① 關於產品樣品和宣傳物料管理制度
樣品管理制度
一、 目的
為加強公司對樣品領用的治理，規范和約束樣品的領用工作，制定本制度。
二、適用范圍
本制度規定了樣品發放的一般程序，及詳細領用樣品所必須履行的手續。本標准適用於樣品灌裝和領用的全體人員。
三、職責
1、銷售總監負責大樣品發樣的審批工作；
2、區域經理負責樣品發樣的審批及大樣的初審；
3、業務代表/部門對所領用樣品及所造成的後果負責；
4、銷售管理部負責樣品發樣的日常管理工作
5、儲運部負責樣品的灌注和發送
四、管理要求
1、凡是要求領用樣品的人員/部門，必須向銷售管理部申領並填寫《樣品需求單》。
2、必須註明所需樣品的單位名稱、接收部門、接收人等。
3、寫明所需樣品的型號、數量、填單人的簽名（如遇業務代表或工程師出差在外，應由銷售內勤填單，並代簽名）、日期等。
4、自帶樣品也需填寫。
5、對於新建業務的單位，需提供該客戶的詳細資料。
（1）基本資料：單位名稱、地址、郵政編碼、電話、傳真、電子信箱、聯系人、部門、職務等；
（2）客戶介紹：公司簡介、主營業務、品牌產品、銷售規模、發展方向等；
（3）產品分析：客戶目前香精的使用情況、新產品開發的動向、該樣品對於客戶的前景預期等；
（4）其他：如客戶的配合程度、需求的緊迫性、客情關系描述等。
6、新產品發樣
（1）第一次發放樣必須憑總工程師簽發的產品開發單，由銷管部登記（開發人、產品型號、品質、發樣日期）後，才可發樣。
（2）需限制發樣的新產品，憑總經理簽字的書面工作聯系單辦理。
7、審批
（1）樣品凈含量需要30g/瓶裝或需要一個樣品灌裝100g（不含100g）以上者，需報經銷售總監批准。
（2）新產品需要發樣品，先填寫新樣品發樣單，報區域經理初審，報銷售總監批准。
8、灌注和發送
（1）儲運部樣品間工作人員負責樣品的灌注(一個工作日完成，如需延長時間，向銷管部申請確認)，並協助發樣。
（2）根據《樣品需求單》灌樣，並注重查看產品批號和品質。樣品品質須符合質量要求，標簽列印准確、粘貼整齊。
（3）協助銷售管理部做好樣品的發放工作（隨貨或快寄）。並將樣品清單放入樣品箱內。
（4）天天將當日所灌裝的樣品分單位輸入電腦，供銷售管理部進行統計、分析。
9、日常管理
（1）新產品、100g以上的大樣以及客戶試驗性樣品，原領用樣品的人員（部門）須每周反饋一次信息給銷售管理部，直至得到客戶使用結果為止。
（2）樣品間工作人員要保持樣桶整齊、存放有序
（3）任何人不得私自進入樣品灌裝間灌取樣品或列印樣品標簽。
（4）領用樣品的人員（部門）未能按照上述規定執行的，儲運部樣品間及銷售管理部有權拒絕灌樣和發樣。
（5）已進入公司淘汰產品目錄的產品，一律不得發樣，樣品間工作人員應及時將樣桶從貨架上清離。
（6）樣品重新生產，由車間領用人員登記簽字。返還樣品間做樣品用時，須進行錄入登記。
（7）樣品間工作人員如發現樣品質量變異，可先提請檢驗室檢驗，如確定變異，則須填寫報損表，報生產副總審批。
② 求一篇學生會宣傳部規章制度
第二章 部門職責
部門職責
（一）負責學校各項活動展板、海報的製作。
（二）維護學校宣傳欄的整潔。
（三）協助校團委開展宣傳活動。
（四）協調各班宣傳委員開展統一的有意義的宣傳活動,營造和諧氛圍。
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（五）協助校團委開展黑板報評比。
第三章 機構設置
1.部門設部長一名,副部長一名，通訊員兩名，成員若干。
2.正、副部長職責
（一）負責定期召開工作會議，分析(一月一次,逢每月第一個星期星期一進行年級宣傳部例會)、討論階段性工作，主持部內工作。
（二）研究、制定工作計劃和總結工作 (每學期第一個星期內制定好本學期工作計劃,最後一個星期完成本學期的部門工作總結)。
（三）監督和管理部內各項活動的開展，並對部門各組分擔工作進行指導和幫助,串聯各班宣委,及時處理宣委提出的問題。
（四）負責協調學校黑板報的宣傳製作。
3.成員職責
（一）自覺遵守部門章程及各種規章制度，支持部門工作，認真高效地完成分配的任務。
（二）對部門工作有批評、意見和建議權，對部門規章制度的修改、刪減和增添具有表決權。
（三）准時參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席。
（四）主動與部門成員交流溝通，互相協同合作，完成部門的工作和任務。
（五）主動思考部門工作，積極提出部門發展的意見和建議。
③ 一個聯盟團隊的管理制度和宣傳部管理計劃書
宣傳部制度
為確保部門工作正常有序地進行並且逐步提高部門的工作效率及工作質量，特製定以下制度：
一、 總則
第一條：宣傳部是在董事會領導下，由部長組織領導的工作部門。
第二條：宣傳部的基本任務是負責全聯盟有關宣傳方面的事務：製作海報，撰寫橫幅，廣告。
第三條：宣傳部全體成員必須嚴格遵守各項規章制度，以飽滿的熱情和精益求精的態度投入工作。
二、機構組成及其任務
1．部長：由競選產生、經董事會考核合格後任用。全面負責宣傳部的各項事宜，總領宣傳部各項工作。
2．副部長：由部長提名，董事會考核合格後任用，協助部長做好宣傳部對內對外的各項工作。
3．幹事：在部長副部的領導下努力做好各項宣傳工作，在本部起到帶頭作用，並且不斷學習進取。認真做好本職工作，服從上級安排，努力進取。
4.成員共7-8人，新招生需12人，試用期一個月
三．工作制度：
1.宣傳部成員必須每周巡視廣告情況，及時補貼，宣傳部將以此作為成員考勤考核及工作考核的依據；
2.宣傳部成員之間應當相互配合、相互理解，不得進行工作推諉，如因分工不明確導致預期工作目標未能達成，則此項工作所涉及的所有人員均應承擔相應的責任；
3.每項工作負責到每個人。
4. 秘書處主動提醒各個成員簽到，如實做好每一次會議記錄，嚴謹地制定部門工作規章制度，自己身體力行，並且要求其他成員認真執行每項規章制度。
四、分組及各組職能：
1.策劃組：針對每次開展的活動提出一些周密完善的策劃方案，大膽創新地構思，認真嚴謹地策劃。策劃時應細節化，行文條理清楚、格式正確，考慮每一種可能出現的狀況，兼顧每一方的責任與分工。
2．廣告組：負責宣傳廣告的設計製作及粘貼擺放工作，通過廣告傳達聯盟的廣告信息。
3.秘書組 ：負責各種資料匯總，編輯負責每次例會的會議簽到記錄。
五、 例會制度
1.無特殊情況部門例會於每月---在-----舉行。
-
3．各成員提前十分鍾到達-----，後勤負責人做好點名工作。做好到場、請假、曠會的記錄並向部長、副部匯報。
4.參加例會必須帶好記錄本，准確記錄會議內容。會上各成員應積極參與部門工作的討論，並力求提出最有建設性的建議。
5.例會遲到兩次則記為一次曠會。
6.曠會三次則無權評優，曠會三次以上（含三次）則自動退出本部門。
六、 請假制度
1. 應積極參加活動，若有特殊情況不能及時參加的，必須向部長或副部請假。
2.請假必須當面或以電話形式進行，否則無效。
3.每學期例會請假超過十次（含十次）則自動退出宣傳部。
。
七、 獎懲制度
1.積極准時參加例會和活動者，有優先評優的資格。
2.在各項活動中表現突出者有優先評優的資格。
3.工作不積極者給予取消本月工資，特別嚴重者退出本部
4. 對於在本崗位工作特別傑出的部門成員，將予以表彰，並酌情給與相應獎勵；
5. 對於不服從負責人員管理、工作業績不佳、未按規定執行請假制度、長時間不工作的宣傳部成員，第一次給與警告或批評，第二次予以解職；
八．報銷制度：對於宣傳所需用品費用一律上報部長，由部長報銷
九、 附則
1.本細則經宣傳部討論修改通過，於2009年-月-日起生效。
2.本細則對宣傳部各成員具有約束力，由各成員相互監督執行。
3.本細則解釋權在學生會宣傳部。
4.出現的新情況應及時解決，對於新情況進行章程補充，報請董事會備案即生效。
④ 什麼是宣傳工作"3+5"工作機制
「3+5」工來作法：激活「三動效應」，理自念驅動、先鋒帶動、項目推動，打造「五項特色」。
B縣紀委「3+5」工作法：做好「三突出」：突出領導帶動、突出制度驅動、突出監督促動。抓住「五個環節」：深入調研訪民情、宣傳政策釋民惑、化解矛盾解民憂、真情幫扶惠民生、拓寬渠道匯民智。
有時候說「三個提高，五個轉變」、「三條主線，五個步鄹」等，只要有人宣傳，並在單位內實施，也可以稱3+5工作法。
⑤ 管理制度 校慶宣傳標語（對聯）大全
1、熱烈慶祝廈門大學建校八十五周年！
2、同慶八十五周年華誕 共譜新世紀發展專篇章
3、弘揚嘉庚精神屬、展示辦學成就，為建設世界知名的高水平研究型大學而奮斗！
4、創一流業績，振南強雄風，為實現世界知名的高水平研究型大學的目標而努力！
5、自強不息 止於至善
6、自強不息，大力弘揚廈大四種精神，
止於至善，努力建設世界知名大學！
7、自強不息鑄就輝煌 止於至善再放異彩
8、為廈大的今天喝彩 為廈大的明天加油
9、熱烈歡迎海內外歸來的廈大校友！
10、弘揚嘉庚精神，愛國愛校自強！
⑥ 什麼是網路新聞宣傳管理制度
互聯網站從事登載新聞業務管理暫行規定（全文）
中新網北京11月7日消息：國務院新聞辦公室和信息產業部今天聯合發布《互聯網站從事登載新聞業務管理暫行規定》。
規定全文如下：
第一條為了促進我國互聯網新聞傳播事業的發展，規范互聯網站登載新聞的業務，維護互聯網新聞的真實性、准確性、合法性，制定本規定。
第二條本規定適用於在中華人民共和國境內從事登載新聞業務的互聯網站。
本規定所稱登載新聞，是指通過互聯網發布和轉載新聞。
第三條互聯網站從事登載新聞業務，必須遵守憲法和法律、法規。
國家保護互聯網站從事登載新聞業務的合法權益。
第四條國務院新聞辦公室負責全國互聯網站從事登載新聞業務的管理工作。
省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室依照本規定負責本行政區域內互聯網站從事登載新聞業務的管理工作。
第五條中央新聞單位、中央國家機關各部門新聞單位以及省、自治區、直轄市和省、自治區人民政府所在地的市直屬新聞單位依法建立的互聯網站(以下簡稱新聞網站)，經批准可以從事登載新聞業務。其他新聞單位不單獨建立新聞網站，經批准可以在中央新聞單位或者省、自治區、直轄市直屬新聞單位建立的新聞網站建立新聞網頁從事登載新聞業務。
第六條新聞單位建立新聞網站(頁)從事登載新聞業務，應當依照下列規定報國務院新聞辦公室或者省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室審核批准：
(一)中央新聞單位建立新聞網站從事登載新聞業務，報國務院新聞辦公室審核批准。
(二)中央國家機關各部門新聞單位建立新聞網站從事登載新聞業務，經主管部門審核同意，報國務院新聞辦公室批准。
(三)省、自治區、直轄市和省、自治區人民政府所在地的市直屬新聞單位建立新聞網站從事登載新聞業務，經所在地省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室審核同意，報國務院新聞辦公室批准。
(四)省、自治區、直轄市以下新聞單位在中央新聞單位或者省、自治區、直轄市直屬新聞單位的新聞網站建立新聞網頁從事登載新聞業務，報所在地省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室審核批准，並報國務院新聞辦公室備案。
第七條非新聞單位依法建立的綜合性互聯網站(以下簡稱綜合性非新聞單位網站)，具備本規定第九條所列條件的，經批准可以從事登載中央新聞單位、中央國家機關各部門新聞單位以及省、自治區、直轄市直屬新聞單位發布的新聞的業務，但不得登載自行采寫的新聞和其他來源的新聞。非新聞單位依法建立的其他互聯網站，不得從事登載新聞業務。
第八條綜合性非新聞單位網站依照本規定第七條從事登載新聞業務，應當經主辦單位所在地省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室審核同意，報國務院新聞辦公室批准。
第九條綜合性非新聞單位網站從事登載新聞業務，應當具備下列條件：
(一)有符合法律、法規規定的從事登載新聞業務的宗旨及規章制度；
(二)有必要的新聞編輯機構、資金、設備及場所；
(三)有具相關新聞工作經驗和中級以上新聞專業技術職務資格的專職新聞編輯負責人，並有相應數量的具有中級以上新聞專業技術職務資格的專職新聞編輯人員；
(四)有符合本規定第十一條規定的新聞信息來源。
第十條互聯網站申請從事登載新聞業務，應當填寫並提交國務院新聞辦公室統一制發的《互聯網站從事登載新聞業務申請表》。
第十一條綜合性非新聞單位網站從事登載中央新聞單位、中央國家機關各部門新聞單位以及省、自治區、直轄市直屬新聞單位發布的新聞的業務，應當同上述有關新聞單位簽訂協議，並將協議副本報主辦單位所在地省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室備案。
第十二條綜合性非新聞單位網站登載中央新聞單位、中央國家機關各部門新聞單位以及省、自治區、直轄市直屬新聞單位發布的新聞，應當註明新聞來源和日期。
第十三條互聯網站登載的新聞不得含有下列內容：
(一)違反憲法所確定的基本原則；
(二)危害國家安全，泄露國家秘密，煽動顛覆國家政權，破壞國家統一；
(三)損害國家的榮譽和利益；
(四)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結；
(五)破壞國家宗教政策，宣揚邪教，宣揚封建迷信；
(六)散布謠言，編造和傳播假新聞，擾亂社會秩序，破壞社會穩定；
(七)散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪；
(八)侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益；
(九)法律、法規禁止的其他內容。
第十四條互聯網站鏈接境外新聞網站，登載境外新聞媒體和互聯網站發布的新聞，必須另行報國務院新聞辦公室批准。
第十五條違反本規定，有下列情形之一的，由國務院新聞辦公室或者省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室給予警告，責令限期改正；已取得從事登載新聞業務資格的，情節嚴重的，撤消其從事登載新聞業務的資格：
(一)未取得從事登載新聞業務資格，擅自登載新聞的；
(二)綜合性非新聞單位網站登載自行采寫的新聞或者登載不符合本規定第七條規定來源的新聞的，或者未註明新聞來源的；
(三)綜合性非新聞單位網站未與中央新聞單位、中央國家機關各部門新聞單位以及省、自治區、直轄市直屬新聞單位簽訂協議擅自登載其發布的新聞，或者簽訂的協議未履行備案手續的；
(四)未經批准，擅自鏈接境外新聞網站，登載境外新聞媒體和互聯網站發布的新聞的。
第十六條互聯網站登載的新聞含有本規定第十三條所列內容之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由公安機關或者國家安全機關依照有關法律、行政法規的規定給予行政處罰。
第十七條互聯網站登載新聞含有本規定第十三條所列內容之一或者有本規定第十五條所列情形之一的，國務院信息產業主管部門或者省、自治區、直轄市電信管理機構依照有關法律、行政法規的規定，可以責令關閉網站。並吊銷其電信業務經營許可證。
第十八條在本規定施行前已經從事登載新聞業務的互聯網站，應當自本規定施行之日起60日內依照本規定辦理相應的手續。
第十九條本規定自發布之日起施行。
⑦ 只要我按照規章制度辦事,即使媒體進行負面宣傳也不會對我的工作造成壓力對嗎
負面宣傳已經違反規章制度了，你負面宣傳犯了別人，別人會犯媒體的，所以對你工作會有影響的。
⑧ 求一份學生會宣傳部的工作計劃以及宣傳部內部管理制度。
你是宣傳部的，語言組織能力應該不差，你把我下面的改一下就差不多，計劃和制度都結合在下面了
工作計劃：
（1）改進部門現存的弊端。例如學生會例會的時間改變（晚上開會更有質量）；部門之間陌生的關系（不利於工作的進行）；加強人才的選拔（學生會之中有些有才之士不被重用，久而離之）
（2）科學的團結各個部門，讓各個部門之間有更好的接觸，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。讓學生會上下一線，每個部門互相幫忙，而不是互相退讓！
（3）關注09屆的學生會幹事的選拔，把組織裡面的混日子的踢出去，把真正有才華的請進來，把不幹事的踢出去，把實幹家請進來，把搞阿諛奉承的踢出去，把敢直言不諱的請進來。把墨守陳規的踢出去，把推陳出新的請進來做一次調查，把學生會的弊病總結一下，無則加勉有則改之！（組織09屆幹事進行晨跑運動，鍛煉幹事們的積極性；組織各個部門的幹事外出活動）
（4） 對即將到校運會工作進行安排，秘書部加強對各部門的聯系，勤工部和體育部負責現場秩序，外聯部加強與商家聯系，女生部和文娛部接待運動員，生活部負責運動員和工作的飲水工作，宣傳部負責我系校運會的通訊稿，學習部負責幫助各個部門！
（5）完善學生會內部的例會、管理制度，做好各項會議的記錄工作。精簡學生會部門，明確各部門的工作范圍，將各項工作細致地分配到部，提高辦事效率，充分發揮各部的優勢，讓學生會每個成員得到充分的鍛煉！（要求各個部門每個月都進行1~2次會議，讓幹事對部門的工作進展有進一步的了解. 加強學生會成員的責任意識！）
（6）加強系學生會的宣傳，有效的利用校園網，校園雜志（西江月畔等），系學生會宣傳欄等方式對機電系學生會各項工作進行宣傳，讓同學們對學生會開展的各項工作有進一步的了解
（7）對即將到來的藝術節安排，以文娛部為主，其他部門輔助的情況下，在藝術節上展現我們機電系的風采！
（8）讓學生會工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓同學們與系領導面對面進行交流，鼓勵並引導同學們參與到本系學生工作的討論中！
如果我本次競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任來團結和領導我系的工作，讓每一個幹事都有充分展現自我的空間。