廉潔宣傳冊

⑴ 清正廉潔小故事

毛澤東清正廉潔的故事
腐敗，既是革命的死敵，更是社會主義的死敵。毛澤東生前，高度重視反腐倡廉，取得了許多可歌可泣、彪炳史冊的成功經驗。

清正廉潔率先垂範
打鐵先須自身硬。只有自身清正廉潔者，才能自覺而堅決地反腐敗。大量事實說明，在清正廉潔與反腐敗斗爭上，毛澤東有超人之勇氣，真乃古今之罕見，全黨之表率！
在舊社會，當官者，一般都是為了個人發財，騎在人民頭上作威作福，過著驕奢淫逸之腐朽生活。即使有清官，也是鳳毛麟角、寥若晨星。毛澤東的一生，大部為官。但他當官，從來不見為了個人發財，而是報國為民、甘作公僕。其清正廉潔，有口皆碑。
早在井岡山時期，身為井岡山最高領導者的毛澤東，就毅然廢除中國數千年舊軍隊官兵不平等的腐敗惡習，在紅軍中帶頭實行官兵一致。
瑞金時期，身為中華蘇維埃共和國主席的毛澤東，個兒又高飯量又大，但他的糧食定量只及普通戰士的3/4。
長征道上過草地時，辣椒是個寶。警衛員設法為酷愛吃辣子的毛澤東多領了20個紅辣椒，被毛澤東嚴令其如數退回。警衛員不以為然，毛澤東嚴肅指出："我們是紅軍，作為領袖怎麼能搞特殊？"警衛員沒法，只好照辦。
新中國誕生後，功高蓋世的毛澤東，雖已進入人生暮年，但他依然廉潔如故，艱苦奮斗依舊，不僅吃穿還是那麼省儉，而且在工作上，不分什麼晝夜。
抗美援朝爆發，毛澤東帶頭送子參軍。不幸老年喪子。女兒上學，不準用公車接送。禮品一律交公。對親友從不循私。警衛人員在外面多吃多佔，毛澤東用私款退賠，並就此對警衛人員開展整風，一整就是半月。正因為毛澤東本人十分注意清正廉潔，為全黨樹立了表率，所以，在他當政時期，無論是在戰爭年代還是在和平年代，黨風軍風政風，都十分純正和清廉，受到中國人民的稱贊。
疾惡如仇親抓大案
在反腐倡廉問題上，凡是大案、要案，他都親自去抓，而且一抓到底。只要是腐敗分子，無論是誰。不問親疏，他都鐵面無私、嚴懲不貸。
在瑞金時期，毛澤東嚴懲了於都縣一個集團貪污案。將貪污數額最大的縣委軍事部長等4人，公審之後，執行槍決，余者一律依法嚴辦。
延安時期，邊區貿易局副局長肖玉壁，是個勞苦功高、體無完膚、身上有80多處傷疤的老紅軍。為給其治病，毛澤東在供給上給他以特別關照。但他出院之後，功高自傲，無視法紀，公然貪污大洋3000多元。案發後，毛澤東執法如山，嚴令槍決。肖犯一死，形勢大變，陝甘寧邊區政風明顯好轉。
紅軍旅長黃克功，為戀愛而殺人。為整肅軍紀，申張正義，愛將如命的毛澤東也不得不"揮淚斬馬謖"。建國後，劉青山、張子善。都是30年代入黨，年輕有為，前途無量的青年領導幹部。但他們經不起執政之考驗，雙雙成了大貪污犯。毛澤東怒不可遏，不顧勸阻，將他們公審後槍決。震動了全國，教育了全黨。
建章立制以法反腐
為了反腐倡廉，毛澤東還十分注重以法反腐。毛澤東一生領導、主持和親自製定的律法規有數百件，其中有不少著名的法規，就是專為反腐倡廉而制定的。早在井岡山時期，革命根據地尚屬初創，毛澤東就制定了《井岡山反腐敗訓令》。在瑞金時期，毛澤東又頒發了《關於懲治貪污浪費行為》的中華蘇維埃共和國中央執行委員會第26號訓令。規定：凡"貪污公款在500元以上者，處以死刑"，以下者，分等判刑。除追回贓款外、還要"沒收其本人家產之全部或一部分"。凡"挪用公款為私人營利者以貪污論罰罪"。與此同時，建立審計制度，審查稽核各級決算和財政收支，加強監督管理，促進廉政建設。新中國誕生前，為防止共產黨執政後腐敗，毛澤東在著名的七屆二中全會上，提出了"兩個務必"的防腐方針，特為黨的高級幹部作了不做壽、不送禮、少敬酒、少拍掌、不以人名作地名、不把中國同志與馬恩列斯並列等6條規定。建國後，為適應新形勢下的反腐倡廉需要，毛澤東提議在黨內設立紀律檢查委員會，在政府內設立行政監察機構，還先後公布了《中華人民共和國懲治貪污條例》、《懲戒違法失職公務員暫行條例》等一系列法規，全面系統地規定了貪污賄賂罪名及量刑標准等。從而使反腐敗斗爭經常化、制度化和法規化。
教育為本思想反腐
腐敗有政治腐敗、組織腐敗、經濟腐敗、司法腐敗、軍事腐敗、生活腐敗、文藝腐敗、學術腐敗、教育腐敗、思想腐敗等種種表現形式。思想乃行動之先導，首先有思想腐敗，才會有其它腐敗。只有提高人的思想道德素質，在思想道德上，築起拒腐防變的精神長城，才不會產生其它腐敗。正因為如此，所以毛澤東無論在戰爭年代還是在和平年代，均特別重視思想領域內的反腐倡廉斗爭。為了從思想上反腐，毛澤東在實踐上做了大量的工作。1929年。他針對紅四軍中存在的許多思想，抱病主持召開了紅四軍第二次黨代會。會上，他不僅嚴肅批評了紅四軍中存在的一系列錯誤思想，而且深刻論述了它們的根源及糾正措施。對舊社會腐朽思想在紅軍中的影響，進行了一次盪滌污泥濁水式的大掃除，從而使中國工農紅軍完全變成了一支真正的無產階級軍隊，因而對中國革命的發展起了至關重要的作用。再如，毛澤東一生中領導過多次整黨整風運動。1942年至1945年毛澤東領導了著名的延安整風運動，徹底清算了黨內產生"左"、右傾機會主義路線的思想根源，即主觀主義、宗派主義、個人主義、形式主義等，從而極大地提高了全黨的素質，使全黨團結在了豐澤東思想的旗幟之下，確保了中國革命的最後勝利。新中國誕生後不到一年，毛澤東就領導了新中國的第一次整風運動。1951年5月1日。中央下發了《關於在全黨全軍開展整風運動的指示》，要求各級黨組織結合中心工作，開展批評與自我批評，克服黨內首先是領導幹部中存在的以功臣自居、貪圖享受、官僚主義、命令主義作風，以及少數人貪污腐化、違法亂紀行為。經過半年的整風，普遍提高了怎樣做一個執政黨的黨員的思想認識，並純潔了黨的幹部隊伍，一些經不起執政考驗的腐敗分子和嚴重違紀的黨員幹部受到了嚴肅的處理。僅湖南一省就處分了縣以上黨員領導幹部266人，其中開除黨籍的64人，受其他處分的202人。
精兵簡政大刀闊斧
1940年前後，中國革命的大本營陝甘寧邊區的領導機關內出現了嚴重的人浮於事的現象。這種現象不僅增加了人民的負擔，而且妨礙了革命工作。黨外人士李鼎銘先生在1941年陝甘寧邊區第二次參議會上、不顧別人勸阻，以主人翁的責任感，向大會鄭重提交了精兵簡政的重要提案：堅決主張政府對於軍事應實行精兵主義，避免老弱病殘濫竿充數；對於機關應實施簡政主義，以人少事精勝任職責為原則，避免機關龐大、人員充塞、浪費人力財力等現象，提倡節約廉潔作風。李老先生的建議確系真知灼見，並擊中了要害。但是，卻遭到了一些人的反對，他們認為，現在是戰爭時期，應該是韓信用兵，多多益善。對李老先主的提議，不僅不支持，甚至懷疑其動機。但是，李老先生提案卻得到了毛澤東的理解與堅決支持。毛澤東認為李的提案"很好，恰恰是改進我們的機關主義、官僚主義、形式主義的對症葯"。在他的支持下，李的提案終被通過。在精兵方面；規定脫產部隊不得超過邊區人民總數
2%，脫產民政人員不得超過邊區人民總數1%。簡政方面：重點緊縮上層機構的人員充實基層，合署辦公，職責分明。隨後，開展了中國共產黨廉政建設史上第一次大規模的精兵簡政工作。緊接著又進行了第二次精簡，此次精簡取得了巨大成就：邊區直屬單位由35個減少到22個，工作人員由469人減少到了279人；八路軍總部直屬部隊精簡了96%，只留下了4%；整個邊區總共減少了經費、糧食預算人數十萬多人。在中國共產黨歷史上第一次奇跡般地出現了政簡民便、兵精糧足的新局面。為度過困難，奪取抗戰的勝利作出了重大貢獻。
未雨綢繆防患未然
300多年前的明末，因腐敗至極，激起了農民大起義。經過18年的浴血奮戰，李自成終於在1644年率領起義軍攻入北京，推翻了明王朝、建立了大順朝。李自成這個陝陝北小羊倌一躍成了新城皇帝。但是，他因經不起勝利與執政的考驗，迅速驕傲起來，結果只做了18天皇帝，就被迫退出北京，不到一年，這位堂堂百萬起義大軍的統帥，就慘死在湖北一小撮地主民團手中，年僅39歲，曇花一現的大順朝也隨之夭亡，後人無不為之扼腕長嘆！李自成的失敗，給後人留下了無限深思。1944年，適逢李自成失敗300周年忌日，史學者郭沫若，滿懷激情，以深邃的目光與犀利的文筆，在重慶公開發表了振聾發聵的史學名著——《甲申三百年祭》，向世人揭示了一個極為慘痛的歷史教訓，即一切以革命為宗旨的階級或集團，在勝利面前，千萬千萬不能驕傲的革命真理。《甲》文一出，由於階級立場的不同，蔣介石對此大張撻伐。毛澤東對此卻歡迎之至。遵照毛澤東的指示，延安的中共中央機關報《解放日報》，立即作了全文轉載，同時發表了《防止驕傲自滿》的社論，號召人們認真學習《申》文，深刻吸取歷史教訓。中共中央宣傳部與中央軍委總政治部又聯合下文，要求黨員，"首先是高級領導同志，無論遇到何種有利形勢與實際勝利，無論自己如何功在黨國、德高望重，都必須保持清醒和學習的態度，千萬不可沖昏頭腦，忘乎所以，重蹈李自成的覆轍"。1948年底到1949年春的三大戰役之後，蔣介石失敗在即，艱苦卓絕的中國革命已勝利在望。在這新舊社會更替，中國歷史即將發生轉變的關鍵時刻，為了迎接勝利，毛澤東及時召開了著名的七屆二中全會。在對新中國的誕生作了全面安排之後，特在會上專門談了防驕破滿問題，並向全黨及時提出了"兩個務必"的反腐方針。在他的倡議下，會議又圍繞不當李自成、拒腐防變這個嶄新的課題，作了認真討論，並作出了一系列防腐反腐的具體規定，從而為建國後的防腐反腐斗爭，做了必要的思想准備。

⑵ 如何開展廉政教育的最新相關信息

一是豐富教育內容。
要大力開展以表彰廉政模範、學習先進事跡、弘揚典內型精神為主要內容容的示範教育，以觀看警示影片、參觀教育展覽、剖析腐敗典型為主要內容的警示教育，以查找廉政風險、加強在崗培訓、增強責任意識為主要內容的崗位教育，引導黨員幹部築牢反腐倡廉的思想防線，不斷提升廉潔自律意識。
二是改進教育方式。
要堅持廉政文化的導向作用，採取製作宣傳欄、張貼宣傳畫、發放宣傳冊，以及舉辦以黨風廉政建設為題材的名言警句徵集、書法繪畫展覽、廉政文化長廊和演講知識競賽等形式，使黨員幹部群眾在潛移默化中接受廉政文化的熏陶。
三是拓寬教育渠道。
要深入挖掘廉政文化教育資源，發揮老黨員、老幹部、老模範、老戰士和老教師示範作用，利用廉政文化教育場地、設施和設備，依託黨員電化教育機構和網上反腐倡廉陣地，初步建立起全覆蓋立體化的黨風廉政教育網路。
充分運用廉政歷史故事、廉政動畫游戲等生動活潑的方式，吸引廣大幹部群眾主動接受廉政教育。

⑶ 如何加強農村基層黨風廉政建設宣傳

（一）加強組織建設，提高公信力。村級班子建設是農村基層黨風廉政建設的關鍵，各鄉鎮（辦事處）黨委是農村組織建設的第一責任人，要下大力氣選齊配強一支作風優良的班子隊伍。一是創新村幹部選拔任用機制。積極創造條件把那些作風正、素質高、工作突出、清正廉潔的人選拔到村級班子中，確保村幹部隊伍的整體素質。正確處理好村黨支部、村委會和監委會之間的關系，在保證村黨支部的領導核心地位的同時，充分保障村委會、監委會依法行使職權。二是不斷提高村幹部補貼和政治待遇。我縣村幹部補貼標准為：農村戶籍在冊人口在400人以下的行政村，村幹部補貼為每年1500元；戶籍在冊人口在400人—1000人，每年補貼為2000元；戶籍在冊人口在1000人以上，每年補貼為2500元。從整體來看，村幹部補貼標准較低，各鄉鎮要用有限的財力解決好村幹部的生活問題和待遇問題。把那些表現突出、工作實績明顯、群眾公認的優秀村幹部，優先提拔到鄉鎮領導崗位，或者優先參加公務員選拔錄用考試。
（二）加強廉政教育，提高免疫力。結合農村黨員幹部思想實際、工作實際，突出抓好黨性黨紀教育、法律法規教育、專業知識教育，進一步提高農村黨員幹部的政治素養和思想理論水平，使基層幹部成為政治上信得過、業務上過得硬的黨的基層建設的生力軍。要針對不同個體，開展形式多樣的教育培訓活動。每年定期組織鎮、村兩級幹部參加學習培訓，採取聘請專家講課、參觀研討等形式，逐步提高基層幹部拒腐防變能力和履職能力。同時也要做好農民的教育和引導工作。一方面要積極引導農民維護切身利益和合法權益；另一方面也要教育農民牢固樹立大局觀念和集體意識，充分尊重事實，不煽動是非、不隱瞞真相，真正把集體利益放在第一位。
（三）加強制度建設，提高約束力。我們應緊緊抓住村幹部作風建設和財務管理這兩個薄弱環節抓好建章立制，不斷完善基層黨風廉政制度建設，形成制度建設長效機制。嚴格落實黨風廉政建設責任制，每年各鄉鎮（辦事處）要與村幹部簽訂年度黨風廉政建設目標任務書，並將主要工作任務進行細化分解，列出任務清單和責任清單。積極開展村幹部向鄉鎮紀委述廉制度，將述廉向村級「兩委」延伸，每年定期選擇一批黨支部書記、村委會主任向鄉鎮紀委述廉，接受全體黨員、群眾評議；全面推行村級財務審計，利用三年時間完成全縣550個行政村資產、財務全面審計，建立村財鄉管的長效機制；積極推行村幹部任期（離任）經濟責任審計等制度，對發現的違紀問題，予以嚴肅查處。
（四）加強監督檢查，提高執行力。強化對黨務公開、政務公開、村務公開的監督檢查，切實規范公開內容、公開時限、公開形式，使「三公開」工作真正成為群眾參政議政的窗口和平台。村民監督委員會要積極參與監督村級工程建設，對工程招投標、工程施工過程進行監督，確保工程質量和進度。強化對村級財務進行監督，不定期對村級財務進行重點或全面檢查，確保村級財務規范運行。強化對涉農惠農資金政策落實情況的監督檢查，確保各項資金足額按時發放到農戶手中。進一步健全監督制約機制，凡村中重大事項，必須實行「四議兩公開四監督」，即：經村黨支部會議提議、村兩委會商議、黨員代表大會審議、村民代表大會決議；實行決議內容公開和實施結果公開，決議實施過程接受黨員監督、村民監督、駐村幹部監督和村監委會監督，確保村級事務民主、陽光運行。
（五）加強案件查辦，提高震懾力。全面落實黨風廉政建設「一崗雙責」要求，制定農村黨員幹部違反黨風廉政建設責任制問責辦法，強化對幹部紀律意識淡薄、工作失職瀆職等行為的問責處理。結合村幹部向鄉鎮紀委述廉、信訪直通車制度，主動發現和查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。對一般性、苗頭性問題，給予通報批評、誡勉談話。對搞權錢交易、腐化墮落、脫離群眾等嚴重違紀違規行為的，發現一起，嚴懲一起，切實形成查辦案件的震懾力，努力為農村基層黨風廉政建設和經濟社會發展提供堅實的紀律保障。

⑷ 鏡鑒—國有企業廉潔從業教育讀本的相關圖書

名 稱：國有企業領導人員廉潔從業若干規定學習輔導作 者：本內書編寫組編
單 位：容冊
類 別： 黨群紀委— 宣傳教育
出版單位：中國方正出版社
其它介紹：2009年7月/大32開
ISBN：9787802161009
定 價：20元

⑸ 如何 創新 廉政宣教 方式 成為

一是豐富教育抄內容。要大襲力開展以表彰廉政模範、學習先進事跡、弘揚典型精神為主要內容的示範教育，以觀看警示影片、參觀教育展覽、剖析腐敗典型為主要內容的警示教育，以查找廉政風險、加強在崗培訓、增強責任意識為主要內容的崗位教育，引導黨員幹部築牢反腐倡廉的思想防線，不斷提升廉潔自律意識。
二是改進教育方式。要堅持廉政文化的導向作用，採取製作宣傳欄、張貼宣傳畫、發放宣傳冊，以及舉辦以黨風廉政建設為題材的名言警句徵集、書法繪畫展覽、廉政文化長廊和演講知識競賽等形式，使黨員幹部群眾在潛移默化中接受廉政文化的熏陶。
三是拓寬教育渠道。要深入挖掘廉政文化教育資源，發揮老黨員、老幹部、老模範、老戰士和老教師示範作用，利用廉政文化教育場地、設施和設備，依託黨員電化教育機構和網上反腐倡廉陣地，初步建立起全覆蓋立體化的黨風廉政教育網路。充分運用廉政歷史故事、廉政動畫游戲等生動活潑的方式，吸引廣大幹部群眾主動接受廉政教育。

⑹ 「一人廉潔，全家團員」的資料

》要求，中央企業團工委、中央企業青聯決定在中央企業團員青年中深入開展廉潔教育活動，把廉潔教育作為中央企業青年思想道德教育的重要內容，作為構建社會主義和諧社會的有效載體，教育引導廣大團員青年樹立廉潔意識，自覺從我做起，健康成長為社會主義事業合格的建設者和接班人，為新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作做出積極貢獻。現將有關內容通知如下。

一、活動意義

堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央從完成經濟社會發展的重大任務和鞏固黨的執政地位的全局出發，為做好新形勢下反腐倡廉工作做出的重大戰略決策。加強反腐倡廉教育，築牢拒腐防變的思想道德防線，是建立健全懲治和預防腐敗體系的基礎。通過在廣大團員青年中深入開展形式多樣的廉潔教育活動，不斷加強團員青年的思想道德建設，引導廣大團員青年樹立廉潔意識，積極倡導廉政文化，培養正確的價值觀念和高尚的道德情操，促進各企業以及全社會增強反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

二、活動內容

1.在團員青年中廣泛開展「培養廉潔自律好習慣」宣傳教育活動。引導廣大團員青年從點滴做起，從身邊的小事做起，養成遵守法律、尊重規則、愛護公物、誠實守信、正直無私、抵制誘惑、自律自強等良好的道德品質和行為習慣，確立正確的價值觀念，自覺抵禦不良社會風氣的侵蝕。

2.在團員青年中廣泛開展廉潔教育宣講、普及活動。配合企業紀檢部門，開展「學習身邊的廉潔榜樣」主題教育活動，組織本企業廉潔從政、廉潔自律的模範人物，深入到廣大團員青年中開展廉潔意識、廉潔典型和事例的宣講教育活動；對團員青年進行法制、紀律、公德和職業道德的宣傳普及教育，引導廣大團員青年認清腐敗現象的本質、根源和危害，進一步樹立廉潔意識，關注公共事務，維護公共權益，自覺規范自身行為，培養高尚的道德情操。同時，通過宣講、普及活動，加強廉政文化建設，廣泛帶動家庭、社區、企業形成良性互動，營造廉潔教育的良好氛圍。

3.在團員青年中廣泛開展廉潔教育宣傳、實踐活動。選樹、宣傳和推廣一批具有時代意義、富有群眾性的青年先進典型和感人事例，發揮典型的示範作用，教育引導團員青年學習先進榜樣，查找自身不足。倡導團員青年普遍做到「閱讀一本廉潔教育的書籍、觀看一部反腐倡廉的電影、登錄一次廉潔教育的網頁、參加一次廉潔主題團日活動、設計一句廉潔格言」，引導廣大團員青年通過親身參與，接受廉潔教育，樹立廉潔觀念。廣大團幹部特別是各級團組織的主要負責同志，要把共青團崗位視為服務的崗位、奉獻的崗位、鍛煉的崗位，培養正確的崗位意識，樹立為他人和企業服務的意識。各中央企業青聯委員要以身作則，率先垂範，帶頭做到廉潔自律，遵紀守法，為團員青年樹立廉潔典範，帶動廣大團員青年共同為形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚做出積極貢獻。

4.依託團的各類宣傳陣地和青年活動陣地，廣泛開展「廉潔教育早知道」主題宣傳活動。運用團刊、青年網站等各類宣傳陣地和青年中心等活動陣地，開展經常性的廉潔教育宣傳活動。以「廉潔教育早知道」為主題，推出青年廉潔教育口號、格言、警句，製作青年廉潔教育宣傳冊、招貼畫；組織觀看警示教育片，舉辦廉潔教育主題展覽、形勢報告會、專題座談會、職業道德培訓；開展徵文比賽、知識競賽、辯論演講賽、志願宣講活動；依託網路開設團員青年廉潔教育專欄、專題網頁，開展網上學習、討論活動，積極促進團員青年反腐倡廉意識的增強。

三、工作要求

1.高度重視，加強領導。中央企業各級團組織要按照企業黨委、紀委的工作要求，站在全局和講政治的高度，充分認識在團員青年中深入開展廉潔教育活動的重要性和緊迫性，把開展廉潔教育活動納入加強中央企業青年思想道德建設和思想政治教育的整體工作中。要積極爭取企業黨政部門的支持，切實加強領導，採取得力措施，確保團員青年廉潔教育工作落到實處。要注意結合本企業開展反腐倡廉工作的實際，保障團員青年廉潔教育活動的深入開展。

2.加強針對性，注重實效性。在團員青年中加強廉潔教育，是一項復雜的、長期的系統工程，要把團員青年廉潔教育工作融入到青年思想道德建設具體工作中去，遵循青年的成長規律和教育規律，尊重青年自身的特點，注重教育的針對性和實效性，避免走過場，切忌搞形式主義。

3.及時總結經驗，建立長效機制。要加強調查研究，及時總結開展團員青年廉潔教育的經驗和不足，研究在團員青年中開展廉潔教育的特點、難點、熱點，不斷創新開展團員青年廉潔教育工作的思路、方法和途徑，積極探索建立長效機制，確保這項工作扎實推進，常抓不懈。

⑺ 給家長的一封廉政書信

歲末年終，江蘇揚州供電公司工會一改以往農電、直屬單位、縣公司集中召開一次會議的常規，將會議分成三塊進行，以讓基層各級的工會幹部更好地總結工作，提綱挈領，為來年確立最佳工作思路。高郵、江都、儀征、寶應4家縣公司工會主席暢所欲言，就2006年工會工作進行了總結交流，對2007年如何圍繞構建和諧企業，堅持工會職能作了探討，明確了三方面工作思路。一是融入中心，促進企業和諧發展。各級工會幹部主動思考，主動介入，主動服務，為職工多做好事，多辦實事，多解難事。二是圍繞企業和諧發展，實現工會創新。縣公司及各單位結合自身實際，排查不足，制定目標，注重工作細節。三是在創新基礎上，取得實在成效。「以和諧、穩定」作為工會長期的工作主題與目標，真正讓工會成為「黨政離不開，職工信得過」的維權組織。 (林華鵬)

向黨員幹部注入「強廉劑」
元月九日，江蘇海安縣供電公司召開全體中層以上管理人員集體廉政提醒談話會，結合當前反腐倡廉的形勢，列舉了系統內外的典型案例，提出了緊貼自身實際的「八個不準」，綳緊政治安全這根弦，保持頭腦清醒。公司紀委還將在春節前後，開展「十個一」廉政系列教育活動，採用多措並舉的措施向黨員幹部注入「強廉劑」。一是下發一個關於加強2007年春節期間黨風廉政建設工作的通知；二是與中層管理人員作一次集體談話；三是向全體黨員幹部發一封家庭廉政倡議書；四是向全體中層幹部家屬發一封廉政賀年卡；五是向中層管理人員每人贈送一本廉政台歷；六是邀請檢察院的領導上一堂廉政教育課；七是全體中層幹部與家屬共簽一封廉潔家庭承諾書；八是組織黨員幹部觀看一部警示教育片；九是黨員幹部每人寫一篇心得體會；十是春節後全體中層管理作一次廉政執行情況書面報告。 (陳余太)

歲末嚴把「廉」關
「兩節」來臨，重慶江津供電局著力抓好「兩節」期間黨風廉政建設和黨員幹部廉潔自律工作，採取多項措施嚴把「廉」關。江津供電局廉政工作做到提前打招呼、敲警鍾，監督關口前移。一是強調了廉潔自律的要求；二是向全局中層領導幹部發送一條廉政簡訊，提示遵廉守紀；三是給幹部每人寄送一張廉政賀年卡，提倡廉潔過節；四是開展一次廉政座談會，提高自律意識；五是要求各黨支部結合實際開展一次廉政教育活動，提防違規違紀。六是各黨支部要組織黨員幹部觀看反腐倡廉警示教育錄像、重溫廉潔自律有關規定。以這些方式對黨員領導幹部進行廉潔自律教育。把紅燈亮在越軌前，把預防針打在發病前，將一些領導幹部違法違紀的苗頭消滅在萌芽狀態。逐步建立健全「不願為」的自律機制、「不能為」的防範機制、「不敢為」的懲治機制，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。 (王化全)

群策群力 共謀發展
2006年12月6日，鎮江供電公司召集系統黨政主要負責人會議，重點討論當前工作存在問題與不足，探討2007年工作思路。這次會議，公司所有與會負責人都對來年重點工作做了積極籌劃，領導班子成員對各自分管工作提出了指導意見，並著力提出進一步突出規范、集約和精細管理，強化能力培養和執行力建設，全面推進公司文化建設的總體思路。此次會議，強化細節管理，加大對「一把手」責任考核，建立合理有效管理機制，從而提高公司的各項工作執行力。公司負責人針對2007年全公司工作提出轉變思想觀念，突出穩定和諧，突出責任管理，突出規范管理，突出精細管理，突出執行力建設，突出文化管理。並對「一個轉變，六個突出」做了詳細闡述。特別提出要在電網規劃上突出精細。在專業管理上突出精細。在公司系統全面推廣鎮江丁卯供電所「5S」管理方法和經驗，持續改進、勇於創新。 (鄭紅睿)

內江電業局中心組專題研討績效考核
2006年12月7日，內江電業局黨委中心組召開擴大會議，專題研討績效考核試行辦法。內江電業局局長羅永銘在會上強調指出，績效考核辦法不是開一兩次會議就能確定，必須充分聽取各種意見和建議，集中各個部門的意見和建議反復進行認真研究、討論，集思廣益，科學設計，從而制定出的科學合理的績效考核方案，在試運行的基礎上，修改完善後再正式運行。同時一定要開展有針對性的宣傳，讓大家樹立正確的績效管理理念，提高認識，統一思想，堅定信心，振奮精神，以高度的責任心和使命感，精心組織，全力推進績效管理工作。 (劉進)

警示教育推動不正當交易行為自查自糾
山西晉中供電分公司通過召開警示教育暨開展不正當交易行為自查自糾工作再動員電視電話會議的形式，特邀市工商局政策專家進行了治理商業賄賂和預防職務犯罪講座。專家以案說法，從《關於禁止商業賄賂行為的暫行規定》、《最高人民檢察院關於人民檢察院直接受理立案偵察案件立案標準的規定》和行賄受賄的界定等方面進行了專業的講解，使參會的幹部和重點崗位人員掌握了法律規定，明確了工作中的行為准則，從思想上真正認識到不正當交易行為的危害性，既起到了警示教育的作用，又進行了一次開展不正當交易行為自查自糾工作的再動員，進而達到了統一思想，提高認識，掌握政策，自覺開展自查自糾的目的。同時，對於各單位高標准、高質量地完成好自查自糾工作，進一步規范和完善經營行為，都會起到積極的促進作用。 (申燁)

廉潔文化「魅力」四射
2006年江蘇大豐市供電公司積極探索廉潔文化建設道路，以一系列成功實踐贏得了社會關注，廉潔文化魅力四射。獨具特色的活動載體，是公司廉潔文化的魅力之源。公司先後組織了文藝頌廉、格言導廉、以案說廉、讀書思廉、家屬議廉、書法寫廉、算賬保廉、徵文倡廉、典型示廉、網路傳廉等20多項特色活動，將教育面延伸到了8小時之外和職工家庭之中，起到了事半功倍的效果。堅實雄厚的群眾基礎，為公司廉潔文化注入了新的活力。先後組織開展了廉潔文化建設大家談、廉潔文化建設金點子徵集、廉潔文化建設黨支部專題座談等活動，請大家為廉潔文化建設出謀獻策，廉政歌曲大家唱、廉政書畫筆會等全新的活動形式和內容隨之涌現。百尺竿頭更求進。年底公司又啟動了廉潔文化品牌名稱徵集活動，明年，公司的廉潔文化又將新增品牌魅力。 (劍濤 衛東)

打好年關廉政「預防針
江蘇省灌雲縣供電公司黨委把抓好黨風廉政建設作為當前工作上的重中之重，以多種載體增強黨員幹部的拒腐抗變能力，從思想上築牢防腐牆，遠離黃、賭、毒，做到警鍾長鳴，「不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該去的地方不去」，標本兼治，把好廉政關。公司黨委負責人與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和創建責任書，配備了《黨風廉政從政手冊》，建立了中層幹部廉政檔案。要求黨員幹部認真算好經濟賬、政治賬、名譽賬、潔身自好、清廉守正，不讓悲劇在自己身上發生。要求親屬經常吹吹「枕邊風」、幫助自己的愛人增強廉潔自律的主動性和自覺性，從而營造了廉政節儉、文明健康的節日氛圍，保證了企業和幹部隊伍的穩定。 (陳忠財)

資陽地方縣級供電企業成功改制
2006年12月20日、22日，由四川省電力公司控股的四川安岳、雁江、簡陽供電有限責任公司正式成立。資陽市副市長郭雲放希望新公司盡快規范運作，建立和完善經營管理機制，加快電網建設步伐，不斷提高優質服務和經營管理水平，促進資陽經濟的快速發展和人民生活質量持續改善，為構建和諧、綠色、文明富裕的新資陽多作貢獻。四川省電力公司副總經理王平作了熱情洋溢的講話。他代表四川省電力公司向付出辛勤努力的各級領導和同志們，致以衷心感謝。由於歷史原因，資陽市大小電網共存，雙方曾經有過利益紛爭。資陽市委、市政府，為實現地方經濟和電力事業可持續發展，把地方供電企業體制改革納入重要議事日程，加強領導，扎實推進。四川省電力公司資陽公司成立以來，大力進行了供電網路調整，並加快電網建設步伐，代管企業的安全生產、經營管理、優質服務水平得到了明顯提升，為進一步深化改革，實現如今由省電力公司控股的改制工作。相關各方密切配合，齊心協力，順利完成了資產重組和新公司籌建的各項任務。 (龍華祿)

黨員開展重溫入黨誓詞宣誓活動
2006年12月18日，河北省廣平縣供電公司黨總支組織黨員和預備黨員來到縣革命烈士陵園，重溫了入黨誓詞。翟新彥同志代表新黨員，號召全體黨員要進一步牢記為人民服務的宗旨，不斷升華自己的世界觀、價值觀和人生觀，珍惜現在的學習機會，啟迪智慧，陶冶情操，履行誓言，與時俱進，努力把自己塑造成適應祖國現代化建設需要的優秀人才。最後公司黨總支對全體黨員提出要求：一是要充分認識這次活動的重要意義，持之以恆地把黨員先進性教育活動引向深入。二是要樹立新時期共產黨員的良好形象，堅持以保持黨員先進性的具體標准嚴格要求自己。三是要積極進取、開拓創新，全面提高自身素質，要牢記入黨誓詞，恪守並履行庄嚴承諾，認真學習黨章，堅定共產主義信念，爭做勤奮學習的模範、無私奉獻的模範、遵紀守法的模範和誠實守信的模範。重溫入黨誓詞宣誓活動，旨在激勵每一位黨員牢記誓詞，言必行、行必果，牢記歷史賦予的歷史使命，在革命實踐中更好地發揮共產黨員的先鋒模範作用，為企業的快速發展激發新的動力。 (王建坤)

節前先敲「廉政鍾」
為加強元旦、春節期間的黨風廉政建設，防止「節日病」的發生，構築一道拒腐防變的堅固防線，保證公司全體幹部、職工廉潔自律的過好節，河北大悟縣供電公司積極做到節前先敲「廉政鍾」。公司監察室下發了《關於嚴禁利用元旦、春節違規收送禮金紅包的通知》。規定：公司全體黨員、幹部不準利用公款吃喝玩樂和組織高消費的娛樂活動；不準參與黃、賭、毒及各種封建迷信活動；不準借過節之名接受業務單位的紅包、禮金，以及參與娛樂活動；不準下屬向上級單位的領導贈送禮金、禮品、信用卡及有價證券；不準利用部門權利向施工單位和業務往來單位索取本部門利益和個人利益。公司同時提倡各單位元旦、春節期間以電話、簡訊、伊妹兒等方式互致問候，把更多的精力用在抓元旦、春節保安全、優質、可靠供電上。 (羅斌)

淮北供電黨建工作有新措
安徽淮北供電公司為了做好新黨員的培養工作，從積極分子培養著手，確保發展一個，優秀一個，既要體現個人對組織的信仰，更要體現組織對個人的關懷。在運輸中心給入黨積極分子的一封信中寫到了對成為預備黨員的條件，表明他們的進步黨支部全都看見了，這種對入黨積極分子的尊重，激起了他們工作的熱情和上進心。這種做法，引起了積極分子的興趣，他們說，我們以為只要我們給組織匯報思想就可以了，現在組織給我們介紹工作情況，對我們的成長提出要求，充分說明了組織對我們的尊重，我們的所有進步組織都在關注。淮北供電公司黨委書記王愛華說「給入黨積極分子介紹黨支部的要求，能夠體現黨支部對入黨積極分子的尊重和激勵，更能促進他們更快地成長。 (葛成龍 王東升)

儀征供電「電子警察」助廉
2006年12月4日，江蘇儀征市供電公司設計推出10多幅圖文並茂的廉政主題幻燈片，提醒幹部職工廉潔自律。電子視窗成為該公司廉潔文化建設的又一新平台，營造一個「人人思廉、人人講廉、人人保廉」的氛圍。播放廉政主題幻燈片的顯示屏設在該公司辦公樓門廳的樓梯口，「下棋可以悔，人生只一回」、「不義之財不取，不法之事不為」等警示語隨畫面不間斷滾動播出。該公司這一新穎、生動的倡廉形式不僅吸引了公司職工紛紛駐足觀看，而且也讓到該公司聯系工作的人員也感受到濃烈的供電廉政氛圍，促進和帶動社會和諧發展。 (趙斐 張輝)

⑻ 幫忙寫一篇開展廉政文化案例

歲末年終,江蘇揚州供電公司工會一改以往農電、直屬單位、縣公司集中召開一次會議的常規,將會議分成三塊進行,以讓基層各級的工會幹部更好地總結工作,提綱挈領,為來年確立最佳工作思路.高郵、江都、儀征、寶應4家縣公司工會主席暢所欲言,就2006年工會工作進行了總結交流,對2007年如何圍繞構建和諧企業,堅持工會職能作了探討,明確了三方面工作思路.一是融入中心,促進企業和諧發展.各級工會幹部主動思考,主動介入,主動服務,為職工多做好事,多辦實事,多解難事.二是圍繞企業和諧發展,實現工會創新.縣公司及各單位結合自身實際,排查不足,制定目標,注重工作細節.三是在創新基礎上,取得實在成效.「以和諧、穩定」作為工會長期的工作主題與目標,真正讓工會成為「黨政離不開,職工信得過」的維權組織. (林華鵬)
向黨員幹部注入「強廉劑」
元月九日,江蘇海安縣供電公司召開全體中層以上管理人員集體廉政提醒談話會,結合當前反腐倡廉的形勢,列舉了系統內外的典型案例,提出了緊貼自身實際的「八個不準」,綳緊政治安全這根弦,保持頭腦清醒.公司紀委還將在春節前後,開展「十個一」廉政系列教育活動,採用多措並舉的措施向黨員幹部注入「強廉劑」.一是下發一個關於加強2007年春節期間黨風廉政建設工作的通知；二是與中層管理人員作一次集體談話；三是向全體黨員幹部發一封家庭廉政倡議書；四是向全體中層幹部家屬發一封廉政賀年卡；五是向中層管理人員每人贈送一本廉政台歷；六是邀請檢察院的領導上一堂廉政教育課；七是全體中層幹部與家屬共簽一封廉潔家庭承諾書；八是組織黨員幹部觀看一部警示教育片；九是黨員幹部每人寫一篇心得體會；十是春節後全體中層管理作一次廉政執行情況書面報告. (陳余太)
歲末嚴把「廉」關
「兩節」來臨,重慶江津供電局著力抓好「兩節」期間黨風廉政建設和黨員幹部廉潔自律工作,採取多項措施嚴把「廉」關.江津供電局廉政工作做到提前打招呼、敲警鍾,監督關口前移.一是強調了廉潔自律的要求；二是向全局中層領導幹部發送一條廉政簡訊,提示遵廉守紀；三是給幹部每人寄送一張廉政賀年卡,提倡廉潔過節；四是開展一次廉政座談會,提高自律意識；五是要求各黨支部結合實際開展一次廉政教育活動,提防違規違紀.六是各黨支部要組織黨員幹部觀看反腐倡廉警示教育錄像、重溫廉潔自律有關規定.以這些方式對黨員領導幹部進行廉潔自律教育.把紅燈亮在越軌前,把預防針打在發病前,將一些領導幹部違法違紀的苗頭消滅在萌芽狀態.逐步建立健全「不願為」的自律機制、「不能為」的防範機制、「不敢為」的懲治機制,形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚. (王化全)
群策群力 共謀發展
2006年12月6日,鎮江供電公司召集系統黨政主要負責人會議,重點討論當前工作存在問題與不足,探討2007年工作思路.這次會議,公司所有與會負責人都對來年重點工作做了積極籌劃,領導班子成員對各自分管工作提出了指導意見,並著力提出進一步突出規范、集約和精細管理,強化能力培養和執行力建設,全面推進公司文化建設的總體思路.此次會議,強化細節管理,加大對「一把手」責任考核,建立合理有效管理機制,從而提高公司的各項工作執行力.公司負責人針對2007年全公司工作提出轉變思想觀念,突出穩定和諧,突出責任管理,突出規范管理,突出精細管理,突出執行力建設,突出文化管理.並對「一個轉變,六個突出」做了詳細闡述.特別提出要在電網規劃上突出精細.在專業管理上突出精細.在公司系統全面推廣鎮江丁卯供電所「5S」管理方法和經驗,持續改進、勇於創新. (鄭紅睿)
內江電業局中心組專題研討績效考核
2006年12月7日,內江電業局黨委中心組召開擴大會議,專題研討績效考核試行辦法.內江電業局局長羅永銘在會上強調指出,績效考核辦法不是開一兩次會議就能確定,必須充分聽取各種意見和建議,集中各個部門的意見和建議反復進行認真研究、討論,集思廣益,科學設計,從而制定出的科學合理的績效考核方案,在試運行的基礎上,修改完善後再正式運行.同時一定要開展有針對性的宣傳,讓大家樹立正確的績效管理理念,提高認識,統一思想,堅定信心,振奮精神,以高度的責任心和使命感,精心組織,全力推進績效管理工作. (劉進)
警示教育推動不正當交易行為自查自糾
山西晉中供電分公司通過召開警示教育暨開展不正當交易行為自查自糾工作再動員電視電話會議的形式,特邀市工商局政策專家進行了治理商業賄賂和預防職務犯罪講座.專家以案說法,從《關於禁止商業賄賂行為的暫行規定》、《最高人民檢察院關於人民檢察院直接受理立案偵察案件立案標準的規定》和行賄受賄的界定等方面進行了專業的講解,使參會的幹部和重點崗位人員掌握了法律規定,明確了工作中的行為准則,從思想上真正認識到不正當交易行為的危害性,既起到了警示教育的作用,又進行了一次開展不正當交易行為自查自糾工作的再動員,進而達到了統一思想,提高認識,掌握政策,自覺開展自查自糾的目的.同時,對於各單位高標准、高質量地完成好自查自糾工作,進一步規范和完善經營行為,都會起到積極的促進作用. (申燁)
廉潔文化「魅力」四射
2006年江蘇大豐市供電公司積極探索廉潔文化建設道路,以一系列成功實踐贏得了社會關注,廉潔文化魅力四射.獨具特色的活動載體,是公司廉潔文化的魅力之源.公司先後組織了文藝頌廉、格言導廉、以案說廉、讀書思廉、家屬議廉、書法寫廉、算賬保廉、徵文倡廉、典型示廉、網路傳廉等20多項特色活動,將教育面延伸到了8小時之外和職工家庭之中,起到了事半功倍的效果.堅實雄厚的群眾基礎,為公司廉潔文化注入了新的活力.先後組織開展了廉潔文化建設大家談、廉潔文化建設金點子徵集、廉潔文化建設黨支部專題座談等活動,請大家為廉潔文化建設出謀獻策,廉政歌曲大家唱、廉政書畫筆會等全新的活動形式和內容隨之涌現.百尺竿頭更求進.年底公司又啟動了廉潔文化品牌名稱徵集活動,明年,公司的廉潔文化又將新增品牌魅力. (劍濤 衛東)
打好年關廉政「預防針
江蘇省灌雲縣供電公司黨委把抓好黨風廉政建設作為當前工作上的重中之重,以多種載體增強黨員幹部的拒腐抗變能力,從思想上築牢防腐牆,遠離黃、賭、毒,做到警鍾長鳴,「不該拿的不拿,不該吃的不吃,不該去的地方不去」,標本兼治,把好廉政關.公司黨委負責人與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和創建責任書,配備了《黨風廉政從政手冊》,建立了中層幹部廉政檔案.要求黨員幹部認真算好經濟賬、政治賬、名譽賬、潔身自好、清廉守正,不讓悲劇在自己身上發生.要求親屬經常吹吹「枕邊風」、幫助自己的愛人增強廉潔自律的主動性和自覺性,從而營造了廉政節儉、文明健康的節日氛圍,保證了企業和幹部隊伍的穩定. (陳忠財)
資陽地方縣級供電企業成功改制
2006年12月20日、22日,由四川省電力公司控股的四川安岳、雁江、簡陽供電有限責任公司正式成立.資陽市副市長郭雲放希望新公司盡快規范運作,建立和完善經營管理機制,加快電網建設步伐,不斷提高優質服務和經營管理水平,促進資陽經濟的快速發展和人民生活質量持續改善,為構建和諧、綠色、文明富裕的新資陽多作貢獻.四川省電力公司副總經理王平作了熱情洋溢的講話.他代表四川省電力公司向付出辛勤努力的各級領導和同志們,致以衷心感謝.由於歷史原因,資陽市大小電網共存,雙方曾經有過利益紛爭.資陽市委、市政府,為實現地方經濟和電力事業可持續發展,把地方供電企業體制改革納入重要議事日程,加強領導,扎實推進.四川省電力公司資陽公司成立以來,大力進行了供電網路調整,並加快電網建設步伐,代管企業的安全生產、經營管理、優質服務水平得到了明顯提升,為進一步深化改革,實現如今由省電力公司控股的改制工作.相關各方密切配合,齊心協力,順利完成了資產重組和新公司籌建的各項任務. (龍華祿)
黨員開展重溫入黨誓詞宣誓活動
2006年12月18日,河北省廣平縣供電公司黨總支組織黨員和預備黨員來到縣革命烈士陵園,重溫了入黨誓詞.翟新彥同志代表新黨員,號召全體黨員要進一步牢記為人民服務的宗旨,不斷升華自己的世界觀、價值觀和人生觀,珍惜現在的學習機會,啟迪智慧,陶冶情操,履行誓言,與時俱進,努力把自己塑造成適應祖國現代化建設需要的優秀人才.最後公司黨總支對全體黨員提出要求：一是要充分認識這次活動的重要意義,持之以恆地把黨員先進性教育活動引向深入.二是要樹立新時期共產黨員的良好形象,堅持以保持黨員先進性的具體標准嚴格要求自己.三是要積極進取、開拓創新,全面提高自身素質,要牢記入黨誓詞,恪守並履行庄嚴承諾,認真學習黨章,堅定共產主義信念,爭做勤奮學習的模範、無私奉獻的模範、遵紀守法的模範和誠實守信的模範.重溫入黨誓詞宣誓活動,旨在激勵每一位黨員牢記誓詞,言必行、行必果,牢記歷史賦予的歷史使命,在革命實踐中更好地發揮共產黨員的先鋒模範作用,為企業的快速發展激發新的動力. (王建坤)
節前先敲「廉政鍾」
為加強元旦、春節期間的黨風廉政建設,防止「節日病」的發生,構築一道拒腐防變的堅固防線,保證公司全體幹部、職工廉潔自律的過好節,河北大悟縣供電公司積極做到節前先敲「廉政鍾」.公司監察室下發了《關於嚴禁利用元旦、春節違規收送禮金紅包的通知》.規定：公司全體黨員、幹部不準利用公款吃喝玩樂和組織高消費的娛樂活動；不準參與黃、賭、毒及各種封建迷信活動；不準借過節之名接受業務單位的紅包、禮金,以及參與娛樂活動；不準下屬向上級單位的領導贈送禮金、禮品、信用卡及有價證券；不準利用部門權利向施工單位和業務往來單位索取本部門利益和個人利益.公司同時提倡各單位元旦、春節期間以電話、簡訊、伊妹兒等方式互致問候,把更多的精力用在抓元旦、春節保安全、優質、可靠供電上. (羅斌)
淮北供電黨建工作有新措
安徽淮北供電公司為了做好新黨員的培養工作,從積極分子培養著手,確保發展一個,優秀一個,既要體現個人對組織的信仰,更要體現組織對個人的關懷.在運輸中心給入黨積極分子的一封信中寫到了對成為預備黨員的條件,表明他們的進步黨支部全都看見了,這種對入黨積極分子的尊重,激起了他們工作的熱情和上進心.這種做法,引起了積極分子的興趣,他們說,我們以為只要我們給組織匯報思想就可以了,現在組織給我們介紹工作情況,對我們的成長提出要求,充分說明了組織對我們的尊重,我們的所有進步組織都在關注.淮北供電公司黨委書記王愛華說「給入黨積極分子介紹黨支部的要求,能夠體現黨支部對入黨積極分子的尊重和激勵,更能促進他們更快地成長. (葛成龍 王東升)
儀征供電「電子警察」助廉
2006年12月4日,江蘇儀征市供電公司設計推出10多幅圖文並茂的廉政主題幻燈片,提醒幹部職工廉潔自律.電子視窗成為該公司廉潔文化建設的又一新平台,營造一個「人人思廉、人人講廉、人人保廉」的氛圍.播放廉政主題幻燈片的顯示屏設在該公司辦公樓門廳的樓梯口,「下棋可以悔,人生只一回」、「不義之財不取,不法之事不為」等警示語隨畫面不間斷滾動播出.該公司這一新穎、生動的倡廉形式不僅吸引了公司職工紛紛駐足觀看,而且也讓到該公司聯系工作的人員也感受到濃烈的供電廉政氛圍,促進和帶動社會和諧發展. (趙斐 張輝)