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宣傳工作存在的問題

發布時間:2020-12-10 18:38:11

A. 部門宣傳思想政治工作存在哪些主要問題

思想政治工作一直是我黨開展思想教育的重要武器。多年來,我黨對思想政治工作進行了不間斷的探索,積累了豐富的經驗,對我國新民主主義革命和社會主義建設起到了巨大的推動作用。但隨著時代的發展,在全面推進改革開放的新形勢下,思想政治工作者面臨著許多新情況、新問題,我們必須適應變化了的情況,解放思想、實事求是,堅持理論創新,始終用科學的理論解釋新情況,解決新問題,回應人們的思想實際,不斷提高思想政治工作的說服力和戰鬥力。
(一) 著眼於群眾,注重實效,加強思想政治工作的說服力
思想政治工作的對象是人,而人是不同的。思想政治工作著眼於群眾,為群眾著想,就要著眼於不同的群眾,為不同的群眾著想。隨著改革的推進和經濟的發展,我國社會出現了一些不同的群體,他們的經濟狀況、生活環境、思想認識、文化素質、心理特徵都有所不同。因此,思想政治工作一定要因材施教、因人制宜,具體問題具體分析,具體問題具體解決,切忌千篇一律,空洞說教。
做好群眾的思想政治工作,要適應群眾的具體情況,採用科學的方式方法,有的放矢。一般來說,應注意如下幾點:一是把握動態,主動工作。在本單位一些重要舉措和敏感問題的醞釀過程中,思想政治工作者應當主動深入群眾,開展引導工作,爭取正確信息的最初效應。同時還要及時把握思想動態,針對傾向性的思想苗頭進行疏導,力爭把思想問題克服在萌芽狀態。二是平等溝通,啟發誘導。在思想政治工作中,要採取平等交流、相互探討的方式,這樣才能聽到群眾的心裡話,便於形成共同語言,有利於引導人們正確認識問題,啟發人們開動腦筋、積極思維,使人們在雙向的思維互動中相互理解,形成一致。那種動不動就開大會、講大話的做法是難以奏效的。三是以誠相待,關心體貼。要帶著深厚的感情做工作,充分理解人、尊重人、信任人。對職工群眾提出的意見,確屬我們工作中的問題,應誠懇接受,認真改正,決不能文過飾非,愚弄群眾;對群眾的思想認識問題要和風細雨、循循善誘、耐心細致地幫助解決;對群眾的實際困難應積極協調解決,一時無法解決的,應講清道理並積極創造條件逐步解決。
思想政治工作要取得實效,必須加強教育和自我教育,提高人們的自我修養和自律意識。但思想教育工作僅靠教育和自律是不夠的,還要靠管理,靠法律、制度等手段來約束人們的行為。因此,思想政治工作,一靠教育,二靠管理,堅持思想教育與社會管理相結合。管理就是要求人們在社會生活中遵循一定的規章制度。這是思想政治工作的重要方式。通過管理,人們長期遵循某種規章制度,就會於潛移默化之中接受蘊含在規章制度之中的思想觀念,並逐步內化為自己的思想意識,進而規范自己的行為,提升自己的境界。我們要不斷建立健全有關的法律法規和制度,把思想政治教育融於科學有效的社會管理之中,引導人們的思想,規范人們的行為,不斷提高思想政治工作水平,開創新世紀思想政治工作的新局面。
(二)適應新形勢,解決新問題,做到"四個結合"
針對目前思想政治工作中存在的問題,要做好思想政治工作,必須以下做到"四個結合"。
一、思想政治工作要與物質文明建設相結合。思想建設要與廣大黨員幹部及人民群眾的物質利益結合起來,要克服過去那種片面強調思想建設的重要性而輕視人民群眾的基本物質生活的現象,既要提倡奉獻,又要堅持"按勞分配"的原則,努力提高人民群眾的物質文化生活水平。
二、思想政治工作要與解放思想相結合。在目前思想政治工作中,一定要從實際出發,解放思想,不要被習慣勢力及個人偏見所束縛,對前人的理論成果,既要繼承,又要發展,要反對本本主義、教條主義,要以實踐作為檢驗真理的唯一標准,只有這樣,我們才能准確地把握形勢,把握各種思潮的本質,把政治思想工作做出成效來。
三、思想政治工作要與反腐倡廉相結合。黨風的好壞,直接關繫到黨在人民群眾中的形象,關繫到人民群眾對思想政治工作的信任程度。因此,在思想政治工作中一定要加大反腐倡廉的力度,尤其是思想政治工作者自己要過好"四關",即:金錢關、色情關、親情關、人情關。盡管目前反腐倡廉工作存在著很大的難度,但我們黨是一個不斷自我完善的開放的政黨,我們深信,我們黨有能力把黨風建設好,我們的思想政治工作一定會做好。
四、思想政治工作要與提高自身素質相結合。在新的歷史時期,國內形勢日新月異,國際形勢千變萬化,人們的觀念也日益開放,這給思想政治工作者提出了更高的要求。我們的思想政治工作者只有不斷地提高自身素質,適應新的形勢,才能在復雜的國際國內形勢面前保持清醒的頭腦,面對人們的各種困惑,不迴避,並有針對性地解決。為此,思想政治工作者一定要刻苦鑽研鄧小平理論,准確理解黨的路線、方針、政策,深入實際,多作調查研究,關心群眾疾苦,以開放的視野洞悉世界的風雲變幻,吸收人類優秀文化遺產,使自己的整體素質不斷提高。
(三)堅持"以人為本",全面提高人的政治思想素質
要做好思想政治工作,還必須牢固樹立"以人為本"思想,緊緊圍繞人做文章,全面提高人的政治思想素質。在思想政治工作中,堅持"以人為本"的思想,就是要以群眾為根本,同時要尊重人和關心人,真正把群眾的冷暖和人的需求放在首位。因為黨的思想政治就是做人的工作,在本質上是宣傳群眾、教育群眾、引導群眾、提高群眾的工作。為此,需做好以下幾項工作。
一、 抓好示範性 抓好示範性,一是要求領導幹部在思想政治工作中起表率作用。要求群眾做到的,幹部首先要自己做到,而不是空喊口號,唱高調。言教不如身教,己正才能正人,"喊出嗓子不如做出樣子","村看村,戶看戶,群眾看幹部"等這些說法,都十分生動地說明了幹部對群眾的重要示範作用。抓好示範性,二是要進行典型教育。典型教育比說理教育更富有感染力和可接受性,是我們黨傳統的思想政治教育方法之一。榜樣的力量是無窮的,我們要善於從實際工作中發現好的典型並大力予以宣傳,只有這樣才能"講正氣",樹新風,推動思想政治工作沿著正確的軌道發展。
二、 突出層次性 抓思想政治工作,不能泛泛而談,籠統去抓,而要善於化"虛"為實、化大為小,在政治思想工作的這個總題目下,根據工作對象的不同和實際工作的需要,將其分解為幾個層次,有步驟、有計劃地去抓。可將思想政治工作分為這樣幾個層次。一是對廣大黨員和幹部進行普遍性的理想和信念教育。理想和信念是人的精神支柱,也是思想政治工作的最高層次,抓好了理想和信念教育,其他思想政治工作就容易順利開展。二是要加強職業道德建設。職業道德和實際工作密切相關,直接關繫到廣大員工的切身利益,職業道德建設得好壞,在很大程度上決定著思想政治工作的成敗,因此有必要將職業道德建設作為思想政治工作的一個切入點和突破口。
三、 形成共建性 思想政治工作不只是黨委書記和黨委部門的工作,黨政工群等各部門都有責任。各部門的主要領導作為第一責任人,要切實負起責任,把思想政治工作納入本部門的工作中去,將來作為考核的標准之一。各部門不但要各司其職,還要達成共識,齊抓共管,相互配合,形成合力。
四、強調創新性 我黨在長期的革命和建設過程中,積累了豐富的思想政治工作經驗,如理論聯系實際、密切聯系群眾等,對這些好的經驗和好的傳統,我們必須繼承和發揚,並隨著時代的發展,不斷賦予新的內容。另一方面,我們要根據新形勢的發展不斷進行創新。現在,全國上下正在大力提倡創新意識,思想政治工作更要進行創新。只有創新,不斷改進工作方式和方法,才能增強思想政治工作的感召力和號召力。思想政治工作的創新,一是要加強理論研究,充分發揮政治思想專業教師隊伍的作用,以理論來指導實際工作;二是要深入基層,調查研究,不斷從群眾和實際工作中汲取智慧,獲得鮮活的經驗,總結出好的典型和做法並及時推廣。
實踐證明,思想政治工作不能可有可無,而是一切工作的根本保證和生命線,特別是在社會主義市場經濟條件下,更加顯示出思想政治工作所不可替代的作用。有了強有力的思想政治工作做保證,才能凝聚人心,才能出戰鬥力,才能創出一流業績。

B. 宣傳工作的不足以及以後怎麼工作

一、健全組織保障機制,解決「無人辦事」的問題。

首先,要建立領導責任制。各級黨委要將宣傳思想工作納入年度工作計劃,並作為考核目標統一部署。要形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓的格局,尤其在鄉鎮一級,必須做到目標明確,領導到位,責任到人。

其次,設置固定的工作機構(如宣傳辦),配備必要的辦事人員,確有困難的,可先嘗試設置兼職的宣傳幹事供宣傳委員調配使用

二、落實經費投入機制,解決「無錢辦事」的問題。

要切實轉變各級黨委政府的思想認識,加大對宣傳工作的投入。

首先,縣、鎮兩級黨委要切實把宣傳工作經費納入本級財政預算,為宣傳工作提供必要的經費支持,以解決後顧之憂;同時,經費投入要根據財政收入情況按比例逐年增加。

其次,要積極探索建立多元化投入機制,除了依靠財政支持之外,還要通過市場運作、發動華僑捐贈和社會資助等辦法,積極籌措資金。

三、是強化考核和激勵機制,解決「抓而不硬」的問題。

要建立宣傳工作目標考核制度,對地方黨委和宣傳部門進行專門考核。對各級黨委主要從機制建設、規劃實施、經費投入等方面進行考核,對宣傳系統主要從理論教育、輿論宣傳、文明創建等方面進行考核,要把目標考核與量化考核結合起來,把平時的督促檢查與年終考核結合起來,要將考核的結果與幹部提拔使用及績效獎勵掛鉤,確保考核的科學性和可操作性,增強考核的約束力。

C. 人口普查宣傳存在哪些問題

一、普查工作存在的主要問題
1、鎖定普查對象非常困難。人口普查採用按現住地登記的原則,每個人都必須在現住地進行登記。只有將流動人口在普查時點鎖定於某個確定的地點,才能對其准確登記,做到不重不漏。但是,當前城鄉之間、城際之間、鄉際之間,人口遷移流動不僅數量十分巨大,而且頻率也非常高。同時,隨著人民群眾生活水平日益提高,投資房產、購買新房等現象十分普遍,城市裡的很多居民同時擁有幾處住房,往往造成居住地與戶口登記地不一致,形成人戶分離;在農村,婚嫁人走不遷戶口,居住地與戶籍所在地分離現象也較為普遍,人戶分離現象十分突出。這些都給我們鎖定普查對象增大了難度,也非常容易造成人口普查的遺漏和重復。
2、普查對象配合程度下降。現在,社會公眾越來越重視對個人隱私的保護,也不願意向外人透露自己各方面信息,人口普查採取的是入戶詢問、當場填報的調查方式,因此,普查員調查登記中可能會遇到門難進、臉難看的現象。人口普查主要以入戶登記調查(甚至需要多次入戶)為主要手段,「見面難」(找不到人或多次上門遇不到人)和「入戶難」(不歡迎調查員入戶或不配合調查)是當前困擾人口普查的主要問題。特別是近幾年來市場調查、商業調查大量增加,群眾難以分辨,厭煩情緒增多,配合程度下降。普查對象的這些顧慮將直接導致其對普查工作配合程度的下降,直接影響普查登記工作的順利開展和普查數據的質量。
3、一些特殊流動人員容易漏填。一種是服務加工等行業的打工人員。由於此類行業的人員素質要求低,待遇低,因此不少老闆在招工時都提供食宿,這些雇員往往吃住都在單位的小倉庫或加工廠內,在進行清查摸底的時候極易遺漏。另外就是流浪人員和乞討人員。這些人員依靠乞討、撿廢品或小偷小摸來維持生計,沒有穩定的收入來源,居無定所。

4、登記時存在的問題。一是三類對象難確認。第一類是戶籍外出人口。對戶口沒有遷走但又已出嫁多年的女性,將其登記為本戶的戶籍外出人口,明顯不合常規。第二類是死亡時間超過1年以上的戶籍沒有注銷的人口。第三類是有多個戶口本的情況。二是三種人口難登記。第一種是全家外出的住戶,普查員在沒有獲取普查對象信息的情況下,無法准確填寫其具體的人記錄指標。對留守兒童的住戶,其外出人口的行業、職業不易填准。第二種是外來人口存在不配合普查的問題,即使在勉強取得配合的情況下,也很難獲得調查戶全面的普查資料。第三種是人戶分離人口。對戶口不在本普查小區在普查時點又居住本小區的對象,戶主往往找各種理由不予申報,容易遺漏普查對象。三是兩種情況難對待。一種情況是由於各種原因,申報人隱瞞申報普查對象情況。二種情況是申報人申報 「未婚」,又有小孩,該普查對象的婚姻狀況和生育狀況難以准確判斷。
5、新增對港澳台和外籍人員調查,更是增加了調查難度。相對以往的前五次人口普查,六普首次把常住大陸的港澳台和外籍人員納入普查對象。對這些普查對象實施調查,無論是年度人口變動調查,還是以往各次1%人口抽樣調查和人口普查,都沒有現成的經驗可循,這無疑也增加了本次普查的難度。
6、基層統計工作人員容易出現厭戰情緒。近年來,統計部門牽頭的普查有農業普查、經濟普查、人口普查等大型調查,還有一些臨時性的調查,普查一個接一個,大家難免有厭戰情緒,以致工作有時落實不力,影響普查工作的正常開展。
二、對搞好人口普查工作的幾點建議
1、要加強組織力量,實行部門聯動。人口普查是一項需要政府統一指揮、協調運作的系統工程,僅靠各級統計部門的力量是不可能達到預期的效果。需要財政部門提供經費保障;公安部門提供戶籍人口登記資料,維護普查區域內的社會治安,保護普查工作人員的安全,協助入戶登記等;計生部門提供出生、死亡人口資料,制定有利於准確查清出生嬰兒的相關政策;民政部門提供行政區劃變動情況,殯葬死亡人口信息;衛生部門提供嬰兒出生及死亡人口信息;宣傳部門配合進行一系列的宣傳和群眾發動工作,廣泛動員全社會支持配合人口普查。
2、要掌握入戶、詢問技巧。實踐工作對普查人員的要求非常高,不僅要求普查員掌握普查內容、目的,更要求具有較強的溝通能力、應變能力,能夠根據被普查對象的心理狀況、行為方式等個性化特徵迅速地將被調查者拉向自己。從這個角度看,普查員素質的高低,或者說是入戶調查技巧的高低,直接關繫到能否取得有效真實數據。掌握一定的入戶技巧和詢問技巧,在入戶過程中能起到事半功倍的效果。 
3、要做好普查摸底工作。摸底是人口普查十分重要的工作環節之一,必須認真抓好。試點中發現的比較突出的問題是「人戶分離」戶,「空掛戶「、「戶口寄掛」戶,以及過去的集體戶口等,所佔比例較高。對於這些「人戶分離」人員的清查,工作量很大,而且還有相當部分核實比較困難。出生死亡人口清查一直是人口調查工作中的重點和難點。要查清出生死亡人口、人戶分離人口,解決多次上門找不到人或調查對象不配合等問題,以及收集各類資料對人口數據進行佐證,協調相關部門給予支持等。必須有充分的時間進行准備,只有在現場登記前做好各項准備工作,才能確保人口普查登記一次成功。
4、做好普查員的選調和培訓工作。在普查員選調時,強調普查員的個人素質是一個方面,但必須考慮到普查員對當地情況熟悉、責任心強。同時,在普查員的年齡上也應有所限制,年齡偏大特別是大齡女性不適合擔當普查員。培訓的目的是為了讓大家知道為什麼要做,做什麼內容,重點是解決怎麼做、如何做好的問題。因此要增加諸如「互動交流、試題測驗、現場演示」等提高普查員動手能力的培訓時間。 

D. 婦聯組織開展宣傳工作存在哪些問題

第一、因為互聯網的迅速發展,現代女性在網路上獲取信息的機會多了,對主流媒體,傳統媒介的關注少了。這一現象有利於拓展婦聯宣傳思想工作的渠道和提升宣傳工作的時效性,但目前婦聯在新媒介上的宣傳方式還不適應廣大女性的需求。

第二、隨著男女平等思想的貫徹落實和城鄉一體化發展的加速,越來越多的女性走出了家庭,走出了農村,積極參與經濟社會建設,承擔的社會責任多了,用於提升婚姻家庭關系、親子關系學習實踐的時間少了。這一現象有利於推進婦女服務經濟社會發展,但目前大眾對於女性在家庭中的地位認識,還不適應現代女性在經濟社會中對現實效益的追求。

第三、基層婦聯宣傳思想工作者面臨新老更替的局面,高學歷的年輕女性多了,群眾工作經驗豐富的婦聯幹部少了。這一現象有利於婦聯宣傳思想工作的創新,但目前新一代的婦聯宣傳工作者的社會閱歷、基層經驗缺乏,還不適應面向不同年齡、不同層次的基層婦女有效開展工作。

新時期婦女思想活動的獨立性、開放性和多元性明顯增強,婦女對國家大事、社會熱點問題的了解需求更高,對參與經濟社會建設的熱情更高,對男女平等基本國策貫徹落實的要求更高,對社會公益事業的關注和支持度更高。這些思想狀態對婦聯宣傳思想工作的開展提出了許多新的要求:一要在黨和國家工作大局中思考和謀劃宣傳思想工作,研究宣傳思想工作新規律,拓展婦女思想道德教育新領域;二要踐行社會主義核心價值觀,面向婦女、未成年人、家庭,整合資源,創新載體,讓市婦聯宣傳工作更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾;三要創造性地做好媒體宣傳工作,抓好主流媒體,重視對新媒體的研究運用。

以上為有關論述,僅供參考,希望對您有所幫助

E. 請問公安機關在宣傳工作方面存在哪些方面的不足

公安宣傳肩負著對內教育廣大民警,對外樹立民警形象,取得群眾大力支回持的巨大功能,因此宣傳機構答不是可有可無,而是必須有,要常設機構,要有較高地位的機構。要像黨委宣傳部門那樣,設立宣傳部,部領導是同級黨委的副手。這樣才能領導好公安系統的宣傳工作。
公安宣傳工作從大的方面說一是對內,做好警察的思想政治工作;二是對外,樹立警察的良好形象。
現在全國公安系統有二百多萬警察,這是一支半武裝性質的隊伍,需要強大的思想政治工作,也需要強大的對外宣傳工作來提升公安隊伍的地位。

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