新聞宣傳制度

❶ 宣傳部的新聞外宣報告制度

現在各個城市都在大力的提高自己的知名度，城區宣傳要完善的制度，不可能成為新聞熱點的突發事件，這已不是熱點的熱點了~！所以不可能是突發的~！

❷ 如何寫廣播電視台單位基本制度建立

民主黨派的新聞宣傳工作是統一戰線宣傳工作的重要組成部分。必須堅持愛國主義、社會主義，圍繞大團結、大聯合的主題，在中共有關宣傳工作的方針、政策指導下，認真落實團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，統一宣傳口徑，嚴格宣傳紀律，確保正確的政治方向和輿論導向。 做好民建的新聞宣傳工作，要充分發揮密切聯系經濟界的特點，切實加強與統戰宣傳部門和社會新聞媒體的聯系，及時溝通多黨合作宣傳工作的情況，重點宣傳民建參政議政、民主監督的活動和重要議案、提案的情況，及時報道各級組織的重要會議和服務社會的重大活動，積極反映為改革、發展、穩定做出貢獻的先進事跡和典型人物，做到貼近中心會務、貼近會員、貼近生活，確保新聞宣傳工作的成效。 在工作實踐中，我們有「兩點」認識：一是特色工作要重點宣傳。每年的「兩會」是民主黨派成員向社會反映參政議政工作成果的最具有特色的新聞熱點，做好「兩會」的新聞宣傳工作至關重要。各級宣傳部門，只有及時與新聞媒體保持聯絡、及時溝通、傳遞信息，才能在各級人大、政協會上參政議政的活動，產生較大的社會影響力。二是日常活動要經常宣傳。圍繞年度中心工作，及時做好新聞宣傳工作，也非常重要。各級宣傳部門要認真履行職責，增強捕捉新聞熱點的敏銳性，認真撰寫新聞稿件，及時把有關情況報送各級主流新聞媒體，同時，廣泛開展會內宣傳，只有通過各種宣傳途徑、渠道，做好日常活動的宣傳工作，才能達到鼓舞人、激勵人的目的。 目前，做好新聞宣傳工作存在三個方面的困難和問題： 1．社會新聞宣傳工作處於被動地位。中共中央統戰部、宣傳部、對外宣傳辦公室[2003]49號《關於加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度宣傳的意見》已下發兩年多了，各地在貫徹落實上發展不平衡，力度不夠大，使民主黨派的社會宣傳工作處於被動地位。如：在《人民政協報》「統戰新聞」版上和《團結報》上的稿件錄用比較難；在省級黨報和省級電視台上的報道也比較難。 2．宣傳隊伍的業務能力有待提高。目前，我省各市級組織負責宣傳工作的人員少、頭緒多、壓力大，加上業務培訓工作的不到位，使各地宣傳工作差距比較大。對此，如何加強宣傳隊伍人員的業務培訓，不斷提高業務能力，加強工作責任心，提高捕捉新聞熱點的敏銳性，熟悉掌握新聞稿件編寫的技巧性等等，顯得更加重要。 3．宣傳工作的機制有待進一步完善。當前，我省各地新聞宣傳工作發展不平衡，會議性報道比較多，先進人物報道比較少，特色宣傳報道處於一般。特別是新聞宣傳工作如何更好地服務於參政議政工作，如何把我會參政議政的工作更快更好地宣傳出去，擴大民建在社會上的影響力。目前需要認真研究解決省市機關之間、機關處室之間工作互動機制問題，需要進一步完善新聞宣傳工作的表彰激勵機制。 針對目前現狀，我們提出做好新聞宣傳工作的總體思路是：堅持以中共《關於加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度宣傳的意見》為指導，認真貫徹落實《民建中央關於進一步做好新聞宣傳工作的意見》精神，圍繞「內強素質、外塑形象」，突出抓好宣傳參政為民、宣揚先進人物的新聞報道，努力完善工作機制，不斷擴大宣傳途徑，積極創新宣傳形式，把新聞宣傳工作搞得既生動活潑，又富有親和力，爭取把我會的新聞宣傳工作提高到一個新水平。 具體的工作措施主要有以下五點： 1．建立工作互動機制。今年，我會將探索建立以省市組織宣傳職能部門為抓手、基層支部為單元、骨幹會員為基礎的宣傳工作互動機制。主要是做好三個層面的工作：省、市委機關宣傳部門，加強聯系與交流，做好宣傳工作的籌劃、組織、協調、落實，達到信息互通、工作互動的目的。市級機關職能部門和基層支部宣傳委員，加強聯絡與溝通，積極抓好宣傳工作的落實，達到上下協調、工作聯動的目的。機關、基層支部宣傳委員，要充分調動骨幹會員的積極性，發揮他們在第一線的基礎作用，動員他們積極參與新聞稿件、社情民意的撰寫工作。通過逐步建立省、市、支部宣傳工作的互動機制，努力形成由機關、基層、骨幹會員組成的宣傳工作網路。 2．加強專業隊伍培訓。做好新聞宣傳工作的關鍵在於人，首先要建立健全一支政治素質好、理論功底強、業務水平高的通訊員隊伍，人員主要由機關幹部和熱心會務工作者組成；其次要健全工作機制，明確工作職責和任務，並不定期地進行培訓，加強新聞理論、新聞知識的學習與研究，培養良好的新聞敏感性，及時提供新聞線索，努力提高新聞報道的質量和水平。今年5月上旬，我們利用召開《江蘇民建》創刊10周年暨100期筆會的契機，進行了宣傳工作骨幹人員的培訓，邀請民建中央宣傳部、民建中央信息中心、《人民政協報》社、《民訊》編輯部的有關同志，進行以會代訓，一方面著力提高我省宣傳隊伍撰寫新聞稿件的專業技能，另一方面加強中央、省、市組織宣傳部門的工作聯系，為進一步做好新聞宣傳工作打下良好的基礎。 3．完善表彰激勵制度。為了進一步做好新聞宣傳工作，我會對各省轄市委、省直工委的新聞宣傳工作，實行了量化考核，修訂了評比表彰辦法，完善了激勵制度，改進了工作方法，並對各地新聞宣傳工作實行量化考核的情況，每年兩次在常委會上進行通報，有效地促進各地新聞宣傳工作的落實。目前在我省已逐步形成良性互動競爭態勢，推動著各市組織新聞宣傳工作的良好發展。

❸ 如何完善政法宣傳輿論工作機制，提高社會溝通水平

(一)建立新聞發布會制度
政法機關應健全和落實新聞發言人制度,規范新聞發布的內容、時間、地點、程序和渠道,為新聞記者深入、真實的采訪創造便利條件,提供新聞稿件和素材。通過建立新聞發布會制度,加強和改進對重大涉法性事件、群體性事件、突發事件的主動宣傳輿論引導,從而牢牢掌握主動權,積極引導社會輿論的動向。政法機關新聞發布的主要內容包括:政法機關的重大方針、政策和重要工作部署;查辦的重大犯罪案件有關情況;重要改革舉措和創新工作機制;先進典型;與政法機關有關的重大突發性事件;政法機關舉辦的重大活動;對有關報道及輿情的回應等。建立和完善新聞發布會制度,有利於保障公民的知情權,有利於減少流言和謠言傳播及其負面影響,避免出現不利的輿論導向。及時的信息發布和有效的媒體管理,也有利於調動各方面的積極性,在危機處理中爭取到廣泛的理解、合作與支持。
(二)提高應對網路輿情危機的能力
在新時期,政法機關如何應對網路輿情危機,及時掌握社會輿情動態,不斷增強引導輿論的本領,牢牢把握政法輿論工作的主動權。具體策略有:(1)強化政法機關自身建設,從根源上降低網路輿情危機發生的可能性。這是根本。網路時代帶給政法機關的,是無孔不入的監督,只有嚴格執法,讓群眾滿意,才不會產生輿情危機。(2)增強政法機關工作人員的輿情意識,樹立正確的輿情觀念。長期以來,在部分政法機關工作人員的觀念中存在一個誤區,認為與媒體打交道是宣傳部門的事,與己無關。對一些突發事件反應遲緩、被動應付、危機公關意識缺位。由此,往往造成惡性循環,引起更為嚴重的後果。要有正確的輿情觀念,包括堵不如疏,蓋不如開,被動不如主動,事後救火不如事前防火。對於輿情危機事件,要更新觀念,爭分奪秒搶發突發事件新聞稿。先上網,後見報。先簡報,後詳報。佔領網上發言主動權和主導權。(3)高度重視互聯網等傳媒對社會穩定的影響,建立健全網路輿情危機評估分析、預警報告機制,切實加強網上輿情的控制。敏銳發現和整理有關的輿情信息,正確甄別篩選。保證輿情的客觀性,開展動態跟蹤,科學分析研,盡可能全面客觀地揭示輿情的狀況和走向,形成定期分析制度。定期對輿情動態做出階段性的分析評估,對形勢進行適當的研判。(4)網路評論員隊伍的組建與輿論引導。網上凡是政法系統的負面信息,網民幾乎千篇一律「吐口水」,但是很多時候事實真相並非如此。在這種情況下,網評員的介入就顯得非常必要。網評員通過法言法語、客觀評述和勸解,化解網上極端信息,對於平息網路輿情危機是極為重要的。組建網評員隊伍並有組織地對網路輿情進行引導已經成為一種現實需要。
(三)通過政法宣傳工作樹立司法權威、增強政法工作的透明度
推進司法體制改革,保障在全社會實現公平和正義,是黨的十六大提出的一項戰略任務。司法體制改革的重點是加強監督。監督的重要渠道之一就是要把司法工作置於人民群眾的直接監督之下,增強透明度,以司法公信贏得司法權威。這些工作都需要加強宣傳,通過宣傳讓社會各界了解中央推進司法體制改革、從制度上解決當前司法活動中人民群眾反映強烈的突出問題的堅定決心;通過宣傳讓人民群眾更多地了解政法機關轉變工作作風,促進公正執法所付出的艱苦努力;通過宣傳努力樹立政法機關和政法幹警的良好形象,營造良好執法環境;通過宣傳將政法工作和各項執法活動置於人民群眾的監督之下,以公開促公正。
(四)建設一支高素質的政法隊伍
要良好的引導社會輿論,需要通過政法宣傳工作營造積極向上的良好氛圍,進一步規范幹警的言行,鼓舞隊伍的士氣。政法隊伍是維護社會穩定和社會公平正義的重要力量,必須始終抓住隊伍建設這個根本,努力把政法隊伍建設成一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的隊伍,要緊密結合社會主義法治理念教育活動和深化執法規范化建設的宣傳,進一步統一廣大幹警思想認識,促進執法公正。同時要加大對政法幹警的培訓教育力度,提高幹警的各項素質,建設一支學習型的政法隊伍,滿足時代的新要求。還要加大對政法宣傳工作的投入,把宣傳經費列入年度預算,確保專款專用,保障基本的宣傳陣地和必備的宣傳裝備。

❹ 請問誰可以提供一份公共關系資源管理制度或辦法呢謝謝!

中國華電集團公司公共關系工作管理辦法
（試行）
________________________________________
第一章 總 則
第一條 為適應中國華電集團公司（以下簡稱集團公司）改革、發展和穩定的需要，加強「中國華電」企業形象建設與管理，持續提高「中國華電」的認知度、美譽度與和諧度，建立並維護集團公司與各類公眾之間積極、有效的公共關系，根據集團公司有關規定和要求，制定本管理辦法。
第二條 集團公司公共關系工作主要包括新聞宣傳管理、企業形象管理、重大公關活動管理等。
第三條 集團公司公共關系工作的主要對象是與企業生產經營和建設有關的政府機構、監管機構、同行企業、新聞媒體、合作夥伴、企業員工和社會公眾等。
第四條 集團公司公共關系工作由總經理工作部（辦公廳）歸口管理。
第五條 本辦法適用於集團公司、各分支機構，及集團公司所屬全資企業、內部核算單位、控股企業（統稱有關企業，下同）。
第六條 分支機構和有關企業要進一步強化公共關系意識，重視公共關系工作，在經費、組織、人員等方面充分保障，相關經費列入年度預算。
第二章 新聞宣傳管理
第七條 集團公司新聞宣傳工作必須堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，把握正確的輿論導向，遵循客觀、准確、及時的原則，服從和服務於集團公司的大局和中心工作。
第八條 新聞發布會
（一）集團公司總經理工作部主任為集團公司新聞發言人。集團公司的新聞發布會由集團公司總經理工作部組織，由集團公司領導或集團公司新聞發言人及經集團公司領導授權的部門負責人發布新聞。
（二）以集團公司名義舉辦的專題新聞發布會，須由有關部門、分支機構或有關企業提出舉辦專題新聞發布會的申請，經集團公司總經理工作部審核並報公司主管領導批准，由總經理工作部會同有關部門、分支機構或有關企業共同組織，有關部門、分支機構或有關企業負責人出面發布新聞。
（三）分支機構和有關企業舉辦新聞發布會，內容涉及重大問題，關系集團公司形象的，須上報集團公司總經理工作部審核批准。
第九條 接待記者采訪
（一）集團公司本部接待新聞記者采訪，由集團公司總經理工作部統一安排。涉及集團公司改革與發展的重大問題、熱點問題的采訪，由總經理工作部報集團公司領導批准。
（二）接待國外新聞單位記者采訪、約稿，按照外交外發〔1992〕7號文件精神執行。
（三）采訪一律不得以電話或電子郵件方式進行。
（四）總經理工作部在記者發稿前對有關清樣進行必要的核校。
第十條 集團公司主管的報紙、雜志、電視和網站等新聞媒體，歸口總經理工作部管理。集團公司本部媒體由總經理工作部主辦。
第十一條 集團公司在各分支機構和有關企業設立記者站，作為集團公司派駐的新聞宣傳機構。記者站在業務上受集團公司總經理工作部領導，在行政上受所在單位管理。
第十二條 新聞信息的審核
（一）集團公司對新聞和信息發布實行分級審核制度。集團公司總經理工作部是本部聯系新聞媒體的歸口管理部門。本部其他部門需要聯系新聞媒體發布新聞、信息以及其他宣傳、理論文章時，須經本部門負責人審核同意後報總經理工作部審核確認，由總經理工作部歸口對外發布。重要新聞、信息以及其他宣傳、理論文章須經總經理工作部報集團公司主管領導審核同意後方可發布。
（二）分支機構和有關企業上報集團公司或對外發布的新聞、信息以及其他宣傳、理論文章，該分支機構和有關企業行政負責人對其負終審責任。
（三）在新聞媒體發布新聞和信息，凡屬下列情況者，必須上報集團公司總經理工作部審核：涉及黨和國家領導人活動、講話的新聞及信息；以集團公司名義發布的重要新聞及信息或涉及集團公司領導活動、講話的新聞及信息；對集團公司有重要影響、涉及集團公司重大舉措或社會熱點問題的新聞及信息。
（四）凡對外發布、提供公司系統的統計數據，一律以集團公司計劃發展部提供的數據為准，其他任何單位、部門和個人不得提供和使用與其不一致的數據。
（五）新聞及信息一經發布，必須同時以電子文件和紙質文件備案，以便查詢。
（六）有關企業在新聞媒體發布的新聞及信息中首次出現本企業名稱時，必須使用工商注冊登記的規范全稱。
（七）分支機構和有關企業在中央各新聞媒體、港澳台以及國外新聞媒體發布企業廣告、企業形象宣傳、主辦或協辦以及其他形式的付費宣傳，必須上報集團公司總經理工作部審核備案。
（八）分支機構和有關企業自辦的報紙、期刊、視音頻作品及其他重要出版物，必須自出版之日起10日內上報集團公司總經理工作部。
第十三條 分支機構和有關企業要保持對輿論環境和新聞報道的准確監測，對重大負面新聞報道要正確應對，並嚴格按照集團公司重大事項報告制度，上報集團公司總經理工作部。
第三章 企業形象管理
第十四條 企業形象是企業的寶貴資源之一，對「中國華電」形象的建設和管理是企業管理工作的重要內容之一。
第十五條 集團公司視覺識別系統是規范企業對內、對外形象管理的重要手段，企業形象識別系統是集團公司塑造和管理企業形象的基本依據。
第十六條 分支機構和有關企業要按照中國華電總〔2003〕250號文件和《中國華電集團公司標志許可使用管理暫行辦法》的要求，結合本企業實際情況，全面、准確、嚴格按照VI手冊的規定推廣集團公司視覺識別系統。
第四章 重大公關活動管理
第十七條 重大公關活動特指企業根據改善生產經營與發展環境的需要，採取措施創造良好公共關系的一系列社會活動，包括展覽展示活動、慶典活動、贊助活動、聯誼活動等形式。
第十八條 公共關系活動的各個環節要緊密圍繞集團公司和企業的中心工作進行，活動中要規范應用集團公司視覺識別系統和企業形象識別系統。
第十九條 分支機構和有關企業組織的重大公關活動，要在策劃階段上報集團公司總經理工作部備案；舉辦具有重大社會影響或涉及「中國華電」形象的大型公關活動，須上報集團公司總經理工作部審核。
第二十條 分支機構和有關企業重要公共關系活動的文字、照片、音像資料，必須自活動結束之日起10日內上報集團公司總經理工作部。
第五章 公共關系工作中的保密要求
第二十一條 加強公共關系工作中的保密工作。對機密信息要按照資料密級，分層次專人管理。任何部門和個人必須遵守國家有關法律、法規，嚴格執行安全保密制度，不得利用有關信息從事危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動，不得利用有關信息從事侵害集團公司和企業利益的活動。
第二十二條 公共關系工作中的保密工作由集團公司總經理工作部及相關部門共同監督。對發生的失密、泄密事件要追究當事人和領導者的責任。
第六章 附則
第二十三條 本辦法自集團公司頒布之日起試行。
第二十四條 集團公司原有的公共關系工作有關管理辦法，有與本辦法相抵觸的，以本辦法為准。
第二十五條 本辦法由中國華電集團公司總經理工作部負責解釋。

❺ 國網公司新聞宣傳通用制度包括哪些

第一批的《國網公司新聞發布工作管理辦法》、第三批的《國網公司新聞應急工作管理辦法》。

❻ 新聞學的學生應該怎樣提高自己的專業水準

新聞學就文學類來說是一門學的比較雜的專業，你不僅要學好自己本專業的知識，還要了解其他各個領域的知識，通俗的來說你要成為一個雜家，這樣在采訪的時候才能言之有物。同時還要了解當今時事政策，做政府的喉舌，人民與政府的橋梁。總的來說提高新聞專業水準主要有幾下幾點。

1.基礎要打好

既然是新聞妝業的學生，那新聞專業的知識是必學要銘記於心的。新聞學，傳播學，編輯學等學科的知識是以後從事新聞工作的基石。准備學習新聞的同學可以先閱讀李良榮老師的《新聞學概論》、郭慶光老師的《傳播學概論》以及彭蘭老師的《網路傳播概論》。這些都是學新聞必讀的入門級書籍。在學習的時候不要覺得枯燥乏味，只有基礎打好了對以後的新聞工作例如采訪、編輯等都會有很大的幫助。

最後祝大家都能成為一個合格的媒體人，一起共勉。

❼ 怎樣處理好新聞宣傳工作和黨委，受眾的關系

一、要把握正確的導向
各新聞媒體要始終堅持團結穩定、正面宣傳為主的方針，堅持唱響主旋律，打好主動仗，進一步樹立政治意識、大局意識、責任意識，堅持黨性原則，堅持為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家工作大局服務，把堅持正確輿論導向作為宣傳報道第一要務，貫穿到新聞宣傳的全過程，體現到新聞采訪、編輯、刊播的各個環節。

要切實制止負面炒作，嚴格控制負面報道，對社會負面新聞不能不加選擇、有聞必錄，更不能連篇累牘、渲染炒作：要嚴格把握好輿論監督，科學選題、確保真實、規范采訪、把握好度，避免挑動群眾情緒、激化社會矛盾。要堅決杜絕對黨和國家的基本政治制度、重大方針政策、社會管理法規制度的質疑性攻擊性報道。

二、落實管理責任
宣傳部門和新聞媒體的主管主辦單位要切實增強責任感使命感，認真貫徹誰主管誰負責和屬地管理原則，從各環節、各層面全面加強對新聞媒體的領導和管理。各主管主辦單位尤其要強化對所屬媒體的管理職責，嚴格管理、敢於負責，切實把管導向、管幹部、管資產的職責落到實處，特別要在管導向方面進一步強化責任。對重大主題宣傳，要直接參與策劃組織；重大敏感熱點事件報道，要親自把關，絕不能放任自流，不聞不問；對違反國家法律法規和黨的宣傳紀律的新聞媒體，要依法依規嚴肅查處，追究媒體負責人、當事人的責任，並指導和督促新聞媒體切實抓好整改提高。

三、嚴格規章制度
為做好新聞宣傳和輿論引導工作，中央制定了一系列規章制度和管理文件，特別是去年中宣部等部門出台了《關於進一步規范新聞采編工作的意見》等多個文件，對加強媒體管理，規范采編行為，推動形成健康規范的傳播秩序做了全面部署要求，具有：很強的針對性和操作性。對中央制定的這些規章制度和管理文件，各新聞單位要及時組織全面、系統、深入的學習，並結合實際認真貫徹執行。同時，要建立健全和完善內部管理各項制度，特別要把好采訪關、組稿關、審核關、發稿關，嚴格執行「三審」制度，嚴格規范新聞采編工作流程，推進媒體管理的規范化、制度化、科學化。

四、強化正面宣傳
各新聞單位要堅決貫徹中央的決策部署，緊緊圍繞宣傳、貫徹十八大這一中心任務，扎實做好全年各項新聞宣傳工作。

五、杜絕虛假報道
各新聞單位要把防治虛假新聞作為常抓不懈的基礎工作，不斷完善工作制度，嚴把新聞信息來源和新聞內容審核關，堅決制止憑空杜撰新聞、「合理想像」細節，確保新聞報道真實、准確。要嚴格執行相關規定，特別要嚴格規范新聞采編工作流程，建立健全稿件刊播審核制度，明確采編刊播流程各環節的審稿職責，堅持「三審三校」。對采訪不深入造成嚴重失實、不經核實採用網上信息造成嚴重失實、故意編造虛假新聞的媒體和責任人員，堅決嚴肅處理。

六、有效引導熱點
針對廣大群眾關切、熱議的社會熱點事件和敏感問題，各新聞單位要以積極健康向上的新聞報道正確引導社會輿論，在維護群眾利益、疏導公眾情緒、弘揚社會正氣、助推政府工作、促進問題解決中發揮積極作用。要加強輿情收集研判，對影響全局的社會熱點問題、敏感問題，要心中有數，見微知著，趨利避害，及時予以積極引導、正確引導，發揮好黨和政府與人民群眾之間的橋梁紐帶作用。要完善新聞報道社會效果內部評估機制，對熱點事件、敏感問題稿件進行社會效果評估，切實把好關。要嚴格控制負面報道，對確需報道的負面信息要慎重把握，切實做到幫忙而不添亂，把社會負面影響降到最低限度。

七、加強班子建設
各新聞單位要切實加強領導班子的思想政治建設，增強領導班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治上的清醒和堅定，講政治、顧大局、守紀律，帶好隊伍，管好陣地，做到守土有責、守土盡責，在重大問題、敏感問題、熱點問題上把好關、把好度，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，把思想認識統一到中央精神、決策部署上來。要堅持以馬克思主義新聞觀為指導，以黨和國家工作大局為重，建設有思想、負責任的媒體，讓黨放心、讓人民滿意。

八、提高隊伍素質
各新聞單位要進一步完善從業人員的准入退出機制，切實把好進人關、用人關和考核關，依法
規范用二制度。要強化從業人員特別是新聞采編隊伍的教育和培訓，把新進人員的履職培訓、在職人員的日常培訓經常化制度化。當前，要重點加強馬克思主義新聞觀教育、職業精神和職業道德教育、世情國情省情教育、愛國主義教育、法制教育以及新聞采編相關法律法規規章制度培訓，切實提升新聞隊伍的思想政治素質、職業道德水平和愛崗敬業精神。要規范新聞采訪行為，堅持持證采訪、深入采訪、文明采訪、依法采訪，樹立新聞工作者的良好形象。要加強作風建設，特別是要通過「走基層、轉作風、改文風」活動和「四群」教育，在轉變作風上狠下功夫，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的新聞工作者隊伍。

九、嚴肅宣傳紀律
各新聞單位要嚴格遵守黨的政治紀律和宣傳紀律，對上級部門提出的新聞報道要求，要不折不
扣的貫徹執行，切實做到有令必行、有禁必止。不得以任何借口、任何名義「變通處理」和打「擦邊球」。要嚴格執行稿件審核、簽發制度，把好組稿關、審核關、發稿關，要切實加強評論言論把關，不得傳播錯誤觀點或與中央精神相悖的言論，堅決杜絕「噪音」和「雜音」。

❽ 求利用新聞媒體等多種形式宣傳普及優秀傳統文化的制度。

哥們兒，創文呢吧？俺也在找啊，真TM的累人！

❾ 什麼是網路新聞宣傳管理制度

互聯網站從事登載新聞業務管理暫行規定（全文）

中新網北京11月7日消息：國務院新聞辦公室和信息產業部今天聯合發布《互聯網站從事登載新聞業務管理暫行規定》。

規定全文如下：

第一條為了促進我國互聯網新聞傳播事業的發展，規范互聯網站登載新聞的業務，維護互聯網新聞的真實性、准確性、合法性，制定本規定。

第二條本規定適用於在中華人民共和國境內從事登載新聞業務的互聯網站。

本規定所稱登載新聞，是指通過互聯網發布和轉載新聞。

第三條互聯網站從事登載新聞業務，必須遵守憲法和法律、法規。

國家保護互聯網站從事登載新聞業務的合法權益。

第四條國務院新聞辦公室負責全國互聯網站從事登載新聞業務的管理工作。

省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室依照本規定負責本行政區域內互聯網站從事登載新聞業務的管理工作。

第五條中央新聞單位、中央國家機關各部門新聞單位以及省、自治區、直轄市和省、自治區人民政府所在地的市直屬新聞單位依法建立的互聯網站(以下簡稱新聞網站)，經批准可以從事登載新聞業務。其他新聞單位不單獨建立新聞網站，經批准可以在中央新聞單位或者省、自治區、直轄市直屬新聞單位建立的新聞網站建立新聞網頁從事登載新聞業務。

第六條新聞單位建立新聞網站(頁)從事登載新聞業務，應當依照下列規定報國務院新聞辦公室或者省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室審核批准：

(一)中央新聞單位建立新聞網站從事登載新聞業務，報國務院新聞辦公室審核批准。

(二)中央國家機關各部門新聞單位建立新聞網站從事登載新聞業務，經主管部門審核同意，報國務院新聞辦公室批准。

(三)省、自治區、直轄市和省、自治區人民政府所在地的市直屬新聞單位建立新聞網站從事登載新聞業務，經所在地省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室審核同意，報國務院新聞辦公室批准。

(四)省、自治區、直轄市以下新聞單位在中央新聞單位或者省、自治區、直轄市直屬新聞單位的新聞網站建立新聞網頁從事登載新聞業務，報所在地省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室審核批准，並報國務院新聞辦公室備案。

第七條非新聞單位依法建立的綜合性互聯網站(以下簡稱綜合性非新聞單位網站)，具備本規定第九條所列條件的，經批准可以從事登載中央新聞單位、中央國家機關各部門新聞單位以及省、自治區、直轄市直屬新聞單位發布的新聞的業務，但不得登載自行采寫的新聞和其他來源的新聞。非新聞單位依法建立的其他互聯網站，不得從事登載新聞業務。

第八條綜合性非新聞單位網站依照本規定第七條從事登載新聞業務，應當經主辦單位所在地省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室審核同意，報國務院新聞辦公室批准。

第九條綜合性非新聞單位網站從事登載新聞業務，應當具備下列條件：

(一)有符合法律、法規規定的從事登載新聞業務的宗旨及規章制度；

(二)有必要的新聞編輯機構、資金、設備及場所；

(三)有具相關新聞工作經驗和中級以上新聞專業技術職務資格的專職新聞編輯負責人，並有相應數量的具有中級以上新聞專業技術職務資格的專職新聞編輯人員；

(四)有符合本規定第十一條規定的新聞信息來源。

第十條互聯網站申請從事登載新聞業務，應當填寫並提交國務院新聞辦公室統一制發的《互聯網站從事登載新聞業務申請表》。

第十一條綜合性非新聞單位網站從事登載中央新聞單位、中央國家機關各部門新聞單位以及省、自治區、直轄市直屬新聞單位發布的新聞的業務，應當同上述有關新聞單位簽訂協議，並將協議副本報主辦單位所在地省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室備案。

第十二條綜合性非新聞單位網站登載中央新聞單位、中央國家機關各部門新聞單位以及省、自治區、直轄市直屬新聞單位發布的新聞，應當註明新聞來源和日期。

第十三條互聯網站登載的新聞不得含有下列內容：

(一)違反憲法所確定的基本原則；

(二)危害國家安全，泄露國家秘密，煽動顛覆國家政權，破壞國家統一；

(三)損害國家的榮譽和利益；

(四)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結；

(五)破壞國家宗教政策，宣揚邪教，宣揚封建迷信；

(六)散布謠言，編造和傳播假新聞，擾亂社會秩序，破壞社會穩定；

(七)散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪；

(八)侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益；

(九)法律、法規禁止的其他內容。

第十四條互聯網站鏈接境外新聞網站，登載境外新聞媒體和互聯網站發布的新聞，必須另行報國務院新聞辦公室批准。

第十五條違反本規定，有下列情形之一的，由國務院新聞辦公室或者省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室給予警告，責令限期改正；已取得從事登載新聞業務資格的，情節嚴重的，撤消其從事登載新聞業務的資格：

(一)未取得從事登載新聞業務資格，擅自登載新聞的；

(二)綜合性非新聞單位網站登載自行采寫的新聞或者登載不符合本規定第七條規定來源的新聞的，或者未註明新聞來源的；

(三)綜合性非新聞單位網站未與中央新聞單位、中央國家機關各部門新聞單位以及省、自治區、直轄市直屬新聞單位簽訂協議擅自登載其發布的新聞，或者簽訂的協議未履行備案手續的；

(四)未經批准，擅自鏈接境外新聞網站，登載境外新聞媒體和互聯網站發布的新聞的。

第十六條互聯網站登載的新聞含有本規定第十三條所列內容之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由公安機關或者國家安全機關依照有關法律、行政法規的規定給予行政處罰。

第十七條互聯網站登載新聞含有本規定第十三條所列內容之一或者有本規定第十五條所列情形之一的，國務院信息產業主管部門或者省、自治區、直轄市電信管理機構依照有關法律、行政法規的規定，可以責令關閉網站。並吊銷其電信業務經營許可證。

第十八條在本規定施行前已經從事登載新聞業務的互聯網站，應當自本規定施行之日起60日內依照本規定辦理相應的手續。

第十九條本規定自發布之日起施行。

❿ 省委組織部

1幹部一處

宏觀管理幹部隊伍建設，研究提出幹部隊伍建設的規劃和幹部管理體制的意見回；審答核辦理省委協助中央管理幹部和省委管理幹部的職務任免及工資、獎勵、待遇、退（離）休的呈報、審批和向中組部備案等工作；承辦部分幹部的調配、交流、安置事宜；綜合管理培養選拔年輕幹部、後備幹部、女幹部、黨外幹部及少數民族幹部工作；負責黨委、人大、政協、群眾團體和民主黨派等機關參照國家公務員制度管理工作；辦理我省中央管、省管幹部因私出國（境）和因公派駐境外工作人員的審查報批。負責援藏援疆幹部的選派和管理工作。研究擬訂公開選拔領導幹部和竟爭上崗工作的有關政策和規劃；指導市、縣和省直有關單位做好公開選拔領導幹部和竟爭上崗工作；定期根據省管幹部缺位情況，提出省管幹部公開選拔工作的意見、建議和工作方案；承擔省管幹部公開選拔工作的具體組織實施；組織開發並管理黨政機關、企、事業單位領導人才考試題庫；協調有關單位為公開選拔領導幹部和竟爭上崗工作提供考試命題方面的服務。2 綜合幹部處 一般主管的是公務員的調轉 黨政機關中層幹部提拔使用的考核，綜合幹部處管的是各單位的中層幹部的有關問題.