由鄉黨委書記親自抓,分管領導具體抓,業務人員全力抓,抓好信息採集、審核和錄入,認真完成黨組織和黨員信息庫的建設任務。三是
為進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果,不斷深化和拓展「雲嶺先鋒」工程,切實體現黨組織對困難黨員的關心和愛護,著力解決困難黨員生產、生活中的實際困
難和問題,形成黨內經常性、時效性的幫扶方式,增強黨員的認同感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰鬥力。鄉黨委認真落實古組通〔XX〕54號《關於開展困難黨
員幫扶活動的通知》,按照扶住對象條件進行了認真摸底調查,切實開展此次活動。四是情系汶川地震災區,xx鄉向災區奉獻愛心。四川汶川大地震發生後,抗震
救災的情況時刻牽動著xx鄉廣大幹部群眾的心。xx鄉黨委、政府高度重視,及時成立了抗震救災募捐辦公室,組織廣大人民群眾向地震災區伸出援助之手,為災
區人民渡過難關,重建家園獻出一份愛心。全鄉幹部職工積極響應號召,紛紛向地震災區奉獻了愛心,廣大村民也踴躍參加到此次捐款中來,冒著傾盆大雨,村民們
將平時省吃儉用攢下的錢,送到鄉政府募捐辦公室相關人員手中,他們希望通過自己的綿薄之力,幫助經受地震災難的同胞樹立信心,早日重建家園。此次捐款共籌
集43843元,該資金將通過民政部門及時送到災區。
(四)抓學習,黨員幹部隊伍建設得到加強
鄉黨委始終堅持用「xxxx」重要思想武裝全鄉黨員,用現代科學知識充實黨員幹部,用黨的優良傳統和作風教育黨員幹部,進一步增強了全鄉各
級黨員幹部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員幹部隊伍素質。一是堅持黨委中心學習組學習制度和幹部職工星期五政治
學習日制度。二是以黨校為陣地,認真舉辦黨員幹部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級幹部培訓班9期,入黨積極分子培訓班1期。三是積極開展黨員電化
教育。全年舉辦各種適用技術培訓班25期,培訓1505人。鄉黨委配有電教片80部,7個村委會都配有dvd等電教設備。四是堅持「三會一課」制度。實行
了黨委班子成員每年到村黨支部上黨課制度。五是把發展黨員工作與學習培訓結合起來,促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀律和國家的
法律、法規。在發展黨員中嚴格遵循「堅持標准,保證質量,改善結構,慎重發展」的十六字[FS:PAGE]方針,堅持把發展黨員的重點放在生產一線的青
年、婦女和黨員少的村。全年共發展黨員37名,其中生產一線的青年32名。並嚴格履行入黨手續,堅持「納新」、「轉正」兩次談話制度,對黨員發展對象進行
了公示。
(五)轉作風,領導班子自身建設得到加強
鄉黨委始終把轉變領導幹部作風作為首要任務來抓緊抓好,努力提高領導幹部的執政能力,不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。一是充分發揮黨委的核
心領導作用,把鄉領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發揮鄉領導班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問
題上交給黨委、政府的做法,屬於分管部門的事,分管領導負責處理,屬於村委會的事村委會負責處理,屬於站所的事站所負責處理。三是嚴格執行民主集中制原
則,充分發揮班子成員的作用,做到顧全大局,講原則,守紀律,互相理解、互相補台、互相尊重和支持,造就了既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治
局面。四是加強村黨支部建設,深入扎實地實施「雲嶺先鋒」工程,努力增加農民收入。五是認真按照「領導當楷模、機關作表率、基層樹形象」的要求,大力開展
了承諾服務,便民服務。六是堅持「用乾的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的」用人導向,使用了一批有事業心、有責任感、有能力的優秀年青幹部。七是結合解
放思想大討論活動及「講黨性、重品行、抓落實、促發展」為主題的作風建設教育活動,加強作風建設。我鄉以全面提高行政服務質量為切入點,強化措施,狠抓落
實,真正寓監管於服務之中,努力提高全鄉幹部職工服務意識,將公開服務承諾、各科室的工作流程,在鄉政府院明顯位置進行公示和張貼,並製作了鄉人民政府工
作證,將機關人員的姓名、職務進行公示,在上班時間佩戴工作牌,文明熱情服務,加強內部管理,完善自我約束機制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作
中做到了在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾願望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。
(六)抓制度,建立黨建工作的長效機制
一是建立健全了幹部管理制度,嚴格加強幹部管理,做到用制度管人,用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民
主生活會,圍繞中心議題,認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進行了民主評議,全鄉共評出3個優秀黨支部,優秀黨員
18名。四是堅持爭先創優制度。結合黨員民主評議和目標管理考核,認真開展好「爭先創優」活動。五是為規范村級財務管理,加強農村基層黨風廉政建設,促進
農村經濟發展,維護社會穩定,在「村帳鄉代管」的基礎上,按照村民自治、村務公開、民主管理的原則,根據中紀委、監察部、財政部、農業部聯合印發的《關於
進一步規范鄉村財務管理工作的通知》(中紀發[XX]24號)的文件精神,我鄉結合實際,制定了《古城區xx鄉村財鄉管民用實施方案》,從而切實做到了還
幹部一個清白,給百姓一個明白。六是為切實加強我鄉基層黨組織建設,努力提高農村黨建工作水平,今年8月,在全鄉基層黨組織推行「第一書記」制度,通過發
揮「五大員」的作用,即當好思想引導員,推進觀念更新;當好發展領航員,推進經濟發展;當好黨建指導員,推進班子建設;當好制度督導員,推行制度落實;當
好形象維護員,推進作風轉變,從而對提高基層黨組織的凝聚力、戰鬥力、影響力和滲透力起到了助推劑的作用,使全鄉基層黨建工作躍上一個新的台階。
(七)抓陣地,建好村級組織活動場所
鄉黨委、政府堅持建、管、用相結合,加強村級組織活動場所建設,較好地發揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動場所統一配備電
教設備,真正把村級組織[FS:PAGE]活動場所建設成為黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農
民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農民群眾的文化生活。三是依託村級組織活動場所開辦農民實用技術培訓,舉辦黨的基本知識和農業適用技術講
座。四是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛生等方面的規定,進一步建立健全黨內生活制度,加強對黨員的教育和管理,開展黨務
公開、村務公開等活動,為農民群眾提供生產生活服務,使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員幹部學習、工作、活動的同時,還為廣大農民群眾收聽收看電教
片、接受科技文化培訓、咨詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創造了條件,真正做到了「一室多用」,成為推進農村「三個文明」建設的重要陣地。
(八)加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭
鄉黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導幹部廉潔自律工作,築
牢黨員幹部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規定、加強監督檢查、開展專項治理、查處違規典型,逐步規范了領導幹部廉潔從政行為,增強了廉潔自律
意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度,提高了辦案水平。三是成立了紀委監察室,制定了工作制度,深入開展糾風和執法監察工作。
(九)深化精神文明建設工作
鄉黨委政府把精神文明建設作為重要工作來抓。一是大力倡導「愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻」基本道德准則,增強群眾文
明意識、發展意識。二是利用「七一」、國慶等重大節日開展民族打跳、籃球賽、拔河賽、象棋賽等豐富多彩的文體活動,豐富了群眾的文化生活。三是以「文明」
創建為突破口,確實抓好群眾性精神文明建設。認真做好文明單位、村組的復評檢查工作。同時,做好十星級文明戶的參評工作。
(十) 深入貫徹xx屆三中全會精神,切實把思想認識統一到黨的xx大上來
黨的xx屆三中全會召開後,按照區委區政府的安排部署,我鄉堅持把學習貫徹落實xx屆三中全會作為重點工作來抓,結合鄉情,開拓創新,多途
徑、多舉措、多形式地深入學習貫徹落實全會精神,切實把思想認識統一到黨的xx大精神上來,呈現出了抓落實促發展的良好勢頭。一是形成三種風氣、樹立三面
旗幟、打好三場戰役、實施三項工程。為使全體幹部職工深刻領會全會精神實質,鄉黨委堅持以開展精讀xxxx大報告原文、做好一本讀書筆記、精寫一篇心得體
會文章、黨員領導幹部精講一節黨課等活動,作為黨員幹部領會全會精神內涵和提高素質的重要途徑,全鄉黨員幹部一致認為,在今後的工作中要深入貫徹落實科學
發展觀,堅定不移地走中國特色社會主義道路。為進一步貫徹落實全會精神,我鄉提出在廣大黨員幹部中形成自覺學習、遵紀守法、狠抓工作落實三種風氣;大力推
行了樹立好鄉黨委中心旗幟、村支部戰斗堡壘旗幟、黨員先鋒模範旗幟三面旗幟;打好護林防火、計劃生育鞏固、社會維穩工作三場戰役;實施好全力推進特色產
業、加快實施新農村建設、奮力實施基礎設施建設三項特色工程的活動,通過活動的開展,全鄉上下貫徹落實全會精神促進工作任務落實的氛圍更加濃厚。二是掀起
三個高潮,打好四項攻堅戰。鄉黨委堅持以學習貫徹全會精神為契機,深入推進社會主義新農村建設,深入村組農戶宣傳全會精神,全面掀起了學習高潮;迅速開展
了新一輪產業發動工作,全面掀起了產業發展新高潮;搞好工作「回頭望」,認真抓好任務落實,實現工作新突破,全面掀起了工作落實新高潮。三是強班子,帶產
業,維穩定,促發展。我鄉以全會精神統一全鄉廣大黨員幹部群眾的思想和意志,集中精神搞建設,謀求全鄉大發展,共創和諧新xx,[FS:PAGE]堅持從
加強班子建設、引領主導產業建設、構建和諧穩定社會環境著手,深入貫徹落實全會精神,本著「服務群眾、關注民生」的工作理念,從自身做起,強抓理論學習,
樹形象、立新風,堅持從實際出發,採用狠、准、穩的發展策略,認真找好經濟發展的突破口,將xx鄉的產業做大做強,讓農民從方方面面體會到來自黨和政府的
關懷。
三、存在的問題
1、基層黨組織的戰鬥力還不適應發展形勢的需要,少數幹部群眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識、長遠意識、發展意識和開拓進取意識較差,辦法不多,思路不清,帶頭致富、帶領致富的能力相對較差。
2、黨員的年齡結構偏大,文化素質參差不齊,男女比例相對失衡。
3、基礎設施還比較滯後,農業生產發展後勁相對不足。
4、農村產業結構發展不平衡,經濟結構不盡合理,支柱產業培育步伐緩慢。
5、財源單一,財政收支矛盾更加突出,建設資金嚴重不足。
四、下一步工作
1、深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。
2、堅持「兩手抓、兩手都要硬」的方針,進一步加強精神文明和民主法制建設。同時努力加快產業結構調整步伐,大力推進特色經濟發展。
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3、加大培訓力度,把黨員培養成致富能手,把致富能手發展成黨員,把黨員致富能手培養成村組幹部,
4、進一步深化農村改革,多渠道增加對農業和農村工作的投入,加快基礎設施建設步伐,千方百計增加農民收入。
5、進一步優化黨員隊伍結構,加強黨員隊伍的教育管理,加大對黨員的服務力度,切實關心困難黨員和老黨員。
6、進一步加強幹部管理,努力轉變幹部作風,不斷改善黨群、干群關系。
7、進一步加強基層黨組織建設,增強黨組織的戰鬥力和凝聚力,充分發揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農村建設的偉大工程中應有的作用。
8、認真學習和貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,切實開展一個支部一座堡壘、一個小組一股力量、一名黨員一面旗幟等豐富多彩的活動。
『陸』 黨建宣傳工作方案怎麼寫
1、需充分考慮的是片頭,宣傳視頻製作的開頭決定人們是不是會在初次見面內就被深深地吸引住,這是全部容影片的引路石。通常才可以把黨建宣傳更為引人矚目的區域設定在開頭,可是要避開喧嚷枯燥特性,終究黨建宣傳片的受眾群體,大批量的專有名詞並不可能讓人們感受到宣傳片的新鮮之處,所以盡可能加入某些幽默風趣、創新性的原素,目的性是使群眾耳目一新。
2、明確宣傳片文案創意的框架,最基本的創意文案寫法,片頭過後肯定就會畫面滯留在黨建文化的主要內容上,接下去就會呈現黨建宣傳片方案或黨建宣傳片的內容:黨建的發展歷程,革命精神,用實際的內容體會黨建革命文化的意義。
3、弘揚黨建精神,在內容中展示中國建黨的歷程和在會議中提出的重要股觀點,宣傳農村文化,扶貧計劃,建設,企業文化,城市風景等等,把這些和建黨的革命精神結合在一起。
而片集公眾號可以教你如何把建黨精神給表現出來,弘揚革命精神,把企業,城市,基層文化結合在一起。
『柒』 急求!黨建辦公室關於敬老院的策劃書怎麼寫
敬老院活動策劃書 策劃書 2010-09-12 一、活動主題:二、活動目的:慰問敬老院院的孤寡老人,給他們送去一份關愛和溫暖。增加同學們參與社會實踐經驗與社會服務意識。堅持發揚我社的獻愛心精神!三、主辦單位:中原工學院愛心社四、活動事項:1、時間:2010年4月24日2、地點:龍湖鎮敬老院3、人員:愛心社成員五、費用預算:1、海報卡紙2、馬克筆六、活動流程:1、前期准備:包括聯系敬老院,人員召集,經費申請,收集近期天氣情況,養生之道,食品安全問題和實事政治等與老人聊天的話題。2、活動當日安排:八點半在國教樓前集合,根據需要分成若干組,分別負責各項任務,然後步行去敬老院。七、注意事項:1、活動期間請大家服從安排,實實在在做事,勿打鬧嬉戲。2、如有原因無法參加者,請及時告知組織者。3、若因天氣等原因改變計劃,將發飛信通告。4、進入敬老院,見到老人一定要微笑打招呼,這是對老人的一種尊重與認可。5、不要穿著過於時尚的服裝,在他們面前擺弄電子產品,否則會讓老人對你產生一種不信賴的感覺。6、清掃房間時一定要將物品放回原處,不要改變它們的原來布局。7、各志願者在整個活動的過程中要注意自身安全及老人的安全,尤其是交通安全。八、具體內容: (1)全體人員向老人們問好,送上誠摯的祝福。(2)演出開始(具體演出節目待定),無節目者陪同老人一起觀看,做適當的講解(4)安排同學與老人的互動。(5)幫助老人打掃清潔衛生,晾曬被褥。(6)同學們和老人們聊天,讓他們回憶起美好的往事,注意傾聽,捶背要有經驗。與老人聊天時避免一些有礙老人情緒的話題,另外,主動開啟話題,避免冷場(7)給老人們講講生活保健和養生之道,介紹一些方便實用生活小竅門和健康知識。談談最近的食品安全問題以及國內和國際的新聞。(8)全部活動結束後,活動參加者和老人告別,並合影留念,按原路返校,整個活動結束。具體節目如下:九、活動總結:對本次活動進行總結 ok
『捌』 求一份大學藝術團納新策劃書
納新策劃書
XXX經貿職業學院青春藝術舞蹈協會,在2005年度因協會發展需要計劃在2010年適度開展納新工作,以便今後協會各項活動的開展,並藉此搭建XXX經貿職業學院的學子學習才藝、展示才藝、放飛夢想的平台,讓科貿精神永存。
一、招新目的
通過招新活動能夠招到預期目標,希望我院更多學子加入,使得陽光在科貿,為廣大學子提供展現自我的舞台和空間。
二、招新時間和地點
時間:2010年3月29—4月5日
地點:XXXX經貿職業學院教學樓大廳
三、招新內容
招收學院廣大學子、主要是面向2009級新生中的舞蹈愛好者
四、招新形式
1、掛條幅或海報形式提供學子們協會的時間和地點
2、在招新地點將安排內會員現場介紹和指導、介紹我們協會
3、招新中所加入的會員可以自願選擇哪個舞種,根據協會的規定每個新會員收取捌拾元整會費,老會員陸拾元整會費。
五、宣傳方式
1、海報、宣傳單等形式
2、如果條件允許,進行現場表演等公益活動形式
3、協會活動的照片及簡介在宣傳紙上,海報上進行宣傳
六、前期准備
1、收集整理海報及宣傳單的內容資料,為達到宣傳目的要做到面面具到
2、如果可以進行表演,對廣大學子的宣傳准備舞蹈