宣傳vi圖片

Ⅰ 新公司 logo vi 宣傳 網路建設 推廣等具體流程

首先根據企業發展規劃設計logo，
有logo以後，根據logo圍繞產品信息設計全套vi，
同時做好網站版建設。
推廣網權站需要SEO。
同時，資金充足，可以投放廣告。否則就只有做自然流量排名。
然後需要有自己的自媒體平台，輔助品牌的維護。

Ⅱ 求快遞VI宣傳海報素材!謝謝了

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Ⅲ 請問我如果有300dpi解析度的圖片 能印刷到多大啊 我是做VI宣傳冊用的

那要看印刷機能印多大了能印的…我就是做印刷的。一般都是600的多500多的1000也可以啊看你要多大了

Ⅳ LOGO和VI的區別是什麼

二者在包含內容、作用上、設計深度上有所區別。

一、包含內容不同

logo只是一個標志，可以是圖形，可以是文字，可以是字母，也可以是其結合體，最終形成的只是一個平面圖案。

VI則不同，它是一整套識別系統，包括標志、基礎辦公用品和導向元素。可以說，logo只是VI的一部分，VI包含logo。

二、作用上的區別

logo存在的意義在於能夠幫助消費者更好的認識品牌。

VI的作用要更大一些，通常情況下，VI既包含產品的本質，又有其他的獨特內涵。VI設計的存在，推動了消費者的消費行為。與此同時，有了好的VI設計，企業的形象和品牌宣傳都會大大提升，能節省很大的宣傳費用。

三、設計深度的區別

logo雖然只是一個圖案設計，但是也能創造出具有商業價值的符號，同時兼具藝術欣賞價值。不過，這樣的logo很難得，大多是百年企業文化所擁有的。設計師通過自己的審美和理解，用生動具體的形象去描述、去表現，進而使其思想化，從而能夠表達企業的信息。

VI考慮更多的是企業的深刻思想和內涵，表達出企業更加獨特的一面。同時，VI因為具有系統性、延展性、統一性、領導性等特點，能夠更好的展示企業文化，推動企業發展。

Ⅳ 平面設計里A3和VI是什麼，加圖片說明

企業的視覺形象識別（Visual Identity，下文簡稱VI），是指在企業經營理念的指導下，利用平面設計等手法將企業的內在氣質和市場定位視覺化、形象化的結果；是企業作為獨立的法人的社會存在與其周圍的經營及生存的經濟環境和社會環境相互區別、聯系和溝通的最直接和常用的信息平台。

企業視覺形象（Corporate Visual Image）與企業視覺形象識別（VI）並不是一個概念。前者是企業與生俱來的客觀存在要素，也就是說一個企業無論是否制定了它的VI，也無論其所制定的VI是否成功，該企業的企業視覺形象都是存在的，只不過是好壞的差異罷了，而優秀的企業視覺形象則無疑是依賴於一套優秀的企業VI設計。

一個優秀的企業VI設計對一個企業的作用應在於：
1、在明顯地將該企業與其他企業區分開來的同時又確立該企業明顯的行業特徵或其他重要特徵，確保該企業在經濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確該企業的市場定位，屬企業的無形資產的一個重要組成部分；
2、傳達該企業的經營理念和企業文化，以形象的視覺形式宣傳企業；
3、以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力並產生記憶，使消費者對該企業所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度；
4、提高該企業員工對企業的認同感，提高企業士氣。

因此，沒有VI對於一個現代企業來說，就意味著它的形象將消失在茫茫的商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個沒有靈魂的賺錢機器；就意味著它的產品與服務毫無個性，消費者對它若即若離；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

英國的維京（Virgin）公司的業務范圍包括航空、旅遊、音像零售、飲料、金融保險等等，跨度之大近乎風馬牛不相及，但是由於該公司很成功地在其各個商業領域里嚴格地實行了統一的VI系統，使其品牌形象得到了很好的延伸，你在華燈閃爍的紐約時代廣場的巨型Virgin音像商店享受到的良好服務經驗很可能促使你產生在美研明媚的夏威夷海灘上購買一聽Virgin牌口味怪異的冰涼飲料的沖動。

創建於上個世紀七十年代，而發跡於九十年代的咖啡連鎖店星巴克（Starbucks）更是在其重新整合的VI設計風格上獨樹一幟，其標志設計中所使用的色彩和西文字體都與傳統的歐美的咖啡店迥然不同，結果是該公司在美國的經營一路凱歌，並且在本無咖啡文化的中國也得到了長足的發展。

其實， VI設計對企業商業運作的作用的最好例子也許表現在運動時裝行業：在很多情形下，一位消費者是否決定購買一套Nike或是Adidas的運動衣往往僅僅取決於他（她）是喜歡Nike的鉤子還是Adidas的三道杠！

從市場營銷的角度來看，五、六十年代的商品的競爭主要體現在商品的價格競爭；七、八十年代的商品競爭主要體現在商品的質量競爭；而隨著科技的進步和各個生產企業生產手段的日益接近，使得聯想和金長城的電腦在價格和質量方面的差異都難分伯仲了，九十年代以後，商品的競爭主要體現在產品設計的競爭，這里所說"產品設計"包括產品的工業設計、包裝設計、店面促銷設計以及售後服務設計等，而這些所有的設計，事實上都是基於該企業的VI設計，或者說都是VI設計的應用或延伸。

但是，用一局時下流行的話來說，VI是一把雙刃劍：優秀的VI設計固然能幫助提升企業的形象、促進企業的發展，而失敗的VI設計也一定會為企業形象帶來負面影響、妨礙企業更上層樓。

一個 VI設計的失敗往往表現在：
1、對該企業的視覺定位模糊不清，讓人覺得似是而非或產生不正確的聯想；
2、視覺效果與企業經營范圍和理念乃至企業文化的精髓相去甚遠甚至背道而馳；
3、設計師的平面設計功力不足，作品缺乏內在的邏輯性和外在的美感；
4、過於追求時尚，缺乏長久的生命力；
5、復制別人和自我復制。

舉幾個例子。
有一次，一位剛剛來到中國的外國平面設計師朋友問，是不是中國所有的銀行都是聯營的，因為她在中國見到的幾家銀行的標志設計中都有外圓內方的影子！我們在對這位國外同行對形象的敏感表示佩服的同時也對我們的設計師的靈感匱乏而感到尷尬。

好不容易中國的銀行里出現了象「廣東發展銀行」這樣終於跳出了孔方兄的異類，可定睛一瞧，該銀行的標准字體設計「廣東發展銀行」六個字居然沒頭沒腦地使用了一般僅在正文排版時才使用的筆劃細細的標准楷書！這不僅使得該標志設計中的標准字體設計與其左邊的圓形標識的關系嚴重失衡，而且令銀行應該持有的那種可靠、穩健、持重的形象盪然無存！「泰康人壽」的標志也存在類似的問題：把一個本來非常穩定的正方形旋轉45度後「立」了起來，製造出這樣不穩定的意向難道對該公司所從事"保險"業的行業特點有任何積極的視覺幫助么？

如果就個案而言，「中國電信」、「中國移動」和「中國郵政」的標志都稱得上是上乘之作。但是，（或許是由於它們都是出於同一家設計公司之手）它們在結構、字體、甚至（前兩者的）顏色上的極其的相似性使得它們同時喪失了VI設計中最寶貴的品質——個性。抄襲自我者有，抄襲他人者更是不乏：國內有一個小有名氣的運動鞋品牌，其產品標志簡直就是乾脆把Nike和Adidas兩家的標志和二為一！

目前，雖然偶有一些高水平的作品的出現，但大量粗製濫造的作品的存在使得國內的VI設計從整體上來看仍是魚龍混雜，良莠不齊。造成這種局面有兩個方面的原因：企業決策者與設計師。

從企業的決策者這方面來看，由於對VI設計缺乏專業的認識，不少企業的決策者們在策劃和確定企業的VI設計系統時不是把它作為一項對企業的發展有著舉足輕重的地位的系統工程，而是匆忙上馬、敷衍了事，或是完全憑借個人品味和好惡，對設計師的提案給予過分「指導」和干涉（在大部分情形下，設計師為了確保設計項目不流失而無原則地屈從於這種"指導"和干涉），因此導致了非常不具專業水準的甚至是失敗的VI的產生，從而對企業的經營和產品的營銷都產生了極其負面（潛在）的影響。必須承認，這種影響在我國商品經濟尚不未育完全的情況下似乎表現得尚不明顯（在我國的經濟生活中，存在著大量的知名甚至是成功的企業和產品擁有著差強人意的VI系統的現象，如"亞都"加濕器和"王力"防盜門），但是，在進入WTO以後的中國市場，在面對一個個打扮得光鮮亮麗的國外同行時，又會是一個什麼樣的局面呢？

不能否認，企業家們作為企業的經營者或創始人比設計師們更加准確地把握著企業的理念。然而在企業的決策者的頭腦中，這些理念都是以文本或是模糊的文本的格式存在的。企業的決策者之所以要請設計師來進行設計，無非是要將文本格式的企業理念視覺化。設計師工作極具專業性。企業家們一般不會對一個技術專家提出的技術方案指手畫腳，因為弄不好的話會貽笑大方；那為什麼要對一個設計方案品頭論足呢？

我認一個成熟的企業家應當清醒地意識到： VI的設計絕不是可有可無或是為企業塗脂抹粉、裝點門面，它的意義在於將文本格式的企業理念，最准確有效的轉化成易於被人們識別、記憶並接受的一種視覺上的符號系統；與文本格式的系統中存在有語法、修辭、等規則一樣，在視覺格式的系統里，也有著自己的獨立的法則和規范，不是任何未經訓練的專業人士都可以玩的簡單游戲。

「設計是生活中一件美好的事情」。但是，望著窗外北京那些從五六七十年代留下來的一幢幢毫無生氣的、毫無風格的、毫無個性的、同時也毫無使用功效可言的那些灰色的、紅色的建築時，我又想到，失敗的設計絕不是美好的；失敗的設計甚至還不如沒有設計：一個即使是失敗的建築設計，由於它所負載的相當巨大的財富價值，人們也不會在短時間內將它推倒重建，醜陋的設計將以其醜陋伴隨人們一個相當長的時期，污染著人們的視覺，損害著人們的心靈。因此從某種意義上來說，一個壞的建築設計，就是一次在社會財富和文化方面的失誤甚至犯罪！而失敗的平面設計由於其載體的相對低廉和影響時效的相對短暫，似乎可以逃過這一罪名。但是對於一個追求永續發展的企業來講，VI系統的確立無疑是該企業的無形資產一個重要的組成部分，對這一家企業而言也可稱得上是百年大計，不可動輒改弦更張的。因此一個不成功的或是糟糕的VI設計，對於這個企業、服務於這個企業的職工、這個企業的股東、這個企業的客戶或是消費者來說也同樣是一種犯罪。

這絕不是危言聳聽，而是任何一個富有社會責任感的知識分子都應該進行的嚴肅的思考：讓我們都遠離失誤和犯罪；讓我們的企業家和設計師在追求利益的同時還能保持職業道德和社會責任感，讓專業人員去做專業的事情。

VI設計——企業視覺形象識別，必須嚴肅面對的問題。

Ⅵ 一般宣傳VI手冊採用什麼廣告戰略

VIS手冊不是用來宣傳的
是用來處理整體的視覺系統

Ⅶ 宣傳冊可以用VI的形式表現出來么

可以的，VI本身就是對視覺形象的一個規范化。宣傳冊也同樣屬於VI范疇內。你會涉及到LOGO應用，顏色應用，以及字體等等

Ⅷ 做一套vi加宣傳畫冊的價格

請問您是哪裡？可以咨詢我們

Ⅸ 要設計整個企業形象VI（門牌，宣傳畫，口號標貼等等），誰有好的模板不或建議也行

企業視覺識別系統即VI系統是CI整體戰略的重要組成部分，屬於國際通用化設計版，一般包括基礎層面和權應用層面兩部分，體現企業形象，使社會公眾一目瞭然掌握企業希望傳達的信息。所以建議樓主最好找專業的vi設計公司。—來自美景創意品牌設計的回答。

參考資料：http://ke..com/view/10520483.htm

Ⅹ vi的製作圖片，和過程

我個人認為，VI設計中基本要素系統主要包括：企業名稱、企業標志、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。應用系統主要包括：辦公事務用品、生產設備、建築環境、產品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別（VI）在CI系統中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據有主導的地位。
其中，企業名稱，企業的標志與輔助圖案（象徵圖案）設計最為困難，企業象徵圖案是為了配合基本要素在各種媒體上廣泛應用而設計在內涵上要體現企業精神，引起襯托和強化企業形象的作用。通過象徵圖案的豐富造型，來補充標志符號建立的企業形象，使其意義更完整、更易識別、更具表現的幅度於深度。象徵圖案在表現形式上採用簡單抽象並與標志圖形既有對比又保持協調的關系，也可由標志或組成標志的造型內涵來進行設計。在於基本要素組合使用時，要有強弱變化的律動感和明確的主次關系，並根據不同媒體的需求作各種展開應用的規劃組合設計，以保證企業識別的統一性和規范性，強化整個系統的視覺沖擊力，產生出視覺的誘導效果。這個要和企業文化、企業名稱、必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則、了解透徹企業的文化與企業發展的意義和含義。我在做設計時就是在企業標志與企業輔助圖案上面糾結了好久。 具體的你可以閱讀下網路VI網路，了解清楚VI作為企業識別系統設計的每一步驟。圖片的話可以網路搜下啦，有模板的。