公司宣傳策劃

『壹』 什麼是企業宣傳策劃，都包含什麼方式宣傳

企業宣傳策劃主要在廣告宣傳主要從網路，電視媒體，實體廣告，和電話，簡訊群發四方面進行，從而達到增加公司知名度，擴展業務等目的。
一：市場分析 1.企業經營狀況分析2. 產品分析3.市場分析4.消費者研究。
二：廣告戰略
服從公司整體宣傳策略，樹立產品形象，同時注重樹立公司形象。
長期性，在一定時段上推出一致的廣告宣傳。
廣泛性，選擇多樣化的宣傳方式同時注重抓宣傳效果好的方式。
1.網路宣傳2.實體廣告宣傳3.簡訊群發4.電話
三：廣告費用預算
（根據實際情況填寫）
四：廣告效果預測
可以不定期的以問卷，座談會等方式作廣告效果的的定，以隨時修正廣告策劃案。

五：企業宣傳策劃方案
網路是企業進行形象宣傳，產品展示推廣，與客戶溝通，信息互動的陣地，建立自己的網站 利於企業樹立自己的網上品牌，對企業的長遙發展，企業文化，企業品牌建設都有非常重要的意義，並且 根據權威機構統計預測：20XX年全球互聯網用戶已超過5億到20XX年將達到15億；中國20XX年互聯網直接收滲透為8億美元；到達20XX年全球商業的一半將在網上入行互聯網正改變著經濟，改變著人們獲取信息的方式，企業如果不及早投身網路經濟大潮，必將被淘汰

網站主要內容包括：企業介紹、項目介紹、企業員工、企業風采等內容，企業網站主要定位於企業形象宣傳、企業介紹、項目介紹等內容隨著公司經營的不斷深入、規模不斷的擴大，對企業風站的需求不僅僅滿意於對企業形象的宣傳，如何通過企業網站為企業的准客戶、客戶提供更多、更好的服務、如何實現與客戶信息的交互、如何更多的讓准客戶通過企業網站了解到更快捷、全面的項目信息，將是本次網站建設的目的之所在。

六：客戶需求分析
1.產品定位2.產品特性3.優勢與劣勢主要問題點4.企業和競爭對手的競爭狀況分析5.企業與競 爭對手的廣告分析6.總結。

『貳』 保險公司產品宣傳方案

好像屬於內勤職位。大概的工作內容是：1、協助進行業務戰略的規劃、年度計劃的設定和分解。
2、撰寫月度培訓報告。
3、協助制定各類業務激勵方案，提供數據支持。4、根據市場信息，進行對公司各項業務指標的數據的分析。
5、負責機構及部門財務預算與管理。
6、進行業務系統數據查詢及維護。
7、負責制定保險業務的推廣活動方案，並組織實施。
8、負責保險品牌形象的宣傳工作。
9、對各種業務活動方案進行追蹤、總結，定期提出可行性分析報告。
10、建立和完善業務追蹤體系，並對管理過程、結果進行評估。
11、督導各機構月、季、年度的有業績指標，及時反饋業務信息。

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『叄』 如何做好企業宣傳

統一思想
作為企業要想做好企業的宣傳計劃，首先必須統一上下員工的宣傳思想，只有這樣站在統一戰線，才能夠做好企業的整體宣傳計劃。
明確宣傳重點
只有明確企業的宣傳重點，才能夠讓企業的宣傳計劃有秩序地落地實施，也才能夠有目的和方向地開展整體的宣傳計劃。
組建宣傳小組
在確定好宣傳重點之後，應該組織企業的宣傳小組，對於宣傳計劃做一個整體的規劃及實施渠道等。
制定詳細宣傳計劃
通過小組之間的討論，制定一系列的詳細宣傳計劃，通過這些宣傳計劃來達到一個有效的宣傳目的。
宣傳標語定位
對於公司企業的宣傳標語，要有一個統一的定位，然後通過不斷地宣傳來讓行業的人很快地記住企業的品牌，提升企業的知名度。
整合宣傳渠道
作為企業的宣傳策劃人，首先必須找到更多的宣傳渠道，整合一些比較優質的宣傳渠道，來展開未來的宣傳計劃，讓企業形象的宣傳更加快速的展開。

『肆』 公司宣傳片製作、策劃流程是什麼

製作流程大概是這樣子的，首先要確定是一種什麼類型，多長時間，表達的內容，目標人群的宣傳片，根據這些內容，選擇一種合適的表現手法。我相信它（

）能夠幫到您。

『伍』 企業宣傳方案包括哪些內容

對於企業來說，宣傳就是第一生產力，宣傳出效益。宣傳工作的好壞，直接關繫到專企業良好形象的樹立，關繫到企業屬社會知名度的提高。為增強宣傳工作的使命感、責任感和緊迫感，大力宣傳企業改革發展所取得的新成就，不斷拓寬對外宣傳領域和渠道，為企業的發展創造良好的輿論環境，不斷提高企業知名度和美譽度，特製定宣傳工作方案如下。
一、指導思想
圍繞企業發展戰略部署展開一系列宣傳活動，堅持「內聚人心，外塑形象」，不斷擴大企業知名度，塑造企業品牌二、目標任務
1、配合企業發展戰略。根據企業不同發展時期的總體部署或要求，廣泛報道來自處室、部門、車間的具有推廣價值和指導意義的先進工作經驗，宣傳教育、企業改革發展的新……
最重要的是：LOGO（企業的標志符號、宣傳口號）。
醒目的宣傳冊（圖片，文字說明，要包括一家公司的概況，人員簡潔，發展狀況，拓展方向等等）
你可以找一個比較成功的公司的網頁，參照一下。

『陸』 公司宣傳冊策劃方案是什麼

企業宣傳冊是一般以紙質材料為直接載體，以企業文化、企業產品為傳播內容，是企業對外最直接、最形象、最有效的宣傳形式，宣傳冊是企業宣傳不可缺少的資料，它能很好的結合企業特點，清晰表達宣傳冊中的內容，快速傳達宣傳冊中的信息，是宣傳冊設計的重點，一本好的宣傳冊包括環襯、扉頁、前言、目錄、內頁等，還包括封面封底的設計。
宣傳冊設計講求一種整體感，從宣傳冊的開本、文字藝術，以及目錄和版式的變化，從圖片的排列到色彩的設定，從材質的挑選到印刷工藝的質量，都需要做整體的考慮和規劃，然後合理調動一切設計要素，將他們有機地融合在一起，服務於企業內涵。那公司宣傳冊策劃方案是什麼呢？
一、創意說明
1、 定位
集團企業形象畫冊,以介紹企業特點、宣傳企業品牌形象、展示企業規模實力為主。
2、風格
大氣、國際化、高端,兼有傳統文化感和現代科技感。
3、版式
穩重,簡約時尚。
4、製作
開本:250*250mm
紙張:封面 250g 珠光紙, 內頁 200g 啞粉紙
工藝:封面燙金
裝訂:鎖線膠訂
二、畫冊思路
1、畫冊開篇介紹企業簡要概貌,包括企業簡介和組織架構,以及董事長、總經理個人形象和簡要介紹
2、畫冊主體部分從三個篇章展開介紹,分別是[難忘昨天] 、[精彩今天] 、[輝煌明天],按照時間發展順序介紹企業的發展歷程。
3、在「精彩今天」部分,擬按照「企業全產業鏈」縱向順序介紹企業的各項主導業務。
4、畫冊設計力求虛實結合,既有企業實力的真實展示,又有恰當的形象提升。每一版塊內容都提煉一個主題,作為點睛之筆,統領該版塊內容。
5、畫冊暫定52P,根據最終確定內容而做調整。
三、畫冊框架文案
1、P1:封面，主題:企業名稱，內容:集團名字、logo,在設計上用抽象的產業鏈形狀表現企業的「全產業鏈」效果。
2、P2-3:留白
3、P4-5:企業簡要概貌，內容:企業簡單情況介紹、組織架構圖

『柒』 企業形象宣傳片是如何策劃的

策劃企業形象宣傳片的步驟：
1.要進行市場調查，對客戶的公司進行分析。
2.搜索和研內究相關案例，策劃出適合企業容的方案。
3.商榷方案的可行性。
5.實施方案。

一部完整的企業形象宣傳片，策劃文案是由其基本要素之間的互動構成的，缺少任何一個要素，企業形象宣傳片策劃就不能完成；全道文化企業宣傳片的前期策劃，一些有新意的策劃和一些草草而就的策劃需要的時間是相差較大的。

『捌』 如何進行企業品牌宣傳

企業的品牌傳播就是要盡量讓外界知曉企業的所有正面信息，提高品牌的知名度與美譽度，同時，盡量以最少的成本做好這些事情。於是，許多以前被認為與營銷不太相乾的工作也被掛上了品牌傳播的職能，例如，招聘，現在很多公司將其視為人事工作的內容以外，還將其看成是品牌傳播的一個有效手段。下面就人事招聘進行品牌傳播的幾個常用方法進行一下介紹。

一、網路招聘

網路招聘是進行品牌傳播的最佳手段之一，通過在網上發布誘人的職務信息，吸引求職者點擊招聘方的信息，有以下幾點是網路招聘中要注意的：

1、發布在顯眼的位置

這點，招聘網站已經幫招聘方考慮好了，會要求招聘方提供額外的廣告費用來達到這個目的，對於想要低成本進行傳播的人來說，這個還不算是最高的手段，當然，一般網站在談年費時可以要求其免費提供相應的廣告欄目配合企業的推廣。

2、設計一個好的招聘專欄

很多網站都提供招聘專欄的設計，人事部門應該要求公司的品牌傳播部門配合其完成該項工作，這樣可以更能專業一些，一些企業認為自己公司已經有企業網站，不需要再另行設計招聘專欄，其實，是不科學的，企業招聘專欄比企業網站可以更加專業、更加詳細地對企業招聘進行推廣，在實踐中也證明效果要好很多。

3、盡量發布一些吸引人的崗位

有一些企業會將一些企業短期不會進行招聘的崗位也掛在網站，這樣可以吸引很多人來點擊自己企業網站。企業可以盡量多發布一些遠期內可能招聘的高級崗位，以達到讓別人盡量關注你的企業，但是，不要輕易去請別人來面試，否則，不誠心的面試會影響企業的美譽度。當然，更加不能欺騙別人來上班，尤其是欺騙高端人才來上班，對企業很危險。

4、崗位描敘要清晰、准確

讀者上招聘網站一查，就可以發現很多企業的招聘崗位，其崗位描敘是很隨意，不明確的，這其實是極大的降低企業招聘效果的行為，求職者看不明白你的具體需求，就會放棄或者招來你不需要的求職者。
也可以給求職者一個參考意見，發現所有需求描敘不清晰的企業，最好不要去求職，因為，他的人事管理肯定是一塌糊塗的。

5、必須建立一個較好的企業網站

在網路時代，很難說企業網站都做不好的企業能夠將自己很好的推廣出去，這點，每個老闆都要引起重視。一般說來，企業網站沒有做好是公司營銷部門的責任，但是，有些企業的人事部門甚至將自己企業的網站鏈接都會弄錯，那就是人事部門不負責任了。
做網站的一點建議：前瞻性、有高度、與公司的品牌定位相統一。

二、現場招聘

企業有時候會參與一些現場招聘，為了推廣企業品牌，提高招聘效果，我們要注意以下幾點：

1、攤位規模

一般來說，攤位越大越好，但是也要與企業的地位相匹配，以及與招聘的檔次、招聘人數等有關

2、現場布置

精心布置、整體協調，且位置較好的企業攤位，總是會更加吸引人一些。

3、資料准備

每場招聘，人事部門都應該作精心的准備，不要每次都是一個招聘專員拿一張背景布就趕往招聘現場，起碼應該帶齊以下幾樣：招聘背景噴繪、招聘需求噴繪、企業介紹、企業刊物、草稿紙、現場答題試卷、筆、名片等等。

4、招聘人員

大型的，必須當場進行初試的，除了人事部門必須派出人員外，一定要有各個用人單位參加，並且要根據招聘的攤位大小來委派人員，不要讓攤位太空，也不能太擠。
招聘人員本身素質也是很關鍵的，求職者總是通過企業的招聘人員來觀察企業的水平，招聘人員一定要注意自己在招聘現場的穿著、態度等，要使自己為企業加分。

三、校園招聘

1、網路宣傳

對於一些中小企業來說，參加各個知名招聘網站的校園招聘活動，應該是很有效的，這樣也可以共享一些相關資源，但是對於一些知名大企業來說，自己與高校聯系，進行校園招聘活動也是很不錯的一項選擇。

2、校園宣講

校園招聘活動最關鍵是進行宣講活動了，對於很多知名度不高的企業，校園宣講提供給企業一個很好的舞台，給你展示自己的機會，所以，很多企業會派出自己的高管去參加，並且要選擇形象比較好的；當然，一些企業選派專門的形象人物去進行宣講，效果就更加好。

四、特別的人才選秀活動

近年來，電視等公眾媒介策劃了諸多人才選秀活動，給了企業很多機會去達到招聘作品牌兩不耽誤的機會，其中前幾年的中央電視台的《絕對挑戰》可以說是個絕好的機會。
除了央視以外，其他地方電視台、相關主流網站都會有這樣一些人才選秀的活動，企業應該盡量抓住這些機會，充分利用外部的一些資源，可以達到低成本高效率的傳播效果。

『玖』 企業宣傳策劃方案怎麼做

一、量身定抄制提供精準的宣傳方案
現在市場變的很快，很多企業都有這種感覺，在對外推廣運營時不知道該如何運營，在這時候企業應該與活動策劃公司合作。只有活動策劃公司是專門做市場研究以及市場推廣，可以很好的幫企業提供一個明確運營推廣方向。
二、把握活動宣傳推廣時機
活動的宣傳除了要切中需求外，更不能忽視時機的把握，選對時間或搶盡先機，對一個好宣傳活動而言，好比如虎添翼。一位從事多年策劃人員告訴小編，一個市場穩定、銷售通路健全的產品，活動的廣告宣傳的安排已成例行公事，難有太大的改變。至於一個成長期的新產品，前景未明，市場變數有多，需要很好的拿捏宣傳時機。
三、適當監管宣傳進度
策劃一場企業宣傳活動，活動策劃公司應站在一個主導位置，跟進宣傳的進度，宣傳情況，適當時提供專業意見。
活動策劃公司為企業提供宣傳活動時，在溝通時很容易出現分岐，這時活動策劃公司應該站在客戶角度考慮，去溝通解決問題。

『拾』 如何精心策劃企業宣傳畫冊設計

在現代商務活動中，畫冊在企業形象推廣和產品營銷中的作用越來越重要，在兩地的商業運作中，畫冊起著溝通橋梁的作用，你是誰？你能提供什麼服務？你的優勢在那裡等情況，都可以通過精美的畫冊靜態的展現在你的目標消費人群前。高檔畫冊是企業或品牌的綜合實力的體現，索測採用美學的點線面，既統一有變化的視覺語言，高質量的插圖，配以我們資深策劃師的文字，全方位立體展示企業的文化、理念、品牌形象。創意的過程中，我們會依據不同內容、不同的訴求、不同的主題特徵，進行優勢整合，統籌規劃，在整體和諧中求創新。
如何精心策劃企業宣傳畫冊設計？
企業畫冊和產品介紹畫冊是企業和產品宣傳的重要表現形式之一，大部分的客戶由於時間和空間的問題，一般不會親自跑到您公司去考察，因此，公司畫冊和產品畫冊有絕對的必要性。公司畫冊是唯一最快速有效讓客戶了解您的廣告媒介，針對他們心中最大的疑問？尋求您公司企業文化、發現潛力商品、尋求商業契機。正面公司形象宣傳、都由畫冊來介紹，對於潛在客戶或長期有客戶，公司畫冊可謂必備之宣傳品。
現代企業畫冊設計如何達到良好的宣傳效果呢？
畫冊是一個靜態的宣傳手段，在更多的時候要優於其它宣傳媒體。畫冊是一種持久的宣傳方式，只要畫冊還在，客戶需要時定會好好找來翻翻，研究找哪家公司更合適，那麼客戶就這樣被吸引來了。客戶也許不會上網不喜歡網路，好的畫冊可以直觀的把企業推廣給他。我國現在很多企業正在處於新老管理人員交替的時代，好的畫冊可以補充這部分人群的需求；精心設計的高檔畫冊可以讓客戶保留很久，當其需要您的服務時候，第一時間可以去了解您的服務。
所以畫冊設計一定要精心的策劃，只有好的畫冊，才能吸引大眾的眼光，人們才願意去保留它。