A. 去長者中心做義工短文
在這個寒假，我去了敬老院做義工，大約十天吧，有很大的收獲，收獲了感動。
「只要人人都獻出一點愛，世界就會變成美好的明天」，尊老愛幼是中華民族的傳統美德，作為當代大學生，我們應將弘揚中華民族尊老、敬老的傳統美德、努力營造社會和諧的良好氛圍、讓大學生們以實際行動為老人家送溫暖、獻愛心、為創建全國文明城市貢獻青春力量作為己任。
寒假期間，我和同學去了鎮敬老院。早上，我們提著慰問品，一路說笑著向鎮敬老院走去。到了敬老院，走進大門一位熱心的阿姨接待了我們，還一邊給我們講解敬老院的概況。
敬老院里其中50%以上的老人生活不能自理，多數患有神經官能症或老年痴呆症等疾病，給護理工作帶來極大的困難。
在阿姨的帶領下，我和同學前往一個房間慰問代養老人。起初在老人面前我們還有些拘謹，但老人們的熱情歡迎感染了我們。平時嬌生慣養的我們，走出校園來到社會，走進老人。把老人當作朋友一樣聊天，幫他們整理衣物，擦拭傢具，聽老人講自己的過去，讓這些在孤獨中生活著的老人又一次露出了開心的笑容。
到了老人的就餐時間，我們跟著負責分飯的管理員一起幫助老人們進行就餐。有的老人就餐很不方便，一定需要喂才行。這時我們早已沒有先前的拘謹，爭著給老人喂飯，完全沒有了平時的嬌氣。雖然動作顯得笨拙，可一見到老人的笑臉，大家就笑得很開心，感覺像一家人似地其樂融融。這樣的日子持續了十天，義工的日子結束了。
這次社會實踐讓我懂了很多，社會上有很多需要我們關愛的人群，我們應該獻出一點愛，盡我們所能去幫助他們，關心他們，這樣的社會一定會和諧。
伸出你的手，讓我們手拉手，肩並肩，獻出一份愛，給需要的人帶去一份關懷吧
B. 怎麼寫慰問活動策劃書
敬老院活動策劃書（有個完整的摸板，你自己根據情況更改）
[團聚冬至"
---光榮院活動策劃書
一.活動主題: [團聚冬至" 12月21日.我和文昕一行來到蒼南縣光榮院.為開展第一次的義工活動做准備.光榮院的洪院長熱情招呼我們.在談話過程中.洪院長向我們講述了光榮院的由來和光榮院發展歷史.據了解.光榮院的成立是應國家要求建立的.其收納的是在二戰和解放戰爭中烈士家屬.傷殘軍屬等孤寡老人.這和一般的敬老院又有所不同.光榮院的老人在生活上都由國家來扶持的.但他們在精神上有著很大的空洞.這些老人大都在75-90歲.在他們青春年華的時候.為了反抗外國侵略者的入侵.把自己的青春給了國家.換來我們現在美好的生活.而他們無怨無悔.沒有想過國家得給他們什麼.近幾年.隨著社會的進步.越來越多的人參加到敬老活動中去.為他們送去自己力所能及的一份關懷.一份心意.做為蒼南第一支義工隊伍發動這次活動.主要是為了豐富老人的生活.和他們一起過一個團團圓圓的冬至.並了解他們的心聲. 二.活動目的: 慰問光榮院的孤寡老人(烈士家屬.傷殘軍屬.孤寡老人).給他們送去一份關愛和溫暖. 三.活動事項: 1.時間:2006年12月24日上午10點 2.地點:蒼南縣光榮院 3.人員:蒼南義工總會會員 4.費用預算: 700元 每人50［原本計劃是每人20的.今天(12月22日)經過決策組商討得出每人20不足.故改成50.多退少補］ 四.活動流程: 1.前期准備:包括人員召集.經費籌集.物資籌備. 2.活動當日安排:9點00分准時在人民廣場集中.根據需要分若干小組.分別負責各項任務, 3.任務安排:為老人曬被褥.洗衣服.床單.打掃房間.縫補衣物.給老人們剪指甲.陪他們聊天.准備冬至飯菜等(人員分工屆時將根據具體情況安排), 4.活動全程:上午10:00-下午3:30左右(如遇特殊情況拖延到4:30) 五.注意事項: 1.活動期間請大家服從組長安排.實實在在做事.勿打鬧嬉戲.若抱著來玩不幹活的態度.謝絕參加! 2.如有原因無法參加者.請及時告知組織者. 3.若因天氣等原因改變計劃.將在群內通告. 4.其它注意事項將在人員匯合後與大家說明.
僅供你參考.
C. 急求~~~關於青年志願者活動的計劃書
2007-2008學年度上學期青年志願者協會活動計劃書
又是一個新的學年，又是一個豐收的季節，當我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時候，新學年青年志願者協會的工作又將全面展開。在去年的工作中，我們灕江學院青年志願者協會無論是在管理、策劃還是組織等工作方面都有了一定的進步，並取得了一定的優秀成績，給學院乃至整個社會增添了許多的光彩。經過一年的磨練，青年志願者協會也更加成熟和完善起來。總結了許多經驗，也吸取了不少教訓，相信今年的志願者協會工作會更加出色。
今年, 正逢青年志願者協會成立六周年的日子，我們懷著激動的心情迎來了新校區的搬遷，我們新一屆協會的領導班子考慮到搬入新的學習生活環境，結合了新校區和自身的實際情況，經研究決定，挑選了一部分有意義，且切實可行的計劃，作為本學期的工作計劃。具體計劃如下：
由於今年恰逢我們成立六周年又搬到了新校區一切都有了新氣象，所以我們將本學期的活動計劃串連成了一個以六周年慶典為主題的系列活動。
本學期活動將圍繞著「『青』愛的，我們相愛六年了」這一主題而開展，下面是具體的活動計劃安排：
10月份：
（1）招募新會員 為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發揚青年志願者的「奉獻、友愛、互助、進步」的精神，我們在搬入新校區的第一個周末進行統一的招募新會員。在招募期間介紹青年志願者協會的發展歷程和活動開展情況，讓新同學能更全面的了解我們，加入到我們的大家庭中，以便更直接的服務於社會。
（2）入會典禮 結合新校區剛落成不久，周邊設施不太完善等實際因素，作為全院最大、人數最多的協會，我們決定打破往常的入會典禮模式，將入會典禮辦成晚會形式，其間除了精彩的節目表演也穿插各部門的介紹還有為夏聯祖同學募捐的號召，並且為我們六歲慶生。這樣既豐富同學們的生活，也能讓大家更好的了解青協。
在此次晚會中我們邀請試行協會參與，旨在我們青協作為一個最大的協會有義務幫助和支持新成立的協會，同時試行協會的參與也使晚會的節目更加異彩紛呈。我們把這個晚會作為一個禮物獻給一直支持我們六年的領導、老師及會員們。
（3）招聘會干 新的學年，我們迎來新的同學，新的會員。為了使我們青年志願者協會更好的發展，在經過招新、入會儀式後，大家都了解我們的情況，於是我們公開招募新鮮的血液，一方面壯大我們協會的力量，另一方面也為以後的活動開展提供人力及智力上的保障。我們也將對這些新成員進行教育培訓，以便更好的為協會為大家服務。
（4）干訓 為使新會干更快的融入這個大家庭，了解這個大集體，也慰勞老會干在過去的時間里一直不辭辛苦的為協會奮斗和努力，給他們一個養精蓄銳，整裝待發的新起點。我們選擇既富素質拓展又不失娛樂性的方式讓大家在放鬆和諧的氛圍內體驗到寓教於樂的快樂。以便日後更具默契的相處及工作。
（5）「青」友團義賣會 為配合院運會的開展，豐富同學們的校園文化生活，結合新校區的實際情況。我們計劃對外聯系一些貼近同學們生活需要的商家，在運動會會場附近設立攤位，方便同學們的采購。同時，我們也將公開招募會員參與到這次的義賣活動中，給他們提供一個社會實踐的機會，讓他們體驗其中的樂趣及意義。所得的利潤我們也將納入之後開展的支教活動中的助學基金里。
作為一個公益性的社團，我們也將在院運會期間發揚青年志願者的精神，主動維護校園的環境衛生，為院運會的開展進獻自己的一份力量。
（6）「青」巢出動考評拉票會 一年一度的考評大會在一個完全屬於我們自己的校區里也被賦予了全新的意義。作為一個學院成立最早、擁有會員最多、規模最大的協會，我們一直致力於更好的為大家為社會服務，當然，這些付出也是希望得到大家的認同和支持的。所以我們希望採取最貼近最客觀的方式對我們的努力進行肯定，也歡迎大家對我們提出意見和建議，以便我們發展得更好。
（7）「青」愛夏聯祖募捐活動 作為一個協會的好乾部，作為一名班裡的好同學，夏聯祖同學病情的曝光使我們震驚的同時都很難過，我們明白自己的力量是微弱的，只有靠大家的一致團結和愛心才能使夏聯祖同學脫離病魔的折磨。我們將對此開展一次大型的募捐活動，將夏聯祖同學的最新情況告訴大家，呼籲大家都獻出自己的一份愛心，發動大家一起幫助他。讓大家體驗到我們的精神面貌和責任感，幫助夏聯祖同學在進行手術前仍然存在的資金不足問題。
（8）「青」力而為支教活動 「科普之旅」支教活動作為我們協會的品牌活動受到了老師的重視和廣大會員的關注，本學期我們也將重點放在了支教活動上面，此次活動我們將維持一個多月之久。包括前期的宣傳和咨詢，將制定嚴格的選拔方案及評分標准，邀請領導、老師及支教過的同學作為評委選拔出優秀的同學作為我們的支教成員，並對他們進行培訓及傳授經驗。中期我們將聯系市區的小學進行支教試點活動，然後就正式的深入到各個貧困小學開展支教活動。對於我們大學生來說，此次活動能讓我們學以致用，並能增強大家的實踐能力，為之提供一個展示自我的平台，對於支教的小學生而言也是一次獲得寶貴知識的機會。同時我們也將安排支教成員深入到貧困家庭，體驗貧困山區的艱苦生活。旨在讓他們在心靈上受到洗滌，以便更好的改變生活中的不良習慣，體現作為一個青年的良好風貌。
（9）相「青」相愛聯歡會 經歷一個學期的參與和磨練，相信無論是會干還是會員都會從我們的活動中得到獨一無二的經驗與感受。青協作為一個協會也作為一個集體，加之本身就屬於公益性的社團，所以所有的會員想必都有一顆熱情而年輕的心。作為年末的一份禮物，我們希望通過這個聯歡會讓所有會員都更加團結互愛，真正把這個集體當作家庭一樣去愛護及關懷。並在這個集體里不斷汲取快樂和經驗，使自己能更健康向上的成長。
（10）學期活動總結 學期的期末我們將對這一個學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。為以後活動的開展及自身的發展打下更堅實的基礎。同時將對本學期會員的參與情況進行統計與歸檔。至此，本學期的協會工作也將告一段落，要求大家安心備考，進入緊張的復習階段，爭取取得好成績。作為青協的一名會干，除了具備良好的工作能力還應該有扎實的學習功底。
對社團聯和我協會存在的問題和要求：
在過去的工作中，出現了安排工作與完成的實際結果相脫離，工作效率低下的問題。具體原因分析如下：
1、在傳達時對重點問題未進行詳細解釋，未引起下面同學的注意。
2、下面同學嚴重缺乏時間觀念，工作不夠認真，責任不明確，態度不端正。
3、宣傳力度不夠，未按必要的程序辦事。
4、缺乏責任心，未徹底的明確職責！
希望大家一起努力，把社團聯和協會發展得越來越好。
我們還將結合新校區的具體情況，及學院指導思想，沿襲青年志願者協會為社會服務的宗旨，在正式開展工作當中做適量的調整。在社團聯的領導下，積極開展活動。也希望社團聯能給予我們協會更加廣闊的空間去發展，指導我們而不限制我們，協調好各社團的工作，共同努力為學校建設做貢獻。
以上是廣西師范大學灕江學院青年志願者協會本學期的工作計劃，在實際的工作中肯定存在著許多變數，我們會根據變化作出相應的調整，讓本學期的志願服務工作平穩順利進行，讓我們的工作更加出色，再次青年志願者協會增光添彩。
廣西師范大學灕江學院青年志願者協會
2007年11月9日
D. 想開展一次義工招募活動，想設計一個有獎問答的環節，誰能提供社工和義工方面的問題（不要太專業的問題）
1.社工和義工的復最大的共同理念？（助制人）
2.說說社工和義工的區別？（有無工資，其他的合理的均可）
3.社工和義工的關系？（合作關系；社工領導組織，義工參與出力）
4.列舉你知道的三種社會工作者（老年，兒童，家庭，學校等，均可）
5.最早掀起「雙工聯動」的城市？（深圳（寶安區））
6.畫出青年志願者的標志（比劃出來也可以吧）
其實我覺得有獎問答不一定要是知識性的，因為我們本來就是價值理念為上。可以問一些很開放的問題，只要回答的振奮人心，既有現場效果，也可以鼓舞人心，就可以拿獎。像上面的第三個問題，都是帶有自己主觀色彩的。
因為你不要太專業，不知道「社會工作的三大基本模式是哪些（個案，小組，社區）」這樣子的算不算太專業呢？==
E. 長者健康知識活動計劃書
健康知識的活動策劃書的話建議還是自己去整理一些關於健康的知識
比如老年高血壓，高血糖之類的相關知識
F. 一份關於組織一個義工組織的計劃書!
一、 目的：
1． 成立環保義工隊，協助學校環保護工作事項的推動。
2． 加強學生環保意識，落實學校環保工作。
3．鼓勵學生參予社會服務供獻力量，協助推動公眾事物爭取榮譽。
二、 實施方式：
1． 招募義工隊員：
（1）學期年初由生教組請各班導師推選二位公差學生，協助訓導處
各組工作業務推動，一年級新生編入環保義工隊，協助資源回收等事宜。
（2）學期中若義工隊人數不足業務過於繁重，則由義工隊員推薦學生
加入環保義工隊，但必須通過實習訓練一個月的觀察期，始得正式加入環保義工隊。
2．新入義工的訓練：
（1）由三年級義工學生以分組帶隊方式帶領新生義工學習廚余餐盒回收、資源回收分類方法及回收作業程序。
（2）訓練期為一個月，若工作態度態度不佳，工作效率不彰，或未能聽從學長、老師指導者，則不予以錄取。
3．工作內容：
（1） 餐盒回收
＊ 由一年級各班隊員輪流擔任，每周輪班一次；二年級隊員則擔任督導工作。
＊ 負責隊員需在每日中午十二點二十分到餐盒回收室，將廚余、紙餐盒、塑膠餐盒及一般垃圾桶等四個桶子就定位。
＊ 指導各班負責餐盒回收同學，將廚余及餐盒座正確的分類處理。
＊ 班級餐盒回收結束時，回收隊員至學校各處室回收教職員工廚余與餐盒。
＊ 回收工作完全結束時，將裝滿的袋子打包，餐盒送至回收室回收，
並將回收室周圍垃圾清撿乾凈，垃圾送至垃圾集散場丟棄。
＊ 資源回收室中若有未分類的垃圾，該周負責隊員需將未分類垃圾予以
分類整理。
（2） 資源回收：
＊ 每周五下午第六節下課時，由學校廣播舉行全校資源回收。
＊ 三年級領隊衛生組領取登記簿，其他環保義工隊員則立刻至
資源回收室集合，將回收設備（磅秤、回收籃、分類架及垃圾袋）
放置妥當。
＊ 二年級回收隊員（二至三名）推推車至各處室，將各處室資源回收物
收集送回資源回收室分類整理。
＊ 三年級領隊長負責將各班級回收物過磅秤重、登記數量。
＊ 過磅後，將各班的回收物倒至回收籃，由其餘隊員將回收物再細分紙類、紙容器、鋁箔包、寶特瓶、塑膠瓶、鐵罐、鋁罐、玻璃、保利龍、廢電池等。
＊ 垃圾袋裝滿則打包送至回收室存放，每周三由清潔隊協助清運。
＊ 回收結束後，務必將回收室周圍環境清掃乾凈，並將垃圾傾倒。
三、 獎懲：
1． 工作認真、積極合作且熱心協助環保工作推動者，記小功乙次以茲鼓勵。
2． 工作認真且能將所負責工作完成者，記嘉獎一至二次以茲鼓勵。
3． 若工作態度不佳且經師長勸戒三次仍不改進者，一律退出義工隊，並記警告乙次以示懲處
G. 慰問敬老院的策劃書
敬老院活動策劃書
「團聚冬至」
---光榮院活動策劃書
一、活動主題： 「團聚冬至」 12月21日，我和文昕一行來到蒼南縣光榮院，為開展第一次的義工活動做准備。光榮院的洪院長熱情招呼我們。在談話過程中，洪院長向我們講述了光榮院的由來和光榮院發展歷史。據了解，光榮院的成立是應國家要求建立的，其收納的是在二戰和解放戰爭中烈士家屬，傷殘軍屬等孤寡老人，這和一般的敬老院又有所不同。光榮院的老人在生活上都由國家來扶持的，但他們在精神上有著很大的空洞。這些老人大都在75-90歲，在他們青春年華的時候，為了反抗外國侵略者的入侵，把自己的青春給了國家，換來我們現在美好的生活。而他們無怨無悔，沒有想過國家得給他們什麼。近幾年，隨著社會的進步，越來越多的人參加到敬老活動中去，為他們送去自己力所能及的一份關懷，一份心意。做為蒼南第一支義工隊伍發動這次活動，主要是為了豐富老人的生活，和他們一起過一個團團圓圓的冬至，並了解他們的心聲。 二、活動目的： 慰問光榮院的孤寡老人（烈士家屬、傷殘軍屬，孤寡老人），給他們送去一份關愛和溫暖。 三、活動事項： 1、時間：2006年12月24日上午10點 2、地點：蒼南縣光榮院 3、人員：蒼南義工總會會員 4、費用預算： 700元 每人50[原本計劃是每人20的，今天（12月22日）經過決策組商討得出每人20不足，故改成50，多退少補] 四、活動流程： 1、前期准備：包括人員召集、經費籌集、物資籌備。 2、活動當日安排：9點00分准時在人民廣場集中，根據需要分若干小組，分別負責各項任務； 3、任務安排：為老人曬被褥，洗衣服、床單，打掃房間，縫補衣物，給老人們剪指甲，陪他們聊天，准備冬至飯菜等（人員分工屆時將根據具體情況安排）； 4、活動全程：上午10：00~下午3：30左右（如遇特殊情況拖延到4：30） 五、注意事項： 1、活動期間請大家服從組長安排，實實在在做事，勿打鬧嬉戲。若抱著來玩不幹活的態度，謝絕參加！ 2、如有原因無法參加者，請及時告知組織者。 3、若因天氣等原因改變計劃，將在群內通告。 4、其它注意事項將在人員匯合後與大家說明。
僅供你參考。
H. 去飛機場做義工的活動策劃怎麼寫急啊！
活動無非要體現6W3H.
Why為什麼做這事
What做些什麼
When什麼時候做
Where在哪做
Who誰來做
Whom做給誰
How如何做
How much多少錢
How many做多少
把這些問題一一討論清楚了，就可以寫出非常專業的策劃案了。
例如：
Why為什麼做這事：T3行站樓轉場，很多旅客不知道怎麼走。
What做些什麼：指引旅客快速到達T3行站樓。
When什麼時候做：每周六、周日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00
Where在哪做：地鐵機場東站A出口。
Who誰來做：網上招募義工，本單位人員，本校學生，分出招募、領隊、後勤、考核四大管理團隊分別負責相應工作。
Whom做給誰：去機場的乘客
How如何做：穿上紅馬甲，帶上指揮小紅旗，引導乘客正確的行進方向。提前了解如何去T3，培訓每一位參與者常見問題解答，民航客機知識解答。
How much多少錢：義工飲水自帶？來回車費、午餐費是否報銷，誰來報？每月活動小節，表彰優秀人員，獎品證書費用，活動經費如何運作？與機場協商服務經費。一次性經費拔發1萬元？跟誰談？誰來談？
How many做多少：自2013年11月25日T3啟用至2014年11月25日T3運行一周年，服務旅客1500萬人。參與義工上午4人，下午4人。年服務時數達到16000小時。
深圳大學T3航向義工隊
活動內容：指引旅客快速到達T3行站樓。
活動時間：自2013年11月25日T3啟用至2014年11月25日T3運行一周年，每周六、周日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00
活動地點：地鐵機場東站A出口。
活動流程：
一、組織發動階段：
在校園廣泛發布招募信息。通過微信、QQ群、校園廣播、告示牆等各種手段告知活動。
二、人員組織階段：
召開活動說明會。組建招募、領隊、後勤、考核四大管理團隊。分別運作相應工作。解決好義工飲水自帶？來回車費、午餐費是否報銷，誰來報？每月活動小節，表彰優秀人員，獎品證書費用，活動經費如何運作？與機場協商服務經費。一次性經費拔發1萬元？跟誰談？誰來談？等一系列問題。
三、項目運做階段：
每周六、周日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00安排上午4人，下午4人。穿上紅馬甲，帶上指揮小紅旗，引導乘客正確的行進方向。提前了解如何去T3，培訓每一位參與者常見問題解答，民航客機知識解答。
四、總結表彰階段：
每月一小節，年終一大結，表彰優秀。頒發榮譽證書。寫出活動效果評價，媒體應對，發布活動成果。
I. 志願者要到敬老院去，他們應該做什麼（除了打掃衛生，表演之外） 最好是有一份策劃書，越詳細越好！
一、定好時間地點，聯系好敬老院工作人員。
二、去之前志願者最好分組，安排專好各組分工。比如：一組：和屬敬老院工作人員交流，了解這些老人的日常生活狀況，以及困難。二組：負責替老人打掃衛生。三組：負責和老人交流，滿足他現在的需求。等等。
三、到敬老院之後有序地開展活動。
四、活動結束和老人或者敬老院工作人員互留聯系方式，建立長期幫扶關系。
五、需要的話可以和老人們合影留念。