① 企業文化宣傳語
企業文化宣傳語主要是推廣企業文化建設,那麼可以根據企業的發展觀念或者企業的發展方向制定,並不能用大眾化的文字敘述。你可以提供企業的發展方向或者類型。
② 公司宣傳廣告怎麼寫
剛開始來的公司最困難的就是資金和知源名度。這也就是只能做小廣告和口碑了,我建議你可以開個業主交流會盡量把小區的業主集合起來,然後對實行先裝潢後給錢的辦法,當然也不是一分錢都不收。業主覺得裝的不錯,肯定會推薦給其他人,這需要時間的。在這之前也可以去一些報紙,網站,或小區裡面做做廣告看自己的情況做
③ 如何宣傳企業文化
應該說,企業文化的建立是企業管理的精髓。企業宣傳只是企業文化建立的一部分。當然,企業文化建立固有其共同點。但對於具體的企業,根據企業性質,企業所處環境,企業發展狀況,發展策略,發展目標及現有企業文化氛圍的不同,在企業文化建立的策略上又各有不同。在此,我只想提幾點建議:
1)企業文化建立,不僅僅只是在力圖向社會宣傳「我是一個什麼樣的企業」。相反,更應該是企業內部文化的整合。
這種整合不應該只是形式性的簡單的宣傳活動,而應該是在企業內部從上至下文化認同與履行的伐腦洗髓。是一種根深蒂固的共同信念的培養過程。
2)要把企業文化的建立放到戰略的高度,放到企業的日常管理活動中。
企業文化的建立是一個時間積淀的過程,也是著手培養的過程。也就是說,企業文化的建立不應該放在「自然進化」的狀態下,而應該是一個持續的培養的過程。一個企業應該把企業文化的建立當作一個可操作的管理過程,應該成立專門的部門進行該項管理活動,並且要把這種觀念滲透到企業的一切日常活動中。
3)在企業文化建立過程中企業的宣傳應注重企業形象的傳遞。
企業文化的建立是一個由內而外的過程,首先應該培養自己成為「一個什麼樣的企業」,然後才是向外界傳遞「自己是一個什麼樣的企業」。當然,這兩個過程並不是絕對獨立進行的。但戰略上應該有所側重。在對外宣傳時,不能簡單的只注重所謂的「眼球效應」,而應該向外界傳遞這樣一種信息——讓外界接受你的態度是積極的。
當然這些都是一些淺顯的見解,還遠未及企業文化建立的精髓,只是希望能對你有所幫助。
④ 公司企業文化宣傳主要宣傳哪些方面的
1、企業發展史
2、企業開發
3、企業價值體現
4、重點產品突出
5、公司人員開發
⑤ 如何做企業宣傳視頻短片
1、首先公司要確定好自己企業宣傳視頻的類型,企業宣傳視頻概括為公司宣傳片、機構宣傳片、形象宣傳片、推廣宣傳片、招商宣傳片、產品功能演示片、產品介紹片、人物專題片等多種類型,有針對企業的,針對機關事業單位的,針對產品的,針對形象的,針對人物的,也有在某一時期內,配合特定活動使用的,如招商宣傳片、展會推廣片諸如此類。確定好企業宣傳視頻短片的類型才能邀請專業宣傳片製作公司進行針對性策劃。
2、准備好參考用的影像資料:如用以前的素材、拍攝光碟等,對拍攝的環境及設備進行清潔等。
3、擬寫需要重點宣傳的文字內容:把握好企業宗旨,對本企業拍攝宣傳視頻的基本構想,自己本企業創意宣傳視頻簡單策劃方案,提供本公司的企業理念,企業形象,企業產品等資料。
4、提出對企業宣傳視頻短片拍攝要求:
1)、必須體現的宣傳重點的鏡頭、必表現的重點宣傳內容及簡拍的場景要求。對LOGO出現的方式,場景,素材,燈光,音效,每個場景切換的過程等提出建議。
2)、提出所用拍攝設備、拍攝場景、道具及人員配置等現場實地拍攝的要求。
5、提出對企業宣傳視頻短片後期剪輯的建議:特效版權配樂+音效三維動畫、資深配音演員等方面提出合理要求及建議。
(5)公司宣傳擴展閱讀:
拍攝方法
在大多數情況下,拍攝錄影帶要以平攝為主。但是一部片子全篇一律地使用平攝,就會使觀看的人感到平淡乏味。偶爾變換一下拍攝的角度,就會使影片增色不少。
拍攝角度大致分為三種:平攝(水平方向拍攝)、仰攝(由下往上拍攝)、俯攝(由上往下拍攝)。
1、平方向拍攝
大多數畫面應該在攝像機保持水平方向時拍攝,這樣比較符合人們的視覺習慣,畫面效果顯得比較平和穩定。
如果被拍攝的主角的高度根攝像者的身高相當,那麼攝像者的身體站直,把攝錄像機放在胸部到頭部之間的高度拍攝,是最正確的做法,也是握著錄像機最舒適的位置。
如果拍攝高於或低於這個高度的人或物,那麼,攝像者就應該根據人或物的高度隨時調整攝像機高度和身體姿勢。譬如拍攝坐在沙發上的主角或在地板上玩耍的小孩時,就應該採用跪姿甚至趴在地上拍攝,使攝像機與被攝者始終處於同一水平線上。
2、由下往上拍攝
不同的角度拍攝的畫面傳達的信息不同。同一種事物,因為觀看的角度不同就會產生不同的心理感受。仰望一個目標,觀看者會覺得這個目標好象顯得特別高大,不管這個目標是人還是景物。如果想使被攝者的形象顯得高大一些,就可以降低攝像機的拍攝角度傾斜向上去拍攝。用這種方法去拍攝,可以使主體地位得到強化,被攝者顯得更雄偉高大。
拍攝人物的近距離特寫畫面時,拍攝角度的不同,可以替這些人物的神情帶來重大的變化。如果用低方位向上拍攝,可以提高此人威武、高大的形象。會使主角的地位更好地突現出來。如果把攝像機架得夠低,鏡頭更為朝上,會使此人更具威懾力,甚至主角人物說的話也會增加分量。觀眾看到這樣的畫面,就會有壓迫感,特別是近距離鏡頭,表現地尤為強烈,人物再稍微低頭,甚至有些威脅感。
⑥ 公司宣傳冊一般包括哪些內容
企業宣傳冊的內容規劃:
1、必需明白設計企業宣傳冊的目的。
這是做好企業宣傳冊的前提,不管設計如何精巧,假設在規劃前不清楚設計的目的,那也無濟於事,比如,我們需求設計一本宣傳企業文化品牌的宣傳冊,而我們大談產品特性和質量,那顯然是不適合的。只需清楚宣傳冊的設計目的,內容規劃自然也就明白了。
2、清楚自己企業的宣傳冊的讀者
這一點非常關鍵,最好把閱讀群體愈加細化一些,宣傳冊不同於書店銷售的書籍,出版社在出版書籍時也有目的讀者的定位,但相對模糊普遍一些。
但我們在設計企業宣傳冊時必需有非常明白的目的閱讀群體,由於每個群體的閱讀習氣、閱讀目的是不一樣的,只需全方位迎合目的群體的需求才幹,才幹很好的起到宣傳的效果。
3、常規企業宣傳冊的內容結構。
第一部分:公司引見。通常可包括:公司簡介、企業理念、組織結構、企業文化等等。這也可以分幾部分分開引見。
第二部分:業務范圍引見。通常可包括:業務范圍、業務流程、效勞優勢等等。有實力的公司通常會把優勢效勞單獨引見。
第三部分:公司業績或者叫案例引見。為增加宣傳效果,案例通常最有壓服力,這一塊常常非常關鍵,假設是新公司,在沒有大量成功案例時,這一塊最好痛快不提,突出其他方面的實力。
第四部分:協作同伴。通常將自己的客戶或者協作同伴展示出交常常可以提升企業的實力。新成立的企業或者實力不強的公司,建議將遠景規劃作為宣傳冊設計的結尾或許更有壓服力。
(6)公司宣傳擴展閱讀
宣傳方式
企業宣傳片從內容上分主要有兩種,
一種是企業形象片,另一種是產品專題片。
前者主要是整合企業資源,統一企業形象,傳遞企業信息。它可以促進受眾對企業的了解,增強信任感,從而帶來商機。
而產品直銷片主要是通過現場實錄配合三維動畫,直觀生動地展示產品生產過程、突出產品的功能特點和使用方法。從而讓消費者或者經銷商能夠比較深入地了解產品,營造良好的銷售環境。
企業宣傳片的直接用途主要有:促銷現場、項目洽談、會展活動、競標、招商、融資、產品發布會、統一渠道中產品形象及宣傳模式等。產品宣傳片用於電視廣告或終端播放等。
宣傳目標
企業宣傳目標即發起宣傳者期望給社會和人們帶來的某種變化。宣傳目標的設置,總是與宣傳所依附的領域內容密切結合的。
如軍事宣傳,其目標設置往往圍繞軍事活動,首先為激起對敵人的仇恨,鼓舞士氣;其次為保持和友邦及中立者的合作、友好關系;再次為瓦解敵人的鬥志,等等。目標的設置須顧及受眾接受的可能性, 在理論上、感情上能引起人們的重要感、歸屬感。
⑦ 公司企業文化宣傳欄
一、目的
1、營造「誠信立足、創新致遠」的企業文化;
2、進一步弘揚企業文化,樹立起公司正面形象,增強員工歸屬感及榮譽感,推動員工工作積極性;
3、確定宣傳欄各版面宣傳主旨及方向,以便於人力資源部對企業文化宣傳內容的審核及宣導;
二、宣傳欄各版面內容規范
1、第一版面
版面標題:公司簡介及發展歷程
宣傳內容:「公司使命、目標、戰略」、「價值觀」、「公司願景、職業規劃」等
版面要求:言簡意賅,重點標識,圖文並茂。
更新周期:固定
2、第二版面
版面標題:員工風采
宣傳內容:
(1)企業文化活動——如公司旅遊、文體活動、公司晚會等員工相關活動;
(2)員工投稿——通過向各部門徵稿,選出部分文章或書畫等內容作為宣傳資料;
版面要求:主要以圖片為主,穿插文字說明。內容新穎、豐富、貼近生活。
更新周期:不定期更新
3、第三版面
版面標題:公告欄
宣傳內容:公司新聞,獎懲,人事調動,內部招聘,公告通知等文件。
更新周期:不定期更新
4、第四版面
版面標題:學習園地
宣傳內容:8S管理知識、車間安全生產知識、生活健康小常識等。
更新周期:不定期更新
三、操作安排
1、宣傳欄的整體設計由工藝部負責完成;
2、版面內容由行政部提供,工藝部負責將資料整理設計排版好,再統一由廣告公司噴繪列印。
⑧ 做企業宣傳都有什麼方法
小公司如何做宣傳 小公司小投入宣傳自己有什麼方法?
如果你租用的寫字樓地段不好也不出名,或者乾脆就是住宅樓改成的辦公室,想開展企業宣傳勢必因難重重。此時你必須量力而行,花小錢在報紙上登幾天豆腐塊廣告是可以的,但你絕不能指望它有多在作用。創業之初,你必須同發動你的業務員連同你自己走出去。
你要准備好名片,帶上你所經營的產品樣本,分區域,分行業,把一切有可能成為你客戶的單位盡量跑到,你一定要大方整潔、禮貌坦然、口齒清楚(千萬不要紅著臉低三下四)地向人家介紹你公司和你的產品。記住交換名片,並把交換來的名片存放好。隨著名片的散發和積累,你的客戶群就形成了。當然跑客戶也要講技巧。為了減少唐突,也為了減少進門的麻煩,你最好事先電話聯系一下。如果能通過熟人介紹最好、哪怕這個人是那家企業的鍋爐工呢,他完全有可能認識對口部門的負責人。
要想被人知道你最好先知道別人。作為經營者,你必須購買當年電話薄和企業名錄,閱讀報紙時要留心廣告抄下你認為有用的地址、電話、傳真和網址。當你在街行走時也一樣,你要用經營者的犀利目光搜索一切有用的東西,你要注意路牌子廣告、看人家撐的廣告散穿的廣告背心上那些有用的內容。你還要去參觀各種各樣的展覽會,裝作對對方產品十分感興趣的樣子去索要名片和印刷資料,篩選出對自己有用的信息,然後根據資料逐個發傳真、發電子郵件、打電話、去人……
其實你發出的均是你早就准備好的、格式完全相同的內容、即介紹你的公司和你所經營的產品。而且綞天絕不多發,十份足矣。如此算來只此一項你一年便有二百多個潛在客戶,即使只有10%的成功率,年復一年,加上回頭客,也是不得了的。
為了讓大家知道你還很多方法。你可以在辦公室窗外張掛條幅,可以在樓外做指示招牌,可以設立燈箱,贈送極其廉價但有你廣告的小贈品。如果有輛運貨小卡車就更不能放過,貼上你的廣告語就行。
當你用盡渾身解數,使用了以上種種甚至更多辦法之後,相信你辦公室里的電話一定會常常愉快地響起。為了防止忙於業務而無人接聽,錄音電話便必不可不。如此,你就滴水不漏了。
再接下來,你要做的已經不是怕別人不知道你了,你得在產品和服務質量上下功夫。所謂人怕出名豬怕壯,那時候你名聲遠揚,挑你毛病的人就多了。