A. 新學期納新策劃書要寫哪些內容
開頭要先廢話 這是必須的 時間、地點等等
B. 大學社團納新策劃書怎麼寫，請各位大神幫幫忙
不知道你們有沒有需要交到上面審核的，如果沒有的話就可以簡單的把具體的活動方案給表述清楚就可以了。
如果有的話，建議在網路文庫上找下相關的策劃書，重要的是格式，格式對了就在每一個小點上填充你的內容就可以了。當然，為了策劃書的嚴謹，可以把財務預算及風險意識規避寫進去。
望採納。謝謝
C. 我是一個大一的學生，快大二了。要寫2012年的納新策劃書，自己又不太清楚。希望大家幫幫忙。謝了！！！
樣稿：
學生會納新活動策劃書
一、活動宗旨：
學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它象徵著理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設,更好地發揮學生會的橋梁和紐帶作用，引導學生「自我管理，自我教育，自我服務」，進一步加強學風建設，繁榮校園文化，服務同學，通過吸納新成員，努力把學生會建設成一個真正「民主、團結、和諧、創新」的學生組織，從而更好地為同學們服務。
二、活動時間：X年X月
三、活動地點：XXXXX
四、活動對象：XXXXX
五、活動宣傳：在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會；校園廣播站以播稿的形式協助學生會宣傳納新工作。
六、活動內容及具體流程
（一）宣傳階段
1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關於學生會機構設置的相關介紹。
2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。
3.報名相關同學填寫報名表，進行前期競選准備。
4.對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且於之後進行學生會納新啟動的儀式。
（二）報名階段
1.將學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。
2.本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。
3.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。
4.報名者需將填寫完善的報名表於周一下午統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。
（三）競選階段（由初試和復試兩個階段組成）
1.初試階段
將候選人按部門劃分，進行相關面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行2-3分鍾演講競選，演講內容應包括：個人簡歷、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優勢和今後的工作打算等。在演講結束後由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。
面試時間為：X年X月X日
2.復試階段
復試階段統一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內容及考試時間另行通知。
考評時間為：X年X月X日——X年X月X日
（四）注意事項及其他
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的製作
2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題
4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。
6.報名前公式各部門納新人數及具體要求
7.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9.在納新活動過程中，有意向的同學認真填寫報名表並按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權。
XXX大學XX學院XX系團委、學生會
X年X月X日
D. 求一份大學藝術團納新策劃書
納新策劃書
XXX經貿職業學院青春藝術舞蹈協會，在2005年度因協會發展需要計劃在2010年適度開展納新工作，以便今後協會各項活動的開展，並藉此搭建XXX經貿職業學院的學子學習才藝、展示才藝、放飛夢想的平台，讓科貿精神永存。
一、招新目的
通過招新活動能夠招到預期目標，希望我院更多學子加入，使得陽光在科貿，為廣大學子提供展現自我的舞台和空間。
二、招新時間和地點
時間：2010年3月29—4月5日
地點：XXXX經貿職業學院教學樓大廳
三、招新內容
招收學院廣大學子、主要是面向2009級新生中的舞蹈愛好者
四、招新形式
1、掛條幅或海報形式提供學子們協會的時間和地點
2、在招新地點將安排內會員現場介紹和指導、介紹我們協會
3、招新中所加入的會員可以自願選擇哪個舞種，根據協會的規定每個新會員收取捌拾元整會費，老會員陸拾元整會費。
五、宣傳方式
1、海報、宣傳單等形式
2、如果條件允許，進行現場表演等公益活動形式
3、協會活動的照片及簡介在宣傳紙上，海報上進行宣傳
六、前期准備
1、收集整理海報及宣傳單的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面具到
2、如果可以進行表演，對廣大學子的宣傳准備舞蹈
E. 急求一份學生會治保部納新策劃書
你提來出的問題很不明確，自目前我還不太清楚應該如何下手幫你。
關鍵在於納新的對象是什麼，如果對象是人，那麼就形同社會中的招聘，也就是說，你的策劃書應該是以招聘為中心。
這樣的策劃書，重點有以下幾點：
1、納新的宗旨：為什麼要接收新成員，接收新成員將在組織中起到什麼作用；
2、納新的對象：班幹部、其他社團成員、一般學生？
3、納新人數：需要多少人？
4、崗位說明：需要這些人做什麼、做到什麼程度、做多少？上級是誰、下屬是誰、聽誰進行工作安排、工作向誰匯報、以什麼形式匯報？
5、如何評估工作效率和結果
6、能夠行使的權力是什麼？
7、能夠獲得的利益是什麼？主要是入黨。
如果你是學生，只是院領導需要這樣一份納新活動的策劃書，而且納新是納人的話，寫這些就足夠了。
希望能夠幫到你，我的郵箱：[email protected]
F. 學生會納新方案
第一，出一塊海報，把學生會各職能部門的詳細介紹闡述一遍，以及進入該部門版應具備的要求公權告出來，提高同學們的積極性，讓他們把申請書交到各輔導員手裡，讓各輔導員也能夠明白本班級是哪些人有這個意向。
第二，一周後到各輔導員收取申請書，先對申請書進行一個測評。標准主要從：字跡是否工整、內容是否充實、對自己所申請的部門的一些簡單介紹，等方面進行綜合測評。
第三，准備初賽。主要流程為：自我介紹、評委提問。主要從語言表達能力、臨場應變能力、自我態度問題，等方面進行評定。在初賽的時候也可以去發掘一些人才，比如說某些人他不怎麼適合你這個部門，但是他的能力也許更加適合其他的部門 。可以向其他的部門推薦。
第四、准備復賽和決賽。流程如上。在決賽的時候可以多選出一些人，給他們一個機會。
第五，一個月的試用期。表現不好的！考慮辭退！
G. 大學社團招新計劃書
1、社團名稱
2、宗旨
3、章程
4、組織結構
5、活動方式
6、年度計劃
幫你理了個提綱，剩下的自己寫吧
H. 部門納新的策劃書格式是
和普通策劃書格式是差不多大，只有一點差別就是活動開展那裡要把招新流程寫清楚，把各部門的所需要做的工作分配清楚。下面是具體格式：
一、策劃書名稱 盡可能具體的寫出策劃名稱，如「×年×月×日信息系×活動策劃書」，置於頁面中央。
二、活動背景： 這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述；具體項目有：基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特徵，主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析(SWOT分析)，將內容重點放在環境分析的各項因素上，對過去現在的情況進行詳細的描述，並通過對情況的預測制定計劃。如環境不明，則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。
三、活動目的及意義： 活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。
四、活動名稱： 根據活動的具體內容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。
五、活動目標： 此部分需明示要實現的目標及重點（目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性）。
六、活動開展： 作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解。在此部分中，不僅僅局限於用文字表述，也可適當加入統計圖表等；對策劃的各工作項目，應按照時間的先後順序排列，繪制實施時間表有助於方案核查。另外，人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
活動流程安排大致可以分為三個階段：
（一） 活動准備階段（包括海報宣傳、前期報名、贊助經費等）；
（二） 活動舉辦階段（包括人員的組織配置、場地安排情況等）；
註：須註明開展活動的階段負責人、指導單位、參加人數等信息。
（三） 活動後續階段（包括結果公示、活動開展情況總結等）；
註：如有涉及校園衛生、環境等情況，應及時清理。
七、經費預算： 活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明了的形式列出。
八、活動中應注意的問題及細節： 內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定
性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。
九、活動負責人及主要參與者： 註明組織者、參與者姓名、單位（如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人）。
嗯……就這么多了，不知道是不是你想要的答案。
I. 如何寫一份關於學習部納新的策劃
學習部納新策劃書
一、活動主題
新學年學習部納新
二、活動意義
隨著部分老成專員的離開，為了屬維持組織的正常運行，學習部納新是必然的。招納新成員，為學習部注入新的血液，擴大組織規模，更好的為同學們服務。同時使新成員有更多的鍛煉機會，提高自身實力。
三、活動時間
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四、活動地點
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五、參與人
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六、活動具體流程
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七、活動中的注意事項
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八、經費預算
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