宣傳幹部

『壹』 組織部和宣傳部哪個權力大

作為黨委的工作部門，雖然乾的都是黨的工作，但由於工作職能不一樣，部門的實際職權是不一樣的。
從職能權力的排位上，當然是組織部排位最前，因為組織部的職權是最能體現黨的領導權力的一個重要部門，從領導幹部的選拔任用擴展到幹部隊伍建設以及從領導班子人員的配備擴展到領導班子建設，都是明確在組織部門的職責范圍之內的，硬邦邦的權力是非常明顯的。
宣傳部的職能主要是確保黨對意識形態領域各項建設和各項工作的領導，務虛性的職能更多一些，而實際的處置權相對少一些。

『貳』 如何打造宣傳幹部隊伍

一、始終遵循「一個原則」。作為一名宣傳幹部，「為了誰、依靠誰、我是誰」，這是首先必須要解決的問題。宣傳思想工作必須毫不動搖、始終堅持的一個原則就是「高舉旗幟、圍繞大局、改革創新、服務人民」。宣傳幹部不能有絲毫的含糊，必須更加堅定地高舉旗幟，更加自覺地圍繞大局，更加主動地服務人民，更加積極地改革創新，扎實圓滿地完成宣傳思想文化各項任務。
二、緊緊抓住「兩個環節」。「弘揚主旋律，傳播正能量，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主」。這是宣傳思想工作的重要方針，每一個宣傳幹部必須時刻牢記，並在實際工作中一以貫之。弘揚主旋律，社會思想就有了主心骨；傳播正能量，社會發展就有了動力源。堅持正面宣傳為主，要摸透傳播規律、講究宣傳藝術、對接群眾需求，把握好「時、度、效」，在改進創新中增強吸引力和感染力；堅持正面宣傳為主，也需要堅持底線思維、強化陣地意識。
三、不斷提高「三種能力」。一是提高語言表達能力。學會用生動活潑、通俗易懂的道理，用老百姓聽得懂、喜歡聽的語言把宣傳工作做到群眾中去，使群眾心悅誠服地貫徹執行。二是提高文字寫作能力。過好「文字關」既是個人立身發展的要求，也是宣傳幹部履職盡責、推動事業發展的需要。三是提高市場運作能力。
四、大力弘揚「四種精神」。一是鍥而不舍的「釘子精神」。宣傳幹部要對黨的宣傳事業充滿執著。二是甘於奉獻的「蠟燭精神」。恪守精神高地，用自己的人格力量感染他人，用自己的模範行動引導群眾。三是銳意進取的創新精神。四是敢於擔當的「亮劍精神」。宣傳幹部必須守土有責、守土負責、守土盡責，敢於擔當、敢於「亮劍」。
五、堅持卯足「五股勁頭」。一是業務上有一股子鑽勁。樂於鑽研、善於創新，緊跟形勢和任務發展變化的要求。二是解難題有一股子韌勁。做解決問題的能手，破解難題的高手。三是辦事情有一股子巧勁。干工作舉重若輕，辦事情「四兩撥千斤」，達到事半功倍的效果。四是對事業有一股子干勁。五是謀發展有一股子闖勁。敢想敢幹，敢闖敢試，善於總結思考，善於學習借鑒，善於用創新思維去開創工作新局面。
六、努力克服「六種心態」。一是克服攀比心態。二是克服浮躁心態。三是克服焦慮心態。要確定合理的目標，提高適應能力。四是克服消極心態。五是克服抱怨心態。要糾正自己某些錯誤的信念和觀點；學會自我消解、自我勸慰、自我開導、自我調適；保持一顆平常心。六是克服空虛心態。提高自身修養，集中精力投入到工作中去，使人生充滿希望和力量。
七、力求達到「七種境界」。一是淡泊名利。做一名優秀的宣傳幹部，就要有一種捨得付出、甘於奉獻的境界。二是寬容大度。孟子說：「愛人者，人恆愛之；敬人者，人恆敬之」。宣傳幹部都要學會寬容，努力做一個有氣度的人。三是大公無私。四是與人為善。五是誠實守信。「誠」就是重誠信，以誠相待、坦誠相見。「實」就是要務實，聯系實際、求真務實。六是誨人不倦。七是心無旁騖。要沉得住氣、沉得下去，不搞花架子、不做表面文章。
八、保持發揚「八種作風」。一是雷厲風行。狠抓落實，真抓實干，務求實效。二是清正廉潔。加強自我約束，做到令行禁止。三是一心為民。堅持「三貼近」、深化「走轉改」，把宣傳工作做到群眾心坎上。四是謙虛謹慎。五是任勞任怨。六是腳踏實地。從眼前的一點一滴做起、不畏艱險，從而「積沙成塔，集腋成裘」，實現遠大的夢想。七是嚴謹務實。八是艱苦樸素。從我做起，從現在做起，從小事做起，聚合崇儉抑奢的正能量。
九、明確做人「九個方向」。一是做政治清醒的明白人。始終保持政治上的清醒堅定，始終堅持正確的政治立場、政治觀點、政治方向。在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻頭腦清醒。二是做專注事業的有心人。「耳要靈、腿要勤、眼要明」，宣傳幹部要練就一雙火眼金睛，留心媒體上、網路上、社會上的各種信息，密切關注幹部群眾的思想動態，密切關注街頭巷尾的各種傳聞、甚至小道消息，加強對信息的研判分析，為領導決策提供參考，為做好突發事件的輿論引導贏得先機。三是做愛崗敬業的勤快人。勤思考，勤動手，勤動腿。四是做彬彬有禮的文明人。五是做與時俱進的現代人。六是做忠於組織的老實人。「不唯書、不唯上、只唯實」，自覺保持立言與立行相統一；辦老實事，公道正派、敢做敢當。七是做作風嚴謹的正派人。不搬弄是非、不挑撥離間，不拉幫結派；不耍小聰明，不使小心眼，不搞小動作；不弄虛作假，不投機取巧，保持高風亮節。八是做虛懷若谷的大氣人。九是做熱愛生活的快樂人。
十、時刻牢記「十項要求」。作為一名宣傳工作者，要時刻牢記中央對宣傳思想工作隊伍建設和職業道德建設的十項要求。牢記一個指針，即以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和黨的基本路線為指針。牢記兩個要點，即一個是在政治上與黨中央保持一致；一個是密切聯系群眾，認真傾聽和反映人民群眾的呼聲。牢記三個貼近，三個服務，即貼近實際、貼近生活、貼近群眾；為人民服務、為社會主義服務、為全黨全國工作大局服務。牢記四項任務，即以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人。牢記五個根底，即理論路線根底、政策法律紀律根底、群眾觀點根底、知識根底、新聞業務根底。牢記六種作風，即敬業的作風、實事求是的作風、艱苦奮斗的作風、清正廉潔的作風、嚴謹細致的作風、勇於創新的作風。牢記七字希望，即「學習、學習、再學習，深入、深入、再深入」。牢記八種意識，即政治意識、大局意識、責任意識、把關意識、精品意識、改革意識、時效意識、服務意識。牢記九條要求，即把握導向、提高質量、多出精品、加強管理、建設隊伍、政治強、業務精、紀律嚴、作風正。牢記十要十不要,要堅持黨性原則，自覺遵守黨和國家的政策、制度、法律、法規，不要有令不行，有禁不止；要清正廉潔，勤奮為民，不要濫用權力，以權謀私；要堅持唯物辯證法，把握好度，不要搞形而上學、片面性、絕對化；要認真學習，勤於思考，善於總結經驗，不要埋頭事務，忙於應酬，日計有餘，歲計不足；要堅持團結、穩定、鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律，不要搞噪音；要講真話，不要弄虛作假；要注重社會效益，不要見利忘義；要內外有別，不要隨心所欲；要幫忙，不要添亂；要務求實效，不要搞形式主義。
（作者系市委宣傳部常務副部長）

『叄』 宣傳幹部如何強起來

從總體上看，新的社會環境、新的思想輿論格局、意識形態斗爭的新特點，對我們提出了新挑戰，迫切要求宣傳幹部強起來。
從社會組織系統看。社會結構深刻調整，社會組織日益多樣，一方面激發了社會活力；另一方面，不同社會群體之間存在著看問題的視角差異，存在著話語體系差異，存在著群體隔膜，僅靠傳統方式與不同社會群體進行溝通，難以有效對接。
從市場經濟角度看。社會主義市場經濟的發展，一方面大大提高了資源配置效率，改善了人民生活；另一方面，由於體制機制不完善、道德規范不健全，個人利益追求、競爭壓力、收入分配差距等引發部分社會成員心態浮躁甚至心理失衡，過度的利益追求、拜金主義對社會誠信、社會公德帶來挑戰。
從對外開放背景看。隨著經濟全球化深入發展，我們在吸收人類文明成果的同時，西方思想文化、價值觀念乃至生活方式也對我們產生了廣泛影響。
從媒體格局看。信息革命和互聯網迅猛發展，一方面提高了人們生產生活的便捷性和舒適度；另一方面，在全媒體時代，網上輿論眾聲喧嘩，帶有明顯的無序和非理性特點，容易形成輿論風暴和網路暴力，容易誤導社會輿論。
從思想輿論氛圍看。一方面，思想輿論的主流是積極健康的；另一方面，西方資產階級的極端個人主義和金錢至上等思想與我國的一些封建思想殘余相互交織，挑戰中國特色社會主義主流思想輿論。思想意識多元多樣多變的特點更加明顯，經濟利益與政治訴求相互交織，現實問題與思想認識問題相互影響，群眾合理訴求與別有用心的人插手利用相互作用，宣傳思想工作面臨著異常復雜的形勢。
從宣傳隊伍自身看。在新形勢新挑戰面前，宣傳幹部隊伍中有的對意識形態工作的極端重要性缺乏足夠的認識，不安心、不專心、不願意做宣傳思想工作；有的知識結構單一，應對挑戰、開拓創新的能力不足，在困難和矛盾面前辦法不多；有的以不變應萬變，不思進取，被動應付。
面對新形勢新挑戰，我們可以得出三點認識：一是宣傳思想工作的重要性更加凸顯，宣傳穩、大局穩，宣傳亂、天下亂。二是宣傳思想工作更加需要政治定力和責任擔當，徘徊和懈怠，勢必喪失陣地和主動權。三是宣傳思想工作更加需要開拓創新和大智慧，因循守舊和簡單化，難以開拓工作新局面。這表明，宣傳思想工作在面臨前所未有挑戰的同時，也迎來了建功立業的歷史機遇。宣傳幹部要增強憂患意識、責任意識、進取意識，依靠自身強起來推動宣傳思想工作強起來。
宣傳幹部要在四個方面強起來
面對新形勢新挑戰新任務，宣傳幹部一定要在思想理論上、政治原則上、業務素質上、工作作風上強起來。
在思想理論上強起來。宣傳幹部是先進思想理論的倡導者、傳播者、建設者，自身首先要在思想理論上強起來。一是堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求。理想信念是共產黨人精神上的「鈣」，是抵禦各種誘惑的「抗體」。做其他工作，理想信念是基礎，是底線，是精神支柱；做宣傳思想工作，理想信念是否堅定還要體現在工作過程中。黨的宣傳幹部一定要有崇高的理想、堅定的信念，要「練就金剛不壞之身」，為信仰去拼搏、去奮斗，以堅定的理想信念激勵和規范自己，以體現理想信念的工作服務社會。二是把系統掌握馬克思主義理論作為看家本領。要用科學理論武裝人，宣傳幹部首先要武裝自己；要求幹部真學、真懂、真信、真用，宣傳幹部首先要自己學好、學深。在理論宣傳、理論闡釋、理論研究中，堅持問題導向，弘揚理論聯系實際的學風，善於運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題，善於運用科學理論解決宣傳思想工作中的實際問題。三是秉持科學精神，掌握理論思維。宣傳思想工作是科學理論的傳播工作，科學精神和理論思維是做好工作的前提。要用歷史的、比較的、辯證的方法講道理，既講判斷和結論，又講事實和邏輯，占據道義高度和說服力優勢，展示說理基礎上的堅定性。
在政治原則上強起來。政治原則上強起來，是當前宣傳幹部的緊迫任務。一是旗幟鮮明地堅持黨性原則。宣傳思想工作是黨治國理政的重要手段，必須旗幟鮮明地堅持黨性原則。要堅持正確政治方向，站穩政治立場，堅持不懈地宣傳黨的理論和路線方針政策，大張旗鼓地宣傳中央重大決策部署，態度鮮明地宣傳中央關於形勢的重大分析判斷，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。二是敢於善於反駁錯誤思想言論。勇於站在風口浪尖上講真話，勇於在眾說紛紜中發聲音，釐清是非界限，引導思想輿論。在錯誤思想言論面前，不退縮、不逃避、不放任、不奉迎、不媚俗。三是增強政治家意識，堅持黨管媒體原則不動搖。堅持政治家辦報、辦刊、辦台、辦新聞網站，確保宣傳思想工作的領導權管理權話語權不旁落。切實管好陣地、管好內容、管好新媒體、管好從業人員。當前，要重視解決一些媒體工作人員在市場壓力下「腿發軟」、在網路媒體裹挾下迷失盲從的問題，進一步加強馬克思主義新聞觀教育，引導他們冷靜思考黨和人民需要什麼樣的媒體、需要什麼樣的報道、需要什麼樣的編輯記者。
在業務素質上強起來。宣傳幹部除了政治上可靠，還要在理論上、筆頭上、口才上或其他專業上有「幾把刷子」，真正成為讓人信服的行家裡手。一是有「本領恐慌」，不斷學習、終生學習。做好宣傳思想工作，需要掌握多方面知識，特別是在環境不斷變化、知識不斷更新的形勢下，需要與時俱進、不斷學習。要學習馬克思主義理論，學習中國特色社會主義理論體系，學習黨史國史以及新聞出版、文學藝術、經濟法律等知識，了解信息技術發展和新一輪工業革命的最新動態。二是有駕馭復雜局面的能力，堅持正確的思想方法，在善於管理方面有所作為。意識形態領域問題錯綜復雜，有些是理論問題、政治問題，有些是學術問題、認識問題，不能一概而論，需要科學分析、區別對待。互聯網是先進工具，應積極運用、學會駕馭；由於是先進工具，我們不熟悉，對管理滯後造成的負面影響要有充分估計。應旗幟鮮明地加強互聯網管理，堅持依法依規管理、依職責管理、依章程自律管理，運用科技創新手段管理。三是有改革創新的能力，積極探索，開創工作新局面。應善於推動理論創新、新聞傳播創新、文藝文化產品創作生產創新。當前，應特別重視話語表達創新。面對社會結構的變化，宣傳幹部必須主動適應話語表達的新形勢，具備與不同群體進行溝通的能力。要克服心理障礙、語言障礙，不抱怨、不畏難，到群眾中主動溝通，學習群眾語言，不能簡單地用機關語言、文件語言、會議語言去傳播、去溝通。借鑒我國傳統文化中借物說理、借情說理、借事說理的方式，內源於心，外陳於情，推動溝通方式創新，推動話語體系轉變。
在工作作風上強起來。宣傳思想工作應克服容易空、容易虛、容易走形式走過場的問題。一是虛功實做，善於用實施工程的辦法做好宣傳思想工作，用工程化項目化的方式推動工作落實。比如，為了掌握網路輿論主動權，湖北省實施新媒體陣地佔領工程，推進網路內容建設項目和主題宣傳網上表達改造項目。這「一個工程、兩個項目」的做法，既體現了出發點的「實」，即具有很強的針對性；又體現了工作舉措的「實」，即項目化工程化。再如，我們在新聞工作者和高校新聞院系中開展「我是建設者」大討論，針對思想實際這個「實」，以新聞工作者和新聞院系師生為主體展開討論，措施和效果也體現了「實」。二是堅持「走轉改」，堅持走進群眾、服務群眾。宣傳幹部要在破除「四風」中走在前列，建立聯系群眾、服務群眾的長效機制，切實解決「為了誰、依靠誰、我是誰」的問題，著力整改虛華、冗長、淺表、媚俗等不正文風，大力倡導短、實、新、深、活的文風。堅決克服宣傳報道脫離生活、不接地氣、同群眾貼得不夠緊的問題，堅決克服一味迎合市場的低俗現象。適應基層和群眾的文化需求，加強公共文化服務，創新服務內容和方式。堅持以人民為中心的工作導向，多創作生產面向基層和群眾的文藝精品。尊重基層和群眾的首創精神，發揮人民群眾的文化建設主體作用。

『肆』 宣傳機關黨員幹部如何走前頭做表率

一、黨員幹部要保持堅強的黨性觀念
一是要通過不斷地學習來自我教育、自我改造。加強黨的理論創新成果的學習，不斷提高理論素養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，旗幟鮮明，講政治、顧大局，嚴守黨的紀律，不斷增強貫徹執行中央路線方針政策的自覺性和堅定性。二是要堅持原則。敢於說真話、說公道話，積極開展批評與自我批評，做到表裡如一，言行一致，對組織忠誠，對自己嚴格要求。三是要自覺接受各方面監督。作為黨員幹部，社會上別人可以做的事，我們不能隨便做；別人可以說的話，我們不能隨便說；別人可以去的地方，我們不能隨便去。要清白做人，允許同志有缺點，不允許有污點，缺點可以克服，污點難以除去，影響終身。
二、黨員幹部要以優異品德引領社會風范
一是要創新求實。要始終堅持為黨的政治路線服務，積極主動地投身到全黨的工作大局中，努力在工作大局中樹立爭先恐後、競相發展的進取意識、精神狀態和可敬形象，使黨員幹部成為精心謀事、潛心幹事、專心做事，創一流業績的幹部隊伍。二是要公道正派。要站在人民群眾的立場認識問題、解決問題，始終堅持為人民服務，按照人民群眾和事業發展的要求去吸引、培養、選拔、凝聚人才。三是要坦誠待人。同志之間要講信任、講誠實、講友誼，以誠相待，與人為善，己所不欲，勿施於人，光明磊落，坦坦盪盪。遇到誤會時，要學會換位思考，這樣往往一些困惑的思想問題就一下子解決了，就能增進同志之間的理解和支持。四是要寬宏大度。既要容人之短，又要容人之長；既要容人之過，又要容人之功。工作中要求大同、存小異，對大是大非和原則性問題，要保持清醒頭腦，不能動搖；對小事、非原則性問題，要學會讓步，學會忍耐，受得住委屈，這也是一種堅強、智慧和豁達。五是要清正廉潔。要時刻牢記自己的職責，時刻做到清正廉潔、一心為民。要以過硬的作風樹立忠誠於黨和人民事業的可靠形象。
三、黨員幹部要發揮表率作用，以優良作風推進各項工作
一是要有強烈的事業心。要有勤奮敬業的精神，始終保持高度的事業心和責任感，始終充滿激情地工作，以事業發展為目標，任勞任怨、踏踏實實，全身心地撲在工作上。二是要堅持高標准。要堅持高標准、嚴要求，干就爭一流、干就高標准，一步到位，不留空間。三是要講誠信。黨員幹部對社會各方面管理負有重要責任，對自己的定位一定要准確，對社會要誠信負責。四是要做到胸中有大局。始終站在大局的高度去考慮工作、處理問題，站得高了，工作起點就高，定位就准，抓得就到位，工作偏差少、失誤少。五是要有執行力。提高黨的執政能力，對具有決策權的領導幹部來說尤其重要，但這並不是說，對一般黨員幹部的關系就不大。恰恰相反，一般黨員幹部由於處在最基層，黨的各項決策均要由基層黨員幹部不折不扣地帶領群眾去執行，只有黨的各項決策貫徹到了實處，黨的執政能力才能真正體現出來

『伍』 全國宣傳幹部學院的組織機構

全國宣傳幹部學院內設6個機構：
辦公室。協助領導協調處理學院行政事務專，負責學院日常人屬事管理和黨群工作。
教學處。負責培訓班教學組織方案的擬定，教學活動的綜合管理。
教研處。負責教材和教學參考資料編寫，教學改革研究等工作。
計財處。負責學院資產、政府采購、財務管理等工作。
服務處。承擔餐飲、客房文體活動場所的管理服務工作。
懷柔校區。負責懷柔校區物業管理、安保、基本建設和綜合服務。（校區下設綜合部、服務部、教學保障部、工程管理部。）

『陸』 競選班幹部演講稿（宣傳委員）

『柒』 宣傳幹部應該提高哪些方面的素質

第一，努力提高心系基層、深入群眾的能力。
領導幹部能否深入群眾，不單單是一個意識和覺悟的問題，同時也是一個勇氣和能力的問題。深入群眾，就是要真正與基層的群眾接觸，真正掌握基層實情，這是做好群眾工作的前提。領導幹部要深入實際、深入基層，問政於民、問需於民、問計於民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾願望，真情關心群眾疾苦，真心接受群眾監督，以自己的素養和能力贏得人民群眾的認可和尊重。特別是對一些群眾關心的熱點難點問題，各級領導幹部決不能「繞道走」，要敢於以正確的態度去面對，用科學的方法去解決，從中積累經驗、鍛煉自己，做到機關工作重心下移、基層幹部堅守一線、領導幹部深入基層，從人民偉大實踐中汲取智慧和力量。

第二，努力提高宣傳發動、組織群眾的能力。
在社會分工越來越細、利益關系越來越復雜的情況下，組織群眾的難度也在不斷加大，群眾對幹部的能力要求也越來越高，這就要求領導幹部必須提高組織群眾的能力。要有效地組織群眾，就要尊重群眾，把人民群眾的意願、要求和利益作為想問題、作決策、辦事情的出發點和歸宿，以扎扎實實的工作為人民群眾謀取實實在在的利益。

第三，努力提高暢通渠道、溝通群眾的能力。
黨員幹部要得到群眾的信任，絕不是靠權力，而是要靠工作業績和人格魅力，靠做群眾工作的方法和本領。黨員幹部必須具有與群眾平等互動、有效溝通的能力和本領，善於把黨和政❤府的政策做到群眾的心坎里，轉化為群眾的自覺行動。同時，要暢通民意渠道，拓寬群眾參與公共事務的領域，通過各種有效途徑，保證群眾有說話的地方，確保群眾意願充分表達。

第四，努力提高求真務實、服務群眾的能力。
切實解決好與群眾生產和生活息息相關的實際問題，切實為群眾辦實事、辦好事，才能讓群眾得到實實在在的利益。新的形勢下，幹部為群眾服務，就是要學會用客觀和發展的眼光，找准群眾關心的熱點、難點問題，並集中力量加以解決；就是要樹立群眾利益無小事的觀念，對涉及群眾切身利益的事情，再小也要竭盡全力去辦，力爭把矛盾消除在萌芽狀態；就是要到群眾需要的地方去噓寒問暖，多為困難群體排憂解難；就是要到群眾意見多的地方去理順情緒，從各個方面提高服務群眾的能力。

第五，努力提高感召群眾、化解矛盾的能力。
能否通過深入細致的群眾工作，有效化解各類矛盾，是對我們黨執政能力的一場嚴峻考驗，也是當前加強群眾工作迫切需要解決的問題。提高及時化解矛盾的能力，要從源頭上抓起，關心群眾的生產生活問題，切實維護群眾切身利益。繼續推進基層群眾自治制度，把群眾的知情權、參與權、表達權、監督權落到實處。加強信❤訪工作，暢通群眾訴求表達的渠道，做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理到位。

『捌』 如何做一名合格的宣傳幹部

一、始終遵循「一個原則」。作為一名宣傳幹部，「為了誰、依靠誰、我是誰」，這是首先必須要解決的問題。宣傳思想工作必須毫不動搖、始終堅持的一個原則就是「高舉旗幟、圍繞大局、改革創新、服務人民」。宣傳幹部不能有絲毫的含糊，必須更加堅定地高舉旗幟，更加自覺地圍繞大局，更加主動地服務人民，更加積極地改革創新，扎實圓滿地完成宣傳思想文化各項任務。 二、緊緊抓住「兩個環節」。「弘揚主旋律，傳播正能量，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主」。這是宣傳思想工作的重要方針，每一個宣傳幹部必須時刻牢記，並在實際工作中一以貫之。弘揚主旋律，社會思想就有了主心骨；傳播正能量，社會發展就有了動力源。堅持正面宣傳為主，要摸透傳播規律、講究宣傳藝術、對接群眾需求，把握好「時、度、效」，在改進創新中增強吸引力和感染力；堅持正面宣傳為主，也需要堅持底線思維、強化陣地意識。 三、不斷提高「三種能力」。一是提高語言表達能力。學會用生動活潑、通俗易懂的道理，用老百姓聽得懂、喜歡聽的語言把宣傳工作做到群眾中去，使群眾心悅誠服地貫徹執行。二是提高文字寫作能力。過好「文字關」既是個人立身發展的要求，也是宣傳幹部履職盡責、推動事業發展的需要。三是提高市場運作能力。 四、大力弘揚「四種精神」。一是鍥而不舍的「釘子精神」。宣傳幹部要對黨的宣傳事業充滿執著。二是甘於奉獻的「蠟燭精神」。恪守精神高地，用自己的人格力量感染他人，用自己的模範行動引導群眾。三是銳意進取的創新精神。四是敢於擔當的「亮劍精神」。宣傳幹部必須守土有責、守土負責、守土盡責，敢於擔當、敢於「亮劍」

『玖』 理論宣傳幹部如何創新工作方法，提升工作執行力

提高幹部隊伍執行力，要善於激發工作激情。把幹部隊伍思想觀念的轉變放在突出位置，從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手。
提高幹部隊伍執行力，要有完善的機製做保證。全面加強制度建設，用制度的手段管人管事，真正把各項工作的執行責任落實到位。健全工作責任體系，把目標任務進行層層分解細化，使每一個環節都責任明確，每一個崗位都能盡職盡責，每一條政策措施都能落到實處。完善督查督辦機制，堅持做到各項工作有部署有督查，通過催報檢查、聯合督查等形式強化督促落實，使各項工作真正落到實處。完善考核獎懲機制，對重點工作實行半年考核通報制，年底總評進行加權平均，結果作為年終考核獎懲依據。
提高幹部隊伍執行力，要講究工作方式方法。堅持抓重點、抓亮點、抓薄弱環節，以重點和亮點的突破帶動和活躍全局。
提高幹部隊伍執行力，要在真抓實幹上下功夫。堅持牢固樹立正確的政績觀，做到令行禁止，優質高效，爭時間、搶速度，千方百計往前趕，真正做到領導指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，成效取得在一線。
提高幹部隊伍執行力，要切實加強自身建設。把幹部的學習作為基礎性工作來抓，把「靠得住、肯幹事、會幹事、干成事」作為選任幹部的首要取向。