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精神文明宣傳欄

發布時間:2020-12-06 01:48:26

1. 急需多個宣傳欄材料,內容是道德文化,傳統美德,精神文明等,詳見下面的說明

懸賞分:100大手拉小手,爭做文明使者
「建設和諧社會」
黨在十六屆四中全會上提出了這一新理念,而要使理念成為現實,需要社會中的每個單位,每個個人的共同努力。遵照「和諧社會」的理念,結合「八榮八恥」的要求,我單位——磷礦供電所提出了「創建文明單位,倡導文明風,爭做文明人」的口號,在其指引下,領導重視,眾人參與,磷礦供電所,不僅在精神文明和物質文明上,而且在環境建設上也實現了質的飛躍:磷礦供電所團結如「家園」、營業大廳「窗口」暖人心、變電站提質立「標桿」……一樁樁,一件件,無不訴說著我單位在發展、檢驗、推進文明方面做出的努力和實現的成果。
領導重視 全員參與
文明建設是一個「系統而長期」的工程,它需要一個強有力的支點,更需要眾人協同努力,眾手方能澆開文明和諧之花。正是因為磷礦供電所的領導充分認識到了這些的重要性,因此多次強調,爭做文明人活動是一項長期的任務,全單位上下要齊心協力地「創建文明單位,倡導文明風,爭做文明人」,把提高素質為首要任務,以建優美環境為突破口,以開展文明創建評比為切入點,把基礎文明的創建進一步精細化。領導的重視迎來了單位上下認識的統一,也因此,文明建設積極性空前高漲,建設成果,有目共睹。
幾年前,磷礦供電營業所幾乎是被臟亂差所遮掩,逢有檢查團,「家醜」就被「圈禁」。如今,這里再沒有見不得人的「禁區」,每個角落都是那麼干凈,挺拔的樹木,青翠的草地,引來了婉轉嬌啼的鶯鳥,再不見嚶嗡作響的蚊蠅。這些變化,不由讓人看在眼裡,美在心裡。優美和諧的工作空間,良好舒適的工作環境,是職工整理維護的成果,卻也更激起了職工滿腔的熱情和積極的干勁。在這樣的環境中工作,我們攜手把磷礦供電所建設成為湖北省「一流標桿班組」,變電站建設成「標桿變電站」,讓這些「一流」、「標桿」見證磷礦供電所的文明。
以小見大 學習榜樣
走進我們的營業大廳,工作人員著裝整齊、姿態標准,隨時准備為民眾提供滿意舒心的服務。一聲「您好,請問有什麼可以幫忙的嗎?」一句「您請慢走!」句句暖心話,無不體現著職工的熱情和素質。便民台的設置,更是無聲的述說著我們對民眾的重視。
農電工蔣啟貴負責的劉沖村是一個面大,戶多的山區,抄表收費每次都需要足足一天時間。然而他卻從沒有一絲焦躁不安,總是熱情地為每一個客戶服務。他說:「我的工作其實也就是多多問候大家一聲,多跑跑路,多為大家解決一些困難。」盡管他做的只是些小事,然而正是因為能在小事中貫徹文明待人、真誠待人的原則,他才成為了我們大家學習的榜樣!
從日常點滴小事抓起,以小見大,以點帶面,循序漸進,鞏固創新,這是我們爭創文明單位,爭做文明人的思路,也是我們行動的指導。我們以榜樣帶動員工,以實際行動接受人們來檢驗文明。
形式多樣 喜聞見樂
為將「大手拉小手,爭做文明使者」的思想融入到生活與工作中,磷礦供電所開展了「文明家庭」、「文明樓棟」大評比等形式多樣,內容豐富,讓職工喜聞見樂的活動。
同時,我們還加強了精神文明硬體建設,興建了籃球場,配備了閱覽室,更新了職工食堂等設施。2006年度,磷礦供電所被鍾祥公司評為「文明庭院」、「文明食堂」。多種手段促文明,和諧共建大家園!這就是我們推進文明的手段。
如今,我們已經取得了可喜的進步,但共建和諧社會仍任重道遠,「大手拉小手,爭做文明使者」必須常抓不懈,我們將在已取得的成就的基礎上,繼續前行!大手拉小手,爭做文明使者
「建設和諧社會」
黨在十六屆四中全會上提出了這一新理念,而要使理念成為現實,需要社會中的每個單位,每個個人的共同努力。遵照「和諧社會」的理念,結合「八榮八恥」的要求,我單位——磷礦供電所提出了「創建文明單位,倡導文明風,爭做文明人」的口號,在其指引下,領導重視,眾人參與,磷礦供電所,不僅在精神文明和物質文明上,而且在環境建設上也實現了質的飛躍:磷礦供電所團結如「家園」、營業大廳「窗口」暖人心、變電站提質立「標桿」……一樁樁,一件件,無不訴說著我單位在發展、檢驗、推進文明方面做出的努力和實現的成果。
領導重視 全員參與
文明建設是一個「系統而長期」的工程,它需要一個強有力的支點,更需要眾人協同努力,眾手方能澆開文明和諧之花。正是因為磷礦供電所的領導充分認識到了這些的重要性,因此多次強調,爭做文明人活動是一項長期的任務,全單位上下要齊心協力地「創建文明單位,倡導文明風,爭做文明人」,把提高素質為首要任務,以建優美環境為突破口,以開展文明創建評比為切入點,把基礎文明的創建進一步精細化。領導的重視迎來了單位上下認識的統一,也因此,文明建設積極性空前高漲,建設成果,有目共睹。
幾年前,磷礦供電營業所幾乎是被臟亂差所遮掩,逢有檢查團,「家醜」就被「圈禁」。如今,這里再沒有見不得人的「禁區」,每個角落都是那麼干凈,挺拔的樹木,青翠的草地,引來了婉轉嬌啼的鶯鳥,再不見嚶嗡作響的蚊蠅。這些變化,不由讓人看在眼裡,美在心裡。優美和諧的工作空間,良好舒適的工作環境,是職工整理維護的成果,卻也更激起了職工滿腔的熱情和積極的干勁。在這樣的環境中工作,我們攜手把磷礦供電所建設成為湖北省「一流標桿班組」,變電站建設成「標桿變電站」,讓這些「一流」、「標桿」見證磷礦供電所的文明。
以小見大 學習榜樣
走進我們的營業大廳,工作人員著裝整齊、姿態標准,隨時准備為民眾提供滿意舒心的服務。一聲「您好,請問有什麼可以幫忙的嗎?」一句「您請慢走!」句句暖心話,無不體現著職工的熱情和素質。便民台的設置,更是無聲的述說著我們對民眾的重視。
農電工蔣啟貴負責的劉沖村是一個面大,戶多的山區,抄表收費每次都需要足足一天時間。然而他卻從沒有一絲焦躁不安,總是熱情地為每一個客戶服務。他說:「我的工作其實也就是多多問候大家一聲,多跑跑路,多為大家解決一些困難。」盡管他做的只是些小事,然而正是因為能在小事中貫徹文明待人、真誠待人的原則,他才成為了我們大家學習的榜樣!
從日常點滴小事抓起,以小見大,以點帶面,循序漸進,鞏固創新,這是我們爭創文明單位,爭做文明人的思路,也是我們行動的指導。我們以榜樣帶動員工,以實際行動接受人們來檢驗文明。
形式多樣 喜聞見樂
為將「大手拉小手,爭做文明使者」的思想融入到生活與工作中,磷礦供電所開展了「文明家庭」、「文明樓棟」大評比等形式多樣,內容豐富,讓職工喜聞見樂的活動。
同時,我們還加強了精神文明硬體建設,興建了籃球場,配備了閱覽室,更新了職工食堂等設施。2006年度,磷礦供電所被鍾祥公司評為「文明庭院」、「文明食堂」。多種手段促文明,和諧共建大家園!這就是我們推進文明的手段。
如今,我們已經取得了可喜的進步,但共建和諧社會仍任重道遠,「大手拉小手,爭做文明使者」必須常抓不懈,我們將在已取得的成就的基礎上,繼續前行!大手拉小手,爭做文明使者
「建設和諧社會」
黨在十六屆四中全會上提出了這一新理念,而要使理念成為現實,需要社會中的每個單位,每個個人的共同努力。遵照「和諧社會」的理念,結合「八榮八恥」的要求,我單位——磷礦供電所提出了「創建文明單位,倡導文明風,爭做文明人」的口號,在其指引下,領導重視,眾人參與,磷礦供電所,不僅在精神文明和物質文明上,而且在環境建設上也實現了質的飛躍:磷礦供電所團結如「家園」、營業大廳「窗口」暖人心、變電站提質立「標桿」……一樁樁,一件件,無不訴說著我單位在發展、檢驗、推進文明方面做出的努力和實現的成果。
領導重視 全員參與
文明建設是一個「系統而長期」的工程,它需要一個強有力的支點,更需要眾人協同努力,眾手方能澆開文明和諧之花。正是因為磷礦供電所的領導充分認識到了這些的重要性,因此多次強調,爭做文明人活動是一項長期的任務,全單位上下要齊心協力地「創建文明單位,倡導文明風,爭做文明人」,把提高素質為首要任務,以建優美環境為突破口,以開展文明創建評比為切入點,把基礎文明的創建進一步精細化。領導的重視迎來了單位上下認識的統一,也因此,文明建設積極性空前高漲,建設成果,有目共睹。
幾年前,磷礦供電營業所幾乎是被臟亂差所遮掩,逢有檢查團,「家醜」就被「圈禁」。如今,這里再沒有見不得人的「禁區」,每個角落都是那麼干凈,挺拔的樹木,青翠的草地,引來了婉轉嬌啼的鶯鳥,再不見嚶嗡作響的蚊蠅。這些變化,不由讓人看在眼裡,美在心裡。優美和諧的工作空間,良好舒適的工作環境,是職工整理維護的成果,卻也更激起了職工滿腔的熱情和積極的干勁。在這樣的環境中工作,我們攜手把磷礦供電所建設成為湖北省「一流標桿班組」,變電站建設成「標桿變電站」,讓這些「一流」、「標桿」見證磷礦供電所的文明。
以小見大 學習榜樣
走進我們的營業大廳,工作人員著裝整齊、姿態標准,隨時准備為民眾提供滿意舒心的服務。一聲「您好,請問有什麼可以幫忙的嗎?」一句「您請慢走!」句句暖心話,無不體現著職工的熱情和素質。便民台的設置,更是無聲的述說著我們對民眾的重視。
農電工蔣啟貴負責的劉沖村是一個面大,戶多的山區,抄表收費每次都需要足足一天時間。然而他卻從沒有一絲焦躁不安,總是熱情地為每一個客戶服務。他說:「我的工作其實也就是多多問候大家一聲,多跑跑路,多為大家解決一些困難。」盡管他做的只是些小事,然而正是因為能在小事中貫徹文明待人、真誠待人的原則,他才成為了我們大家學習的榜樣!
從日常點滴小事抓起,以小見大,以點帶面,循序漸進,鞏固創新,這是我們爭創文明單位,爭做文明人的思路,也是我們行動的指導。我們以榜樣帶動員工,以實際行動接受人們來檢驗文明。
形式多樣 喜聞見樂
為將「大手拉小手,爭做文明使者」的思想融入到生活與工作中,磷礦供電所開展了「文明家庭」、「文明樓棟」大評比等形式多樣,內容豐富,讓職工喜聞見樂的活動。
同時,我們還加強了精神文明硬體建設,興建了籃球場,配備了閱覽室,更新了職工食堂等設施。2006年度,磷礦供電所被鍾祥公司評為「文明庭院」、「文明食堂」。多種手段促文明,和諧共建大家園!這就是我們推進文明的手段。
如今,我們已經取得了可喜的進步,但共建和諧社會仍任重道遠,「大手拉小手,爭做文明使者」必須常抓不懈,我們將在已取得的成就的基礎上,繼續前行!

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