❶ 高速公路服務區如何進行形象宣傳，如何進行服務品牌提升求解
高速公路服務區也抄是企業，同樣應該考慮如何在保證提供優質服務的前提下，如何取得良好的市場經濟效益，而不只是在為了完成經營任務。這種形式下，自身的形象宣傳自然是服務營銷工作的重中之重，然而在對服務區經營者調研中發現服務區經營者甚至對一些服務區基本描述情況的公布方面採取遲疑迴避態度，宣傳意識幾乎不存在，更不用說品牌意識。酒香也怕巷子深，現在像海爾，移動、蒙牛這樣的國際知名企業還在一直不予餘力在進行品牌影響力宣傳，可見服務區在這方面的工作任重道遠！
❷ 服務的形象詞是什麼
熱情周到，耐心親切。
❸ 服裝品牌企劃如何做到統一（形象、文化等等）
1.近年，隨著我國市場經濟地位在國際上被更多的國家認可和市場環境的日益完善，服裝市場日益朝品牌化、專業化、個性化、多元化方向發展，2005年，隨 著WTO的進一步開放與完善以及中國紡織品出口配額的取消，對於中國服裝品牌既是機遇也是挑戰，國際品牌將大舉進軍中國市場，較低層面的市場運作模式，如 批發和無品牌散賣等，由於市場空間和利潤空間的日漸萎縮，市場份額日漸減少，中國內地服裝市場在國際品牌競爭催化下，提前進入成熟期，消費者消費行為也明 顯由盲目趨向理性與感性，市場需求日益在實用功能和消費者消費心理、情感訴求的基礎上細分。
這一市場時期，服裝產品普遍供過於求，尤其是中低檔休閑裝，由於利潤空間越來越狹小、產品品質同質化和產品款式大同小異現象又十分普遍，市場競爭尤為激 烈，品牌之間的競爭普遍超越了產品本身和銷售價格的低層次競爭，而轉向針對不同層面的消費者、不同穿著場合、不同個性和情感需求的全方位營銷和服務的品牌 綜合實力之爭，在此市場態勢下，走品牌提升之路，將品牌做大，做強，不但是國內外服裝企業的大勢所趨，同時也是品牌的生存和發展必由之路。
二、 競爭態勢
作為傳統行業，服裝的產品差異性並不大，我們將具有相同質量的競爭者歸納在一起。目前我司木浪時所處的市場位置——中低檔運動休閑服，目前，我們的目標消 費者購買的考慮因素依次為：款式 價格 品牌 面料，此時的消費者忠誠度不高，穩定性極差。木浪時100元/三件套價位的的運動套裝產品可普遍為目標消費者接受，不過由於梭織類，牛仔類時尚風格的產品 有待進一步完善，這在一定程度上制約了木浪時品牌春夏季市場佔有率的擴大。
同一檔次運動休閑競爭品牌，伊韻兒、以純、異鄉人、依米奴等等，則也分別利用各自的產品款式、品牌形象或是零售價格略低等自身優勢吸引目標消費群，對我司 的市場形成較大的競爭。國際一線的純運動服品牌Nike、Addidas，國內市場形象較好的運動服李寧、洲克等品牌的中端產品，由於它們建立了較好的品 牌形象，易被消費者接受、購買，因而也佔有相當穩定的市場份額。
可喜的是，我司木浪時品牌已逐步加強品牌的形象推廣工作和主題性的終端促銷，並在品牌的文化構建方面決定作長期努力，2005年度將積極利用一些重大節日 開始實行品牌的主題性促銷和極富廣告創意品牌文化內涵的形象推廣，在大大地促進終端銷售增長的同時，也將進一步強化木浪時的品牌形象，同時也將有效提升木 浪時的品牌知名度和品牌文化含量。我們的目標消費者購買本品牌的考慮因素的順序將逐漸轉變為：品牌 款式 價格 面料，在目標消費群中建立了相對穩定的品牌忠誠度。
三、 問題與機會（SWOT分析）
通過對公司現有狀況的深入了解，我認為木浪時當前面臨著下面一些市場問題：
● 目前營銷網路覆蓋率幾乎為零，國內重要城市或區域市場是空白，，不利於品牌全國拓展戰略的推進；
● 與競爭對手相比，產品品種、面料、款式和做工方面的明顯優勢和特色不多，質量上優勢也不明顯，要想僅靠產品本身拋離競爭對手，難度較大；
● 欠缺系統的廣告投放和整合促銷計劃，品牌形象缺乏獨特而鮮明個性，品牌的連貫一致性不強，品牌的推廣力度不夠，總體市場認知度有待提升；
● 部分特許零售網點與總部營銷大方向或利益口徑不一致，導致營銷政策和促銷推廣活動的執行受阻，品牌形象、終端管理和銷售政策也不統一；
● 木浪時的品牌文化和管理理念也有待進一步提煉和升華，必須形成木浪時品牌獨有的企業文化核心理念，使之用於指導企業的整體營運和服務工作，切實貫徹到公司每一位員工，並將其原汁原味的推廣普及到我們的目標消費者， 真正的將品牌文化深入心。
同時，經過對一些區域市場的走訪和針對性研究，木浪時品牌也發現一些有利於自身發展的機會：
● 由於都市工作和生活壓力普遍增加，時尚運動，健康休閑成為一種現實需要，因而，運動，休閑兩相宜的著裝日漸成為人們的共識，成為市場消費主流，而這正是我司木浪時多年來一直在走的品牌之路，因此這種市場狀態可以說十分有利於木浪時的進一步發展；
● 同類風格走向的國際一線品牌如Nike、Addidas等大都將市場重點放在北京、上海、廣州等一級城市，它們的營銷網點和路線與我司木浪時品牌不構成正面競爭，這給木浪時的品牌發展留下較大市場空間；
● 同一檔次、同一路線的競爭品牌，如伊韻兒、以純、異鄉人、依米奴等等或是產品風格定位飄忽不定，或是品牌形象不統一，企業文化缺乏個性等原因，也普遍未能 形成明顯的綜合競爭優勢，同層面的市場基本上處於群雄並爭，強勢品牌尚未誕生的品牌戰國時代，這一競爭態勢有利於木浪時與群雄的市場逐鹿；
● 到處可聞的生意難做感嘆，說明市場准入門檻提升，新品牌進入這一市場的機會一定程度受到制約，中低檔運動休閑服裝新增加的競爭減少，這有利於木浪時作為市場的先到者，鞏固和擴大市場陣地的佔有；
● 經過幾年時間的市場摸索，木浪時現有產品的風格日益貼近市場，也更為目標消費群所接受，品牌的市場定位也日益准確，產品的品種也日益完善，這是木浪時日漸走向成熟的表現，這種市場經驗和教訓已形成木浪時品牌的獨特競爭力，有利品牌的長久市場拓展。
● 價格比較優勢：由於產品的生產由我們自己撐控，可以嚴格控製成本，在保證利潤空間的前提下將產品價格調整到具備市場殺傷力的最下限，因此與Nike、Addidas等一線品牌比較有絕對明顯的價格差優勢；
● 款式特色優勢：與競爭品牌同類產品比較，如以班尼路、佐丹奴為首的傳統休閑品牌，以美特斯邦威、以純為首的大眾休閑品牌，以ESPRIT、ONLY、艾格 為首的時尚休閑品牌都在自己的產品系列中加入了一小部份休閑運動的比例，以上品牌已經看到了「休閑運動」服裝的消費潮流，但仍然保持著品牌本身原有的定 位，由此而知，「休閑運動」必然成為趨勢與消費主流，木浪時品牌以休閑運動為主體，正是把以上品牌的一小部份作為自己的主打，針對性極強地開發出一系列自 己特有而市場又認可和接受的具備木浪時品牌特色的休閑運動服裝，在運動中注入時尚元素，將服裝的狀色技巧運用得淋漓盡致，恰到好處。在市場上形成自己鮮明 的品牌個性，改寫了以往純運動套裝的保守主義風格，又推動了休閑運動裝的新潮流；
● 面料材質優勢：決不取巧的自然純棉面料選用原則與常規面料跨年度儲備戰略，以確保產品的質量與出貨的效率，長時間堅持，形成木浪時優勢。
四、 市場定位
時尚運動，健康休閑
二十一世紀初的中國，是一個經濟、文化、科技快速增長與澎漲的發展中國家，快節湊的工作頻率要求現代的都市人像機器一樣不停的運轉，神經一直處於一種緊崩 與超負荷狀態，腦力的嚴重透支以及與體力的不平衡，讓現代都市人都生活在一種亞健康狀態，長時間處於這種狀態下，心理與生理的健康必然出現危機。
剛踏入二十一世紀，sars已經向全人類的健康發出報警信號，隨著生活水平的逐步提升與思想素質的提高，人們已經意識到「健康」在社會發展中的重要性，因 此，「健康」成了現代人的生活主張，隨著2006年亞運會將在中國廣州舉辦以及2008年奧運會在中國北京的成功申辦，在中國大地上將會掀起一股持久的 「全民運動風」。
運動成為一種時尚，健康成為人們休閑生活的主題。木浪時品牌服飾以「帶動全民健身運動，推動社會健康發展」為企業目標，本著「誠信互利，造福社會」的企業 經營理念，秉持「品質取勝未來，服務創造名牌」的品牌宗旨，以「時尚運動，健康休閑」的品牌定位以及「健康活力，清新舒適，輕松自然，時尚動感」的產品風 格全力推出木浪時運動休閑服飾，開創中國人的超級運動休閑服飾名牌。
2、 產品風格
清新舒適，健康活力，輕松自然，時尚動感在運動套裝的基礎上加入時尚和休閑元素，打破以往專業運動套裝的設計思路，以「大眾運動休閑」的理念為中心倡導一 種健康，積極，自信的生活態度。引領時尚運動的潮流，以一種清新、舒適、輕松、自然的著裝方式詮釋出現代人對健康和時尚的追求。
● 運動不分國界，時尚不分年齡，木浪時品牌服飾的目標消費群的年齡無限制，只要他們「崇尚自然健康，追求時尚自我，樂觀自信，積極向上」都屬於我們的目標消費群。
五、 價格策略
價格目標：在同檔次品牌中，以明顯低於同類品牌的零售價格，爭取終端競爭優勢，擴大銷售收入，在品牌進入市場的初期快速提升市場佔有率。
2、 主打產品定價策略：
新季主打產品與競爭品牌低15%--20%個百分點；
2t非主打產品即少量形象款，約占整盤貨品比例的10%，基本與同類品牌持平，用以樹立品牌形象；
3、 定價方法：
市場競爭導向定價法和損益平衡導向法結合使用。
六、 營銷策略
總體營銷思路：
根據服裝界的二八理論為指導原則，把握重點區域市場，集中公司產品、人力、廣告、促銷等多方面優勢資源做好重點區域或客戶的營銷支援和終端服務，逐步建立 起幾個甚至一個木浪時品牌的強勢市場根據地，形成區域市場內絕對優勝於競爭品牌的銷售業績和市場口碑，然後實行以點帶面策略，將品牌輻射力和營銷網路逐步 擴散開來。
要達致這一營銷目標，必須重點抓好以下幾方面工作：
1、 產品款式和品質是關鍵。
針對當前市場對木浪時產品運動套裝系列產品接受度較高，對其它產品系列反應平平的市場現狀，我司應集中設計、開發、生產方面優勢資源，重點對運動套裝的款 式設計、花式變化、面料搭配、版型開發等工作重點攻關，並加強梭織、牛仔類產品的設計能力，最大限度地開發出既有木浪時品牌特色又能迎合市場流行趨勢的優 質產品，同步增強木浪時產品在款式和品質方面的競爭優勢和賣點宣傳，為新季的銷售和品牌的長久發展打下堅實基礎；
2、 店鋪終端形象工作要規范統一。
鑒於當前木浪時各零售店鋪形象及終端陳列仍然不夠規范統一，個別產品類別的展示效果不盡如意，店面檔次和總體協調性不夠等實質缺陷，公司將加快對新一代店 鋪形象的設計工作，重點注重店面視覺效果和品牌特色文化的結合，提升店面形象的總體協調性、陳列實用性、櫃檯布置的空間舒適感，同時也注意以一些有品牌文 化內涵的陳列小飾品點綴來突顯品牌的檔次；
3、 建立終端零售導購直屬體系與互動機制。
誰控制了終端誰就贏得了市場，很多服裝品牌不成功的原因不是因為他的產品沒有競爭力，也不是因為店面形象不佳。而是因為沒有一套科學和規范的專賣連鎖營運 體系，在這個體系中，人、貨、店的管理必須面面具到，其中，導購員即「人」的管理是最關鍵而且最難掌控的因素，特別是在一個新推出品牌的銷售成功因素中， 導購員的服務態度、銷售技巧與自身素養佔75%以上，這也是關系型營銷在現代營銷模式中越發顯示出其魅力的原因所在，建立銷售人員與顧客的人際網路，不斷 能保持已有市場份額，更能增加品牌美譽度，無形中在保持了舊有顧客的基礎上又吸納了新的顧客，從而使市場份額的佔有率不斷提升。據美國一家營銷機構統計， 開發一個新客戶所需要的費用開銷是維持一個舊客戶的5倍。由此可見，終端銷售人員對品牌的發展起著關鍵性作用。木浪時首先會在廣東區建立自己的直營旗艦 店，它起到的作用既是一個培訓基地又是一個營運試驗田和銷售人員的「練兵場」，在品牌進行大規模擴張之前，木浪時會全力培養和打造「十名金牌店長」，金牌 店長必須對產品知識非常了解，對產品陳列以及服飾的搭配非常精通，具備一流的銷售技能與溝通技巧以及良好的心理素質，一旦成為「金牌店長」將會享受到經理 級的待遇，金牌店長將全國市場劃分為十大板塊，並會分布在自己所屬的市場區域，對本區域的店員進行流動監督與培訓，將公司最新的產品信息以及陳列、培訓資 料最即時的傳達到每一位店員，每位「金牌店長」有管理100名店員的上限，對本區域可以進行人員的調配，一旦有新店開業，可以迅速及時的從其它店鋪調度精 英人員，以保證新開店鋪的銷售業績。金牌店長之間也會保持即時的溝通，每天通過簡訊息互通銷售業績，每周通過電腦網路進行一次峰會，討論和分析市場狀況， 以及提出提升銷售業績的方案，並規定每位金牌店長每周都有一份《金牌周報告》傳送到公司總部，以便總公司及時掌控市場動態；
4、 重點區域、重點加盟商重點配合和重點監控
考慮設立自營『品牌旗艦店』，狠抓20%的網點力保產出80%的銷售業績。對於木浪時品牌基礎較好的區域，配合程度較好的加盟商，影響力較好位置形象好的 商場專櫃重點給予貨品、貨架、信貸、廣告、促銷和終端物料等的支持，集中公司優勢資源配合主攻這些市場，力爭在這些區域市場把木浪時做到歐式運動休閑服裝 的第一品牌，以絕對的優勢擊敗包括伊韻兒、依米奴和異鄉人在內的其它同類競爭對手；同時，在一些品牌積累較好的自營區域市場，由於街鋪的租金費用高再加上 轉讓費昂貴，品牌初期則可考慮選擇最好的商場的最好櫃台位置設立「木浪時品牌旗艦店」，迅速佔領市場，逐步提升木浪時品牌檔次和品牌輻射力，為二級店鋪的 銷售業績的提升創造更好條件。
5、 促銷推廣應更規范系統化。
新一季的品牌促銷推廣工作將嚴格按照『先計劃，後執行，推廣預算納入銷售費用，執行效果以銷售業績衡量」的總體原則，兼顧區域的重點性，行業的季節性，品 種的主推性，銷售節日的重要性安排實施執行和監控，力求做到計劃和市場需求相結合，計劃與實際執行相結合，預期與實際效果相吻合。
2004春夏促銷推廣費用將嚴格預算控制在全季訂貨總金額的10%資金預算分配結構及區域重點設定見第八節。
● 促銷：穿針引線服裝論壇
堅持短期利益（注重銷售）和品牌中長期利益（注重品牌形象）兼顧的促銷推廣戰略，以重大節日的主題性贈禮促銷為主要方式，取代對品牌美譽度損害較大的直接 折扣促銷；另一方面，完善並切實做好木浪時VIP服務體系的推廣工作，首期以木浪時的重點區域市場（北京、成都、上海、廣東等地）為主要試點，規范並完善 VIP客戶的服務細則，並建立起完善的VIP客戶檔案，全面推進VIP會員制度的實施，以優質到位的終端客戶服務項目，形成木浪時除產品以外的新的核心競 爭力，在區域市場和行業內均形成良好的口碑。
● 廣告：
借鑒當前國內中高檔運動休閑品牌拓展策略，木浪時在2005上半年仍是立足市場，完善終端管理，蓄勢積累，穩步擴張品牌的一季，品牌用於媒介投放的廣告費 用不會太大，將重點選擇行業內、或是對目標消費群體影響較大的平面媒體，在媒體廣告的投放方面將盡可能以現金、實物相結合或是直接的實物沖抵方式取得媒介 廣告投放機會，減少公司現金壓力的同時也清減庫存的積壓。
2005春夏廣告主題方面將會營造全新的木浪時品牌時尚運動，健康休閑的品牌核心取向，從消費者消費心理需求層面表現木浪時品牌的品牌文化和產品的風格， 重點強調木浪時產品的清新舒適，健康活力，輕松自然，時尚動感和至優服務，力爭向目標消費群展現一種歐化的時尚健康生活新概念。
L廣告費用的投放分配將主要考慮兩個方面，一是銷售業績較穩定且仍有上升空間，而特許客戶又能較好配合的區域，投放廣告目的是招商與提升品牌知名度，進而 提升產品的市場佔有率；另一方面則考慮消費潛力大而我司又計劃重點拓展的區域，如北京、成都和廣東等關聯性較強而市場需求又大的區域市場利用重要節假日或 新品上市前期進行公關活動（如招商會，訂貨會，走秀，產品靜態展示等）和公贊助（如高校運動會服裝贊助，地方性活動贊助，慈善捐助等）
廣告媒介的選擇：以行業影響標准、目標消費群關注標准，同時參考媒介千人成本、媒介自身檔次等因素為基礎進行媒介選擇，重點選擇《中國服裝網》《上海服 飾》、《中國服飾》、《中國服飾報》、《服飾商情》、《服裝時報》或是行業主流報紙以及地域性權威報紙、大商場燈箱、戶外牆體廣告、DM宣傳品等媒介及方 式。
促銷推廣及品牌廣告的計劃執行需以科學的評估指標和參照依據進行效果監控，本部門將重點從月銷售額市場佔有率，商場排名、品牌認知度、品牌忠誠度等多方面指標綜合衡量廣告效果，並根據各種反饋信息對廣告的投放進行策略回顧和操作調整。
❹ 「什麼是服務形象」
從事服務業的企業和工作人員的外在形象。
服務形象的重要性
一些人會問，服務注重的是內容和效果，服務形象還能有什麼用處呢？
如果我們把顧客當成觀眾，把賣場當成舞台，把員工當成演員的話，外在形象無疑就是演員的服裝和化妝，並且會對演出效果產生重要影響。
而事實上，無論你承認與否，對顧客而言，賣場真的就像是一個舞台，員工就是在這個舞台上表演的演員，只不過和真正的舞台相比，你這里上演的是服務表演罷了。
在一些優秀的零售服務企業，他們正是這樣做的。為了達到更好的演出效果，高明的商家甚至把顧客也當成舞台上的角色來看待，讓員工和顧客共同上演令人賞心悅目的大戲。
作為在這個舞台上表演的員工，塑造好自己的角色形象，對於演好服務這場戲，作用實在不可小覷。
1．角色識別功能
試想一下，在人流攢動的商場里，工作人員和顧客的穿著打扮一個樣子，顧客想找到身邊的服務人員，難道需要大聲喊叫和打聽嗎？
相反，如果這里的營業服務人員都穿著制服，而且把不同職責的員工塑造出不同的形象，顧客便能一眼看出該找誰服務。
2．環境營造功能
服務人員的外在形象也是整個購物環境的一個組成部分，身著整齊統一的工作裝，一樣的打扮，一樣的氣質，本身就是一道賞心悅目的美景，並帶給顧客愉快的感受。
3．職責提醒功能
服務人員身著統一的制服，有利於提醒自己作為一名工作人員，應該切實履行自己的工作職責，肩負起為顧客服務的工作使命。
身為一名軍人，當他穿著軍裝的時候，就會按照軍人的標准要求自己；身為一名警察，在穿著警服的時候，就要履行一名警察的職責；身為一名顧客服務人員，在身著工作制服的時候，就會自覺地履行自己的服務職責。
4．增強自信功能
良好的外在形象能起到增強自信的作用，我們常常會有這樣的體驗。比如，當你把自己打扮得很好的時候，走起路來都顯得更精神，遇到別人時就會更自信些。為了增加自信，人們常常在一些重要場合穿上自己最好的衣服。
良好的外在形象之所以具有增強自信的功能，原因在於良好的外在形象能使別人對你產生好感，別人對你欣賞的眼光反饋到你這里，就能產生被欣賞所帶來的自信心的增加。
由於服務人員統一形象具有上述重要作用，因此，很多服務型企業都高度重視員工的形象問題，不惜投入很大的精力和財力為員工設計、製作漂亮合體的制服，有的還請專業禮儀老師對自己的員工進行專業化的形象禮儀培訓，以期塑造企業的專業化美好形象。
❺ 如何打造銷售人員優質服務形象
一般說來，除了專門的客服部門，公司面向客戶的一線服務人員就是銷售。專業的客服人員會經過一些培訓，相對非專業服務人員，其服務質量稍顯正式。但銷售人員作為和客戶日常接觸頗多的人員，可能沒有太多專業的服務意識，但他們與客戶之間的互動交流直接影響了客戶對企業的印象，更深刻決定了客戶對於企業乃至其品牌的認知和態度。
因此，企業要想大力提升自己的企業形象和服務理念，其核心因素就在於這些企業需要和客戶正面接觸的人員。不論企業的品牌和口碑有多好，但與客戶的互動式客戶情緒體驗的重中之重。在這個服務優於一切的商業社會中，客戶往往會憑借一個企業的服務質量評判其綜合標准。很可能一些人員提供的劣質服務而失掉相對應的一部分客戶，所以，如何提升銷售人員的服務質量，是刻不容緩的：
1、學習如何建立信任的平等關系
傳統的銷售往往建立在買賣雙方關系對立的基礎上。賣方總是通過買方的受損而獲益。所以，買方必須對賣方所有的行為保持高度的警惕，時刻注意著不要上當受騙。而隨著雙贏理念在越來越大的范疇內被接受，買賣雙方的關系開始變成共贏。企業將對短期利潤的追逐提升到對百年老店的追求。不過在服務過程中，雙方依然還是存在著你高我低、你優我劣的權力斗爭關系。服務的第一步基礎是雙方開始放下防禦，建立彼此信任的關系。這也是眾多銷售人員培訓課程中重點提及的，也是每一個銷售在具體的工作中需要注意的。
2、真實感受與外在行為間的沖突
服務人員的工作性質往往要求接待人員呈現一種角色化的表現，而去隱藏他們自己的真實感覺。這往往是服務性質的工作崗位所帶給從業人員的心理壓力。以超市中的收銀員為例分析，我們來看看他們的工作角色是如何給他們帶來壓力的：
客戶不希望員工在工作時有太多閑聊，使得員工不能在同事中發展有力的社會關系網；客戶與收銀員之間關系的緊張性意味著常常剝奪了員工加入客戶的正常社會交往的自由。這一點再加上無法與其他員工開展社會交往，就使得特定的接待人員感到孤單。控制往往給人們帶來足夠的安全感，所以員工和客戶雙方都希望把握局勢，讓事情處在他們的控制之中。為了爭奪控制權，往往會導致雙方關系的緊張。
想要提升服務質量就必須要做好員工心態培訓，因為在於客戶交流溝通的過程中，一些因素會導致受情緒影響，而妨礙服務客戶的質量。這就要對和客戶交流的人員進行相關的培訓和疏導工作，確保每一個和客戶溝通的人員都做好服務工作，贏得客戶對企業良好的第一印象。
❻ 企業網站作為一個公司的網路名片，最主要作用是展示公司形象和宣傳公司的服務請問大神有什麼好的網站建設
在當今互聯網時代，有著各種各樣的網路公司。有的網路公司規模小，但是製作的內網站卻很容好；有的公司規模大，但是製作的網站卻不一定很好。在這些情況上，就要著重參考一下這個公司的成立時間了。當然，公司成立的時間只能證明這個公司在這個行業有著相當豐厚的經驗。不論規模大還是小，一個五年以上的企業肯定會比一年一下的企業的行業經驗要多。往往成立時間越長的公司，經歷的風風雨雨也很多，在行業內會有很多的經驗和閱歷，對待客戶也能第一時間知道客戶需要什麼，想要什麼功能等等。其實，現在眾多的網路公司中，肯定有著許多的虛假公司，拿著一個幾百甚至幾十的網站模板來冒充幾千甚至上萬的網站模板，以此來騙取客戶的錢財。對於那些不懂網站建設的客戶來說，這將是致命的。因此，在選擇一家網站製作公司之前，要首先詢問網站製作相關的內容，問其能否提供相關的經驗。我相信，僅憑這一點，就可以看出來很多公司到底是真是假。
❼ 請談談你形象或氣質在服務行業中的重要作用
個人形象的重要性主要體現在以下四個方面：一、得體的塑造和維護個人形象，會給初次見面回的友人以良好的第答一印象。
二、個人形象不是個人性的，它承擔著對一個組織的印象。
三、個人形象是溝通工具。
四、個人形象在很大程度上影響著組織的發展。 氣質指的是人心理活動動力方面比較穩定的心理特徵。它表現為心理活動的速度、強度、靈活性和指向性等方面特點和差異的組合。
第一，氣質使性格具有某種獨特的色彩或表現形式。
其次，氣質會影響性格形成與發展的速度。
❽ 門面廣告工作服統一的重要性
隨著社會的不斷發展，越來越多的公司開始注重自己的企業形象，而辦公室人員的穿著是否統一，也是反映了一個企業的重要形象，因此，辦公室人員的著裝統一化已經開始成為一個企業形象的重要標志。然而，許多人認為穿統一樣式、顏色的工作服等於束縛了自己的個性和自由，但是，如果你能夠認識到工作服的重要性，穿工作服的利是大於弊的。
現在的企業都很注重企業文化的建設，穿工作服也是體現企業文化之一。如：沃爾瑪、IBM公司、大眾，這些世界500強跨國公司，也無不以其員工身著標准化的制式工作服而影響著國人的注意力。工作服，不僅僅有勞動保護的一種功能，它更是企業文化的「時裝」，是我們企業形象的一個重要因素。進入大型商場超市門店，也處處可見制服著裝。為何這么多部門企業，他們都選擇了上班統一著裝工作服這一形式？這是因為，穿制式化工作服，有助於鍛煉企業的紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。工作服，凝聚著企業的標准與規范，團體協調與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業尊嚴與企業信息。
樹立企業形象
企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想像，一幫素質低下、穿著打扮糟蹋的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與環境格格不入，這就是為什麼一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：「衣冠不整，謝絕入內」。可見，企業形象，首先是人的形象！
提高企業凝聚力
上班穿工作服是一個側面加強企業自豪感，加強對企業的向心力。
創造獨特的企業文化
工作服能夠反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，見到企業員工的著裝、言行舉止，就能窺探到企業的文化。
規范員工行為
穿工作服有一種心裡暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心裡暗示是很重要而必要的，除了這種心裡暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候並不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡後，你就算進入工作時間了。
體現統一美
工作服還有一種作用，就是展現統一的美。在東方，往往以統一、整齊、對稱為美，我們國家的建築也好、修飾物也好，都是對稱的，這就是我國的審美觀。
多少人在關心工作服，一項調查結果表明，65%的人對工作服積極參加的態度，28%的人對工作服怎麼都行，只有7%的人認為工作服不必要考慮。可見，有93%的人對自己的職業著裝比較重視。
總體來說，工作服飾是我們企業文化的一種體現，是自我宣傳的一種表示，一種代表企業形象無聲的語言。
❾ 吸引消費者的眼球：如何創建服飾品牌的視覺形象
一、產品名稱及標志
易記美感的稱謂加上獨特清晰的服飾品牌識別體系，才能易於品牌的傳播及提升產品的識別價值。任何成功的品牌在視覺表現上都有其鮮明的標記性——這種標記在同消費者溝通的過程中遠遠超過了單個商標的作用。它是運用規范化的圖形、色彩、字體來突出視覺的整體形象，傳遞美感。任何強勢品牌，除了卓越的產品品質這個內在的核心外，有一個重要的特徵就是他們的標志鮮明，醒目，讓消費者一眼可以認出。
建立一套基本的VI系統，形成一個最直接的視覺形象，結合這些基本設計在應用系統中的廣泛應用，統一而充分地表達企業理念和內在特質，以求得廣大公眾的認同，而最終形成自己的品牌形象。
有些企業主認為只要有個商標就行了，自己做個造型就是標志，如此起步的低品位，對企業的未來不是個好事。產品賣給很多人，社會影響是深遠的。企業設計起點高，並不犧牲商業基本功能。企業需要對未來有長遠的思考，不能為眼前的利益所左右。
二、專賣店裝飾形式一定要形成自已獨有的品牌風格，這樣才能更好的展示品牌形象，促進產品銷售。
建設專賣體系並實現有效的銷售，並不僅僅依靠投入全套的視覺系統建設就可以獲得，關鍵在於對資源信息傳播的合理整合。即既注重產品外象，更深挖產品內涵。集結所有的終端元素來充分展示表達品牌的核心價值思想.以消費者的視角自下而上地進行定位分析，從而設計出有效的專賣形象體系。
優質控制專賣店整體店面形象，尤其是門頭形象。一間專賣店，門頭和整體店面形象是最為吸引眼球和誘惑靈魂的，她是自身品牌的集中體現。而創意是形成本品牌獨特店鋪風格的關鍵，同時，這個創意必須圍繞著本品牌的核心價值、品牌個性、品牌形象等來展開思考和創新。
服裝的消費者往往介於感性和理性之間，他們追求的是一種更為個性化的東西，對服裝品牌和終端形象的要求也是如此。要從視覺營銷的角度滿足消費者的內在需求首先需要強調的是氛圍。好的終端視覺形象不應僅在感官上給消費者以賞心悅目的享受，還要構成一種強烈的現場感召力，吸引顧客融入一種氛圍，讓顧客全身心地體驗品牌魅力。
三、服裝的陳列展示及賣場設計。
服裝企業應將精心挑選的主題作為視覺營銷設計的指導性綱領，使每個要素和細節都能有機結合在一起，支持企業的品牌形象和體驗主題。服裝賣場設計也不例外。服裝賣場設計與產品設計應該是融為一體的。比如ＭＡＲＬＢＯＲＯ用原木加金屬表現它的粗獷；ＢＯＳＳ用精美的紫檀木貨架展現它的貴氣；ＥＳＰＲＩＴ 用銀灰的金屬貨架和大紅的背景傳達它的時尚前衛。
服裝的陳列展示是一門創造性的視覺與空間藝術，其涵蓋內容也大大超出了傳統的「陳列」范疇，包括商店設計、裝修、櫥窗、陳列、模特、背板、道具、光線、ＰＯＰ廣告、產品宣傳冊、商標及吊牌等零售終端的所有視覺要素，是一個完整而系統的集合概念。而終端陳列中又分店鋪規劃（結構、布局、貨架）等的陳列和產品、色彩、飾品搭配陳列，人員的陳列等等。
設立賣場的POP有效組合，也能形成強大的廣告沖擊力。POP被稱為最後的廣告，能傳遞更豐富的產品和促銷信息。畫冊、宣傳資料、易拉寶、弔旗等的應用組合，就形成了覆蓋賣場的磁場，讓顧客一旦進入賣場，就隨時能感受到POP廣告傳來的信息。
四、建立統一的品牌廣告推廣
眾所周知，目前真正想做好產品，光靠轟炸式的廣告已成不了氣候，充其量混個眼熟耳熱。
在服裝廣告營銷運用中使設計中的主要視覺元素具有可延展性能自由地應用，達到系列化、統一性，從而大大減少營銷宣傳成本，使產品在上市過程中，每一次的營銷活動都有統一的形象，達到宣傳累積的效果。
在服飾城、商場、批發市場等的醒目位置設立統一的戶外廣告畫，能有效提高品牌的知名度，樹立品牌的形象，也能展示企業的良好實力。而且，室外廣告畫能先入為主，讓顧客在接觸產品前，先對產品及品牌產生了解並保持有一定印象，便於顧客在眾多服飾品牌中增強對該品牌的記憶和好感。一般戶外廣告要求有鮮艷、醒目的顏色，能吸引人的視線，並要求能突出品牌LOGO，且主畫面富有感染力，能在較短時間給人留下深刻印象。
現代社會，顧客的視覺被太多的品牌所佔領，通常顧客只能記住有限的幾個品牌，而且針對某個具體品牌也只能記憶起有限的幾個元素。所以，這就更需要我們的終端廣告表現形成統一的整體風格，色彩和表現的內容要盡量保持統一，以形成反復的視覺沖擊，從而來產生記憶，引起相互關聯，定格品牌印象。
❿ 為何說形象是一種服務
形象拆開了說就是形體的印象。陌生人與陌生人之間相處講究第一印版象要好，所以個人的權形象代表的是你個人的素質啊，面子啊，品行啊等等，那是相當重要的。在公司里特別是接待客戶的時候是要非常注重個人形象的，因為你的第一形象代表公司，決定一切。所以說形象是一種服務，是讓他人認可信任你最直接的形式。