1. 企業內部宣傳形式、方法
、晨會、夕會、總結會
就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念。總結會是月度、季度、年度部門和全公司的例會，這些會議應該固定下來，成為公司的制度及公司企業文化的一部分。
2、思想小結
思想小結就是定期讓員工按照企業文化的內容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業要求，又如何改進。
3、張貼宣傳企業文化的標語
把企業文化的核心觀念寫成標語，張貼於企業顯要位置。
4、樹先進典型
給員工樹立了一種形象化的行為標准和觀念標志，通過典型員工可形象具體地明白「何為工作積極」、「何為工作主動」、「何為敬業精神」、「何為成本觀念」、「何為效率高」，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。
5、網站建設
網站上進行及時的方針、思想、文化宣傳，企業網站建設專家米粒文化CEO指出，尋找專業的跟企業文化相關的網站建設公司進行，更符合、更貼近公司的企業文化。
6、權威宣講
引入外部的權威進行宣講是一種建設企業文化的好方法。
7、外出參觀學習
外出參觀學習也是建設企業文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業管理當局對員工所提出的要求是有道理的，因為別人已經做到這一點，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應該改進工作向別人學習。
8、故事
有關企業的故事在企業內部流傳，會起到企業文化建設的作用。 9、企業創業、發展史陳列室 陳列一切與企業發展相關的物品。
9、文體活動 文體活動指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業文化的價值觀貫穿進行。
10、引進新人，引進新文化 引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。
11、開展互評活動 互評活動是員工對照企業文化要求當眾評價同事工作狀態，也當眾評價自己做的如何，並由同事評價自己做得如何，通過互評運動，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點，發揚優點，明辨是非，以達到工作狀態的優化。
12、領導人的榜樣作用 在企業文化形成的過程當中，領導人的榜樣作用有很大的影響。
13、創辦企業報刊 企業報刊是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化的重要載體。企業報刊更是向企業內部及外部所有與企業相關的公眾和顧客宣傳企業的窗口。
2. 企業宣傳都有哪些途徑
主要是看你像宣傳公司拿方面的信息了，如果你像宣傳產品的話，可以考慮做一個網路推專廣，如果是要宣傳屬企業知名度，可以考慮做一下報紙、廣播、牆體廣告、電視、路邊廣告牌等。
現在的企業宣傳主要途徑是電視、報紙、網路。
電視:宣傳力度大、覆蓋面廣、費用較高，針對性不強。
報紙:覆蓋范圍小、費用低廉、效果不明顯。
網路:覆蓋范圍大、費用適中。
3. 企業要怎麼宣傳自己，都有什麼宣傳方式
的確，宣傳自身的方抄式五花八門，常用基本的是： 廣告類（電視、報紙、海報、宣傳）； 招聘類（藉以招聘、需求吸引）； 推銷類（通過內、外部人員）； 網路類（通過基本公司網站等公示方式）； 活動類（通過節日，除一般行業銷售季，還可以通過試定作自己品牌日形式）除此之外，結合企業自身戰略經營模式，可以適度綜合區域市場特點、區域人群集合地、自身銷售側重點，比較總體盈利估計與運算來策劃，不拘形式、甚至是綜合型「變形金剛」似的宣傳方式——總之，方法基於形式、途徑，方法是活的，形式也就見利就收（著重就短長期利益、肯定與潛在利益、實際與同行影響干擾之間的權衡，利弊得當，就可以嘗試，因為每次機遇並非註定中獎，但每次機會把握住可以適時地有中獎機會，無論成敗，都是對市場一次成功實情探索與調整精確的過程，做之前想，做之後看，中間的做就得做好）
4. 企業要怎麼宣傳自己，都有什麼宣傳方式
的確，宣傳自身的方式五花八門，常用基本的是：
廣告類（電視、報紙、海報專、宣傳）；
招聘類（屬藉以招聘、需求吸引）；
推銷類（通過內、外部人員）；
網路類（通過基本公司網站等公示方式）；
活動類（通過節日，除一般行業銷售季，還可以通過試定作自己品牌日形式）除此之外，結合企業自身戰略經營模式，可以適度綜合區域市場特點、區域人群集合地、自身銷售側重點，比較總體盈利估計與運算來策劃，不拘形式、甚至是綜合型「變形金剛」似的宣傳方式——總之，方法基於形式、途徑，方法是活的，形式也就見利就收（著重就短長期利益、肯定與潛在利益、實際與同行影響干擾之間的權衡，利弊得當，就可以嘗試，因為每次機遇並非註定中獎，但每次機會把握住可以適時地有中獎機會，無論成敗，都是對市場一次成功實情探索與調整精確的過程，做之前想，做之後看，中間的做就得做好）
5. 企業產品宣傳方式
廣播、電視、報紙、網路、手機簡訊、傳單、海報欄、黑板報、講座、大會、口碑相傳 要想做好企業產品的宣傳工作，最起碼要通過以下幾種途徑：
一、科學合理地確立產品宣傳的指導思想。每一家企業都有自己的發展理念和經營戰略，在競爭激烈的市場上推出自己的產品時手段也是花樣百出，但卻是萬變不離其宗，那就是企業產品的宣傳工作必須要緊緊圍繞「為企業生存與發展、不斷做大做強做優」這條主線來開展，並在爭搶市場佔有份額的過程中做到積極、主動，有清醒明確的認識。一個好的企業，無論是生產經營指導思想還是產品宣傳策劃謀略，都應該是科學的、合理的、有實效性指導意義的。
二、做好與外界的交流溝通，搭建一個暢通的信息互動平台。市場風雲瞬息萬變，稍有不慎即會滿盤皆輸。信息時代講究的是時間觀念和效率，它從來不相信遲到的眼淚。因此，我們不但要及時掌握市場上流動的各種最有價值的信息，歸納剖析出對自己產品有利的投放切入點，還要建立一種高效運轉、遙控信息的長效機制，將市場風雲的晴雨表盡收眼底，及時調整產品的營銷與宣傳策略，以便達到付出最少、回報最大的效果。信息交流是互動的、有傾向性的。一味地研究外部形勢而忽視了內部的客觀情況，那是一種白費心血的盲目；狹隘地自顧內部情形而失掉了掌握市場動態的眼光，那更是一種四面楚歌的悲哀。由此可見，要想做好產品的宣傳工作，更好地為銷售服務，就必須用好這把市場信息與廠家實情互動的「雙面劍」，只有綳好「掌握市場新動態，結合內部新形勢」這根弦，才能胸有成竹地笑看「華山聚會比劍道，青梅煮酒論英雄」。
三、用好幾個宣傳載體，整合一支宣傳力量。企業產品的宣傳方式是多樣化的，甚至是無孔不入的，只要存在可能，就會有廠家策劃部門在蠢蠢欲動，但有的盡管費了心血，收效卻是甚微。所以，做好產品的宣傳工作需要考慮主觀與客觀的綜合因素，即你的產品質量如何、你進行產品宣傳的途徑怎樣、你是否考慮到宣傳產品時它的感受點有多少、影響面有多大，潛在的可持續傳播的空間有多寬等等。
1、利用廣播、電視、報刊等日常媒體，炒好總會有人吃的「舊飯」。這雖然已是老掉牙了的聽眾、觀眾和讀者已膩得乏味了的方式，但對於廠家的宣傳策劃部門來說，必須要有這張「厚臉皮」，必須要進行「死纏爛打」，甚至不惜讓別人在厭煩中記住你的品牌，那也是一種成功，也許他氣消時正好需要購買這種產品，而他就會自然而然地從心底翻找品牌記憶，這時你的品牌就有可能成為他的首選目標。畢竟，在這三種媒體上進行宣傳具有很大的影響面，千萬不要忽視了這塊廣闊的「沃土」。有一句話說得不無道理，那就是「陽光底下沒有新東西」，既然一時找不出新意，客商和消費者的生活又都需要陽光，他們也只好乖乖就擒。
2、利用網路優勢，打造極速天地。據國際權威機構調查顯示，目前發展中國家的網路功能還沒有很好地被利用起來，大多數還停留在發郵件、聊天、玩游戲等低淺或「不正當」的水平上，而網上商務的開發利用在發達國家看來還僅僅是一個脆弱的雛形。附著全球經濟一體化的推進，中國的企業家應有深遠的戰略眼光，搶占網路市場，在這個全球流動傳播量最大的平台上建立自己完善的商務機構，並以新穎的宣傳手法來展示自己的產品品牌。正因為網路具有傳播速度快、參與群體大、影響效果廣和宣傳費用低等優勢，越來越受眾多企業的青睞，也越來越受商家和消費者的歡迎，一種方便、快捷、低廉的購銷方式誰不喜歡？當然，利用網路會存在很多不確定因素，因為網路是虛擬的，只有廠家、客商和消費者都能建立在一種互相信賴、充滿誠意的基礎上並需要網路資源管理部門不斷完善監管體制才能形成一個良好健康的網路交易市場，也才能為企業產品的宣傳平台提供有力的保障。
3、利用好博覽會、商務洽談會等交流平台，加大現場宣傳力度。廠家和商家聚會當然不是在擺吃論喝，而是在談生意簽合同，但談生意卻又不象拉家常那樣簡單隨便，從企業方面而言，它需要高超的技巧、有素質的產品代言人和豐厚的企業文化作底蘊。一個成功的企業，它必然有一套成功的企業文化作支撐。筆者以為，產品其實就是企業文化的結晶，是一種在生產流程中加入了企業的發展思路、經營理念和營銷策略的有感情的物質，它內心飽含要讓人購買和使用的慾望，以證明自己「活」在世上的價值。既然產品本身就有這種奉獻市場的沖動，那我們就要做好這種沖動的引導工作，盡可能地把它宣傳開來，這個時候就需要一個有力的「喉舌」：過硬的產品質量、巧妙的宣傳手法和充足的展示平台三位構成的結合體。在這里筆者要引用一個事例：大廠礦務局（柳州華錫集團的前身）的金海牌錫錠早在1989年就被評為國優產品，後因國家取消了有色產品的產供銷計劃，幾百家有色國企只好在1990年夏天的青島舉辦展品推銷會，而展銷會結束後這家礦務局4000噸的錫錠展品卻只簽出了0.7噸的試銷意向合同！在16年過去後的2005年中國----東盟博覽會上，眾多商家對已經獲得中國名牌稱號的金海牌錫錠的所屬者----柳州華錫集團這樣生產規模巨大、技術實力雄厚的廣西企業竟然一無所知！從這個事例中我們應得到一點啟示，好的產品哪怕是名牌也需要有暢通的宣傳渠道和充足的展示空間，否則皇帝的女兒還是要愁家啊！
三、培育企業文化，奠定宣傳根基。一種產品的成功展銷，既要有外部市場的需求做基礎，還又有內部的文化底蘊作前提。如果企業沒有一個可持續發展和穩定的戰略思路和經營理念，那它生存的路子是不會長久的，其產品也就漸漸失去強勁的競爭力，最終從擁擠的市場上黯然淡出。因此，選對企業的戰略思路並形成先進的經營理念，是企業保持優勢的必經之路。要想培育一套完善的經營性企業文化，需要進行多方面的長期不懈的努力，如：走出企業追求利潤最大化的誤區，在創造利潤的同時要充分考慮社會和消費者的利益，成為一個具有社會責任感的企業；剔出抱殘守缺的落後思想，順應市場潮流，及時更新產品和應用技術，並制定短、長期相結合的經營戰略方針；改進管理層的管理方法，提高員工的操作水平和業務能力，確保產品的質量和信譽度；建立以顧客為中心的完善的生產及售後服務體系等等。有了完善的企業文化體系作保障，企業產品的銷售業務就會如魚得水，自然以給人信賴的優勢展現在市場上，形成供求兩促進的良性循環。這樣，企業產品的宣傳工作就有了充分展示的根底，在交流的平台上就能營造一種誠實、穩定的氛圍，給人一種舒心、可靠的印象。
企業的生產是由市場需求決定的，而一種產品的市場佔有率是多是少又與如何有效地對產品進行宣傳有著直接的關聯。從某種意義上說，搞好營銷就是搞好生產，而搞好產品的宣傳工作又是抓好營銷環節的關鍵之一，對於這一點有眼光的企業自然會考慮到的。
6. 企業要怎麼宣傳自己，都有什麼宣傳方式
的確復，宣傳自身的方式五花八門制，
常用基本的是：
廣告類（電視、報紙、海報、宣傳）；
招聘類（藉以招聘、需求吸引）；
推銷類（通過內、外部人員）；
網路類（通過基本公司網站等公示方式）；
活動類（通過節日，除一般行業銷售季，還可以通過試定作自己品牌日形式）
除此之外，結合企業自身戰略經營模式，可以適度綜合區域市場特點、區域人群集合地、自身銷售側重點，比較總體盈利估計與運算來策劃，不拘形式、甚至是綜合型「變形金剛」似的宣傳方式——總之，方法基於形式、途徑，方法是活的，形式也就見利就收（著重就短長期利益、肯定與潛在利益、實際與同行影響干擾之間的權衡，利弊得當，就可以嘗試，因為每次機遇並非註定中獎，但每次機會把握住可以適時地有中獎機會，無論成敗，都是對市場一次成功實情探索與調整精確的過程，做之前想，做之後看，中間的做就得做好）
7. 如何宣傳企業文化
應該說，企業文化的建立是企業管理的精髓。企業宣傳只是企業文化建立的一部分。當然，企業文化建立固有其共同點。但對於具體的企業，根據企業性質，企業所處環境，企業發展狀況，發展策略，發展目標及現有企業文化氛圍的不同，在企業文化建立的策略上又各有不同。在此，我只想提幾點建議：
1）企業文化建立，不僅僅只是在力圖向社會宣傳「我是一個什麼樣的企業」。相反，更應該是企業內部文化的整合。
這種整合不應該只是形式性的簡單的宣傳活動，而應該是在企業內部從上至下文化認同與履行的伐腦洗髓。是一種根深蒂固的共同信念的培養過程。
2）要把企業文化的建立放到戰略的高度，放到企業的日常管理活動中。
企業文化的建立是一個時間積淀的過程，也是著手培養的過程。也就是說，企業文化的建立不應該放在「自然進化」的狀態下，而應該是一個持續的培養的過程。一個企業應該把企業文化的建立當作一個可操作的管理過程，應該成立專門的部門進行該項管理活動，並且要把這種觀念滲透到企業的一切日常活動中。
3）在企業文化建立過程中企業的宣傳應注重企業形象的傳遞。
企業文化的建立是一個由內而外的過程，首先應該培養自己成為「一個什麼樣的企業」，然後才是向外界傳遞「自己是一個什麼樣的企業」。當然，這兩個過程並不是絕對獨立進行的。但戰略上應該有所側重。在對外宣傳時，不能簡單的只注重所謂的「眼球效應」，而應該向外界傳遞這樣一種信息——讓外界接受你的態度是積極的。
當然這些都是一些淺顯的見解，還遠未及企業文化建立的精髓，只是希望能對你有所幫助。
8. 對一個企業的宣傳推廣應該從哪些方面入手
轉載以下資料供參考
提高企業知名度的方法
擴大知名度的方式分為擴大產版品的知名度，擴權大企業領導知名度和擴大企業知名度。
擴大產品知名度，應利用各種媒介和機會以及廣告宣傳，向公眾介紹產品的形象、質量、功能和特點，使之家喻戶曉；
擴大企業領導知名度是利用人們對傑出入物的關注和崇拜心理，引導人們來了解和關注他們所在企業的情況；擴大企業知名度可以通過廣告宣傳，贊助社會公益事業，舉辦各種記者招待會和新聞發布會等方式有計劃地進行。
眾所周知，提升企業知名度最有效的方式就是廣告，廣告根據載體的不同，這里劃分為媒體廣告和網路廣告，各有優劣。
1.媒體廣告
媒體廣告就是我們常見的電視廣告，報紙，公車廣告等等，這類廣告尤其是電視廣告的見效非常快，但是費用比較高昂。
2.網路廣告
網路廣告就是我們常說的網路推廣，在網路上的論壇，博客等多個平台推廣企業，是提升企業知名度的有效手段，而且成本比較低，比較適合中小企業。而多種推廣方式相結合，更能達到顯著的效果，但是這樣往往需要花費較多的人力和較長的時間，營銷軟體是不錯的選擇，為企業的網路推廣節省了不少時間。將企業信息進行多方位推廣，有效提升企業的知名度。
9. 做企業宣傳都有什麼方法
小公司如何做宣傳 小公司小投入宣傳自己有什麼方法？
如果你租用的寫字樓地段不好也不出名，或者乾脆就是住宅樓改成的辦公室，想開展企業宣傳勢必因難重重。此時你必須量力而行，花小錢在報紙上登幾天豆腐塊廣告是可以的，但你絕不能指望它有多在作用。創業之初，你必須同發動你的業務員連同你自己走出去。
你要准備好名片，帶上你所經營的產品樣本，分區域，分行業，把一切有可能成為你客戶的單位盡量跑到，你一定要大方整潔、禮貌坦然、口齒清楚（千萬不要紅著臉低三下四）地向人家介紹你公司和你的產品。記住交換名片，並把交換來的名片存放好。隨著名片的散發和積累，你的客戶群就形成了。當然跑客戶也要講技巧。為了減少唐突，也為了減少進門的麻煩，你最好事先電話聯系一下。如果能通過熟人介紹最好、哪怕這個人是那家企業的鍋爐工呢，他完全有可能認識對口部門的負責人。
要想被人知道你最好先知道別人。作為經營者，你必須購買當年電話薄和企業名錄，閱讀報紙時要留心廣告抄下你認為有用的地址、電話、傳真和網址。當你在街行走時也一樣，你要用經營者的犀利目光搜索一切有用的東西，你要注意路牌子廣告、看人家撐的廣告散穿的廣告背心上那些有用的內容。你還要去參觀各種各樣的展覽會，裝作對對方產品十分感興趣的樣子去索要名片和印刷資料，篩選出對自己有用的信息，然後根據資料逐個發傳真、發電子郵件、打電話、去人……
其實你發出的均是你早就准備好的、格式完全相同的內容、即介紹你的公司和你所經營的產品。而且綞天絕不多發，十份足矣。如此算來只此一項你一年便有二百多個潛在客戶，即使只有10%的成功率，年復一年，加上回頭客，也是不得了的。
為了讓大家知道你還很多方法。你可以在辦公室窗外張掛條幅，可以在樓外做指示招牌，可以設立燈箱，贈送極其廉價但有你廣告的小贈品。如果有輛運貨小卡車就更不能放過，貼上你的廣告語就行。
當你用盡渾身解數，使用了以上種種甚至更多辦法之後，相信你辦公室里的電話一定會常常愉快地響起。為了防止忙於業務而無人接聽，錄音電話便必不可不。如此，你就滴水不漏了。
再接下來，你要做的已經不是怕別人不知道你了，你得在產品和服務質量上下功夫。所謂人怕出名豬怕壯，那時候你名聲遠揚，挑你毛病的人就多了。