1. 企業文化部的職責是什麼
給你提供一份《企劃部各崗位工作職責》，希望對您有所幫助！
崗位名稱：企劃部經理
直接上級：總經理，主管宣傳的副總經理
崗位職責：
一、負責貫徹執行公司的整體宣傳戰略，領會和傳達公司領導的戰略意圖，並負責制定公司中長期宣傳計劃。
二、定期組織開展宣傳分析和調研工作，及時掌握同行的宣傳動態，並為公司決策層提供切實可行的企劃方案。
三、負責做好企劃部內部管理工作，不斷完善工作流程和工作制度，帶頭和督促完成各項工作任務。
四、做好員工的激勵和考核工作，盡量發揮每個員工的最大潛能。通過定期開展分析和總結，提高員工的工作熱情和工作能力。通過開展績效考核，提高員工的工作效率。
五、負責企劃部內部工作的協調和外部工作的接洽，所有工作實行《工作交接單》制，將企劃部工作實行流程化管理。
六、負責對外媒體聯絡和公關，建立和維護良好的媒體關系，在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作，及時掌握媒體動態，了解媒體信息。
七、充分發揮集體智慧和創新思維，通過開展「頭腦風暴法」等方式，拓寬宣傳思路，指導開展各類廣告設計和新聞及營銷策劃，力求不斷推陳出新。
崗位名稱：企劃文案
直接上級：企劃部經理
崗位職責：
一、負責起草公司各種企劃活動提案。
二、負責新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織。
三、負責撰寫電視廣告、報紙廣告、網路廣告及其它廣告形式文案內容，並協助和指導設計人員進行設計。
四、負責豐富和發展公司的企業文化、市場文化和管理文化，組織開展企業文化活動。
五、負責制定和完善公司整體營銷策劃和具體實施方案，並協助企劃部經理完成各種營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等；
六、及時搜集整理市場信息，了解同行的策劃動態，並提出相應的應對措施。
七、加強與下屬的溝通和聯系，一方面作好宣傳保障工作，另一方面不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點。
崗位名稱：創意設計
直接上級：企劃部經理
崗位職責：
一、負責公司VI（視覺）系統的設計。
二、負責配合廣告公司進行電視廣告的創意、製作。
三、負責報紙廣告、宣傳頁版面的創意、設計、排版。
四、負責設計公司及下屬單位各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動POP等。
五、對公司及下屬單位的內外部宣傳設計提出建設性意見，並定期以書面形式提交公司領導。
六、負責公司各種宣傳素材的攝影、攝像、製作。
七、定期修改或更換報紙廣告版面和電視廣告形式，分析同行的設計版式，不斷推陳出新。
八、配合網路公司做好網路媒體的維護和推廣。
崗位名稱：媒介專員
直接上級：企劃部經理
崗位職責：
一、負責對外媒體聯系和公關，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關系，協助公司領導及企劃部經理作好廣告聯系和洽談工作。
二、負責報紙廣告的發稿和電視廣告的串帶，並做好各種廣告的監測工作（電視廣告由公司監播人員配合）。對媒體投放中出現的各種問題作出及時的反應和提出處理意見。
三、作好各媒體信息的統計和整理，定期提出書面分析報告，對公司廣告投放計劃提出參考性意見。
四、發現同行間有參考價值的廣告和策劃，及時提出並會同設計和文案人員進行分析。
五、負責聯系各種宣傳畫、標牌、布標、禮品、宣傳單等宣傳品的製作和印刷單位。
六、負責聯系網路公司進行酒店的網站建設和推廣。
七、配合企劃部經理作好新聞聯絡工作。
2. 公司里的宣傳部工作是什麼
公司裡面的宣傳部工作一般都是為公司進行產品等進行宣傳。
宣傳部的工作職責：
1、負責制定公司黨委的宣傳工作計劃、年度總結。
2、統籌公司宣傳文化輿-論陣地的管理工作。
3、圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿-論營造良好的改革發展氛圍。
4、做好公司重大活動、法定節假日的宣傳布置工作。
5、建立和完善對內外宣傳報道網路，組織對外宣傳報道。
6、負責對外宣傳報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。
7、負責企業內部報刊編輯和出版工作，做好相關上報資料工作。
8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。
9、負責公司文化的建設工作。
宣傳部部長崗位職責:
1、組織全部人員學習，做好全部人員思想政治工作。
2、組織制定本部各項規章制度和年度工作計劃，草擬職責范圍內的報告、請示、批復、規定、辦法等文稿。
3、主持召開部務會，提出職責范圍內的工作會議，決定本部重大問題；布置工作、總結經驗，檢查履行崗位職責的情況。
4、負責制定協會宣傳思想工作和精神文明建設規劃並組織實施。
5、健全工作制度，落實崗位職責，加強管理。
6、深入調查研究，了解會員思想狀況和宣傳思想工作動態。
7、抓好工作計劃的檢查、督促、落實，定期召開部務會，總結、交流工作信息，研究、部署工作任務。
8、完成協會負責人交辦的其他工作。
宣傳部副部長崗位職責:
全面協助部長制定和實施宣傳部工作計劃，推動宣傳工作各項任務的完成。
宣傳幹事崗位職責:
1、深入調查研究，及時了解分析會員的思想動態，提出相應的思想教育工作的意見，協助部長制定協會理論學習計劃，安排理論輔導講座。
2、抓好思想政治工作的檢查、評估和研討，積極開展理論研究活動，總結先進經驗，表彰先進典型。
3、抓好思想政治工作的隊伍建設和制度建設.
3. 公司里職位的名稱，如董事長、宣傳部門經理之類的
企業職位名稱
第1章 高層管理職位
1.總經理（總裁）
2.副總經理
3.人力資源總監 6
4.財務總監(CFO)
5.營銷總監
6.市場總監(CMO)
7.銷售總監
8.生產總監
9.運營總監
10.技術總監(CTO)
11.總經理助理
第2章 人力資源管理職位
1.人力資源經理
2.人力資源助理
3.人力資源專員
4.招聘主管
5.員工培訓與發展主管
6.培訓師
7.培訓專員
8.績效考核主管
9.薪資福利主管
10.薪酬分析師
11.人力資源信息系統經理
12.員工記錄經理
第3章 財務與會計職位
1.財務經理
2.財務助理
3.預算主管
4.財務成本控制主管
5.應收賬款主管
6.會計主管
7.資金主管
8.投資主管
9.融資主管
10.財務分析師
11.預算專員
12.投資分析專員
13.資本市場分析專員
14.核算專員
15.稅務專員
16.出納員
17.簿記員
18.收銀員
第4章 行政管理職位
1.行政經理
2.行政助理
3.行政主管
4.總經理秘書
5.秘書
6.翻譯
7.檔案員
8.前台
9.行政事務管理專員
10.物業主管
11.法律事務主管
12.法律事務助理
13.法律顧問
14.公司律師
15.戰略部主管
第5章 市場營銷職位
1.市場部經理
2.市場助理
3.客戶開發主管
4.客戶維護主管
5.客戶關系主管
6.市場調研主管
7.市場研究專員
8.市場策劃主管
9.市場拓展經理
10.促銷主管
11.廣告企劃主管
12.媒介推廣專員
13.公關主管
14.公關助理
15.客戶代表
16.美工
17.產品主管
18.產品助理
第6章 銷售職位
1.銷售部經理
2.銷售助理
3.大區經理
4.辦事處經理
5.店面經理
6.渠道經理
7.銷售代表
8.銷售統計員
9.電話銷售代表
第7章 生產職位
1.廠長
2.副廠長
3.生產主管
4.製造部經理
5.工程技術部經理
6.生產工程師
7.工業工程師
8.供應商管理工程師
9.產品設備工程師
10.車間主任
11.生產調度員
12.質量控制主管
13.質檢員
14.質量安全技工
第8章 物流職位
1.采購經理
2.采購工程師
3.采購專員
4.物流經理
5.物流規劃專員
6.材料管理專員
7.倉儲主管
8.倉庫管理員
9.商品保管員
10.貨運主管
11.商品儲運員
12.商品護運員
13.理貨員
第9章 技術職位
1.技術主管
2.技術支持經理
3.研發主管
4.產品規劃主管
5.產品開發工程師
6.產品開發技術員
7.產品質量工程師
8.質量工程師
9.安全工程師
10.安全員
11.包裝設計師
12.材料工程師
13.模具工程師
14.機械工程師
15.工藝工程師
16.電氣工程師
17.電子工程師
18.食品工程師
19.環境檢測工程師
20.環境治理工程師
21.通訊測試工程師
22.通訊工程師
23.硬體工程師
24.部件工程師
25.布線工程師
26.系統開發工程師
27.計算機管理員
28.軟體工程師
29.測試主管
30.系統測試工程師
31.軟體測試工程師
32.資料庫工程師
33.高級程序員
34.系統應用工程師
35.系統分析員
36.系統操作員
37.網路工程師
38.網路管理工程師
39.網路管理員
40.網路安全工程師
41.工程技術項目經理
42.質量監督工程師
43.質量監督員
44.安全監督員
45.檢測員
46.造價工程師
47.建築設計師
48.土木建築工程師
49.結構設計工程師
50.道路橋梁工程師
51.園林工程師
52.城鎮規劃設計工程師
53.水利水電工程師
54.給排水工程師
55.曖通工程師
56.網站主編
第10章 其他職位
1.項目經理
2.項目助理
3.審計主管
4.審計員
5.統計分析專員
6.管理顧問
7.人力資源顧問
8.行業顧問
9.軟體咨詢顧問
10.電子商務高級顧問
11.體系認證咨詢師
12.房地產營銷專家
13.房地產經紀人
14.健身教練
15.大堂經理
16.餐廳經理
17.食品質量控制主管
4. 平安保險公司的文秘宣傳崗的具體工作有什麼明天要去面試了,我該做些什麼准備
有編制的招聘非常非常嚴格，痛苦的嚴格。沒有編制的面試還好
5. 什麼是企業宣傳專員具體需要做些什麼
企業抄宣傳專員顧名思義就是襲指在企業中負責公司文化宣傳人員。
根據公司需要，崗位工作內容有差異，但一般性工作內容如下：
1,負責和媒體的溝通聯系，對外宣傳，媒體廣告。
2.負責公司文化建設,制定公司文化建設方案，經批准後組織實施。負責公司文化系建設，擬訂公司文化建設規劃和計劃，並負責抓好落實。
3.制定和完善文化工作制度，並督促執行，負責公司對內對外宣傳，制訂宣傳計劃，組織起草新聞、宣傳稿件
6. 作為一名國有企業宣傳幹事要做些什麼
其主要崗位責任來是:
1、認源真做好黨的路線、方針、政策的宣傳、協助黨委做
好對員工的形勢教育。
2、組織幹部，黨員開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平
理論，黨的基木路線、黨的基本知識學習，做好上級黨委統
一布置的重大問題的宣傳教育，提出幹部職工理論學習計劃。
3、負責黨委中心組學習的具體工作，擬定學習計劃，提
供學習材料，掌握學習情況，做好學習記錄，上報學習效果。
履行黨委秘書職責，負責室內文檔工作。
4、免責協調工會、共青團的宣傳教育工作.
5、負責統戰工作的貫徹實施和通訊報道、報紙訂閱。
6、完成領導交辦的其它備項工作。
7. 事業單位招考，報的是企業文化宣傳崗位，要求專業是文秘類。考試內容為公共基礎知識和相關專業知識
我覺得應該是文秘相關專業的知識，當然你做好充足准備把企業文化崗位稍微了解一下就更好了。
8. 給公司製作宣傳片的職位是叫什麼
創意人
創意人是負責企業宣傳片製作的創意策劃，需要具有創造性，能夠將創造性的內容與回企業宣傳片緊答密結合為企業宣傳片策劃提供創意基礎，是企業宣傳片靈魂的創造者。所以這個崗位是企業宣傳片製作必須接觸的崗位。
導演
導演是企業宣傳片製作的核心人物，需要有豐富的經驗，能夠把握創意需要表達的每一個鏡頭，一部企業宣傳片能不能做好導演起到決定性作用，但是導演通常不會參與到企業宣傳片製作前期創意階段，拍攝的時候接觸最好。
宣傳片製作
攝影師
攝影師和導演一樣是核心人物，需要有豐富的經驗，同時需要與導演能夠有默契的配合，能夠快速准確明白導演意圖，完美捕獲鏡頭。攝影師一般是不參與企業宣傳片項目洽談工作，但是攝影師也是企業宣傳片製作的關鍵人物。
後期製作
後期製作是企業宣傳片各個鏡頭特效的融合者，需要有豐富的經驗同時需要有創造性，資深的後期製作往往能為企業宣傳片錦上添花。後期製作一般也是不參與企業宣傳片的項目洽談工作，但同樣也是企業宣傳片製作的關鍵人物
企業宣傳片製作公司的核心崗位基本在這里，這些崗位將決定企業宣傳片的整體質量，