大學宣傳部面試

❶ 大學社團部和宣傳部的面試自我介紹和自由發揮怎麼寫

方法如下:

1，討論宣傳部的認識，宣傳部負責財務工作，為團體提供經費支持，宣傳部是大學生接觸社會，了解社會，融入社會的最好平台。這里可以充分鍛煉與人交際能力以及語言表達能力。

2，談性格。活潑開朗，善於與人溝通，朋友有心事喜歡找你傾訴。

3，談工作和學習不會沖突，你會合理運用課余時間把工作和學習調劑好。

4，談下你對你所報的宣傳部的組織表達一下仰慕敬仰之意。

❷ 學生會宣傳部面試形式（新穎的，不要常規的）

第一輪：是從技術方面篩選。選一個大教室，桌子大的，各自展示自己的回海報功底和答毛筆功底還有可以提前准備自己寫過的報道、拍過的照片給面試官看，有經驗者優先.

第二輪：從策劃能力方面篩選。出題，各自回去弄一份有關於宣傳部有特色的活動策劃。第二輪面試時給面試官解說。

第三輪：應急能力、是否禮貌方面篩選。提問的形式，觀察面試者進出門的方式，以及臉上是否有笑容等等。

最後就是競職演講。

❸ 大學宣傳部面試會說什麼

其實學生組織的納新面試都是比較輕松的，
尤其是宣傳部。大多是問些相關的問題，版
自我介紹是肯定有權的，
然後就了解一下你有什麼特長、
是否製作過海報、有沒有製作過視頻、
懂不懂使用PS等相關製作軟體等等的吧，
基本上會和工作內容相關的，
有基本認識就行。此外，
還有可能了解一下你的責任心、
人際能力等軟實力方面的東西。
不需要太過緊張，輕松面對就好，
畢竟只是學校里的社團組織。加油！

❹ 請問大學裡面學生會宣傳部納新面試都問哪些問題我該怎麼回答

1.大多是問些相關的問題，是否製作過海報、有沒有製作過視頻、懂不懂使用PS等相關製作專軟體等等的屬，基本上會和工作內容相關的，有基本認識就行。

2.自我介紹，對部門的認識，之前有沒有做過宣傳部，興趣愛好，優缺點什麼的，盡可能說出來。

❺ 學生會宣傳部面試問題

1、你之前有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
2、談談你對自己的認識？
3、既然你想入宣傳部，那你對宣傳部有什麼認識？
4、你進學生會的目的是什麼？
5、你對學生會的理解和認識？
6、如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？
7、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
8、對你影響最深的一句話。
9、對你影響最深的一個人。

❻ 大學宣傳部面試問什麼問題

沒什東西啊。。就瞎扯聊天。。看誰思維比較活躍。。不是死氣沉沉，瞎緊張的那種。。

❼ 大學宣傳部門面試的自我介紹稿

1、 自我介紹的意義：
(1) 自我介紹是向別人展示你自己的一個重要手段，自我介紹好不好，甚至直接關繫到你給別人的第一印象的好壞及以後交往的順利與否。

(2) 自我介紹不僅僅是展示自己的手段，同時，也是認識自我的手段。古人雲：「知人者智，知己者明」，常言道：「旁觀者清，當局者迷」，可見，要想認識自我，給自己一個准確的定位不是一件容易的事情，而通過寫自我介紹，會對自己進行一個有意識的梳理。

2、 自我介紹的方式：

自我介紹可以有不同的方式，

（1）按照使用的語言來劃分：可以分為口頭的，書面的。我們這里主要講書面的自我介紹。

（2）從書面的自我介紹來看，可以有自傳性質的自我介紹，比如，像我們學習的《魯迅自傳》和《老舍自傳》兩篇文章就是這樣的自傳式的自我介紹。也可以有以事件為中心，突出個性特點的自我介紹。

3、 自我介紹的禁忌：

（1） 自我介紹最忌諱平淡無奇，不能夠把個人的特點展示出來。

（2） 自我介紹還忌諱寫成簡歷形式，缺少文學色彩

範例：
尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

我是來自XX班的XX。我性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局（可以根據自己的性格寫，我只是幫你做個範文）。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的願望：「我要競選學生會宣傳部部長。」我在這里鄭重承諾：「我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。」

我已經在團委會紀檢部(或班級的幹部)工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會宣傳部部長一職，並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會宣傳部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會宣傳部部長，我要改革學生會的體制。真正的做到「優勝劣汰」，做到「日日清，周周結」，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協調好各部門 之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會宣的影響及權威。

假如我當上了學生會宣傳部部長，我將以「奉獻校園，服務同學」為宗旨，真正做到為同學們服務 ，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

自我鑒定－高中畢業（宣傳部長）
來源：互聯網 發布時間:2008-07-14

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三年的高中校園生活是我人生的一大轉折點。我於xxxx年9月以優異的成績考入xx中學。三年的校園生涯和社會實踐生活我不斷的挑戰自我、充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基矗一直都認為人應該是活到老學到老的我對知識、對本專業一絲不苟，因而在成績上一直都得到肯定，每學年都獲得三等獎學金。在不滿足於學好課本知識的同時還注重了計算機應用軟體和硬體的學習。
有廣泛愛好的我特別擅長於排版及網頁美工和多媒體的製作，就任本班組織委員的同時也加入了校學生會宣傳部。對工作熱情、任勞任怨，和部內成員團結一致，一年間我由部委升為部長。在任部長期間注重配合學校、學生會其它部門，出色的完成各項宣傳工作，促使學校的各種運作更順利的同時行。
學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年至xxxx年間獲校文娛比賽及知識問答比賽等一等獎。大膽創新對校報版面進行改革,使得校報的受視率提高到一個層次。學校的各種活動都熱情的參加，在xxxx年xx月獲校演講比賽一等獎。
身為學生的我在修好學業的同時也注重於對社會的實踐。本著學以致用，實踐結合理論發揮。xxxx年我以熟練的計算機技術應聘為學校網站的管理員，做出了大量出色的工作，得到同學及老師的一致好評。
本人具有熱愛等祖國等的優良傳統，積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，有一定的藝術細胞和創意，注重團隊合作精神和集體觀念。
xxx
xxxx年xx月xx日

❽ 關於學生會宣傳部面試常問的問題與大概的回答 。

宣傳部長首先就是要能張羅，內向的你去競選宣傳部長其實是一個很大的挑戰，我為你的用於改變自己鼓掌。

你如果是參加競選，幽默點比較好，但是不要讓上任覺得你太屁，太油頭滑腦。要穩重中不乏幽默。
一般參加宣傳部長競選，最多被問到的一職責 二決心 三方式 四理想

責任和決心這種東西就比較空談。方法你要多多借鑒網路上的資源，理想其實也蠻空的，但是不能讓人一聽就是不可能的，說點振奮人心的東西，大學里主要一個事情就是拉贊助，因為大學的很多活動的經費都是由宣傳部籌集來的，渠道就是學校周邊的小商販，一些電子商品，U盤MP3-5已經食品飲料公司，有的放矢的去說一些可以給學校帶來切實利益的計劃和建議。讓人覺得你是做過功課來的，比較有說服力。

然後談談方式：

其實宣傳部最常用的宣傳方式就是
海報 廣播 橫幅 噴繪！ 當然有個別學校橫幅噴繪歸廣告部管理
還有一種更有效的 就是網上宣傳

你可以跟你們計算機部的部長一起做一個校園網宣傳部網頁，讓你的幹事經常在上面發通訊 把你們學院大大小小的事都可以寫在上面

部門成員劃分為三個小組，分別為事務組、海報組和記者組。
事務組的主要是對宣傳用具、海報張貼申請和海報素材收集等宣傳事務進行負責，而且擔任噴板、橫幅及宣傳單的設計和出版，事情瑣碎但不可獲缺；
海報組則是宣傳部的主幹力量，在完成宣傳海報任務之餘，將嘗試其他宣傳方式；
記者組，主要負責在校園網上進行宣傳，我們專門選出了記者團，這樣我們就可以更快的把本院最真最全的信息送去校園的每個角落，記者團相信在未來的宣傳方面一定會佔有重要的地位。
組織宣傳部內部聯誼，活躍部內氣氛，提高幹事積極性。

部員的選擇上也不要強求一定要會畫畫。
如果會電腦 就讓他搞橫幅噴繪
文筆還可以 就讓寫通訊！
繪畫好就畫板報，寫字好就寫條幅。
口才好臉皮厚就拉贊助
就算什麼都不會 只要肯做事 也可以進宣傳部！！
跑腿什麼的很耗費體力的！

希望對你有所幫助。這個回答希望你滿意

❾ 大學學生會人事部，辦公室，宣傳部，這幾個部門面試都會問什麼問題求詳細

一般有以下問題：
1，你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？

這個主要看你有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！

2，談談你對自己的認識？（以秘書部為例）

這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，秘書處職能：

第一條 協調內部關系，理順內部運作，制定各種內部規章制度並對其執行情況進行監督；

第二條 監督有關獎懲制度的執行情況，對校學生會學生幹部及各院（系）學生會的獎懲情 況進行備案；

第三條 負責學生會各項活動的記錄及學生會各類文件的整理並編入檔案；

第四條 負責每年工作證名片的更新製作及發放，學生會成員檔案的製作與整理，負責校學 生會各級聘書的製作與發放；

第五條 負責學生會的物資、財務管理；

第六條 負責籌辦學生幹部培訓各項活動及相關工作；

第七條 加強與學校各院（系）學生會的協調溝通；

第八條 負責接收、回復各兄弟院校的往來信函。

可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展活動的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，沒有重點

3，既然你想入秘書部，那你對秘書部有什麼認識？

這個問題考察你對秘書部的認識，就說，根據我對秘書部短暫的了解，我發現秘書部主要職責是。。。等等。所以在答之前一定要先了解，這個可以請教相關部門的相關師兄師姐，偷偷地說，而且早點認識他們，搞好關系，哈哈哈，有好處，這要你的回答給人感覺是你比較了解秘書部的工作，說明你不是盲目的進秘書部。

4，你進學生會的目的是什麼？

5，你對學生會的理解和認識？
6，如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？
7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！

8，對你影響最深的一句話
9，對你影響最深的一個人？等等相似問題

學生會的宗旨是全心全意為學生服務

其次看重你的能力，盡量展現自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你！

總之，學生會的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象