市場拓展策劃書

① 市場開拓策劃書怎麼寫

市場在哪裡
消費者在哪裡
銷售機會在哪裡
產品優勢在哪裡
怎麼去接觸消費者
怎麼去跟蹤消費者
哪些策略簽單
如何跟進
如何轉化成為長期客戶
市場深度在哪裡
市場延伸在哪裡
目標
如何實現目標
計劃
如何跟進計劃

② 武漢紙製品市場拓展策劃方案有哪些好的創意

電子商務，互動交流平台，線上和線下活動同步。
看是什麼產品才行。

③ 消防公司，主要是氣體滅火設備，也做設計和施工（一級資質）。現在想開拓新市場，想要一份詳細的策劃書。

根據《消防法》要求：消防工程的設計必須由具有消防設施專項設計資質的工程公司或者設計公司來完成，而且按照國家工程建築消防技術標准需要進行消防設計的建築工程，設計單位應當按照國家工程建築消防技術標准進行設計，建設單位應將建築工程的消防設計圖紙及有關資料報送公安消防機構審核；未經審核或經審核不合格的，建設行政主管部門不得發給施工許可證，建設單位不得施工。消防設施專項工程設計資格分級標准公安部消防局發布一、總則（一）為了加強從事消防設施專項工程設計單位的資格管理，根據建設部《工程勘察和工程設計單位資格管理法》（建設[1991]504號），結合消防專業特點，制定本標准。（二）消防設施專項工程設計主要包括火災自動報警及其聯動控制系統，自動噴水滅火系統，氣體滅火系統，固定和半固定泡沫滅火系統，乾粉滅火系統，防煙排煙系統等自動消防系統。（三）消防設施專項工程設計資格分為甲、乙兩級。二、分級標准（一）甲級1、資歷和信譽單位從事消防設施專項工程設計5年以上，且有良好的社會信譽。2、技術力量單位從事設計的技術人員總數不少於20人，高級工程師不少於3人；其中電氣、自控、給排水、暖通等主要技術專業人員各不少於3人；且各主要技術專業有不少於2人從事自動消防設施專項工程設計5年以上，並通過有關消防專業考核，具備較強的消防專業技術能力。3、技術水平單位承擔3項以上含有火災自動報警及其聯動控制系統、自動噴水滅火系統，氣體滅火系統，泡沫滅火系統和防煙排煙系統的大型工程的消防設施專項工程設計，並已建成，質量優良。4、管理和裝備水平單位內部已建立運行有效的質量體系。配有計算機、繪圖儀等必需的設備和通用設計、消防專業設計軟體，具有較高應用水平。（二）乙級1、資歷和信譽單位從事消防設施專項工程設計2年以上，且有良好的社會信譽。2、技術力量單位從事設計的技術人員總數不少於15人，高級工程師不少於2人；其中電氣、自控、給排水、暖通等主要技術專業人員各不少於2人；且各主要技術專業有不少於1人從事自動消防設施專項工程設計5年以上，並通過有關消防專業考核，具備較強的消防專業技術能力。3、技術水平單位承擔3項以上含有火災自動報警及其聯動控制系統、自動噴水滅火系統，氣體滅火系統，泡沫滅火系統和防煙排煙系統的大型工程的消防設施專項工程設計，並已建成，質量優良。4、管理和裝備水平單位內部已建立運行有效的質量體系。配有計算機、繪圖儀等必需的設備和通用設計、消防專業設計軟體，具有一般應用水平。三、承擔任務范圍（一）持有甲級消防設施專項工程設計證書的單位可以承擔各類工程項目中的火災自動報警及其聯動控制系統，自動噴水滅火系統、氣體滅火系統，固定和半固定泡沫滅火系統，乾粉滅火系統，防煙排煙系統等自動消防系統的設計。（二）持有乙級消防設施專項工程設計證書的單位可以承擔總建築面積不超過10000平方米的民用建築和火災危險性為丙類的廠房、庫房中的火災自動報警及其聯動控制系統，自動噴水滅火系統，防煙排煙系統的設計。四、附則（一）本標准自1998年3月1日起正式執行。（二）本標准由公安部消防局負責解釋。

④ 讀市場營銷專業是不是很輕松

市場營銷專業無學啊！！為啥我一點都感覺不到啊！！從剛剛開學到現在，我每周滿課多專的很，，，也許屬是學校不同吧。

一般說無學的怕是自己也沒有學好吧，學的少加之不深，忘的快，基本上又是生活中的普通事情，所以感覺學了跟沒學一樣吧。

所以，最後我想說的是，市場營銷專業不輕松，也很難，好任何一門東西沒有簡單的，學的好你就游刃有餘，總之，這個專業，還是可以的，並且學好不容易的。

⑤ 求一份加盟代理的市場拓展策劃書

目標
增強團隊的凝聚力，讓學員了解一個群體內各個成員的角色和責任，增強團隊成員的責任感和榮譽感：
啟發想像力與創造性,提高解決問題的能力；
樹立相互支持配合的團隊精神和整體意識，增強團隊的凝聚力；
認識自身潛能,增強自信心, 克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力增進了解與溝通；
提高創新意識；
通過團隊游戲培養良好的心理素質、提高相互間的配合與溝通、打破人與人之間的隔膜、熔煉團隊、建立友誼、挖掘潛力、釋放激情。
培訓計劃
09：00 抵達基地
09: 30 精神整裝，闖拓展培訓第一關
[破冰]
形式：15—20人組成一隊，自我介紹
選隊長：主要領導者
起隊名：隊伍的名字、隊伍的文化和理念
編隊訓：放下壓力、敞開心扉
設計隊徽：本隊的標志、前景與展望
設計隊旗：旗幟飄揚，代表著整支隊伍，代表著「1」代表著我們不敗的信念
編隊歌：表現創造力、展示活力、煥發激情[破冰訓練]
目標：
用特殊的形式相互了解，團隊成員「融冰」
形成熱烈的團隊氛圍，為接下來一天的培訓做好心理准備
了解學員狀態，使學員初步熟悉培訓形式
10：30 戶外場地培訓，有效溝通與協作
[孤島求生]
項目介紹：
將每隊學員分為三組，安置在不同的島嶼上（珍珠島、聾啞島、盲人島），在規定時間內完成各項任務，其中一項任務貫穿三個島嶼。
12：00 午餐
13：30 場地挑戰類項目
[挑戰NO1]
現代團隊越來越重視團隊與成員之間的情感交流和對個人歸屬感的培養，而拓展則是實現這一目標非常重要的一環！
加深個人對團隊的感情;
增進隊員之間的溝通和交流;
增強隊員之間的團隊協作意識;
創造企業內積極向上的工作氛圍,提升隊員士氣!
A 能量傳輸
規則：利用所給工具在制定人數後將「能量」傳送到終點在「能量」向前運動過程中，禁止迴流 觸手和掉落 停止。如出現犯規將退回起點從新開始。
目的：提高整體協調能力，體現領導意識。
B 巧接綵球
規則：在規定范圍內其中將綵球通過反彈，另一人將其接如容器整個過程不允許跨越教練所指定區域接球人不允許身體任何部位接觸綵球，當綵球空心落入容器成功目的：互動娛樂
C 不倒森林
規則：教練給予統一口令，所有隊員圍成一圈人與人相隔一稈所有隊員右手後背不允許接觸手中工具完成7次以後且手重工具不倒成功
目的：整體的協調能力 信任的重要性
D 激情鼓掌
規則：挑戰NO1的最後一項 所有人圍成一圈以鼓掌形式進行每隊將總結4字代表自己團隊的口號在教練所述規則完成在整個過程中需口徑一致如有先後便從頭在來最短時間完成者為獲勝。
目的： 領導力 團隊合作力 思維方式互換
16：30 總結與評估
介紹：每個隊派代表展示一天培訓的收獲培訓師對一天的活動總結頒發證書培訓評估
目標：經驗分享，理論總結樹立「大團隊」觀念，團隊氣氛再一次達到高潮評估培訓效果
17：00 返程
活動注意事項
1 所需設備和資料：由基地負責提供，需要特別通知個人攜帶的物品另行轉告；
2 在計劃實施前將本次活動預先告訴參加的員工，以盡早做好准備；
3 安全第一，嚴格按培訓中規定內容行事，發揚團隊協作精神，服從培訓師和基地教練的統一安排，否則後果自負；
4 參加者身體健康，有一定體力保證；有心臟病、高血壓史者不參加高空項目；
5 著裝要求：所有參訓人員必須穿寬松的運動裝或休閑裝，必須穿軟底運動鞋，女士不能穿裙裝；
6 培訓期間，任何人不得飲酒；
7 培訓課程可根據時間、天氣、安全等因素做出相應的調整；
8 參訓者需妥善使用和保管各種培訓器材，如有故意損壞，必須按價賠償；
9 注意環保，不亂扔垃圾，不破壞植被，不隨意浪費食品，共同保護基地及周圍環境的清潔，自己的垃圾自己帶走；基地內嚴禁吸煙；飲用水採取空瓶換新瓶方式。參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/xiaowai/2009/1221/2134.html

⑥ 開拓外貿市場策劃方案

開拓外貿市場？那個地區的市場？歐洲，北美，南美？亞非拉？

開拓外貿市場無非就那麼幾種方法：展會，網路等。