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少兒拓展訓練策劃書

發布時間:2020-12-29 09:41:16

Ⅰ 拓展活動策劃書

我也是大一新生哦 也沒有這方面經驗 不過還說一下我的想法吧
排球賽 目的啊回在於豐富大家的課答餘生活 鍛煉身體增強體質
要寫清場地 裁判 時間的安排
參賽球隊數量和比賽流程
最好能讓外聯部的人拉些水和獎品的贊助來
找些個班女生和不參賽的男生當拉拉隊
恩 就這樣了 你把這些東西組織一下 寫的正式一點 層次清晰一點就是策劃書了

Ⅱ 全國青少年戶外體育活動營地哪個有名想參觀一下整一個青少年戶外拓展營地的策劃書!

青少年是全民健身的主體,建設全國青少年戶外體育活動營地可讓青少年在大自然回中陶冶情操、磨練答意志、強健體魄。
全國青少年戶外體育活動營地建設具有示範性、探索性等特點,它借鑒發達國家利用戶外營地開展豐富多彩的青少年體育活動的成功經驗,充分利用多種多樣的地理資源,為青少年營造健康的運動、娛樂、休閑環境,為促進青少年思想道德建設、提高青少年體質健康水平服務。
河南建培實業發展有限公司是拓展者集團旗下從事戶外拓展訓練器材和心理行為訓練器材研發、設計、生產、安裝及銷售的專業化公司,有多項產品和技術獲得國家專利及ISO9001質量體系認證。公司主要業務包括拓展訓練、心理行為訓練、人工攀岩、綜合素質教育等各種基地建設,同時,公司還可針對客戶需要,開展心理咨詢室配套設施建設和風景區、主題樂園資源深度開發等業務。

Ⅲ 求一份加盟代理的市場拓展策劃書

目標
增強團隊的凝聚力,讓學員了解一個群體內各個成員的角色和責任,增強團隊成員的責任感和榮譽感:
啟發想像力與創造性,提高解決問題的能力;
樹立相互支持配合的團隊精神和整體意識,增強團隊的凝聚力;
認識自身潛能,增強自信心, 克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力增進了解與溝通;
提高創新意識;
通過團隊游戲培養良好的心理素質、提高相互間的配合與溝通、打破人與人之間的隔膜、熔煉團隊、建立友誼、挖掘潛力、釋放激情。
培訓計劃
09:00 抵達基地
09: 30 精神整裝,闖拓展培訓第一關
[破冰]
形式:15—20人組成一隊,自我介紹
選隊長:主要領導者
起隊名:隊伍的名字、隊伍的文化和理念
編隊訓:放下壓力、敞開心扉
設計隊徽:本隊的標志、前景與展望
設計隊旗:旗幟飄揚,代表著整支隊伍,代表著「1」代表著我們不敗的信念
編隊歌:表現創造力、展示活力、煥發激情[破冰訓練]
目標:
用特殊的形式相互了解,團隊成員「融冰」
形成熱烈的團隊氛圍,為接下來一天的培訓做好心理准備
了解學員狀態,使學員初步熟悉培訓形式
10:30 戶外場地培訓,有效溝通與協作
[孤島求生]
項目介紹:
將每隊學員分為三組,安置在不同的島嶼上(珍珠島、聾啞島、盲人島),在規定時間內完成各項任務,其中一項任務貫穿三個島嶼。
12:00 午餐
13:30 場地挑戰類項目
[挑戰NO1]
現代團隊越來越重視團隊與成員之間的情感交流和對個人歸屬感的培養,而拓展則是實現這一目標非常重要的一環!
加深個人對團隊的感情;
增進隊員之間的溝通和交流;
增強隊員之間的團隊協作意識;
創造企業內積極向上的工作氛圍,提升隊員士氣!
A 能量傳輸
規則:利用所給工具在制定人數後將「能量」傳送到終點在「能量」向前運動過程中,禁止迴流 觸手和掉落 停止。如出現犯規將退回起點從新開始。
目的:提高整體協調能力,體現領導意識。
B 巧接綵球
規則:在規定范圍內其中將綵球通過反彈,另一人將其接如容器整個過程不允許跨越教練所指定區域接球人不允許身體任何部位接觸綵球,當綵球空心落入容器成功目的:互動娛樂
C 不倒森林
規則:教練給予統一口令,所有隊員圍成一圈人與人相隔一稈所有隊員右手後背不允許接觸手中工具完成7次以後且手重工具不倒成功
目的:整體的協調能力 信任的重要性
D 激情鼓掌
規則:挑戰NO1的最後一項 所有人圍成一圈以鼓掌形式進行每隊將總結4字代表自己團隊的口號在教練所述規則完成在整個過程中需口徑一致如有先後便從頭在來最短時間完成者為獲勝。
目的: 領導力 團隊合作力 思維方式互換
16:30 總結與評估
介紹:每個隊派代表展示一天培訓的收獲培訓師對一天的活動總結頒發證書培訓評估
目標:經驗分享,理論總結樹立「大團隊」觀念,團隊氣氛再一次達到高潮評估培訓效果
17:00 返程
活動注意事項
1 所需設備和資料:由基地負責提供,需要特別通知個人攜帶的物品另行轉告;
2 在計劃實施前將本次活動預先告訴參加的員工,以盡早做好准備;
3 安全第一,嚴格按培訓中規定內容行事,發揚團隊協作精神,服從培訓師和基地教練的統一安排,否則後果自負;
4 參加者身體健康,有一定體力保證;有心臟病、高血壓史者不參加高空項目;
5 著裝要求:所有參訓人員必須穿寬松的運動裝或休閑裝,必須穿軟底運動鞋,女士不能穿裙裝;
6 培訓期間,任何人不得飲酒;
7 培訓課程可根據時間、天氣、安全等因素做出相應的調整;
8 參訓者需妥善使用和保管各種培訓器材,如有故意損壞,必須按價賠償;
9 注意環保,不亂扔垃圾,不破壞植被,不隨意浪費食品,共同保護基地及周圍環境的清潔,自己的垃圾自己帶走;基地內嚴禁吸煙;飲用水採取空瓶換新瓶方式。參考自:172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址: http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/xiaowai/2009/1221/2134.html

Ⅳ 素拓策劃書活動背景...怎麼寫

比如:組建來一個雙節自棍表演團隊,團體背景:因為現在大眾娛樂的需求,而雙節棍更是集健身娛樂交友為一體的多功能表演項目,適合愛好武術,愛好運動的各個年齡段的人群。訓練目標:使團隊成員能夠具備各種上台演出的素質。實施方式:找一個會表演會教學熱愛雙節棍的武術高手當教練,帶領團隊每天早上訓練身體素質,棍法套路,各種表演禮儀。基本章程:自己內部成員開會後集體協商好再定,也可以由教練定好後再開會舉手錶決大家各抒己見,集思廣益。實施流程:可以有自己團隊的訓練服和表演服,團隊口號,團隊標志,隊里也可以有專門負責聯系表演活動的人,在隊里激勵隊友的人,由教練定好每天訓練的內容,訓練有一定成效後就可以接各種表演的活,可以友情義務表演,也可以商演。團體規模:不宜過大,大了不容易照顧的面面俱到,十個人左右就行。團體活動:可以一起組織去公園遊玩,去唱KTV,凡是能想到的能玩的活動都可以考慮。團體契約:尊重每一個隊友,不強求,不侮辱,平等對待。

Ⅳ 沙盤模擬與拓展訓練的區別

目前主要沙盤分為歐、美、日三種模式,其中6X6沙盤是運用美國哈佛版的美式沙盤。該沙盤由首席執行官,首席財務官,營銷總監,采購總監,生產總監,人力資源總監等六大模塊來定義企業的重要部門。在一個3億的市場里由團隊組成6—8家同規模的「公司」,每家「公司」擁有相同的資源,也是同行業競爭者,在成熟的市場規則下進行6個會計年度的模擬經營、對「公司」運作做出相應判斷和決策。
當每個決策融合在一起,是否會產生分歧、沖突呢?是否每個看是完美的解決方案到後來產生的效果卻不盡人意?在激烈的沙盤對抗中,這些都需要企業家們自己去體會感悟。
課程設計:
學員培訓→規則講解→公司組建→實戰經營(6年)→學員感悟→老師點評講解→學員培訓
(在每個會計年度經營結束後,老師都會對各組結果進行小結點評,學員也可以與老師交流平時自己在公司經營中的思路以及該思路在沙盤模擬經營中所產生的不同效果)
培訓師的作用:
管理課程大多挺枯燥無味,沙盤模擬經營這種體驗加感悟式的教學培訓有別於傳統教導式的培訓方式,在這里老師不單單是對知識點的解說,更注意是對學員在沙盤模擬中聽、說、學、做、改的引導。讓學員在錯誤中學習方法,在失敗中感悟真知。
老師也在沙盤經營的不同階段相應的扮演:調動著,觀察員,引導著,分析評論員以及業務顧問。同時學員也可以在不同階段同老師進行充分的互動交流,加之自己的體驗來幫助並發現平時經營中常見的問題及尋找解決思路。

什麼是體驗式培訓(拓展訓練)
「閱讀的信息,我們能記得百分之十;聽到的信息,我們能記得百分之二十;但所經歷過的事,我們卻能記得百分之八十。」
二戰以後,在英國出現了一種叫做OUTWARD-BOUND(外展訓練)的管理培訓,原意為一艘小船離開安全而舒適的港灣,駛向波濤洶涌的大海,去迎接一次又一次的挑戰。
這種訓練利用戶外活動的形式,模擬真實管理情境,對管理者和企業家進行心理和管理兩方面的培訓。 「拓展訓練」打破了傳統的訓練模式,它並不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個特殊的環境,讓你直接參與整個學習過程,在參與的同時,去完成一種體驗,進行自我反思,獲得感悟。
拓展訓練是在特定的環境中去思考、去發現,對自已、對同伴、對團隊重新認識、重新定位,這是"拓展訓練"給參訓學員的心靈震撼,也是「拓展訓練"的意義所在。
沙盤模擬大體為室內培訓課程以教學模式來講述一些知識。內訓也有體驗式的模擬。
拓展訓練,以超越自我,展示本色,關懷他人,珍重團隊,決不放棄,共同成功的理念來完成的。
(拓展訓練:在山裡或者一個空曠的場地人工建立一些器械如高空斷橋、巨人天梯、空中抓杠、過沼澤、大腳吧等一期挑戰項目,2期挑戰項目如:懸崖速降、高空溜索、緬甸橋、生死連心橋、鋼鎖橋等精彩內容)

在每個不同的項目中每個人都有不同的收獲,首先是對自我的一個挑戰突破心理障礙讓自己有勇氣來完成每一項挑戰,在加上團隊夥伴的鼓勵增加團隊凝聚力在好不過。
內訓:有很多直接入主題講成功學。九型人格還有體驗式培訓,(體驗式培訓我簡單舉個例子:你小時候學用筷子吃飯,現在你用筷子用的很好,為什麼呢?因為是你親自的感受。所以你永遠的記住了。現在有很多說課的培訓,當時聽了很清晰記住了決大多數的內容,但是沒過多長時間有很多東西就忘記了,從而使你浪費了很多。、、、、、、

Ⅵ 大學生野外拓展訓練策劃書怎麼寫

為了提高學生的心理素質以及身體素質,豐富學生的第二課堂,增強班級、組織、部門、社團成員凝聚力,開學伊始,學校都會組織學生進行素質拓展訓練。下面是出國留學網為大家提供的大學生素質拓展訓練策劃書,歡迎閱讀。
大學生素質拓展訓練策劃書(一)
一、 活動目的:
1. 激發學生的團隊意識,增強集體的凝聚力。
2. 培養學生積極向上,樂觀豁達的態度。
3. 激發學生的自我效能感。
二、 訓練的具體環節:
1、 團隊熱身。在培訓開始時,團隊熱身活動將有助於加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。
進行破冰起航的項目:要求各組隊員在30分鍾內,選出一個隊長、兩名副隊長、兩名形象大使。擬訂隊名、隊旗、隊歌。設立團隊的基本雛形,組建團隊的基本框架,使各隊成員間相互熟悉。各團隊分別上台向其他隊展示一下團隊的風采,主要內容包括:隊訓、隊旗、隊名、隊歌展示,目的在於展示團隊的精神風貌,培養隊員們的團隊意識
2、 團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標,通過復雜而艱巨的活動項目,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。
活動項目:考慮到是在室內進行的活動,選取了以下這幾項活動。
項目一:
一、游戲名稱 :松鼠與松樹
二、游戲道具 :(無)
三、游戲規則
1、角色設置
松鼠 松樹獵人(精靈) 監督員
2、口令設置
1)獵人來了-------松鼠逃跑,松樹原地不動
2)森林失火-------松樹逃跑,松樹原地不動
3)地震了---------松樹和松樹全部逃跑
3、角色具體說明
1)獵人(精靈)可以充當任何角色在口令1中可和松鼠競爭位置,在口令2中與松樹競爭位置 ,在口令3中可同時競爭松鼠和松鼠的位置
2)松鼠和松樹只能競爭原來角色的位置
3)監督員是監督游戲中被淘汰的松鼠和松樹的
4、人數
不少於11人 (精靈原則上設為一名,但為加強競爭可適當添加人數)
5、步驟
1)先任命一個監督員
2)隨機抽一名隊員充當精靈
3)其他隊員手牽手圍成一個圓,從一名隊員開始123報數
4)報1。3隊員充當松樹,兩人面對面站立,舉手手心接觸形成樹洞
5)報2的隊員充當松鼠,蹲在樹洞一里
6)沒三人一組按圓形均勻分布,監督員和精靈站在圓中間
7)由教練發口令(隨意)隊員按上述規則行動
6、獎懲
每一次口令下達後監督員要找出被淘汰松樹和松鼠,被淘汰的將現場給隊友們表演一個節目,然後被淘汰隊員充當精靈
四、活動感受要點(教官)
此活動是為了培養同學們的團隊意識,使團隊雛形基本成型,
五、分享階段重點內容
三種意識:危機意識、競爭意識、合作意識。
一種心態:積極心態
項目二:
一、游戲名稱 :信任背摔
二、游戲道具 :一張桌子、兩根繩子
三、游戲場景的組建
1、用桌子搭建一個平台(高度可調整)
2、兩名隊員一組面對面站立,雙手手心向上搭在對方的的肩上,兩人將右膝蓋相互頂著,重心稍微向下偏移
3、這樣至少5組並排站在一起組成一個救身「氣墊」
四、游戲規則
1、時間
不定
2、人數
至少12人
3、角色設置
指導(系繩子的人員)1名
安全人員(接人的)至少10名
2、步驟
1)按三中的方法組建場景
2)一名隊員站在桌子上,背對著隊員,兩手交叉反扣合在一起,然後向內側翻轉至於胸前
3)由指導將該隊員的手和腳分別用繩子綁起來
4)該隊員高聲喊「我相信我的戰友,那麼准備好了嗎?」
5)安全人員達到「我們准備好了」
6)該隊員數1—2—3 然後筆直到下
五、活動感受要點
信任是本活動的重點,在一個團隊里信任意識是很關鍵的,只有我們相互信任,我們才會有凝集力,相信自己,相信戰友,團隊才會更有戰鬥力
項目三:
一、游戲名稱 :孤島求生
二、游戲道具 :雞蛋一個,報紙1張,筷子1雙,膠帶1段,80×20cm木板2塊,網球或乒乓球3隻,木桶或塑料桶1隻,任務卡片,眼罩。
三、游戲規則:
訓練開始,各組分別接到任務卡片及道具。
盲人島接到的卡片是:
任務:
1、將一個球投入水中的一個桶中。
2、所有的人集中到珍珠島。
規則:
1、第一個任務完成後才能離開盲人島。
2、島的周圍是激流,任何人和物品一旦落水都將被沖回盲人島。
器械:
1、80*20cm木板兩塊
2、木桶或塑桶一隻
3、乒乓球或網球3隻
4、任務卡片
5、眼罩
啞人島接到的卡片是:
任務:
1、將所有的人集中到珍珠島上。
規則:
1、只有啞人可以協助盲人移動。
2、只有啞人可以移動木板。
3、只有盲人完成了第一個任務後才能移動木板。
4、啞人不得開口說話。
5、島的周圍是激流,任何人和物品一旦落水都將被沖到盲人島。
6、島的四周是松軟的沙地,受力過重可能會塌陷。
珍珠島的人接到的卡片:
任務:
1、器械:一雙筷子、一張報紙、一段膠帶,要求利用這些器械使雞蛋從高處落下不碎。
2、數學題:ABCDE*3=EDCBA,問A、B、C、D、E各是幾?
3、利用一定的物理原理和器械,將所有的人集中到一個島上。 時間:30分鍾
規則:
1、島的周圍是激流,任何人和物品一旦落水都將被沖到盲人島。
2、島的四周是松軟的沙地,受力過重可能會塌陷
四、活動感受要點:
1.盲人島、啞人島、常人島各有優勢,但又各有長短。各層分別相當於一個團隊中的基層、中層、決策層;
2.中層(啞人)一味向基層(盲人)尋求溝通,而缺乏向決策層(正常人)的匯報、溝通。中層對自己解決不了的問題應及時向決策層匯報;
3.決策層(正常人)被瑣碎的事務所困擾,不能科學決策;
4.基層(盲人)在整個"游戲"中很無奈,作為一個團隊,明確一個團隊的目標和任務是非常重要的!
3、 回顧總結。
活動結束後回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動的具體目的。總結,使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去,以實現整體培訓目標。
團隊項目結束後,進行輕松的討論。可以討論活動中是否全身心的投入、在有難度的項目中是否挑戰並跨越自己的心理極限、在進行集體活動時如何彰顯自己的個性、是否獲得高峰體驗、通過集體的拓展訓練自身有何收獲。
三、 注意事項:
1.嚴禁個人單獨行動,任何個人都必需服從安排要以大局為重,堅持少數服從多數的原則。任何因個人不遵守紀律造成的不良後果由其本人承擔。
2.請在進行活動時注意環保,活動結束後清理現場,此外還要維護校園公共設施的安全。
3. 現場的工作人員有義務隨時制止任何有危險性的活動。
四、活動原則
1.自主性原則:活動的主體是參與其中的同學們,活動的設計與開展都必須以參與者為中心,參與者的自主性要得到充分的尊重。
2.開放性原則:活動的參與不受專業、年級和院系的限制,鼓勵同學們進行大范圍的交流,不同專業背景,不同年齡的學生相互溝通。
3.多樣性原則:活動的種類多樣參與者也多樣。
5.柔性原則:在實施計劃的過程中不用硬指標評價,重在參與,追求真正的學習,倡導用人性化的標准來評價參與者的表現,讓參與者在完成目標的喜悅後體驗被認可的感覺。
五、活動時間:待定
四、活動地點:待定
六、經費預算:略

Ⅶ 如何寫一份戶外拓展社的活動策劃書(拉贊助的)

一、策劃書名稱 盡可能具體的寫出策劃名稱,如「×年×月××大學××活動策劃書」,置於頁面中央,當然可以寫出正標題後將此作為副標題寫在下面。 二、 活動背景 : 這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特徵,主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(SWOT分析),將內容重點放在環境分析的各項因素上,對過去現在的情況進行詳細的描述,並通過對情況的預測制定計劃。如環境不明,則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。 三、 活動目的、意義和目標: 活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義(經濟效益、社會利益、媒體效應等)都應該明確寫出。活動目標要具體化,並需要滿足重要性、可行性、時效性 四、資源需要: 列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。 五、活動開展: 作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限於用文字表述,也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先後順序排列,繪制實施時間表有助於方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。 這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協議、媒體支持、校園宣傳、廣告製作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動後清理人員、合影、餐飲招待、後續聯絡等。請根據實情自行調節。 六、經費預算: 活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後,用清晰明了的形式列出。 七、活動中應注意的問題及細節: 內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定 性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。 八、活動負責人及主要參與者: 註明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人)。 注意: 1、 本策劃書提供基本參考方面,小型策劃書可以直接填充;大型策劃書可以不拘泥於表格,自行設計,力求內容詳盡、頁面美觀; 2、 可以專門給策劃書製作封頁,力求簡單,凝重;策劃書可以進行包裝,如用設計的徽標做頁眉,圖文並茂等; 3、 如有附件可以附於策劃書後面,也可單獨裝訂; 4、 策劃書需從紙張的長邊裝訂; 5、 一個大策劃書,可以有若乾子策劃書。

Ⅷ 夏令營活動策劃書

學生拓展夏令營
一、兒童參加拓展訓練的意義概述:
拓展訓練的早期形式起源於二戰期間的海上生存訓練。戰爭結束後,拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來。訓練目標由單純的體能訓練,擴展到心理訓練,人格訓練,素質訓練等等!發展至今也逐漸的被青少年以及兒童所青睞。青少年是祖國的未來,他們的綜合素質決定著他們的未來的成就以及對社會的貢獻。而青少年的素質培養就要從兒童時期進行訓練。使孩子很早的接受專業系統的訓練和培訓。能夠從小對兒童產生深刻影響的,改變中國傳統式教育的一種學習方式就是體驗式的學習——拓展訓練!拓展訓練到底能給兒童帶來那些益處呢!
※ 培養兒童積極健康的心態,積極進取的人生態度!
※ 了解自身優點,更積極客觀的看待缺點,提高自我認識能力!
※ 激發了孩子與人交往的慾望,鍛煉了孩子與人溝通和交流的能力!
※ 能夠讓孩子感受到有知心的朋友在關心他(她),感受到積極的情感溝通!
※ 理解和支持他人,有較強的換位思考能力!
※ 處理事情的應變能力,面對困難的勇氣!
※ 培養孩子的創新思維,領導能力,組織能力,人格魅力的展現!
※ 回歸大自然,陶冶情操,磨練意志,接受考驗,挑戰自我,熔煉團隊!
二、兒童拓展夏令營分類(四大套餐):
A.科普夏令營:
a.自然科學為主體課程內容:
1.常見動植物的分類、解剖、行為的學習。如通過對中國林蛙的解剖結構學習了解哈什螞是如何產生的;通過對家鴿的解剖來學習鳥類的呼吸雙循環等。
2.簡單標本的製作及方法
3.動植物的捕捉和採集。如:鳥類的捕捉及放生
4.海邊百種無脊椎動物的學習及採集。
5.自然博物館、海洋世界的游覽
6.生存技能的學習
b.社會科學為主體的課程內容:
1.文物古跡游覽
2.民俗風情學習
3.城市生存體驗
4.各種社會崗位參觀。如:飛機博覽園、廢水處理廠等
B.情尚樂園:

1.專業兒童拓展訓練
2.專業野外生存技能培訓
3.情商訓練
4.兒童健康心理調理
C.休閑性夏令營:

1.以原始自然環境為載體,陶冶孩子情操,釋放壓力。
2.在活動過程中加入簡單的團隊活動,使孩子建立團隊意識。
3.消除孩子自私心理,拓寬思維提升個人做人魅力。
D.特殊目的性夏令營:
如 1.減肥夏令營
2.軍訓夏令營
3.商業媒體夏令營
4.極限運動
三、兒童拓展夏令營收費標准
1.A套1600元/人(5天5夜)
2. B套1600元/人(5天5夜)
3.C套1100元/人(5天5夜)
4.D套 待定
備註:以上價格為預算價格,如有偏差及時溝通調整,爭取財務透明化。望合作愉快
拓展體驗夏令營
第一項:開營儀式

2007年7月20日早6點於亞貿大廈門前,列隊集合。屆時有媒體攝像報道,同時我方將有專業的攝像師進行全程攝像。
1. 由主辦方代表講話,宣布拓展體驗夏令營開營
2. 營員代表講話、宣誓。
3. 全體營員放飛氣球
第二項:活動日程
7月16日
早6:30乘車由盤錦出發,赴沈陽。約2.5小時之後抵達沈陽海底世界。
11:00乘車赴本溪平頂山原始森林拓展基地
12:00-13:30
抵達基地,午餐、休息
13:30-14:30
講課拓展起源、分隊、團隊組建
13:30-17:30
拓展項目------背摔+空中抓杠
17:30-18:30
搭建帳篷------如帳篷不足(男生住帳篷、女生住火炕)
18:30-19:30
晚餐
20:00-21:00
自由活動--------- 寫一篇去海洋世界的心得體會!
21:00-22:00
洗漱、休息

7月17日
6:30——7:00
起床 洗漱
7:00——7:30
晨練
7:30——8:00
早餐
8:30-12:00
拓展項目
8:30-10:00
講課(幾種求生繩結的打法)
10:30-12:00
生死連心橋

12:00——14:00 午飯 午休
14:00-17:00
拓展項目-------高空繩網+過沼澤

17:00——19:00 晚飯 休息
19:00——21:00
晚課 一天回顧與分享
21:00——22:00 洗漱 休息
22;00

吹哨休息

7月18日
6:30——7:00
起床 洗漱
7:00——7:30
晨練
7:30——8:00
早餐
8:30-12:00
拓展項目---野外求生課程+緬甸橋+齊眉棍

12:00——14:00 午飯 午休
14:00-17:30
拓展項目---露營課程+懸崖逃生

18:00——19:30 晚飯
19:30——21:00 野外定向課程之指南針、地圖、羅盤定向
21:00——22:00 休息

7月19日
6:30——7:30
起床 洗漱
7:00——7:30
晨練
7:30——8:00
早餐
8:30-12:00
拓展項目:鋼索橋+高空極限溜鎖
12:00-14:00
午餐 午休
14:00-17:30
拓展項目:野外灶台搭建+野外給養課程+野外水處理課程

18:00——19:30 晚飯
19:30——21:00 晚課:野外避害課程+野外定向課程之徒手定向

21:00——22:00 吹哨休息

7月20日
6:30——7:00
起床 洗漱
7:00——7:30
晨練
7:30——8:00
早餐
8:30-12:00
拓展項目
岩降+無敵風火輪+無聲數字

12:00——13:30 午飯 午休
13:30-16:30
拓展項目---打靶射擊+盲人方陣
16:30-17:30
畢業牆 、 畢業典禮

18:00——19:30 晚飯
19:30——21:30 篝火晚會+學生自己的才藝表演
21:30 -22:00

吹哨休息

7月21日
6:00——7:30
起床 洗漱 早餐
7:30——9:00
乘車赴大冰溝
8:00——

進行森林穿越、游泳(不超過4點返回盤錦)
16:00——19:00 乘車返回盤錦
19:00——19:30
畢營儀式

活動要求:
1、 著裝:請學員自備休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨),請帶一件防寒外套、運動鞋,水上項目請自備泳裝。
2、 個人請攜帶常用有效葯品:如創可貼、感冒葯等。
3、 隊員中有心臟病或高血壓病史的請事先聲明。
4、 培訓期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒。
5、 培訓期間請不要離開您所在的小組單獨活動。
6、 請您維護環境衛生,不要亂丟垃圾,請不要在培訓區域內吸煙。
7、 如果遭遇惡劣天氣,培訓師會根據情況,調整活動時間和培訓項目。

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