㈠ 精準扶貧既慶八一文藝匯演宣傳詞
1、熱烈慶祝中國人民解放軍建軍八十五周年！
2、愛國擁軍固我長城，雙擁共建回振興中華！答
3、擁軍就是築長城，愛軍就是愛國防！
4、軍民團結如一人，試看天下誰能敵！
5、加強國防教育，共築鋼鐵長城！
6、國防責任重，祖國在心中！
7、提升雙擁層次，融洽軍民關系！
8、做好雙擁工作，推進經濟建設！
9、國防人人有責，雙擁處處有情！
10、弘揚雙擁傳統，軍民共築長城！
11、國無防不立，民無防不安！
12、黨政軍民齊努力，爭創雙擁模範城！
13、全市黨政軍民同心協力，努力實現創建雙擁模範城目標！
14、做好擁軍優屬工作，支持國防建設！
15、改革開放不忘國防，生活富裕更重擁軍！
16、社會要進步，經濟要發展，國防要加強！
17、做好雙擁工作，發展生產力，提高戰鬥力，增強軍民凝聚力！
18、深入開展雙擁工作，增強軍政軍民團結！
19、黨政軍民齊努力，再鑄雙擁新輝煌！
20、鞏固發展，開拓創新，努力開創我市雙擁工作新局面！
㈡ 軍政體現什麼精神
一、強化責任落實，雙擁創建基礎更加扎實
雙擁工作始終堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，遵循黨中央、國務院、中央軍委關於做好新時期雙擁工作的一系列指示精神，不斷加大雙擁工作的組織領導力度，具體做到「六納入」、「三到位」。
六納入：
1、納入黨委政府的重要職責。
2、納入精神文明建設和經濟發展的總體規劃。
3、納入黨委政府領導的「一把手工程。
4、納入城鄉社區建設服務內容;納入各級領導幹部政績目標考核。
5、納入單位爭先創優評比的工作要求。
三到位：
1、組織機構到位。為進一步加強對爭創工作的領導，及時調整充實了市、縣兩級雙擁工作領導小組，鄉鎮(街道)全部建立雙擁工作小組。調整後的市、縣、鄉鎮三級雙擁工作機構，在編制、人員、經費、場所等方面全部到位，建立了規范的工作目標、文檔資料和規章制度，基本形成了黨政軍三位一體、群團組織廣泛參與、全方位覆蓋的雙擁工作組織領導體系和網路。
2、運作機制到位。制定並完善了九項制度：
①雙擁工作例會制度。堅持每年召開2次以上雙擁專題會議，2次以上軍政座談會或聯誼會。
②走訪慰問制度。市、縣主要領導每年堅持3次以上走訪慰問駐地部隊官兵和優撫對象。
③雙擁工作目標分解制度。
④檢查評比表彰制度。
⑤軍警民共建制度。部隊連以上單位至少抓好2個以上共學共建點。
⑥黨政領導「軍營一日」活動制度。市、縣(市、區)黨政主要領導每年「八一」前夕到軍營體驗部隊生活。
⑦涉軍維權檢查制度。每年開展一次維護國防利益和軍人軍屬合法權益的維權檢查。
⑧幫扶結對制度。市雙擁領導小組各成員單位每年結對一戶困難優撫對象，幫助解決實際困難。
⑨送老迎新制度。每逢老兵退伍新兵入伍時，市領導帶隊到車站碼頭迎送部隊官兵，讓老兵新兵走得高興安心。
3、經費保障到位。市本級政府財政每年安排專項資金充實擁軍優屬保障金。
二、加大宣傳力度，國防教育氛圍更加濃厚
各級各部門建立了以國防教育基地為主陣地，以愛國、擁軍、奉獻為主要內容，以宣傳部門為主力軍的雙擁宣傳教育體系，廣泛深入地開展宣傳教育活動，營造濃厚的創建輿論氛圍。
1.深入宣傳全國雙擁模範城表彰大會精神。全國雙擁模範城(縣)命名暨雙擁模範單位和個人表彰大會召開後，為使大會精神全面及時地傳達到全市幹部群眾和駐溫部隊官兵，我們專題向市委市政府和軍分區主要領導進行了匯報，召開雙擁工作領導小組擴大會議專題傳達貫徹會議精神，並精心組織開展全國雙擁模範城表彰大會精神的系列宣講貫徹活動，如在4月份我們組織人員深入到溫部隊團以上單位進行了宣講。
2.加大宣傳教育主陣地建設。我們把紅軍戰斗遺跡、革命烈士陵園等紅色旅遊資源作為愛國主義教育基地，通過開展「新四軍的光輝歷程與鐵軍精神圖片展」、「紅色電影展播活動」、「慶祝建國62周年紅歌大聯唱」、「與雷鋒精神同行展覽」等活動，組織各級黨政機關幹部和廣大青少年重走紅軍路、重溫紅軍精神。
3.廣泛開展社會宣傳。積極推進雙擁工作進軍營、進機關、進企業、進學校、進社區、進農村等「六進」活動。在溫州日報、電視台等新聞媒體經常播放雙擁、國防等專題，宣傳雙擁工作中的先進典型和模範人物，播出駐溫部隊中的愛軍精武故事。節假日，組織黨政機關、企事業單位、學校、社區開展愛國主義、國防教育系列活動，在中小學開設國防教育課程，請老紅軍做「話英雄、講傳統」報告，請駐地軍警開展國防知識講座。
三、搭建雙擁平台，擁軍辦實事成效更加明顯
市各級各部門堅持把為駐軍部隊辦實事作為參與支持雙擁工作的重要形式，不斷提高擁軍工作水平，支持部隊加快推進正規化、現代化建設。
1、支持部隊硬體設施建設。近年來，我市投入大量經費為改善部隊硬體設施，重點用於改造消防武警、部隊設施設備。此外，科技部門還組織引導地方專業技術力量深入開展科技擁軍、智力擁軍。
2、支持部隊改善工作和生活條件。各部門和各單位都積極發揮自身優勢，為部隊項目的實施主動提供優惠和優質服務。市財政每年按排專項補助資金改善官兵伙食，劃撥經費解決現役軍人、傷殘軍人等對象免費乘坐市內公交車;糧食部門每年安排慰問偏遠駐軍官兵，並主動做好送糧上門和糧食品種串換服務;交通部門支持部隊進出口道路建設;房管部門拿出3套經濟適用房，解決軍隊住房特別困難戶;衛生部門在公立醫院建立優撫對象就醫「三優先」、「四優惠」、「五免費」優待，與武警溫州市支隊合作成立溫州市駐軍第一個心理衛生服務協作中心;市司法局建立了覆蓋所有駐溫部隊的法律服務網路，在駐溫部隊團以上單位建立了12家法律援助工作站;教育部門為駐溫部隊195多名隨軍子女入學入托提供優質教育;人力資源和社會保障部門主動將未就業的隨軍家屬納入總體就業安置計劃，安排了25名隨軍家屬，200名隨軍未就業家屬都享受地方生活困難補助，發放補助71.2萬元;市雙擁辦提供了價值10萬元的書畫、甌綉文化作品，支持「溫州艦」文化建設。
3、每年開展黨政領導慰問活動。每年建軍節和春節前期，市有關領導都會走訪慰問駐軍單位和軍隊離退休老幹部，召開軍政座談會，共敘魚水深情，同商雙擁大計，為駐軍排憂解難，為駐軍辦實事。今年春節、「八一」期間，各級政府慰問駐溫官兵，送去慰問金和慰問品。
4、廣泛開展群眾性雙擁活動。每逢重大節日，社會各界特別是廣大的民營企業和社會組織都自發組織，慰問駐地部隊，如江蘇商會在「八一」前夕組織30多名理事攜帶慰問物品及慰問金，慰問武警部隊官兵，體驗軍營生活。據統計，今年社會擁軍181批次。此外，團市委牽頭組織建立50個學雷鋒擁軍優屬團員、青年服務小組或青年志願者服務隊;鹿城區個協組織20餘個擁軍慰問隊，常年為烈軍屬、駐軍部隊開展免費理發、修車、裁衣、保本供應商品等系列服務;今年10月，隸屬文化部的軍地藝術團首選溫州落戶，同時進行文化匯演，開創了新時期軍民魚水一家親的良好局面。
四、發揮駐軍優勢，部隊擁政愛民貢獻更加突出
部隊積極參與我市「六城聯創」、「三生融合幸福溫州」和駐地新農村建設、城市社區建設，並在整個創建活動中發揮示範帶頭作用。
1、積極參與「六城聯創」活動。溫州軍分區組織官兵158人次，自帶掃帚、簸箕、鐵鍬等工具，到楊府山城市公園展開衛生大掃除、植樹綠化美化環境等活動;駐溫各部隊官兵積極參加網上「認購」式的植樹活動，植樹造林740畝，參與拆違164930平方米，為溫州創建國家文明城市、國家森林城市和國家環保模範城市貢獻力量。
2、積極開展為民服務活動。各駐溫部隊積極開展「愛心接力」 、「警營認親」、「QQ群幫你忙」、「送醫送葯到鄉村」、「為孤寡老人送溫暖」、「學雷鋒、樹新風、見行動」等多形式便民服務活動，全市軍民共建點已增加到260個，服務組織357隊，遍布溫州機關、社區、村居、校園、企業各個領域，形成了多領域、全方位的軍民共建格局。如消防支隊的「警營認親」活動，讓街道當年應征入伍青年的家庭與剛入伍新兵結對認親，15年來，81對特殊的家庭結下了特殊的感情，他們用實際行動譜寫了「軍愛民、民擁軍、軍民魚水情誼深」的真實情感。又如洞頭縣北嶴街道海霞村作為溫州軍分區和洞頭縣兩級幫建的示範村，今年以來軍分區出資，並協調地方出資，用於建設「將軍林」、修繕「軍地友誼池」、共建「青少年體驗教育基地」、完善「生態旅遊劇場」等項目，豐富了「雙送雙爭」內容，弘揚了先進軍事文化，促進了農村文化建設，受到南京軍區省軍區推廣，成為軍民共建的新亮點。
3、積極完成急難險重任務。在抗擊自然災害、撲滅山火等危險時刻，廣大駐軍官兵義無返顧，積極投入搶險救災，以實際行動踐行「人民軍隊愛人民」的錚錚誓言。「7.23」動車追尾事故，駐溫部隊官兵第一時間趕赴現場搶救人民生命財產，並堅持原地救援徒手挖掘，防止吊動車廂造成的再次傷害。如消防戰士徒手救出兩歲零八個月的小女孩項煒伊，創造了生命奇跡。今年，駐軍參與搶險救災出動兵力18750人次、車輛15783台次、轉移搶救群眾74060人、搶運物資28.2萬噸、捐款84.4萬元。
五、認真落實政策，優撫保障更加有力
全市各級各部門堅持以人為本、執政為民的宗旨，及時研究解決優撫政策落實中遇到的難點 1、認真落實優撫對象撫恤補助標准自然增長機制、部分烈士子女發放定期生活補助等優撫政策。
2、退役士兵安置政策不折不扣落實，城鄉退役義務兵和復員士官自謀職業率達到100%，免費培訓、安置補助金等扶持政策規范執行，城鄉一體化安置改革健康推進，市政府計劃用三年時間達到城鄉一體，今年退役士兵自謀職業補助金和待安置期間生活補助費達3776萬元;轉業士官等符合政府安排工作的安置達到100%。
3、軍休管理服務部門及機構認真貫徹執行軍休有關政策，嚴格落實軍休幹部「兩個待遇」，並扎實穩妥地推進我市軍休幹部住房制度改革和年度接收工作，今年已完成第二批軍休幹部房改補貼資金發放和第三批軍休幹部房改測算及5名軍休幹部的接收工作。
㈢ 雙擁 軍政軍民關系融洽體現在哪些方面
一、強化責任落實，雙擁創建基礎更加扎實
雙擁工作始終堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，遵循黨中央、國務院、中央軍委關於做好新時期雙擁工作的一系列指示精神，不斷加大雙擁工作的組織領導力度，具體做到「六納入」、「三到位」。
六納入：
1、納入黨委政府的重要職責。
2、納入精神文明建設和經濟發展的總體規劃。
3、納入黨委政府領導的「一把手工程。
4、納入城鄉社區建設服務內容;納入各級領導幹部政績目標考核。
5、納入單位爭先創優評比的工作要求。
三到位：
1、組織機構到位。為進一步加強對爭創工作的領導，及時調整充實了市、縣兩級雙擁工作領導小組，鄉鎮(街道)全部建立雙擁工作小組。調整後的市、縣、鄉鎮三級雙擁工作機構，在編制、人員、經費、場所等方面全部到位，建立了規范的工作目標、文檔資料和規章制度，基本形成了黨政軍三位一體、群團組織廣泛參與、全方位覆蓋的雙擁工作組織領導體系和網路。
2、運作機制到位。制定並完善了九項制度：
①雙擁工作例會制度。堅持每年召開2次以上雙擁專題會議，2次以上軍政座談會或聯誼會。
②走訪慰問制度。市、縣主要領導每年堅持3次以上走訪慰問駐地部隊官兵和優撫對象。
③雙擁工作目標分解制度。
④檢查評比表彰制度。
⑤軍警民共建制度。部隊連以上單位至少抓好2個以上共學共建點。
⑥黨政領導「軍營一日」活動制度。市、縣(市、區)黨政主要領導每年「八一」前夕到軍營體驗部隊生活。
⑦涉軍維權檢查制度。每年開展一次維護國防利益和軍人軍屬合法權益的維權檢查。
⑧幫扶結對制度。市雙擁領導小組各成員單位每年結對一戶困難優撫對象，幫助解決實際困難。
⑨送老迎新制度。每逢老兵退伍新兵入伍時，市領導帶隊到車站碼頭迎送部隊官兵，讓老兵新兵走得高興安心。
3、經費保障到位。市本級政府財政每年安排專項資金充實擁軍優屬保障金。
二、加大宣傳力度，國防教育氛圍更加濃厚
各級各部門建立了以國防教育基地為主陣地，以愛國、擁軍、奉獻為主要內容，以宣傳部門為主力軍的雙擁宣傳教育體系，廣泛深入地開展宣傳教育活動，營造濃厚的創建輿論氛圍。
1.深入宣傳全國雙擁模範城表彰大會精神。全國雙擁模範城(縣)命名暨雙擁模範單位和個人表彰大會召開後，為使大會精神全面及時地傳達到全市幹部群眾和駐溫部隊官兵，我們專題向市委市政府和軍分區主要領導進行了匯報，召開雙擁工作領導小組擴大會議專題傳達貫徹會議精神，並精心組織開展全國雙擁模範城表彰大會精神的系列宣講貫徹活動，如在4月份我們組織人員深入到溫部隊團以上單位進行了宣講。
2.加大宣傳教育主陣地建設。我們把紅軍戰斗遺跡、革命烈士陵園等紅色旅遊資源作為愛國主義教育基地，通過開展「新四軍的光輝歷程與鐵軍精神圖片展」、「紅色電影展播活動」、「慶祝建國62周年紅歌大聯唱」、「與雷鋒精神同行展覽」等活動，組織各級黨政機關幹部和廣大青少年重走紅軍路、重溫紅軍精神。
3.廣泛開展社會宣傳。積極推進雙擁工作進軍營、進機關、進企業、進學校、進社區、進農村等「六進」活動。在溫州日報、電視台等新聞媒體經常播放雙擁、國防等專題，宣傳雙擁工作中的先進典型和模範人物，播出駐溫部隊中的愛軍精武故事。節假日，組織黨政機關、企事業單位、學校、社區開展愛國主義、國防教育系列活動，在中小學開設國防教育課程，請老紅軍做「話英雄、講傳統」報告，請駐地軍警開展國防知識講座。
三、搭建雙擁平台，擁軍辦實事成效更加明顯
市各級各部門堅持把為駐軍部隊辦實事作為參與支持雙擁工作的重要形式，不斷提高擁軍工作水平，支持部隊加快推進正規化、現代化建設。
1、支持部隊硬體設施建設。近年來，我市投入大量經費為改善部隊硬體設施，重點用於改造消防武警、部隊設施設備。此外，科技部門還組織引導地方專業技術力量深入開展科技擁軍、智力擁軍。
2、支持部隊改善工作和生活條件。各部門和各單位都積極發揮自身優勢，為部隊項目的實施主動提供優惠和優質服務。市財政每年按排專項補助資金改善官兵伙食，劃撥經費解決現役軍人、傷殘軍人等對象免費乘坐市內公交車;糧食部門每年安排慰問偏遠駐軍官兵，並主動做好送糧上門和糧食品種串換服務;交通部門支持部隊進出口道路建設;房管部門拿出3套經濟適用房，解決軍隊住房特別困難戶;衛生部門在公立醫院建立優撫對象就醫「三優先」、「四優惠」、「五免費」優待，與武警溫州市支隊合作成立溫州市駐軍第一個心理衛生服務協作中心;市司法局建立了覆蓋所有駐溫部隊的法律服務網路，在駐溫部隊團以上單位建立了12家法律援助工作站;教育部門為駐溫部隊195多名隨軍子女入學入托提供優質教育;人力資源和社會保障部門主動將未就業的隨軍家屬納入總體就業安置計劃，安排了25名隨軍家屬，200名隨軍未就業家屬都享受地方生活困難補助，發放補助71.2萬元;市雙擁辦提供了價值10萬元的書畫、甌綉文化作品，支持「溫州艦」文化建設。
3、每年開展黨政領導慰問活動。每年建軍節和春節前期，市有關領導都會走訪慰問駐軍單位和軍隊離退休老幹部，召開軍政座談會，共敘魚水深情，同商雙擁大計，為駐軍排憂解難，為駐軍辦實事。今年春節、「八一」期間，各級政府慰問駐溫官兵，送去慰問金和慰問品。
4、廣泛開展群眾性雙擁活動。每逢重大節日，社會各界特別是廣大的民營企業和社會組織都自發組織，慰問駐地部隊，如江蘇商會在「八一」前夕組織30多名理事攜帶慰問物品及慰問金，慰問武警部隊官兵，體驗軍營生活。據統計，今年社會擁軍181批次。此外，團市委牽頭組織建立50個學雷鋒擁軍優屬團員、青年服務小組或青年志願者服務隊;鹿城區個協組織20餘個擁軍慰問隊，常年為烈軍屬、駐軍部隊開展免費理發、修車、裁衣、保本供應商品等系列服務;今年10月，隸屬文化部的軍地藝術團首選溫州落戶，同時進行文化匯演，開創了新時期軍民魚水一家親的良好局面。
四、發揮駐軍優勢，部隊擁政愛民貢獻更加突出
部隊積極參與我市「六城聯創」、「三生融合幸福溫州」和駐地新農村建設、城市社區建設，並在整個創建活動中發揮示範帶頭作用。
1、積極參與「六城聯創」活動。溫州軍分區組織官兵158人次，自帶掃帚、簸箕、鐵鍬等工具，到楊府山城市公園展開衛生大掃除、植樹綠化美化環境等活動;駐溫各部隊官兵積極參加網上「認購」式的植樹活動，植樹造林740畝，參與拆違164930平方米，為溫州創建國家文明城市、國家森林城市和國家環保模範城市貢獻力量。
2、積極開展為民服務活動。各駐溫部隊積極開展「愛心接力」 、「警營認親」、「QQ群幫你忙」、「送醫送葯到鄉村」、「為孤寡老人送溫暖」、「學雷鋒、樹新風、見行動」等多形式便民服務活動，全市軍民共建點已增加到260個，服務組織357隊，遍布溫州機關、社區、村居、校園、企業各個領域，形成了多領域、全方位的軍民共建格局。如消防支隊的「警營認親」活動，讓街道當年應征入伍青年的家庭與剛入伍新兵結對認親，15年來，81對特殊的家庭結下了特殊的感情，他們用實際行動譜寫了「軍愛民、民擁軍、軍民魚水情誼深」的真實情感。又如洞頭縣北嶴街道海霞村作為溫州軍分區和洞頭縣兩級幫建的示範村，今年以來軍分區出資，並協調地方出資，用於建設「將軍林」、修繕「軍地友誼池」、共建「青少年體驗教育基地」、完善「生態旅遊劇場」等項目，豐富了「雙送雙爭」內容，弘揚了先進軍事文化，促進了農村文化建設，受到南京軍區省軍區推廣，成為軍民共建的新亮點。
3、積極完成急難險重任務。在抗擊自然災害、撲滅山火等危險時刻，廣大駐軍官兵義無返顧，積極投入搶險救災，以實際行動踐行「人民軍隊愛人民」的錚錚誓言。「7.23」動車追尾事故，駐溫部隊官兵第一時間趕赴現場搶救人民生命財產，並堅持原地救援徒手挖掘，防止吊動車廂造成的再次傷害。如消防戰士徒手救出兩歲零八個月的小女孩項煒伊，創造了生命奇跡。今年，駐軍參與搶險救災出動兵力18750人次、車輛15783台次、轉移搶救群眾74060人、搶運物資28.2萬噸、捐款84.4萬元。
五、認真落實政策，優撫保障更加有力
全市各級各部門堅持以人為本、執政為民的宗旨，及時研究解決優撫政策落實中遇到的難點 1、認真落實優撫對象撫恤補助標准自然增長機制、部分烈士子女發放定期生活補助等優撫政策。
2、退役士兵安置政策不折不扣落實，城鄉退役義務兵和復員士官自謀職業率達到100%，免費培訓、安置補助金等扶持政策規范執行，城鄉一體化安置改革健康推進，市政府計劃用三年時間達到城鄉一體，今年退役士兵自謀職業補助金和待安置期間生活補助費達3776萬元;轉業士官等符合政府安排工作的安置達到100%。
3、軍休管理服務部門及機構認真貫徹執行軍休有關政策，嚴格落實軍休幹部「兩個待遇」，並扎實穩妥地推進我市軍休幹部住房制度改革和年度接收工作，今年已完成第二批軍休幹部房改補貼資金發放和第三批軍休幹部房改測算及5名軍休幹部的接收工作。
㈣ 淺談如何加強思想政治工作提高部隊戰鬥力
加強思想政治工作提高部隊戰鬥力
一、加強政治教育，樹立鋼鐵般的理想信念
要將提高部隊戰鬥力和理想信念教育、革命傳統教育、當代革命軍人核心價值觀教育以及「弘揚精武精神，忠誠履行職責使命」主題教育結合起來，採取靈活多樣的方式，鍛造培養「鋼鐵意志、頑強作風、敢打必勝」的戰斗精神。將鋼鐵般的堅定信念作為戰斗之魂，滲透到每個官兵的骨髓里，融化到每個官兵的血液中，體現到每次訓練和攻堅克難的戰斗行動中。使廣大官兵在執勤訓練和日常工作中做到雷厲風行，不怕疲勞，連續作戰；在戰斗中做到勇敢頑強、意志堅定、遇險不驚、臨危不亂。一是不斷增強思想政治教育的針對性。要根據義務兵、士官和幹部三個層次人員不同的工作分工和思想特點，分層逐級進行有針對性的政治教育，引導全體官兵樹立「敢打必勝」的堅定信念。對義務兵要重點引導他們樹立正確的榮辱觀、苦樂觀和遵紀守法觀念，養成部隊戰士應具備的職業道德和行為規范，當好兵，盡好義務。對士官要重點引導他們充分認識自身的地位和作用，把實現個人理想與發揮作用、服務部隊統一起來，愛崗位，勤學習，當骨幹。對幹部要重點引導他們以共產黨員的標准嚴格要求自己，站在全局看問題，自覺把個人奮斗和部隊建設聯系起來，愛崗敬業，勤政為民，盡心盡責。二是不斷增強思想政治教育的時效性。要充分運用大眾傳媒開展教育，認真落實每天「三個半小時」制度，積極開展讀報、評報、影評、視評活動。特別是組織觀看反映部隊戰斗專題節目，增強全體官兵的歷史使命感和榮譽感，鍛造鋼鐵意志。三是不斷增強思想政治教育的廣泛性。要充分開展群眾性自我教育，引導官兵發掘訓練尖兵、業務骨幹，調動戰士自我參與教育的積極性。通過開展「向身邊人學習，講身邊人的事」、「幹部戰士同學習、同討論、同交流」等活動，使教育達到入耳、入心、入腦的效果，增強教育的吸引力和感染力，使全體官兵深刻理解打造鐵軍部隊的緊迫性和必要性，自覺投入執勤訓練，培養頑強作風。
二、加強組織建設，構築鋼鐵般的戰斗堡壘
提高部隊戰鬥力是當前和今後一個時期各級黨委、黨支部的中心工作，黨組織的建設直接制約著打造鐵軍工作的質量和水平。加強組織建設，充分發揮黨委(支部)班子的整體功能，是實現黨對部隊絕對領導的根本保證，是實現提高部隊戰鬥力、取得切實成效的客觀要求。一是不斷增強黨委(支部)班子把握方向的能力。要堅持以科學發展觀為統領，用黨的最新理論成果武裝頭腦，保證班子堅定正確的政治方向，想大事、議大事、干大事，形成一心一意謀發展，聚精會神搞建設的良好氛圍。二是不斷增強黨委(支部)班子善謀實乾的能力。在打造鐵軍工作中，要認真落實黨委成員掛鉤聯系點制度，支隊黨委成員要深入一線、深入群眾，開展調查研究，掌握第一手資料。通過深入調查研究，察實情、出實招、謀發展、見實效，促進打造鐵軍工作的發展。要完善競爭激勵機制，激勵基層黨組織認真抓好自身建設，使打造鐵軍工作煥發出你追我趕、不甘落後的生機和活力，促進工作全面進步。三是不斷增強黨委(支部)班子敢打必勝的能力。必須把培養敢打必勝意識擺在打造鐵軍工作的首位，班子成員要牢固樹立指揮員和戰斗員意識，積極投身崗位練兵，增強遂行工作任務的能力，以自身過硬的素質和勝任本職的業務技能，做到不僅能夠快速有效地完成各項工作任務，而且在處理重大問題方面，能夠科學果斷地作出決策，為官兵做好表率。四是不斷增強黨委(支部)班子團結奮進的能力。精誠團結是班子有戰鬥力的保證和前提。團結是班子建設永恆的主題，團結才能出戰鬥力，而提高戰鬥力是打造鐵軍部隊的根本目的。班子成員思想上常交流、工作上常通氣、作風上常提醒、生活上常關心，做到想在一起、說在一起、干在一起，營造出良好的工作環境，是提高戰鬥力的保證，是提高部隊戰鬥力取得實效的前提。
三、加強幹部隊伍建設，造就鋼鐵般的中堅力量
部隊工作和部隊建設的實踐證明，建設一支高素質的幹部隊伍對於全面推進部隊事業發展進步有著極其重要的意義，加強幹部隊伍建設，對提高部隊戰鬥力取得勝利起著至關重要的作用。一是加強教育，不斷提高幹部的綜合素質。加強政治理論灌輸、教育培訓和幫扶指導，突出抓好部隊官兵職業道德、社會主義榮辱觀、「立警為公，執法為民」、當代革命軍人核心價值觀等教育，並藉助新時期涌現出的英模人物，加強幹部廉政勤政教育。通過教育，引導幹部樹立堅定的理想信念和正確的世界觀人生觀價值觀，保持堅強的革命意志和旺盛的戰斗精神。二是明確獎懲，不斷提高幹部的工作積極性。著力創建一套培養、使用幹部的育才機制，營造一個「有為才有位」的用人環境，真正使出類拔萃的優秀人才脫穎而出。建立幹部考評機制，走「能者上、平者讓、庸者下」的科學用人路子，切實做到讓想幹事的有機會，能幹事的有舞台，會幹事的有地位，真正形成幹事創業的用人導向，為打造鐵軍部隊培養中堅力量。三是從嚴要求，不斷提高幹部的政治敏銳性。完善黨管幹部措施，進一步明確職責、落實責任、完善機制、規范管理，逐步形成「組織統抓、分級落實，上下一致、相互聯動，一崗雙責、齊抓共管」的良好局面。實施責任倒查追究，堅持層級管理原則，落實幹部管理責任制，切實加大從嚴治軍力度。
四、加強經常性思想工作，養成鋼鐵般的紀律作風
經常性思想工作貴在「經常」，在提高部隊戰鬥力中，將經常性思想工作貫穿於執勤訓練生活中，潛移默化地影響官兵的日常養成。一是不斷增強經常性思想工作的有效性。要把灌輸教育著力點放在解決執勤訓練生活中的傾向性問題和官兵各種現實思想問題上，體現一定的深度。在解決具體問題時，避免「哄、順、繞」的方法，敢於開展批評與自我批評，通過開展評比競賽、宣揚先進典型、群評群議等活動，多渠道、多形式地開展工作，確保經常性思想工作切實有效。二是不斷增強經常性思想工作的原則性。要將經常性思想工作與經常性管理工作結合起來，打牢官兵堅定的紀律作風意識，築牢鐵軍部隊的鋼鐵意志。要做到思想啟迪與行為約束並舉，持續化解與有效防範並舉，硬性規定與強化督查並舉，使廣大官兵深刻領會「嚴是愛，松是害」的道理，深刻吸取失之於寬、失之於軟的教訓，牢牢把住黨紀國法防線和政治思想的防線。三是不斷增強經常性思想工作的普遍性。在日常執勤訓練生活中，要形成領導與官兵、政工幹部與業務幹部，黨員與團員相結合的參與網路，最大限度地擴大經常性思想工作的覆蓋面，要時時做、事事做、處處做、人人做。通過廣泛的思想發動，採取有效措施，調動全體官兵參與做經常性思想工作的積極性，達到利人利己的效果，使經常性思想工作滲透到各個方面，築牢鐵軍部隊的鋼鐵意志。
五、加強雙擁共建和群眾工作，構建鋼鐵般的軍民關系
要將提高部隊戰鬥力和構建和諧軍民關系的重大決策部署結合起來，著力打造「親民愛民陽光部隊」，把部隊工作成果更多更好地體現在雙擁共建、服務民生、惠及百姓上，在更高層次上促進和諧軍民關系建設。一是打牢雙擁共建和群眾工作的思想基礎。通過經常性的擁政愛民教育，樹牢官兵「視人民為父母、把駐地當故鄉」的思想，引導官兵從豐富多彩的擁政愛民活動中感受警民魚水深情。二是拓寬雙擁共建和群眾工作的新思路。要認真研究新情況、解決新問題，積極探索構建和諧警民關系、開展雙擁共建和群眾工作的新思路、新途徑，採取部隊官兵和地方群眾喜聞樂見的形式，努力提高活動質量。三是完善雙擁共建和群眾工作的新機制。把提高官兵做群眾工作的素質能力，作為提高部隊戰鬥力的重要內容，充分發揮「三抓三樹」主題實踐活動的礪煉、教育功能，積極探索潛移默化的教育管理機制。引導廣大官兵在走訪中體味群眾疾苦，了解群眾需求，學會做群眾工作的方式方法，從「一個稱呼、一句問候、一個微笑」做起，把握與群眾和諧溝通的工作技巧，不斷提高官兵做群眾工作的能力。
六、加強宣傳文化工作，打造鋼鐵般的部隊形象
要強化品牌宣傳意識，緊緊圍繞提高部隊戰鬥力重點的推進，花大力氣培育打造特色鮮明、社會反響強烈、示範帶動作用良好的部隊工作品牌，使之成為全社會了解部隊工作的窗口，打造部隊形象。一是不斷增強宣傳文化工作的內部實際性。要緊緊圍繞提高部隊戰鬥力總體思路，立足本單位工作實際，及時報道工作中的熱點、亮點、難點，要有強烈的中心意識，著眼於日常執勤訓練生活和滅火救援戰斗，使宣傳文化工作真正成為鼓舞士氣、激勵鬥志、提高戰鬥力的重要手段。二是不斷增強宣傳文化工作的外部合作性。要整合社會資源，積極主動地加強與媒體的溝通、聯合與合作，加強「縱向與橫向」聯系，探索建立部隊宣傳文化工作專欄、專版、專題等形式，努力走出一條資源共享、優勢互補、互利雙贏的發展路子，不斷開辟新的宣傳途徑和載體，鞏固和擴大宣傳陣地。三是不斷增強宣傳文化工作的典型性。結合提高部隊戰鬥力，立足於攻堅訓練等工作，在塑造優秀典型上狠下工夫，注意發掘培養執勤訓練中涌現出來的「訓練尖兵」、「訓練標兵」、「青年崗位能手」等典型，樹立可親、可敬、可學的榜樣，展示部隊的形象和青年群體的風采，揭示時代精神的內涵，打造「拉得出、沖得上、攻得進、打得贏」的鐵軍部隊形象。
㈤ 如何加強雙擁工作職能
組織員辦
職責：
一、協助黨委抓好全鎮黨的基層組織建設，健全黨內生活制度，加強對黨支部的規范化管理。
二、抓好全鎮黨員隊伍的教育和管理 , 做好黨員發展工作。
三、協助黨務書記抓好黨的基礎設施、陣地建設。
四、負責全鎮黨組織、黨員統計和黨費收繳，並及時准確上繳。
五、做好勞資、職改、幹部退休等工作，做到及時准確、檔案資料齊備。
六、負責全鎮黨員電化教育工作，並指導協調有關部門搞好乾部教育培訓工作。
七、負責黨委重大會議的組織、黨委文件及各類材料的撰寫工作。
八、完成領導交辦的其他工作任務。
宣傳員辦
職責：
一、在全鎮范圍內宣傳貫徹黨的理論，路線、方針和政策。
二、負責指導全鎮的理論學習、理論研究、理論宣傳和理論隊伍建設。
二、組織機關幹部學習，提高幹部綜合素質。
三、抓好黨政班子的中心組學習活動。
四、加強精神文明建設，宣傳《公民道德建設實施綱要》，提高農民文明素質。
五、抓好農村黨員的教育，發揮鎮黨校的陣地作用。搞好冬、夏兩季黨訓。
六、選樹各類典型，加大對先進典型的宣傳力度。
七、負責信息反饋，宣傳報道全鎮各條戰線的工作成果，樹立蘇家窪鎮良好形象。
紀檢辦
職責：
一、認真履行「保護、監督、懲處、教育」的職能，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。
二、維護黨的紀律，認真貫徹《黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》(試行)、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政准則（試行）》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等一系列黨規黨紀的落實情況。
三、協助支部開展黨性黨風黨紀教育，不定期檢查、總結，分析研究黨性、黨風、黨紀情況，並制定整改措施。
四、協助支部開展反腐敗工作。
五、負責監督支部及其成員的工作和執行黨規黨紀情況，參加民主生活會。
六、受理控告和申訴，接待黨員、團員的來信、來訪。
七、完成上級交辦的其它工作。
人大
職責：
一、在本鎮內保證憲法、法律、行政法規和上級人民代表大會及其常務委員會決議的遵守和執行，保證本鎮國民經濟和發展計劃、預算的執行。
二、扎扎實實完成上級人大交辦的各項工作。
三、發揮代表作用，開展代表視察、監督工作。
四、圓滿完成鎮級人大代表換屆工作。
五、圓滿完成鎮政府和人大換屆工作。
六、完成鎮黨委交辦的其它工作。
團委
職責：
一、領導全鎮共青團和少先隊工作，參與制定青少年事業發展規劃。
二、協助教育部門做好中、小學生的教育管理工作。
三、加強基層組織建設，開展「達標創優爭百強」， 「青年文化大院」「五四」紅旗團委、團支部創建活動，抓好青年入團工作。
四、抓好青少年的「三德五做」教育活動，做好青少年思想政治工作。加強農村青少年的愛國主義、集體主義教育。
五、組織青年在經濟建設中，發揮生力軍作用。實施農村「十百千」青年致富工程，開展「三爭一促」活動。
六、開展「幫孤助殘、為奉獻者奉獻」活動。
七、組織好「五四」青年節的慶祝活動。
八、動員社會力量和藉助希望工程資金，確保貧困兒童完成九年義務制教育。
婦聯會
職責：
一、協助政府制定實施全鎮婦女兒童發展規劃，開展婦女兒童工作，履行社會職能。
二、團結、動員婦女投身改革開放和社會主義現代化建設，促進經濟發展和社會全面進步。
三、教育、引導廣大婦女，增強自尊、自信、自立、自強的精神，積極開展和推廣對婦女的科技文化及生產勞動技能教育培訓，全面提高婦女素質，促進婦女人才成長。
四、代表婦女參與國家和社會事務的民主管理和民主監督，督促貫徹實施有關婦女兒童的法律、法規、規章。接待婦女信訪，配合司法部門打擊侵害婦女兒童的犯罪活動，維護婦女兒童合法權益。
五、為婦女兒童服務，加強與社會各界的聯系，協調和推動社會各界為婦女兒童辦實事。
六、創建服務於婦女兒童的各類實體和基地。
七、完成鎮黨委交辦的其它工作。
黨政綜合辦公室
職責：
一、保證政令信息傳達准確、暢通。
二、負責對各種文件、報刊的領取和分發工作。
三、抓好政府綜合性材料的撰寫和文印工作。
四、負責接待群眾日常來電來訪，為群眾辦理事務、反映問題提供暢通渠道。
五、負責各類會議的通知、注到、相關記錄和會務保障工作。
六、按照市檔案局的標准做好黨委、政府和相關部門各種文件資料的歸檔和保密工作。
七、做好機關的公物管理，對各科室室內用品、辦公用品進行造冊登記，確保機關財物不遺失。
八、負責機關衛生和後勤保障工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
綜治辦
職責：
一、貫徹執行上級社會治安綜合治理機構的工作部署。
二、制定全鎮社會治安綜合治理規劃，檢查推動社會治安綜合治理措施的落實。
三、協調和督促有關部門開展法制宣傳教育工作，調解各類糾紛。
四、組織群眾開展各種形式的治安防範活動和軍民、警民聯防活動。
五、指導幫助村民委員會做好社會治安綜合治理工作。
六、辦理社會治安綜合治理的其他事項。
司法所
職責：
一、貫徹實施國家司法行政工作方針和政策。
二、制定全鎮法制宣傳和普及法律常識規劃並組織實施，提高全鎮黨員幹部群眾的法制觀念和法律素質。
三、推進依法治鎮，依法治村工作，抓好民主法制示範村建設，同時加強執法制度建設，為政府依法行政提供法律保障。
四、指導和規范各行政村的人民調解工作，調處各類民間糾紛，化解各種矛盾隱患。
五、為各村委會開展村務工作提供法律服務，進一步規范我鎮村務管理和民主決策整體工作。
六、負責全鎮解除勞教人員和刑滿釋放人員安置幫教工作。
七、加強社會治安綜合治理工作，為經濟社會快速發展創造安全穩定的社會環境。
信訪辦
職責：
一、加強基層基礎建設，辦公室達到「四有」，即有辦公室、有牌子、有2名以上工作人員、有檔案，建立健全信訪網路。
二、負責執行信訪苗頭排查化解制度，負責受理人民群眾來信、來訪接待處理工作，督辦、查辦信訪案件。
三、按質按量完成四級交辦案件任務。三級交辦案按期、年終結案率均達100%；本市交辦案達95%以上，年終結案率達100%；群眾雙向責任書和答復意見書簽定率達100%。
四、加強信息反饋。深入開展調查研究和人民建議徵集工作，全年不少於3篇。
五、其他信訪工作。發生中央、省、唐山和本市訪時，服從調度，及時安排接訪，保證日常工作到位。
社會事務辦
職責：
一、負責全鎮救災救濟工作，做到救災救濟對象底數清楚，低保
戶上報准確，把關嚴格，手續健全，實現應保盡保。
二、負責五保敬老工作。五保供養率達100%，五保集中供養率達95%，老人生活水平達到當地人均生活。 。
三、做好雙擁及優撫工作。雙擁領導組織健全，健全「三個中心」，不出現影響軍政軍民關系的重大事件；農村義務兵家屬優待標准達到當地農村上年人均純收入水平，認真解決優撫對象「三難」問題，孤老優撫對象不出現責任性傷亡事故。
四、抓好基層政權和地名區劃工作。健全村委會組織，推進基層民主政治建設，努力建設村民自治達標村。做好全鎮地理實體標准地名的統計和主要公路兩側行政村高標准地名標志設置工作。
五、負責殯葬改革工作。實行喪事簡辦，禁止大操大辦，禁止骨灰裝棺二次發喪和制售、使用封建迷信喪葬用品。
六、做好婚姻管理工作。深入貫徹落實新《婚姻法》、《婚姻登記條例》等有關法律、法規，做好對婚姻當事人合法結婚率的檢查、監督和反饋工作。
七、抓好老齡工作。按照《遵化市爭創老齡工作先進市（先進單位）實施方案》規定的任務，落實各項爭創任務。組織開展「十大孝星」評選活動。
財經辦
職責：
一、加強鎮、村統計基礎工作，按要求建立健全各類基礎台帳。
二、認真完成各個專業的統計年報任務，要求報表准確及時，數據質量可靠。
三、按上級要求及時完成各專業月度、季度等定期報表，數據質量符合要求。
四、配合各級政府認真完成各項普查、抽查等專項調查任務，特別是正在進行的經濟普查各項工作。
五、認真完成上級統計部門部署的各項臨時性工作任務。
六、每季度向主管領導提供一份全鎮經濟運行情況的分析報告，及時准確地為領導和各部門提供數字信息服務。
七、按規定的要求和時限完成我鎮的經濟普查工作。
八、完成鎮黨委交辦的其它工作。
計生辦
職責：
一、認真宣傳貫徹黨和政府有關計劃生育工作的方針政策、法律法規。
二、監督、檢查各行政村人口與計劃生育政策法規的貫徹執行；對村級計劃生育工作進行業務指導。
三、根據市委、市政府確定的人口控制目標，認真做好本鎮人口與計劃生育中長期發展規劃和年度計劃。
四、對各村人口與計劃生育目標管理執行情況和年度人口計劃執行情況進行考核評估。與有關部門研究制定實施計劃生育「一票否決」的意見。
五、完成本鎮計劃生育技術服務任務，積極開展避孕節育、優生優育、生殖保健等相關服務。
六、做好計劃生育事業經費預算、計劃生育葯具需求計劃及相關服務工作。
七、負責群眾來信來訪工作，並做好計劃外生育人口的社會撫養費徵收工作。
八、制定鎮村兩級計劃生育幹部隊伍建設和教育培訓計劃，並具體組織實施。
九、認真做好計劃生育協會和「三結合」工作，發揮好計劃生育協會在計劃生育村民自治中的作用。
十、負責對轄區內流動人口、特殊人群的計劃生育管理和服務工作。
農經站
職責：
一、宣傳、貫徹、執行國家、省、市有關農村經濟管理的方針、政策和法規。
二、做好農村村務公開工作，達到「五規范一滿意」標准。
三、代管農村集體經濟組織資金、帳簿，管好、用好農村集體資產，積極推行農村財務管理電算化，規范農村集體經濟行為，不斷壯大農村集體經濟，提高農村集體經濟效益。
四、監督指導農村集體經濟組織年初財務收支計劃的制定工作，並監督計劃的運行實施。
五、加強農村會計學習和培訓工作。
六、協助政府抓好農民負擔監督管理工作。
七、監督農村集體組織收支票據的使用，堅持農村集體經濟的民主理財和財務公開制度並實施檢查。
八、積極完成上級農經部門的月報、季報、年報等各項報表，做到不遲報、錯報、漏報。
九、督導各村嚴格執行各項財經制度，抓好農村財務「雙代管」工作，各村財務日清月結率達到100%。
十、做好村級財務審計監督工作。
農業技術綜合服務站
職責：
一、認真貫徹落實黨中央、國務院支持「三農」的方針政策，及時反映民情、民意，充分發揮黨和政府聯系群眾的紐帶作用。
二、積極引進和推廣新型農業實用技術。
三、結合本地實際引進農作物新品種，並提供技術服務指導。
四、按質、按量完成上級農業主管部門下達的任務，及時有效地組織實施農業生產。
五、適時地了解農業生產進度，做好各項統計工作，並及時上報有關部門。
六、及時了解各種農作物病、蟲害發生情況，同時指導農民有效的防治。
七、配合主管領導抓好文明生態村建設的各項工作，實現文明生態鎮目標。
八、完成鎮黨委交辦的其它工作。
財政所
職責：
一、認真貫徹執行國家、省、唐山及我市各項財政、財務、稅收等方面的法律、法規、規章和制度。
二、編制本鎮年度預算（草案）；認真執行預算，強化收支規范化管理，增強鎮財政財務收支的科學性、計劃性；負責編制年度鎮財政決算。
三、搞好轄區范圍內的稅源調查和重點稅源監控工作，並積極協調國、地稅分局（所）組織好財政收入；負責按月向市財政局報送本鎮財政收支預算分析，按季度報送預算執行總結。
四、按照遵財字（2003）17號文件劃分的徵收范圍，徵收本區域內的契稅和耕地佔用稅，確保完成市局下達的年度徵收任務；負責按照上級政策規定，落實農業稅減免指標。
五、負責本鎮財政預算外資金管理，落實「票款分離、罰繳分離」和「收支兩條線」管理的相關規定，切實將財政預算內外資金納入預算統一管理，保證鎮財政綜合預算管理制度落到實處。
六、負責本鎮原農村合作基金會遺留資產管理工作，依法對遺留債權進行保全和清收，完成市政府下達的年度清欠任務。
七、負責清收尾欠的支農周轉金和農發周轉金，完成市局下達的年度清收任務。
八、負責組織好糧食直補、退耕還林、良種補貼、農機具補貼等政策規定的應由鎮財政所負責的各項資金的管理發放工作。
九、負責管理市以上（遵化市以上）下達的國債、支農、世行農業項目、教育危改布局調整等各類專項資金，落實專項資金專戶管理制度和跟蹤監督管理制度，確保資金使用合法合規、安全有效。
十、負責協助鎮農經站管理本鎮農村財務管理和會計核算工作；協助農經站搞好農村財務人員的業務培訓。
十一、負責本鎮國（公）有資產的管理；做好年度國（公）有資產的年統、登記、建帳及資產變動申報、核銷等工作，強化對資產的動態管理。
十二、負責鎮離休幹部和二等乙傷殘人員公費醫療、農村低保、傷殘、復員退伍、烈屬等優撫社救人員補助的發放和監督管理。
十三、完成上級財政部門和鎮黨委、政府交辦的其他工作任務。
國土資源所
職責：
一、認真學習、宣傳、貫徹各項土地管理法律法規。貫徹落實耕地保護制度，確保全鎮耕地尤其是基本農田得到有效保護。
二、依法審核申報各類非農業建設用地，嚴格執行土地利用總體規劃和村鎮建設規劃。
三、認真搞好以土地使用權和所有權為核心的地籍管理工作，重點抓好轄區內農村宅基地權屬發證，並依據國土資源法律法規調處土地權屬糾紛。
四、加強轄區土地執法監察，認真落實巡迴檢查制度，對土地違法行為做到及時發現、及時上報，並協助市局依法查處。
五、認真搞好全鎮地質災害監測和防治工作，盡最大限度避免和減少地質災害損失。
六、認真做好矛盾糾紛排調和信訪工作，做到一般信訪不出所。
七、完成上級主管部門和鎮黨委、政府交辦的其他工作任務。
礦山安全監察站職責
一、認真貫徹執行國家、省、市有關安全生產的法律法規及政策標准。
二、負責全鎮范圍內的礦山企業的安全生產工作，定期對礦山企業進行安全生產業務培訓和督導檢查，監督礦山企業生產安全設施落實情況，發現問題給予停產整頓處理，嚴重的給予取締。
三、加強安全生產工作制度化建設，研究分析安全生產形勢，制定相關應急方案和措施，確保無重大安全事故發生，並做好信息反饋工作。
四、抓好礦山資源管理，做到合法有序開采，監督、治理全鎮范圍內的非法采礦活動。
五、制止一切違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為，並給予糾正和正確的指導。
六、加強轄區礦產資源監督管理，協助市局搞好礦山企業年檢，儲量核查和動態監測，提高資源利用率。
七、認真做好礦山矛盾糾紛排調和信訪工作，維護社會穩定。
八、完成領導交辦的各項任務。
成人學校職責
職責：
一、抓好成人學校的軟硬體建設，提高辦學條件。
二、為全鎮農村培養農、林、牧、副、漁、工、商、財會、水利、瘧疾等方面的技術人才和管理幹部人才。
三、抓好初三畢業生的「三加一」全員培訓工作。
四、認真開展農村科技實用培訓，提高群眾素質。
五、引進、推廣新項目，為群眾提供示範、引導服務。
六、完成上級主管部門和鎮黨委、政府交辦的其他工作任務。
八、完成上級主管部門和鎮黨委、政府交辦的其他工作任務。
㈥ 雙擁工作如何做好宣傳
一、要堅持思想觀念的與時俱進。要實現雙擁工作的創新，必須首先確立與時代發展要求相適應的新理念。當前，要牢固樹立國防建設與經濟建設協調發展的觀念，以情雙擁與依法雙擁相結合的觀念，政府主導、部門協作、社會參與的觀念，講求質量、注重效益的觀念，逐步實現雙擁工作由一般形式向多層次、多渠道、多領域方面轉變;由職能部門單一做向黨政軍各個部門、各個行業、各個階層共同做轉變;由幫助部隊解決眼前實際困難、生產生活問題向支持部隊長遠建設、提高打贏能力轉變;由組織傳統的擁政愛民活動向集中援建重大項目方面轉變;由注重物質支援向物質支援與精神互助並重，著力提高軍民政治覺悟、道德觀念和綜合素質的轉變。
二、要堅持工作內容的與時俱進。總的原則是圍繞中心，服務大局，抓住根本的，繼承傳統的，融入時代的。具體地講，就是要堅持服務全面建設小康社會，抓實亭湖經濟建設，做好植樹種草、環境治理、搶險救災工作，深入開展軍民共建活動，弘揚和培育民族精神，促進經濟、社會全面進步;要堅持服務中國特色軍事變革，把推進軍事斗爭准備作為雙擁重點，深化國防教育和雙擁宣傳，支持部隊訓練演習、戰備執勤、飛行人才培養，做好轉業幹部安置、隨軍家屬就業、官兵子女入學和改善基礎設施建設等工作，為軍隊「打得贏、不變質」提供堅強有力的保障;要堅持服務社會政治穩定，密切關注國際國內形勢的總體走向，密切關注影響安全穩定的各種動向，密切關注軍政軍民關系的發展方向。認真做好軍政團結和軍民團結工作，化解各種矛盾和糾紛，搞好軍警民聯防聯治，聯手處理各種突發事件，創造安全穩定的社會環境。
三、要堅持方式方法的與時俱進。堅持正確的方向是雙擁工作持續、健康發展的保證，工作方式的不斷創新則有助於雙擁工作的快速推進。要繼續以創建「雙擁模範城」、「爭當雙擁模範個人」活動為載體，鞏固發展軍民共建活動，推動雙擁工作全面落實;要從社會經濟成份、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式的多元化的實際出發，廣泛開展行業擁軍、社區擁軍、科技擁軍、智力擁軍，不斷拓寬雙擁領域范圍、擴大雙擁群眾基礎;要適應健全社會主義法制和實施依法行政要求，努力把政府行為與社會行為、以情雙擁與依法雙擁、行政調節與市場調節結合起來，進一步創新完善雙擁工作運行機制;要針對新時期雙擁工作的新特點、新變化，緊密結合部隊實際，積極探索新的活動方式和有效載體，進一步增強雙擁工作的吸引力、感召力和生命力。